EL BUC Y BAE A QUE TRABAJADORES LES CORRESPONDE Y CUALES SON LOS PORCENTAJES Y

CUAL ES LA BASE DEL CALCULO

A.- BONIFICACIÓN UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN

Que integra en un solo concepto las bonificaciones por desgaste de herramientas y ropa, por
alimentación, por compensación por falta de agua potable y por especialización para el
operario.

Se otorga por día efectivamente laborado b.- No es base computable para el pago de
vacaciones , gratificaciones , asignación escolar, CTS. c.- La BUC no se toma en cuenta para el
pago del descanso semanal Obligatorio ( Jornal Dominical).

Peones 30%

Oficial 30%

Operarios 32%

(1) Para obtener la BUC para la categoría Operario. Multiplique el jornal básico diario por 32 %
. Ejemplo : 67.20 x 0.32 = 21.50

B.- BONIFICACIÓN POR ALTA ESPECIALIZACIÓN BAE

Bonificación exclusiva de trabajadores especializados , debidamente calificados por el

Empleador o por una institución educativa autorizada , ejemplo : Sencico , Capeco , Senati y
similares.

 Operario operador de equipo mediano 8 % de su jornal básico S/ 5.3818

 Operario operador de equipo pesado 10 % de su jornal básico S/ 6.7219
 Operario electromecánico 15 % de su jornal básico S/ 10.0820
 Topógrafo 9 % de su jornal básico Según remuneración

CUANTAS CLASES DE BONIFICACIÓNES CONOCE CUALES SON LOS PORCENTAJES Y CUAL ES LA

BASE DEL CALCULO

 Bonificación Unificada de Construcción civil ( BUC)

 Alta especialización Si Pasajes
 Por contacto directo con agua
 Por Altura
 Por riesgo de trabajo bajo la cota cero
 Acumulada por movilidad

CUANTAS CLASES DE GRATIFICACIÓN CONOCE Y CUAL ES LA BASE DEL CALCULO Y A CUANTO

CORRESPONDE POR CATEGORÍA

Fiestas Patrias 40 jornales

Navidad 40 jornales

QUE SON ASIGNACIONES, CUAL ES LA BASE DEL CALCULO Y A CUANTO CORRESPONDE POR
CATEGORÍA
Por escolaridad

30 jornales básicos por año , por hijo menor de 18 años y hasta los 21 años de edad. Cursen
estudios educación inicial o básica o estudios técnicos o superiores Se paga por dozavos

¿Quién tiene derecho a las asignación escolar? Trabajador de las tres categorías ( operario ,
oficial y peón ) que tenga hijos . Bajo los siguientes parámetros : a.- Hasta los 21 años de edad
b.- Cursando estudios superiores educación inicial o básicas o estudios técnicos superiores.

Por defunción

Cuando un trabajador fallece durante la vigencia del contrato de trabajo, el empleador

entregará esta asignación (ver Cuadro), a los familiares del causante que acrediten los gastos
de sepelio por concepto mortuorio

Esta asignación se abonará siempre que el costo de la obra presupuestada sea mayor a 50 UIT

Especial por laborar en día feriado

QUE ES LA CTS, CUAL ES LA BASE DEL CALCULO Y A CUANTO CORRESPONDE POR CATEGORÍA

La compensación por tiempo de servicios de los trabajadores de construcción civil es igual al

15% del total de los jornales básicos percibidos durante la prestación de servicios
correspondientes a los días efectivamente trabajados.

Por esta razón el jornal dominical no se toma en cuenta para establecer el monto sobre el cual
se aplica el indicado 15%.

Si el trabajador ha laborado horas extras también debe tomarse en cuenta el importe de lo

pagado por este concepto, pero sólo por el valor simple de la hora extra, esto es, sin la
sobretasa.

Cabe señalar que del monto del 15% citado 15 % total Rem Básicas percibidas, 12%
corresponde a la compensación por tiempo de servicios y 3% en sustitución de la participación
en las utilidades.

Base legal :

D.S. de 23-10-42; arts. 2 y 5; D.S. de 2-11-53; R.M. 480 de 20-3-64; R.M. 299 de 25-2-65

CUALES SON LOS FERIADOS CONSIDERADOS EN EL RÉGIMEN LABORAL

Año Nuevo (01 de Enero) - Viernes Santo - Día del Trabajo ( 01 de Mayo) - Fiestas Patrias ( 28
de Julio) - Día de los trabajadores de Construcción Civil ( 25 de Octubre) - Navidad del señor (
25 de Diciembre)

CUANTOS TIPOS DE DESCUNTO CONOCE, CUALES SON LOS PORCENTAJES

Essalud Pensiones SCTR Conafovicer Renta 5ta categoría

CUALES SON LOS BENEFICIOS DEL TRABAJADOR CUYO APORTE ES DE LA PATRONAL

(EMPLEADOR)

Seguridad social en Salud Prestaciones de salud Si Por Ley 26790 Essalud+ vida Si Por
convenio colectivo Subsidios económicos Si Res. Ger. Gen. 248-66-EsSalud –2001 Sistema
Pensiones Jubilación Si Por Ley expresa Jubilación adelantada Si Por Ley expresa

QUE SON HORAS EXTRAS CUALES SON LOS HORARIOS Y CUAL ES SU BASE DE CALCULO

Las horas extras de los trabajadores del ramo se pagarán con las sobretasas que aparecen en el
cuadro de beneficios actuales

(1) Para determinar el tiempo hora divida entre 8 . Ejemplo : 67.20 / 8 = 8.40 (2) Para obtener
la tarifa del 60 % hasta la 10ma hora . Multiplique el valor hora por 60 %. Ejemplo : 8.40 x 60 %
= 5.04 (3) Para el total sume Valor 60 % + Valor hora. Ejemplo : 8.40 + 5.04 = 13.44
Hasta la décima hora 60% A partir de la décima hora y hasta las 11 p.m. 100% Después de las 11 p.m.
Convencional Dos horas entre trabajo de la mañana y tarde 100%