Reporte

Planificación Anual
Fecha de Creación: 23/08/2019 16:03 hrs.

Nombre Establecimiento: ESCUELA PEDRO AGUIRRE CERDA

RBD: 8379

Planificación Anual
Cant. Cant.
Dimensión Subdimensión Objetivo Estrategia
Indicadores Acciones

Fortalecer el desarrollo
docente, la organización,
* Gestión
implementación y evaluación
Curricular
de diversas estrategias en el Supervisión, evaluación y
* Enseñanza y
aula, mediante el retroalimentación de las
Gestión aprendizaje en el
acompañamiento permanente, prácticas docentes en aula por 2 3
Pedagógica aula
la revisión de sus de sus medio de instrumento
* Apoyo al
prácticas lectivas con el fin de coherente y consensuado.
desarrollo de los
contar con herramientas
estudiantes
idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

* Gestión
Curricular
* Enseñanza y Reflexión y re-elaboración de
aprendizaje en el un plan de desarrollo docente
2 4
aula coherente con las necesidades
* Apoyo al del cuerpo docente.
desarrollo de los
estudiantes

* Liderazgo del
Fortalecer las instancias de
sostenedor Planificación y ejecución de la
participación del Centro
* Liderazgo del programación anual con la
General de Padres y
Liderazgo director participación de los 2 2
Apoderados, Centro Alumno y
* Planificación y estamentos de la comunidad
Consejo Escolar para cumplir
gestión de escolar.
con PEI
resultados

* Liderazgo del
sostenedor
* Liderazgo del
director Fortalecer el consejo escolar. 2 2
* Planificación y
gestión de
resultados

* Formación
Diagnóstico de los indicadores
* Convivencia Mejorar el nivel de autoestima
Convivenci de desarrollo personal y social
escolar de los estudiantes con el fin de 2 2
a Escolar de los estudiantes,con la
* Participación y potenciar su desarrollo integral.
participación de la comunidad.
vida democrática

* Formación
* Convivencia
Promoción de talentos e
escolar 2 6
intereses de los estudiantes.
* Participación y
vida democrática

* Gestión del
personal Asegurar una administración
* Gestión de los ordenada y eficiente de los
Planificación y monitoreo para
Gestión de resultados recursos para apoyar la
el uso eficiente de los 2 2
Recursos financieros implementación del currículum
espacios.
* Gestión de los y el logro de las metas
recursos institucionales.
educativos

* Gestión del Diseño y elaboración de una

personal planificación para la obtención 2 3
* Gestión de los de recursos materiales y
 resultados
financieros
* Gestión de los
recursos
educativos
Indicadores
Dimensión Estrategia
Reflexión y re-elaboración de un plan
Gestión Pedagógica de desarrollo docente coherente con
las necesidades del cuerpo docente.
Reflexión y re-elaboración de un plan
Gestión Pedagógica de desarrollo docente coherente con
las necesidades del cuerpo docente.
Supervisión, evaluación y
retroalimentación de las prácticas
Gestión Pedagógica
docentes en aula por medio de
instrumento coherente y consensuado.
Supervisión, evaluación y
retroalimentación de las prácticas
Gestión Pedagógica
docentes en aula por medio de
instrumento coherente y consensuado.
Liderazgo Fortalecer el consejo escolar.
Liderazgo Fortalecer el consejo escolar.
Planificación y ejecución de la
programación anual con la
Liderazgo
participación de los estamentos de la
comunidad escolar.
Planificación y ejecución de la
programación anual con la
Liderazgo
participación de los estamentos de la
comunidad escolar.
Promoción de talentos e intereses de
Convivencia Escolar
los estudiantes.
Promoción de talentos e intereses de
Convivencia Escolar
los estudiantes.
Diagnóstico de los indicadores de
desarrollo personal y social de los
Convivencia Escolar
estudiantes,con la participación de la
comunidad.
Diagnóstico de los indicadores de
desarrollo personal y social de los
Convivencia Escolar
estudiantes,con la participación de la
comunidad.
Diseño y elaboración de una
planificación para la obtención de
Gestión de Recursos recursos materiales y humanos
necesarios para el logro de los
objetivos institucionales.
humanos necesarios para el
logro de los objetivos
institucionales.
Indicador Descripción Indicador
El 75% de los docentes
Capacitación externa participara de capacitación
externa.
El 80% de los docentes
Co-perfeccionamiento participaran de las jornadas de
co-perfeccionamiento.
El 80% de los docentes es
Acompañamiento al aula
acompañado y retroalimentado.
EL 85% de los docentes, a lo
menos, participa en la
Instrumento de apoyo. elaboración del instrumento
para el acompañamiento y
apoyo en aula.
Se amplía en un 30% la
participación y representación
Participación de la comunidad escolar a
través de instancias
propositivas y deliberativas.
Se amplía en un 80% el consejo
Resolución
escolar en reuniones resolutivas
1.2) A lo menos un 80% de las
Logro acciones del ámbito liderazgo
son realizadas.
Será representado el 100% de
los estamentos de la comunidad
Representación escolar en la planificación y
programación anual de las
acciones.
Se realiza el 80% de las
acciones propuestas para el
Concreción
desarrollo de talentos e
intereses de los estudiantes.
El 100% de los estudiantes de
octavo básico realiza su
Vocación
postulación a media de manera
consciente e informada.
Aplicación de instrumento
diagnóstico. Se aplicará
instrumento dos veces al año a
Diagóstico todos los estudiantes con el
propósito de tener una visión
global y crear estrategias para
mejorar
Una vez año se realizara una
Jornada de análisis
jornada de análisis de
(subcentros)
resultados.
Se dispondrá de, a los menos,
el 75% de los recursos
Implementación espacios solicitados para la
implementación de los espacios
asignados.

Diseño y elaboración de una
planificación para la obtención de
Gestión de Recursos recursos materiales y humanos
necesarios para el logro de los
objetivos institucionales.
Se dispondrá de, a lo menos, el
75% de lo recursos para
renovar insumos para las
Materiales estrategias didácticas de primer
ciclo(Matte y Singapur) y de los
recursos didácticos de lo todos
los niveles.

El 100% de las actividades

Planificación y monitoreo para el uso
Gestión de Recursos Asignación espacios tendrán espacio para su
eficiente de los espacios.
realización.

Planificación y monitoreo para el uso
Gestión de Recursos
eficiente de los espacios.
Se evaluará anualmente la
Evaluación espacios eficiencia de la distribución y
asignación de los espacios.

Acciones

Dimension Gestión Pedagógica

Fortalecer el desarrollo docente, la organización, implementación y evaluación de diversas

estrategias en el aula, mediante el acompañamiento permanente, la revisión de sus de sus
Objetivo Estratégico
prácticas lectivas con el fin de contar con herramientas idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

Supervisión, evaluación y retroalimentación de las prácticas docentes en aula por medio de

Estrategia
instrumento coherente y consensuado.

Subdimensiones

Acción Elaboración del instrumento

Se elaborará un instrumento para el acompañamiento en aula y retroalimentación, revisado y

Descripcion
aprobado por los docentes.

Fecha Inicio 04/4/2019

Fecha Termino 06/8/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Papel para imprimir. -Tintas -Toner

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Instrumento
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $200.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $200.000

Dimension Gestión Pedagógica

Fortalecer el desarrollo docente, la organización, implementación y evaluación de diversas

Objetivo Estratégico
estrategias en el aula, mediante el acompañamiento permanente, la revisión de sus de sus
 prácticas lectivas con el fin de contar con herramientas idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

Supervisión, evaluación y retroalimentación de las prácticas docentes en aula por medio de

Estrategia
instrumento coherente y consensuado.

Subdimensiones

Acción Planificación

Se planificarán las visitas y las jornadas de retroalimentación, previa revisión de las

Descripcion
planificaciones y la disponibilidad.

Fecha Inicio 06/8/2019

Fecha Termino 07/8/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Insumos para impresión -Material de escritorio

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Instrumento
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Fortalecer el desarrollo docente, la organización, implementación y evaluación de diversas

estrategias en el aula, mediante el acompañamiento permanente, la revisión de sus de sus
Objetivo Estratégico
prácticas lectivas con el fin de contar con herramientas idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

Supervisión, evaluación y retroalimentación de las prácticas docentes en aula por medio de

Estrategia
instrumento coherente y consensuado.

Subdimensiones

Acción Apoyo en aula

Se aplicará el instrumento en la visita previamente calendarizada y, posteriormente, se

Descripcion
realizará la retroalimentación. Finalmente, la información obtenida se socializará en consejo.

Fecha Inicio 03/8/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Material para imprimir.

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

 - Instrumento
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Fortalecer el desarrollo docente, la organización, implementación y evaluación de diversas

estrategias en el aula, mediante el acompañamiento permanente, la revisión de sus de sus
Objetivo Estratégico
prácticas lectivas con el fin de contar con herramientas idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

Reflexión y re-elaboración de un plan de desarrollo docente coherente con las necesidades

Estrategia
del cuerpo docente.

Subdimensiones

Acción Capacitación externa

Se realizará una capacitación externa anual referente a las necesidades curriculares y

Descripcion
didácticas del cuerpo docente.

Fecha Inicio 01/4/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Relatores -Espacio

Ate No Definido

Tic No

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Instrumento
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $1.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $1.000.000

Dimension Gestión Pedagógica

 Fortalecer el desarrollo docente, la organización, implementación y evaluación de diversas
estrategias en el aula, mediante el acompañamiento permanente, la revisión de sus de sus
Objetivo Estratégico
prácticas lectivas con el fin de contar con herramientas idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

Reflexión y re-elaboración de un plan de desarrollo docente coherente con las necesidades

Estrategia
del cuerpo docente.

Subdimensiones

Acción Co-docencia

Se planificarán e implementarán clases, a lo menos, una anual y por curso, a través de

Descripcion
objetivos transversales y/o complementarios entre asignaturas.

Fecha Inicio 04/4/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Material para imprimir -Planificaciones

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Instrumento
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Fortalecer el desarrollo docente, la organización, implementación y evaluación de diversas

estrategias en el aula, mediante el acompañamiento permanente, la revisión de sus de sus
Objetivo Estratégico
prácticas lectivas con el fin de contar con herramientas idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

Reflexión y re-elaboración de un plan de desarrollo docente coherente con las necesidades

Estrategia
del cuerpo docente.

Subdimensiones

Acción Capacitaciones online

Descripcion El 50% de los docentes realizan una capacitación online o b-learning anual.

Fecha Inicio 01/8/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Disponibilidad de cursos

Ate No

Tic No
Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Instrumento
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión Pedagógica

Fortalecer el desarrollo docente, la organización, implementación y evaluación de diversas

estrategias en el aula, mediante el acompañamiento permanente, la revisión de sus de sus
Objetivo Estratégico
prácticas lectivas con el fin de contar con herramientas idóneas que respondan a las
necesidades del estudiantado.

Reflexión y re-elaboración de un plan de desarrollo docente coherente con las necesidades

Estrategia
del cuerpo docente.

Subdimensiones

Acción Lineamientos metodológicos

Se diseñarán lineamientos metodológicos entre los distintos ciclos y sub-ciclos con clara
Descripcion
definición de estrategias y rutinas diarias transversales.

Fecha Inicio 06/8/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Material para imprimir.

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Instrumento
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0
Dimension Liderazgo

Fortalecer las instancias de participación del Centro General de Padres y Apoderados,

Objetivo Estratégico
Centro Alumno y Consejo Escolar para cumplir con PEI

Planificación y ejecución de la programación anual con la participación de los estamentos de

Estrategia
la comunidad escolar.

Subdimensiones

Acción Planificación

Se realizará una reunión anual de con todos los estamentos de la comunidad con el propósito
Descripcion
de planificar y calendarizar las acciones anuales .

Fecha Inicio 09/8/2019

Fecha Termino 31/8/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Material para imprimir -Coffee break

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Plan de Apoyo a la Inclusión
Plan(es) - Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Registro de acta.
Medios de Verificación - Lista de asistencia
- Planificación jornada

Monto Subvención General $100.000

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $100.000

Dimension Liderazgo

Fortalecer las instancias de participación del Centro General de Padres y Apoderados,

Objetivo Estratégico
Centro Alumno y Consejo Escolar para cumplir con PEI

Planificación y ejecución de la programación anual con la participación de los estamentos de

Estrategia
la comunidad escolar.

Subdimensiones

Acción Subcentros

El equipo directivo se reunirá con las directivas de Padres y Apoderados de cada curso(sub -
centros) 2 veces al año para diseñar acciones tendientes a mejorar la comunicación y el
Descripcion
mutuo compromiso en áreas como ausentismo escolar, hábitos escolares, responsabilidad
parental, convivencia, etc.

Fecha Inicio 10/3/2019

Fecha Termino 30/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Recursos para imprimir -Coffee break

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Plan de Apoyo a la Inclusión
Plan(es) - Plan de Sexualidad, Afectividad y Género
- Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Registro de acta.
Medios de Verificación - Lista de asistencia
- Planificación jornada

Monto Subvención General $100.000

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $100.000

Dimension Liderazgo

Fortalecer las instancias de participación del Centro General de Padres y Apoderados,

Objetivo Estratégico
Centro Alumno y Consejo Escolar para cumplir con PEI

Estrategia Fortalecer el consejo escolar.

Subdimensiones

Acción Roles

Descripcion Revisar y reformular el rol de cada uno de los integrantes del equipo de gestión.

Fecha Inicio 06/8/2019

Fecha Termino 20/8/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Material para imprimir

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Plan(es)
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificación jornada
Medios de Verificación
- Acta consejo escolar

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0
Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Liderazgo

Fortalecer las instancias de participación del Centro General de Padres y Apoderados,

Objetivo Estratégico
Centro Alumno y Consejo Escolar para cumplir con PEI

Estrategia Fortalecer el consejo escolar.

Subdimensiones

Acción reuniones

Se realizarán 2 convocatorias anuales de los subcentros a las reuniones del consejo escolar
Descripcion
con carácter informativo, deliberativo y/o propositivo.

Fecha Inicio 05/4/2019

Fecha Termino 30/8/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Papel para imprimir -Coffee break

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Plan(es)
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificación jornada
Medios de Verificación
- Acta consejo escolar

Monto Subvención General $100.000

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $100.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Diagnóstico de los indicadores de desarrollo personal y social de los estudiantes,con la

Estrategia
participación de la comunidad.

Subdimensiones

Acción Jornada de análisis

Descripcion Se realizara una jornada de análisis de los resultados de los indicadores de desarrollo
 personal y social entregados por SIMCE, junto a los representantes de los distintos
estamentos de la comunidad para la toma de decisiones.

Fecha Inicio 05/5/2019

Fecha Termino 29/8/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución Resultados SIMCE, horas de jornada de trabajo, material de oficina etc

Ate No

Tic Sala de clases

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Medios de Verificación - Registro de acta.

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Diagnóstico de los indicadores de desarrollo personal y social de los estudiantes,con la

Estrategia
participación de la comunidad.

Subdimensiones

Acción Autoestima

Aplicación de instrumento diagnóstico “autoestima”. Se aplicará instrumento dos veces al año

Descripcion a todos los estudiantes con el propósito de tener una visión global y crear estrategias para
mejorar o afianzar resultados.

Fecha Inicio 02/4/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Instrumento -Material para imprimir

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Plan(es)
- Plan de Desarollo Profesional Docente

Medios de Verificación - Informe de resultados

Monto Subvención General $100.000

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0
Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $100.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Estrategia Promoción de talentos e intereses de los estudiantes.

Subdimensiones

Acción Campaña de promoción de emociones

Se desarrollarán tres intervenciones artísticas anuales de promoción de emociones las que

Descripcion
estarán a cargo de grupos previamente organizados por docentes.

Fecha Inicio 01/7/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Material para imprimir -Material para confeccionar disfraces y escenografía

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificación de las actividades

Medios de Verificación
- Registro fotográfico

Monto Subvención General $0

Monto SEP $300.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $300.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Estrategia Promoción de talentos e intereses de los estudiantes.

Subdimensiones

Acción Talleres extracurriculares (folclor, radio, rescatando raíces, mapuzungun y otros).

Se efectuarán talleres todos de carácter transversal donde los estudiantes trabajarán con
normas de convivencia, cuidado del medio ambiente y trabajo en equipo , como tbn tendrán
Descripcion
carácter interdisciplinario pues a través de ellos se reforzarán nociones matemáticas,
ciencias y lenguaje.

Fecha Inicio 31/3/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

-Recursos específicos para el desarrollo de las actividades de cada uno de los talleres. -
Recursos Necesarios Ejecución
Monitores.

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Planificación de las actividades

Medios de Verificación
- Registro fotográfico

Monto Subvención General $0

Monto SEP $12.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $12.000.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Estrategia Promoción de talentos e intereses de los estudiantes.

Subdimensiones

Acción Polideportivo

Descripcion Los estudiantes asistirán al polideportivo en la ciudad de Aysén 5 veces al año.

Fecha Inicio 16/4/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Recursos Necesarios Ejecución -Transporte -Acceso al polideportivo

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Planificación de las actividades

Medios de Verificación
- Registro fotográfico

Monto Subvención General $0

Monto SEP $1.500.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0
Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $1.500.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Estrategia Promoción de talentos e intereses de los estudiantes.

Subdimensiones

Acción Encuentros de la comunidad escolar:

Se realizarán actos de conmemoración de hitos importantes de la sociedad y las olimpiadas

Descripcion
de asignatura con la participación activa de la comunidad escolar.

Fecha Inicio 01/3/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Materiales específicos para el desarrollo de cada una de las actividades

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Plan(es) - Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificación de las actividades

Medios de Verificación
- Registro fotográfico

Monto Subvención General $3.500.000

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $3.500.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Estrategia Promoción de talentos e intereses de los estudiantes.

Subdimensiones

Acción Caminatas multipropósito

Se realizaran caminatas con los estudiantes por los senderos del parque urbano La Poza y
Descripcion
otros senderos habilitados por Conaf.

Fecha Inicio 01/3/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Agua embotellada -Snacks -Botiquines

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Instrumento
- Acta consejo de profesores
- Planificación jornada
- Acta consejo escolar
Medios de Verificación
- Informe de resultados
- Registro de acta.
- Planificación de las actividades
- Registro fotográfico

Monto Subvención General $0

Monto SEP $1.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $1.000.000

Dimension Convivencia Escolar

Objetivo Estratégico Mejorar el nivel de autoestima de los estudiantes con el fin de potenciar su desarrollo integral.

Estrategia Promoción de talentos e intereses de los estudiantes.

Subdimensiones

Acción Orientación

En segundo ciclo se harán inducciones que pretenden mostrar el espectro de posibilidades

Descripcion que entrega el sistema educacional, como también la proyección de las mismas dentro del
mercado laboral.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Jefe técnico

Recursos Necesarios Ejecución -Material para imprimir

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Instrumento
- Acta consejo de profesores
- Planificación jornada
- Acta consejo escolar
Medios de Verificación
- Informe de resultados
- Registro de acta.
- Planificación de las actividades
- Registro fotográfico
Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión de Recursos

Asegurar una administración ordenada y eficiente de los recursos para apoyar la

Objetivo Estratégico
implementación del currículum y el logro de las metas institucionales.

Estrategia Planificación y monitoreo para el uso eficiente de los espacios.

Subdimensiones

Acción Implementación biblioteca

Se implementará una biblioteca destinada al uso de la comunidad educativa atendiendo a los

Descripcion requerimientos del proyecto educativo como también a los intereses particulares de los
mismos.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 30/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Espacios , recursos tecnológicos (amplificación , mesas de distribucón etc, insumos para

Recursos Necesarios Ejecución
invernadero etc

Ate No

Tic No

Plan(es) - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Planificación de las actividades

- Registro fotográfico
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores
- Notas de pedido

Monto Subvención General $0

Monto SEP $2.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $2.000.000

Dimension Gestión de Recursos

 Asegurar una administración ordenada y eficiente de los recursos para apoyar la
Objetivo Estratégico
implementación del currículum y el logro de las metas institucionales.

Estrategia Planificación y monitoreo para el uso eficiente de los espacios.

Subdimensiones

Acción Jornada de evaluación

Se realizará una jornada de evaluación del uso de los espacios de la escuela, haciendo
Descripcion
distribución de acuerdo a las necesidades de los distintos grupos y actividades.

Fecha Inicio 01/3/2019

Fecha Termino 30/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Insumos de escritorio

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Plan de Formación Ciudadana
Plan(es) * Fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía crítica, responsable,
respetuosa, abierta y creativa.
- Plan de Desarollo Profesional Docente

Medios de Verificación - Acta consejo de profesores

Monto Subvención General $0

Monto SEP $0

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $0

Dimension Gestión de Recursos

Asegurar una administración ordenada y eficiente de los recursos para apoyar la

Objetivo Estratégico
implementación del currículum y el logro de las metas institucionales.

Diseño y elaboración de una planificación para la obtención de recursos materiales y

Estrategia
humanos necesarios para el logro de los objetivos institucionales.

Subdimensiones

Acción Materiales variados

Adquisición de todos los materiales necesarios para actividades curriculares como

Descripcion
extracurriculares.

Fecha Inicio 04/3/2019

Fecha Termino 23/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución Libros, insumos etc

Ate No

Tic No
 - Plan de Gestión de la Convivencia Escolar
Plan(es) - Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificación de las actividades

- Registro fotográfico
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores
- Notas de pedido

Monto Subvención General $0

Monto SEP $5.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $5.000.000

Dimension Gestión de Recursos

Asegurar una administración ordenada y eficiente de los recursos para apoyar la

Objetivo Estratégico
implementación del currículum y el logro de las metas institucionales.

Diseño y elaboración de una planificación para la obtención de recursos materiales y

Estrategia
humanos necesarios para el logro de los objetivos institucionales.

Subdimensiones

Acción Recursos tecnológicos

Se renovarán los recursos tecnológicos para el adecuado desarrollo de las actividades

Descripcion
escolares.

Fecha Inicio 01/3/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Equipo de gestión

Recursos Necesarios Ejecución -Notas de pedido

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

- Plan de Formación Ciudadana
* Promover la comprensión y análisis del concepto de ciudadanía y los derechos y
deberes asociados a ella, entendidos éstos en el marco de una república democrática,
con el propósito de formar una ciudadanía activa en el ejercicio y cumplimiento de estos
derechos y deberes.
Plan(es) * Fomentar en los estudiantes el ejercicio de una ciudadanía crítica, responsable,
respetuosa, abierta y creativa.
* Promover el conocimiento, comprensión y análisis del Estado de Derecho y de la
institucionalidad local, regional y nacional, y la formación de virtudes cívicas en los
estudiantes.
* Promover el conocimiento, comprensión y compromiso de los estudiantes con los
derechos humanos reconocidos en la Constitución Política de la República y en los
 tratados internacionales suscritos y ratificados por Chile, con especial énfasis en los
derechos del niño.
* Fomentar en los estudiantes la valoración de la diversidad social y cultural del país.
* Fomentar la participación de los estudiantes en temas de interés público.
* Garantizar el desarrollo de una cultura democrática y ética en la escuela.
* Fomentar una cultura de la transparencia y la probidad.
* Fomentar en los estudiantes la tolerancia y el pluralismo.
- Plan Integral de Seguridad Escolar
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- Planificación de las actividades

- Registro fotográfico
Medios de Verificación
- Acta consejo de profesores
- notas de pedido

Monto Subvención General $0

Monto SEP $2.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $2.000.000

Dimension Gestión de Recursos

Asegurar una administración ordenada y eficiente de los recursos para apoyar la

Objetivo Estratégico
implementación del currículum y el logro de las metas institucionales.

Diseño y elaboración de una planificación para la obtención de recursos materiales y

Estrategia
humanos necesarios para el logro de los objetivos institucionales.

Subdimensiones

Acción Personal

Se dispondrá del personal necesario e idóneo para el desarrollo de las actividades

Descripcion
administrativas y extracurriculares necesarias para el desarrollo de proyecto educativo.

Fecha Inicio 01/3/2019

Fecha Termino 31/12/2019

Programa Asociado SEP

Responsable Director

Recursos Necesarios Ejecución -Contratación personal

Ate No

Tic No

- Plan de Gestión de la Convivencia Escolar

Plan(es)
- Plan de Desarollo Profesional Docente

- notas de pedido
Medios de Verificación - Registro de actividades
- Contrato

Monto Subvención General $0

Monto SEP $6.000.000

Monto PIE $0

Monto EIB $0

Monto Mantenimiento $0

Monto Pro retención $0

Monto Internado $0

Monto Reforzamiento $0

Monto FAEP $0

Monto Aporte Municipal $0

Monto Total $6.000.000