2016 07 Revista Do Pastor Web

Julho 2016 | Revista do Pastor | 1
2 | Revista do Pastor | Julho 2016

Oração é a tarefa mais
PALAVRA APOSTÓLICA
importante de um líder
refas impossível.
A oração poupa tempo
A grande dificuldade
para a oração é que estamos
ocupados com as outras tare-
fas diárias, inclusive tarefas da
própria igreja. Isso mostra que
não compreendemos a impor-
tância da oração. Não entende-
mos que na verdade a oração
poupa tempo e esforços.
Martinho Lutero, o co-
nhecido reformador, era um
homem muito ocupado. Ele
entendeu o poder da oração
N esses mais de cin-

quenta anos de mi-
nistério eu já vi todo tipo de
oração como a prioridade mais
importante. Eles não oram
pouco. Eles oram muito.
para poupar tempo e esforço.
Ele disse em certa ocasião ao
seu barbeiro: “Eu geralmente
gente e de trabalhos diferentes. oro duas horas por dia, exce-
Alguns cresceram muito e de- Motivos por que os líde- to em dias muitos ocupados.
pois caíram, sumiram. Outros res oram diariamente pelos Nesses dias oro três horas ou
mal nasceram e já morreram seus membros. mais”.
ministerialmente. De tudo isso
eu aprendo um princípio, que Certa pesquisa revelou A oração torna tudo
independentemente do mode- que líderes que gastam 90 mi- melhor.
lo de trabalho, aquele que de- nutos ou mais em oração diária
seja permanecer e crescer não multiplicam seus grupos duas - A oração tem uma ma-
deve abandonar a oração. vezes mais rapidamente que neira de tornar todas as coisas
Por isso, gostaria de com- os que gastam menos de meia melhores.
partilhar alguns princípios im- hora. Separar tempo para orar - A oração anima os
portantes com vocês. faz a diferença! membros do grupo entre uma
Líderes vencedores en- Orar é o que você deve reunião e outra.
tendem que a oração é algo fazer de mais importante como Se os líderes não oram
extraordinário em seu ministé- um líder de uma grande igreja pelos seus membros diaria-
rio aos outros. Eles oram com ou o líder de um grupo. A de- mente, quem vai orar por eles?
frequência e fazem bom uso dicação nesta área vai facilitar As pessoas podem não preci-
dela. Esses líderes separam um o trabalho nas outras tarefas. sar de coisa alguma dos outros
tempo na sua agenda para orar Se você falhar com a oração vai cristãos, mas necessitam de
diariamente e reconhecem a tornar o sucesso nas outras ta- suas orações. Todos nós preci-
Março
Julho
de 2016
2016 || Revista
Revista do
do Pastor
Pastor || 33
samos de oração o tempo todo. quando oramos caminhamos pos futuros que serão gerados
Precisamos de oração para as em poder. Podemos vencê-lo a partir do seu grupo.
PALAVRA APOSTÓLICA
nossas necessidades espiritu- de joelhos. Podemos avançar

ais, emocionais, físicas e finan- de joelhos. Somente uma arma Jesus ordenou aos seus
ceiras. Precisamos de oração vai detê-lo e fazê-lo recuar. É a discípulos que orassem para
para nosso casamento e nossos arma da oração. É por isso que que o Senhor da colheita en-
filhos. Necessitamos de oração devemos orar sem cessar. viasse trabalhadores para a
acerca de decisões a serem to- colheita (Mt 9.38). Bons au-
madas. Precisamos de oração Deus nos abençoa xiliares são trabalhadores da
pelo nosso trabalho. Ore pelo quando oramos pelos outros. colheita em seu sentido mais
seu grupo ou por sua igreja e elevado. Eles ajudam a colher e
ensine os membros a orar por Deus nos abençoa quan- manter sua colheita e vão um
você, e todos serão beneficia- do oramos pelos outros. Quan- dia multiplicá-la quando lide-
dos. do oramos pela saúde deles, rarem seus próprios grupos.
ele abençoa a nossa. Quando Quando os líderes per-
A oração é a nossa oramos pelos filhos deles, ele guntarem como encontrar
maior arma espiritual. abençoa os nossos. Quan- auxiliares, diga sempre a mes-
do oramos pelos casamentos ma coisa: “de joelhos”. Deus é
As duas coisas que Sata- deles, ele abençoa os nosso. aquele que vai enviar discípu-
nás mais teme são a oração e a Quando oramos pelas finan- los para você. Ele pode ajudar
multiplicação; que são marcas ças deles, ele abençoa as nos- você a enxergar o potencial nas
de uma igreja ou grupo aben- sas. Deus abençoou Jó quan- pessoas de seu grupo. É Deus
çoados. Grupos pequenos de- do ele orou pelos seus amigos quem pode orientar você a ex-
senvolvem líderes e preparam (Jó 42.10). Deus nos abençoa trair o melhor de cada mem-
ministros para conquistar o quando oramos pelos nossos. bro de seu grupo. Você precisa
território de Satanás. apenas pedir a ele.
Todo líder deve fazer ora- Ore por todos os ele- Tudo começa com ora-
ções enfoguetadas para que ele mentos possíveis da reunião ção e é mantido pela oração!
e seu grupo não sejam derrota- antes de todos se reunirem.
dos pelos ataques persistentes
de Satanás. Falhar na oração é É melhor orar antes que
falhar completamente. Satanás surjam os problemas. Pense
não vai permitir destruirmos em todas as partes possíveis
seu reino. Ele não vai permitir da reunião e cubra-as com
o nosso crescimento e multi- oração. Ore por todos os par-
plicação, evangelismo e treina- ticipantes, pela adoração, pelas
mento, sem oferecer resistên- orações, pelas ofertas e pela
cia. Ele vai nos combater por aplicação da Palavra. Cubra
todo esse caminho. tudo com oração. Isto vai dar a
Devemos orar não so- você, paz e confiança que Deus
mente para não perdemos fará tudo o que ele deseja fazer
terreno, mas também para na reunião ou grupo.
ganharmos terreno. Com as
nossas forças não seremos ca- Ore pelos seus líderes
Apóstolo Doriel de Oliveira
pazes de vencer o inimigo, mas em treinamento e pelos gru-
Servo do Senhor Jesus
Julho 2016
4 | Revista do Pastor | Março de 2016
REVISTA DO PASTOR
Editorial
Queridos pastores, grande relevância para o
temos a alegria de apresen- ministério, tais como: a
tar a revista do Pastor que concentração no preparo
neste mês de julho, mês da dos auxiliares; requisitos
Convenção mundial, traz para um líder desenvol-
uma palavra especial do ver um ministério multi-
nosso Apóstolo, sobre a plicador. Também demos
“Oração como a tarefa mais uma atenção especial na tros assuntos que refletem
importante de um líder”, questão do ministério de a realidade religiosa nos
ele nos ensina que, separar tempo integral, depois de últimos dias. Procuramos
tempo para orar faz toda a estudar os livros de Dag desta forma, contribuir
diferença, principalmente, Heward-Mills, percebemos para o desenvolvimento
para o crescimento minis- a necessidade de tratar esse e crescimento de todas as
terial e que afinal, tudo o assunto tão importante: O nossas igrejas.
que começa com oração é propósito do ministério de Desejamos que todos
mantido pela oração. tempo integral; privilégios encontrem nesta revista
Considerando es- mais elevados; motivações apoio para suas reflexões
tudos sobre liderança de corretas. e orientações ministeriais.
pequenos grupos, temos O Missionário Palaro- Que Deus nos abençoe
a matéria: “Transforman- ni escreve o tema: “Geran- cada dia mais. Boa Leitura.
do membros em líderes” do Líderes”, que é a grande
extraída do livro de Dave necessidade para a mul-
Earley, um verdadeiro tiplicação. E por último,
manual, para transformar escrevemos um artigo so-
uma igreja de consumido- bre um problema que está
res em uma igreja de multi- causando grandes males
plicação, e que será benção no meio do rebanho, sobre
para todos. Alguns temas a falta de integridade de
importantes que adequa- alguns pastores que estão
mos à realidade de nossa vivendo debaixo de capas
igreja e compartilhamos ao de títulos e mantendo fra-
longo desta revista. turas expostas em suas vi-
Procuramos ain- das, levando as ovelhas a Missionário Sérgio Affonso
da, escrever assuntos de gemerem de dor, entre ou- Jornalista MTB: 0076768/SP
Diretor da Revista do pastor

ÍNDICE
03 13 20 29
07 Transformando membros em líderes
18 Requisitos para um líder desenvolver um ministério multiplicador
25 Dedique-se Inteiramente
31 Motivações corretas
37 Razões erradas para o ministério integral
39 Gerando Líderes
44 A fratura exposta do pastor
Igreja Tabernáculo Evangélico de Jesus

Conselho Editorial
Presidente: Doriel de Oliveira, Vice-Presidente: Jair de Oliveira, Vice-Presidente: Wilson Ribeiro, Vice-Presidente:
Jaime Caieiro, Diretor Administrativo: Antônio Carlos Palaroni, Diretores Financeiros: Arcentik P. Dias , Jefferson
Figueiredo Secretários: Marcus A. Galdino, Fábio A. de Oliveira, Sérgio Affonso dos Santos Conselho Fiscal: Amilton
Cândido, João Galdino da Silva, José Calixto, Heilor Messias, Mario César | REVISTA DO PASTOR | Colaboradores:
Wilson José Ribeiro, Jair de Oliveira, A. C. Palaroni, Ministério Sergio Affonso (Stenio Façanha, Eduardo Moreira, Ra-
fael Affonso e Edmilson Silva), Diagramação, Arte Final e Capa: Anderson Carvalho Rodrigues (61) 8496-1486, Il-
ustração: Laercio Cavalcanti Fotografia: Flávio Carques, Shutterstock Impressão: Gráfica Conceitual (61) 3552.3014,
www.graficaconceitual.com.br | Redação Revista do Pastor | Endereço: A/E 4 e 5 – Setor F Sul – Taguatinga – DF
– CEP: 72-0125-500 | Fone:(61) 3451-7200

Transformando
DISCÍPULOS
membros em líderes
A s Células são o lu-

gar perfeito para
gerar novos líderes.
volver e liberar os membros
para serem líderes de Células
para que façam a colheita é
nante para o máximo impac-
to da igreja. A chave para o
futuro da igreja é o ministé-
A menos que membros o meio mais rápido e eficaz rio dos líderes que são for-
de Células sejam convertidos da igreja cumprir a Grande mados pelos líderes atuais.
em líderes de Células poucos Comissão. Primeiro precisamos
frutos duradouros vão per- O desenvolvimento de nos tornar líderes eficazes
manecer. Identificar, desen- liderança é fator determi- para desenvolver líderes efi-

em potencial parte;
4. APROFUNDAR o re- - Trabalhe como se
DISCÍPULOS
“
lacionamento com eles tudo dependesse de você; ore
5. DESCREVER a visão como se tudo dependesse de
para eles Deus;
6. DETERMINAR ex- - Comece pequeno, mas
Ninguém jamais pectativas e compromissos fale como se o sonho tivesse
se tornou um líder 7. DESENVOLVER os se tornando realidade.
multiplicador líderes em potencial
sem sonhar a esse 8. MOBILIZAR esses lí- 2- Demonstre a lide-
respeito; cada líder deres para a liderança rança multiplicadora
precisa sonhar e
formar ao menos, um SONHAR Existem pessoas que
outro líder. serão líderes multiplicadores
1- Sonhe com a multi- se for mostrado a eles como
”
plicação de sua liderança fazer isso; e isso se dá pelo
exemplo pessoal.
Ninguém jamais se tor- Liderança é algo mais
nou um líder multiplicador percebido do que ensinado.
sem sonhar a esse respeito; O líder multiplicador deve
cada líder precisa sonhar e ser exemplo da prática dos
formar ao menos, um outro hábitos de um líder eficaz.
cazes. Um ministério de Cé- líder. Visão - tenha alvos es-
lulas só será bem sucedido E as palavras que me pecíficos para o crescimento
havendo compromisso com ouviu dizer na presença de e multiplicação do grupo
o desenvolvimento de lide- muitas testemunhas, confie- Oração - ore diaria-
rança. -as a homens fiéis que sejam mente pelos membros e pela
O ministério de Células também capazes de ensinar multiplicação do grupo
cresce ou declina conforme outros. (II Tm 2.2) Cadeira vazia - convide
a qualidade de seus líderes. regularmente pessoas novas
Para que os líderes de Célu- Princípios para tornar para seu grupo e estimule os
las se multipliquem efetiva- o sonho em realidade: membros a fazê-lo também
mente, desenvolvendo líde- Contato - mante-
res eficazes, eles precisam de - Busque a Deus e re- nha contato regular com os
uma estratégia adequada. ceba dele o sonho para seu membros do grupo
ministério; Preparo - planeje e pre-
8 passos para desen- - Escreva o sonho e vi- pare-se para as reuniões
volver novos líderes de Cé- sualize-o; Comunhão - organize
lulas: - Reporte-se a ele com atividades de comunhão com
frequência; o grupo
1. SONHAR em multi- - Creia que Deus pode e Crescimento - compro-
plicar líderes irá realizá-lo; meta-se com seu crescimen-
2. DEMONSTRAR li- - Peça a Deus que o re- to pessoal
derança multiplicadora alize; Mentoreamento - te-
3. DESCOBRIR líderes - Planeje cumprir a sua nha e mentoreie aprendizes

de líder arrogância. Dicas para ouvir me-
4- Aprofunde seu rela- lhor:
DISCÍPULOS
DESCOBRIR cionamento com os líderes Concentre-se na pes-
em potencial soa que fala com você, faça
3- Descubra líderes em perguntas para sondar senti-
potencial. Um multiplicador efi- mentos, olhe para ela, não a
caz mentoreia e não mera- interrompa, evite julgar an-
Somente a descoberta e mente transmite habilidades. tes que ela tenha terminado,
o desenvolvimento de líderes Não existe discipulado sem comente resumidamente o
em potencial, resultará na relacionamento. O grau e a que ela está dizendo, repita
multiplicação de líderes. extensão de sua influência o que você entendeu do que
Cada pessoa da Célula sobre outros estão relacio- foi dito por ela com suas pa-
deve ser encarada como um nados à profundidade de seu lavras, faça perguntas que
líder em potencial e ser trei- relacionamento com eles; ajudem a esclarecer o que ela
nada para liderar uma Célula após descobrir líderes em disse.
(I Co 1.26-29); todo o povo potencial, é preciso aprofun-
de Deus deve ser treinado dar o relacionamento com DESCREVER
para fazer o trabalho minis- eles.
terial. 5- Descreva a visão
Todo crente deve ser Como aprofundar o re-
um discípulo. E para ser ver- lacionamento: Se o líder não desenvol-
dadeiramente um discípulo,
precisa ser um discipula- 1.Comunicar-se regu-
dor; todo membro deve ser larmente: telefone, encon-
discipulado para discipular tros, e-mail, visitas;
“
outros. 2.Compartilhe seus
Novos convertidos po- objetivos, planos e expec-
dem se tornar excelentes au- tativas; Valorize as pessoas
xiliares por vários motivos: através de ações e atitudes de
eles têm mais contatos com reconhecimento;
não cristãos e são com frequ- 3.Encoraje prestando
ência evangelizadores; têm apoio e ajuda nas dificulda- Um multiplicador
entusiasmo; são ensináveis e des; eficaz mentoreia e não
muito contagiantes espiritu- 4.Demonstre aceitação, meramente transmi-
almente. atenção e afeição; te habilidades. Não
Existem algumas con- 5.Realize atividades existe discipulado sem
dições não resolvidas que juntos; relacionamento.
podem impedir, temporaria- 6.Aprenda a ouvir. Ou-
”
mente, a pessoa de se tornar vir é essencial para uma lide-
um líder eficaz: situação de rança eficaz porque demons-
vida extenuante, excessiva tra que você se importa com
bagagem emocional e atitu- as pessoas; conheça suas
des destrutivas, como: medo, ideias, dificuldades, dúvidas,
murmuração, rebeldia, in- suas lutas pessoais, seus so-
submissão, desonestidade e nhos, planos e etc;

ver a visão da igreja para o tempo todo, com paixão e
grupo ou não comunicá-la, o confiança, gerando entusias-
“
DISCÍPULOS
grupo crescerá para dentro, mo nas pessoas e levando-as

ou seja, crescerá, mas não se a crer que vai acontecer.
multiplicará.
A importância de des- 6- Determinar Escreva a visão e

crever a visão: compartilhe-a com
Determine compromis- as pessoas do grupo,
1.Atrai e motiva as pes- sos e expectativas permitindo que
soas; contribuam e se
2.Produz líderes; É importante compar- apropriem dela, para
3.Impulsiona as pesso- tilhar expectativas e compro- que ela se torne a
as a agir; missos com o seu aprendiz
visão do grupo.
4.Dá a segurança de por que:
”
que se está indo para algum 1. Estabelece uma dire-
lugar; ção;
5.Eleva o moral; 2. Limita as frustrações;
6.Encoraja pessoas ao 3. Favorece a comuni-
sacrifício por uma causa cação;
maior; 4. Gera motivação;
5. Funciona como um
não exemplo de perfeição).
Como descrever a vi- modelo e uma ferramenta
são: para o aprendiz multiplicar.
O compromisso do Lí-
Busque a Deus para
der
receber uma visão para seu O compromisso do
grupo que combine clara- Aprendiz
Orar pelos membros,
mente com a visão de sua
pelo aprendiz e pela multi-
igreja. Oriente o aprendiz a
plicação;
Escreva a visão e com- orar diariamente pelos mem-
Contatar regularmente
partilhe-a com as pessoas do bros do grupo; isso desen-
os membros do grupo;
grupo, permitindo que con- volve afeição por eles;
Planejar e preparar-se
tribuam e se apropriem dela, Estar disponível aos
para a reunião;
para que ela se torne a visão membros fora das reuniões
Ter e mentorear apren-
do grupo. do grupo; isso estreita os re-
dizes;
Exemplos: Multiplicar, lacionamentos;
Planejar atividades de
pelo menos, um novo grupo Fazer contato semanal
comunhão com o grupo;
todo ano. Treinar nos próxi- com os membros, através de
Comprometer-se com
mos 5 anos, 10 líderes multi- um simples telefonema ou e-
seu próprio crescimento es-
plicadores, 2 por ano. Lide- -mail;
piritual;
rar um grupo saudável, em Dar exemplo; em coisas
Manter-se alinhado e
crescimento e que se multi- como leitura diária da Bíblia,
alinhar o grupo com as ex-
plique, pelo menos uma vez, oração, envolvimento na
pectativas e visão da igreja
ao final de um ano. igreja (devemos ser exemplo
para as Células.
Compartilhe a visão o de cristão em crescimento,

7- Desenvolver mento de líderes material distribuído pela
igreja ou o capítulo de um
DISCÍPULOS
Desenvolva líderes em 1. Servir de modelo; livro;
potencial 2. Ser um mentor; Conferir planos pesso-
A multiplicação so- 3. Ser motivador; ais de crescimento;
mente será bem sucedida, se 4. Ser multiplicador; Comentar e avaliar a
houver desenvolvimento de reunião da Célula;
líderes. Papéis necessários Planejar uma atividade;
O objetivo de desenvol- para atuar no desenvolvi- Discutir e planejar a
ver discípulos é desenvolvê- mento de líderes multiplicação, etc.
-los para: Essa reunião não pre-
1. Que sejam aptos a 1. Ser um discipulador, cisa ser demorada, mas ela é
conduzir grupos saudáveis ajudando o líder em poten- essencial para a multiplica-
que cresçam e sejam capazes cial a crescer em Cristo atra- ção da liderança.
de se multiplicar; vés da prestação de contas;
2. Desenvolver líderes 2. Ser um treinador, Perguntas que você
de Células que desenvolvam ensinando e treinando habi- não pode deixar de fazer ao
outros líderes de Células; lidades; líder em potencial que você
3. Formar líderes de 3. Ser um conselheiro, está treinando:
Células que sejam multipli- orientando e aconselhando
cadores. o líder em potencial, ajudan- O que posso fazer para
do-o a enfrentar as dificul- lhe ajudar a ser um líder efi-
Recursos para desen- dades e superar os obstácu- caz?
volvimento los em sua vida e liderança; Em que área de sua li-
4. Ser um professor,
1. Treinamento prático fornecendo informações,
(o melhor recurso); explicações sobre doutrina,
“
2. Delegar responsabi- técnicas de condução de reu-
lidades, supervisionar e ava- niões e etc;
liar; 5. Ser um padrinho, en-
3. Mentoreamento pes- corajando o líder em treina-
soal; mento. Para o eficaz
4. Treinamento em sala Importante: para o efi- desenvolvimento de
de aula; caz desenvolvimento de lide- lideres é essencial
5. Encontros de lideres é essencial fazer reuniões fazer reuniões
rança; regulares semanais ou quin- regulares semanais ou
6. Gastar tempo juntos, zenais com o líder em treina- quinzenais com o líder
assim como Jesus ensinava mento. em treinamento.
aos discípulos, enquanto an-
”
dava com eles; O que fazer na reu-
7. Leitura de livros; ou- nião:
vir ministrações sobre de-
senvolvimento de liderança. Orar e ministrar sobre
eles;
Passos do desenvolvi- Estudar e discutir o

derança você mais precisa de Está apascentando ou-
minha ajuda? tros cristãos para torná-los
“
DISCÍPULOS
O que você mais preci- apascentadores;

sa de mim no momento? As pessoas do grupo
Pergunta para fazer a si reconhecem sua liderança; é
mesmo toda semana: aceito.
O que eu posso fazer Manter o grupo
para ajudar meu aprendiz Como fazer uma mul- informado sobre os
(no caso do líder)/ meus lí- tiplicação bem sucedida: planos e o progresso
deres (no caso do discipu- da multiplicação.
lador) a serem mais bem Falar da multiplicação
”
preparados para liderar um desde a primeira reunião da
grupo saudável, que cresce e Célula e com frequência;
se multiplica? Manter o grupo infor-
Esta pergunta ajuda a mado sobre os planos e o
manter o foco no desenvol- progresso da multiplicação;
vimento. Orar no grupo com os
membros acerca dos grupos Mantenha o contato
8- Mobilizar que serão originados a partir semanal nas primeiras sema-
dele; nas; visite a reunião da nova
Mobilize-os para a lide- Falar da multiplicação Célula nos primeiro mês;
rança de forma positiva; não usar Continue orando pela
A tarefa de um líder palavras como “dividir”, “se- nova Célula e pelo seu líder;
multiplicador não é comple- parar”; celebre o sucesso deles;
ta até que os seus líderes em Usar sempre expressões Desafie o novo líder a
treinamento estejam lideran- como “gerar” ou “iniciar” um manter o sonho da multipli-
do seus próprios grupos. novo grupo; cação; forneça orientação e
Mostrar estatísticas de apoio quando necessário.
Indicadores para ava- quantas pessoas estão fora de
liar o desenvolvimento do grupo, quantos grupos são Barreiras ao desenvol-
líder em treinamento: necessários para não deixar vimento de novos líderes:
ninguém de fora;
Fez os treinamentos Doentia necessidade de
oferecidos pela igreja; Orar pelo melhor mo- ser necessário, de se julgar
Conduz bem as reu- mento para multiplicação: insubstituível;
niões ou parte das reuniões Desejo obsessivo de fa-
quando lhe é dada esta res- Líder pronto, grupo zer as coisas “do jeito certo”
ponsabilidade; pronto; = “do meu jeito”;
Tem seguido as orien- Estipular uma data Não investir tempo e
tações recebidas, demons- para multiplicação; esforço em relacionamento e
trando interesse em aperfei- Celebrar o nascimento envolvimento com os outros.
çoar sua liderança; do novo grupo, fazendo uma
Tem e põe em prática festa. Extraído do livro
um plano de crescimento Acompanhamento “Transformando membros
pessoal; pós-multiplicação: em líderes” de Dave Earley

Concentre-se no preparo
DISCÍPULOS
de seus auxiliares
É o desafio que, em
menos de um ano, a
sua igreja ou sua célula cresça
encontramos em II Timó-
teo 2.2: “E as coisas que me
ouviu dizer na presença de
vam os homens em pequenos
grupos, e não em particular.
Siga o exemplo deles: prepa-
até que tenha muitos mem- muitas testemunhas, confie re os seus “líderes em treina-
bros e precise multiplicar- a homens fiéis que sejam mento” às vistas da célula ou
-se. Quando isso acontecer, também capazes de ensinar da sua equipe. Assim, todos
os seus auxiliares ou “líderes a outros.” verão de que maneira você
em treinamento” (apascenta- capacita as pessoas, e pode-
dores) terão que estar aptos Vamos considerar a rão seguir o seu exemplo ao
para pastorear os novos gru- maneira de compartilhar que servirem de discipuladores.
pos. Por isso, desde a primei- Paulo descreve nesse versí- Ainda que o conteúdo da-
ra semana em que estiverem culo. Ele quase nunca treina- quilo que você fizer com o
trabalhando juntos, você de- va uma pessoa isoladamente. “líder em treinamento” seja
verá concentrar-se na prepa- Aqui, ele se refere às “muitas diferente daquilo que eles fa-
ração dos “líderes em treina- testemunhas” que estavam rão no seu discipulado, o seu
mento” para assumirem essa presentes quando ele traba- exemplo terá um impacto
responsabilidade. lhava com Timóteo. Tanto muito grande.
É esse o padrão que Jesus como Paulo discipula-

DISCÍPULOS
Paulo desejava muito você preparar o seu auxiliar ram nossos imitadores e do
que Timóteo aprendesse a será por lançar mão des- Senhor; apesar de muito so-
equipar outras pessoas. Ob- ses materiais. A cristandade frimento, receberam a pala-
serve a sua referência a ho- anda saturada de cadernos, vra com alegria proveniente
mens fiéis. Avaliar aqueles guias de estudo e esboços de do Espírito Santo. E. assim,
que estão sendo treinados é lições. As pessoas que se de- tornaram-se modelo para
um elemento importante do dicarem por um bom núme- todos os crentes que estão
processo do discipulado. ro de meses ao estudo desses na Macedônia e na Acaia” (I
A tarefa de Timóteo não materiais, geralmente ter- Ts1.5-7).
era somente passar adiante o minarão sabendo como rea- Norman Coad, missio-
conteúdo daquilo que Pau- lizar um ótimo período de- nário na África, escreveu o
lo lhe entregara; ele deveria vocional, mas poucas terão seguinte: “No aprendizado
também ensinar as pessoas a desenvolvido a capacidade de um ofício, o jovem mora
empregar o mesmo método de pastorear outras pessoas. e trabalha lado-a-Iado com
de equipar os outros. Assim A razão disto salta à vista: o um mestre artífice, por anos
como Paulo havia observa- pastoreio se aprende na prá- a fio, até que tenha desenvol-
do a atuação de Timóteo, tica, não no papel. Por isso vido as habilidades neces-
também este devia observar Paulo escreveu: sárias. (...) Parece razoável,
aqueles que aprenderiam “Porque o nosso evan- portanto, que também na
com ele. Timóteo precisava gelho não chegou a vocês so- propagação do evangelho, se
garantir que o padrão do dis- mente em palavra, mas tam- utilize um tipo de educação
cipulado alcançasse, intacto, bém em poder, e no Espírito baseado nesse tipo de apren-
a terceira geração. Santo e em plena convicção. dizado.”
Existem vários cursos Vocês sabem como procede- É isso mesmo! Chega
de discipulado à venda, mas mos entre vocês, em seu fa- de criarmos “traças de Bí-
a maneira menos eficaz de vor. De fato, vocês se torna- blia” (pessoas que “devoram”

a bíblia, mas só tem teoria e mínima ideia”. treinamento”, por sua vez,
nenhuma prática), pelo nos- “Bem, descubra. Dê-me ficou com um aprendiz! Ao
DISCÍPULOS
so modo livresco de discipu- o endereço da lanchonete, e gastar muitas horas no disci-
lar. Um método mais conforme encontrarei com você ali, pulado desse homem, o Fred
me o Novo Testamento será às 19 horas de quarta-feira”. estava desenvolvendo a ca-
o de treinarmos aprendizes O Fred teve seu pri- pacidade de ministrar.
que aqui chamaremos de “lí- meiro encontro para treina- Com o passar dos me-
deres em treinamento”. mento com o seu líder numa ses, de propósito o líder foi
Moisés treinou Josué lanchonete. Ele observava a gastar cada vez menos tempo
como aprendiz. Elias tinha maneira com que ele fazia com o Fred (alguns chamam
por perto uma Escola de contato com homens pagãos essa etapa de “negligência
Profetas, mas nenhum des- e compartilhava a fé com benigna”). Ele já tão precisa-
ses alunos progrediu tanto eles de maneira relacional, va que ele lhe indicasse tudo
quanto Eliseu, o aprendiz. sem forçar nem empurrar. o que fazer. Esse líder de-
João Batista era acompa- Mais tarde, ele pode ficar dicou tempo a orar com ele
nhado de aprendizes, e Jesus observando enquanto o Fred sobre problemas que enfren-
também. O aprendizado prá- fazia o que ele tinha feito e tava no ministério.
tico é a maneira bíblica de viu que ele estava ganhando Não foi surpresa quan-
você treinar o seu auxiliar. coragem. do o Fred informou ao seu
Aqui temos um exem- Nas semanas seguintes, líder que estava vendendo a
plo. Um jovem inteligente o Fred acompanhou seu líder
chamado Fred procurou o quando ministrava a um ex-
seu líder e disse: “Será que o -presidiário que ameaçava
“
senhor estaria disposto a me se suicidar. Eventos como
discipular”? esse serviram de campo de
Ele já estava ajudando treinamento para o Fred.
numa “célula de oração”, e Logo depois atenderam ao
tinha grande potencial para telefonema de um homem Quando,
se tornar, algum dia, um lí- que estava com uma pistola
porém,
der ou mesmo, quem sabe, o automática no colo, pronto
pastor na igreja. para se matar porque a es-
estudamos o
O líder disse: “Fred, posa o havia abandonado. que é discipulado,
por algum tempo vou me Enquanto o líder falava com descobrimos
reunir com você toda noite o homem, o Fred conseguiu que Deus escolheu
de quarta- feira, e também que a companhia telefônica um método sólido e
em algumas outras ocasiões, descobrisse o telefone e o en- eficaz de
se o Senhor assim permitir”. dereço do homem. Foram ra- edificar seu
“Ótimo”! — aprovou pidamente para a casa dele e Reino.
ele. — “E vou para eu ir ao ministraram a ele face a face.
seu escritório”? O Fred acabou convidando
”
“Escritório, não. Qual o homem para trabalhar na
lanchonete que fica mais empresa com ele, onde todos
perto da sua casa”? os dias, o aconselhava e com-
Fred olhou abismado e partilhava o seu testemunho.
respondeu: “Pois não faço a Dessa maneira o “líder em

sua empresa de jardinagem,
para ir ao seminário onde
DISCÍPULOS
iria preparar-se para um mi-

nistério cristão mais amplo.
Também você deverá
usar o padrão que acabo de
descrever. Durante os meses
que você e o seu “líder em
treinamento” passarem jun-
tos, você deverá procurar en-
volvê-Io em tudo o que você fazer em conjunto. Agora você será o dis-
fizer. Planejar encontros da Eis o padrão do apren- cipulador do seu ex-auxiliar,
célula, visitar os perdidos, dizado: tratando-o de igual para
observar e participar das igual.
Campanhas de libertação na 1.O “líder em treina- O seu novo discípulo
igreja, aconselhar pessoas mento” observa o que você passará por várias etapas:
estressadas, orar pelos mem- está fazendo. desde principiante, até se
bros do rebanho. Tudo isso 2.Você verbaliza o que tornar um pastor de ovelhas
são coisas que vocês deverão fizer, e explica por que razão maduro. Ou, como o apósto-
o fez. lo João o diria, essa pessoa
3.Observe, enquanto o estará progredindo desde
seu “líder em treinamento” a categoria de FILHINHO
faz aquilo que você já fez. para a de JOVEM, e alcan-
4.Encoraje-o e mencio- çando, finalmente, a de PAI.
ne, objetivamente, os pontos
“
fortes e fracos que obteve na Algumas dicas sobre
atuação dele. como ensinar os seus “líderes
5.Providencie ativida- em treinamento” a conduzi-
des que ajudem o “líder em rem as reuniões:
O seu novo treinamento” a se fortalecer
discípulo passará nas eventuais áreas de Antes de cada reunião,
por várias etapas: fraqueza. conte a eles tudo o que você
desde principiante, 6.Entregue ao “líder em pretende fazer, explicando
até se tornar um treinamento” a responsabili- o porquê desse plano. De-
pastor de ovelhas dade por uma determinada pois da reunião, vocês dois
maduro. tarefa. deverão trocar ideias sobre
7.Deixe essa tarefa na o que aprenderam por meio
”
mão dele, empregando a es- daquilo que aconteceu. Aí,
tratégia da “negligência be- elaborem juntos, o plano da
nigna” próxima reunião.
8.Após a multiplicação, Troquem ideias sobre
observe cuidadosamente a problemas que tenham sur-
maneira com que o seu ex- gido, como por exemplo, al-
auxiliar discípula o “líder em guém que travou a reunião
treinamento” dele. por falar demais. Seja onde

DISCÍPULOS
você for ministrar, leve junto bro que você pretende tornar “negligência benigna” seja a
o “líder em treinamento”! um apascentador, leve junto sua nova estratégia para com
Quando julgar que o o seu “líder em treinamento”. ele.
“líder em treinamento” está Depois de cada entrevista,
pronto, deixe-o conduzir a troquem ideias sobre os re- Adaptação do livro:
reunião. sultados. The Shepherd’s Guidebook.
Avalie os aspectos for- Quando for oportuno, Ralph W. Neighbour, Jr.
tes e fracos da maneira com deixe que o “líder em trei- TOUCH Outreach Minis-
que ele conduziu a reunião. namento” assista enquanto tries.
Comunique francamente as você aconselhar alguém. De-
suas conclusões. Dê-lhe tare- pois, explique o porquê de
fas que o ajudem a fortalecer cada coisa que você fez.
as habilidades ministeriais Quando fizer visitas ou
em que tenha demonstrado procurar fazer novos conta-
fraqueza. tos, leve junto o “líder em
“
Durante o último mês treinamento”. Deixe que ele
antes da multiplicação, dei- o observe ganhando pessoas
xe o “líder em treinamento” para Cristo.
dirigir todo a reunião. Des- Realizem juntos uma
sa maneira, quando parte vigília de oração, realmente Quando julgar
do grupo for embora sob a orando! que o “líder em
liderança dele (multiplica- Finalmente, depois que treinamento” está
ção), esses membros estarão ele se tomar responsável pelo pronto, deixe-o
sentindo plena confiança em novo grupo que se formou
conduzir a
seu novo líder. por multiplicação, mante-
nha contato próximo com o reunião.
”
Algumas sugestões so- seu ex-auxiliar. Acompanhe
bre conto envolver o “líder de perto a maneira com que
em treinamento” quando ele estiver treinando os seus
você estiver ministrando a próprios “líderes em trei-
membros do grupo, fora dos namento”. Se notar defici-
encontros: ências, aponte-as com fran-
queza. Não se esqueça do
Toda vez que você tiver seu ex-auxiliar durante esse
uma conversa com um mem- período crítico, ainda que a

Requisitos para um l
DISCÍPULOS
ministério m
1- Sacrifício - Todo que, se o grão de trigo não deserto,numa terra salgada

líder de Célula que frutifica, cair na terra e não morrer onde não vive ninguém. Mas
pratica sacrifício, morrendo continuará ele só. Mas, se bendito é o homem cuja con-
para uma vida de ocupações morrer, dará muito fruto”. Jo fiança está no SENHOR, cuja
egoístas a fim de realizar ati- 12.24 confiança nele está. Ele será
vidades do Reino; é o tem- como uma árvore plantada
po gasto fora da reunião do 2- Dependência de junto às águas e que estende
grupo, orando, convidando, Deus - Dependência se ex- as suas raízes para o ribeiro.
fazendo contatos e mento- pressa por meio da oração. Ela não temerá quando che-
reando, que faz a diferença “Assim diz o SENHOR: gar o calor, porque as suas fo-
no crescimento e multipli- Maldito é o homem que confia lhas estão sempre verdes; não
cação do grupo. Outro ele- nos homens, que faz da hu- ficará ansiosa no ano da seca
mento importante é sair do manidade mortal a sua força, nem deixará de dar fruto”. Jr
caminho, morrendo para a mas cujo coração se afasta do 17.5-8
necessidade de sermos ne- SENHOR. Ele será como um
cessários, superando nossa arbusto no deserto; não verá 3- Conexão íntima
insegurança. quando vier algum bem. Ha- com Jesus - Líderes multipli-
“Digo verdadeiramente bitará nos lugares áridos do cadores tomam tempo para

líder desenvolver um
DISCÍPULOS
multiplicador
e como espera com paciência
até virem as chuvas do outo-
no e da primavera”. Tg 5.7
6- Saturação com a
Palavra - Dedicação à leitura
e estudo da Bíblia.
“Felizes são aqueles que
não se deixam levar pelos
conselhos dos maus, que não
seguem o exemplo dos que
não querem saber de Deus
e que não se juntam com os
que zombam de tudo o que
é sagrado! Pelo contrário, o
prazer deles está na lei do SE-
NHOR, e nessa lei eles medi-
tam dia e noite. Essas pessoas
são como árvores que crescem
na beira de um riacho; elas
dão frutas no tempo certo, e
as suas folhas não murcham.
permanecer conectados com ca, mas pelo trabalho duro, Assim também tudo o que es-
Jesus através da Palavra e dedicação, disciplina. sas pessoas fazem dá certo”.
oração. “E não nos cansemos de Sl 1.1-3
“Vocês conhecem o ca- fazer o bem, pois no tempo
minho para onde vou”. Disse- próprio colheremos, se não 7- Visão focada na co-
-lhe Tomé: “Senhor, não sa- desanimarmos”. Gl 6.9 lheita - O líder multiplica-
bemos para onde vais; como dor tem visão espiritual para
então podemos saber o cami- 5- Esforço paciente “ver” oportunidades, poten-
nho?” Respondeu Jesus: “Eu - Multiplicar líderes requer ciais e possibilidades onde
sou o caminho, a verdade e a tempo e paciência; é preciso outros não veem.
vida. Ninguém vem ao Pai, a continuamente orar, sonhar “Vocês não dizem: ‘Da-
não ser por mim”. Jo 14.4-6 e investir no mentoreamen- qui a quatro meses haverá a
to. colheita’? Eu digo a vocês:
4- Perseverança - O “Portanto, irmãos, se- Abram os olhos e vejam os
líder multiplicador não se jam pacientes até a vinda do campos! Eles estão maduros
destaca pelos muitos dons, Senhor. Vejam como o agri- para a colheita”. Jo 4.35
melhor formação ou perso- cultor aguarda que a terra
nalidade vibrante e dinâmi- produza a preciosa colheita

O propósito do ministério de
DISCÍPULOS
tempo integral
P aulo tornou seu mi-

nistério importante
enfatizando-o e ensinando
tempo integral é importante.
É o sacerdócio. É o cumpri-
mento do chamado de Deus.
e o trabalho mais importante
em que uma pessoa poderia
se envolver.
sobre ele. O ministério de tempo inte-
É importante exaltar gral é misterioso no sentido Romanos 11.13
o ministério. Ministério de de que não é fácil perceber ou

quantificar ainda que fragil- prezados até que você se dê acharem atolados de traba-
mente o que um ministro faz inteiramente a eles! Por se- lho, o qual não conseguem
DISCÍPULOS
para se ocupar o dia inteiro e rem dons espirituais, não é terminar. Eles ficam sim-
todos os dias do ano. Contu- fácil ver que eles estão sendo plesmente impressionados
do, é o chamado mais elevado desprezados. Esta é uma das pela forma que estão sempre
razões pela qual Deus está exaustos com trabalho que
chamando você para o mi- nunca termina.
nistério de tempo integral. Deus nos enviou a fa-
Ele quer que você tenha tem- lar de Jesus a seis bilhões de
po para atender aos dons es- pessoas. Você acha que isso
pirituais e chamados em sua é muito trabalho? Eu acho, e
vida. há muito trabalho para tan-
tos quantos estiverem dese-
Tão ocupado no mi- josos.
nistério Há uma música que diz:
Há tantos trabalhos na
Certo médico, agora no vinha de Deus para nós todos
ministério dc tempo inte- fazermos. A colheita é imen-
gral, observou: “Sou tão ocu- sa, mas os trabalhadores são
pado agora e não tenho tem- poucos. Há tantos trabalhos
po para mais nada. Contudo, na vinha de Deus para nós
um ano atrás eu estava igual- todos fazermos. Devemos
mente ocupado gerenciando testemunhar a cada um que
meu hospital. É impressio- encontramos em cada can-
nante. Há tanto trabalho a ção que cantamos.
ser feito e eu estava ocupado Devemos lhes falar do
em outro lugar”. Rei que vem em breve. Deve-
Veja, a obra de Deus mos testemunhar a cada um
permanece amplamente por que encontramos em cada
fazer e desprezada. Deus está canção que cantamos. De-
chamando muitos para es- vemos lhes falar do Rei que
tar a Seu serviço e fazer Sua vem em breve.
obra e nada mais. Precisamos trabalhar
Há algo para fazer? enquanto é dia difundindo
Quando você é um lei- a Palavra de Deus. Enquan-
go, a amplitude da obra não to andamos pelo caminho.
é aparente. De alguma for- Vivemos para fazer Sua von-
ma, ela não está evidente do tade, Difundindo a Palavra
ponto de vista do leigo. E por de Deus. Até que ela alcance
1. Ingresse no ministé- isso que os recém-chegados todos os montes.
rio de tempo integral para ao ministério de tempo in-
evitar desprezar seu dom (I tegral, que trabalharam em 2. Ministério de tempo
Timóteo 4.l4). bancos, hospitais, compa- integral é para meditação,
nhias etc., se surpreendem leitura, exortação (I Timó-
Muitos dons serão des- verdadeiramente por se teo 4.13)

Uma das razões prin- que há falta de uma revela- mos de depender da medita-
cipais para o ministério de ção pessoal. Os sermões são ção. É perigoso retransmitir
DISCÍPULOS
tempo integral é a medita- vazios e não há profundidade as mensagens de outras pes-

ção, leitura e exortação. Cada no que está sendo dito. Em soas sem tirar tempo para
uma dessas atividades é dis- vez de passar horas medi- meditar por si mesmo. Você
tinta e tem um lugar único. tando, os ministros adoram pode facilmente se tornar
repetir e retransmitir revela- um falso profeta lendo ser-
Leitura ções de outros que buscaram mões mortos cuja relevância
a Deus e meditaram em Sua expirou.
Quando você trabalha Palavra.
no mundo secular há pouco Meditação é pensar Exortação
tempo para a leitura. O mi- profundamente na Palavra
nistro é alguém que deve ser Exortação é compar-
“dado” à leitura. A leitura é tilhar a Palavra uns com os
uma das atividades mais im- outros. O que muitos não
portantes de alguém chama- percebem é que enquanto
“
do ao ministério de tempo compartilham, se alicerçam
integral. mais na verdade. Você en-
Ler a Bíblia e ler outros tende e se lembra mais da
livros toma muito tempo e Meditação é Palavra. A exortação o ajuda
não tem substituto. Infeliz- pensar profundamente a pregar melhor. É por isso
mente, muitos que estão no que a exortação é importan-
na Palavra de Deus.
ministério de tempo integral te para ministérios de tempo
não realizam aquilo para o Na realidade, a falta integral. Exatamente como a
que se tornaram ministros de meditação é a leitura e meditação, a exorta-
de tempo integral. causa da falta de ção o prepara para o minis-
A leitura não é conside- convicção tério.
rada trabalho. Geralmente é pessoal.
”
vista como algo a ser feito no 3- Ministério de tempo
tempo de lazer. Infelizmente, integral é para assegurar a
muitos pastores não enten- salvação (I Timóteo 4.15,16)
dem que a leitura é o traba-
lho que Deus lhes deu. Con- Um dos propósitos
forme lê, você se aprofunda misteriosos do ministério de
nas coisas de Deus. Sua pro- tempo integral é assegurar a
fundidade determina a altu- salvação e salvar-se. Como
de Deus. Na realidade, a fal-
ra que você pode galgar. pode ser? Se Deus o cha-
ta de meditação é a causa da
mou para o ministério, seria
falta de convicção pessoal.
Meditação perigoso fazer outra coisa.
As vezes, as pessoas
Paulo disse: “ai de mim se
têm visões que são revela-
A igreja está cheia de não anunciar o evangelho”.
ções profundas acerca da Pa-
ministros que dão uma olha- E disse também: “pois me é
lavra. Deus dá essas bênçãos
da rápida nas Escrituras e imposta essa obrigação”. Em
sobrenaturais. Contudo, a
leem grandes porções da Pa- outras palavras, é muito ne-
maioria de nós não terá essas
lavra rapidamente. É por isso cessário que eu pregue a Pa-
revelações especiais. Tere-
lavra. foi vomitado e recebeu uma muitas pessoas cujas vidas
Se seu chefe o chamas- segunda chance de obede- estão arruinadas porque fra-
DISCÍPULOS
se, você não iria? Se você cer ao chamado de Deus (Jn cassaram no ingresso do mi-
não fosse quando fosse cha- 3.1,2). nistério de tempo integral.
mado, o que aconteceria? É Esteja preparado para Suas vidas estão arruinadas
provável que ele o demitisse tempestades e pessoas vis porque não conseguiram
por se recusar a vir quando dominarem sua vida caso confiar e obedecer a Deus.
chamado. Essa é a razão de você desobedeça ao Mestre. Infelizmente algumas pesso-
os servos serem rápidos em Deus controla tudo. as até perdem a salvação por
responder e prontos para fa- Quando Jonas teve uma fugir do ministério de tempo
zer qualquer coisa. Os servos atitude má o Senhor fez nas- integral. É por isso que Paulo
querem manter seus empre- cer uma planta para cobri-lo disse que dar a si mesmo as-
gos e suas vidas. seguraria a salvação. Nossas
Há pessoas que mor- vidas dependem de obedecer
reram prematuramente por- a Deus. Você pode não dar a
que se recusaram a dar-se mínima para o chamado de
“
inteiramente ao chamado de Deus, mas pode pagar caro
Deus. “Ai de mim” significa por isso.
simplesmente que algo ter-
rível me acontecerá. Você 4. O ministério de tem-
sabe, o chamado verdadeiro Muitas de suas po integral constitui um bom
de Deus o deixa sem opções. exemplo (I Timóteo 4.15)
lutas e ensinamentos
Quem é você para recusar a
são da perspectiva
mão estendida de Deus? Diversos exemplos
Você conhece Aquele de alguém totalmente bons são definidos quando
que o chamou? Ele é o ElSha- dedicado ao serviço você ingressa no ministério
ddai, o Deus Todo-poderoso. de Deus. de tempo integral. Você de-
Você ousa desobedecer fine um exemplo de fé e de
a esse chamado? Jonas expe- confiança em Deus. O mi-
”
rimentou o terror de rejeitar nistério de tempo integral
o chamado de Deus. Rejeitar define um exemplo de amar
o chamado ao ministério de a Deus e obedecer-lhe. O
tempo integral apenas pro- ministério de tempo integral
vocará as tempestades da demonstra que você acredita
vida e preparará as baleias no sacrifício da cruz. Você
no mar para recebê-lo. tomou sua cruz e está se-
e depois enviou um verme
Por rejeitar o chamado guindo o Salvador.
para comer a planta. Deus
de Deus, Jonas caminhou O ministério de tempo
também enviou o vento a
direto para as tempestades integral constitui um bom
Jonas. Isso ilustra o poder
da vida. Ele foi lançado para exemplo de implantação efi-
onipotente Daquele que nos
fora do navio. Como se isso caz das Escrituras. Torna-o
chama (Jonas 4.6-8).
não bastasse, ele foi engolido um cumpridor da Palavra.
Até mesmo o cresci-
por um grande peixe e per- É interessante que nós
mento de uma planta e o
maneceu em sua barriga por não podemos nos relacionar
movimento de um verme é
alguns dias. Finalmente, ele com grandes seções das Es-
determinado por Deus. Há
crituras a menos que o mo- fez durante anos em tempo ginal.
delo de ministério de tempo parcial pode ser continuado Muito do que é prega-
DISCÍPULOS
integral seja praticado. Mui- e aprimorado em ministério do atualmente é uma muta-

tas coisas que Paulo disse de tempo integral. É de fato ção da Palavra de Deus. Por
acerca do ministério refe- um privilégio ter a oportuni- serem usados textos bíblicos
rem-se a pessoas que estão dade de continuar a atender e Bíblias no púlpito, pessoas
completamente submergidas seu chamado para um nível inocentes e ignorantes engo-
no ministério. mais elevado. Se Deus o tem lem as mensagens alteradas
Muitas de suas lutas e chamado para o ministério, da igreja moderna. Muitas
ensinamentos são da pers- ore pela oportunidade de ir mensagens se concentram
pectiva de alguém totalmen- até o fim. nas necessidades identifica-
te dedicado ao serviço de das das pessoas. Essas ne-
Deus. Até mesmo o versículo 6. Ministério de tempo cessidades identificadas são
bíblico citado com frequên- integral é para a proteção chamadas de bênçãos no
cia: “Meu Deus suprirá todas sua e de sua mensagem (I linguajar cristão, coisas que
as suas necessidades” tinha a Timóteo 4.16) as pessoas sentem, precisam
ver com ele recebendo sus- e querem. Coisas como di-
tento no ministério de tem- Um embaixador é um nheiro, carros, casas, filhos,
po integral. enviado especial com uma vistos, empregos, esposas,
mensagem especial. Todo maridos e como adquiri-los,
5. O ministério de tem- ministro é um embaixador ocupam o ponto central da
po integral permite a conti- (II Coríntios 5.20) maior parte dos ensinos.
nuação de seu ministério (I É importante que um
Timóteo 4.l6) mensageiro não mude a Além disso, muitas
mensagem que lhe foi dada. mensagens soam como bom
Muitas pessoas prati- O mensageiro não pode ser conselho para uma vida de
cam o ministério de tempo ele mesmo corrompido ou sucesso. A maior parte da
parcial dando a Deus alguns influenciado pelas pessoas. pregação tem pouquíssimo
finais de semana e algumas Ele deve ser fiel àquele que conteúdo divino. Onde estão
noites de suas vidas. Isso é o enviou. No ministério de os sermões de salvação e do
bom e às vezes uma fase ne- tempo integral, passar mais sangue de Jesus? E à cruz,
cessária do ministério. tempo com o Senhor garante céu e inferno? Podemos pelo
Contudo, o ministé- que você proteja a doutrina menos pregar sobre o sacrifí-
rio de tempo integral é uma e a mensagem que lhe foi cio nessa igreja Laodiceiana
continuação lógica do mi- dada. É fácil entregar uma morna? Que tal a eternidade
nistério laico. O que você mutação da mensagem ori- e o poder de Deus?
O ministério de tem-
po integral pretende lhe dar
tempo para servir a Deus e a
Sua Palavra. Um ministério
de tempo integral de medi-
tação, estudo bíblico, espera
em Deus e a oração nos aju-
da a proteger a mensagem e a
doutrina da igreja.

Dedique-se Inteiramente
DISCÍPULOS
Seja diligente nessas coisas; dedique-se inteiramente a elas,
para que todos vejam o seu progresso. I Timóteo 4:15 NVI
I nfelizmente, muitos
se dão ao ministério
sem entusiasmo. É por isso
que ele aceitaria? Certamen-
te que não! As contribuições
que você pode dar doando
Por essa mesma lógica,
seu valor para Deus se reduz
se você Lhe estiver disponí-
que não fazem progresso. Se algumas noites são diferen- vel apenas aos domingos à
você propusesse ao seu chefe tes do que pode fazer quan- tarde. Deus quer ter pessoas
vir trabalhar duas vezes por do passa o dia todo traba- que trabalham para Ele du-
semana à noite, você acha lhando. rante o dia e não apenas às

noites. seu coração. beneficiar de suas sugestões
Dar-se inteiramente ao As prostitutas dão seus inteligentes, são os partidos
DISCÍPULOS
Senhor significa dar tudo corpos aos clientes, mas não políticos e bancos que se
que você é e tudo que você seus corações. Da mesma beneficiam. Deus quer usar
possui a Jesus. Como você forma, fazer algo fisicamen- nossa inteligência e criativi-
dá tudo a Deus? O que sig- te, não significa que seu co- dade.
nifica dar-se inteiramente ao ração está ali. Ministério de O reino também pre-
Senhor? tempo integral é algo que cisa de pessoas inteligentes,
não se pode fazer sem colo- estudadas, que possam fa-
1. “Dar-se inteiramen- car o coração. zer diferença. Para ser bem-
te” significa dar o coração. Uma pessoa que traba- -sucedido no ministério,
lha num banco, não está der- você precisará de mais do
Muitas pessoas que tra- ramando seu coração naque- que unção e milagres. Você
balham no mundo secular le emprego. Ela está ali para precisará de inteligência,
não dão seus corações ao que ganhar seu sustento e galgar boas ideias e criatividade. Eu
estão fazendo. Dar-se intei- posições mais elevadas na creio que lançar-me nas vá-
ramente, significa que você vida. No ministério de tem- rias boas ideias e capacida-
precisa, primeiramente, dar po integral não se pode fazer des de pensamento que Deus
assim. O ministro de tempo me deu, fez diferença para o
integral deve colocar nele ministério. De fato, é um pri-
seu coração a fim de que não vilégio ser chamado a servir
se torne um ministério me- ao Mestre com o intelecto
díocre. que Ele lhe deu.
“
2. “Dar-se inteiramen- 3. “Dar-se inteiramen-
te” significa dar sua mente, te” significa dar sua forma-
inteligência e ideias. ção e treinamento.
O ministério de tempo Depois de ser educado

O ministério integral implica pôr a inteli- e treinado pelo Faraó, Moi-
de tempo integral gência para impactar a obra sés se colocou na vontade de
implica pôr a de Deus. Não se exige inte- Deus e fez de Israel uma na-
inteligência para ligência apenas em bancos, ção. Naturalmente que ele foi
impactar a hospitais, laboratórios de treinado no palácio do Faraó
obra de Deus. ciências, partidos políticos, para dirigir e governar na-
fabricas, escritórios de ad- ções. Sua formação e treina-
vocacia, fazendas e consul- mento serão úteis para Deus.
”
torias. Exige-se inteligência Infelizmente o reino de
para se fazer a obra de Deus. Deus é desprezado e consi-
O chamado de Deus é mais derado digno apenas de pes-
elevado e mais importante! soas emocionalmente instá-
Quem não aplica sua veis e sem formação.
mente e emoções na obra
de Deus, verá que o que ao 4. “Dar-se inteiramen-
invés do reino de Deus se te” significa dar sua perso-

nalidade e temperamento. temperamentos que Deus
lhe deu? Você pode usar seus
DISCÍPULOS
Deus nos fez todos de dons para construir boates,
modo diferente. Algumas bancos ou empresas. Eu es-
pessoas são coléricas, outras colho usar minhas aptidões
“
são melancólicas, outras san- para construir igrejas!
guíneas e outras fleumáticas.
O colérico é bom em traba- 5. “Dar-se inteiramen-
lho que envolva liderança. O te” significa dar suas ori-
melancólico é bom em tra- gens.
balho que envolva detalhes Dar-se
e administração. O sanguí- Todos têm uma família. inteiramente
neo é bom em trabalho que Nós todos viemos de algum significa permitir que
envolva relações humanas e lugar. Este fato foi visto até tudo que está em suas
o fleumático é o melhor em na vida de Jesus. A genealo- origens ajude o
trabalho rotineiro e monó- gia de Cristo vai longe a fim
ministério progredir.
tono. Todos estes traços são de descrever Suas origens e
dados por Deus e são impor- tradição. Ele era o leão da
”
tantes para o progresso de tribo de Judá e não o leão da
qualquer empreendimento. tribo de Benjamim. Cristo
Empresas, bancos e corpora- veio de Judá e não de Rúben.
ções empregam pessoas com De onde você vem? Isso afeta
bases nessas aptidões natu- você e seu chamado!
rais. Testes de temperamen- Dar-se inteiramente
to são feitos rotineiramente significa permitir que tudo
pelos Departamentos de Re- que está em suas origens aju-
cursos Humanos. de o ministério progredir.
Dar-se inteiramente Suas origens são uma das matinal aos domingos não é
é pegar seja qual for o tem- dádivas de Deus para você. ministério de tempo integral.
peramento que você tiver e Elas lhe permitirão fazer coi- Ministério de tempo integral
aplicá-lo à igreja. Há diversas sas que mais ninguém pode é muito mais que isso. É dar
áreas de trabalho que reque- fazer. todo o seu tempo ao Senhor.
rem seu temperamento espe- Certo irmão que traba-
cífico. Por que você quer dar 6. “Dar-se inteiramen- lhara em uma mina de ouro
ao mundo o temperamento te” significa dar seu tempo. durante anos observou: “Eu
que Deus lhe deu? Não é a nunca trabalhei tão ardua-
maior oportunidade de de- Muitas pessoas que mente até vir para o traba-
volver algo a Deus? Você trabalham no mundo secu- lho no ministério. Quando
acha que vale mais a pena lar não se dão inteiramente eu trabalhava para a mina
dá-lo ao mundo? É tempo de ao trabalho. Elas esperam de ouro nós parávamos às 5
parar de desprezar a igreja. ansiosamente pela chegada horas e deixávamos tudo e
Vamos nos dar inteiramente do final do expediente e an- partíamos. Eu não pensava
ao Senhor. seiam por férias. Dar a Deus no escritório até voltar no
A questão é: para que dez minutos diários de ora- dia seguinte”. E prosseguiu:
você vai usar as aptidões e ção e duas horas de culto “Agora eu levo trabalho para

pertencem a Ele agora. Eu todo! Vários médicos são in-
não penso mais em licença, fectados com vírus e germes
DISCÍPULOS
“
nem em aposentadoria. de seus pacientes!
Homens de negócios e
7. “Dar-se inteiramen- políticos morrem de estresse
te” significa dar sua força. e ataques cardíacos. Pilotos
morrem em acidentes de avi-
Você experimentará o ões e a lista prossegue. Todas
Dar-se inteiramente
cansaço no ministério. Po- essas mortes estão relaciona-
significa trabalhar rém, eu chamo esse cansaço das aos seus empregos.
para Deus mesmo de doce exaustão. Você está Dar-se inteiramente
que você perca a vida. cansado, mas há alegria bor- significa trabalhar para Deus
Significa estar pronto bulhando em seu coração. mesmo que você perca a vida.
para morrer fazendo a Diz-se que o mundo é condu- Significa estar pronto para
vontade Dele. zido por homens cansados. morrer fazendo a vontade
”
Eu posso lhe garantir que o Dele. Quando se der inteira-
ministério verdadeiro envol- mente você estará preparado
ve muito trabalho árduo. No para ser um missionário em
ministério, o sentimento de países perigosos. Há muitas
perseguir objetivos inúteis coisas no ministério que ex-
se vai. O vazio que vem com porá você ao perigo, mas no
o amontoar tesouros inúteis ministério de tempo integral
se vai. Há uma grande moti- você pode se dar inteiramen-
vação para esgotar sua ener- te a coisas perigosas.
casa e nunca acaba. É dia e gia e a própria vida por uma As pessoas arriscam as
noite e ele continua e conti- causa eterna. vidas de seus filhos todo dia
nua”. e não pensam nisso. Muitos
E assim que é o mi- 8. “Dar-se inteiramen- executam trabalhos que são
nistério de tempo integral. te” significa dar sua vida. perigosos e ameaçam a vida.
Todo o seu tempo é dado a Eles os executam com entu-
Deus. Meu ministério não Muitas pessoas mor- siasmo e sem pensar duas ve-
acaba quando eu saio da reram em seus empregos. zes. Contudo, quando se re-
igreja. Minha mente está Algumas morreram no tra- fere à obra de Deus, os riscos
sempre em Deus e Sua obra. balho e no meio da tarefa. parecem elevados demais!
Não existe esse negócio de Soldados morrem no traba- Dar-se inteiramente a Deus
hora de encerrar para mim. lho! Oficiais da polícia são implica dar a vida ao Mestre
Cada momento e cada dia mortos em serviço o tempo mesmo que você a perca.

PRIVILÉGIOS MAIS ELEVADOS
FIDELIDADE ABRE OS CÉUS

O ministério de tem-
po integral possi-
bilita ao ministro alguns dos
costumava dizer aos seus
discípulos que se a rainha
da Inglaterra os convidasse
linhagem. Essa linhagem
é, na verdade, sem valor. O
mundo inteiro é feito para
privilégios mais elevados ja- para ocupar o posto na em- correr atrás de coisas inúteis
mais dados aos seres huma- baixada em qualquer nação que não possuem valor real.
nos. Não há nada mais pre- do mundo, não deveriam se Paulo disse que não tinha
cioso do que essas bênçãos. rebaixar deixando de ser em- confiança em sua linhagem
John Jowett, no seu li- baixadores do céu. Veremos e listou todas as coisas que
vro “O Pregador, sua vida a seguir que Paulo não consi- ele era enquanto homem na-
e sua obra” diz que a voca- derava nada mais importante tural:
ção não ocorre quando não do que sua vocação, nem sua “É verdade que eu tam-
há êxito na área acadêmica linhagem. bém poderia pôr a minha
ou profissional e etc., mas é Ministros de tempo in- confiança nessas coisas. Se
quando todas as portas estão tegral perderam a confiança alguém pensa que pode con-
abertas e se escolhe ingressar em sua linhagem: “(...) e não fiar nelas, eu tenho ainda
no ministério. É um privi- confiamos na carne” (Fl 3.3). mais motivos para pensar as-
légio. Charles H. Spurgion Todo mundo tem uma sim. Fui circuncidado quan-

aprenderam a considerar – que no texto citado refere-
as coisas como perdas pelo -se ao excremento humano
DISCÍPULOS
amor de Jesus Cristo. Hoje ou refere-se ao lixo ou res-
“
vemos pastores abandona- to de uma festa, a comida
do o ministério pelo mun- que cai da mesa, aquilo que
do empresarial, os negócios. é atirado aos cães. Todas as
Trocam seu privilégio e dire- coisas quando comparadas a
Portanto, segundo to por um prato de lentilhas excelência de Cristo e o seu
Paulo, abraçar o como Esaú. Não temos, aqui chamado são comparadas ao
ministério de tempo a pretensão de espirituali- esterco. Portanto, segundo
integral é como se zar tudo, menosprezando as Paulo, abraçar o ministério
libertar de perseguir responsabilidades sociais: de tempo integral é como se
esterco, lixo ou coisas trabalho, educação, saú- libertar de perseguir esterco,
lançadas aos cães. de, família, lazer e etc., mas lixo ou coisas lançadas aos
quando Deus chama para o cães.
”
ministério, nada deve des- Ministros de tempo in-
viar nossa atenção, ainda os tegral ganham o privilégio
considerados mais nobres. de se achar unido com Ele:
Paulo tinha uma nova “e estar unido com ele” (Fl
estimativa das coisas. O 3.9) O ministro de tempo
mesmo deve ocorrer conos- integral não se vê envolvido
co, as coisas que antes valo- com outro assunto a não ser
do tinha oito dias de vida. rizávamos deve ser perda e o Senhor. Se vê na presença
Sou israelita de nascimen- dano: “No passado, todas es- do Senhor sempre o servin-
to, da tribo de Benjamim, sas coisas valiam muito para do. Que privilégio é essa –
de sangue hebreu. Quanto mim; mas agora, por causa Unido com Ele!
à prática da lei, eu era fari- de Cristo, considero que não Os ministros de tempo
seu. E era tão fanático, que têm nenhum valor.” (Fl 3.7). integral podem ter um prê-
persegui a Igreja. Quanto ao A expressão “nenhum valor” mio especial: “prossigo para
cumprimento da vontade de no grego é “ZEMIA”, palavra o alvo, a fim de ganhar o prê-
Deus por meio da obediência usada para descrever aquilo mio do chamado celestial de
à lei, ninguém podia me acu- que que é prejuízo para os Deus em Cristo Jesus.” (Fl
sar de nada. No passado, to- negócios. Tudo o que Paulo 3.14).
das essas coisas valiam mui- considerava em estimativa, O alvo se refere espe-
to para mim; mas agora, por se tornou pequeno ante a sua cialmente à linha de chegada
causa de Cristo, considero vocação. em uma corrida, na qual os
que não têm nenhum valor.” Os vocacionados de corredores atentamente fi-
(Fl 3.4-7) tempo integral tem o privilé- xam os olhos. Todos os mi-
Aquele que é um voca- gio de não perseguir o refu- nistros de tempo integral têm
cionado de tempo integral go: “(...) e as considero como o privilégio de almejar o prê-
não pode mais estar preso ou refugo (esterco), para ganhar mio do alto chamado. Não
reduzido por coisas da carne. a Cristo.” (Fl 3.8). se trata do prêmio Oscar de
Eles não são mais movidos O chamado para o mi- melhor ator de Hollywood,
por dinheiro, casas, carro e nistério de tempo integral o mas o prêmio pelo exercício
outros bens terrenos. Eles liberta de ir atrás de refugo do alto chamado.

Motivações corretas
DISCÍPULOS
A ntes de abordar-
mos acerca das
corretas motivações para o
to como um dever para todo
verdadeiro seguidor de Cris-
to. Há, porém um chamado
das as obras seculares para
se consagrarem exclusiva-
mente ao ministério e causa
exercício de tempo integral específico para o ministério de Cristo.
propriamente dito, julgamos conhecido por ministério de Este chamado específi-
necessário dizer que todo tempo integral, que se refere co não se decide por conta
discípulo de Jesus é capaz de a pessoas cujo seu único tra- própria, porque “Ninguém,
pregar e disseminar o evan- balho e atividade são servir pois, toma esta honra para si
gelho, e deve fazê-lo. Pregar no ministério. São pessoas mesmo, senão quando cha-
o evangelho é tanto um direi- chamadas e separadas de to- mado por Deus, como acon-

de modo exclusivo e ABNE- to bom para se fazer alguma
GADO. coisa. Contudo, o maior dos
“
DISCÍPULOS
Ingresse no ministério motivos é o amor. Ingressar

de tempo integral porque no ministério de tempo in-
você ama Deus: “[...] a maior tegral com esperança de re-
Uma mudança delas é o amor” (I Co 13.13 compensas eternas ou terre-
maravilhosa e de – NTLH) nas também é uma boa coisa.
construção para um Se o plano da Salvação Afinal de contas, você deve
bom caráter é quando foi elaborado e executado crer que Deus é galardoador
percebemos que a por amor (Jo 3.16), por que daqueles que o buscam. Con-
exercer o ministério por ou- tudo, uma razão ainda maior
nossa razão para
tra motivação? é a motivação do amor.
servir a Deus mudou O livro de Atos dos Uma mudança maravi-
gradualmente do apóstolos inicia falando so- lhosa e de construção para
meramente fazer bre um período de tempo um bom caráter é quando
coisas, para que Jesus teve para exercer percebemos que a nossa ra-
obedecê-lo e fazer seu ministério terreno até zão para servir a Deus mu-
coisas por amor a Ele. ser recebido no céu e a par- dou gradualmente do me-
”
tir de então abrir o caminho ramente fazer coisas, para
para igreja (At 1.1,2). A li- obedecê-lo e fazer coisas por
ção aqui é que agora é com amor a Ele.
a igreja o dever não só de Entre uma pessoa qua-
fazer, mas também ensinar e lificada, uma experiente e
treinar. Ou seja, encerrou o uma que simplesmente ama
teceu com Arão” (Hb 5.4). ministério terreno de Jesus e a Deus, certamente que a
Sobre esses, Paulo es- inicia o ministério da igreja pessoa mais apta para in-
creveu: “Assim o Senhor na direção, unção e poder do gressar no ministério e dar
mandou também que aque- Espírito Santo. sequência a obra de Cristo
les que anunciam o evan- No livro de Atos, Lucas seria aquela que simples-
gelho vivam do trabalho de propôs mostrar o que Jesus mente o ama.
anunciar o evangelho.” (I continuou a fazer por inter-
Co 9.14). A pessoa chamada médio dos seus discípulos. Pedro ingressou e tra-
para o consagrar-se a causa Pensando em tudo isso, balhou por amor:
de cristo, tem o dever de dar cabe aqui a seguinte pergun-
tempo integral e exclusivo ta: qual deve ser então a nos- Como já foi citado no
para o ministério, para posa motivação de abrir mão de capítulo anterior, Pedro foi
der desempenhar bem o seu tudo e dar sequência a obra ordenado para o ministério
ministério, e é isso que Deus no exercício do ministério porque amava a Jesus. Esta
exige dele. Por isso Deus integral? foi a base de toda a obra que
também exige das igrejas Há muitas boas razões ele fez. O ministério dos
que cumpram com o seu pa- para alguém estar no minis- apóstolos não foi exercido
pel de suprir amorosa e cor- tério de tempo integral, mas por dinheiro ou fama. Não
retamente as necessidades a maior delas é o amor. Crer era o mesmo com Judas, pois
do ministro, aquele a quem e obedecer a um mandamen- era avarento e amante do di-
Deus chamou para servi-los to de Deus é um motivo mui- nheiro, por isso fracassou.

Jesus aproveitou o cas.” (Tg 3.16 – King James
amor de Pedro e encorajou-o Atualizada). Paulo alertou
DISCÍPULOS
“
ao ministério: “Quando eles que é perigoso estarmos en-
acabaram de comer, Jesus volvidos na obra de Deus
perguntou a Simão Pedro: - com motivações erradas
Simão, filho de João, você me como vanglória e partidaris-
ama mais do que estes outros mo: “Não façam nada por in-
me amam? – Sim, o senhor teresse pessoal ou por dese-
Esse tipo de
sabe que eu o amo, Senhor! jos tolos de receber elogios; pessoa causa muitos
– respondeu ele. Então Jesus mas sejam humildes e consi- problemas no
lhe disse: - Tome conta das derem os outros superiores ministério, pois a
minhas ovelhas! E pergun- a vocês mesmos.” (Fl 2.3). competição que leva
tou pela segunda vez: Simão, Champlin diz: pastores e líderes
filho de João, você me ama? “As rivalidades entre verem outros
Pedro respondeu: - Sim, o os mestres logo criam riva- ministros como
senhor sabe que eu o amo, lidade na igreja. Os homens adversários e
Senhor! E Jesus lhe disse esforçam-se por ser, cada
competidores.
outra vez: - Tome conta das qual, o líder mais podero-
”
minhas ovelhas! E pergun- so; e aqueles que os apoiam
tou pela terceira vez: - Si- adicionam combustível para
mão, filho de João, você me o fogo, até que tudo seja
ama? Então Pedro ficou tris- consumido pelas chamas
te por Jesus ter perguntado devoradoras da carnalida-
três vezes: “Você me ama?” E de. Todos são ‘zelotes’, mas
respondeu: - O senhor sabe não em favor de Cristo; são não é um meio que Deus usa
tudo e sabe que eu o amo, todos ambiciosos, mas so- para multiplicar e edificar a
Senhor! E Jesus ordenou: - mente em proveito próprio; sua igreja e quem estimula
Tome conta das minhas ove- todos estão consumidos de isso entre o povo de Deus
lhas.” (Jo 21.15-17 – NTLH) ardor, mas não fogo celestial, é porque é portador desse
e, sim, do fogo do inferno. sentimento - é um incendi-
Será que é por mera As dissensões eclesiásticas ário de confusão. Esse tipo
competição? sempre foram caracterizadas de pessoa causa muitos pro-
por situações assim, e quan- blemas no ministério, pois
Alguém pode dizer que to mais homens carnais são a competição que leva pas-
a competição é santa porque exaltados e transformados tores e líderes verem outros
acontece no meio dos santos em heróis, ou se apresentam ministros como adversários
e o seu objetivo é suposta- a outros como tais, maior é e competidores. Exceto com
mente motivar os crentes o desastre”. (Champlim, Rus- o diabo, pecado, hereges e
ao trabalho. Mas a verdade sell Norman – O Novo Testa- adversários genuinamente
é que não existe competição mento Interpretado – Tiago. comprovados pelas Escri-
santa. A Bíblia diz que é má Vol. 6, p.59), turas não há competição do
a rivalidade entre irmãos: A rivalidade só é válida reino de Deus.
“Pois, onde existe inveja e de interação mundana, mas
rivalidade, aí há confusão e nunca deve ser nutrida den- O pensamento de quem
todo tipo de atitudes maléfi- tro da igreja. Competição é filho de Deus é esse:

o seu foco é sempre ser con-
siderado “The best” – o me-
“
DISCÍPULOS
lhor.
Não temos que ser, pre-
tensiosamente, os melhores,
mas temos que ser o que
Deus nos vocacionou para
ser.
Não temos que ser,
Jesus e a competição
pretensiosamente, os
melhores, mas temos Jesus fugiu da compe-
que ser o que Deus nos tição e não permitiu que os
vocacionou para ser. fariseus o comparassem com
”
João Batista. Os fariseus ti-
nham predileção pela com-
petição, pois para eles se o
resultado fosse “o destaque”
sentiam seu ego massagea-
do. Certo dia começaram
debater um assunto que era
da preferência deles: saber
quem fazia mais discípulos,
quem batizava mais, a quem pensam que aquilo que pos-
o povo queria seguir; João suem procede deles mesmos
• Não me incomodo Batista ou Jesus? Quando Je- e por isso vivem se compa-
que o meu irmão seja mais sus percebeu aquele espírito rando com outros e compe-
talentoso, próspero ou pro- de competição ele se retirou tindo com eles.
duza mais do que eu, desde e foi pregar na Galileia. (Jo A soberba faz isso,
que eu seja tão talentoso, 4.-3). leva a rivalidade. Quem é
próspero e produza exausti- O mesmo ocorreu com competidor acha que tudo
vamente o quanto Deus re- João Batista. Deram-lhe uma provém da sua capacidade e
quer de mim; informação que poderia ser força própria. Se um pastor
• Se eu posso eu devo combustível para uma chama ou líder conseguiu crescer e
dar espaço e permitir que o da rivalidade, mas ele apagou se tornar uma multidão, ele
meu irmão cresça. o fogo dizendo: “O homem nunca atribui como sendo
Há lideres e pastores não pode receber coisa al- obra e operação de Deus.
que articulam todos os re- guma, se não lhe for dada do Presumem, pretensiosamen-
cursos possíveis para que céu” (ler Jo 3.26-30). Que li- te, que tudo é fruto da capa-
seus discípulos ou obreiros ção! João batista mostra que cidade humana.
não cresçam. Sabe por quê? tudo que temos para exercer
Temem perder o lugar, pres- o ministério foi Deus quem Paulo exercia o minis-
tígio. Para eles a batalha da nos deu. Tudo que o nosso tério por amor
rivalidade é sem fim, pois a irmão tem foi Deus que deu
única coisa que desejam não para ele. Mas, Infelizmente, Além do temor de
é fazer a obra por amor, mas ainda assim há pessoas que Deus, o amor de Cristo por

DISCÍPULOS
“ Paulo era
constrangido por seu
amor por Cristo. Ele
não era apenas um
trabalhador árduo
tentando alcançar
muitas coisas ao
mesmo tempo.
”
todos é o que motivava Pau- ao mesmo tempo. Ele amava 9.16 - NTLH).
lo. Ele sabiamente declarou seu Salvador! Em I Co 13 Ele Aqui o apóstolo fala
que o amor que foi demons- mostra qual deve ser o com- sobre a obrigação que lhe
trado pela obra e morte de bustível motivador no exer- foi imposta, movida por
Cristo na cruz foi derrama- cício dos dons no ministério: uma compulsão interior, que
do em nossos corações pelo “sem amor nada seria” (I Co sem dúvida tinha origem
Espírito (Rm 5.5). Por isso o 13.3). Ele revela no capitulo na comissão que Jesus lhe
amor deve ser o nosso mo- 12 que os dons no exercício deu na estrada de Damasco,
tivo constrangedor. Se real- do ministério são genuínos, que foi também confirmada
mente cremos em João 3.16, mas os motivos não eram o por Ananias como também
não temos escolha melhor que deviam ser – amor o “... pelo Espírito Santo (Ler At
senão amar todos e buscar a caminho mais excelente” no 9.6,15,16).
salvação de todos. exercício da carreira minis- É bem provável que
A declaração de Paulo terial (I Co 12.31b). ele tenha se sentido como
“Porque o amor de Cristo nos Ingresse no ministério Amós que disse: “Quando
constrange...” (II Co 5.14) de tempo integral porque o leão ruge, quem não fica
nos dá uma clara ideia de você teme a Deus. com medo? Quando o Se-
correspondência – ser ama- “Eu não tenho o direito nhor Deus fala, quem não
do e amar. Paulo era cons- de ficar orgulhoso por anun- anuncia a sua mensagem?”
trangido por seu amor por ciar o evangelho. Afinal de (Am 3.8). Ou como Jeremias
Cristo. Ele não era apenas contas, fazer isso é minha quando disse: “Mas, quando
um trabalhador árduo ten- obrigação. Ai de mim se não penso: “Vou esquecer o Se-
tando alcançar muitas coisas anunciar o evangelho!” (I Co nhor e não falarei mais em

seu nome”, então a tua men- Deus tem chamado Para lutar bem uma guerra
sagem fica presa dentro de pessoas para exercer o mi- você precisa de soldados que
DISCÍPULOS
mim e queima como fogo no nistério em tempo integral. estejam engajados na luta.
meu coração. Estou cansa- Você que foi chamado não Eles não podem combater
do de guardá-la e não posso abandone, pois Jesus está di- estando em suas posições
mais aguentar.” (Jr 20.9). zendo: Lembre-se do que eu confortáveis e seguras. Eles
Elias disse a Eliseu: Vai fiz; Se esqueceu de que eu te têm de sair de seu conforto
beijar seu pai e mãe, mas chamei? Venha para o minis- e luxo e se juntar à batalha.
vem. Vai e volta, cuidado, se tério de tempo integral agora Eles arriscarão suas vidas e
não...! “Lembre-se do que eu porque você não tem outras tudo que sabem para o bem
fiz” (I Rs 19.20. NVI – pará- opções! da missão que possuem.
frase nossa) Ele sabia que ao Ingresse no ministério É assim que é o mi-
lançar sobre Eliseu a capa, de tempo integral para po- nistério de tempo integral.
ele mudara a vida do jovem der ser enviado: “Quanto à Você tem de deixar para trás
para sempre. Ele não tinha Tíquico, mandei-o até Éfeso” a antiga vida com sua rotina
opções. Ele tinha de ir. Se ele (II Tm 4.12) e se lançar a uma vida com-
não obedecesse ao chamado, Você que tem um cha- pletamente diferente. Venha
sem dúvida haveria muitos mado para o ministério inte- para o ministério de tempo
problemas. Jonas descobriu gral, como poderá ser envia- integral para que possa lutar
de primeira mão o que signi- do se estiver vinculado a um a guerra corretamente.
ficava fugir do chamado de “emprego especifico” ou ati-
Deus. Seus problemas nunca vidades paralelas? Se assim Ingresse no ministério
acabaram até que ele obede- fizer certamente seu chefe de tempo integral por causa
ceu ao chamado (Jn 1.4; 2.5- o demitirá por absenteís- das recompensas no céu:
10). mo – ausência ou abandono Há muitas recompensas
de emprego. Esta deve ser a para os servos de Deus. To-
primeira coisa que aquele dos nós que temos atendido
que é chamado deve enten- ao chamado, certamente, es-
der quando se ingressa no peramos ansiosamente pela
“
ministério de tempo integral nossa. Pedro disse:
- ser livre para ser enviado. “Aí Pedro disse: - Veja!
Nessas condições, o Senhor Nós deixamos tudo e segui-
poder enviá-lo a qualquer mos o senhor. Jesus respon-
lugar, a qualquer hora, e po- deu: - Eu afirmo a vocês que
Deus tem derá dizer: Aqui estou, en- isto é verdade: aquele que,
chamado pessoas para via-me a mim! por causa de mim e do evan-
exercer o ministério Ingresse no ministério gelho, deixar casa, irmãos,
em tempo integral. de tempo integral para poder irmãs, mãe, pai, filhos ou
”
lutar uma boa guerra: terras receberá muito mais,
“Ninguém que milita ainda nesta vida. Receberá
se embaraça com negócios cem vezes mais casas, ir-
desta vida, a fim de agradar mãos, irmãs, mães, filhos,
àquele que o alistou para a terras e também persegui-
guerra.” (II Tm 2.4). ções. E no futuro receberá a
O ministério é guerra! vida eterna.” (Mc 19. 28-30).

Razões erradas para
DISCÍPULOS
o ministério integral
“Mas o Senhor disse: “(...) eu vejo o coração” (I Sm 16.7 - NTLH)

Não queremos crescer em número de membros, mas em número de discípulos, como registra o
livro de Atos.
H á muitas razões e
motivações para
se fazer algo. Aos olhos hu-
ções sejam testadas por Deus
e Sua Palavra: “Pois a palavra
de Deus é viva e poderosa e
é apelarmos para a oração e
pedirmos o auxílio do Se-
nhor como fez o salmista (Sl
manos dificilmente pode ser corta mais do que qualquer 139.23,24).
percebido. Mas aqueles que espada afiada dos dois la- A sinceridade sempre
são realmente sinceros, fre- dos. Ela vai até o lugar mais nos levará a isso - sondar e
quentemente questionam as fundo da alma e do espírito, checar constantemente para
motivações de seu coração. vai até o íntimo das pessoas e constatar se o nosso coração
Quando esgotados os seus julga os desejos e pensamen- foi contaminado por alguma
recursos para a autoanálise, tos do coração delas.” (Hb corrupção, falsidade ou mo-
permitem que suas motiva- 4.12 - NTLH). Outro recurso tivações erradas.

rém Ele não segue os padrões que Deus nos proporcionou,
humanos, pois diz: “(...) eu estaremos realizando um
“
DISCÍPULOS
vejo o coração” (I Sm 16.7). trabalho de construção de

uma igreja forte e resistente.
Motivos errados para o Mas se as minhas motivações
crescimento para o exercício do minis-
A obra de Deus tério não forem de alguém
precisa de pessoas cujo No exercício do minis- que ame profundamente ao
único interesse deve tério, podemos encontrar Senhor e Sua obra, já estou
ser o Senhor e o amor inúmeras razões e motiva- reprovado. Só deve exercer o
ções erradas que regem a ministério pessoas totalmen-
por Ele, Motivação
vida de muitos “ministros” te apaixonadas por Ele.
que consequentemente e “líderes”. Por exemplo, não Em uma circunstân-
nutre o amor pelas é errado querer que a igreja cia que podemos chamar de
ovelhas. cresça, pois para isso prega- “Culto de ordenação para o
”
mos, dirigimos células e tra- exercício do ministério”, Je-
balhamos para multiplica- sus perguntou a Pedro duas
-las. Mas há muitas razões vezes se ele o amava e na ter-
equivocadas para se querer ceira, Pedro reconheceu que
uma grande igreja ou sua Ele tudo vê e tudo sabe sobre
multiplicação: nós, respondendo: “O Se-
nhor sabe tudo e sabe que eu
• Desejo de Poder e o amo, Senhor! E Jesus orde-
Porém, quando falta Fama; nou: Tome conta das minhas
sinceridade ou se dá pouca • Amor aos louvores ovelhas.” (Jo 21.15). A obra
importância para as genu- dos homens. de Deus precisa de pessoas
ínas motivações, o próprio cujo único interesse deve ser
Deus se encarrega de trazer É possível, mesmo sen- o Senhor e o amor por Ele,
a luz e desmascarar todas as do sinceros e verdadeiros, Motivação que consequen-
más intenções, pois estamos sofrermos com um certo temente nutre o amor pelas
lidando com Alguém que conflito devido a uma son- ovelhas.
não se importa com o que dagem constante no coração. Não podemos admitir
você diz ou que impressões Mas é necessário esta auto ninguém no ministério por
você é capaz de causar. Po- confrontação, que pode ser outros interesses. O ministé-
demos, no primeiro momen- construída pelas seguintes rio não tem lugar para apro-
to, enganar ou impressionar perguntas: Porque estou fa- veitadores, enganadores,
profetas e líderes, mas jamais zendo o que estou fazendo? oportunistas, desempregado
enganaremos o Senhor. No O que realmente está no meu buscando emprego, indica-
primeiro texto citado Deus coração? dos por parentes ou amigos,
mostra que o ser humano é Se o que estamos fazen- exploradores, descompro-
assim mesmo: Olham e se do é motivado por um co- metidos, egoístas, violentos
impressionam com aparên- ração que intenta glorificar e todo tipo de pessoas que
cia (I Sm 16.7b), e o pior é a Deus e não a nós mesmos não tenha uma chamada de
que os chamam de “ungidos e nos esforçamos para de- Deus e vocação para o Santo
do Senhor” (I Sm 16.6), po- sempenhar com excelência o ministério.

Gerando Líderes
DISCÍPULOS
“Ora, naqueles dias, multiplicando-se o número dos discípulos, houve murmuração dos hele-
nistas contra os hebreus - Então, os doze convocaram a comunidade dos discípulos.” Atos 6.1-2
A partir deste texto podemos entender que:

Não queremos crescer em número de membros, mas em número de discípulos, como registra o
livro de Atos.
O
bloqueios
primeiro passo é
vencer os próprios
anos a fio, com o passar do
tempo a célula que não se
multiplica morre.
plicação acontece quando
temos líderes em treinamen-
to que estão apascentando,
- A célula, como grupo - O crescimento da trabalhando e sendo prepa-
não é o foco. Não adianta so- Igreja está baseado na for- rados para formar uma nova
mente reunir um grupo por mação de líderes. A multi- célula. Sem líderes, sem mul-

tiplicação! Mateus 28.19-20: “Ide, Ensinar a se relacionar
- Mudar a estratégia da portanto, fazei discípulos de
DISCÍPULOS
célula de: organização para todas as nações, batizando- 1- Investir nos Líderes
uma estratégia de liderança. -os em nome do Pai, e do em Treinamento (Apascen-
Você pode ter a célula mais Filho, e do Espírito Santo; tadores)
bem organizada que já se ou- ensinando-os a guardar to- As qualificações do lí-
viu falar, mas sem formação das as coisas que vos tenho der em treinamento
de liderança ela vai morrer. ordenado. - Ter ido ao Encontro e
Organize a célula de uma No ensino prático duas Encontro de Princípios
maneira que ela priorize o coisas são importantes: - Batizado nas águas/
discipulado e a formação de - Ensinar a Praticar a Espírito Santo/Estar cheio
liderança. Palavra. D’ele
O desafio do líder de - Ensinar é passar a Vi- - Concluído: CCE,
célula é levar todos para o são. CTD
centro do círculo: - Compromisso: Cultos
/ Dízimo e Ofertas
- Coração Ensinável
- Aceitar ser exortado pelo
líder
- Submissão à liderança
- Não ter nenhuma prá-
tica pecaminosa
- Ser um bom discípulo
Características de um
bom discípulo:
a) É Comprometido
com:
Deus - Se alguém vem
a mim e não aborrece a seu
O líder não precisa fa- “Estes, pois, são os pai, e mãe, e mulher, e filhos,
zer nada fora do normal, ele mandamentos, os estatutos e e irmãos, e irmãs e ainda a
precisa apenas se concentrar os juízos que mandou o SE- sua própria vida, não pode
nesse objetivo. NHOR, teu Deus, se te en- ser meu discípulo. Lc. 14.26-
sinassem, para que os cum- 27
Investir nos membros prisses na terra a que passas A Palavra de Deus – “A
através do Ensino da Palavra para a possuir; para que te- mim, não me desgosta e é se-
mas ao SENHOR, teu Deus, gurança para vós outros que
“...crescia a Palavra e e guardes todos os seus esta- eu escreva as mesmas coisas”.
se multiplicava o número de tutos e mandamentos que eu Fl 3.1
discípulos”! te ordeno, tu, e teu filho, e o
O que Jesus pensou filho de teu filho, todos os b) Se esforça para estar
quando ordenou fazer discí- dias da tua vida; e que teus com o discipulador
pulos? dias sejam prolongados. Pessoa Resolvida –

“Disse, porém, Rute: Não me guiu e não o que ele apren- Critérios para ser um
instes para que te deixe e me deu. Eles desejam reputação discipulador:
DISCÍPULOS
obrigue a não seguir-te; por- e reconhecimento sem pre- - Levantar e treinar ou-
que, aonde quer que fores, paração e sem preço. tro líder;
irei eu e...” Rt 1:16 O discípulo produtivo - Multiplicar a sua cé-
- É aquele que possui um co- lula;
c) Segue a direção do ração de servo. Ele vê o dis- - Ser aprovado no dis-
discipulador cipulador como um presente cipulado;
“O homem, pois, que se de Deus. Ele procura não - Ser aprovado pelo
houver soberbamente, não tomar decisões importantes pastor;
dando ouvidos ao sacerdo- sem ouvir o discipulador. - Estar disposto a as-
te, que está ali para servir ao Como verdadeiro discípulo
SENHOR, teu Deus, nem ao ele honra o seu discipulador.
“
juiz, esse morrerá; e elimina-
rás o mal de Israel, para que Como transformar lí-
todo o povo o ouça, tema e deres em discipuladores
jamais se ensoberbeça”. Dt
17.12-13 A principal tarefa do Investir sem
discipulador é: Levantar e limites, acreditar, se
3. Um bom discípulo é treinar outros discipulado- entregar, se conectar,
aquele que faz discípulos res! caminhar e
encorajar sem limites.
ALVO: Gerar discípu- A Tarefa de transfor- Isso eu chamo de
los produtivos. mar líderes em discipulado- discipulado
res - Visa trabalhar primeiro
profundo!!
Três Tipos de discípu- com o discipulador
los Como podemos mudar
”
Os discípulos passivos - a mentalidade do discipula-
Entram e saem do relaciona- dor?
mento livremente. Quando Tendo atitudes de um
uma correção é aplicada, eles bom discipulador, pois a
procuram outro discipulador melhor maneira de ensinar é
que ainda não descobriu suas sendo o próprio exemplo.
falhas. Eles se distanciam sumir as responsabilidades
quando seus discipuladores A mentalidade do dis- como discipulador.
são atacados, difamados ou cipulador. “O que realmente me
passam por dificuldades. Mentalidade Errada: interessa é o fruto que au-
Os discípulos pródi- - Foco na frequência mente o vosso crédito.” Fp
gos - Buscam a credibilidade e não no discipulado dos 4.17
da posição e não a correção. membros;
Usarão o nome e a influência - Mentalidade de Esco- Atitudes de um bom
do discipulador para mani- la discipulador
pular outros em algum re- - Não sabe como ser Investe no discipulado
lacionamento. Eles querem um discipulador com o alvo de formar disci-
o que o discipulador conse- puladores.

O que o discipulador pulo que o procure. Os Mitos do Discipula-
deve fazer: - Jesus chamou os do:
DISCÍPULOS
a) Ele mostra o cami- seus discípulos para segui-

nho para ser um discipula- -lo e não ofereceu a eles um - O discipulador deve
dor: acompanhamento pessoal. andar atrás do discípulo.
- Alarga a visão dos li- - O foco não pode ser o - O discipulado é para
deres para que desejem cres- discípulo, precisa ser o pro- alguém cuidar de mim.
cer; pósito - crescer e se multipli- - Discipulado é somen-
- Faz conhecido os cri- car. te para relatórios.
térios para se tornar um dis- - Aceito o discipulado,
cipulador; c) Não se comporta mas não que falem na minha
- Estabelece os critérios como o melhor amigo do lí- vida pessoal.
como um alvo para o líder; der. - Não tenho tempo para
- Estabelece um tempo - Um bom discipulador o discipulado.
determinado para ele alcan- age como um bom treinador. - Posso crescer sozinho.
çar esse alvo; - Investe na liderança - Pessoas orgulhosas
- Deixa claro a respon- dos líderes, visando multi- são incapazes de aprender
sabilidade do discipulador; plicá-la com outros.
- Reconhece o trabalho - Quero ser discipula-
do líder na célula; O desenvolvimento es- do, mas não quero liderar.
- Desafia-o a acompa- piritual de nossos discípulos - Quer ser seu discípu-
nhar a célula que ele quer não se refere tanto ao que lo, mas não fazer o que você
multiplicar. eles sabem, mas ao que eles faz.
são!
b) Ele ensina ao discí- Missionário A C Palaroni
“O desenvolvimento
espiritual de nossos
discípulos não se
refere tanto ao que eles
sabem, mas ao que
eles são!
”
A fratura expo
DISCÍPULOS
Na falta integridade past
O ministério pasto-
ral está apoiado
em uma só coluna: a integri-
ridas, mas ele mesmo possui
fraturas expostas. Mas o que
significa a expressão “pro-
convidado recentemente
para ser o preletor em uma
determinada igreja e que, na-
dade. Desmoronando a inte- curar curar as feridas das quele dia, o Senhor o usara
gridade do ministro, é possí- ovelhas possuindo fraturas de uma forma especial para
vel que caia com ela todo o expostas?”. falar sobre arrependimento,
resto. Isso ocorre quando o perdão e restauração. Muitas
pastor procura curar as feri- Para responder esta pessoas responderam ao ape-
das das ovelhas, mas ele mes- pergunta podemos citar lo da Palavra e o procuraram
mo possui fraturas expostas. como exemplo a triste histó- para serem aconselhadas. No
Quantas são as ovelhas que ria contada pelo pastor José meio daquelas pessoas ele
necessitam de cura, porém Gonçalves, quando numa observou que uma chora-
suas dores são intensifica- conversa outro pastor, no va convulsivamente. “O que
das, e gemem, quando o pas- intervalo de um congresso aconteceu com a senhora,
tor procura curar as suas fe- de jovens, disse-lhe que fora minha irmã?”, perguntou o

osta do pastor
DISCÍPULOS
toral as ovelhas gemem
consegues viver a altura das
normas e exigências do mi-
nistério, sai dele. Esse não é
teu lugar”. (Ed Murphy apud
Gonçalves, p 19).
Não podemos preten-
siosamente insinuar que um
obreiro que tenha se envol-
vido em um determinado
tipo de escândalo não deve
ser perdoado. Longe disso.
Acreditamos que Deus res-
taura qualquer um dos seus
filhos que contrito se chegue
a Ele em atitude de arrepen-
dimento. Mas, o fato é que
um obreiro envolvido em pe-
cados morais terá muitas di-
ficuldades de voltar a exercer
com êxito o ministério pas-
toral, pelo menos antes de
passar por um sério processo
de genuína restauração.
Existe uma pergunta
muito comum entre irmãos:
pastor. A revelação que veio perdão para aquele pastor. Deve uma pessoa que tenha
em seguida como resposta à Podemos perceber cla- cometido adultério e que te-
sua indagação foi o que lhe ramente que, qualquer pas- nha verdadeiramente se ar-
deixou atônito. tor em uma situação como rependido daquele pecado
Aquela irmã contou- esta, ainda possui fraturas ter a oportunidade de ocupar
-lhe que não conseguia en- expostas. Não há dúvidas uma alta posição de lideran-
tender como um pastor que que ele ainda geme por con- ça (pastor, presbítero, diáco-
havia a seduzido sexualmen- ta dessas fraturas. Ser pastor, no, diaconisa)?
te, envolvendo-se com ela, apesar da sua privilegiada e A resposta para esta
continuasse no ministério nobre posição, envolve risco. pergunta não é tão simples.
pastoral. Por tudo isso, ela O pastor José Gonçalves em Mas uma coisa é certa, se
não o perdoara ainda. Aque- seu livro “As Ovelhas tam- este tipo de comportamento
le pastor aconselhou-a, pro- bém Gemem” cita como um fere nossa reputação, tor-
curando sarar-lhe esta chaga convite à reflexão as pala- nando difícil ministrarmos
e solicitando-a que liberasse vras de Ed Murphy: “Se não a outros, estaremos violando

o primeiro requisito – estar diretamente relacionado à abrir mão direito de liderar.
acima de censura: consciência que ele e as ove- Nada é pior para um pastor
DISCÍPULOS
“É necessário, pois, que lhas tenham sobre a restau- do que a consciência de que
o bispo seja IRREPREEN- ração. Mas para aqueles que o rebanho não reconhece a
SÍVEL, marido de uma só são repreendidos e discipli- sua autoridade. Nada pior
mulher, moderado, sensato, nados e não mudam a rota de para uma ovelha o fato de
respeitável, hospitaleiro e suas vidas com certeza cum- não poder olhar para o seu
apto para ensinar”. (ITm 2.3; prirá neles as palavras de Sa- pastor com confiança. Não
Tt 1.6). lomão: “Quem é repreendido ver nele um ponto de autori-
Para alguns um obreiro muitas vezes e teima em não dade. E sem autoridade, que
envolvido em pecados mo- se corrigir cairá de repente aqui aparece como um dos
rais é possível recomeçar, na desgraça e não poderá es- frutos da integridade, todo o
especialmente noutra comu- capar” (Pv 29.1 - NTLH). edifício fica vulnerável.
nidade. Para outros, entre- É importante ressaltar- Quando o pastor busca
tanto, sua reputação está de mos aqui, que o pecado de uma legítima restauração e
tal modo manchada por cau- adultério não é a única coisa não um simples retorno ao
sa de sua imagem tão elevada que desabilita o ministro. A poder para manter o status
na comunidade cristã, que é mentira, picaretagem, trapa- quo (no sentido de recupe-
virtualmente impossível re- ça, pegar aquilo que pertence rar ou manter poder de li-
começar. a outro (furto) também des- derança) as ovelhas gemem
Porém apesar destas morona a integridade pasto- menos. O que elas não acei-
opiniões, o que queremos ral. Além do adultério Paulo tam é o seu pastor estar no
destacar e discutir aqui é cita outros tipos de fraturas meio delas procurando usar
que deve haver uma atenção expostas: o cajado para corrigi-las, en-
e uma preocupação com um “E então? Você, que enquanto ele está com fraturas
colega que se encontre numa sina os outros, não ensina a expostas.
situação assim. E por quê? si mesmo? Você, que prega
Porque sempre, nos casos contra o furto, furta? Você,
“
que temos conhecimento, o que diz que não se deve adul-
pastor envolvido, e que rein- terar, adultera? Você, que
cide nesta questão moral, detesta ídolos, rouba-lhes os
não passou por um proces- templos? Você, que se orgu-
so de restauração adequado. lha da Lei, desonra a Deus,
Muitas vezes, ele foi reinte- desobedecendo à Lei?” (Rm É importante
grado ao ministério com es- 2.21-23). ressaltarmos aqui, que
sas fraturas ainda expostas, e Vemos que há certo o pecado de adultério
as consequências disso tudo grau de ironia nas perguntas não é a única coisa
é que ele vai se ferir ainda de Paulo. Ele está ironizan- que desabilita o
mais. E o mais grave é que o do aqueles que estão sem- ministro.
rebanho sofrerá mais ainda. pre preparados para ensinar,
”
Acreditamos que o per- mas eles próprios descum-
dão, incluindo um possível prem totalmente o que di-
retorno ao exercício de uma zem em seus sermões, então
nova função na igreja por a integridade desmorona. In-
parte desses obreiros, está tegridade arruinada significa


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Julho 2016 | Revista do Pastor | 1

2 | Revista do Pastor | Julho 2016

A oração poupa tempo

N esses mais de cin-

nossas necessidades espiritu- de joelhos. Podemos avançar

Julho 2016 | Revista do Pastor | 5

07 Transformando membros em líderes

18 Requisitos para um líder desenvolver um ministério multiplicador

37 Razões erradas para o ministério integral

44 A fratura exposta do pastor

Igreja Tabernáculo Evangélico de Jesus

6 | Revista do Pastor | Julho 2016

A s Células são o lu-

Julho 2016 | Revista do Pastor | 7

8 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 9

grupo crescerá para dentro, mo nas pessoas e levando-as

A importância de des- 6- Determinar Escreva a visão e

10 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 11

O que você mais preci- apascentadores;

12 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 13

14 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 15

iria preparar-se para um mi-

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Julho 2016 | Revista do Pastor | 17

1- Sacrifício - Todo que, se o grão de trigo não deserto,numa terra salgada

18 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 19

P aulo tornou seu mi-

20 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 21

tempo integral é a medita- vazios e não há profundidade as mensagens de outras pes-

integral seja praticado. Mui- e aprimorado em ministério do atualmente é uma muta-

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Julho 2016 | Revista do Pastor | 25

O ministério de tempo Depois de ser educado

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Julho 2016 | Revista do Pastor | 27

28 | Revista do Pastor | Julho 2016

FIDELIDADE ABRE OS CÉUS

Julho 2016 | Revista do Pastor | 29

amor de Jesus Cristo. Hoje ou refere-se ao lixo ou res-

30 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 31

Ingresse no ministério motivos é o amor. Ingressar

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Julho 2016 | Revista do Pastor | 33

34 | Revista do Pastor | Julho 2016

Julho 2016 | Revista do Pastor | 35

36 | Revista do Pastor | Julho 2016

“Mas o Senhor disse: “(...) eu vejo o coração” (I Sm 16.7 - NTLH)

Julho 2016 | Revista do Pastor | 37

vejo o coração” (I Sm 16.7). trabalho de construção de

38 | Revista do Pastor | Julho 2016

A partir deste texto podemos entender que:

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40 | Revista do Pastor | Julho 2016

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a) Ele mostra o cami- seus discípulos para segui-

Na falta integridade past

44 | Revista do Pastor | Julho 2016