Título del Control

Michael Torres Baeza

Introduccion a los Procesos Industriales

Instituto IACC

13/06/2019
 DESARROLLO DE LA TAREA

1.- Distinga dos factores de riesgo para cada una de las actividades productivas que se

mencionan. (3 ptos.)

a.) Minería:

- Factores o condiciones de seguridad: debido a que es uno de los principales factores en

este tipo de trabajo, se pueden producir muchos accidentes y de grandes magnitudes si no

se realiza una excelente mantención a todos sus equipos, artefactos y herramientas.

- Factores ambientales: agente físico El ruido, y la sordera, han estado siempre presente en

la minería. Este es producido por perforadoras, la dinamita el corte de materiales los

equipos de ventilación las trituradoras las cadena de transporte de los minerales y,

finalmente, el procesado como por mencionar algunas. Controlar el ruido ha sido siempre

ha sido una tarea muy difícil en este trabajo.

b.) Agricultura:

- Productos Químicos: los abonos pueden ser orgánicos (Estiércol, Purines, Turba, Etc.) y

Minerales (Nitrogenados, Fosfatados, Potásicos, Oligo-abonos). Estos generan riesgos: al

contacto con materia biológica, parásitos, en operaciones manuales y con la existencia de

heridas (tétanos). Gases de descomposición en almacenes cerrados o mal ventilados.

- Accidentes: Estos Producidos por los equipos y maquinaria que se desenvuelve en esta

área de trabajo, como por ejemplo el tractor, camiones, camionetas, como para mencionar

algunos.
c.) Retail:

- Ambito de la accidentalidad: es la más común y evitable. Está asociada principalmente a

caídas en superficies de trabajo o golpes por o contra materiales existentes en las diferentes

áreas de trabajo, las cuales varían y sufren remodelaciones cada cierto tiempo por la

dinámica del sector, según de las temporadas (otoño-invierno y primavera verano),

renovación de stock de artículos, renovación de equipos y materiales, mejoras en

instalaciones eléctricas, entre otros.

- Ámbito de las afecciones psicosociales:

ligadas directamente a la doble presencia, principalmente, en mujeres con largas jornadas

de trabajo, donde existe una intensa exigencia física y mental y donde el trabajo doméstico

se mantiene normal. Esta situación para los trabajadores se hace aun más compleja, sumado

a los tiempos de traslado entre trabajo y hogar, cuyos promedios varían como mínimo en

las dos horas en la ida y regreso.

2.- Explique las diferencias que existen en las cotizaciones del seguro laboral para el rubro

minero y el rubro administrativo. (1 ptos.)

La cotización general básica del rubro administrativo es de 0.9 % ya que no posee un nivel
de riesgo mayor y esta es financiada por el empleador.

En el rubro de la minería su cotización adicional diferenciada puede alcanzar un 3.4%, ya

que el nivel de riesgo de accidentabilidad es mayor, posee un alto índice de accidentes
laborales y enfermedades, lo cual hace que suba su prima.
Esto no solo los afecta en el ámbito laboral, los factores psicológicos y sociales afectan al
empleador y esto provoca mayor tasa de accidentes y enfermedades laborales.
3.- Identifique cuales son las principales prestaciones que entrega el seguro laboral cuando

un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad temporal. (1 ptos.)

- El articulo 30 de la Ley 16.744 indica lo siguiente: La incapacidad temporal da derecho al

accidentado o al enfermo a un subsidio al cual le serán aplicables las normas 7,8,10,11,17,

19 y 22 del decreto con fuerza de ley N° 44, de 1978, del ministerio del trabajo y

prevención social, subsecretaria de previsión social, en el inciso segundo del articulo 21 de

la ley N° 1 8.469 y en el articulo 17 del decreto de ley N° 3.500 de 1980.

En todo caso el monto del subsidio se reajusta a un porcentaje equivalente al alza que

experimenten los correspondientes sueldos y salarios en virtud de leyes generales, o por

aplicación de convenios colectivos de trabajo. Subsidio de incapacidad laboral: se

indemniza, si por el accidente que sufre el trabajador lo limita o le causa una perdida mayor

al 15% y menor a un 40%. pensión producto del accidente de trabajo su perdida mayor o

igual al 40%.

4.- Identifique cuales son las funciones principales de los Departamentos de Prevención de

Riesgos y de los Comités Paritarios. (1 ptos.)

- El Departamento de Prevención de Riesgos es una dependencia que está a cargo de

planificar, organizar, ejecutar y supervisar la prevención de riesgos y, además, efectuar

acciones permanentes para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

- Las principales funciones de un Comité Paritario son las siguientes:

Asesorar e instruir a los trabajadores, Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa

como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad, Investigar las

causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la

empresa, Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia

inexcusable del trabajador o no, Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y

seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales, Cumplir las demás

funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo, Promover

la realización de cursos de capacitación profesional para los trabajadores en organismos

públicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad o en la misma empresa,

industria o faena bajo el control y dirección de esos organismos.

5.- Establezca cual es la importancia de que en el DS 594 se señalen las exigencias mínimas

de las condiciones higiénicas y sanitarias en la industria productiva. (1 ptos.)

- La importancia de este Decreto Supremo nos establece las condiciones sanitarias y

ambientales básicas que se deben cumplir en todo lugar de trabajo, sin ningún perjuicio de

la reglamentación especifica que se haya dictado o que se dicte para aquellas faenas que

requieren alguna condición especial. Establece, además, los limites permisibles de

exposición ambientl, a los agentes químicos y agentes físicos, y aquellos limites de

tolerancia biológica para trabajadores expuestos a riesgos ocupacionales.

6.- ¿Cómo se relaciona la legislación en salud laboral y seguridad en una industria dedicada

a la producción de pinturas? (2 ptos.)

Las normas básicas de seguridad y salud en los centros de trabajo condicionan de forma

significativa las condiciones generales de trabajo y son un conjunto de medidas destinadas

a proteger la salud de los trabajadores, prevenir accidentes laborales y promover el cuidado

de la maquinaria, herramientas y materiales con los que se trabaja. Las normas se concretan

en un conjunto de prácticas de sentido común donde el elemento clave es la actitud

responsable y la concienciación de todas las personas a las que afecta. Hay muchos riesgos

en la industria dedicada a la producción de pinturas.

 Bibliografía

 https://es.scribd.com/document/381360159/tarea-7

 https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650

 https://www.youtube.com/watch?v=y6O1-zXnyEM

 http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=380

 http://www.seguridadyaridos.org/pdfs/10.PDF

 https://es.wikipedia.org/wiki/Seguridad_y_salud_laboral