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INTEGRANTES:
ELIZABETH GUERRA PAZ
MARÍA LUZ PORTILLA CAICEDO
EDWIN RENE YELA
JHON FREDDY RUANO IBARRA
MARTIN CASTRO
Providencia
2016
INTRODUCCIÓN
El presente proyecto de bienestar pretende brindar las herramientas para programar ejecutar
actividades de bienestar adecuadas y oportunas para una mejor integración y convivencia en la
institución.
Diagnostico.
La institución educativa providencia no cuenta hasta ahora con una proyecto de bienestar, las
actividades que se han realizado no han sido planificadas.
Objetivo general:
Objetivos específicos:
Mejorar las condiciones que favorecen el desarrollo integral docente, directivo docente y
administrativos.
Justificación
Para la formación integral del ser humano, necesita un ambiente que satisfaga necesidades
fisiológicas, intelectuales, morales entre otras. El cuerpo docente, requiere espacios que le
generen bienestar. El ocio entendido como lugar de organización de actividades e ideas para
estimular el poder creativo en quienes lo puedan aprovechar.
Es por ello que este proyecto pretende una organicen de estos tiempos dentro de los momento
que la institución ofrece con el fin de lograr mayores lasos de reconocimiento y amistad que
redundan la satisfacción del docente, en su identidad y en el desempeño laborar del mismo.
PLAN OPERATIVO.
PLAN DE INVERCIÓN
DETALLE COSTO
Cuota: Cierre de 10.000
planeación y bienvenida
Despedida profesor 2.000
Juan
Día de la mujer 30.000
Día de san José 20.000
Día del maestro 20.000
Convivencia 100.000
docente(paseo)
Despedida 20.000
Total 217.000
Nota: S e pedirá una cuota de 5.000 a los docentes para las actividades de cumpleaños, amor
y amistad y para completar las otras actividades.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN