ESTUDIO JURIDICO-DOCTRINARIO LABORAL

INDICE
DESCRIPCION PÁGINA

ORDEN DE EMPASTADO DEL ESTUDIO JURIDICO………………………………...…….A

DICTAMEN DE APROBACION FIRMADO POR EL ASESOR……………………..……B
MEMORIAL DE REVISION…………………………………………………………………………..C
SOLVENCIAS FINANCIERAS…………………………………………………………………..……D
PRESENTACION………………………………………………………………………………………...E
INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………F
JUSTIFICACION…………………………………………………………………………………….……G
IDENTIFICACION DEL PROCESO……………………………………………………….…………H
RESUMEN DEL PROCESO…………………………………………………………………………….I
DEL FUNDAMENTO JURIDICO DOCTRINARIO DE LA DEMANDA……………..…..1
DEL DESPIDO INDIRECTO E INJUSTIFICADO……………………………………..………2-5
LA INSPECCION GENERAL DE TRABAJO……………………………………………………5-7
LA DEMANDA…………………………………………………………………………………………….7
 MODALIDADES DE LA DEMANDA………………………………………………..8-9
 LAS MEDIDAS CAUTELARES…………………………………………………….…….10
 MODIFICACION DE LA DEMANDA……………………………………………..….10
FUNDAMENTO DE LEYES…………………………………………………………………….11-15
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES………………………………………………………..16
 PROTECCION EN EL AMBITO LABORAL…………………………………….17-20
DEFINICION DE DERECHO LABORAL…………………………………………………………21
NATURALEZA DEL DERECHO DEL TRABAJO……………………………………………..21
 CONCEPCION PRIVATIVA DEL DERECHO DE TRABAJO………………..21
 CONCEPCION PUBLICISTA DEL DERECHO DEL TRABAJO………………22
 CONCEPCION DUALISTA O MIXTA DEL DERECHO DE TRABAJO……22
 CONCEPCION SOCIAL DEL DERECHO DE TRABAJO………………………..22
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES QUE SUSTENTAN EL DERECHO LABORAL.23
 PRINCIPIO DE TUTELARIDAD………………………………………………………..23
 PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD……………………………………………..23
 PRINCIPIO MINIMOS DEL DERECHO DEL TRABAJO……………………24-26
 PRINCIPIO DE INDUVIO PROOPERARIO…………………………………………26
 PRINCIPIO CONCILIATORIO…………………………………………………………..27
PRINCIPIOS DOCTRINARIOS QUE SUSTENTAN EL DERECHO LABORAL……..28
 PRINCIPIO EVOLUTIVO…………………………………………………………………28
 PRINCIPIO DE APLICACIÓN DECRECIENTE……………………………………28
 PRINCIPIO DE OBLIGATORIEDAD……………………………………………28-29
 PRINCIPIO DE REALISMO……………………………………………………….29-30
 PRINCIPIO DE SENCILLEZ………………………………………………………..30-32
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 PRINCIPIO CONCILIATORIO…………………………………………………………32
 PRINCIPIO DEL RENDIMIENTO O DE LA BUENA FE……………………..32
 PRINCIPIO DE NECESARIEDAD……………………………………………………..33
 PRINCIPIO DE IMPERATIVIDAD……………………………………………………33
 PRINCIPIO DE EQUIDAD………………………………………………………………34
 PRINCIPIO DE LA ESTABILIDAD……………………………………………………34
HISTORIA DEL DERECHO LABORAL………………………………………………………….35
 ORIGEN DEL DERECHO LABORAL…………………………………………………35
 DEL DERECHO LABORAL CON OTRAS DICIPLINAS JURIDICAS….35-38
 SUCESION DE LEYES DE TRABAJO………………………………………………….38
 REGLAMENTO DE JORNALEROS……………………………………..….38
 LEY DE TRABAJADORES………………………………………………..……39
 LEY PROTECTORA DE OBREROS SOBRE ACCIDENTES DE
TRABAJO…………………………………………………………………………..39
 LEY DEL TRABAJO…………………………………………..………….…39-40
 CODIGO DE TRABAJO DE 1947………………………………………40-41
 CODIGO DE TRABAJO DE 1961…………………………………………..41
 REFORMAS DEL AÑO 1992……………………………………..42
 REFORMAS DEL AÑO 2001………………..………………43-46
EVOLUCION DE LAS NORMAS LABORALES EN GUATEMALA………………46-53
CORRIENTES PARA DETERMINAR LA NATURALEZA JURIDICA DEL DERECHO
LABORAL…………………………………………………………………………………………………54
 CORRIENTE CLASICA……………………………………………………………………..54
 CORRIENTES NUEVAS……………………………………………………………..……54
 NATURALEZA JURIDICA…………………………………………………………………55
UBICACIÓN DEL DERECHO DE TRABAJO……………………………………………………55
 DERECHO PUBLICO……………………………………………………………………….56
 DERECHO PRIVADO………………………………………………………………………57
 DERECHO MIXTO………………………………………………………………………….58
 DERECHO SOCIAL…………………………………………………………………………59
 DERECHO AD-HOC………………………………………………………………………..60
AUTONOMIA DEL DERECHO LABORAL…………………………………………………….61
 ELEMENTOS…………………………………………………………………………………61
 CAMPO DE APLICACIÓN PROPIO…………………………………………………62
 INDEPENDIZACION……………………………………………………………………….62
 AUTONOMIA LEGISLATIVA……………………………………………………………62
 AUTONOMIA JURISDICCIONAL Y ADMINISTRATIVA……………….62-64
 AUTONOMIA CIENTIFICA……………………………………………………………..65
 AUTONOMIA DE PRINCIPIOS………………………………………………………..65
 FINALIDADES AUTONOMAS………………………………………………………….66
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 INSTITUCIONES PROPIAS………………………………………………………………66
FUENTES DEL DERECHO LABORAL…………………………………………………………….67
 FUENTES REALES…………………………………………………………………………..67
 FUENTES FORMALES…………………………………………………………………….67
 LA JURISPRUDENCIA………………………………………………………….67
 LA COSTUMBRE…………………………………………………………………68
 LA DOCTRINA…………………………………………………………………….68
 LA LEGISLACION………………………………………………………………..68
 LAUDO ARBITRAL…………………………………………………………….68
 CONTRATO DE TRABAJO………………………………………………….68
 FUENTES HISTORICAS………………………………………………………………….68
 FUENTES ESPECIFICAS…………………………………………………………….68-70
SUJETOS PRNCIPALE DEL DERECHO DE TRABAJO………………………………….70
 TRABAJADOR………………………………………………………………………………70
 EL PATRONO Y LA EMPRESA………………………………………………………..71
 SUSTITUCION DEL PATRONO………………………………………………………..72
 AUXILIARES DEL PATRONO………………………………………………………73-74
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO…………………………………………………….75
 NATURALEZA JURIDICA………………………………………………………………..75
 CONCEPTO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO………………….76
 DEFINICION LEGAL DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO……..76
 ELEMENTOS DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO………………..77
 CARACTERISTICAS DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO………78
TRAMITE DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL……………………………………………..78
 PRINCIPIOS PROCESALES QUE LO RIGEN……………………………………….79
 APLICACIÓN SUPLETORIA……………………………………………………………..79
 ESQUEMA DEL JUICIO ORDINARIO LABORAL………………………………..80
 FASES DE LA AUDIENCIA LABORAL………………………………………………81
 JURISDICCION PRIVATIVA LABORAL EN A REGION
METROPOLITANA…………………………………………………………………………81
 DESPIDO DIRECTO INJUSTIFICADO…………………………………………..82-83
 DESPIDO INDIRECTO INJUSTIFICADO……………………………………..84-85
 TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO………………………..86-87
 EL PAGO DE LA INDEMNIZACION……………………………………………87-91
 SALARIO………………………………………………………………………………………92
 HISTORIA Y DEFINCION………………………………………………..92-94
 CLASES DE SALARIOS…………………………………………………………95
 SALARIO COMPLETO………………………………………………96
 SALARIO NOMINAL……………………………….………….96-97
 SALARIO REAL………………………………………………….97-99
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 SALARIO EFECTIVO………………………………………………..99
 SALARIO DIRECTO………………………………………………….99
 SALARIO FIJO………………………………………………………100
 SALARIO VARIABLE……………………………………………..100
 SALARIO PROMEDIO……………………………………………101
 SALARIO EN DINERO Y EN ESPECIE………………………101
 SALARIO MIXTO……………………………………………………102
 SALARIO MÍNIMO………………………………………………..102
 REGULACION LEGAL…………………………………………………………….103-104
COMENTARIOS PERSONALES…………………………………………………………………….J
CONCLUSIONES…………………………………………….………………………………………….K
RECOMENDACIONES………………………………………………………………………………..L
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………….M
ANEXO CASO JURIDICAO DESPIDO INDIRECTO E INJUSTIFICADO……………N