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“ La práctica de las Relaciones Públicas es el
esfuerzo planificado y sostenido por
establecer y mantener la buena voluntad y la
comprensión entre una organización y sus
públicos”
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Influir en la
Construir
Opinión
Reputación
Publica
Buena
Comprensión
Voluntad
Respaldo
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Los Públicos de una organización son todos los
grupos de personas con los que se quiere
comunicar, o debería comunicarse.
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PÚBLICOS EXTERNOS PUBLICOS INTERNOS:
• El Equipo de Colaboradores
Internos
• Accionistas
• Sindicato
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Tarea de investigación.
Reputación
Opinión Pública
Imagen Pública
Identidad Corporativa
Branding
Clipping.
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RELACIONES PUBLICAS EXTERNAS E INTERNAS CLASE 3. 29 AGO ´13
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Modelo de Comunicación www.sheylaluna.com
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN
DISTORSIÓN RECUERDO
ATENCIÓN
SELECTIVA SELECTIVO
SELECTIVA
Se tergiversan Se retiene una
No se observa
los mensajes pequeña porción
todo lo que hay
para oir lo que se de los mensajes
alrededor
quiere recibidos
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RUIDO DE CANAL
• Ruido en la habitación
• Falta de Luz
RUIDO PSICOLÓGIO
• Relación entre emisor y receptor
• Lenguaje Corporal ( incongruencia)
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Concientización Interés Evaluación
Adopción Prueba
Afectiva: De
Cognitiva:
Que el receptor Comportamiento:
Que el receptor
SIENTA algo Que el receptor
PIENSE algo
(Actitud) haga algo
Agente de Información
Prensa Pública
(Notoriedad) (Divulgación)
Asimétrico de Simétrico de
doble sentido Doble Sentido
(Persuasión) (Comprensión)
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Característica Agente de Información Asimetria doble Simetría Doble
Prensa Pública Sentido Sentido
Objetivo Propaganda Divulgación de la Persuasión Comprensión
Información Científica Mutua
Naturaleza de la Un solo sentido Un solo sentido Doble sentido Doble sentido
comunicación la verdad no es la verdad es efectos efectos
esencial importante desequilibrados equilibrados
Modelo de Emisor-receptor Emisor -Receptor Emisor- Grupo-Grupo
Comunicación Receptor.Emisor
(feedback)
Naturaleza de la Poca Poca; legibilidad Formativa, Formativa,
investigación , circulación evalúa actitudes evalúa la
comprensión
Dónde se Deportes, teatro, Gobiernos, Empresas Empresas
practica promoción ONG´S competitivas, Reguladas,
agencias Agencias
Organizaciónes
que lo practican 15% 50% 20% 15%
(estimación)
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¿Qué atributos
debe poseer el
Relacionista
Público para
funcionar en la
organización?
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Atributos personales
Facilidad de Palabra
Capacidad Analítica
Creatividad, solucionador
efectivo.
Instinto de Persuasión
Presentaciones Esmeradas
Curioso, aprender todo
Sentido Común
Empatía
Integridad
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HABILIDADES
Capacidad de Redacción
Capacidad de Investigación
Experiencia en la
Planificación
Resolución de Problemas
Organizado
Pensamiento Estructurado
Comunicación
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RELACIONES PÚBLICAS EXTERNAS E INTERNAS CLASE 4 . 5 SEP ´13
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Cuidar la Reputación de la empresa.
Cuida el entorno
Son la antena, el radar y la conciencia de la empresa para la
toma de decisiones.
Ganar comprensión y apoyo de los públicos objetivo
Construyen la base para la comunicación efectiva
Catalizador de los procesos comunicativos internos y externos
Influir en las opiniones y comportamiento de su audiencia
clave.
Influye en la relación directivos, prensa, gobierno. Sirven de
mediador
Preever Situaciones (anticiparse, antes que pedir
disculpas)
Predecir el impacto de las políticas y acciones de la misma
sobre sus grupos de interés. www.sheylaluna.com
I Estrategia E
n Corporativa s
f t
Comunicación
o Corporativa r
r a
m Asuntos Públicos t
a e
c Identidad Corporativa e Imagen g
i de Empresa i
ó a
n Publicidad Institucional s
Reputación Empresarial
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Inmediatamente
Establez La Política a Seguir
ca
Conozca a su
público