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ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL DE LOS CONTADORES PÚBLICOS

PEREZ ROMERO DAYANA MICHEL


RODRIGUEZ FERNANDEZ TAMMY

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

DOCENTES:
PAMELA BIANCO
AYELEN NEME

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN LUIS


FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS JURÍDICAS Y SOCIALES
CONTADOR PÚBLICO NACIONAL
VILLA MERCEDES
2019
Contenido

Área temática..........................................................................................................................3
Formulación del problema......................................................................................................3
Delimitación............................................................................................................................3
Objetivos.................................................................................................................................3
Objetivo general..................................................................................................................3
Objetivos específicos...........................................................................................................3
Marco Teórico.........................................................................................................................4
Operacionalización de variables.............................................................................................9
Diseño...................................................................................................................................10
Técnica..................................................................................................................................10
Instrumento...........................................................................................................................11
Bibliografía...........................................................................................................................13
Área temática
El área temática que se abarca en el presente trabajo es desde el enfoque social,
económico y académico.

Formulación del problema


¿Cuáles son los factores que influyen en la actualización profesional de los
contadores públicos?

Delimitación
● Tiempo: En el año 2019.
● Espacio: República de Colombia.

Objetivos
Objetivo general
Conocer cuáles son los factores que influyen en la actualización profesional
de los contadores públicos en la República de Colombia en el año 2019.

Objetivos específicos
● Conocer cuáles son las instituciones que brindan a los Contadores Públicos de
Colombia en el año 2019 acceso a educación superior de postgrado o
actualizaciones cotidianas.

● Comparar los ingresos recibidos por el contador público de Colombia, respecto a los
costos para el acceso a actualizaciones en el año 2019.

● Conocer cuál ha sido el avance de las herramientas tecnológicas usadas por


Contador público a 2019.
Marco Teórico
Pretendemos, por medio de esta investigación, conocer los factores que afectan la

actualización académica y tecnológica de los contadores públicos en Colombia.

Consideramos a éste, como un tema de gran importancia ya que la profesión del contador al

ser de carácter público tiene como función dar a conocer información contable y financiera

a diferentes instituciones del Estado. Información que debe estar debidamente sustentada

bajo los principios de la contabilidad generalmente aceptados. Se hace, por esto, necesario

definir y también delimitar algunos términos. En primer lugar, nos encontramos con la

definición de contador público. El contador público según la ley 43 de 1990 sobre el

reglamento de la profesión en Colombia en su artículo 1 define al contador público como:

“Una persona natural que, mediante la inscripción que acredite su competencia

profesional en los términos de la presente, está facultada para dar fe pública de hechos

propios del ámbito de su profesión, dictaminar sobre estados financieros y realizar las

demás actividades relacionadas con la ciencia contable en general”.

Adicional, es importante identificar las funciones que desarrolla un contador público

ya que estas también ayudan a determinar su responsabilidad en las compañías y con el

Estado. Este concepto se encuentra en el artículo 2, de la ley anteriormente mencionada

donde se establece que:

“Para los efectos de esta ley se entienden por actividades relacionadas con la ciencia

contable en general todas aquellas que implican organización, revisión y control de

contabilidades, certificaciones y dictámenes sobre estados financieros, certificaciones que

se expidan con fundamento en libros de contabilidad, revisoría fiscal, prestación de

servicios de auditoría, así como todas aquellas actividades conexas con la naturaleza de la
función profesional de Contador Público, tales como : la asesoría tributaria, la asesoría

gerencial, en aspectos contables y similares.”

Es decir según los anteriores artículos, los contadores públicos son los encargados

de la información contable que es presentada a las entidades que los rigen, adicional los

contadores públicos son los únicos profesionales que cuentan con la facultad de brindar fe

pública sobre la información financiera y contable, entendiéndose por fe pública aquella

autoridad atribuida a algunos profesionales para que los documentos que autorizan en

debida forma sean considerados como auténticos y lo contenido en ellos sea tenido por

verdadero mientras no se haga prueba en contrario1. Así mismo, como se establecen las

responsabilidades del contador público, también se encuentran determinados los diez

principios básicos de ética profesional del contador público que corresponden a Integridad,

objetividad, independencia, responsabilidad, confidencialidad, observaciones a las

disposiciones normativas, competencia y actualización profesional, difusión y

colaboración, respeto entre colegas y por último la conducta ética (Ley 43,1990 Capitulo 4;

título Primero).

Dentro de los principios de contabilidad se encuentra establecido el principio de

competencia y actualización profesional, por lo cual resulta importante definir el término de

actualizar, en este caso utilizaremos dos definiciones de actualizar, la primera determina

que actualizar es un verbo de primera conjugación que se formó a partir de los siguientes

términos latinos: “actus” que se traduce como acto; el sufijo de relatividad “al, y el sufijo

“izar” que indica la conversión de algo. Literalmente actualizar es entonces convertir algo

pasado en un acto presente [ CITATION Dec19 \l 9226 ], la segunda definición designa con

1 Extraído del diccionario real academia española (2014) Editorial Asociación cultural Galeón de Manilla
el término actualizar aquella tarea o actividad que supone la puesta al día de algo que por

alguna razón se atrasó2. De esta manera podemos decir que actualizarse profesionalmente,

identificando al profesional como una persona que desarrolla un trabajo en el cual la suma

de sus conocimientos, su experiencia, sus cualidades o habilidades, sus aptitudes, lo hacen

ser una persona altamente cualificada para desarrollar una actividad específica.[ CITATION

Gon04 \l 9226 ], es el proceso por el cual un individuo, en este caso el Contador Público de

Colombia, modifica un conocimiento, cualidad o habilidad adquirida en el pasado por uno

nuevo que le resulte competente en su ámbito laboral, es primordial resaltar que el

conocimiento no se cambia sino se modifica o se moldea según la ocasión.

Para hablar de profesionales en Colombia, debemos conocer de antemano el sistema

educativo colombiano, para saber cómo se encuentra conformado y en qué nivel se

encuentran los profesionales. El sistema educativo colombiano se encuentra dividido en

cinco niveles, la educación inicial, la educación preescolar, la educación básica, la

educación media (y la educación superior. La educación superior se subdivide en dos

niveles, el primer nivel corresponde a la formación de pregrado, en la cual se encuentran

tres niveles, formación técnica, formación tecnológica y formación profesional. El segundo

nivel de la formación superior es el postgrado, que según las exigencias y requisitos de

preparación, conduce a los siguientes títulos académicos: especialización, conduce al título

de “Especialista en…”, maestría; conduce al título de “Magíster en…” y por ultimo

doctorado, conduce al título de “Doctor en…” [CITATION pep19 \l 9226 ].

2 Extraído de Diccionario ABC (2019) Editorial VOX


En cuanto al análisis de los ingresos recibidos por el contador público para este

trabajo entenderemos que el ingreso se encuentra constituido como lo establece el código

del trabajo en su artículo 127:

“No sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el

trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera

la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones

habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de

descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.”

Es fundamental mencionar la importancia de la actualización del profesional de

contaduría pública, tal y como lo indica el profesor [ CITATION Nuñ14 \l 3082 ] en el

cual indica que la dinámica de la profesión contable se caracteriza por la constante

emisión de normas, leyes y propuestas que en interacción con la realidad de las

organizaciones con su entorno inmediato nacional e internacional, requieren que los

profesionales del área se mantengan atentos a los cambios, para adaptarse y evaluar los

efectos en las entidades y en las actuaciones del ejercicio profesional.

Adicional a la actualización académica que deben realizar los contadores públicos

en Colombia, el profesional adquiere la necesidad de actualizarse en cuanto a la tecnología,

como lo indica es su artículo [ CITATION Luc13 \l 3082 ] en el cual se plantea los avances

tecnológicos que se han venido sucediendo a lo largo de los últimos años, han sido

innegables. Si bien es cierto, que estos avances han sido utilizados en menor grado por

algunas profesiones, para la profesión del Contador Público, resulta una herramienta de

vital importancia para el registro sistemático y cronológico de las transacciones mercantiles

y demás hechos contables que se suceden en la organización. Esta realidad se presenta en


esta profesión debido al carácter repetitivo de las diferentes transacciones que se suceden y

que deben registrarse en las organizaciones.

Con el fin de resaltar la importancia de la actualización profesional, tendremos en

cuenta la investigación realizada por Subia (2014).Dicha investigación tiene como objeto

de estudio el área de docencia en Ecuador. Sin embargo, en esta se destaca la importancia

de la formación y actualización profesional, lo que resulta útil para la presente

investigación ya que permite comprender con mayor claridad el proceso de actualización.

De esta investigación tomaremos en cuenta las modalidades y metodología puesto que en

estas se resalta la necesidad del profesional en encontrarse en un sistema de capacitación,

actualización y perfeccionamiento continuo, permitiendo lograr los aprendizajes

propuestos, así como ampliar las oportunidades para el profesional, acudiendo a distintas

modalidades como lo son cursos, talleres y seminarios.

Así mismo otra investigación que nos aportará al desarrollo del presente trabajo

corresponde a Pulido (2017) quien tiene como objeto de estudio los impactos de la

educación superior para graduados y estudiantes de último semestre de ingeniería industrial

de la universidad UNIMINUTO. La cual nos permitirá identificar aspectos educativos y

económicos presentes en Colombia. De esta investigación analizaremos lo correspondiente

al ítem de educación superior situado en el marco teórico ya que esta da a conocer tablas de

análisis correspondientes a los años 2005 a 2013, las cuales involucran información de

costos promedio de cada uno de los niveles de educación superior, adicional la cantidad de

ingresantes a estos niveles educativos en los años ya nombrados.

Nuestra investigación está desarrollada en la República de Colombia, localizada en

el noroeste del continente de América del sur, en donde se encuentran 45.5 millones de
habitantes. Nuestro objeto de estudio se encuentra enfocado a la profesión de contador

público nacional la cual fue legalizada en nuestro territorio mediante la ley 57 de 1887. La

contaduría pública en Colombia es regida por el marco ético expuesto en la ley 43 de 1990,

el adecuado manejo y complimiento por parte de los profesionales es vigilado por la Junta

Central de contadores. En la actualidad según el último informe presentado por el

[ CITATION Min18 \l 3082 ] informa que existen aproximadamente 267.311 profesionales

en contaduría pública. Las categorías teóricas mencionadas ayudarán a comprender a la luz

de los datos recogidos cuáles son los factores que influyen en la actualización profesional

de los contadores públicos en la República de Colombia en el año 2019.

Operacionalización de variables
Las variables de nuestra investigación son:

 Costo de actualizaciones  Actualizaciones del


 Instituciones
In stitu c io n e s a c a d é m ic a s

H e r r a m ie n ta s te c n o lo g ic a s

tecnológicas, normativas software contable


F a c to r e s e c o n ó m ic o s

universitarias  Conocimiento adecuado


 Instituciones y profesionales
 Estado laboral del del manejo de
tecnológicas
profesional plataformas estatales
 Entidades del
 Ingresos obtenidos en la  Requerimientos
estado
ejecución de la carrera tecnológicos normativos
 Entidades
 Costos de mantenimiento
privadas profesional
 Frecuencia de las y capacitación de las
 Duración
actualizaciones herramientas
tecnológicas
.

Población: Nuestra investigación alcanza a los contadores públicos en la República de


Colombia. Para esta investigación trabajaremos con una muestra de 200 contadores
públicos titulados. La muestra será seleccionada a través de la base de datos suministrada
por la Universidad Antonio Nariño correspondiente a los egresados de contaduría pública
de las sedes del país.
Diseño

Nuestra elección para la presente investigación, haciendo referencia a Carlos Sabino

(1992), es el diseño de campo, ya que deseamos conocer cuáles son los factores que

influyen en la actualización profesional de los contadores públicos en la República de

Colombia en el año 2019. Dentro del diseño de campo nos vamos a guiar por el de tipo

encuesta (método de trabajo económico por su rapidez en llegar a múltiples personas y

obtener una gran cantidad de datos en poco tiempo), con el objetivo de conocer cuáles son

los factores que influyen a los Contadores Públicos en el proceso de actualización.

Permitiéndonos analizar los datos y sacar conclusiones. Con este tipo de diseño de campo

se puede cuantificar una serie de variables, lo que nos permite agrupar los datos en forma

de cuadros estadísticos.

Técnica

Respecto de las técnicas de investigación social, elegimos la técnica de cuestionario

enviado por correo electrónico, ya que actualmente es el medio de comunicación más

utilizado y vamos a poder llegar a toda la muestra en estudio, facilitándonos la

comunicación con aquellos que residen en lugares alejados. Además, otra razón por la que

elegimos esta técnica es la mayor libertad de las respuestas en los encuestados, ya que les

proporciona un ambiente más relajado al momento de responder y un mayor tiempo de

reflexión al no estar presente el encuestador. Por último, cabe destacar que el cuestionario

postal ofrece menor riesgo de distorsiones producidas como consecuencia de las posibles

influencias provenientes del encuestador.


Instrumento

Actualización profesión contador público

1. Genero
 Femenino.
 Masculino.
 Otro.

2. Edad
 De 20 años a 25 años.
 De 26 años a 30 años.
 De 30 años a 40 años.
 De 40 años a 50 años
 Más de 50 años.

3. ¿Usted es profesional en contaduría pública?


 Sí.
 No.
4. ¿Hace cuánto recibió su título como contador público?
 Menor a un año.
 Entre 1 y 5 años.
 Entre 5 y 10 años.
 Entre 10 y 20 años.
 Más de 20 años.
5. ¿Usted tiene tarjeta profesional?
 Sí.
 No.
6. ¿Usted cuenta con un título de postgrado (Especialización, maestría o doctorado?
 Sí.
 No.
7. ¿Qué tipo de postgrado tiene?
 Especialización.
 Maestría.
 Doctorado.
8. ¿En qué área desarrollo su postgrado?
 Área tributaría.
 Área de costos.
 Área administrativa.
 Áreas de auditoria y revisoría fiscal.
 Áreas de recurso humano.
 Otras.
9. Si su respuesta es otras ¿Cuál fue el área en qué desarrollo su postgrado? (Respuesta

abierta
 --------------------------------------------------------------------------
10. ¿Actualmente cuenta con un empleo?
 Sí.
 No.
11. ¿En qué área desempeña su trabajo?
 Contabilidad.
 Dirección, gerencia o administrativo.
 Recursos humanos.
 Ventas y compras.
 Tesorería.
 Todas las anteriores.
 Ninguna de las anteriores.
12. ¿Actualmente cuál con qué tipo de contrato se encuentra vinculado?
 Contrato laboral.
 Contrato por prestación de servicios.
 Todas las anteriores.
 Ninguna de las anteriores.
13. ¿Cuánto es la remuneración obtenida por el desarrollo de su trabajo?
 Menos o igual al salario mínimo mensual Vigente ($828.116).
 Entre $828.116 y $1.500.000.
 Entre $1.500.001 y $3.000.000.
 Entre $3.000.001 y $5.000.000.
 Mayor a $ 5.000.000.
14. ¿Cuánto tiempo debería trabajar semanalmente según el acuerdo laboral?
 De 1 hora a 20 horas.
 De 21 horas 40 horas.
 De 41 horas a 48 horas.
 Más de 48 horas.
15. ¿Usted invierte tiempo adicional o personal en el desarrollo de sus funciones laborales

(Capacitaciones, actualizaciones, informes, reuniones, procesos operativos, entre otros)?


 Sí.
 No.
16. ¿Cuánto tiempo adicional o personal invierte semanalmente para el desarrollar sus

funciones laborales (Capacitaciones, actualizaciones, informes, reuniones, procesos

operativos, entre otros)?


 De 1 hora a 6 horas.
 De 7 horas a 12 horas.
 De 13 horas a 18 horas.
 Más de 18 horas.
17. El tiempo adicional qué usted invierte lo utiliza para : (Selección múltiple)
 Capacitaciones de la empresa.
 Preparación y declaración de impuestos.
 Presentación de informes.
 Reuniones.
 Actualizaciones normativas, tecnológicas, entre otros.
 Otras.
18. ¿Cuántas actualizaciones (capacitaciones, cursos, seminarios, talleres, conferencias, entre

otras) usted ha realizado en los últimos 2 años?


 De 1 actualización a 5 actualizaciones.
 De 5 actualizaciones a 15 actualizaciones.
 De 15 actualizaciones a 30 actualizaciones.
 Más de 30 actualizaciones.
 Ninguna.
19. ¿En qué área desarrollo su actualización?
 Área normativa Nacional (Decretos, leyes, entre otros).
 Área tecnológica (Software, plataformas digitales).
 Área profesional (NIIF, aplicación de la técnica contable).
 Área de recurso humano (Liderazgo )
 Otras áreas.
20. ¿En promedio cuánto dinero invitó en cada una de ellas?
 De $ 0 a $ 200.000.
 De $ 200.001 a $ 500.000.
 De $ 500.001 a $ 750.000.
 De $ 750.001 a $ 1.500.000.
 Más de $ 1.500.000.
21. ¿Actualmente usted maneja un Software contable?
 Sí.
 No
22. ¿Cada cuánto el Software contable presenta actualizaciones referentes a su

funcionamiento?
 Menos o igual a 1 semana
 Mensualmente
 Bimestral
 Semestral
 Más de 6 meses
23. ¿Cuáles herramientas usted utiliza para actualizarse y conocer el funcionamiento del

software?
 Tutoriales
 Visitas técnicas de asesores del software
 Accesos remotos
 Asistencia Telefónica
 Manera autónoma ( Prueba error )
 Otros

24. ¿Cuánto tiempo invierte en las actualizaciones del software?


 Menos de 1 hora.
 De 1 hora a 3 horas.
 De 3 horas a 5 horas.
 De 5 horas a 10 horas.
 Más de 10 horas.

25. ¿Por lo general en qué momento usted realiza la capacitación de los cambios del software?
 En horario laboral.
 Fuera del horario laboral.
 Durante los recesos del trabajo (Almuerzo, descansos, pausas activas).

26. ¿Tiene usted conocimiento de las plataformas estatales (Muisca, facturación electrónica,

DANE, entre otras)?


 Sí.
 No.
27. ¿Cómo adquirió conocimiento de su funcionamiento?
 Tutoriales
 Accesos remotos
 Asistencia Telefónica
 Manera autónoma ( Prueba error )
 Otros
28. ¿Cada cuánto tiempo usted identifica cambios en el funcionamiento de las plataformas

estatales?
 Menos o igual a 1 semana
 Mensualmente
 Bimestral
 Semestral
 Más de 6 meses
29. ¿Cuánto tiempo invierte en las actualizaciones funcionamiento de las plataformas

estatales?
 Menos de 1 hora.
 De 1 hora a 3 horas.
 De 3 horas a 5 horas.
 De 5 horas a 10 horas.
 Más de 10 horas.

 ¿Por lo general en qué momento usted realiza la capacitación de las plataformas

estatales En horario laboral.


 Fuera del horario laboral.
 Durante los recesos del trabajo (Almuerzo, descansos, pausas activas).
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