ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

ACTA No.________

El día….(anotar fecha exacta) en las instalaciones (escribir nombre de la empresa), se reunieron el

Representante Legal de la misma (escribir nombre completo) y sus trabajadores para conformar el
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1986, al
Decreto-Ley 1295 de 1.994 y a las reglamentaciones establecidas por la División de Salud
Ocupacional del Ministerio del Trabajo, así como a las disposiciones establecidas en el Programa
de salud Ocupacional de la Compañía.

Haciendo uso de sus facultades, el Representante Legal de la Empresa nombra a las siguientes
personas como representantes por parte de la Empresa:

TITULARES SUPLENTES

Nombre Nombre

CC CC

Por su parte los trabajadores mediante elección democrática eligieron a los siguientes
trabajadores como sus representantes:

TITULARES SUPLENTES

Nombre Nombre

CC CC

No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos

Y a los siguientes vigías en las demás sedes:

Nombre Nombre

CC CC

No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos

Nombre Nombre

CC CC

No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos

Integrado el Comité se procedió de acuerdo con la Resolución 2013 de 1.986, el Representante
Legal de la Empresa procede a nombrar como Presidente del Comité Paritario de Salud
Ocupacional a (escribir nombre) y a su vez el Comité en Pleno nombra como secretario a (escribir
nombre).

De acuerdo con los Parámetros Legales establecidos se establecen las siguientes pautas para el
funcionamiento efectivo del COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL de la Empresa RAYITAS
SOLUCIONES INTEGRALES.

El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL deberá contar con por lo menos (1) cuatro horas
mensual dentro de la jornada habitual de trabajo para el desempeño de sus funciones.

El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL se constituye como un organismo de promoción y

vigilancia de las normas y reglamentos de salud Ocupacional dentro de la Empresa y no se ocupará
por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual-laboral propiamente dicha,
inconvenientes de personal, disciplinarios ó sindicales, éstos deben ventilarse ante otros
organismos y por lo tanto están sujetos a reglamentaciones diferentes.

Son FUNCIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL, además de las señaladas en el
Artículo 26 del Decreto 614 de 1984, las siguientes:

- Proponer a las Administración de la Empresa la adopción de medidas y el desarrollo de

actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
- Proponer y participar en actividades de capacitación en Salud Ocupacional dirigida a
trabajadores, supervisores y directivos de la Empresa o establecimientos de trabajo.
- Vigilar el desarrollo de actividades en Salud Ocupacional que debe realizar la Empresa de
acuerdo con el Reglamento de seguridad y salud en el trabajo; promover su divulgación y
observancia.
- Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para
evitar su recurrencia.
- Comunicar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de Salud
Ocupacional.
- Mantener un archivo de actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen, el
cual estará en cualquier momento a disposición del Empleador, los trabajadores y
autoridades competentes.
- Las demás funciones que señalen las normas en Salud Ocupacional.

Serán funciones del PRESIDENTE DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL:

- Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.

- Coordinar los aspectos inherentes a sitio y disposición de los integrantes del Comité para
su asistencia a las reuniones.
- Notificar por escrito a los miembros del Comité sobre la convocatoria a reuniones.
 - Diseñar el temario de las reuniones.
- Tramitar ante la Administración de la Empresa las recomendaciones aprobadas por el
Comité y presentar el Informe de gestión sobre las actividades desarrolladas.

Serán funciones del SECRETARIO DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL:

- Verificar la asistencia de los Miembros del Comité a las reuniones programadas.

- Elaborar el acta de cada una de las reuniones, presentarla para discusión y aprobación del
Comité.
- Llevar un archivo de los documentos de soporte sobre las actividades desarrolladas por el
Comité y suministrar la información requerida por los trabajadores y el Empleador sobre la
gestión del Comité.

El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL de la Empresa Rayitas soluciones integrales

conformado en el día de hoy tendrá una vigencia de dos años contados a partir de la fecha.

En constancia de lo anterior firman a los ( ) días del mes de ( ) de 20XX,

Presidente COPASO Secretario COPASO

TITULARES SUPLENTES

Nombre Nombre

Nombre Nombre

Nombre Nombre