"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad"

MEMORIAL DE LOS TRABAJADORES CAS DEL INPE

SEÑOR:
DANIEL ENRIQUE SALAVERRY VILLA
Presidente del Congreso de la República

Presente:

LOS SUSCRITOS TRABAJADORES CAS DEL INSTITUTO NACIONAL

PENITENCIARIO – INPE. AFILIADOS AL SINDICATO SUNTRAP- CAS- INPE
BAJO RÉGIMEN LABORAL D.L. 1057 CAS, DESDE LA PROMOCIÓN 2010,
HASTA LA ACTUALIDAD, REPRESENTANTES Y BASES DE LAS
REGIÓNES; NORTE CHICLAYO, NOR ORIENTE SAN MARTÍN, ORIENTE
PUCALLPA, CENTRO HUANCAYO, LIMA, SUR ORIENTE CUZCO, ALTIPLANO
PUNO Y SUR AREQUIPA. Nos dirigimos a usted con la finalidad de manifestar y
hacerle llegar el presente documento, conteniendo el pedido formal expresado por
cada servidor penitenciario en actividad, que está prestando servicio en diferentes
establecimientos penitenciarios del país, la gran mayoría licenciados de las
Fuerzas Armadas del Perú y personal de procedencia civil, con 31 a 42 años
de edad.

Expresión concreta

Por lo que solicitamos de forma unánime la migración progresiva de acuerdo al

tiempo del servicio del personal cas a la Ley 29709 y la exoneración de la
edad máxima, requisito establecido en su artículo 15° de la Ley N° 29709, Ley de
la Carrera Especial Pública Penitenciaria modificado por el artículo 1° del Decreto
Legislativo N° 1324, Decreto Legislativo que modifica, incorpora y deroga artículos
de la Ley N° 29709.,donde establece que: “En el caso de los postulantes al
área de desempeño laboral de seguridad penitenciaria, la edad máxima es de
treinta años. (…)”.

Por nuestra parte señalamos que, la modificatoria en la presente Ley N° 29709

vulnera y atenta en contra de nuestros derechos laborales e igualdad de
oportunidades, consagrado en la Constitución Política del Perú en su Artículo
26°.- En la relación laboral se respetan los siguientes principios: 1. Igualdad de
oportunidades sin discriminación. 2. Carácter irrenunciable de los derechos
reconocidos por la Constitución y la ley. 3. Interpretación favorable al trabajador en
caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma. Artículo 27°.- La ley
otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario.

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Para tal efecto se ha presentado una serie de reclamos al

INPE. Por su parte el Comité de Selección de Personal conformado mediante
Resolución Presidencial N° 255-2018-INPE/P, se ha pronunciado mediante un
comunicado en la página web del Instituto Nacional Penitenciario
(www.inpe.gob.pe), indicando lo siguiente: “el Comité de Selección de Personal
no está facultado a modificar los requisitos exigidos por Ley” para proceso
de concurso público de mérito abierto N°001-2018-INPE para la cobertura de
hasta doscientos (200) servidores penitenciarios bajo el régimen laboral de la ley
29709, ley de la carrera especial publica penitenciaria, nivel T1.Donde claramente
se evidencia el desinterés y el desamparo total hacia el personal penitenciario con
experiencia en seguridad penitenciaria con más de ocho años de servicio en
distintos establecimientos del país, pese a tener las mismas responsabilidades
funcional, penal y administrativa que el personal del régimen laboral 29709 y 276.

No obstante, como personal contratado y en ejercicio de nuestros funciones como

servidores penitenciario debidamente capacitado y formado en el Centro Nacional
de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (Cenecp), en el curso de formación en
seguridad penitencia, desde la promoción 2010 hasta la actualidad, cumplimos
con los requisitos establecidos en los artículos 15°, 16°,17°,18°,19° y 20° de la Ley
29709, así mismo se cumple lo estipulado en su Artículo 130° del Código
Ejecución Penal, donde claramente señala lo siguiente: “El personal
penitenciario es seleccionado, formado y capacitado permanentemente en el
Centro Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios del Instituto
Nacional Penitenciario. La carrera penitenciaria comprende al personal de
tratamiento, de administración y de seguridad”.

ANTECEDENTES:

Primer Proceso de Admisión al Curso de Seguridad Penitenciaria 2013 – I

(CAS)

El Instituto Nacional Penitenciario (Inpe) convoca a licenciados de las Fuerzas

Armadas y público en general a inscribirse en el Curso de Formación en
Seguridad Penitenciaria que en esta oportunidad ofrece 450 plazas a hombres y
mujeres mediante la modalidad de internado en su alma mater ubicado en el
Callao.
Los requisitos solicitados son: Ser peruano, tener de 22 a 34 años, secundaria
completa, estatura 1.68 metros para varones y 1.58 metros para mujeres, poseer
buen estado físico, no tener antecedentes policiales, judiciales o penales, tampoco
haber sido separado de entidades públicas, escuelas militares o policiales.

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El curso de capacitación que se desarrollará en el Centro

Nacional de Estudios Criminológicos y Penitenciarios (Cenecp), es requisito para
incorporarse a la institución penitenciaria como agente de seguridad.

Los inscritos pasarán por una prueba física, aptitud académica y conocimiento,
psicométrico, entrevista personal y presentación de currilum vitae.

La administración penitenciaria ha encargado las evaluaciones a entidades

de prestigio a fin de garantizar imparcialidad y que la selección esté basada en la
meritocracia.

Para el 2013 año se ha proyectado la incorporación de mil nuevos servidores que

reforzarán la seguridad en los penales y mejorarán el tratamiento penitenciario con
los internos.

Fuente: Andina

Ultimo Proceso de Admisión al Curso de Seguridad Penitenciaria 2019 – 1

REQUISITOS:
1. Ser peruano.
2. Inscripción vía internet en la página web del INPE.
3. Estatura mínima: Varones 1.67 m. Damas 1.57 m.
4. Acreditar una edad no menor a los 19 años ni mayor a los 30 años de edad
al momento de la inscripción. En el caso de la edad máxima, no es exigible que
el postulante mantenga dicha edad durante el curso o el año.
5. Poseer buen estado físico y de salud para efectuar actividades físicas,
formativas y deportivas.
6. No encontrarse en estado de gestación durante el proceso de admisión.
7. Haber culminado y aprobado 5to de secundaria.
8. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.
9. No haber sido separado de institución pública por proceso administrativo.
10. No haber sido separado de escuelas militares, policiales y CENECP por
medida disciplinaria.

POR LO EXPUESTO:

Reiteramos nuestro pedido por ser de justicia por el bienestar e igualdad de

oportunidades para todo servidor penitenciarios del Decreto Legislativo 1057
desde ya gradeciendo anticipadamente su buena voluntad.

Lima ,04 de marzo de 2019.

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NOMBRES Y APELLIDOS DNI CARGO FIRMA

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