Offre Formation CMVRH PDF

Centre
Ministériel de
Valorisation des
Ressources
Humaines
21/01/2019
Offre de formation
du CMVRH
Sommaire
Achats et marchés publics.......................................................................................................................................................................... p. 4

Marchés - Sécurisation de la commande publique - SI marchés ...................................................................................................... p. 4
Communication - Moyens transversaux ..................................................................................................................................................... p. 12
Communication.................................................................................................................................................................................. p. 12
Qualité ............................................................................................................................................................................................... p. 13
Réglementation, politique, technique et qualité de la construction............................................................................................................. p. 16
Bâtiment durable ............................................................................................................................................................................... p. 16
Gestion de crise - Sécurité défense ........................................................................................................................................................... p. 20
Outils de prévention et de traitement des crises ............................................................................................................................... p. 20
Prise de poste (Gestion de crise - Sécurité défense) ........................................................................................................................ p. 21
Éducation et sécurité routière..................................................................................................................................................................... p. 23
Éducation routière ............................................................................................................................................................................. p. 23
Énergie - Climat - Air .................................................................................................................................................................................. p. 24
Énergies renouvelables ..................................................................................................................................................................... p. 24
Climat - Air......................................................................................................................................................................................... p. 24
Plan climats territoriaux ..................................................................................................................................................................... p. 24
Finances publiques et comptabilité ............................................................................................................................................................ p. 25
Comptabilité - Budget ........................................................................................................................................................................ p. 25
Gestion des milieux et biodiversité ............................................................................................................................................................. p. 32
Connaissance et préservation de la biodiversité ............................................................................................................................... p. 32
Législation de l'eau............................................................................................................................................................................ p. 36
Natura 2000....................................................................................................................................................................................... p. 36
Protection et gestion des ressources en eau et minérales................................................................................................................ p. 36
Milieux et espaces marins ................................................................................................................................................................. p. 39
Habitat - Logement - Politique de la ville - Habitat indigne......................................................................................................................... p. 41
DALO - Politiques sociales du logement ........................................................................................................................................... p. 41
Lutte contre l'habitat indigne.............................................................................................................................................................. p. 43
Politique de l'habitat .......................................................................................................................................................................... p. 45
Financement du logement ................................................................................................................................................................. p. 46
Législation du logement..................................................................................................................................................................... p. 47
Infrastructures............................................................................................................................................................................................. p. 48
Investissement et aménagement du réseau national ........................................................................................................................ p. 48
Gestion et exploitation du réseau routier national ............................................................................................................................. p. 50
Informatique - Réseaux - Géomatique ....................................................................................................................................................... p. 55
Informatique - Réseaux - Systèmes d'information............................................................................................................................. p. 55
Web ................................................................................................................................................................................................... p. 61
Géomatique - Information géographique........................................................................................................................................... p. 63
Juridique et contentieux.............................................................................................................................................................................. p. 70
Contentieux ....................................................................................................................................................................................... p. 70
Réglementation, procédures, SIJ ...................................................................................................................................................... p. 74
Mer ............................................................................................................................................................................................................. p. 76
Réglementation portuaire .................................................................................................................................................................. p. 76
Mobilité ....................................................................................................................................................................................................... p. 77
Politiques de mobilité......................................................................................................................................................................... p. 77
Navigation fluviale - Capitaineries .............................................................................................................................................................. p. 78
Navigation fluviale - Capitaineries ..................................................................................................................................................... p. 78
Politiques développement durable ............................................................................................................................................................. p. 79
Observations, études et statistiques.................................................................................................................................................. p. 79
Loi Transition Energétique pour une Croissance Verte..................................................................................................................... p. 80
Préparation aux Examens et Concours...................................................................................................................................................... p. 81
PEC Catégories A - écrits.................................................................................................................................................................. p. 81
PEC Catégories A - Oral ................................................................................................................................................................... p. 89
PEC Catégories B - écrits.................................................................................................................................................................. p. 91
PEC Catégories B - Oral ................................................................................................................................................................... p. 107
PEC Catégories C ............................................................................................................................................................................. p. 111
PEC - Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP) .................................................................................. p. 111
PEC - offre complémentaire .............................................................................................................................................................. p. 117
Ressources humaines-Management- Politiques sociales et prévention .................................................................................................... p. 136
Management...................................................................................................................................................................................... p. 136
Égalité Hommes-Femmes ................................................................................................................................................................. p. 143
Postures et positionnements ............................................................................................................................................................. p. 145
Prise de poste (Ressources humaines-Management- Politiques sociales et prévention)................................................................. p. 146
Développement personnel................................................................................................................................................................. p. 147
Gestion des ressources humaines - Gestion administrative et paye................................................................................................. p. 150
SIRH .................................................................................................................................................................................................. p. 151
Hygiène - Sécurité - Prévention......................................................................................................................................................... p. 188
Organisation du travail....................................................................................................................................................................... p. 202
Conseil RH, mobilité, évaluation professionnelle, intégration par corps, FPC .................................................................................. p. 212
Professionnalisation des agents du CMVRH..................................................................................................................................... p. 226
Risques-Nuisances-Santé publique ........................................................................................................................................................... p. 229
Risques technologiques et naturels................................................................................................................................................... p. 229
Prévention des risques ...................................................................................................................................................................... p. 229
Installations classées pour l'environnement ...................................................................................................................................... p. 233
Sites, paysages, publicité ........................................................................................................................................................................... p. 235
Paysages........................................................................................................................................................................................... p. 235
Sites................................................................................................................................................................................................... p. 235
Publicité ............................................................................................................................................................................................. p. 236
Transports .................................................................................................................................................................................................. p. 240
Contrôle des transports terrestres ..................................................................................................................................................... p. 240
Instruction et registre des entreprises de transport routier ................................................................................................................ p. 243
Urbanisme, aménagement et territoire ....................................................................................................................................................... p. 244
Aménagement durable, territoires et villes durables ......................................................................................................................... p. 244
Urbanisme - Planification................................................................................................................................................................... p. 256
Achats et marchés publics
Marchés - Sécurisation de la commande publique - SI marchés
Parcours Commande Publique - Suivi de l'exécution des marchés publics
Durée : 1.0 jour(s) Objectifs
Session n° 19-528-1
CVRH d'Arras Cible
Planification
Du 15/05/2019 matin au 15/05/2019 après-midi (CVRH ARRAS)
Rédaction, exécution et suivi des marchés de travaux

Session n° 19-606-1 - identifier les enjeux liés à ce type d'achat, les gains et améliorations possibles,
- maîtriser la réglementation,
CVRH de - identifier avec précision les rôles et responsabilités des acteurs,
Clermont-Ferrand - maîtriser le processus : préparation (choix des procédures, publicité, avenants...), passation, suivi et exécution.
Cible
Agents chargés de rédiger, exécuter et gérer des marchés publics de travaux.
Planification
Du 14/10/2019 matin au 15/10/2019 après-midi (CVRH Clermont-Ferrand)
Marchés publics : techniques d'analyse des offres

Session n° 19-607-1 - maîtriser la réglementation et la jurisprudence,
- choisir les critères de sélection et de pondération,
CVRH de - réaliser un tableau d’analyse des offres et savoir l’utiliser,
Clermont-Ferrand - repérer les offres anormales,
- maîtriser la rédaction du rapport.
Cible
- agents chargés de la passation des marchés publics,
- agents chargés de l’exécution des marchés publics.
Planification
GEMME - utilisateurs
Session n° 19-1271-1 S'approprier les fonctionnalités de GEMME
CVRH de Paris Cible
Tous les utilisateurs de l'application. Seront formés en priorité les utilisateurs de GAME.
Planification
Du 08/01/2019 matin au 10/01/2019 après-midi (CVRH DE PARIS)
CVRH de Paris Cible
Planification
CVRH de Mâcon Cible
Planification
Du 14/05/2019 matin au 16/05/2019 après-midi (CVRH MACON)
Offre de formation du CMVRH 4/267 Éditée le 21/01/2019

CVRH de Tours Cible
Planification
1er semestre 2019 (Tours)
Contentieux des marchés publics : passation et exécution

Session n° 19-1580-1 Connaître les différents recours relatifs à la passation des marchés publics, et les principaux recours en matière
d’exécution des marchés publics.
CVRH de Mâcon
Cible
Agents en charge de la passation et de l'exécution des marchés publics. Agents en poste dans les unités en charge du
contentieux
Planification
Du 01/04/2019 matin au 02/04/2019 après-midi (CVRH de MACON)
PLACE - PLATEFORME DES ACHATS DE L'ETAT - FORMATION DES CFA

Session n° 19-1810-3 S'approprier les fonctionnements de la PLACE
Etre en mesure de forer les autres utilisateurs de son service
CVRH de Mâcon
Cible
Correspondants fonctionnels d'application (CFA), référents de la gestion marchés public
Planification
Du 07/02/2019 matin au 08/02/2019 après-midi (CVRH de Mâcon)

CVRH de Tours
Cible
Planification
2ème trimestre 2019 (Tours)

CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
Planification
Du 07/02/2019 matin au 08/02/2019 après-midi (DDT 69)

Analyse des besoins Etude des marchés fournisseurs (sourçage) Analyse des offres
Session n° 19-2060-1 La formation doit permettre à chaque acheteur de :
CVRH de Tours 3-1 Contextualisation :
- comprendre les enjeux de la politique achat de l’État,

- connaître le processus achat et la place de l’analyse des besoins et de l’étude du marché fournisseurs dans ce
processus,
- connaître les principales notions de l’achat : catégories, familles et segmentations d’achat.
3-2 Analyse des besoins
- connaître les outils d’analyse des besoins,

- mettre en œuvre une analyse fonctionnelle des besoins,
- identifier, évaluer et quantifier le juste besoin,
- mener une démarche d’optimisation des achats,
- savoir identifier et mettre en œuvre des leviers d’achats,
- traduire et exprimer correctement le besoin dans le cahier des charges.
3-3 Etude des marchés fournisseurs (sourçage) :
- connaître les fondements juridiques du sourçage afin de sécuriser cette démarche dans le cadre de la commande
publique,
- élaborer des segmentations fournisseurs,
- appréhender les techniques du sourçage et en connaître les outils,
- utiliser des méthodes d’identification des différentes sources
- référencer de nouveaux fournisseurs,
- concevoir une étude de marché fournisseurs,
- recalibrer le besoin.
3-4 Analyse des offres
- élaborer une grille d’analyse des offres,

- déterminer les critères de sélection des candidats et d’attribution des offres, en cohérence avec la définition préalable
d’un juste besoin,
- définir des méthodes d’analyse des offres permettant de justifier et d’objectiver ses choix (pondération,
hiérarchisation...),
- déterminer les conditions d’analyse des offres dans une procédure intégrant une phase de négociation,
- motiver les choix.
Cible
Le dispositif de formation s’adresse à :
des acheteurs, c’est-à-dire aux agents chargés de procéder à des achats pour mettre en œuvre la politique achat de nos
ministères dans le respect de la performance achat de l’État
des responsables achat en charge de piloter des acheteurs sur des domaines métier de périmètre défini,
des rédacteurs de marchés publics qui mettent en œuvre les procédures de marchés publics pour répondre à un projet
d’achat et conseillent les acheteurs,
des prescripteurs,
des agents amenés à participer aux procédures de commande publique, sans pour autant être chargés directement de la
rédaction et de la passation des marchés.
Planification

Les fondamentaux de la commande publique
Session n° 19-2063-1 s’informer de l’actualité et disposer des dernières évolutions réglementaires,
acquérir les bases de la réglementation, ainsi qu’une connaissance des documents contractuels régissant les marchés
CVRH de Rouen publics,
identifier les enjeux liés à la commande publique,
maîtriser le vocabulaire des marchés publics afin de renforcer sa capacité d’action et sa capacité de dialogue avec les
praticiens des marchés publics,
connaître les grandes phases du processus de la commande publique, et pouvoir situer son rôle ainsi que celui des autres
services intervenant dans ce processus,
connaître les différentes natures de marchés, les procédures de passation et les seuils d’application,
identifier les contraintes et les marges de manœuvre dont dispose l’acheteur public,
identifier les principaux outils de gestion de la commande publique.
Cible
- les agents nouvellement nommés dans les bureaux chargés de la préparation, de la passation, du suivi des marchés
publics,
- les agents nouvellement nommés sur des fonctions en lien avec la commande publique,
- les agents qui sont amenés à participer aux procédures de passation de marchés publics, sans pour autant être chargés
directement de leurs rédaction et passation.
Plus globalement, les cibles prioritaires de cette action sont les agents débutants ne disposant pas des fondamentaux
réglementaires, ou en ayant de vagues notions, ou encore éprouvant le besoin d’actualiser leurs connaissances.
Planification
Du 23/01/2019 matin au 25/01/2019 après-midi (CVRH de Rouen)

CVRH de publics,
Clermont-Ferrand identifier les enjeux liés à la commande publique,
Cible
publics,
Planification

CVRH de Mâcon publics,
Cible
publics,
Planification

CVRH publics,
d'Aix-en-Provence identifier les enjeux liés à la commande publique,
Cible
publics,
Planification
Du 04/02/2019 matin au 06/02/2019 après-midi (CVRH d'Aix-en-Provence)

CVRH de Tours publics,
Cible
publics,
Planification
Novembre 2019 (Tours)

CVRH d'Arras publics,
Cible
publics,
Planification

Les marchés passés selon une procédure adaptée MAPA
Session n° 19-2064-1 maîtriser la réglementation et les principales règles de la jurisprudence ;
connaître les seuils et savoir évaluer les besoins pour sécuriser le recours aux MAPA ;
CVRH de Sont concernés par cette formation les agents :
Clermont-Ferrand connaître les modalités de mise en œuvre des MAPA ;
connaître le mode de réponse simplifié (MPS) et savoir le proposer ;
mener une procédure de consultation et de passation d’un MAPA ;
prendre part à la négociation ;
être force de proposition dans la rédaction des directives internes.
Cible
chargés de la passation des marchés publics et de l’achat public,
amenés à rédiger, passer et suivre l’exécution d’un marché
en poste en PSI et autres services producteurs de marchés en DREAL, en DDT, en DIR/DIRM…
Plus généralement, sont concernés tous les agents qui sont amenés à participer à la rédaction et au suivi de MAPA.
Planification

CVRH de Mâcon Sont concernés par cette formation les agents :
connaître les modalités de mise en œuvre des MAPA ;
Cible
Planification

CVRH de Tours Sont concernés par cette formation les agents :
Cible
Planification

CVRH d'Arras Sont concernés par cette formation les agents :
Cible
Planification
ORME - OUTIL DE REDACTION DES MARCHES DE L'ETAT

Session n° 19-2115-1 S'approprier les fonctionnalités de ORME
Etre ne mesure de former les autres utilisateurs de l'application dans son service
CVRH de Toulouse
Cible
- Les correspondants fonctionnels d'application (CFA), référents de la rédactions des marchés publics, assurant la
rédaction des pièces et/ou pôle support en matière de rédaction des marchés
- Les référents de la mise en ligne et de la validation des dossiers de consultation des opérateurs économiques puis la
réception des candidatures (référents PLACE)
- Agents assurant la constitution des dossiers de consultation des opérateurs économiques dans les services métiers ou
dans les services prescripteurs
- Les correspondants informatiques, éventuellement
Planification
Du 22/01/2019 matin au 22/01/2019 après-midi (Au C.V.R.H. de TOULOUSE)
ORME - OUTIL DE REDACTION DES MARCHES DE L'ETAT

Session n° 19-2115-2 S'approprier les fonctionnalités de ORME
Etre ne mesure de former les autres utilisateurs de l'application dans son service
CVRH de Tours
Cible
- Les correspondants fonctionnels d'application (CFA), référents de la rédactions des marchés publics, assurant la
rédaction des pièces et/ou pôle support en matière de rédaction des marchés
- Les référents de la mise en ligne et de la validation des dossiers de consultation des opérateurs économiques puis la
réception des candidatures (référents PLACE)
- Agents assurant la constitution des dossiers de consultation des opérateurs économiques dans les services métiers ou
dans les services prescripteurs
- Les correspondants informatiques, éventuellement
Planification
PRAM - LES FONDAMENTAUX

Session n° 19-2119-2 A l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :
- Connaître le dispositif dans lequel PRAM s’inscrit ;
CVRH de Mâcon - Élaborer les pièces administratives du DCE en utilisant PRAM ;
- Élaborer les pièces financières du DCE ;
- Former les autres utilisateurs de PRAM de leur service.
Cible
Les correspondants fonctionnels d'application (CFA), référents de la gestion marchés publics, assurant la rédaction des
pièces des marchés, le contrôle des documents avant la mise en ligne des dossiers de consultation, pouvant
éventuellement être les pilotes des consultations.
Les CFA formés tiendront un rôle de relais auprès de leur service, et dispenseront à leur tour une formation auprès de
leurs collègues, le cas échéant ; pour compléter le nombre d’agents suivant la formation, son accès est permis aux
utilisateurs non-formateurs.
Les correspondants informatiques, éventuellement.
Planification

Formation-atelier de compagnonnage GEMME – CHORUS Pro
Session n° 19-2300-2 A l’issue de la formation, les stagiaires :
auront pu traiter leurs premières vraies factures via l’interface GEMME – Chorus Pro ;
CVRH de Tours Sauront, grâce à l’expérience acquise, reproduire ce traitement ;
Auront constitué des contacts de compagnonnage pour faciliter la poursuite de ces tâches et faciliter les échanges sur
l’utilisation de cette interface.
Cible
Tous les utilisateurs de l’application GEMME
Cette formation s’adresse aux seuls services en charge de marchés de travaux, que ce soit dans l’exercice des métiers de
maître d’œuvre public ou de maître d’ouvrage et concerne avant tout le réseau métier en charge de la gestion du réseau
routier national
Pré-requis :
Avoir des connaissances sur la réglementation et la gestion des marchés ;
Avoir déjà suivi la formation GEMME et acquis pendant plusieurs mois une expérience de l’utilisation de ce progiciel.
Planification
Procédure de négociation dans le cadre de la commande publique

Session n° 19-2609-1 Définir le cadre juridique de la procédure de négociation dans la commande publique
Préparer une procédure de négociation
CVRH de Tours Conduire une procédure de négociation
Mise en situation – réaliser une négociation
Cible
- Des acheteurs, c’est-à-dire aux agents chargés de procéder à des achats pour mettre en œuvre la politique achat de nos
ministères dans le respect de la performance achat de l’État
- Des responsables achat en charge de piloter des acheteurs sur des domaines métier de périmètre défini,
- Des rédacteurs de marchés publics qui mettent en œuvre les procédures de marchés publics pour répondre à un projet
d’achat et conseillent les acheteurs,
- Des prescripteurs,
- Des agents amenés à participer aux procédures de commande publique, sans pour autant être chargés directement de
la rédaction et de la passation des marchés.
Planification
2nd semestre 2019 (Tours)

Communication - Moyens transversaux
Communication
Illustrator initiation
Session n° 19-1200-1 - maîtriser les principales fonctionnalités
- savoir concevoir une maquette, manipuler des objets, du texte et des images, imprimer un document
CVRH de Tours
Cible
- maquettistes
- agents des services utilisant la PAO
- webmestres
Planification
Du 04/02/2019 matin au 06/02/2019 après-midi (Tours)
EVALUER LES ACTIONS DE COMMUNICATION

Session n° 19-1876-1 Les chargés de communication devront disposer d’outils et de méthodes leur permettant
d’atteindre les objectifs sus-mentionnés. Ils devront savoir optimiser les outils mis à leur disposition
CVRH et privilégier ceux-ci ou la méthode la plus adaptée en fonction des objectifs poursuivis.
d'Aix-en-Provence Cible
Cette formation s’adresse aux chargés de communication des services déconcentrés des ministères de l’Environnement
et du Logement.
Elle sera ouverte en priorité aux chargés de communication des DREAL et DIR, et ouverte aux agents de DDT(M) dans la
limite des places disponibles. Parmi ces profils, priorité sera donnée
aux agents ayant suivi la formation « prise de poste » des chargés de communication ou ayant déjà une certaine
expérience
Planification
Du 16/05/2019 matin au 17/05/2019 après-midi (Aix-en-Provence)
COMMENT TRAVAILLER AVEC LES MEDIAS - Module directeurs

Session n° 19-2306-1 • Communiquer avec les médias : les règles de l’interview,
? Organiser la prise de parole au sein de leur unité (qui peut dire quoi, à quel moment).
CVRH ? Structurer son message : quelle information communiquer, à qui, quand et comment.
d'Aix-en-Provence ? Optimiser ses prises de parole : l’importance du langage non-verbal,
? Communiquer en toute situation : d’urgence ou de crise, durant une interview ou une
conférence de presse, etc.
Cible
Directeurs ou chefs des services déconcentrés des ministères et leurs adjoints ayant occasionnellement besoin de
s’adresser aux médias
Planification

CVRH ? Structurer son message : quelle information communiquer, à qui, quand et comment.
d'Aix-en-Provence ? Optimiser ses prises de parole : l’importance du langage non-verbal,
Cible
Planification

CVRH de Tours ? Structurer son message : quelle information communiquer, à qui, quand et comment.
? Optimiser ses prises de parole : l’importance du langage non-verbal,
Cible
Planification

CVRH de Tours ? Structurer son message : quelle information communiquer, à qui, quand et comment.
? Optimiser ses prises de parole : l’importance du langage non-verbal,
Cible
Planification
Conférence d'acculturation générale

Session n° 19-2348-1 A définir
CVRH de Toulouse Cible
Tout public
Planification
InDesign - Initiation
Session n° 19-2713-1 Maîtriser les fonctionnalités de base d'InDesign
CVRH de Tours Cible
maquettistes agents des services utilisant la PAO webmestres
Planification
Communication assertive
Session n° 19-2765-1 améliorer sa communication inter-personnelle
- connaître et appliquer la communication assertive
CVRH de - comprendre l’impact des émotions dans la communication
Clermont-Ferrand Cible
Agents du Cerema laboratoire de Clermont-Ferrand
Planification
Du 17/01/2019 matin au 17/01/2019 après-midi (Centre National de la Fonction Publique Territorale Clermont-Ferrand)
Qualité
Maîtrise des risques
Session n° 19-1832-1 Être capable d’animer une séquence d’analyse des risques, d’évaluation des mesures existantes et opportunités
d’amélioration.
CVRH de Rouen Savoir construire un outil adapté de maîtrise des risques.
Cible
Responsables qualité, pilotes de processus, correspondants qualité.
Planification

Sensibilisation à la démarche qualité
Session n° 19-2701-1 JOUR 1 :
CVRH de Rouen 10 h – 12h30
1 - POURQUOI S’ENGAGER DANS UNE DÉMARCHE QUALITÉ ?
Qu’est-ce que la démarche qualité ?
Quels sont les apports de la démarche qualité ?
Quels sont les organismes concernés ?
13h30 – 17h00
2 - COMMENT METTRE EN OEUVRE LA DÉMARCHE QUALITÉ ?
Quels sont les facteurs de succès ?
Une volonté partagée de l’encadrement et du personnel
Une démarche à organiser à minima
Une démarche participative
Coopération et accompagnements
Quelles sont les étapes incontournables ?
S’évaluer, analyser son fonctionnement : l’état des lieux
Construire un plan d’action
Concrétiser les améliorations
Mesurer les améliorations
Pour poursuivre la démarche… pourquoi pas la certification ?
JOUR 2 :
9h – 12h30
3 - LES PRATIQUES THÉMATIQUES
Gérer le parcours « client »
Accueillir et informer le «client»
Répondre à la demande du «client»
Assurer la prestation : anticiper les aléas, gérer les imprévus
Satisfaire ses « clients »
Traiter les conflits et les réclamations
Gérer ses ressources et son organisation
Anticiper pour un recrutement de qualité
Bien accueillir et intégrer les intervenants
Former le personnel
Suivre et accompagner l’équipe
Evaluer et prévenir les risques professionnels
Organiser, encadrer et déléguer
Définir sa stratégie et communiquer
Définir ses objectifs stratégiques et ses principes d’intervention (le projet de service)
Communiquer sur l’offre de service et valoriser sa qualité
Formaliser et partager ses méthodes de travail
JOUR 2 :

13h30 – 16h00
4 - DES OUTILS POUR VOUS AIDER
Gestion de projet
Plan pour un projet stratégique (ou projet de service)
Exemple de planning projet
Trame de plan d’action
Trame de fiche action
Trame de plan de communication
Ressources humaines
Trame de fiche de poste
Trame d’entretien de recrutement
Trame de test de recrutement
Plan pour un livret d’accueil du salarié
Trame d’entretien d’évaluation professionnelle
Amélioration continue
Trame et conseils pour l’enquête de satisfaction
Exemples d’enquête de satisfaction auprès des salariés
Trame de procédure
Trame de compte-rendu
Arbre des causes visant à prévenir ou comprendre les causes d’un dysfonctionnement
Cible
formation OCT organisée pour la PFRH Normandie
Planification

Réglementation, politique, technique et qualité de la construction
Bâtiment durable
Accessibilité du cadre bâti aux personnes handicapées: Prise de poste CCDSA
Session n° 19-252-1 A l’issue de cette formation, les stagiaires devront :
Appréhender les connaissances relatives à l'accessibilité des personnes handicapées et à la réglementation relative à
CVRH de Nantes l’accessibilité, notamment du cadre bâti.
Comprendre les dossiers qui leurs seront soumis pour examen en CCDSA et les instruire au regard de la réglementation
accessibilité.
Connaître le rôle et la logique des différents acteurs susceptibles d'avoir un rôle en matière d'accessibilité dans le
domaine de la construction et de l'aménagement urbain et se positionner parmi eux.
Cible
Cette action concerne les agents des DDT(M) débutants dans les services en charge de l'instruction et le traitement des
dossiers de demande d'autorisation présentés en CCDSA.
Planification
Du 25/03/2019 matin au 19/06/2019 après-midi (CVRH de Nantes)
Équipements de chauffage et de refroidissement

Session n° 19-258-1 - Comment calculer les déperditions thermiques d’un bâtiment, ses besoins, sa consommation, quelle puissance
installée ?
CVRH de Paris - Présentation des principaux éléments constitutifs des équipements de chauffage et de refroidissement (ex. : pompes,
ventilateurs, robinets, …) et de leurs fonctions ;
- Quels sont les paramètres dimensionnels significatifs à prendre en compte pour ces éléments afin de les évaluer
(rendement, consommation) ?
- Quels sont les critères de dimensionnement de ces équipements pour un bâtiment et un usage donné (exemple :
dimensionnement d'une nouvelle chaudière après des travaux d'isolation) ?
- Quelles sont les différentes opérations à réaliser lors de la livraison d’une installation afin d’atteindre les objectifs fixés
dans le cahier des charges ?
- Impact de la maintenance sur la performance des installations.
Cible
Cette formation a pour cible prioritaire les agents en poste en DDT(M) amenés à étudier des documents techniques et à
rencontrer des acteurs de la construction. Cette formation peut également intéresser, dans une moindre mesure, les
agents en DREAL et éventuellement certains agents en CEREMA ayant besoin de compétences dans le domaine des
équipements de chauffage et de refroidissement.
Ce stage étant un stage de perfectionnement, il est nécessaire de posséder des connaissances de base en chauffage et
en refroidissement. Les stages « Connaissances générales du bâtiment », «thermique du bâtiment » et « La réhabilitation
énergétique des bâtiments tertiaires : grands principes et points de vigilance pour la maîtrise d’ouvrage » peuvent
notamment permettre d'acquérir ces connaissances de base (il n'est pas nécessaire d'avoir suivi les 3 stages).
Planification
Du 23/01/2019 matin au 24/01/2019 après-midi (Paris)
Ambassadeurs des matériaux biosourcés : Sensibiliser et conseiller les acteurs de la construction

Session n° 19-264-1 Découvrir les caractéristiques des matériaux biosourcés dans la construction et les principaux acteurs régionaux.
Disposer de connaissances suffisantes pour pouvoir répondre à des questions d'ordre général sur les matériaux les plus
CVRH de Nantes usuels.
Intégrer le réseau d’ambassadeurs (2 rencontres annuelles sont proposées pour se retrouver, échanger, et approfondir
certaines thématiques ...)
Cible
Cette formation s'adresse en priorité aux acteurs œuvrant en région Grand Est :
-Services de l’État : DREAL et DDT (Unité bâtiment/construction, aménagement/habitat, conseil aux territoires...),SGAR,..
- Organismes de conseils tels que ALE, Agents de pays, CAUE, PACT, ADAC, associations, Conseiller en Énergie
Partagé, parcs régionaux naturels, les bureaux d’études, assistants à maîtrise d’ouvrage et plus largement toute personne
en charge de conseil ou d’appui aux porteurs de projets de réhabilitation ou de construction…
Planification
Du 27/05/2019 matin au 28/05/2019 après-midi (NANTES)

Ambassadeurs des matériaux biosourcés : Sensibiliser et conseiller les acteurs de la construction
Session n° 19-264-4 Découvrir les caractéristiques des matériaux biosourcés dans la construction et les principaux acteurs régionaux.
Disposer de connaissances suffisantes pour pouvoir répondre à des questions d'ordre général sur les matériaux les plus
CVRH de Mâcon usuels.
Intégrer le réseau d’ambassadeurs (2 rencontres annuelles sont proposées pour se retrouver, échanger, et approfondir
certaines thématiques ...)
Cible
Cette formation s'adresse en priorité aux acteurs œuvrant en région Grand Est :
-Services de l’État : DREAL et DDT (Unité bâtiment/construction, aménagement/habitat, conseil aux territoires...),SGAR,..
- Organismes de conseils tels que ALE, Agents de pays, CAUE, PACT, ADAC, associations, Conseiller en Énergie
Partagé, parcs régionaux naturels, les bureaux d’études, assistants à maîtrise d’ouvrage et plus largement toute personne
en charge de conseil ou d’appui aux porteurs de projets de réhabilitation ou de construction…
Planification
Du 15/01/2019 matin au 16/01/2019 après-midi (AMDF 71400 AUTUN)
Connaître la politique publique d'accessibilité et en assurer le portage auprès des acteurs de la

construction
Session n° 19-269-3 Être capable de décrire et d’expliquer la politique publique d’accessibilité de l’État et ses objectifs
Être capable de décrire le positionnement de l’État, de ses représentants et des différents acteurs du domaine de
CVRH de Toulouse l’accessibilité
Être capable d’agir en tant que représentant de l’État pour faire connaître et faciliter l’application de la politique
d’accessibilité au sein des territoires
Cible
Les agents concernés sont les agents dont le poste contient une mission de conseil, de portage de la politique publique
d’accessibilité auprès des collectivités territoriales ou autres acteurs de la construction. Ils seront choisis par les CVRH en
lien avec la maîtrise d’ouvrage de la formation et les intervenants en tenant compte du contenu de cette formation et en la
différenciant des autres formations proposées dans le domaine de l’accessibilité.
Planification
Du 12/02/2019 matin au 13/02/2019 après-midi (CVRH Toulouse)
CRC : Fonctionnement et fondements juridiques

Session n° 19-275-2 - le cadre général du droit de la construction ;
- les enjeux de la vérification de l’application des règles de construction, les diverses rubriques et méthodes de contrôle ;
CVRH de Nantes - les acteurs du CRC, l’organisation des services et le réseau de la gestion de la réglementation technique (GRT) ;
- le cadre juridique du CRC : droit de visite et de communication, mission de police judiciaire, constat d’infraction,
procès-verbaux, sanctions pénales et suivi juridique ;
- la qualification et les responsabilités des contrôleurs.
Cible
- aux futurs contrôleurs du respect des règles de construction (CRC), qu’ils soient en poste au sein du Cerema ou dans
d’autres services ;
- aux personnes nouvellement affectées aux taches de contrôle sur justificatifs ou sur dossiers ;
- aux correspondants CRC, en charge de la politique de contrôle, de la gestion administrative ou du suivi juridique des
contrôles.
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis particulier. Néanmoins, les stagiaires auront de préférence acquis au
préalable des connaissances générales en bâtiment.
Planification
CRC : Contrôle RT 2012 de 1er et 2ème niveau (sur attestation et sur dossier)
Session n° 19-279-1 A l'issue de la formation, les participants seront
capables :
CVRH de Rouen – de connaître les modalités d’application de la RT2012;
– d’identifier l’impact de la RT 2012 sur la manière de construire et concevoir ;
– de comprendre le fonctionnement d’un calcul
thermique réglementaire ;
– d’effectuer un Contrôle des Règles de Construction sur attestation et/ou sur dossier
Cible
La formation s'adresse aux chargés d'opérations et agents des services bâtiment et logement des DDT(M) et DREAL
chargés de suivre l'application de la RT 2012.
Les stagiaires auront au préalable suivi les formations « connaissances générales du bâtiment » ainsi que
« connaissances en thermique du bâtiment ».
Planification

Réglementation thermique RT2012
Session n° 19-333-1 A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables :
d'expliquer le cadre réglementaire et son
CVRH de Rouen évolution
d'identifier l'impact de la RT 2012 sur la manière de construire et concevoir
de conseiller et d'orienter les maîtres d'ouvrage.
Cible
La formation s'adresse aux chargés d'opérations et agents des services bâtiment et logement des DDT(M) et DREAL
chargés de suivre l'application de la RT 2012.
Connaissances en thermique du bâtiment et ses réglementations.

Planification
Conception bioclimatique des bâtiments

Session n° 19-1061-1 - savoir comprendre les grands principes de l’approche bioclimatique et analyser des projets performants ;
– apporter des conseils aux collectivités - apporter aux stagiaires les connaissances de base et les outils nécessaires à la
CVRH de Rouen conception bioclimatique des bâtiments.
- permettre aux agents de comprendre les enjeux à la conception passive ou bioclimatique
Cible
Agents DREAL et DDT en charge des constructions publiques, qualité de la construction, animation en milieu
professionnel, gestionnaire du patrimoine de l’État
Planification
Pathologie du bâtiment et réparations des désordres

Session n° 19-1063-1 Repérer les désordres et les dégradations d'un bâtiment, les identifier
En déterminer les causes possibles
CVRH d'Arras Connaître les différentes techniques de réparation
Savoir mobiliser des experts du réseau technique
Initiation aux politiques de prévention constructive (insectes, argiles, risques...)
Cible
Cette formation s'adresse à des chargés de projet (ingénieurs ou techniciens) affectés en DREAL , en DDT (M), ou au
CEREMA, en charge de :
- la gestion du patrimoine immobilier de l’Etat ;
- le plan de rénovation énergétique des bâtiments ;
- la lutte contre l’habitat indigne ;
- le conseil auprès des collectivités locales.
Planification
Du 12/03/2019 après-midi au 15/03/2019 matin (CVRH ARRAS)
Connaissances en thermique du bâtiment

Session n° 19-1762-1 • connaître les grands principes, les évolutions et les exigences de la réglementation thermique pour les bâtiments neufs
et existants (RT 2005, RT 2012, labels, certification, DPE…) ;
CVRH de Mâcon • comprendre le fonctionnement thermique d’un bâtiment (grands principes et généralités, action sur l’enveloppe…) ;
• connaître les avantages et les inconvénients des matériaux d’isolation ;
• connaître les avantages et les inconvénients des différents équipements ;
• être capable de choisir les matériaux d’isolation et équipements appropriés ;
• comprendre les différents types de consommation d’énergie et l’influence des occupants sur cette dernière
(comportement et gestion des équipements) ;
• comprendre les différents critères techniques et économiques dans la conception d’un bâtiment (calculs,
dimensionnements réglementaires, exigence d’une étude de faisabilité et variantes) ;
• être en mesure d’analyser une étude thermique pour les bâtiments neufs et existants (méthodologie, cas pratique…) ;
Cible
Cette formation a pour cible les agents souhaitant acquérir des connaissances en thermique (DDT, DREAL, RST…), ainsi
que les agents intéressés en poste en dans d’autres ministères et au sein de l’ANAH.
Il est souhaitable mais non obligatoire d’avoir suivi les formations « Terminologie du bâtiment » et « Techniques générales
du bâtiment » au préalable.
Planification

CVRH d'Arras • comprendre le fonctionnement thermique d’un bâtiment (grands principes et généralités, action sur l’enveloppe…) ;
Cible
Planification
Du 06/05/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (FOAD CVRH ARRAS)

CVRH de Paris • comprendre le fonctionnement thermique d’un bâtiment (grands principes et généralités, action sur l’enveloppe…) ;
Cible
Planification
Du 03/10/2019 matin au 04/10/2019 après-midi (module présentiel Paris)
Colloque national Bâtiment-Construction

CVRH de Tours Cible
Planification
Du 27/03/2019 matin au 28/03/2019 après-midi

Gestion de crise - Sécurité défense
Outils de prévention et de traitement des crises
Formation des cadres d'astreinte en DDI (module 1)
Session n° 19-46-1 - Connaître le cadre réglementaire relatif à la politique publique de sécurité civile,
- Maîtriser la connaissance de leur environnement professionnel,
CVRH de Nantes - Connaître les risques et menaces,
- Appréhender l’organisation de la sécurité civile dans le cadre de l’astreinte, afin de maîtriser le rôle de chacun des
acteurs et d’être en capacité de les mobiliser
- Connaître le positionnement, les missions et les responsabilités d’un cadre d’astreinte et appréhender les attentes du
préfet dans ce contexte,
- Maîtriser les concepts et outils en matière de risques,
- Comprendre une situation complexe pour savoir comment conseiller et agir
- Connaitre l’organisation de gestion de crise des services de l’Etat (COD, COZ, COGIC, CMVOA...), du ministère
(organisation zonale et ASD notamment) et des collectivités (PCS, PCA),
- Connaitre le dispositif local d’astreinte et du rôle du cadre,
- Connaitre les enjeux de son territoire,
- Connaitre les catégories d’événements pouvant intervenir sur son territoire,
- Connaitre les outils disponibles pour l’appui à la gestion de crise : outils génériques (PARADES, SIG : Ogeric …), et
mallette d’astreinte (fiches réflexes, annuaires des experts du RST mobilisables, ... etc.),
- Connaitre la posture en COD.
Cible
Agents des services de l’État, de catégorie A et A+, amenés à participer à une gestion de crise et à fournir, en tant que
cadre d’astreinte, une première réponse visant à assurer la continuité du service dans l’attente du relais par les services
métiers.
Planification
OGERIC
Session n° 19-48-1 Prise en main de l'application OGERIC Web. Les objectifs de formation visés sont plus précisément de :
- cerner le contexte dans lequel l'outil est déployé ;
CVRH de Paris - connaître les fonctionnalités et les différents niveaux d'utilisation de l'application ;
- savoir consulter et utiliser les différentes couches géographiques ;
- savoir saisir les événements et les localiser ;
- savoir utiliser les fonctionnalités avancées de l'outil.
Cible
Responsables et agents des services de gestion de crise.
Nota : ces agents peuvent être accompagnés, pour l'alimentation d'OGERIC Web en données locales, par l'administrateur
de données localisées du service.
Planification
Du 26/03/2019 matin au 27/03/2019 après-midi (CVRH Paris)
OGERIC
Session n° 19-48-2 Prise en main de l'application OGERIC Web. Les objectifs de formation visés sont plus précisément de :
- cerner le contexte dans lequel l'outil est déployé ;
CVRH de Paris - connaître les fonctionnalités et les différents niveaux d'utilisation de l'application ;
- savoir consulter et utiliser les différentes couches géographiques ;
- savoir saisir les événements et les localiser ;
- savoir utiliser les fonctionnalités avancées de l'outil.
Cible
Responsables et agents des services de gestion de crise.
Nota : ces agents peuvent être accompagnés, pour l'alimentation d'OGERIC Web en données locales, par l'administrateur
de données localisées du service.
Planification
Formation des cadres d'astreinte (module2)

Session n° 19-2031-3 Module organisé dans la continuité de l'action n°46 (module1)et adapté aux caractéristiques locales du service ou du
département des stagiaires.
CVRH de Tours
Cible
cadre d'astreinte, une première réponse visant à assurer la continuité du service dans l'attente du relais par les services
métiers.
Planification

Formation des cadres d'astreinte (module2)
Session n° 19-2031-5 Module organisé dans la continuité de l'action n°46 (module1)et adapté aux caractéristiques locales du service ou du
département des stagiaires.
CVRH de Tours
Cible
cadre d'astreinte, une première réponse visant à assurer la continuité du service dans l'attente du relais par les services
métiers.
Planification
Du 22/01/2019 après-midi au 22/01/2019 après-midi (Blois)
Prise de poste (Gestion de crise - Sécurité défense)

Prise de Poste Responsables sécurité défense -MODULE 1 -
Session n° 19-44-2 La formation de type « prise de poste » vise l’acquisition de compétences générales, de compétences liées au métier et
de compétences liées au savoir être en situation de crise.
CVRH de Paris Compétences générales:
- connaître le cadre réglementaire relatif à la politique publique de sécurité civile,
- maîtriser la connaissance de leur environnement professionnel,
- connaître les risques et menaces,
- savoir mobiliser les outils à sa disposition.
Compétences métier :
- savoir mettre en œuvre et évaluer l’organisation de la gestion du cadre d’astreinte,
- être capable de mettre en œuvre un plan de continuité d’activité,
- savoir mettre en place une démarche d’évaluation ou de retour d’expérience.
Savoir-être en situation de crise :
- savoir communiquer dans le collectif mobilisé lors d’une crise.
Cible
Cadres supérieurs des services territoriaux du MEDDE-MLETR, du MAAF et des DDI, en situation de prise de poste et
désignés comme responsables sécurité-défense et/ou les chargés de mission de défense et de sécurité.
Planification
Formation prise de poste des agents de bureau défense

Session n° 19-45-1 La formation de type « prise de poste » doit permettre aux stagiaires :
- de connaître le cadre réglementaire du domaine de la prévention et du traitement des situations de crises,
CVRH de Paris - de connaitre l'environnement hiérarchique national et territorial
- d’identifier les modalités pratiques liées à l’exercice de leurs fonctions,
- d'être capable de nouer des contacts utiles et entretenir les relations avec les partenaires aussi bien publics que privés.
- de savoir utiliser les outils (logistiques, informatiques, documentaires)
- de maîtriser l'application PARADES Web
- de savoir ce qui est attendu de l'agent de bureau défense en situation de crise
Cible
- Prioritairement : les agents nouvellement affectés, gestionnaires de l’application PARADES.
- les agents ayant de l'ancienneté dans le poste et n'ayant jamais suivi de formation prise de poste
Planification
Prise de poste responsables sécurité défense - MODULE 3-

Session n° 19-1587-1 Faire vivre aux participants des situations de crise complexes où la prise de décision est soumise à de multiples pressions
CVRH de Paris Cible
Agents appelés à intervenir en COD
Planification
Du 05/02/2019 matin au 06/02/2019 après-midi (Ecole militaire)

CVRH de Paris Cible
Planification

CVRH de Paris Cible
Planification

CVRH de Paris Cible
Planification

Éducation et sécurité routière
Éducation routière
Etat exemplaire: Le code de la route
Session n° 19-1270-1 Se remémorer le code de la route
CVRH de Rouen Cible
Agents du CVRH de Rouen
Planification
Septembre 2019 (ddtm 27)
Etat exemplaire: Le code de la route

Session n° 19-1270-2 Se remémorer le code de la route
CVRH de Rouen Cible
Agents du CVRH de Rouen
Planification
Avril 2019 (cvrh rouen)

Énergie - Climat - Air
Énergies renouvelables
Fondamentaux des énergies renouvelables
Session n° 19-2005-1 Situer la problématique dans son contexte : les objectifs stratégiques et opérationnels de développement des énergies
renouvelables (EnR). Comprendre son rôle dans le dispositif, évaluer la cohérence d'un projet d'EnR et son respect des
CVRH de Toulouse exigences réglementaires, rédiger un avis adapté aux spécificités et enjeux locaux.
Cible
Agents de la DGEC et des services déconcentrés, notamment les nouveaux, exerçant plus particulièrement sur les
énergies renouvelables.
Planification
Du 14/03/2019 matin au 15/03/2019 après-midi (CVRH de Toulouse)
Climat - Air
Création du réseau Toten
Session n° 19-2761-1 Une journée de travail sur la feuille de route commune pour ce qui concerne l'animation des territoires du réseau TOTEn.
- Se connaître
CVRH de Toulouse - Rôle de chacun dans ce réseau ?
- Les points communs et les différences de fonctionnement des acteurs entre eux ?
- Comment travailler ensemble de façon constructive ?
- Retour sur les plannings prévisionnels et feuilles de route des clubs et réseaux ;
- Contenu et préparation de la prochaine journée du réseau TOTEn ;
- Formations communes et/ou concertées vers les territoires et DDT ;
- Plateforme TOTEn - premières étapes.
Cible
Membre du réseau Toten
Planification
Plan climats territoriaux

Etablir l'avis de l'Etat sur un projet de PCAET
Session n° 19-2349-1 Savoir formuler un avis adapté aux spécificités et aux enjeux locaux existants, émettre des recommandations ou proposer
des solutions adaptées à la situation du territoire.
CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Agents chargés des PCAET en services déconcentrés : DREAL ou DDT(M)
Planification

Finances publiques et comptabilité
Comptabilité - Budget
Les fondamentaux des métiers budgétaire et comptable
Session n° 19-31-1
CVRH de Paris Cible
Tous agents des CPCM et des services prescripteurs UO
Planification

Session n° 19-31-3
CVRH de Rouen Cible
Planification

Session n° 19-31-4
CVRH de Tours Cible
Planification

Session n° 19-31-7
CVRH d'Arras Cible
Planification

Session n° 19-31-8
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Tous agents des CPCM et des services prescripteurs UO
Planification
Du 11/03/2019 matin au 26/03/2019 après-midi (Clermont-Fd)

Session n° 19-31-9
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Tous agents des CPCM et des services prescripteurs UO
Planification
Du 12/06/2019 matin au 25/06/2019 après-midi (Lyon)

CVRH Cible
d'Aix-en-Provence Tous agents des CPCM et des services prescripteurs UO
Planification

CVRH de Nancy Cible
Planification
Du 20/03/2019 matin au 26/04/2019 après-midi (CVRH de Nancy)
CHORUS - Présentation générale

Session n° 19-2198-1 Ce stage a pour objectifs de donner aux participants les moyens de :
- Comprendre les fondamentaux de Chorus : présentation des domaines traités dans Chorus, des différents référentiels
CVRH de Rouen sur lesquels s’appuient toutes les restitutions ;
- Maîtriser le vocabulaire usuel commun aux utilisateurs de Chorus ;
- Appréhender les étapes de navigation dans ECC et dans l’Infocentre ;
- Découverte du site DIAPASON et de l’intranet chorus.projet.2.
Cible
Tout public - Formation conseillée avant toute inscription aux autres modules du parcours national de professionnalisation
CHORUS
Planification

CVRH d'Arras sur lesquels s’appuient toutes les restitutions ;
Cible
CHORUS
Planification
Du 26/03/2019 matin au 26/03/2019 après-midi (cvrh arras)

CVRH de Nancy sur lesquels s’appuient toutes les restitutions ;
Cible
CHORUS
Planification

CVRH de sur lesquels s’appuient toutes les restitutions ;
Clermont-Ferrand - Maîtriser le vocabulaire usuel commun aux utilisateurs de Chorus ;
Cible
CHORUS
Planification

CVRH de Tours sur lesquels s’appuient toutes les restitutions ;
Cible
CHORUS
Planification
Du 14/02/2019 matin au 14/02/2019 après-midi (Bordeaux)

CVRH de Mâcon sur lesquels s’appuient toutes les restitutions ;
Cible
CHORUS
Planification
Du 14/03/2019 matin au 14/03/2019 après-midi (CVRH Mâcon)
CHORUS – Formulaires
Session n° 19-2199-1 Ce stage a pour objectif de donner les moyens à l'utilisateur Chorus Formulaires de :
- Utiliser le module Communication
CVRH de - Créer une demande d'achat, demande de subvention, constatation de service fait, EJHM, formulaires RNF (création de
Clermont-Ferrand Tiers client + RNF)
- De connaître les différentes fonctionnalités : SF en mode PUSH, tableau de bord de la DA, recherche avancée.
Cible
Responsables de budget opérationnel, responsables d’unités opérationnelles, services prescripteurs, agents de CPCM
(Attention : ne traite pas de l’intégration des formulaires dans Chorus)
Planification
Cible
Planification
Cible
Planification

Cible
Planification
CVRH de Nancy - Créer une demande d'achat, demande de subvention, constatation de service fait, EJHM, formulaires RNF (création de
Tiers client + RNF)
Cible
Planification
CVRH de Nancy - Créer une demande d'achat, demande de subvention, constatation de service fait, EJHM, formulaires RNF (création de
Tiers client + RNF)
Cible
Planification
CVRH de Tours - Créer une demande d'achat, demande de subvention, constatation de service fait, EJHM, formulaires RNF (création de
Tiers client + RNF)
Cible
Planification
CHORUS – Restitutions – Le suivi budgétaire

Session n° 19-2200-2 Ce stage a pour objectifs de donner les moyens à l'utilisateur Chorus de :
Suivre les ressources budgétaires allouées ;
CVRH de Nancy Suivre et analyser la consommation des crédits en AE et CP ;
Personnaliser les restitutions ECC et Infocentre selon ses besoins ;
Piloter son budget et optimiser la consommation des crédits.
Cible
Responsables de programme, responsables de budget opérationnel, responsables d’unité opérationnelle, services
prescripteurs, les contrôleurs de gestion et les référents CIC et CIB.
Planification

CVRH d'Arras Suivre et analyser la consommation des crédits en AE et CP ;
Cible
Planification

CVRH Suivre et analyser la consommation des crédits en AE et CP ;
d'Aix-en-Provence Personnaliser les restitutions ECC et Infocentre selon ses besoins ;
Cible
Planification

CVRH de Tours Suivre et analyser la consommation des crédits en AE et CP ;
Cible
Planification
Du 25/03/2019 matin au 26/03/2019 après-midi (Angoulême)
CHORUS Restitutions – Le suivi de la dépense

Session n° 19-2201-2 Ce stage a pour objectif de dispenser les restitutions utiles aux utilisateurs Chorus et leur donner notamment les moyens
d’assurer le suivi de l’exécution de la dépense. Il permettra aux stagiaires de travailler sur leur base propre et ainsi de
CVRH de Toulouse personnaliser leurs restitutions en fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Planification
Du 31/01/2019 matin au 01/02/2019 après-midi (CVRH toulouse)

CVRH de Nancy personnaliser leurs restitutions en fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Planification

CVRH d'Arras personnaliser leurs restitutions en fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Planification

CVRH personnaliser leurs restitutions en fonction de leurs profils respectifs.
Planification
CHORUS Restitutions – Recettes non fiscales

Session n° 19-2202-1 Ce stage a pour objectif de dispenser les restitutions utiles aux utilisateurs Chorus afin d’assurer le suivi des recettes non
fiscales. Celui-ci permettra aux stagiaires de travailler sur leur base propre et ainsi de personnaliser leurs restitutions en
CVRH de Toulouse fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Responsables d’unités opérationnelles, services prescripteurs, agents de CPCM
Planification

CVRH de Nancy fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Planification

CVRH fonction de leurs profils respectifs.
Planification

CVRH fonction de leurs profils respectifs.
Planification

CVRH de Tours fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Planification
CHORUS - Travaux de fin de gestion

Session n° 19-2204-1 Ce stage a pour objectif de présenter les restitutions utiles aux utilisateurs Chorus et leur donner notamment les moyens
d'aborder les travaux de fin d'exercice (travaux de fin de gestion et opérations d'inventaire) au travers des restitutions
CVRH de Nantes Chorus, Cœur et Infocentre. Il permettra aux stagiaires de travailler sur leur base propre et ainsi de personnaliser leurs
restitutions en fonction de leurs profils respectifs.
Cible
Planification

CVRH de Nantes Chorus, Cœur et Infocentre. Il permettra aux stagiaires de travailler sur leur base propre et ainsi de personnaliser leurs
Cible
Planification

CVRH de Nancy Chorus, Cœur et Infocentre. Il permettra aux stagiaires de travailler sur leur base propre et ainsi de personnaliser leurs
Cible
Planification
CHORUS - Exécution des marchés publics en CPCM - Aspects réglementaires et saisie Chorus de
marchés complexes
• Connaître la réglementation en matière de marchés publics
CVRH de Nantes • Savoir traiter la dépense complexe dans Chorus
Cible
Agents en CPCM ayant à traiter de la dépense complexe dans Chorus
Planification

Gestion des milieux et biodiversité
Connaissance et préservation de la biodiversité
Biodiversités villes et territoires
Session n° 19-224-1 Acquérir une culture technique et scientifique dans les domaines de l’écologie et de la biodiversité ;
Comprendre les enjeux et les problématiques de préservation de la biodiversité, savoir les exprimer et avoir un dialogue
CVRH aisé avec les partenaires ;
d'Aix-en-Provence Savoir réaliser le diagnostic écologique d'un territoire, savoir analyser le rapport entre les enjeux de protection de la
biodiversité et les enjeux d'aménagement sur un territoire ;
Savoir évaluer le degré de prise en compte de la biodiversité dans les projets ;
Savoir argumenter pour une meilleure intégration de la biodiversité dans les démarches d’aménagement et de
planification territoriale.
Cible
Chefs de service, chargés de mission, chargés d’études, référents territoriaux dans les domaines de la biodiversité, de
l’environnement, de l’eau, de l’aménagement ou de l’urbanisme.
Agents du MEDDE et du MLETR et des établissements publics rattachés : DDT(M), DREAL, CEREMA, Agence de l’Eau,
Conservatoire du Littoral, Parcs nationaux...
Et dans la limite de 20 % de l’effectif de la promotion : agents des collectivités territoriales et des établissements rattachés
: Communes, Communautés de communes, Communautés d’agglomération, Conseils généraux, Conseils régionaux,
Syndicats mixtes, Parcs régionaux...
Planification
1er semestre 2019 (CVRH Aix en Provence)
Posture pour le contrôle sur le terrain

Session n° 19-380-1 - savoir conduire un dialogue en toute circonstance,
- adopter la posture adéquate,
CVRH de Tours - comprendre la signification et la perception d'un contrôle,
- développer l’écoute de l’interlocuteur,
- poser sa voix,
- adapter le langage en fonction des circonstances,
- maîtriser son comportement afin d’éviter tout conflit,
- contrôler la situation.
Cible
Agents des services de contrôle du MTES en charge de la police de l'environnement dans le domaine de l’eau et de la
biodiversité.
Planification
Posture pour le contrôle sur le terrain

Session n° 19-380-2 - savoir conduire un dialogue en toute circonstance,
- adopter la posture adéquate,
CVRH de Toulouse - comprendre la signification et la perception d'un contrôle,
- développer l’écoute de l’interlocuteur,
- poser sa voix,
- adapter le langage en fonction des circonstances,
- maîtriser son comportement afin d’éviter tout conflit,
- contrôler la situation.
Cible
Agents des services de contrôle du MTES en charge de la police de l'environnement dans le domaine de l’eau et de la
biodiversité.
Planification
Du 27/03/2019 matin au 29/03/2019 après-midi (Toulouse)

Sensibilisation aux enjeux de la biodiversité et initiation au fonctionnement des écosystèmes pour les
acteurs du territoires
Session n° 19-386-2 Cette formation a pour objectifs de sensibiliser tous les agents du ministère au concept de biodiversité afin qu’ils l’intègrent
dans leurs réflexions, projets et pratiques professionnelles :
CVRH d'Arras - comprendre ce que recouvre la notion de biodiversité,
- comprendre l'intérêt de la biodiversité et de sa connaissance pour l'homme,
- connaître les modes d'intervention pour protéger la biodiversité,
- mieux intégrer la biodiversité dans ses pratiques professionnelles.
Cible
Cette formation s’adresse à tous les agents du ministère (DREAL, DDT/M, CEREMA…) qui n’ont pas encore été formés à
l’écologie et à la biodiversité et qui doivent désormais prendre en compte ces thématiques dans leur métier. Elle s’adresse
à tous les agents (toute catégorie et tout poste) souhaitant acquérir une connaissance de base en matière d’écologie et de
biodiversité.
En fonction des disponibilités, des places pourront être proposées aux agents d’autres ministères.
Il n’est pas exigé de connaissances et de compétences particulières sur ce domaine.
Planification
Juin 2019
Fondamentaux de l'instruction des dossiers CITES

Session n° 19-390-1 Expliquer les principes du fonctionnement de la Convention sur le commerce international des espèces de faune et de
flore sauvages menacées d'extinction, dite CITES ;
CVRH de Paris Exposer les grandes lignes des réglementations en vigueur (internationale, européenne et nationale) ;
Donner les bases pour instruire les différents types de permis / certificats prévus par le règlement (CE) n° 338/97 qui met
en œuvre la CITES dans l’Union européenne.
Cible
Uniquement les agents en charge de l'instruction des dossiers CITES dans les services déconcentrés
(DREAL/DEAL/DRIEE).
Sont concernés par ce module de formation :
a) les agents qui prennent leur poste ;
b) ceux qui disposent de peu d'expérience ;
c) ceux qui souhaitent stabiliser leurs reconnaissances.
Une seconde participation à ce module après quelques mois/années d’expérience a montré son utilité.
Planification
Du 17/06/2019 matin au 21/06/2019 après-midi (CVRH de Paris)
Filières professionnelles & CITES

Session n° 19-391-1 Réglementations relatives à l’ivoire d’éléphant et à la corne de rhinocéros.
CVRH de Paris Cible
Antiquaires, commissaires-priseurs et professionnels travaillant l’ivoire.
Agents intéressés en charge de l’instruction des dossiers CITES dans les services déconcentrés (DRIEE / DREAL /
DEAL).
Aucun pré-requis.
Planification
Actualisation et approfondissement des connaissances des dossiers CITES

Session n° 19-392-1 Mettre à jour ses connaissances « métier » et « outil » concernant l’instruction des dossiers CITES
CVRH de Paris Cible
Agents en charge de l’instruction des dossiers CITES dans les services déconcentrés (DRIEE / DREAL / DEAL).
Disposer d’une certaine expérience dans l’instruction des dossiers de permis et certificats CITES.
Planification

CITES – Partage d’échanges
Session n° 19-1858-1 Les objectifs sont de mutualiser les expériences des agents instructeurs CITES et d’harmoniser les procédures
d’instruction des dossiers d’une région à l’autre. A cette fin, la formation sera conduite selon une démarche participative
CVRH de Paris visant à favoriser les échanges sur :
les modalités de mise en œuvre de la réglementation CITES et des arrêtés ministériels connexes
l’application informatique i-CITES
Cible
Uniquement les agents en charge de l'instruction des dossiers CITES dans les services déconcentrés
(DREAL/DEAL/DRIEE).
Planification
Sensibilitation à la biodiversité : les castors

Session n° 19-2091-1 - Identifier et appréhender les types d'habitats à fort enjeu
- Pouvoir reconnaître quelques espèces
CVRH de Tours - Identifier et comprendre les dynamiques naturelles et les impacts des projets sur le milieu
- Identifier les axes d'améliorations à prendre en compte lors de l'instruction des dossiers (évaluation environnementale,
police de l'environnement...)
Cible
aux agents instructeurs IOTA, Natura 2000, évaluation environnementale, urbanisme, forestiers, agricole des DDT, des
UT des DREAL, SD de l’AFB et de l’ONCFS des départements concernés.
Planification
Mars 2019 (Bussière-Poitevine)
La politique de restauration écologique des cours d'eau

Session n° 19-2269-3 - Appréhender les fondamentaux et les enjeux dans lesquels s'inscrit l’action publique en matière de restauration de la
continuité écologique des cours d’eau
CVRH d'Arras - Apporter à tout agent amené à travailler sur les projets de restauration de la continuité écologique les éléments de
connaissance du sujet de la restauration écologique (fondements réglementaires, fonctionnalités des cours d'eau,
biologie, hydromorphologie, restauration physique des cours d'eau, patrimoine)
- Appréhender des clés de compréhension et de résolution des points techniques essentiels sur les dossiers, être en
capacité d’avoir un regard critique, ou être capable de rechercher l’expertise et les ressources techniques dans son bassin
- Disposer, dans une perspective opérationnelle, de repères pour décrypter les jeux d’acteurs, et savoir accompagner un
projet sur le plan relationnel (où trouver les ressources humaines, comment bien communiquer, comment réussir la
concertation, être force de proposition et de décision).
Cible
- Responsables ou animateurs de MISEN, agents en charge de la continuité écologique en DDT(M), animateurs de police
de l'eau en DREAL et DREAL de bassin, autres services de l’État (AFB, Ministère de la Culture), agences de l’eau,…
- Agents de préfectures, et ponctuellement, collectivités, syndicats de rivières, ...
Planification
Du 03/06/2019 après-midi au 06/06/2019 matin (ARRAS)
Sensibilitation à la biodiversité : les amphibiens

Session n° 19-2453-1 La formation doit permettre aux agents :
d’identifier l’espèce, les types d’habitats à fort enjeu, de connaître leur répartition sur le département ;
CVRH de Tours d’accéder aux données d’inventaire, d’interpréter les données existantes ;
de comprendre les dynamiques naturelles et anthropiques qui influencent leur état de conservation ;
d’identifier les différents types d’impacts projets concernant cette espèce et les cours d’eau concernés, ;
d’identifier les axes d’améliorations à prendre en compte lors de l’instruction des dossiers pour améliorer la mise en
cohérence des différentes politiques menées ;
de pouvoir reconnaître quelques espèces pour réaliser des missions de police de l’environnement.
Cible
Agents instructeurs IOTA et ICPE, Natura 2000, évaluation environnementale, agents chargés des sujets urbanisme,
forestiers et agricoles des DDT(M) et UD DREAL, SD AFB et ONCFS du département ou des départements voisins.
Planification
Semaine 20 (Du 13/05/2019 au 17/05/2019) (Montbron)
Prise de poste administrative de l'eau et de la nature : Module 2 spécialité nature

Planification

Parcours de commissionnement : module 1 dispositions répréssives du code de l'environnement
Planification
Du 17/06/2019 après-midi au 20/06/2019 après-midi (CVRH de Mâcon)
Parcours de commissionnement : module 1 dispositions répréssives du code de l'environnement

CVRH d'Arras Cible
Planification
Du 23/09/2019 matin au 27/09/2019 après-midi (ARRAS)
Parcours de commissionnement : module 2 spécialité nature

CVRH de Nancy Cible
Planification
Mai 2019 (CVRH DE NANCY)
Organisation et accès aux données sur la biodiversité en Nouvelle-Aquitaine

Session n° 19-2705-1 - de connaître les dispositifs de collecte et de diffusion des données de biodiversité, et leur articulation,
- de connaître l’organisation et les acteurs du SINP en région,
CVRH de Tours - de connaître et d’utiliser les sites principaux : INPN, DREAL dont SIGENA, OBV, SI Faune, Geomce
- d’accéder aux données d’inventaire, de repérer sur un site projet les enjeux,
- de rédiger la partie « données » dans les actes réglementaires,
Cible
Agents instructeurs IOTA et ICPE, Natura 2000, évaluation environnementale, agents chargés des sujets urbanisme,
forestiers et agricoles des DDT(M) et UD DREAL, SD AFB et ONCFS du département ou des départements voisins.
Planification
Séminaire CITES
CVRH de Tours Cible
Planification
Du 28/03/2019 matin au 28/03/2019 après-midi (Angoulème)
Conception et gestion écologique des espaces de nature : journée technique

Session n° 19-2769-1 Apporter des pistes de solutions opérationnelles pour agir concrètement sur son territoire et préserver la biodiversité, en
particulier dans le cadre de l’opération Capitale française de la biodiversité 2019.
CVRH de Toulouse
Cible
Agents des services paysage et biodiversité, agents en charge de la gestion d’espaces naturels.
Planification
Du 14/02/2019 matin au 14/02/2019 après-midi (CNFPT Montpelier, 95 rue Brumaire 34000 MONTPELLIER)

Législation de l'eau
Hydrométrie et applications - Mdoule général
Session n° 19-2771-1 - définition et contexte, la mesure, le traitement des données et la bancarisation en Banque Hydro (1/2j)
- Notions d’hydraulique appliquées à l’hydrométrie (1/2j) : phénomènes hydrauliques, variables utilisées, lois
CVRH de Paris d’écoulement, rugosités et courbes de tarage
- TD :Application à l'exploitation des jaugeages et à la construction de la courbe de tarage (1/2j)
- visite avec les techniciens de la DRIEE IDF : les méthodes, les outils, les matériels de mesure de hauteur et débit, la
critique des données, les liens étroits avec la
prévision des crues(j)
Intervenants : Carine Chaléon, Marc
Cible
hydromètres nouvellement affectés ou désireux de prendre du recul, utilisateurs de données hydrologiques souhaitant
acquérir des notions
d’hydrométrie
Planification
Du 23/01/2019 matin au 25/01/2019 après-midi (CVRH de PARIS (1er et 2eme jour) - DRIEE (3eme jour))
Natura 2000
Évaluation des incidences Natura 2000
Session n° 19-388-2 Connaître et comprendre les principaux outils sur Natura 2000, le contexte institutionnel ainsi que les enjeux territoriaux
en matière de conservation des sites Natura 2000 ;
CVRH d'Arras Positionner l’Évaluation des Incidences Natura 2000 dans la stratégie globale de la politique Natura 2000 en France ;
Etre en capacité d'instruire une évaluation des incidences Natura 2000 dans le cadre d'une procédure donnée
Cible
Les agents en DREAL, DDI, préfecture, impliqués dans le dispositif d’évaluation des incidences Natura 2000 en tant que
chargés de procédures de déclaration / autorisation de document de planification, programme ou projet d’activités,
d’aménagements,d’installation, de manifestations ou d’intervention dans le milieu naturel” visées par le I de l’article
R414-19 du code de l’environnement, ou par une liste locale arrêtée par le préfet au titre du III de l’article L414-4 du code
de l’environnement.
Le public visé par cette formation est interministériel.
Les animateurs de site Natura 2000.
Des agents de collectivités territoriales peuvent également accéder gratuitement à cette formation dans la limite des
places disponibles.
Planification
2nd semestre 2019 (ARRAS)
Protection et gestion des ressources en eau et minérales

Logiciel Cascade
Session n° 19-395-1 Module de formation initiale CASCADE (1,5j)
Public visé : Agents en prise de poste ou ne manipulant que peu l’outil.
CVRH de Mâcon - Connaître les règles de création d’un pétitionnaire sous le portail LANCELEAU ;
- Connaître les notions essentielles pour maîtriser le module « instruction » de CASCADE relatif à l’instruction des
dossiers de demande d’avis, de déclaration ;
- Savoir utiliser les onglets « bilans » et « extractions » de CASCADE.
Module de prise en main de l’AEU sous CASCADE en lien avec ANAE (1,5j)
Public visé : Agents connaissant l’outil et souhaitant s’initier à la procédure AEU.
- Savoir suivre l’instruction d’un dossier d’autorisation environnementale sous CASCADE
- Comprendre et se familiariser avec ANAE dans le cadre d’un dossier d’autorisation environnementale en lien avec
CASCADE.
Cible
Agents des services de police de l’eau, chefs des services départementaux de police de l’eau, agents en DREAL en
charge de l’animation des services de police de l’eau.
Planification
Du 11/03/2019 après-midi au 14/03/2019 matin (CVRH de Mâcon)

Logiciel Cascade
CVRH de Tours - Connaître les règles de création d’un pétitionnaire sous le portail LANCELEAU ;
CASCADE.
Cible
Planification
Du 05/02/2019 après-midi au 06/02/2019 après-midi (Tours)
Logiciel Cascade
CVRH de Nantes - Connaître les règles de création d’un pétitionnaire sous le portail LANCELEAU ;
CASCADE.
Cible
Planification
Du 02/04/2019 matin au 04/04/2019 après-midi (CVRH DE NANTES)
Logiciel Cascade
CVRH d'Arras - Connaître les règles de création d’un pétitionnaire sous le portail LANCELEAU ;
CASCADE.
Cible
Planification
Du 28/01/2019 après-midi au 31/01/2019 matin (ARRAS)

Logiciel Cascade
CVRH de Tours - Connaître les règles de création d’un pétitionnaire sous le portail LANCELEAU ;
CASCADE.
Cible
Planification
Hydromorphologie fluviale appliquée

Session n° 19-397-2 Connaître les fondamentaux en hydromorphologie fluviale ;
Connaître et apprendre à utiliser les outils d'une étude hydromorphologique ;
CVRH de Toulouse Connaître les relations entre le fonctionnement hydromorphologique et le fonctionnement écologique des cours d'eau.
Cible
- Agents de DREAL, DDT, Agences de l'eau, AFB
- Chargés de mission eau / DCE
Planification
Hydrogéologie : les bases

Session n° 19-398-2 - Être capable de mettre en œuvre la réglementation et veiller à son respect en vue de restaurer ou préserver le bon état
des eaux qualitatif et quantitatif ;
CVRH d'Arras - Connaître les bases d’hydrogéologie en vue d’être capable de formuler des objectifs pour une étude hydrogéologique et
d’avoir un regard critique sur une étude hydrogéologique, en tant que service de police de l’eau ou représentant de l’État
dans l’élaboration des SAGEs.
Cible
- Agents chargés de la police de l’eau, agents en DREAL en charge de l’animation de la politique de l’eau.
Cette formation s’inscrit dans le parcours de formation des agents en charge de la politique ou de la police de l’eau.
Planification
Logiciel Oasis
Session n° 19-401-1 - Acquérir les notions permettant de maîtriser l'application OASIS qui assiste l'agent en charge de la police de l'eau dans
la gestion des dossiers portant sur les prélèvements.
CVRH de Tours
Cible
- Agents des services de police de l’eau ;
- Agents en DDT ou DREAL en charge de la politique de l'eau notamment dans le domaine des prélèvements en eau.
- La connaissance de la réglementation relative aux prélèvements d’eau est un prérequis. Il est indispensable que les
stagiaires aient une connaissance approfondie en matière d’instruction des dossiers d’autorisation ou de déclaration
relatifs aux prélèvements d’eau.
Planification

Gestion de la ressource en eau
Session n° 19-2117-1 - Comprendre et partager le contexte et les enjeux de la mise en œuvre d'une politique durable de l’établissement en
matière de gestion de la ressource en eau
CVRH de Nancy - maîtriser la réglementation
- connaître et savoir utiliser la circulaire technique interne à VNF
- maîtriser un langage commun de la gestion hydraulique
- acquérir des notions d’hydraulique, d’hydromorphologie…
Cible
chargés de projet qualité environnement, référents et personnels des cellules « eau », « maintenance », « exploitation »,
subdivisionnaires, responsables d'UTI de VNF
Planification
Du 23/01/2019 matin au 24/01/2019 après-midi (VNF DG - PARIS)
La continuité sédimentaire longitudinale et latérale des cours d'eau du bassin Loire-Bretagne

CVRH de Tours Cible
Planification
Milieux et espaces marins

Gestion et préservation du domaine littoral public maritime naturel module 1
Session n° 19-368-1 Comprendre la nature, les règles d'aménagement et de protection du domaine public maritime naturel, notamment :
- Connaître les règles qui régissent le DPMN ;
CVRH de Rouen - Sécuriser les actes administratifs de gestion du DPMN ;
- Savoir assurer la protection du DPMN.
Cible
Cette formation s’adresse aux agents en charge de l'exploitation et de la surveillance du domaine public maritime ou du
suivi du contentieux de la police de la conservation du domaine, instructeurs DPMN et chargés de projets littoraux des
services «maritimes et/ou littoraux» déconcentrés du ministère.
Elle peut également intéresser les agents exerçant d'autres fonctions (risques, planification,...) sur un territoire intégrant
une façade maritime.
Une ouverture aux agents de collectivités territoriales, délégations du conservatoire du littoral, et parcs naturels marins est
possible, dans la limite des places disponibles.
Planification

Session n° 19-368-2 Comprendre la nature, les règles d'aménagement et de protection du domaine public maritime naturel, notamment :
- Connaître les règles qui régissent le DPMN ;
CVRH de Nantes - Sécuriser les actes administratifs de gestion du DPMN ;
- Savoir assurer la protection du DPMN.
Cible
Cette formation s’adresse aux agents en charge de l'exploitation et de la surveillance du domaine public maritime ou du
suivi du contentieux de la police de la conservation du domaine, instructeurs DPMN et chargés de projets littoraux des
services «maritimes et/ou littoraux» déconcentrés du ministère.
Elle peut également intéresser les agents exerçant d'autres fonctions (risques, planification,...) sur un territoire intégrant
une façade maritime.
Planification
Du 26/03/2019 matin au 27/03/2019 après-midi (CVRH Nantes (Site de Nantes))

Session n° 19-369-1 Approfondir ses connaissances sur les modes et les titres d'occupation du domaine public maritime naturel, les
procédures de délivrance et les fondements juridiques des instructions administratives.
CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Instructeurs DPMN et chargés de projets littoraux des services déconcentrés du ministère (DREAL, DDTM, DIRM, …).
Pré-requis : Posséder les connaissances de base sur la nature, les actes administratifs qui régissent la gestion et la
protection du domaine public maritime naturel.
Les agents ayant suivi le module 1 seront prioritaires.
Planification
Du 12/03/2019 matin au 13/03/2019 après-midi (CVRH AIX)

Session n° 19-369-2 Approfondir ses connaissances sur les modes et les titres d'occupation du domaine public maritime naturel, les
procédures de délivrance et les fondements juridiques des instructions administratives.
CVRH de Nantes
Cible
Instructeurs DPMN et chargés de projets littoraux des services déconcentrés du ministère (DREAL, DDTM, DIRM, …).
Pré-requis : Posséder les connaissances de base sur la nature, les actes administratifs qui régissent la gestion et la
protection du domaine public maritime naturel.
Les agents ayant suivi le module 1 seront prioritaires.
Planification
ADOC : logiciel de gestion du DPM

Session n° 19-377-1 ADOC est un outil national d'aide à l'administration des données d'occupation du domaine public maritime naturel (DPM),
gestion, aide à la décision, et de suivi des procédures, associé à une interface cartographique.
CVRH de Nantes
A l'issue de cette formation, le stagiaire sera capable :
- d'accéder aux dossiers présents dans la base de données, de les modifier et d'en créer de nouveaux ;
- de visualiser sur un module cartographique l'ensemble des dossiers traités dans la base ;
- d'administrer une partie de la base.

Cible
Cette formation s'adresse dans un premier temps aux seuls agents des services gestionnaires du DPM en DDTM,
notamment au sein des Délégations à la Mer et au Littoral (DML).
Planification
Du 20/06/2019 matin au 21/06/2019 après-midi (CVRH de Nantes (Site de Nantes))

Habitat - Logement - Politique de la ville - Habitat indigne
DALO - Politiques sociales du logement
Les politiques sociales du logement
Session n° 19-309-2 - identifier les principaux enjeux du droit au logement et des PDALHPD,
- connaître les principaux dispositifs favorisant l’accès ou le maintien dans le logement des personnes en difficultés.
CVRH d'Arras
- identifier les principaux leviers pour la mise en œuvre des politiques sociales du logement,
- mieux appréhender les enjeux de la prévention des expulsions locatives,
- connaître la politique d’accueil et d’habitat des gens du voyage.
Cible
en DDT/M, DDCS/PP :
chefs d'unité et/ou adjoints, responsables de l'animation des PDALHPD, de la mise en œuvre du droit au logement
opposable, de la prévention des expulsions, des attributions de logement aux personnes défavorisées...
en D(R)EAL, DRIHL :
responsables et chargés de mission des divisions «Habitat - Logement».
Planification
1er semestre 2019 (ARRAS)
COMDALO - Gestionnaires débutants

Session n° 19-310-3 - Permettre aux agents disposant du profil « gestionnaire » de savoir comment gérer dans Comdalo les dossiers Dalo
depuis leur réception par le secrétariat de la commission de médiation jusqu’à leur relogement ou sortie du dispositif
CVRH de Paris Dalo ;
- Contribuer à l’amélioration de la qualité des données collectées dans l’infocentre InfoDALo, outil statistique à disposition
des services en charge du Dalo en DDI, ainsi que des services Habitat-Logement des Dreal et, par voie de conséquence,
à la consolidation des statistiques et tableaux de bord aux niveaux départemental, régional et national auxquels tous les
utilisateurs d’InfoDALo peuvent accéder.
Cible
- Les nouveaux gestionnaires mais aussi les gestionnaires utilisant ponctuellement l’application ;
- Toutes les personnes intervenant dans la procédure DALO (secrétariat, instruction, relogement, contentieux REP),
qu'elles appartiennent à des services de l'Etat (DDCS(PP), DDT(M), DEAL, Préfecture,...) ou à un organisme prestataire
auquel le secrétariat et/ou l'instruction a été délégué (ADIL, CAF,…) ;
- Les agents des DREAL et des DRJSCS en charge du pilotage des politiques sociales du logement.
Planification
EXPLOC : Application de gestion de la prévention et de la procédure des expulsions locatives

Session n° 19-318-3 Permettre aux utilisateurs d’EXPLOC en DDCS et en DDT(M), en tant que gestionnaires de dossiers, secrétaires de
commission et/ou administrateurs départementaux, d’utiliser toutes les fonctionnalités de l’application
CVRH de Paris
Cible
Utilisateurs d’EXPLOC en DDCS et DDT(M)
prérequis : détenir un ou plusieurs des profils suivants sous EXPLOC :
– Gestionnaire de dossiers,
– Secrétaire de commission
– et/ou Administrateur départemental
N.B : le nombre de places est limité à 12 participants par module équivalent au nombre de postes informatiques. Chaque
stagiaire participera au module correspondant à son profil sur EXPLOC et pas forcément aux trois modules.
Planification

CVRH de Toulouse
Cible
Planification

CVRH de Paris
Cible
Planification
Du 08/02/2019 matin au 08/02/2019 matin (CVRH de Paris)

CVRH de Paris
Cible
Planification
Du 08/02/2019 après-midi au 08/02/2019 après-midi (CVRH de Paris)
Suivi des conventions d’utilité sociale (CUS)

CVRH de Tours Cible
Planification

Lutte contre l'habitat indigne
Connaître les principes de base de la lutte contre l'habitat indigne
Session n° 19-281-1 • résoudre une situation précise d'habitat indigne,
CVRH de Nancy • comprendre les risques qui portent atteinte à la santé ou à la sécurité des occupants,
• distinguer les pouvoirs de police générale et spéciale du maire et du préfet, ainsi que les cas et les raisons dans lesquels
ils doivent les exercer,
• choisir la démarche adaptée: incitative, coercitive et en ce cas, choix de la procédure la mieux adaptée.
Cible
Cette action s'adresse prioritairement aux agents concernés par la lutte contre l'habitat indigne en poste en préfecture,
DDT(M), DDCS, DREAL, ARS, DT ARS, collectivités locales, dont les SCHS.
Planification
Connaître les principes de base de la lutte contre l'habitat indigne

Session n° 19-281-2 • résoudre une situation précise d'habitat indigne,
CVRH de Toulouse • comprendre les risques qui portent atteinte à la santé ou à la sécurité des occupants,
• distinguer les pouvoirs de police générale et spéciale du maire et du préfet, ainsi que les cas et les raisons dans lesquels
ils doivent les exercer,
• choisir la démarche adaptée: incitative, coercitive et en ce cas, choix de la procédure la mieux adaptée.
Cible
Planification
1er semestre 2019
Rédaction des arrêtés de police d'habitat indigne, notamment leurs prescriptions

Session n° 19-282-2 • savoir analyser les désordres du bâti qui portent atteinte à la santé ou à la sécurité des occupants,
CVRH de Paris • savoir organiser le contenu d’un arrêté conformément à la chaîne logique de rédaction,
• savoir proposer les prescriptions au regard des désordres constatés,
• savoir apprécier les conditions de levée des arrêtés.

Cible
Planification
Pouvoirs des maires et du préfet en matière de police d’habitat indigne

Session n° 19-283-1 - choisir la procédure adaptée en cas de risques et dangers constatés dans un logement /immeuble,
CVRH de Nancy - comprendre le raisonnement à suivre pour choisir la procédure adaptée,
- savoir utiliser la documentation disponible, notamment le Vade-mecum « Agir contre l'habitat insalubre ou dangereux »
méthodes, choix et conduite des procédures.
Cible
Cette formation s'adresse prioritairement aux agents concernés par la lutte contre l'habitat indigne en poste en préfecture,
DDT(M), DDCS, ARS, DT ARS, collectivités locales (services habitat, hygiène, SCHS, EPCI...).
Planification
Du 25/02/2019 matin au 26/02/2019 après-midi (CVRH de NANCY)

Pouvoirs des maires et du préfet en matière de police d’habitat indigne
Session n° 19-283-4 - choisir la procédure adaptée en cas de risques et dangers constatés dans un logement /immeuble,
CVRH d'Arras - comprendre le raisonnement à suivre pour choisir la procédure adaptée,
- savoir utiliser la documentation disponible, notamment le Vade-mecum « Agir contre l'habitat insalubre ou dangereux »
méthodes, choix et conduite des procédures.
Cible
Cette formation s'adresse prioritairement aux agents concernés par la lutte contre l'habitat indigne en poste en préfecture,
DDT(M), DDCS, ARS, DT ARS, collectivités locales (services habitat, hygiène, SCHS, EPCI...).
Planification
Aspects sociaux et droits des occupants et coordination en habitat indigne

Session n° 19-284-2 Connaître les droits et protections des occupants suivant les arrêtés de police relevant de l'habitat indigne ;
Savoir comment ces droits sont mis en œuvre ;
CVRH de Nantes Savoir quels dispositifs institutionnels sont mobilisables particulièrement pour le relogement et l'hébergement des
personnes ;
Avoir des connaissances et pouvoir mobiliser les mesures d'accompagnement social, mesures de protection des majeurs
vulnérables notamment ;
Prendre en compte la complexité des situations et particulièrement la question des droits et difficultés des occupants dans
la mise en œuvre d'actions de LHI.
Cible
DDT(M), DDCS, ARS, DT ARS, collectivités locales, particulièrement les SCHS.
Planification
Module Correspondants techniques – formateurs LHI

Session n° 19-285-1 - Mise à niveau de l'actualité technique et juridique ;
CVRH de Mâcon - Être en appui de la politique LHI sur leur territoire ;
- Favoriser les projets transversaux et l’animation

locale sur cette problématique ;
- Participer aux travaux que conduit le PNLHI ;
- Intervenir en formation.
Cible
Correspondants techniques du PNLHI - agents issus de différents services de l'Etat, ARS, SCHS, voire Collectivités - ou
souhaitant intégrer le réseau des correspondants.
Planification
Du 28/01/2019 après-midi au 30/01/2019 après-midi (Mâcon)
Formation RHI et THIRORI

Session n° 19-831-1 La formation doit permettre aux agents : - de connaître le cadre juridique d'une opération de type RHI et ORI - d'acquérir
des connaissances générales sur les étapes de montage de ces opérations - de connaître les stratégies urbaines de lutte
CVRH de Paris contre l'habitat indigne - de connaître les aides financières mobilisables pour ces opérations et comment les solliciter
Cible
Cette formation est ouverte pour la région Ile de France aux responsables et adjoints des services Habitat et des bureaux
parc privé, chargés d'études et chargés de mission Habitat en poste dans les DDT et UT de la DRHIL. En fonction du
nombre de places disponibles, des places pourront être ouvertes à des collectivités. Nombre maximum de stagiaires : 15
Planification

Traitement des situations d’incurie : mise en sécurité des personnes
Session n° 19-2251-1 - Connaître la problématique de l’incurie
- Savoir quels acteurs mobiliser
CVRH - Savoir bâtir un plan d’action pour intervenir et traiter les situations
Cette action s’adresse prioritairement aux agents concernés par la lutte contre l’habitat indigne en poste en préfecture,
DDT(M), DDCS, DREAL, ARS, DD ARS, collectivités locales dont les SCHS.
Il est nécessaire d’être en poste depuis au moins 6 mois et d’avoir des connaissances des procédures de LHI
Planification
Du 12/03/2019 matin au 12/03/2019 après-midi (CVRH Aix en Pce)

CVRH de Nantes - Savoir bâtir un plan d’action pour intervenir et traiter les situations
Cible
Planification

CVRH d'Arras - Savoir bâtir un plan d’action pour intervenir et traiter les situations
Cible
Planification
Politique de l'habitat
Instructeur des dossiers de Financement du Logement Social Module - logement ordinaire
Session n° 19-292-1 - Comprendre le cadre législatif dans lequel les instructeurs exercent leurs missions ;
- Connaître la réglementation des aides à la pierre ;
CVRH de Paris - Identifier les différentes étapes de l’instruction d’un dossier PLUS, PLAI ou PLS ;
- Étudier un dossier, analyser l'équilibre financier d'une opération, et identifier les leviers d'interventions pour optimiser le
montage financier d'une opération.
Cible
Instructeur des dossiers de financement ayant une ancienneté de moins de 6 mois dans les services habitat de l'État ou
dans les collectivités territoriales ayant la délégation des aides à la pierre.
Planification
Du 04/02/2019 après-midi au 06/02/2019 après-midi (CVRH DE PARIS)
Instructeur des dossiers de Financement du Logement Social Module - logement-foyer

Session n° 19-293-1 A l'issue de la formation les stagiaires seront en mesure de connaître la spécificité de l'instruction des logements-foyers.
CVRH de Paris Cible
Instructeur des dossiers de financement ayant une ancienneté de moins de 6 mois dans les services habitat de l'État ou
dans les collectivités territoriales ayant la délégation des aides à la pierre.
Planification
Du 07/02/2019 matin au 08/02/2019 matin (CVRH DE PARIS)

Prise de poste des cadres de 1er niveau service habitat
Session n° 19-298-1 Ce tronc commun donnera :
CVRH de Tours - un cadrage général en matière de politique du logement et de son actualité permettant aux stagiaires de situer les
éléments de contexte national de leur action quelle que soit l’organisation dans laquelle ils évoluent,
- des indications sur les éléments de posture nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques du logement, telles
qu’elles peuvent être définies par le gouvernement,
- des fondamentaux techniques pour permettre aux stagiaires de disposer des réflexes « métier » essentiels qui
structurent le cadre de la mise en œuvre de la politique du logement.
Cible
Agents de catégorie A :
- en situation de responsabilité dans le service habitat des DDT(M), DDCS, DDCSPP, DRDJSCS, DREAL (chefs d'unités,
de bureaux, chargés de mission) ,
- d'administration centrale occupant des postes dans les domaines de l'habitat ou du logement,
- aux cadres plus expérimentés souhaitant parfaire ou compléter leurs connaissances du domaine, en fonction des places
disponibles.
Planification
Financement du logement
Le logiciel LOLA
Session n° 19-829-1 - manipuler le logiciel LOLA - comprendre et exploiter les données du logiciel.
CVRH de Paris Cible
Les instructeurs en charge du financement du logement social, amenés à utiliser le logiciel LOLA, et ayant au minimum 3
mois d'ancienneté dans leur poste, ceci dans un souci de connaître à minima un vocabulaire indispensable pour
appréhender la formation.
Planification
Maîtriser les fonctionnalités de l’application GALION

Session n° 19-1802-1 - Permettre aux gestionnaires de mener l’instruction des demandes de logement social de sa programmation à sa clôture
et de gérer les paiements via l’interface CHORUS pour les gestionnaires État ;
CVRH de Paris - Contribuer à l’amélioration de la qualité des données collectées dans l’infocentre SISAL
Cible
- Les nouveaux gestionnaires (DDT(M) et délégataires mais aussi les gestionnaires utilisant ponctuellement l’application ;
- Les agents des DREAL en charge du pilotage des politiques du logement.
- avoir une bonne connaissance du métier du financement du logement social

Planification
Découvrir les fonctionnalités de l’Infocentre SISAL

Session n° 19-1943-1 - apprendre à utiliser l’interface Web-i de Business Objects pour interroger et créer des rapports à partir de l’entrepôt de
données ou infocentre SISAL.
CVRH de Paris
Cible
- agents des DREAL et des DDT(M), Délégataires, instructeurs du financement du logement ou chargés d’études.
- avoir été habilité à utiliser l’infocentre SISAL
Planification

Découvrir les fonctionnalités de l’Infocentre SISAL
Session n° 19-1943-2 - apprendre à utiliser l’interface Web-i de Business Objects pour interroger et créer des rapports à partir de l’entrepôt de
données ou infocentre SISAL.
CVRH de Paris
Cible
- agents des DREAL et des DDT(M), Délégataires, instructeurs du financement du logement ou chargés d’études.
- avoir été habilité à utiliser l’infocentre SISAL
Planification
Législation du logement
Journée thématique sur le logement : Le volet logement de la ELAN : Quelles perspectives ?
Session n° 19-2686-1 À l'issue de la formation, les participants devront :
- comprendre comment la loi portant évolution du logement, de l’aménagement et du numérique (ELAN) s’inscrit dans
CVRH de Paris l’histoire récente des politiques de l’habitat en France ;
- connaître les principes directeurs de son volet habitat au regard notamment de la stratégie logement ;
- connaître les nouveaux enjeux auxquels répond l’évolution de la réglementation qu’elle met en œuvre ;
- connaître les principales mesures et dispositions prévues dans le texte en matière :
- de régulation du parc privé, des copropriétés, des rapports locatifs ;
- du monde HLM, de son organisation et de son fonctionnement ;
- de mesures facilitant la construction de logements ;
- du foncier destiné au logement.
Cible
Cette formation est destinée en particulier aux chefs de service, de pôles ou d'unités, et aux chargés d’études ou de
mission dans le domaine de l’habitat en DREAL, DDT/M, DDCS, dans les agences d’urbanisme et au Cerema.
Planification
Du 14/01/2019 matin au 14/01/2019 après-midi (LA DEFENSE)

Infrastructures
Investissement et aménagement du réseau national
Formation qualifiante chaussée - Notions générales
Session n° 19-909-1 Apporter les connaissances de base à connaître dans le domaine des infrastructures routières tant sur le plan du
fonctionnement et du dimensionnement de la chaussée ( durabilité) que de la connaissance des matériaux entrant dans
CVRH de Tours son élaboration.
Introduire les aspects environnementaux : éco-comparateurs, recyclage, techniques tièdes, utilisation de produits
alternatifs
Fournir la liste bibliographique de base
Cible
Ingénieurs, techniciens supérieurs, techniciens (CEREMA, DIR/SPT, DIR/SIR) travaillant dans le domaine des
infrastructures routières
Planification
Du 14/01/2019 après-midi au 18/01/2019 matin (Tours)
Les terrassements routiers - perfectionnement

CVRH de Nancy Cible
Planification
2nd semestre 2019
Équipements des ouvrages d'art

Session n° 19-923-1 L’objectif général de cette formation est d'apporter aux stagiaires dans les services « ouvrages d'art » des connaissances
techniques en équipements d'ouvrages d'art.
CVRH de Nancy
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :
connaître les différents types de joints de chaussée, dalles de transition et équipements latéraux d’un ouvrage dont les
dispositifs de retenue des véhicules, à toutes les étapes de leur vie,
connaître les appareils d'appui à toutes les étapes de leur vie,
connaître les principes d’étanchéité et les dispositifs d’évacuation des eaux,
choisir les équipements, joints et appareils en fonction de l'ouvrage, sa destination, son exploitation,
rédiger les pièces techniques d'un marché en ce domaine et assurer la consultation des entreprises.
Cible
Cette formation s’adresse aux personnels travaillant en ingénierie routière, en service dans les DIR. Cette formation est
également ouverte, pour quelques agents, au CEREMA en direction territoriales et au Centre national des ponts de
secours (CNPS).
Pré-requis pour suivre cette formation : connaissances de base en ouvrage d’art et des principes de fonctionnement des
structures.
Planification
1er semestre 2019
mise en oeuvre des projets bruit

Session n° 19-927-1 Expliciter le déroulement d'un projet de résorption du bruit routier depuis les études d'opportunité jusqu'à la réception des
travaux au regard de la nouvelle règlementation et apporter aux maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre des éléments
CVRH de Nancy techniques et méthodologiques leur permettant de conduire ces projets spécifiques
Cible
Responsables d'opération en DREAL et chefs de projet SIR ayant à conduire un projet bruit
Planification
1er semestre 2019
Communiquer pour mieux convaincre le public et les élus lors d'opérations routières
Session n° 19-943-1 Communiquer par une maîtrise du verbal et du non verbal avec les élus et les riverains du projet et les associations
intervenant dans le débat. Travailler avec le bureau de la communication de son service en cernant les besoins et en
CVRH de Nancy maîtrisant les enjeux.
Cible
Chefs de service transport et leurs adjoints, chefs de division en UMO et leurs adjoints et responsables de service ern DIR
Planification
Juin 2019

Procédures foncières
Session n° 19-981-1 Donner aux stagiaires les connaissances nécessaires pour maîtriser les procédures d'enquêtes publiques . Connaître les
diverses procédures d'acquisitions foncières. Etre en mesure de comparer leurs avantages et inconvénients réciproques
CVRH de Nancy et ainsi permettre d'optimiser la réalisation des opérations routières.
Cible
Agents chargés , au sein des SMO et des DIR, de planifier, de mettre en œuvre et de suivre les procédures foncières liées
à la réalisation d'opérations routières
Planification
Responsables d'opérations - RDO

CVRH de Rouen Cible
Responsables d'opérations nouvellement affectés au sein des UMO
Planification
Du 28/01/2019 après-midi au 05/04/2019 matin (CVRH de Rouen)

CVRH de Rouen Cible
Planification

CVRH de Rouen Cible
Planification
Du 01/04/2019 après-midi au 05/04/2019 matin (CVRH de ROUEN)
Assistants RDO
CVRH de Nancy Cible
Assistants RDO
Planification
Du 23/09/2019 après-midi au 22/11/2019 après-midi

Chefs de pôles/chefs de projets en DIR/SIR
Session n° 19-1533-1 L'objectif de la formation est d'appréhender les modes d'actions pour acquérir des compétences de management de pôle
et de projets.
CVRH de Le management technique des projets routiers, plus particulièrement destiné aux chefs de projet, constitue un objectif
Clermont-Ferrand particulier abordé en deuxième partie de la formation.
A l'issue de la formation,
le chef de pôle aura acquis des compétences :- en organisation des équipes et en organisation de la production de
projets routiers afin d'être capable de répondre à une commande de la maîtrise d'ouvrage,
en pilotage et en management des équipes, en gestion des compétences et des ressources humaines,
en organisation de contrôles interne et externe.
le chef de projet aura acquis des compétences lui permettant :
- d'identifier le noyau dur de sa mission technique et de sa responsabilité : ce qui peut être délégué, sous-traité ;
de répertorier ses différentes ressources en interne et en externe : textes, services d'appui, financement ;
de manager les compétences internes et externes nécessaires à la réussite des projets routiers dans les délais fixés au
sein des équipes chargées de la production ;
d'être le plus rapidement possible opérationnel.
Cible
chefs de pôle et aux chefs de projet dans les services d’ingénierie routière (SIR) en DIR.
Planification
1er semestre 2019 (CLERMONT FERRAND )
Pilotage d'une étude de trafic routier

Session n° 19-1839-1 Savoir bien, encadrer une étude sous-traitée à un bureau d'études ou au CEREMA
CVRH de Nantes Cible
RDO et assistants RDO
Planification
Formation sur le volet "Air et Santé" des études d'impact des opérations routières ( nouvelle circulaire
"AIR")
Session n° 19-2239-1 Se former à la nouvelle circulaire AIR
CVRH de Tours Cible
Agents des SMO dans les DREAL, DEAL et à la DIRIF principalement , instructeurs d'études d'impact en DIR voire agents
pratiquant l'AMO en DTer du CEREMA
Planification
Marchés d'études et de travaux routiers

Session n° 19-2682-1 Donner aux stagiaires les connaissances essentielles leur permettant d'être le plus vite possible opérationnels dans
l'exercice de leurs missions de gestion des marchés.
CVRH de Nantes Leur apporter le socle règlementaire indispensable tout en l'ilustrant d'exemples concrets .
Cette formation est un préalable pour suivre la formation à la gestion des marchés de travaux routiers et leurs litiges.
Cible
Agents en DIR et DREAL/DEAL chargés du suivi et de l'exécution d'un marché d'étude et de travaux
Planification
Gestion et exploitation du réseau routier national

Tronçonnage
Session n° 19-600-1 Dans le souci de se conformer à la réglementation, et de former efficacement le plus grand nombre d'agents des CEI
(notamment ceux fraîchement recrutés) aux techniques de tronçonnage et bûcheronnage en sécurité, les Directions
CVRH de Interdépartementales des Routes Centre Ouest et Massif Central désirent programmer plusieurs journées dédiées à ces
Clermont-Ferrand formations.
L'objectif étant que des agents, peu ou prou familiarisés aux postures et techniques de bûcheronnage, deviennent aptes à
utiliser en sécurité une tronçonneuse.
Cible
Tous chefs d'équipes, agents affectés en CEI exécutant les tâches d'entretien.
Planification
Du 19/02/2019 matin au 21/02/2019 après-midi (Meymac)

Formation qualifiante chaussée - module " Suivi de la qualité des travaux " . Module 2A
CVRH de Tours Cible
Agents des SPT en DIR . Chargés d'études en SIR et agents du RST
Planification
Formation qualifiante chaussée - module dimensionnement des chaussées neuves

Session n° 19-912-1 Connaître la méthodologie de dimensionnement d'une chaussée neuve. Savoir utiliser les logiciels et guides
correspondants
CVRH de Tours
Cible
Agents des SPT en DIR. Chargés d'études en SIR. Agents du RST
Planification
Du 16/09/2019 après-midi au 20/09/2019 matin (Strasbourg (CEREMA))
Formation qualifiante chaussée - module dimensionnement des chaussées neuves

Session n° 19-912-2 Connaître la méthodologie de dimensionnement d'une chaussée neuve. Savoir utiliser les logiciels et guides
correspondants
CVRH de Tours
Cible
Agents des SPT en DIR. Chargés d'études en SIR. Agents du RST
Planification
Du 16/09/2019 matin au 19/09/2019 après-midi (Strasbourg (DIR))
Formation qualifiante chaussée - module "Etude des matériaux pour une qualité durable des
chaussées": module 2A
CVRH de Tours Cible
ingénieurs, techniciens supérieurs ( CEREMA, DIR/SPT,DIR/SIR) travaillant dans le domaine des infrastructures routières
Planification
Novembre 2019 (Angers)
ingénierie de l'exploitation
Session n° 19-936-1 Connaître les principaux enjeux de l'exploitation (maintien de la viabilité) et les missions qui en découlent. Comprendre
l'organisation de son service pour être en mesure d'avoir un regard critique afin d'être porteur d'amélioration. Produire ou
CVRH de contribuer à la production de documents d'organisation variés , les évaluer et les réviser ou contribuer à leur révision.
Chefs de SPT, chefs de district, Chefs de CIGT et leurs adjoints
Planification
2nd semestre 2019 (Clermont-Ferrand)
Inspecteurs de Sécurité Routière des Itinéraires (ISRI)

Session n° 19-937-2 Formation qualifiante: Permet de maintenir l'inspecteur dans un rôle d'usager de la route sans vouloir en faire un
spécialiste de la sécurité routière. Elle a pour objectifs de lui apprendre la méthodologie ISRI, de préparer les visites
CVRH de Nancy d'inspection, de réaliser ces visites et d'établir et de restituer le compte rendu de visite selon le modèle préconisé
Cible
Agents en DIR et au CEREMA
Planification
Du 02/04/2019 après-midi au 04/04/2019 après-midi (DIR EST - NANCY)
Chefs de CEI
Session n° 19-939-1 Connaître le rôle d'un chef de CEI et son positionnement dans son environnement professionnel.
Chefs de CEI nouvellement nommés
Planification

Chefs de CEI
Session n° 19-939-2 Connaître le rôle d'un chef de CEI et son positionnement dans son environnement professionnel.
CVRH de Rouen Cible
Chefs de CEI nouvellement nommés
Planification
QUAPODES (qualification à la pose et dépose de signalisation temporaire): formation de formateurs

Session n° 19-940-1 Vérifier auprès des stagiaire leur maîtrise de la doctrine technique. Maîtriser le contenu de l'outil de formation pour
l'utiliser dans les formations qu'ils auront à animer. Concevoir en équipe projet des formations adaptées au contexte de
CVRH de Toulouse leur DIR; Acquérir des compétences dans le domaine pédagogique. Apprendre à évaluer les acquis de leurs futurs
stagiaires dans le cadre d'une mise en pratique de ce qu'ils auront appris
Cible
CEE , chefs de CEI et leurs adjoints, éventuellement animateurs sécurité prévention en DIR
Planification
Maintenance des dépendances bleues

Session n° 19-941-1 La formation doit permettre aux stagiaires de réaliser les travaux de maintenance des dépendances bleues sur le réseau
d’une DIR, en intégrant à la fois les contraintes réglementaires, techniques et environnementales.
CVRH de Nantes À l’issue de la formation, les agents devront notamment être capables de :
- connaître les composantes d’un réseau d’assainissement ;
- procéder à l’inventaire et au diagnostic du réseau d’assainissement ;
- savoir comment gérer une pollution accidentelle.
Cible
Cette formation s’adresse aux chefs de districts ou leurs adjoints, aux chefs de Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI)
ou leurs adjoints et aux Chefs d'Équipe d'Exploitation des Directions Interdépartementales des Routes (DIR),
responsables de l'assainissement au sein des CEI.
Planification
Du 07/10/2019 après-midi au 10/10/2019 matin (CVRH Nantes (Nantes))
Maintenance des dépendances bleues

Session n° 19-941-2 La formation doit permettre aux stagiaires de réaliser les travaux de maintenance des dépendances bleues sur le réseau
d’une DIR, en intégrant à la fois les contraintes réglementaires, techniques et environnementales.
CVRH de Nancy À l’issue de la formation, les agents devront notamment être capables de :
- connaître les composantes d’un réseau d’assainissement ;
- procéder à l’inventaire et au diagnostic du réseau d’assainissement ;
- savoir comment gérer une pollution accidentelle.
Cible
Cette formation s’adresse aux chefs de districts ou leurs adjoints, aux chefs de Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI)
ou leurs adjoints et aux Chefs d'Équipe d'Exploitation des Directions Interdépartementales des Routes (DIR),
responsables de l'assainissement au sein des CEI.
Planification
Du 20/05/2019 matin au 23/05/2019 matin
Formation des opérateurs TIPI en DIR (ex Mise en oeuvre et accompagnement de TIPI )
Session n° 19-947-2 Se connecter sur l'application TIPI et savoir s'y déplacer. Saisir un communiqué sur TIPI. Savoir gérer les horodatages de
début et de fin de publication. Vérifier sa publication sur Bison Futé. Gérer la publication des regroupements TIPI sur le
CVRH de Nantes site Bison Futé
Cible
Personnels chargés de saisir et de publier des documents et informations sur le site Bison Futé
Planification
Du 23/04/2019 matin au 25/04/2019 après-midi (CVRH Nantes (Nantes))
Gestionnaires de flotte
Session n° 19-948-1 Gérer le matériel. Connaître et estimer les coûts et les temps . Maîtriser les marchés, accords-cadres et commandes
publiques en général.
CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
Agents en DIR impliqués dans la gestion de flotte
Planification

Gestion et surveillance des ouvrages d'art : portiques, potences et hauts mats (PPHM)
Session n° 19-958-1 Comprendre et mettre en œuvre une politique de surveillance et d'entretien des PPHM. Réaliser la visite d'un portique,
d'une potence ou d'un haut mât. Détecter d'éventuels désordres. Connaître le déroulement d'une inspection détaillée
CVRH de initiale ou périodique. Assurer l'entretien courant et signaler les grosses réparations à effectuer.
Personnels travaillant en CEI chargés de visiter les PPHM. Agents des cellules OA en DIR chargés de suivre leur gestion
Planification
Du 28/01/2019 matin au 29/01/2019 après-midi (Clermont - Ferrand)
Gestion et surveillance des ouvrages d'art : portiques, potences et hauts mats (PPHM)
Session n° 19-958-2 Comprendre et mettre en œuvre une politique de surveillance et d'entretien des PPHM. Réaliser la visite d'un portique,
d'une potence ou d'un haut mât. Détecter d'éventuels désordres. Connaître le déroulement d'une inspection détaillée
CVRH de Nancy initiale ou périodique. Assurer l'entretien courant et signaler les grosses réparations à effectuer.
Cible
Personnels travaillant en CEI chargés de visiter les PPHM. Agents des cellules OA en DIR chargés de suivre leur gestion
Planification
2ème trimestre 2019
Formation d'auditeurs pour la réalisation d'audits de sécurité routière : Formation en vue du

renouvellement des certificats d'aptitude ETU, PMS et DEX
Session n° 19-960-2 Un certificat d'aptitude valable 5 ans est délivré par le ministère à l'issue de la formation reçue par chacun des
auditeurs.Or, Les auditeurs ont ,dans leur grande majorité,été certifiés entre juin et décembre 2013 et le nombre de
CVRH de Nantes renouvellement de certificats d'aptitude à prévoir est donc trés important .
Cible
Agents de catégorie A et B affectés principalement en DIR, DREAL/SMO, CEREMA, MARRN et DIT/GRN ayant une
bonne connaissance du domaine de la route et de la sécurité routière.
Planification
Du 17/09/2019 matin au 17/09/2019 après-midi (CVRH Nantes (Nantes))
Formation des chefs de projet SURE en DIR

Session n° 19-1737-1 La formation doit permettre aux chefs de projet SURE de disposer d'une solide connaissance de la démarche SURE et de
ses contraintes de mise en œuvre pour piloter son exécution dans leur DIR.
CVRH de Nancy NB: Cette formation n'a pas pour objectif d'apprendre aux stagiaires à réaliser une étude d'enjeux ou un diagnostic SURE.
Ces deux points feront l'objet de formations spécifiques.
Cible
Prioritairement: Chefs de projet SURE désignés dans chaque DIR pour piloter la mise en œuvre de la démarche et leurs
collaborateurs directs. Cette formation est aussi ouverte aux agents du CEREMA nouvellement nommés sur des missions
en lien avec la démarche SURE.
Planification
Formation qualifiante chaussée: Gestion du patrimoine chaussées

Session n° 19-1831-1 Connaître le contenu des différents guides et rapports de la nouvelle politique des chaussées du RNN. Maîtriser les outils
de connaissance du patrimoine routier. Connaître les indicateurs d'évaluation du patrimoine routier et les méthodes de
CVRH de Tours calcul. Maîtriser l'exploitation des données en vue de définir une programmation de travaux. Maîtriser les outils
d'exploitation et d'aide à la programmation . Connaître les dispositifs de surveillance du patrimoine et savoir les mettre en
oeuvre
Cible
Ensemble des personnels techniques intervenant dans un processus de gestion des chaussées du patrimoine routier.
Agents des DIR, du CEREMA, de l'IFSTTAR et de la DIT
Planification
Mise en oeuvre des réseaux informatiques pour les techniciens de maintenance en CIGT
Session n° 19-1842-1 Acquérir les connaissances de base sur les techniques des systèmes de transmission et des réseaux informatiques.
Savoir installer , configurer et utiliser les principaux équipements de transmission et de vidéosurveillance déployés dans
CVRH de Tours les CIGT
Cible
Techniciens de maintenance en CIGT (DIR)
Planification
1er semestre 2019 (Saint Médard-en-Jalles)

Réseau des chefs de CEI DIRSO
Planification
1er semestre 2019
Cycle "Entretien spécialisé des ouvrages d'art": 3° module: Appareils d'appui et autres équipements
Session n° 19-2238-1 3 thèmes seront abordés successivement: d'abord, les dispositifs de retenue, puis les appareils d'appui et enfin, les
corniches et caniveaux : Au travers de cas concrets, on présentera les dispositifs à apporter en matière de traitement et
CVRH de Nancy on soulignera les spécificités régionales concernant les pathologies des matériaux.
Cible
Tout agent de DIR intervenant dans le domaine de l'ingénierie de la réparation et de l'entretien des ouvrages d'art: SIR,
cellules spécialisées en OA, districts...
Planification
2nd semestre 2019
Formation initiale des personnels d'exploitation

Session n° 19-2341-1 Cette formation doit permettre aux participants de connaître leur environnement professionnel au sein duquel ils évoluent
et de mener à bien leurs missions liées à l'entretien et à l'exploitation de la route dans le respect des consignes et des
CVRH de règles de sécurité.
Nouveaux agents d'exploitation
Planification
Du 04/02/2019 matin au 07/06/2019 matin (LIMOGES - Centre Chéops)
Formation initiale des personnels d'exploitation

Session n° 19-2343-1 Cette formation doit permettre aux participants de connaître leur environnement professionnel au sein duquel ils évoluent
et de mener à bien leurs missions liées à l'entretien et à l'exploitation de la route dans le respect des consignes et des
CVRH de règles de sécurité.
Nouveaux agents d'exploitation
Planification
Du 11/03/2019 matin au 21/06/2019 matin (VVF de Parent)
Formation au logiciel SILLAGE ( initiation et perfectionnement)

Session n° 19-2657-2 Module "initiation": Savoir utiliser un schéma itinéraire , interroger et selectionner différentes routes pour en afficher les
données; découvrir l'architecture du programme Module "Perfectionnement" :Savoir créer un schéma
CVRH de Tours itinéraire et utiliser les fonctions avancées de SILLAGE
Cible
Tout agent, chargés d'étude ou chef de service en charge de l'utilisation des données routières en DIR et au CEREMA
Planification
Formation Qualifiante Chaussée: Suivi de la qualité des travaux . Module 2B

CVRH de Tours Cible
Agents des SPT en DIR. Chargés d'études en SIR et agents du RST
Planification
Octobre 2019 (Aix-en-Provence)

Informatique - Réseaux - Géomatique
Informatique - Réseaux - Systèmes d'information
Réseaux 1 : Fondamentaux réseaux - théorie
Session n° 19-95-1 Compte tenu des publics distincts et selon les besoins des services et de l'agent, il est proposé un parcours individuel à
chaque agent. Cette première partie de parcours
CVRH de comprend une première action d'initiation aux fondamentaux réseaux.
Clermont-Ferrand Les agents qui intègrent le domaine informatique doivent acquérir les connaissances de base sur l'environnement réseau :
A l'issue de la formation « Réseaux 1 - Fondamentaux réseaux - Théorie », l'apprenant sera capable de distinguer les
différents types de technologie réseau, (adressage,
routage, services, protocole TCP/IP). Une présentation du réseau wan ‘RIE’ et de son environnement sera également
dispensée.
Cible
Ces formations sont destinées aux agents des cellules informatiques qui ont ou auront en charge la gestion de
l'architecture réseau dans les services.
Deux types d'agents sont à distinguer :
- les agents venus de nouveaux horizons ou n'ayant pas la culture "réseaux du ministère" pourront suivre une formation
visant la familiarisation aux réseaux informatiques pour
laquelle une bonne pratique des systèmes d'exploitation est toutefois recommandée;
- les agents déjà intégrés dans un service informatique qui devront se former à l'utilisation des technologies liées au
monde du réseaux. Ces derniers devront avoir de
bonnes connaissances dans les domaines réseaux et Linux , être en mesure de comprendre au niveau théorique à quoi
servent les VLAN, Switch et routeur.
Planification
Du 13/03/2019 après-midi au 15/03/2019 matin
Réseaux 1 : Fondamentaux réseaux - théorie

Session n° 19-95-2 Compte tenu des publics distincts et selon les besoins des services et de l'agent, il est proposé un parcours individuel à
chaque agent. Cette première partie de parcours
CVRH de Mâcon comprend une première action d'initiation aux fondamentaux réseaux.
Les agents qui intègrent le domaine informatique doivent acquérir les connaissances de base sur l'environnement réseau :
A l'issue de la formation « Réseaux 1 - Fondamentaux réseaux - Théorie », l'apprenant sera capable de distinguer les
différents types de technologie réseau, (adressage,
routage, services, protocole TCP/IP). Une présentation du réseau wan ‘RIE’ et de son environnement sera également
dispensée.
Cible
Ces formations sont destinées aux agents des cellules informatiques qui ont ou auront en charge la gestion de
l'architecture réseau dans les services.
Deux types d'agents sont à distinguer :
- les agents venus de nouveaux horizons ou n'ayant pas la culture "réseaux du ministère" pourront suivre une formation
visant la familiarisation aux réseaux informatiques pour
laquelle une bonne pratique des systèmes d'exploitation est toutefois recommandée;
- les agents déjà intégrés dans un service informatique qui devront se former à l'utilisation des technologies liées au
monde du réseaux. Ces derniers devront avoir de
bonnes connaissances dans les domaines réseaux et Linux , être en mesure de comprendre au niveau théorique à quoi
servent les VLAN, Switch et routeur.
Planification
Du 22/05/2019 après-midi au 24/05/2019 matin (Mâcon)
Linux - Ligne de commande

Session n° 19-96-1 - Comprendre les grands principes de fonctionnement d'un serveur Linux, et maîtriser les commandes indispensables à
son administration.
CVRH de Mâcon - Disposer des connaissances techniques Linux nécessaires et être en capacité de déployer, configurer et administrer un
serveur quel que soit le module (eSSL, eCDL ou eSBL)
Cible
Cette formation est destinée aux agents des cellules informatiques ayant en charge la gestion de serveurs Eole quel que
soit le module et n’ayant pas encore de connaissance dans le domaine.
Planification

Passage à Windows 10
CVRH de Tours Cible
Planification
Eole niveau 1 : tronc commun

Session n° 19-107-1 - Comprendre l’architecture Eole mise en place dans nos Ministères : notamment l'architecture des serveurs Eole et
l'interaction du serveur Zephir avec les différents modules.
CVRH de Toulouse - Comprendre les principes de bases et les concepts d’Eole
- Etre en capacité de déployer , configurer et administrer un serveur quel que soit le module (eSSL, eCDL ou eSBL).
Attention : cette compétence ne comprend pas les aspects fonctionnels des différents modules, ni les aspects liés à
l'administration d'un serveur Linux de façon générale, traités dans les formations Eole niveau 1 : lignes de commandes ou
Eole niveau 2..
Cible
Cette formation est destinée aux agents des cellules informatiques ayant en charge la gestion de serveurs Eole quel que
soit le module et n’ayant pas encore de connaissances dans le domaine.
Planification
Du 18/06/2019 après-midi au 20/06/2019 matin (CVRH Toulouse)
Libre office Calc débutant

Session n° 19-668-1 Acquérir les connaissances nécessaires à l'utilisation du tableur Calc de la suite bureautique LibreOffice. Savoir manipuler
et gérer des classeurs dans l'outil Calc. Savoir créer un tableau. Savoir réaliser un calcul et une formule.
CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 28/01/2019 après-midi au 29/01/2019 après-midi (CVRH Mâcon)
Libre office Calc perfectionnement

Session n° 19-669-1 Maîtriser les fonctionnalités avancées du tableur Calc, la gestion et l'analyse des données, et les formules complexes.
Planification
Du 11/02/2019 matin au 12/02/2019 après-midi (Mâcon)
Libre office Calc perfectionnement

Session n° 19-669-2 Maîtriser les fonctionnalités avancées du tableur Calc, la gestion et l'analyse des données, et les formules complexes.
Planification
Libre office Writer perfectionnement

Session n° 19-671-1 Savoir créer un document long Savoir créer un tableau et un graphique Savoir créer une lettre modèle Maîtriser le
publipostage
CVRH de Mâcon
Cible
Planification

Libre Office Writer débutants
Session n° 19-1007-1 Savoir manipuler des fichiers dans l’outil Writer.
Savoir mettre en forme un document avec différents styles.
CVRH de Mâcon
Cible
Tout public
Planification
EOLE Active directory

Session n° 19-1868-1 Doter les agents des premiers éléments qui permettront d’installer et de configurer le module contrôleur de domaine qui
implémente la technologie "Active Directory".
CVRH d'Arras
Cette formation vient en supplément du cursus Eole déjà établi.
Cible
Le public des sessions 2017 est constitué d'agents des sites pilotes des services : DDT53, DM SOI/CROSS Réunion,
DIRM MEMN, CEDIP-34 (sous la responsabilité de la DREAL Occitanie) et quelques entités du CPII (non clairement
identifiée à ce jour)
La répartition géographique des participants impose le format de la visioconférence.
Note : Ces agents ont déjà une maîtrise de la technologie Eole et souhaitent se former sur la technologie Eole-Active
Directory
Planification
Du 23/01/2019 matin au 25/01/2019 après-midi (La Défense - Arche Sud)
EOLE Active directory

Session n° 19-1868-2 Doter les agents des premiers éléments qui permettront d’installer et de configurer le module contrôleur de domaine qui
implémente la technologie "Active Directory".
CVRH d'Arras
Cette formation vient en supplément du cursus Eole déjà établi.
Cible
Le public des sessions 2017 est constitué d'agents des sites pilotes des services : DDT53, DM SOI/CROSS Réunion,
DIRM MEMN, CEDIP-34 (sous la responsabilité de la DREAL Occitanie) et quelques entités du CPII (non clairement
identifiée à ce jour)
La répartition géographique des participants impose le format de la visioconférence.
Note : Ces agents ont déjà une maîtrise de la technologie Eole et souhaitent se former sur la technologie Eole-Active
Directory
Planification
Du 29/01/2019 matin au 31/01/2019 après-midi (La Défense - Arche Sud)
Portail d'authentification CERBERE et infrastructure de gestion de clés

Session n° 19-1964-1 L'objectif de cette formation est d'acquérir les compétences suivantes :
• connaissances générales en matière de sécurité des systèmes d'information ;
CVRH de • connaissance du principe d'authentification unique (Single Sign On) ;
Clermont-Ferrand • maîtrise des opérations courantes pour l'affectation d'habilitations à un utilisateur ;
• savoir faire des éditions pour effectuer des contrôles sur les habilitations délivrées.
Cible
La cible à former est constituée :
• des responsables de la SSI dans les services qui jouent le rôle d’ Administrateur de Service
CERBÈRE (AS) ;
• des personnels informaticiens qui assurent généralement le rôle d'Administrateur de
Service CERBÈRE délégué (ASD), ainsi que les agents assurant le rôle de chargé
d’application au niveau national ou d’administrateurs externes pour le compte des MOA.
Planification
Du 18/06/2019 matin au 18/06/2019 après-midi (CVRH Clermont-Ferrand Salle Mezenc)

Portail d'authentification CERBERE et infrastructure de gestion de clés
Session n° 19-1964-2 L'objectif de cette formation est d'acquérir les compétences suivantes :
• connaissances générales en matière de sécurité des systèmes d'information ;
CVRH de Tours • connaissance du principe d'authentification unique (Single Sign On) ;
• maîtrise des opérations courantes pour l'affectation d'habilitations à un utilisateur ;
• savoir faire des éditions pour effectuer des contrôles sur les habilitations délivrées.
Cible
La cible à former est constituée :
• des responsables de la SSI dans les services qui jouent le rôle d’ Administrateur de Service
CERBÈRE (AS) ;
• des personnels informaticiens qui assurent généralement le rôle d'Administrateur de
Service CERBÈRE délégué (ASD), ainsi que les agents assurant le rôle de chargé
d’application au niveau national ou d’administrateurs externes pour le compte des MOA.
Planification
1er semestre 2019 (TOURS)
Savoir utiliser les outils de gestion du patrimoine immobilier : applications "Référentiel technique" et
"Outil d'aide au diagnostic"
Session n° 19-1968-1 Pouvoir s'inscrire dans le calendrier général de réalisation de la nouvelle campagne SPSI des services de l’administration
centrale des Ministères et des opérateurs de l’État ;
CVRH de Paris Consolider un état initial de la connaissance du parc pour être en capacité de réaliser la phase diagnostic du SPSI dont
une mise à jour ciblée sur 16 champs prioritaires ;
Mobiliser les acteurs opérationnels ;
Porter à connaissance l’état du parc et pérenniser une démarche de suivi actif du parc ;
Identifier et animer un réseau d’acteurs structuré.
Cible
Agents des Ministères (administration centrale dont services à compétence nationale) et des opérateurs sous sa tutelle
chargés d’alimenter les données dans les outils du SPSI et qui ont besoin d’en connaître les fonctionnalités,
spécifiquement les chargé(e)s de la politique et de la gestion immobilière et du suivi desdits opérateurs.
Planification
ODAIM : Outil de déploiement des applications informatiques du ministère

Session n° 19-2218-1 Présentation et apprentissage de l'utilisation du nouvel outil de déploiement de logiciel
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Services informatiques du ministère (hors DDT, et EP)
Planification

LibreOffice CALC débutants
Session n° 19-2294-1 A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- maîtriser la création et les mises à jour d'un tableau
CVRH de Toulouse - utiliser des calculs et des fonctions simples
- créer une représentation graphique
Programme :
- Découverte de l’interface, se repérer
- Manipulation des classeurs,
- Savoir créer, utiliser un document Calc existant,
- Savoir se déplacer dans le classeur,
- Savoir saisir des données,
- Savoir sélectionner des données pour les copier-coller,
- Insertion / Suppression,
- Saisie et mise en forme des données et du tableau,
- Savoir utiliser des suites, calculs et fonctions,
- Références relatives / absolues,
- Mise en forme du tableau et Impressions & Pdf,
- Les diagrammes.
Méthode :
- Explications théoriques
- Exercices de synthèse et d’évaluation
- Les exercices d’accompagnement pourront être récupérés sur clef USB
Cible
Tout agent souhaitant acquérir les fonctionnalités de base du tableur Calc
Pré-requis : Connaissance de l’environnement Windows

Planification
LibreOffice : aller plus loin avec CALC

Session n° 19-2296-1 À l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de maîtriser les fonctions avancées du tableur Calc
CVRH de Toulouse Programme :
Mise en forme, styliste, modèles
Analyse de données : tris et filtres
Notion sur les formules
Consolidation, opérations multiples, scénarios
Mise en forme conditionnelle
Analyse croisée : table de pilote (équivalent tableaux croisés dynamiques)
Diagrammes
Méthode :
Cible
Tout agent souhaitant optimiser l’utilisation de CALC
Pré-requis :
Avoir suivi au préalable la formation de base ou avoir une pratique régulière de Calc et maîtriser les manipulations de
base
Planification

LibreOffice : aller plus loin avec Writer
Session n° 19-2297-1 A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de maîtriser les fonctionnalités avancées de Writer
CVRH de Toulouse Programme :
- Mise en forme, Styliste
- Modèles
- Publipostage
- Gérer un document long (chapitres - sommaire)
- Document maître (division d'un document en plusieurs sous-documents)
- Tableaux
- Graphiques
Méthode :
Cible
Tout agent souhaitant consolider ses acquis et aller plus loin dans ses connaissances du logiciel
Pré-requis :
Avoir suivi au préalable la formation de base ou avoir une pratique régulière et maîtriser les manipulations de base sur le
logiciel
Planification
Plongée dans l'univers de la base de données LibreOffice

Session n° 19-2298-1 A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- comprendre la base de données de LibreOffice
CVRH de Toulouse - créer des tables
- créer des requêtes
- créer des formulaires
- créer des rapports (états)
Méthode :
Cible
Tout agent souhaitant acquérir des connaissances du module fonctionnel de création et de gestion de base de données
de LibreOffice.
Planification
Utilisation dela messagerie : Melanie2

Session n° 19-2630-1 Découvrir et s'approprier les fonctionnalités de la messagerie de nos ministères.
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Agents MTES-MCT
Planification
Du 25/02/2019 matin au 25/02/2019 après-midi (CVRH clermont-Fd)

CVRH de Cible
Planification
Du 25/03/2019 matin au 25/03/2019 après-midi (CVRH clermont-Fd -MEZENC)

CVRH de Cible
Planification
Du 05/03/2019 matin au 05/03/2019 après-midi (DDT Aurillac)
Web
Enquêteur en ligne « LimeSurvey »
Session n° 19-73-1 La formation a pour objectifs :
- de faire prendre conscience aux stagiaires des particularités des publications de type
CVRH de enquêtes : spécificités de l'enquête, des groupes cibles, etc ;
Clermont-Ferrand - de maîtriser le fonctionnement de l'outil LimeSurvey par la pratique de nombreux exercices
englobant la totalité de son périmètre fonctionnel ;
- De faire devenir autonomes les administrateurs des plateformes sur :
- les tâches d'administration de la plate-forme,
- la création, le suivi et l'exploitation d'enquêtes,
- le conseil aux services.
Cible
Cette formation s’adresse à tout agent devant devenir le référent de son service pour
l'administration de la plate-forme d'enquête (webmestre, chargé de communication, etc.).
Planification

CVRH de Tours enquêtes : spécificités de l'enquête, des groupes cibles, etc ;
- de maîtriser le fonctionnement de l'outil LimeSurvey par la pratique de nombreux exercices
Cible
Planification

CVRH enquêtes : spécificités de l'enquête, des groupes cibles, etc ;
d'Aix-en-Provence - de maîtriser le fonctionnement de l'outil LimeSurvey par la pratique de nombreux exercices
Cible
Planification
Du 12/06/2019 matin au 14/06/2019 après-midi (CVRH d'Aix)

Statistiques Web et optimisation des sites
Session n° 19-76-1 A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
- maîtriser l'outil Xiti (prise en main),
CVRH de Tours - confirmer la pertinence des besoins recensés lors de la création du site,
- exploiter les données issues de Xiti dans une démarche cohérente visant à améliorer la qualité du site,
- gérer les évolutions et les mises à jour des contenus,
- adapter les contenus aux besoins des intranautes et des internautes,
- anticiper et mettre en œuvre les évolutions des contenus de son site,
- connaître les règles ergonomiques de mise en page dans le respect des chartes graphiques et éditoriales du ministère.
Cible
Agents en charge de la gestion et de l’administration de site(s) intranet et/ou internet, ayant migré ou qui est en cours de
création ou de migration vers l'offre Giseh.
Planification
Statistiques Web et optimisation des sites

Session n° 19-76-2 A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
- maîtriser l'outil Xiti (prise en main),
CVRH - confirmer la pertinence des besoins recensés lors de la création du site,
d'Aix-en-Provence - exploiter les données issues de Xiti dans une démarche cohérente visant à améliorer la qualité du site,
- gérer les évolutions et les mises à jour des contenus,
- adapter les contenus aux besoins des intranautes et des internautes,
- anticiper et mettre en œuvre les évolutions des contenus de son site,
- connaître les règles ergonomiques de mise en page dans le respect des chartes graphiques et éditoriales du ministère.
Cible
Agents en charge de la gestion et de l’administration de site(s) intranet et/ou internet, ayant migré ou qui est en cours de
création ou de migration vers l'offre Giseh.
Planification
Du 02/05/2019 matin au 03/05/2019 après-midi (CVRH Aix)
Publier sur le Web avec Giseh - initiation

Session n° 19-650-1 Cette formation a pour objectif d’apporter des connaissances utiles à la publication d’informations sur les sites web du
service.
CVRH de A l’issue de cette formation, les apprenants seront en capacité de rédiger, publier et mettre à jour sur le Web des articles
Clermont-Ferrand concernant l’activité de leur service.
Cible
Tout agent participant à la rédaction et à la mise en ligne d’informations sur le Web (internet, intranet ou extranet).
Planification
Publier sur le web avec GISEH - Perfectionnement

CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Contributeurs des sites web GISEH des Ministères MTES-MCT
Planification
Du 22/03/2019 matin au 22/03/2019 matin

Publier sur le Web avec GISEH - Initiation
Session n° 19-2574-1 Cette formation a pour objectif de consolider les connaissances utilise à la publication sur les sites web du service :
optimiser les publications web, tant sur la forme que sur le contenu.
CVRH de Toulouse
Sous forme d'ateliers, d'exercices de mise en situation et de corrections individuelles et en commun, cette formation offre
un rappel des méthodes, règles et recommandations en matière de publication sur le web :
- principes d'organisation, de hiérarchisation de l'information,
- présentation de l'interface,
- comment rédiger sur le web,
- comment publier, mettre à jour une information sur le site, enrichissement des contenus éditoriaux (visuels, images,
etc...)
- recommandations.
Cible
Tout agent rédacteur et administrateur participant à la mise en ligne d'informations sur le Web (internet, intranet ou
extranet) et souhaitant consolider ses connaissances.
Pré-requis :
Disposer de droits d'écriture sur l'un des sites web de votre service et avoir déjà pratiqué ou suivi une formation ou un
compagnonnage à la publication sur un site web Giseh
Planification
Géomatique - Information géographique

Savoir commander ou produire une carte de qualité - FOAD
Session n° 19-59-1
Agents chargés de réaliser des cartes
Pré-requis :
- avoir suivi le stage « essentiel de la géomatique » ou disposer des connaissances analogues
Planification
Du 04/03/2019 matin au 15/03/2019 après-midi (FOAD)

QGIS - Prise en main - FOAD tutorée
Session n° 19-66-1 L'objectif de cette formation est de fournir aux stagiaires les connaissances
nécessaires à l'utilisation du logiciel QGIS pour la visualisation du patrimoine de
CVRH de données de leur service, dans le cadre du périmètre fonctionnel suivant :
Clermont-Ferrand
- Découvrir et paramétrer l'interface de l'application,
- Ouvrir et covisualiser les différents formats de tables,
- Naviguer à l'intérieur des cartes,
- Représenter les données, étiqueter et annoter,
- Interroger les données attributaires,
- Faire des analyses thématiques simples,
- Faire des requêtes attributaires simples,
- Mettre en page et imprimer,
- Exporter et importer des données,
- Comprendre les extensions et gérer leur activation.
Cible
Cette formation ouverte à distance est principalement destinée aux chargés d'étude
ou opérateurs SIG du MTES/MCTRCT et du MAA, ainsi qu'aux responsables de pôles métier
amenés à utiliser la géomatique dans le cadre de leurs missions, sans être pour
autant des spécialistes de l'information géographique.
Elle s'adresse aussi bien aux filières techniques qu'administratives et concerne toute
catégorie de grade.
Le profil des utilisateurs de l'information géographique dépend de leurs usages que
l'on peut classer schématiquement en trois catégories :
- les utilisateurs occasionnels de l'information géographique n'ayant pas besoin de compétences géomatiques
particulières dans l'exercice de leurs missions dont les besoins seront couverts pour les outils Web.
- les utilisateurs de l'IG non spécialistes mais ayant néanmoins besoin de compétences géomatiques de base : ils
constituent les principaux utilisateurs « cibles » de QGIS, nouveaux venus à la géomatique ou utilisateurs occasionnels de
MapInfo
- les géomaticiens expérimentés qui ont des besoins de logiciels offrant des fonctionnalités de traitements géomatiques
complexes.
Pré-requis minimum
Cette formation étant principalement instrumentale, il est nécessaire que les
apprenants aient acquis au préalable un minimum de notions sur l'information
géographique.
L'avis de stage précise que le pré-requis à cette formation est d'avoir suivi la
formation à l'essentiel de la géomatique ou de disposer de connaissances
équivalentes.
Il paraît indispensable de s'assurer de cette réalité, les apprenants pouvant être
rapidement déstabilisés par le vocabulaire et les concepts utilisés.
Pour cela, on pourra utiliser le quizz d'auto-évaluation préalable mis au point dans le
cadre de la FCAD (formation communautaire à distance) à QGIS :
- se connecter à la plateforme SYFOADD : https://syfoadd.din.developpement-durable.gouv.fr avec ses identifiants
habituels
- choisir parmi les Formations en libre service la formation intitulée Auto évaluation préalable à la formation QGIS prise en
mains.
Planification
Du 04/11/2019 matin au 22/11/2019 après-midi (Formation à distance (services des apprenants))

CVRH de Mâcon données de leur service, dans le cadre du périmètre fonctionnel suivant :

Cible
MapInfo
complexes.
Pré-requis minimum
géographique.
équivalentes.
habituels
mains.
Planification

CVRH données de leur service, dans le cadre du périmètre fonctionnel suivant :
d'Aix-en-Provence
Cible
MapInfo
complexes.
Pré-requis minimum
géographique.
équivalentes.
habituels
mains.
Planification
Du 04/02/2019 matin au 22/02/2019 après-midi (Formation à distance)

QGIS-Perfectionnement - V 2.2 FOAD
Session n° 19-67-1 Acquérir une maîtrise des fonctionnalités avancées de QGIS
CVRH de Toulouse Acquisitions attendues de la formation :
Un tronc commun modulaire, au choix de l'apprenant :
- Présentation de la formation
- Configuration avancée
- Analyses thématiques
- Analyses spatiales
- SQL - BDD (Virtual Layer, Spatialite, PostGis)
- Données attributaires (saisie, actions)
- Numérisation
- Extensions (géotraitements,...)
- Traitement des données raster
- Utilisation des formulaires
La seule contrainte imposée est de réaliser 3 exercices « tutorés » sur les 7 proposés, ce qui revient à faire au moins
50 % des modules cités ci-dessus.
Cible
Cette formation ouverte à distance est essentiellement destinée aux utilisateurs de QGIS possédant une bonne pratique
de base du logiciel.
Pré-requis :
Avoir suivi la formation QGIS utilisateur ou posséder une bonne pratique du

logiciel.
Il n'y aura pas de rappels sur les fonctions de base de QGIS, aussi ce pré-requis est
indispensable pour pouvoir suivre les différents modules dans de bonnes conditions
et effectuer les exercices sans recourir trop rapidement aux solutions.
Planification
Python pour QGIS

Session n° 19-72-1 Cette formation a pour objectifs d'initier les participants aux méthodes et aux réflexes de la Programmation Orientée Objet
et de leur apporter la maîtrise opérationnelle du langage Python.
CVRH de Acquisitions attendues de la formation :
Clermont-Ferrand A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
- maîtriser l’usage des bibliothèques Python
- développer des plugins Python pour QGIS
Cible
Géomaticiens et chargés d'études expérimentés
Pré-requis :
Bon niveau de connaissances sur QGIS (minimum)
Planification
Du 08/04/2019 après-midi au 11/04/2019 matin (CVRH Clermont-Ferrand Salle Mezenc)
QGIS prise en main en présentiel

Session n° 19-433-1 Être capable d'exploiter le progiciel QGIS V 2.16 dans le cadre des SIG pour des utilisations peu complexes dans les
services.
CVRH de Tours
Cible
Agents devant opérer sur QGIS quelle que soit leur activité (production de cartes, études...)
Planification
Du 27/03/2019 matin au 29/03/2019 après-midi (ST MEDARD EN JALLES)
QGIS Prise en main

Session n° 19-707-1 Fournir aux stagiaires les connaissances nécessaires à l'utilisation du logiciel QGIS pour la visualisation du patrimoine de
données de leur service, dans le cadre du périmètre fonctionnel défini par la CCIG
CVRH de Nancy
Cible
Chargés d'étude ou opérateurs SIG du MEDDE et du MAAF
Planification

Journée Interrégionale de la Géomatique
Session n° 19-1494-1 Journée d'échanges sur le domaine de la géomatique
- actualités
CVRH d'Arras - projets en cours
- offre de formation
- ...
Cible
Géomaticiens de la ZGE
Planification

- actualités
- ...
Cible
Planification

- actualités
- ...
Cible
Planification
FOAD - Concevoir et structurer une base de données géographiques

Session n° 19-1500-1 Le professionnalisme des agents dans l’utilisation de l’information géographique au service des missions des ministères
passe par la maîtrise des techniques, des règles et des outils.
CVRH de Il est ainsi indispensable de donner aux services les savoir-faire techniques en matière de conception et de structuration
Clermont-Ferrand de bases de données spatiales
Cette formation n’est pas une formation à un logiciel de gestion de base de données spatiale.
Une approche trop technique est à éviter, l’essentiel consistant à acquérir le savoir-faire en matière d’analyse du besoin,
de spécification de contenu et de modélisation , en amont de l’implémentation en base de données relationnelle spatiale.
Cette formation pourra être utilement suivie préalablement à la FOAD PostgreSQL-PostGIS
Acquisitions attendues de la formation :

- être capable de spécifier le contenu d’une base de données en prenant en compte les exigences des thématiciens
- être capable de modéliser une base de données
- être capable de structurer et d’implémenter un modèle de données
- être capable de spécifier les processus techniques de saisie et action de contrôle
Cible
Planification
PYTHON POUR QGIS3 Nouvelle version

Session n° 19-1960-1 maîtriser l’usage des bibliothèques Python et développer des plugins Python pour QGIS 3
CVRH de Rouen Cible
Géomaticiens et chargés d'études expérimentés ayant un bon niveau de connaissances sur QGIS (minimum)
Planification

Administrer une plateforme PRODIGE
Session n° 19-2116-1 La formation est destinée à former des administrateurs de plate-forme Prodige.
Ils doivent être en mesure de paramétrer les options essentielles au bon fonctionnement de la plateforme, assurer la
CVRH de gestion des utilisateurs ainsi que les droits sur les données.
Clermont-Ferrand Ils sont en charge des remontées des données dans le Géocatalogue.
Cible
Cette formation est destinée aux agents des services de l’État et des collectivités qui sont amenés à administrer et gérer
une plateforme Prodige.
Planification
2nd semestre 2019 (CVRH Clermont-Ferrand Salle Mezenc)
QGIS Prise en main

Session n° 19-2190-1 S’approprier les compétences de base en géomatique via l’outil QGIS
Connaître QGISPrise en et ses fonctionnalités afin de pouvoir :- consulter des informations géographiques ;- créer et/ou
CVRH de Rouen modifier des données ; faire une carte, la mettre en page et pouvoir l’exporter
Cible
Agents néophytes en géomatique ou utilisateurs ayant besoin d’utiliser des données géographiques pour leurs missions.
12 personnes maxi (1 personne par poste de travail)
Planification
Du 24/01/2019 matin au 25/01/2019 après-midi (CAEN)
Savoir produire ou commander une carte (FOAD)

Session n° 19-2727-1 Cette formation a pour but de fournir aux stagiaires les connaissances essentielles en matière de rédaction
cartographique pour être capable de passer commande ou de réaliser par eux mêmes une carte de bonne
CVRH de Mâcon qualité.
Cible
Géomaticiens des services, opérateurs en IG, ADL, agents amenés à commander des prestations
cartographiques
Planification
Du 21/01/2019 matin au 08/02/2019 après-midi (FORMATION A DISTANCE)
J.I.S.I.G.
Session n° 19-2743-1 Journées inter-régionales des systèmes d'information géographique
CVRH de Rouen Cible
Géomaticien Normandie, Hauts de France et Outre-Mer atlantique
Planification

Juridique et contentieux
Contentieux
Prise de poste des responsables d'entité juridique et chargés de missions juridiques
Session n° 19-19-2 La formation doit permettre aux stagiaires de faire valoir leurs compétences juridiques dans un nouveau rôle, une nouvelle
fonction, une nouvelle posture. Dans ce cadre, ils devront développer des compétences posturales et techniques.
CVRH de Mâcon
Cible
Responsable des affaires juridiques et chargés de missions juridiques en poste depuis moins d'1 an
Planification
1er semestre 2019
Formation à l'expression orale dans la défense des intérêts de l'État devant les tribunaux
Session n° 19-20-2 L’objectif général est de permettre aux agents intervenant à l’oral devant les juridictions de défendre au mieux les intérêts
de l’État en maîtrisant les conditions du débat oral dans le contexte juridictionnel.
CVRH de Tours
Cible
Agents des MEDDE et MLETR amenés à intervenir oralement à l’audience pour défendre les intérêts de l’État.
Planification
Formation à l'expression orale dans la défense des intérêts de l'État devant les tribunaux
Session n° 19-20-3 L’objectif général est de permettre aux agents intervenant à l’oral devant les juridictions de défendre au mieux les intérêts
de l’État en maîtrisant les conditions du débat oral dans le contexte juridictionnel.
CVRH de Mâcon
Cible
Agents des MEDDE et MLETR amenés à intervenir oralement à l’audience pour défendre les intérêts de l’État.
Planification
1er semestre 2019 (CVRH de Mâcon)
Droit pénal de l'urbanisme

Session n° 19-21-1 Permettre aux stagiaires de mener jusqu’à leur terme les procédures de sanction pénale en matière d’urbanisme de la
constatation de l’infraction jusqu’à l’exécution d’office en anticipant et en sécurisant juridiquement chaque étape :
CVRH Savoir constater les infractions pénales de l’urbanisme,
d'Aix-en-Provence Savoir prendre les dispositions nécessaires pour interrompre des travaux en infraction,
Savoir intervenir auprès de la juridiction judiciaire (respecter les procédures avec le parquet : rédaction d’avis, prise de
parole...),
Connaître le processus d’exécution des décisions de justice,
Savoir comment procéder dans le cadre d’une exécution d’office (étapes et règles à respecter).
Cible
Juristes expérimentés dans ce domaine, chargés d’initier et de mener des procédures devant le juge pénal, et agissant
pour le compte des ministères MEDDE et METLR, en postes en service juridique départemental ou régional .
Pré-requis indispensables: stagiaires ayant traité ou allant traiter des procédures judiciaires (avis à parquet, audiences
correctionnelles) dans l'exercice de leurs missions.
Planification
Du 25/03/2019 matin au 28/03/2019 matin (CVRH Aix)

CVRH de Tours Savoir constater les infractions pénales de l’urbanisme,
Savoir prendre les dispositions nécessaires pour interrompre des travaux en infraction,
parole...),
Cible
Planification
Du 21/01/2019 après-midi au 24/01/2019 après-midi (Tours)

CVRH de Mâcon Savoir constater les infractions pénales de l’urbanisme,
parole...),
Cible
Planification
2nd semestre 2019 (CVRH de Mâcon)

CVRH de Rouen Savoir constater les infractions pénales de l’urbanisme,
parole...),
Cible
Planification
3ème trimestre 2019 (cvrh rouen)

Les bases de la procédure pénale dans le domaine de l'urbanisme
Session n° 19-22-2 La formation doit permettre aux stagiaires de maîtriser les principes directeurs de la procédure pénale et de s’approprier la
logique du droit pénal en matière d’urbanisme :
CVRH de Mâcon
Savoir constater les infractions pénales de l’urbanisme,
Savoir intervenir auprès de la juridiction judiciaire (respecter les procédures avec le parquet),
Cible
Agents peu expérimentés dans ce domaine, chargés d’initier et de mener des procédures devant le juge pénal, agissant
pour le compte des ministères MEDDE et MLETR, en poste en service départemental, régional ou en centrale.
Pré-requis : les stagiaires devront disposer de notions d’urbanisme et connaître à minima le cadre réglementaire en
matière d’autorisations d’urbanisme et de planification (documents d’urbanisme).
Planification
Le contentieux de l'urbanisme
Session n° 19-23-1 A l’issue de la formation, les stagiaires devront connaître les fondamentaux du contentieux administratif en matière d’
l’urbanisme.
CVRH de Rouen Ils seront en mesure de :
prévenir les éventuelles illégalités dans le cadre de leurs missions de conseils et de rédaction d’écrits juridiques,
maîtriser les phases du déroulement d’une procédure contentieuse en droit de l’urbanisme,
organiser la rédaction des mémoires en contentieux,
assurer le suivi d’un contentieux de l’urbanisme,
favoriser les échanges sur des cas avec des pairs plus expérimentés.
Cible
Tout agent en charge du contentieux de l’urbanisme en attaque (déférés préfectoraux) et en défense.
Planification
Le contentieux de l'urbanisme
Session n° 19-23-3 A l’issue de la formation, les stagiaires devront connaître les fondamentaux du contentieux administratif en matière d’
l’urbanisme.
CVRH de Mâcon Ils seront en mesure de :
prévenir les éventuelles illégalités dans le cadre de leurs missions de conseils et de rédaction d’écrits juridiques,
maîtriser les phases du déroulement d’une procédure contentieuse en droit de l’urbanisme,
organiser la rédaction des mémoires en contentieux,
assurer le suivi d’un contentieux de l’urbanisme,
favoriser les échanges sur des cas avec des pairs plus expérimentés.
Cible
Tout agent en charge du contentieux de l’urbanisme en attaque (déférés préfectoraux) et en défense.
Planification
Expertises et transactions
Session n° 19-26-1 A l’issue de la formation, les stagiaires devront :
- connaître les préalables administratifs nécessaires au recours à la transaction (délégation, etc...)
CVRH de Mâcon - connaître les fondamentaux de la procédure d’expertise (préparation, ouverture et déroulement des opérations
d’expertise, dépôt du rapport d’expertise et suites à donner)
- savoir analyser les situations au regard de la réglementation
- Savoir anticiper les contestations éventuelles des conclusions de l'expertise
- savoir repérer les cas dans lesquels le recours à la transaction est justifiée,
- savoir analyser les risques encourus par l’administration,
- connaître les modalités pour mener une procédure de transaction (conditions de validité, écueils à éviter, évaluation des
préjudices, rédaction du protocole transactionnel),
- connaître les modalités d’accompagnement de la procédure d’exécution de la transaction jusqu’à son terme.
- Savoir organiser la rédaction d’un mémoire en homologation si nécessaire.
- Connaître le processus d’enregistrement des transactions auprès des services fiscaux.
Cible
Agents en charge de missions juridiques ou positionné sur un poste opérationnel incluant des missions juridiques, appelés
à mener des actions d'expertises et de transaction.
Planification

Expertises et transactions
Session n° 19-26-2 A l’issue de la formation, les stagiaires devront :
- connaître les préalables administratifs nécessaires au recours à la transaction (délégation, etc...)
CVRH de Tours - connaître les fondamentaux de la procédure d’expertise (préparation, ouverture et déroulement des opérations
d’expertise, dépôt du rapport d’expertise et suites à donner)
- savoir analyser les situations au regard de la réglementation
- Savoir anticiper les contestations éventuelles des conclusions de l'expertise
- savoir repérer les cas dans lesquels le recours à la transaction est justifiée,
- savoir analyser les risques encourus par l’administration,
- connaître les modalités pour mener une procédure de transaction (conditions de validité, écueils à éviter, évaluation des
préjudices, rédaction du protocole transactionnel),
- connaître les modalités d’accompagnement de la procédure d’exécution de la transaction jusqu’à son terme.
- Savoir organiser la rédaction d’un mémoire en homologation si nécessaire.
- Connaître le processus d’enregistrement des transactions auprès des services fiscaux.
Cible
Agents en charge de missions juridiques ou positionné sur un poste opérationnel incluant des missions juridiques, appelés
à mener des actions d'expertises et de transaction.
Planification
Provisions pour litiges

Session n° 19-27-1 A l’issue de la formation, les agents en charge des travaux d’inventaire devront être en capacité de conduire l'exercice
dans le respect des règles fixées par la DGFIP et des choix retenus au MEDDE/MLETR.
CVRH de Mâcon
Cible
chefs de bureaux de la Direction des Affaires Juridiques ainsi que leurs équipes, des responsables d’entité juridique en
région ou en département, en charge d’affaires contentieuses impliquant les MEDDE/MLETR.
Planification
Le contentieux du DALO - Initiation

Session n° 19-313-2 Connaitre les caractéristiques générales du contentieux DALO
Connaitre les acteurs et les étapes d'une procédure en contentieux relevant du DALO
CVRH de Rouen Développer des réflexes pratiques pour rédiger un mémoire en défense
Cible
Agents en charge du traitement des contentieux liés au DALO
Planification
Le contentieux du DALO - Initiation

Session n° 19-313-3 Connaitre les caractéristiques générales du contentieux DALO
Connaitre les acteurs et les étapes d'une procédure en contentieux relevant du DALO
CVRH de Tours Développer des réflexes pratiques pour rédiger un mémoire en défense
Cible
Agents en charge du traitement des contentieux liés au DALO
Planification
Rédaction d'un mémoire en défense

Session n° 19-456-1 - choisir une stratégie contentieuse - organiser un mémoire en défense - construire un argumentaire - maîtriser la
rédaction du mémoire
CVRH de Tours
Cible
- agents en poste dans une entité juridique en DREAL, en DDT ou en DIR
Planification

Réglementation, procédures, SIJ
Système d'Information Juridique : perfectionnement
Session n° 19-28-1 A l’issue de la formation, les stagiaires auront acquis de l’autonomie dans la prise en main de l’outil. Ils seront en mesure
de consulter des informations, d’enregistrer des données et de les exploiter.
CVRH de Tours
Cible
Responsables juridiques et des agents chargés d’études juridiques, amenés à utiliser l’outil S.I.J.
En pré-requis, cette formation nécessite de savoir utiliser un explorateur internet (IE6 ou Mozilla).
Planification
Système d'Information Juridique : perfectionnement

Session n° 19-28-2 A l’issue de la formation, les stagiaires auront acquis de l’autonomie dans la prise en main de l’outil. Ils seront en mesure
de consulter des informations, d’enregistrer des données et de les exploiter.
CVRH de Mâcon
Cible
Responsables juridiques et des agents chargés d’études juridiques, amenés à utiliser l’outil S.I.J.
En pré-requis, cette formation nécessite de savoir utiliser un explorateur internet (IE6 ou Mozilla).
Planification
Réunions du réseau des chefs de service juridique

Session n° 19-784-1 Partager des connaissances et des pratiques pour faciliter la construction d'une doctrine commune
Les chefs de service juridique et leur adjoint - + des invités permanents
Planification
Sécurisation des actes administratifs

Session n° 19-1016-1 Connaitre les principes de droit régissant l'action administrative
Respecter les normes juridiques
CVRH de Tours Acquérir les règles d'élaboration et de rédaction des décisions administratives réglementaires et individuelles
Cible
Tout agent désirant connaitre et comprendre les fondement du droit administratif ainsi que les règles régissant
l'organisation de l'action de l’administration.
Cible prioritaire : agents ayant en charge l'élaboration d'actes administratifs
Planification
Du 17/01/2019 matin au 18/01/2019 après-midi (Mont de Marsan)
Sécurisation des actes administratifs

Session n° 19-1016-3 Connaitre les principes de droit régissant l'action administrative
Respecter les normes juridiques
CVRH de Mâcon Acquérir les règles d'élaboration et de rédaction des décisions administratives réglementaires et individuelles
Cible
Tout agent désirant connaitre et comprendre les fondement du droit administratif ainsi que les règles régissant
l'organisation de l'action de l’administration.
Cible prioritaire : agents ayant en charge l'élaboration d'actes administratifs
Planification
2nd semestre 2019

Attribuer une subvention à une association : prévenir les risques, éviter les écueils
Session n° 19-2402-2 Définir et qualifier à bon escient la nature et le périmètre d'un projet ou d'une action à subventionner à partir d'une
demande.
CVRH de Mâcon Élaborer un acte attributif en respectant les critères juridiques européens et nationaux pertinents.
Cible
Agents en relation directe et régulière avec les associations partenaires de leur DREAL et qui prennent part à la prise des
décisions relatives à l'attribution de subventions dans les domaines de :
-la protection de la biodiversité
- la préservation de la qualité de l'air
- la vie associative et l'éducation à l'environnement
- la prévention des risque.
Cet ordre de priorité est défini en tenant compte des volumes de crédits de subventions attribuées par les DREAL
Planification
Mars 2019 (CVRH de Mâcon)
Mise en oeuvre du Règlement Général pour la Protection des Données (RGPD)

Session n° 19-2545-1 Acquérir des notions clés en matière de données à caractère personnel
Sensibiliser aux enjeux de la réforme
CVRH de Rouen Accompagner la mise en place de la réforme
S'approcher du nouveau cadre procédural
Connaitre les nouvelles procédures internes et externes applicables
Cible
Correspondants du délégué à la protection des données (DPD) et toute personne amenée à coordonner la gestion du
traitiement de données à caractère personnel.
Planification

CVRH de Tours Accompagner la mise en place de la réforme
Cible
Planification

CVRH de Mâcon Accompagner la mise en place de la réforme
Cible
Planification

Mer
Réglementation portuaire
Sûreté des ports et des installations portuaires
Session n° 19-2712-1 Apporter les principaux éléments définissant et constituant la sûreté portuaire
Agents des préfectures et services de l’État chargés de rédiger des évaluations ou d'émettre un avis sur des documents
de sûreté
Planification

Mobilité
Politiques de mobilité
transport ferroviaire : connaissances de base
Session n° 19-1005-1 Connaître le cadre du système ferroviaire: infrastructures, exploitation, maintenance et services. Connaître l'économie du
transport ferroviaire. Connaître la gestion du service et la tarification. Connaître la stratégie à développer dans ce
CVRH de Tours domaine.
Cible
Agents chargés des questions de déplacements en DREAL/DRIEA/DEAL
Planification
1er semestre 2019
Journées thématiques pour les chefs de service transport

Session n° 19-2698-1 Les chefs de service Transport ont exprimé le besoin de bénéficier de sessions de formation thématiques couplées à
des réunions de réseau. Ces sessions seront au nombre de 3 en 2019 et se dérouleront les 6 février, 19 juin et 25
CVRH d'Arras septembre 2019.
Cible
Chefs de service Transport en DREAL/DRIEA et DEAL
Planification
Du 06/02/2019 matin au 06/02/2019 après-midi (tour Séquoia- La Défense -Paris)

Navigation fluviale - Capitaineries
Navigation fluviale - Capitaineries
Prévention, Assistance et Sécurité en milieu portuaire
Session n° 19-973-1 Permettre aux stagiaires de perfectionner leurs connaissances théoriques et pratiques au niveau de la prévention des
noyades , de l'assistance et des secours en vue d'obtenir le certificat PSC1. Connaître les bases règlementaires ainsi que
CVRH d'Arras les différentes catégories d'équipements de protection individuelle contre les risques de noyade.
Cible
Officiers de port et officiers de port adjoints
Planification
Du 20/05/2019 matin au 22/05/2019 après-midi (Ecole Maritime de Calais Côte d’Opale, 6 rue de l’espérance 62100
Calais)

Politiques développement durable
Observations, études et statistiques
Sensibilisation à la valorisation de données du territoire - Module 1 - Les fondamentaux sur les
sources de données
Session n° 19-1-1 À l'issue de cette formation, les stagiaires devront être capables de :
* Connaître l'organisation de la statistique publique nationale et régionale
CVRH d'Arras * Connaître les sources de données et les offres existantes
* Savoir utiliser la statistique et collecter les informations
* Connaître les outils et les personnes ressources
Cible
La formation a été conçue pour les agents en DREAL, DDT et au CEREMA qui prendront leur poste en tant que chargés
d'études ou statisticiens et qui auront pour mission d'analyser, d'utiliser et de diffuser les données statistiques dans le
cadre de leurs fonctions.
Planification
Le logiciel "R" - traitement statistique - socle de base - Module 1

Session n° 19-1826-1 Découvrir le fonctionnement de R, aborder la dimension modulaire du logiciel, s’approprier l’interface graphique du
logiciel, être en capacité d’importer dans R un fichier CVS et de réaliser des calculs statistiques simples (somme,
CVRH de Tours moyenne, table des fréquences).
Cible
- Les statisticiens du réseau observation et statistiques (ROeS)
- Les agents du SOeS, Dreal et éventuellement des DDT(M) qui traitent de la donnée
- Les agents du ministère susceptibles de faire des traitements sur les données
Planification
Du 14/01/2019 matin au 15/01/2019 après-midi (Saint Médard en Jalles)
Le logiciel "R" - traitement statistique - socle de base - Module 1

Session n° 19-1826-3 Découvrir le fonctionnement de R, aborder la dimension modulaire du logiciel, s’approprier l’interface graphique du
logiciel, être en capacité d’importer dans R un fichier CVS et de réaliser des calculs statistiques simples (somme,
CVRH de Mâcon moyenne, table des fréquences).
Cible
- Les agents du ministère susceptibles de faire des traitements sur les données
Planification
Le logiciel "R" - Préparation des données - Module 2

Session n° 19-2088-4 A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de être en capacité d’explorer les données, de les
comprendre, de les structurer, de les croiser et les enrichir avec des données externes pour les préparer à des traitements
CVRH de Mâcon statistiques ; la préparation des données est une étape fondamentale pour faciliter la réalisation des analyses statistiques.
Cible
- Les agents du ministère susceptibles de faire des traitements sur les données seront prioritaires sur ce module les
personnes ayant suivi le module socle, pour des raisons pédagogiques et de progressivité.
Planification

Le logiciel "R" - Préparation des données - Module 2
Session n° 19-2088-5 A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de être en capacité d’explorer les données, de les
comprendre, de les structurer, de les croiser et les enrichir avec des données externes pour les préparer à des traitements
CVRH de Tours statistiques ; la préparation des données est une étape fondamentale pour faciliter la réalisation des analyses statistiques.
Cible
- Les agents du ministère susceptibles de faire des traitements sur les données seront prioritaires sur ce module les
personnes ayant suivi le module socle, pour des raisons pédagogiques et de progressivité.
Planification
Du 28/01/2019 matin au 29/01/2019 après-midi (Limoges)
Le logiciel "R" :Statistiques descriptives - module 3

Session n° 19-2309-3 Rendre les stagiaires autonomes en matière de statistiques de base avec le logiciel R. Le module comprend, pour
chacune des cinq parties ci-dessous, l’acquisition ou le rappel des notions statistiques abordées, ainsi que la maîtrise,
CVRH de Mâcon avec le logiciel R, des statistiques descriptives, des représentations graphiques et des tests usuels
Cible
Les agents des services déconcentrés du MTES/MCT et des établissements publics (CEREMA) qui traitent de la donnée.
S’il reste des places disponibles, le CVRH qui assure la maîtrise d’œuvre pourra accueillir dans la session quelques
agents du SDES.
Planification
Loi Transition Energétique pour une Croissance Verte

Eco Conduite
Session n° 19-752-1 savoir pratiquer l'éco conduite
CVRH de Rouen Cible
Pour les agents doivent suivre la formation de formateurs eco conduite
Planification
Mars 2019 (ddtm 27)
Eco Conduite
CVRH de Rouen Cible
Planification
Juin 2019 (ddtm 27)
Eco Conduite
CVRH de Rouen Cible
Planification
Septembre 2019 (ddtm 27)
Eco Conduite
CVRH de Rouen Cible
Planification
Juin 2019 (cvrh de rouen)

Préparation aux Examens et Concours
PEC Catégories A - écrits
PEC IPEF - concours interne à caractère professionnel - Note de problématique
Session n° 19-187-2 Comprendre les enjeux de la note de problématique et les attentes du jury ; maîtriser la technique de la note de
problématique ; acquérir et appliquer une méthode de travail adaptée à la nature de l'épreuve ; concevoir un plan efficace
CVRH de ; savoir rédiger une note dans le temps imparti.
Agents remplissant les conditions pour se présenter au concours d'IPEF.
Planification
Du 09/01/2019 matin au 07/03/2019 après-midi (CLERMONT-FERRAND)

CVRH de Mâcon ; savoir rédiger une note dans le temps imparti.
Cible
Planification
Du 09/01/2019 matin au 07/02/2019 après-midi (9 et 10 janvier + 7 février 2019)

Cible
Planification
Du 10/01/2019 matin au 05/03/2019 après-midi (Devoirs par correspondance)

CVRH de Toulouse ; savoir rédiger une note dans le temps imparti.
Cible
Planification
Du 14/01/2019 matin au 05/02/2019 après-midi (TOULOUSE)

CVRH ; savoir rédiger une note dans le temps imparti.
Planification

Planification

PEC AAE - examen professionnel - Rédaction d'une note ou résolution d'un cas pratique
Session n° 19-193-2 La formation est destinée à préparer les candidats pour qu’ils soient en mesure : d’exploiter le dossier documentaire pour
en dégager les idées essentielles ; de s’appuyer sur une méthodologie pour structurer la note attendue ou la résolution
CVRH d’un cas pratique ; de produire une expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra à la situation
d'Aix-en-Provence professionnelle présentée dans le dossier ; de proposer, le cas échéant, des solutions démontrant un savoir-faire
professionnel ; de s’entraîner à l’épreuve en bénéficiant d’un corrigé.
Cible
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter à l'examen professionnel d'attaché
d'administration de l'État.
Planification
CVRH d’un cas pratique ; de produire une expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra à la situation
d'Aix-en-Provence professionnelle présentée dans le dossier ; de proposer, le cas échéant, des solutions démontrant un savoir-faire
Cible
Planification
CVRH de Mâcon d’un cas pratique ; de produire une expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra à la situation
professionnelle présentée dans le dossier ; de proposer, le cas échéant, des solutions démontrant un savoir-faire
Cible
Planification
Cible
Planification
Cible
Planification

PEC ITPE/Elève ITPE - examen professionnel/concours interne/concours réservé - Note de
problématique
Tout agent du MTES/MCT remplissant les conditions pour se présenter à l'examen professionnel/concours
interne/concours réservé d'ingénieur des travaux publics de l'État.
Planification

problématique
Planification

problématique
CVRH de Tours ; savoir rédiger une note dans le temps imparti.
Cible
Planification

problématique
Cible
Planification

problématique
Cible
Planification
Du 11/03/2019 matin au 04/06/2019 après-midi (Par correspondance)

problématique
Cible
Planification

problématique
Planification

problématique
Planification
Du 21/03/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (LIMOGES)

problématique
Planification
Du 25/03/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (LYON)

problématique
Planification
Du 18/03/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (PAR CORRESPONDANCE)

problématique
Cible
Planification
Du 05/03/2019 matin au 06/09/2019 après-midi (Groupe 1 (5 et 6 mars + 13 mai))

problématique
Cible
Planification
Du 26/03/2019 matin au 06/09/2019 après-midi (Groupe 2 (26 et 27 mars + 14 mai))

problématique
Cible
Planification

problématique
Cible
Planification
Du 21/03/2019 matin au 13/05/2019 après-midi (Orléans)

PEC Attaché - Concours interne (plan de requalification) - Rédaction d'une note sur dossier relatif aux
missions exercées par nos ministères
Session n° 19-1551-1 La formation est destinée à préparer les candidats pour qu’ils soient en mesure :
- d’analyser le sujet afin de comprendre la consigne : rédiger une note (avec ou sans proposition),
CVRH - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
d'Aix-en-Provence les documents fournis (en particulier détecter les idées principales et structurantes pour le sujet à traiter, selon une
méthode de lecture sélective),
- de s’appuyer sur une méthodologie pour structurer la note attendue, en élaborant un plan détaillé adapté à la consigne,
- de produire une expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra à la situation professionnelle présentée
dans le dossier,
- de proposer, le cas échéant, des solutions démontrant un savoir-faire professionnel,
- de rédiger la note dans les délais impartis,
- de s'entraîner à l'épreuve en bénéficiant d'un corrigé-type.
Cible
Agents des MTES-MCT et de ses établissements publics remplissant les conditions pour se présenter au concours interne
« exceptionnel » d’attaché d’administration de l’État, organisé dans le cadre du plan de requalification.
Planification
CVRH de Nancy - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
les documents fournis (en particulier détecter les idées principales et structurantes pour le sujet à traiter, selon une
dans le dossier,
Cible
Planification
Du 01/04/2019 matin au 02/04/2019 après-midi (Stanislas)
dans le dossier,
Cible
Planification

dans le dossier,
Cible
Planification
dans le dossier,
Cible
Planification
dans le dossier,
Cible
Planification
2ème trimestre 2019 (Par correspondance)

Session n° La formation est destinée à préparer les candidats pour qu’ils soient en mesure :
19-1551-11 - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
CVRH de Mâcon les documents fournis (en particulier détecter les idées principales et structurantes pour le sujet à traiter, selon une
dans le dossier,
Cible
Planification
dans le dossier,
Cible
Planification
dans le dossier,
Cible
Planification

CVRH de Nantes les documents fournis (en particulier détecter les idées principales et structurantes pour le sujet à traiter, selon une
dans le dossier,
Cible
Planification
Du 01/04/2019 matin au 06/06/2019 après-midi (Nantes)
dans le dossier,
Cible
Planification
Du 25/04/2019 matin au 01/07/2019 après-midi (Rennes)
dans le dossier,
Cible
Planification
PEC Catégories A - Oral

PEC - APAE examen professionnel - Préparation à l'oral
Session n° 19-186-1 La formation est destinée à préparer les candidats à répondre aux attentes du jury tant au niveau de la présentation de
l’exposé oral qu’au niveau des échanges qui suivront.
CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter à l'examen professionnel permettant l'accès au
grade d'attaché principal de l'administration de l'État.
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 04/10/2019 matin au 15/10/2019 après-midi (2 jours)
PEC IPEF - concours interne à caractère professionnel - Préparation à l'oral

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 03/06/2019 matin au 07/06/2019 après-midi (3 et 7 juin 2019)
PEC AAE - examen professionnel - Préparation à l'oral

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Tout agent du MEDDE-MLETR remplissant les conditions pour se présenter à l'examen professionnel.
Planification
PEC AAE - examen professionnel - Préparation à l'oral

CVRH de Mâcon
Cible
Tout agent du MEDDE-MLETR remplissant les conditions pour se présenter à l'examen professionnel.
Planification
PEC ITPE - examen professionnel - Préparation à l'oral

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
TSCDD - TSPDD
Planification
PEC ITPE - examen professionnel - Préparation à l'oral

CVRH de Mâcon
Cible
TSCDD - TSPDD
Planification
Du 19/11/2019 matin au 22/11/2019 après-midi (19 et 22 novembre 2019)

PEC ATTACHE - concours interne exceptionnel - Préparation à l'oral
CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Tout agent du MEEM-MLHD remplissant les conditions pour se présenter au concours interne exceptionnel et déclaré
admissible à l'issue de l'épreuve écrite.
Planification
PEC ATTACHE - concours interne exceptionnel - Préparation à l'oral

CVRH de Mâcon
Cible
Tout agent du MEEM-MLHD remplissant les conditions pour se présenter au concours interne exceptionnel et déclaré
admissible à l'issue de l'épreuve écrite.
Planification
PEC Catégories B - écrits

PEC SACDD classe normale - concours interne - Cas pratique
Session n° 19-182-3 La formation est destinée à préparer les candidats pour qu’ils soient en mesure : de comprendre la nature de l’épreuve et
les attentes du jury, d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles, de s’appuyer sur une
CVRH méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
d'Aix-en-Provence soulignera le savoir-faire professionnel du candidat, de s’entraîner à l’épreuve en bénéficiant d’un corrigé, de maîtriser la
gestion du temps imparti.
Cible
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours interne de SACDD classe normale.
Planification

CVRH méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
d'Aix-en-Provence soulignera le savoir-faire professionnel du candidat, de s’entraîner à l’épreuve en bénéficiant d’un corrigé, de maîtriser la
Cible
Planification

CVRH de Mâcon méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
soulignera le savoir-faire professionnel du candidat, de s’entraîner à l’épreuve en bénéficiant d’un corrigé, de maîtriser la
Cible
Planification

CVRH de Mâcon méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Planification

CVRH de méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Clermont-Ferrand soulignera le savoir-faire professionnel du candidat, de s’entraîner à l’épreuve en bénéficiant d’un corrigé, de maîtriser la
Cible
Planification

CVRH de méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Clermont-Ferrand soulignera le savoir-faire professionnel du candidat, de s’entraîner à l’épreuve en bénéficiant d’un corrigé, de maîtriser la
Cible
Planification
Du 14/01/2019 matin au 11/03/2019 après-midi (PAR CORRESPONDANCE)

CVRH d'Arras méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Planification

CVRH de Paris méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Planification
Du 07/01/2019 matin au 25/02/2019 après-midi (CVRH de Paris7)

CVRH d'Arras méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Planification
Du 17/01/2019 matin au 01/03/2019 après-midi (Session par correspondance)

CVRH de Paris méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Planification
Du 14/01/2019 matin au 01/03/2019 matin (Par correspondance)

CVRH de Rouen méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Planification
Du 10/01/2019 matin au 08/02/2019 matin (CVRH de Rouen)

CVRH de Rouen méthodologie pour structurer la résolution du cas pratique, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Planification
Du 14/01/2019 matin au 28/01/2019 après-midi (par correspondance)
PEC SACDD classe exceptionnelle - TSDD - TSPDD concours internes - Note de synthèse
Session n° 19-199-2 Comprendre la nature de l’épreuve et les attentes du jury ; exploiter le dossier documentaire pour en dégager une
problématique et les idées essentielles (lecture analytique du dossier, hiérarchisation des documents et des idées) ;
CVRH s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
d'Aix-en-Provence expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra aux consignes du sujet et démontrera le savoir-faire
professionnel du candidat ; s’entraîner à l’épreuve en bénéficiant d’un corrigé ; maîtriser la gestion du temps imparti.
Cible
Tout agent du MEDDE-MLETR remplissant les conditions pour se présenter au concours.
Planification

CVRH s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
d'Aix-en-Provence expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra aux consignes du sujet et démontrera le savoir-faire
Cible
Planification
CVRH de Paris s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra aux consignes du sujet et démontrera le savoir-faire
Cible
Planification
CVRH d'Arras s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
Cible
Planification
CVRH d'Arras s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
Cible
Planification
CVRH de Tours s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
Cible
Planification

Cible
Planification
Cible
Planification
Cible
Planification
Cible
Planification
1er trimestre 2019
CVRH de s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
Clermont-Ferrand expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra aux consignes du sujet et démontrera le savoir-faire
Cible
Planification
Du 16/05/2019 matin au 15/07/2019 après-midi (Clermont-Ferrand)

CVRH de s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
Clermont-Ferrand expression écrite rigoureuse, précise et adaptée qui répondra aux consignes du sujet et démontrera le savoir-faire
Cible
Planification
Du 16/05/2019 matin au 15/07/2019 après-midi (Module par correspondance)
CVRH de Mâcon s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
Cible
Planification
CVRH de Mâcon s'appuyer sur une méthodologie pour structurer la note de synthèse en élaborant un plan détaillé ; produire une
Cible
Planification
Cible
Planification

PEC SACDD/TSDD/TSE « Répondre à une série de deux à quatre questions, à partir d’un dossier
documentaire »
- de s’approprier la méthode de préparation personnelle en l’adaptant aux enjeux des nouvelles épreuves,
CVRH - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
d'Aix-en-Provence - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
les documents fournis (en particulier détecter les idées principales et structurantes pour les sujets à traiter, selon une
- de formaliser des réponses structurées, argumentées et rédigées selon la forme adaptée à la consigne et dans les délais
impartis,
- de s'entraîner à l'épreuve en bénéficiant d'un corrigé-type,
- de disposer d’une vue d’ensemble de l’offre complémentaire à la PEC (VASCO notamment).
Cible
Agents des MTES-MCT et de ses établissements publics remplissant les conditions pour se présenter aux
concours/examens professionnels comportant ce type d'épreuve écrite.
Planification
documentaire »
CVRH - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
d'Aix-en-Provence - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
CVRH de Mâcon - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
- d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
Du 29/01/2019 matin au 05/03/2019 après-midi (29 et 30 janvier + 5 mars 2019)

documentaire »
CVRH de Toulouse - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
CVRH de Toulouse - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
CVRH de - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
Clermont-Ferrand - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
Du 07/03/2019 matin au 12/04/2019 après-midi (DREAL LYON)

documentaire »
CVRH de - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
Clermont-Ferrand - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
Du 18/03/2019 matin au 05/04/2019 après-midi (CVRH CLERMONT-FERRAND)
documentaire »
19-1503-10 - de comprendre et d’analyser correctement le sens des questions posées sur le contenu de ce dossier,
CVRH de - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
Clermont-Ferrand méthode de lecture sélective),
impartis,
Cible
Planification
Du 07/02/2019 matin au 07/03/2019 après-midi (DREAL NOUVELLE-AQUITAINE)
documentaire »
impartis,
Cible
Planification

documentaire »
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
CVRH de Tours - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
CVRH d'Arras - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
Du 04/03/2019 matin au 16/04/2019 après-midi (DDTM 59)

documentaire »
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
impartis,
Cible
Planification

documentaire »
impartis,
Cible
Planification
1er semestre 2019 (CVRH ARRAS)
documentaire »
impartis,
Cible
Planification
1er semestre 2019 (CVRH ARRAS - Session par correspondance)
documentaire »
CVRH de Nantes - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification

documentaire »
impartis,
Cible
Planification
Du 18/03/2019 matin au 29/04/2019 après-midi (RENNES)
documentaire »
impartis,
Cible
Planification
Du 04/03/2019 matin au 29/04/2019 après-midi (DEVOIRS PAR CORRESPONDANCE)
documentaire »
impartis,
Cible
Planification

documentaire »
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
impartis,
Cible
Planification

documentaire »
CVRH de Paris - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 05/03/2019 après-midi (CVRH de PARIS)
documentaire »
impartis,
Cible
Planification
documentaire »
impartis,
Cible
Planification

documentaire »
impartis,
Cible
Planification
Février 2019 (Par Correspondance)
documentaire »
CVRH de Mâcon - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
Du 12/03/2019 matin au 11/04/2019 après-midi (12 et 13 mars + 11 avril)
documentaire »
CVRH de Mâcon - d’exploiter le dossier documentaire pour en dégager les idées essentielles : repérer les documents-clés, lire et exploiter
impartis,
Cible
Planification
Du 16/04/2019 matin au 16/05/2019 après-midi (16 et 17 avril + 16 mai 2019)

Formation de formateurs à l’épreuve écrite d’admissibilité aux examens et concours professionnels de
catégorie B (SACDD et TSDD) « Répondre à une série de deux à quatre questions, à partir d’un dossier
documentaire »
Session n° 19-1740-1 La formation est destinée à préparer les futurs formateurs en charge des sessions de PEC pour l’épreuve écrite
d'admissibilité de catégorie B (SACDD et TSDD). Cette épreuve consiste à : « Répondre, par un court développement, à
CVRH de Tours une série de deux à quatre questions, à partir d’un dossier comportant des documents relatifs aux politiques publiques
portées par les ministères chargés du développement durable et du logement. Ce dossier ne peut excéder 15 pages pour
les concours de SACDD et TSDD et 20 pages pour le concours de TSCDD." (cf arrêtés du 27 avril 2016 J.O. des 24 et 25
mai 2016).
Cible
Les agents du MTES-MCT, en poste dans les services déconcentrés, de catégorie A et B détenant une première
expérience de formateur interne, si possible dans le domaine de la PEC, ayant une bonne connaissance des politiques
publiques, et se sentant concernés par l’appui et l’accompagnement aux agents dans leurs perspectives d’évolution de
carrière. Au moment de son inscription à la formation de formateur, l'agent doit recueillir l'accord de sa hiérarchie pour
animer ultérieurement au minimum une session par an équivalent à 2,5 jours.
Planification
PEC CTE - concours professionnel / Chef technicien de l'environnement - Cas concret

CVRH de Mâcon méthodologie pour structurer la résolution du cas concret, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours professionnel de chef technicien de
l'environnement.
Planification
Du 26/06/2019 matin au 30/08/2019 après-midi (Concours CTE)
PEC CTE - concours professionnel / Chef technicien de l'environnement - Cas concret

CVRH de Mâcon méthodologie pour structurer la résolution du cas concret, de produire une expression écrite rigoureuse et précise qui
Cible
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours professionnel de chef technicien de
l'environnement.
Planification
PEC Catégories B - Oral

PEC SACDD classe normale/supérieure - Préparation à l'oral
CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours/examen professionnel permettant
l'accès au grade de SACDD classe normale/classe supérieure et ayant réussi l'admissibilité.
Planification

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 23/09/2019 matin au 27/09/2019 après-midi (SACDD cs "AG" exa pro - 23 et 27 septembre 2019)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 03/10/2019 matin au 08/10/2019 après-midi (SACDD cn EXA PRO - 3 et 8 octobre 2019)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 09/05/2019 matin au 14/05/2019 après-midi (SACDD CN "AG" - concours interne)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 04/06/2019 matin au 06/06/2019 après-midi (SACDD CS "CTT" - concours interne)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 05/11/2019 matin au 07/11/2019 après-midi (SACDD CS "AG" - concours pro)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 12/11/2019 matin au 14/11/2019 après-midi (SACDD CS "CTT" - concours pro)
PEC SACDD classe exceptionnelle - Préparation à l'oral

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification
PEC SACDD classe exceptionnelle - Préparation à l'oral

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
PEC TSDD - TSPDD - Préparation à l'oral

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 06/05/2019 matin au 10/05/2019 après-midi (TSPDD interne - 6 et 10 mai 2019)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 06/11/2019 matin au 13/11/2019 après-midi (TSDD - 6 et 13 novembre 2019)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 15/11/2019 matin au 20/11/2019 après-midi (TSPDD concous pro - 15 et 20 novembre 2019)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 02/09/2019 matin au 06/09/2019 après-midi (TSPDD - examen pro)
PEC TSCDD - Préparation à l'oral

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification
PEC TSCDD - Préparation à l'oral

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 26/11/2019 matin au 29/11/2019 après-midi (26 et 29 novembre 2019)

PEC Chef technicien de l'environnement - Préparation à l'oral
l'exposé oral qu'au niveau des échanges qui suivront.
CVRH de Mâcon
Cible
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours et ayant réussi l'admissibilité.
Planification
Du 02/12/2019 matin au 05/12/2019 après-midi (CTE - 2 et 5 décembre 2019)
PEC - Technicien de l'environnement/Technicien supérieur de l'environnement - ORAL

CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification
PEC - Technicien de l'environnement/Technicien supérieur de l'environnement - ORAL

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 02/12/2019 matin au 05/12/2019 après-midi (TS ENV - 2 et 5 décembre 2019)
PEC Catégories C
Formation post-recrutement
Session n° 19-2770-1 Permettre à l'agent de se situer au sein de son nouvel environnement professionnel.
CVRH de Paris Cible
Agents issus des recrutements sans concours
Planification
PEC - Reconnaissance des Acquis de l'Expérience Professionnelle (RAEP)

PEC SACDD classe normale/supérieure - Anticiper la rédaction du dossier RAEP
Session n° 19-183-1 Cette préparation doit permettre aux stagiaires d'élaborer eux-mêmes leur dossier RAEP pour en faire un support efficace
sur lequel s'appuyer lors de l'entretien avec le jury.
CVRH de Paris
Cible
l'accès au grade de SACDD classe normale/classe supérieure.
Planification

CVRH de Paris
Cible
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification
PEC APAE - examen professionnel - Anticiper la rédaction du dossier RAEP

CVRH de Nancy
Cible
Planification
Du 26/02/2019 matin au 26/02/2019 après-midi (Pierson)

CVRH de Nancy
Cible
Planification
Du 25/03/2019 matin au 25/03/2019 après-midi (De Calonne)

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
2nd semestre 2019
PEC IPEF - concours interne à caractère professionnel - Anticiper la rédaction du dossier RAEP
CVRH de Paris
Cible
Planification

PEC IPEF - concours interne à caractère professionnel - Anticiper la rédaction du dossier RAEP
CVRH de Paris
Cible
Planification
PEC AAE/CED - examen professionnel/concours réservé - Anticiper la rédaction du dossier RAEP

CVRH de Nancy
Cible
Tout agent du MTES/MCT remplissant les conditions pour se présenter à l'examen professionnel/concours réservé
d'attaché d'administration de l'État/chargé d'études documentaires.
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification
Du 16/05/2019 matin au 16/05/2019 après-midi (Boffrand)

CVRH de Paris
Cible
Planification
PEC ITPE - examen professionnel/concours réservé - RAEP

CVRH de Nancy
Cible
Agent du MTES/MCT remplissant les conditions pour se présenter à l'examen professionnel/concours réservé d'ingénieur
des travaux publics de l'État.
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification
PEC SACDD classe exceptionnelle - Anticiper la rédaction du dossier RAEP

CVRH de Nancy
Cible
Planification
PEC SACDD classe exceptionnelle - Anticiper la rédaction du dossier RAEP

CVRH de Nancy
Cible
Planification
PEC TSDD - TSPDD - Anticiper la rédaction du dossier RAEP

CVRH de Paris
Cible
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification

PEC RAEP - TOUS PUBLICS - Anticiper la rédaction du dossier RAEP
Session n° 19-1408-1 Cette préparation doit permettre aux stagiaires d'élaborer eux-mêmes leur dossier RAEP* pour en faire un support
efficace sur lequel s'appuyer lors de l'entretien avec le jury.
CVRH *Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours/examen professionnel du grade visé.
Planification

Planification

Planification

Planification

Planification

CVRH d'Arras *Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
Cible
Planification
Du 04/03/2019 matin au 04/03/2019 après-midi (CVRH ARRAS )

Cible
Planification

Cible
Planification

CVRH de Mâcon *Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
Cible
Planification
Du 28/03/2019 matin au 28/03/2019 après-midi (Concours A/A+)

Session n° Cette préparation doit permettre aux stagiaires d'élaborer eux-mêmes leur dossier RAEP* pour en faire un support
19-1408-10 *Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
Planification
Du 21/03/2019 matin au 21/03/2019 après-midi (CVRH de Mâcon - Concours C/B)

Session n° Cette préparation doit permettre aux stagiaires d'élaborer eux-mêmes leur dossier RAEP* pour en faire un support
19-1408-17 *Reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle
Planification
Du 09/04/2019 matin au 09/04/2019 après-midi (CVRH de Mâcon - Concours C/B)
PEC - Technicien de l'environnement/Technicien supérieur de l'environnement - Anticiper la rédaction

du dossier RAEP
CVRH de Nancy
Cible
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours.
Planification

PEC - Technicien de l'environnement/Technicien supérieur de l'environnement - Anticiper la rédaction
du dossier RAEP
CVRH de Nancy
Cible
Tout agent du MTES-MCT remplissant les conditions pour se présenter au concours.
Planification
PEC - offre complémentaire

Une journée pour doubler votre vitesse de lecture et retenir l'essentiel
Session n° 19-1535-1 La formation à la lecture rapide doit permettre aux stagiaires de :
- connaître leur physiologie, les mécanismes de la lecture, et de comprendre leur pratique,
CVRH de Mâcon - diagnostiquer ses points forts et ses points de vigilance,
- augmenter sa vitesse de lecture,
- adapter sa vitesse et la méthode à l’objectif de lecture,
- hiérarchiser les documents et repérer l’essentiel de l’information utile à la lecture de documents.
Cible
concours/examens professionnels.
Cette formation s'adresse en priorité aux agents concernés par le plan de requalification.
Planification
Du 05/02/2019 matin au 05/02/2019 après-midi (CVRH de Macon)

Cible
Planification

Cible
Planification

CVRH - diagnostiquer ses points forts et ses points de vigilance,
d'Aix-en-Provence - augmenter sa vitesse de lecture,
Cible
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification

CVRH de - diagnostiquer ses points forts et ses points de vigilance,
Clermont-Ferrand - augmenter sa vitesse de lecture,
Cible
Planification

Cible
Planification
Du 05/03/2019 matin au 05/03/2019 après-midi (DIRCO Limoges)

Cible
Planification

Session n° La formation à la lecture rapide doit permettre aux stagiaires de :
19-1535-10 - diagnostiquer ses points forts et ses points de vigilance,
CVRH de - augmenter sa vitesse de lecture,
Clermont-Ferrand - hiérarchiser les documents et repérer l’essentiel de l’information utile à la lecture de documents.
Cible
Planification
Du 28/03/2019 matin au 28/03/2019 après-midi (DREAL Lyon)

Cible
Planification

Cible
Planification
Du 09/04/2019 matin au 09/04/2019 après-midi (DIRCO Limoges)

CVRH de Toulouse - augmenter sa vitesse de lecture,
Cible
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification

CVRH de Paris - augmenter sa vitesse de lecture,
Cible
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification

CVRH de Rouen - augmenter sa vitesse de lecture,
Cible
Planification
Du 31/01/2019 matin au 31/01/2019 après-midi (CVRH DE ROUEN)

Cible
Planification

Cible
Planification

CVRH de Nancy - augmenter sa vitesse de lecture,
Cible
Planification
Du 02/04/2019 matin au 02/04/2019 après-midi (C.V.R.H. de NANCY)

Cible
Planification

Cible
Planification

CVRH de Nantes - augmenter sa vitesse de lecture,
Cible
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification
Entrer dans une démarche concours et acquérir des connaissances par le biais de l'auto-formation
Session n° 19-1536-1 Cette formation doit permettre aux participants de :
Objectif 1 : de comprendre l'enjeu d'une telle démarche et d'anticiper toutes les étapes nécessaires à la réussite d'un
CVRH d'Arras concours.
Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
préparation d'un concours en amont et de leur faire prendre conscience de la nécessité d'une anticipation.
Objectif 2 - se bâtir une stratégie personnelle et de disposer d’outils méthodologiques appropriés leur permettant
d’acquérir des connaissances au moyen de l’auto-formation, et ce, dans le but d’atteindre le niveau pré-requis exigé par
un concours.
Cible
Planification
Du 14/01/2019 matin au 15/01/2019 après-midi (DREAL HDF - Lille)
CVRH d'Arras concours.
un concours.
Cible
Planification
CVRH concours.
d'Aix-en-Provence Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification

CVRH concours.
un concours.
Cible
Planification
CVRH concours.
un concours.
Cible
Planification
CVRH de concours.
Clermont-Ferrand Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
CVRH de concours.
un concours.
Cible
Planification
Du 24/01/2019 matin au 25/01/2019 après-midi (DIRCO LIMOGES)

CVRH de concours.
un concours.
Cible
Planification
CVRH de Paris concours.
un concours.
Cible
Planification
Du 11/02/2019 matin au 12/02/2019 après-midi (PARIS)
Session n° Cette formation doit permettre aux participants de :
19-1536-11 concours.
CVRH de Mâcon Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
CVRH de Toulouse Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification

CVRH de Toulouse Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
CVRH de Paris Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification
CVRH de Nantes Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification

CVRH de Nantes Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
CVRH de Rouen Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification

un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 05/02/2019 après-midi (Groupe n° 2)
un concours.
Cible
Planification
Du 18/02/2019 matin au 19/02/2019 après-midi (Groupe n° 3)

CVRH de Nancy Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification
un concours.
Cible
Planification

un concours.
Cible
Planification
CVRH d'Arras Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
Du 07/02/2019 matin au 08/02/2019 après-midi (DREAL site de Lille)
CVRH d'Arras Dès lors l'objectif général de la formation est d'apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la
un concours.
Cible
Planification
Mars 2019 (ARRAS ou Lille)
Affirmation de soi pour une communication assurée et efficace en situation d'oral de concours
Session n° 19-1537-1 La formation doit permettre aux participants, en situation d'oral de concours de :
- mieux se connaître
CVRH - développer confiance et affirmation de soi
d'Aix-en-Provence - réagir efficacement dans un contexte déstabilisant
- traiter les désaccords.
- dire les choses avec diplomatie.
Cible
Agents des MTES-MCT et de ses établissements publics s'inscrivant dans une démarche de concours/examens
professionnels.
Planification

Cible
professionnels.
Planification
Cible
professionnels.
Planification
CVRH de Paris - développer confiance et affirmation de soi
- réagir efficacement dans un contexte déstabilisant
Cible
professionnels.
Planification
CVRH de Paris - développer confiance et affirmation de soi
Cible
professionnels.
Planification

CVRH de Nancy - développer confiance et affirmation de soi
Cible
professionnels.
Planification
CVRH de Nancy - développer confiance et affirmation de soi
Cible
professionnels.
Planification
CVRH de Nantes - développer confiance et affirmation de soi
Cible
professionnels.
Planification
Session n° La formation doit permettre aux participants, en situation d'oral de concours de :
19-1537-10 - développer confiance et affirmation de soi
CVRH de Nantes - réagir efficacement dans un contexte déstabilisant
Cible
professionnels.
Planification

Cible
professionnels.
Planification
Cible
professionnels.
Planification
VASCO - Valoriser et apporter du sens aux connaissances de nos organisations

Session n° 19-1870-1 Appréhender le contexte, les enjeux et le sens de son action en actualisant les connaissances sur les politiques publiques
ministérielles (enjeux, priorité et outils de mise en œuvre) et leur environnement institutionnel.
CVRH de Paris
Cible
Tous les agents souhaitant acquérir ou actualiser une culture de leur environnement professionnel et institutionnel :
Agents en mobilité et en prise de poste, agents qui exercent dans des domaines où les politique publiques sont en
évolution, agents préparant un concours.
Planification

CVRH de Nantes
Cible
Planification
Du 01/01/2019 matin au 31/12/2019 après-midi (Auto-formation)

CVRH de Toulouse
Cible
Planification

CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
Planification

CVRH de Nancy
Cible
Planification

CVRH de Rouen
Cible
Planification

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Formation de formateurs "Entrer dans une démarche concours et acquérir des connaissances par le
biais de l'auto-formation"
Session n° 19-2295-1 Cette formation doit permettre aux stagiaires d’être en capacité :
- d’animer ultérieurement des sessions de formation « Entrer dans une démarche concours et acquérir des connaissances
CVRH de Tours par le biais de l’auto-formation »,
- d'apporter des éléments de méthodologie de l'apprentissage et de l'anticipation aux agents souhaitant passés des
examens et concours,
- d’apporter aux apprenants tous les conseils et les outils utiles à la préparation d’un concours en amont et de leur faire
prendre conscience de la nécessité d’une anticipation,
- d’aider les apprenants à se bâtir une stratégie personnelle et de disposer d’outils méthodologiques appropriés leur
permettant d’acquérir des connaissances au moyen de l’auto-formation, et ce, dans le but d’atteindre le niveau prérequis
exigé par un concours.
Cible
Les agents en poste dans les services du MTES et du MCT, intéressés et motivés, ayant déjà participé aux oraux de
concours et/ou ayant une expérience de jury de concours et/ou intervenant sur d'autres PEC, notamment au dossier
RAEP et à l'entraînement à l'oral.
Planification

Ressources humaines-Management- Politiques sociales et prévention
Management
Cycle de professionnalisation Aménagement, Habitat, Paysages, Eau et Biodiversité pour les cadres de
2ème niveau
Session n° 19-219-1 Disposer d'une culture de base commune et connaître les enjeux dans les domaines du développement durable, de
l'aménagement, de l'habitat, des paysages, de l'eau, de la biodiversité, de l'habitat, de la politique de la ville et des
CVRH de Toulouse transports ;
Connaître et comprendre les enjeux des politiques publiques portées par nos ministères, ainsi que leurs évolutions ;
Appréhender les grandes évolutions sociétales pour y adapter le sens de l'action des services de l'Etat ;
Utiliser la connaissance des territoires grâce aux outils du diagnostic territorial pour orienter les politiques publiques dans
le sens porté par nos ministères ;
Développer les compétences managériales pour positionner les équipes en tant que prescripteur des politiques publiques
et des projets de territoire ;
Développer le réseau de pairs dans leur domaine.
Cible
Les cadres de deuxième niveau (en poste depuis plusieurs années ou nouvellement nommés), avec une priorité réservée
aux agents récemment affectés ayant trait aux domaines concernés : chefs de service, de pôles ou d'unités en DREAL ou
en DDT/M ; chargés de l'habitat, de l'aménagement, de l'urbanisme, la construction, l'eau, la biodiversité ou les risques ou
encore chefs de division des services du CEREMA
Planification
Conduire et animer une réunion

Session n° 19-614-1 - être plus à l’aise dans la gestion de groupe,
- être plus efficaces dans la conduite de réunions.
CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
Cette action de formation s’adresse à toute personne devant animer (ou co-animer des réunions).
Planification
Manager les situations difficiles

Session n° 19-1011-1 Mieux se connaître pour appréhender les situations difficiles. Anticiper les difficultés
Gérer les situations difficiles
CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 04/03/2019 matin au 06/03/2019 après-midi (Salle L - CVRH de Mâcon)
Animer et faire produire un réseau

Session n° 19-1094-1 -situer l'intérêt du fonctionnement en réseau par rapport aux autres modes de production (groupes-projet ou groupes de
travail notamment),
CVRH de Nantes -définir les finalités attendues,
-structurer et adapter le fonctionnement du réseau pour qu'il réponde aux besoins collectifs et individuels,
-identifier les points de vigilance et les conditions de réussite (degré d'autonomie, coopération, articulation, plus-value
apportée, communication, …).
Cible
Les agents potentiellement concernés par cette formation sont les pilotes de filières chargés de décliner et d'animer
localement la mise en œuvre des politiques publiques, les animateurs de réseaux-métiers et tout membre d'un réseau
participant à cette animation.
Planification

Accompagnement des cadres des services MTES-MCT en Bretagne et Pays de la Loire : manager les
situations difficiles
Session n° 19-1095-1 À l’issue de la formation, chaque participant sera en mesure de :
Mieux se connaître pour mieux appréhender les situations difficiles
CVRH de Nantes * Comprendre l’intelligence émotionnelle et la communication non violente
* Connaître sa capacité de tolérance et de résilience face aux situations difficiles, apprendre à gérer ses émotions
Anticiper le conflit
* Développer l’intelligence collective et mobiliser son équipe
* Favoriser le dialogue et positiver
* Repérer les personnalités et situations difficiles
Gérer le conflit
* Repérer les situations délicates, les pièges manipulatoires
* Être attentif à la communication verbale et non verbale
* Écouter l’autre, convaincre, être assertif
* Se préserver
* Restaurer un climat serein individuel et collectif
Cible
Les cadres intermédiaires et de proximité, ayant déjà un peu d’expérience, des services porteurs des politiques du MTES
et du MCT, en Bretagne et Pays de la Loire, avec une priorité donnée aux candidats de la DREAL PdL.
Planification
Manager les compétences

Session n° 19-1206-1 A l’issue de la formation, chaque participant sera en mesure de :
-identifier les enjeux du développement des compétences
CVRH de Nantes -connaître les leviers et les modalités pratiques de développement des compétences individuelles et collectives
Connaître et utiliser le guide ministériel pour le développement des compétences
Savoir faire un diagnostic de compétences
-mieux utiliser les compétences individuelles et collectives de son unité, son service, ...
Cible
Les cadres des services porteurs des politiques du MTES et du MCT ainsi que les agents RH-compétences, en Bretagne
et Pays de la Loire.
Planification
Articuler management hiérarchique et management transversal

Session n° 19-1207-1 A l’issue de la formation, les participants seront en mesure :
-d'identifier les champs et spécificités du management transversal par rapport au management hiérarchique
CVRH de Nantes -de prendre en compte les positionnements différents des managers suivant les types de management
-d'avoirs des clés permettant de faire fonctionner des équipes en mode transversal en accord, et donc en compatibilité,
avec l'ensemble de la hiérarchie de la structure, avec notamment
l’importance de l'impulsion et du pilotage
des processus clairs et transparents
la nécessité d'évaluer, de capitaliser et de communiquer
Cible
Sont concernés les cadres des services porteurs des politiques des MEDDE/MLETR en régions Bretagne et Pays de la
Loire. Cette formation est également ouverte à des agents provenant d’autres administrations de l’État.
Planification
Du 16/05/2019 matin au 27/06/2019 après-midi (DREAL Bretagne)
Articuler management hiérarchique et management transversal

Session n° 19-1207-2 A l’issue de la formation, les participants seront en mesure :
-d'identifier les champs et spécificités du management transversal par rapport au management hiérarchique
CVRH de Nantes -de prendre en compte les positionnements différents des managers suivant les types de management
-d'avoirs des clés permettant de faire fonctionner des équipes en mode transversal en accord, et donc en compatibilité,
avec l'ensemble de la hiérarchie de la structure, avec notamment
l’importance de l'impulsion et du pilotage
des processus clairs et transparents
la nécessité d'évaluer, de capitaliser et de communiquer
Cible
Sont concernés les cadres des services porteurs des politiques des MEDDE/MLETR en régions Bretagne et Pays de la
Loire. Cette formation est également ouverte à des agents provenant d’autres administrations de l’État.
Planification

Management à distance
Session n° 19-1255-1 A l'issue de la formation, les participants devront être en capacité :
1 – De se positionner dans leur pratique de manager à distance
CVRH de Rouen 2 – De veiller à la qualité de vie au travail et de savoir motiver les cadres et les équipes à distance
3 – D’organiser la coopération à distance et de piloter la performance de leur équipe
Cible
Cadres occupant un poste comportant des activités d’encadrement, amenés à gérer des collaborateurs éloignés
géographiquement.
La maîtrise des fondamentaux du management par les participants paraît essentielle au bénéfice de cette formation.
Les groupes seront constitués de 10 à 15 participants maximum afin de faciliter d'éventuels travaux en ateliers.
Planification
Du 31/01/2019 matin au 01/02/2019 après-midi (ALENCON)
CVRH d'Arras 2 – De veiller à la qualité de vie au travail et de savoir motiver les cadres et les équipes à distance
Cible
géographiquement.
Planification
CVRH de Tours 2 – De veiller à la qualité de vie au travail et de savoir motiver les cadres et les équipes à distance
Cible
géographiquement.
Planification
1er semestre 2019
Valoriser et optimiser ses potentiels pour gagner en efficacité

Session n° 19-1455-1 Mieux comprendre l'impact de ses comportements sur son efficacité personnel et sur les autres.
Identifier ses potentiels forts (potentialités sur lesquels nous développons des compétences, ou sur lesquels nous
CVRH de Mâcon pourrions développer des compétences).
Découvrir ses forces et ses limites dans des situations professionnelles.
Cible
Toute personne prête à explorer sa relation à elle-même et aux autres afin de rendre sa vie professionnelle plus
performante et équilibrée
Planification
Du 11/02/2019 matin au 13/02/2019 après-midi (Salle H - CVRH de Mâcon)
Les fondamentaux du management (Culture managériale partagée) - MODULE A+

Session n° 19-1571-3 Les participants devront acquérir les connaissances sur lesquelles fonder une stratégie simple de
management. Ils sauront analyser une situation professionnelle et choisir dans le registre simplifié
CVRH de Tours qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
Ils devront se positionner dans leur environnement professionnel et apprendre à interagir avec lui.
Ils connaîtront les réseaux sur lesquels s’appuyer et les ressources mises à leur disposition
(hiérarchie, collègues, ressources…).
Cible
Cadres de catégorie A+ occupant un poste comportant des activités d’encadrement d’agents.
Planification

Les fondamentaux du management (Culture managériale partagée) - MODULE A+
CVRH qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
d'Aix-en-Provence Ils devront se positionner dans leur environnement professionnel et apprendre à interagir avec lui.
Cible
Cadres de catégorie A+ occupant un poste comportant des activités d’encadrement d’agents.
Planification
Du 19/03/2019 matin au 03/04/2019 après-midi (CVRH Aix-en-Provence)
MANAGER DES EQUIPES ET DES PROJETS A L'ERE NUMERIQUE : SENSIBILISATION

Session n° 19-1661-1 Au terme de la formation, les stagiaires-encadrants auront été sensibilisés :
• aux enjeux posés par les outils numériques dans un nouveau rapport au temps et à l’espace,
CVRH de Mâcon • à la nécessaire recherche de qualité de vie au travail dans la relation avec leurs collaborateurs,
• aux moyens et leviers d’une maîtrise efficace du numérique pour conduire des projets avec le
collectif de travail.
• au nouveau rôle de la hiérarchie et des processus de décision
Cible
Cadres de catégorie A+, A, B+ ou B, des MTES/MCT et de leurs établissements publics, en situation d’encadrement ou/et
de management de projet .
Planification

CVRH de Tours • à la nécessaire recherche de qualité de vie au travail dans la relation avec leurs collaborateurs,
Cible
Planification

CVRH de Nantes • à la nécessaire recherche de qualité de vie au travail dans la relation avec leurs collaborateurs,
Cible
Planification
Du 06/06/2019 matin au 06/06/2019 après-midi (CVRH Nantes)

MANAGERS : ACCOMPAGNEZ VOS COLLABORATEURS !
Session n° 19-1663-2 Les participants seront en mesure, dans le cadre d’un collectif de travail, de préparer le processus de recrutement de leurs
collaborateurs, d’être attentifs aux conditions de réussite de leur intégration, de favoriser le développement de leurs
CVRH de Tours compétences et de leur évolution de carrière et,enfin, de veiller à la capitalisation et au transfert des savoirs dans leur
organisation.
Cible
Cadres encadrants des MTES/MCT et de leurs établissements publics, rassemblés en sessions
distinctes (cadre de proximité, de catégorie B et A, et cadres supérieurs de catégorie A+), de façon
à prendre en charge des populations homogènes ayant des besoins différents.
Si le nombre d’inscrits en session distincte n’est pas suffisant, le CVRH en charge du déploiement
se réserve la possibilité de mixer les publics et d’organiser une seule session.
Les cadres débutants devront avoir suivi dans la mesure du possible le module « les
fondamentaux du management : pour une culture managériale partagée » du parcours de
professionnalisation national en management dans lequel s’inscrit la présente formation.
Ces cadres devront occuper un poste comportant des activités d’encadrement d’agents.
Planification
Les fondamentaux de la conduite de projet

Session n° 19-1741-1 A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
Clarifier leur positionnement de chef de projet
CVRH de Nantes Connaître la méthodologie et les outils de la conduite de projet
Identifier les causes de non qualité dans la conduite d’un projet
Identifier les exigences nécessaires pour favoriser le fonctionnement de l’équipe et permettre l’avancée du projet dans le
respect des objectifs et des délais fixés.
Cible
Cette formation s’adresse à toutes les personnes engagées dans la conduite d’un projet ou ayant à conduire
prochainement un projet.
Planification
Les clés pour réussir sa conduite de projet

Session n° 19-2050-1 La formation dispensée devra permettre aux participants de :
- Bien comprendre la demande du commanditaire pour ne pas se tromper dans la construction du projet,
CVRH de Toulouse - Connaître la méthodologie, les différentes étapes de la conduite de projet et les outils associés,
- Adopter une posture professionnelle en cohérence avec un objectif de travail en transversalité, savoir mobiliser et
communiquer efficacement autour du projet.
Cible
Toute personne amenée à piloter un projet dans le cadre de ses fonctions. Chaque session comportera 12 stagiaires au
maximum.
Planification
Les fondamentaux du management (Culture managériale partagée) - Cadres A/B+

Cible
Cadres de catégorie A et B+ occupant un poste comportant des activités d’encadrement d’agents.
Planification

Cible
Planification
Du 06/02/2019 matin au 15/03/2019 après-midi (DREAL Corse)

CVRH de Paris qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
Cible
Planification
Du 13/02/2019 matin au 15/03/2019 après-midi (CVRH)

CVRH d'Arras qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
Cible
Planification

CVRH de Toulouse qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
Cible
Planification

CVRH de Nantes qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
Cible
Planification
Du 27/03/2019 matin au 17/05/2019 après-midi (DREAL Bretagne - Rennes)

CVRH de Tours qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
Cible
Planification

CVRH de qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
Clermont-Ferrand Ils devront se positionner dans leur environnement professionnel et apprendre à interagir avec lui.
Cible
Planification
2ème trimestre 2019 (Lyon)

Session n° Les participants devront acquérir les connaissances sur lesquelles fonder une stratégie simple de
19-2244-10 qui leur sera offert les outils les mieux adaptés pour traiter la situation.
CVRH de Ils devront se positionner dans leur environnement professionnel et apprendre à interagir avec lui.
Clermont-Ferrand (hiérarchie, collègues, ressources…).
Cible
Planification
4ème trimestre 2019 (Clermont-Ferrand)
Favoriser l'émergence de la créativité collective en se connectant à ses capacités intuitives

Session n° 19-2565-1 - Optimiser ses capacités relationnelles pour favoriser l'émergence de la créativité collective,
- Comprendre le concept de la théorie du U basé sur l'éveil à son intuition, l'appropriation de ses compétences ainsi que la
CVRH de Toulouse synchronisation de l'identité personnelle et professionnelle
Cible
DRH, Managers, responsables d'équipes
Planification
Conférence-ateliers : Envies de manager autrement

Session n° 19-2603-1 Les conférences-ateliers permettront aux cadres de faire évoluer leur style de management dans l'administration
d'aujourd’hui et notamment de :
CVRH de Rouen découvrir de nouvelles façons de penser et de pratiquer le management ;
traiter des problématiques managériales actuelles à travers ces approches ;
faire réfléchir sur ses pratiques managériales.
Cible
Tout manager, expérimenté ou nouveau, d'un service déconcentré ou d'un établissement public des MTES-MCT.
En fonction du nombre d'inscriptions, ces conférences-ateliers pourront également être proposées aux cadres encadrants
en administration centrale et aux cadres des autres ministères.
Planification
Du 22/01/2019 matin au 22/01/2019 après-midi (CVRH de ROUEN)

Égalité Hommes-Femmes
Sensibilisation à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Session n° 19-2123-1 Prendre conscience des stéréotypes sociaux.
Appréhender les enjeux pour les organisations de la prise en compte de l'égalité professionnelle dans les pratiques
CVRH de Nantes managériales.
Comprendre le rôle des acteurs du dialogue social dans la définition des objectifs en matière d'égalité professionnelle et
dans la mise en œuvre des plans d'actions.
Cible
Tous agents
Planification
Sensibilisation à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Session n° 19-2123-4 Prendre conscience des stéréotypes sociaux.
Appréhender les enjeux pour les organisations de la prise en compte de l'égalité professionnelle dans les pratiques
CVRH de Tours managériales.
Comprendre le rôle des acteurs du dialogue social dans la définition des objectifs en matière d'égalité professionnelle et
dans la mise en œuvre des plans d'actions.
Cible
Tous agents
Planification
Vivre ensemble la diversité

Session n° 19-2152-1 Repérer les situations discriminatoires, les diagnostiquer, y remédier et obtenir du feedback tout en découvrant les bonnes
pratiques.
CVRH de Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
Clermont-Ferrand religieuse, orientation sexuelle, handicap, activité syndicale.
Cible
Tout agent du MTES -MCT
Planification
1er semestre 2019

pratiques.
CVRH Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
d'Aix-en-Provence religieuse, orientation sexuelle, handicap, activité syndicale.
Cible
Planification
Du 04/03/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (formation à distance)

pratiques.
CVRH de Nantes Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
religieuse, orientation sexuelle, handicap, activité syndicale.
Cible
Planification
1er semestre 2019 (formation à distance)

pratiques.
CVRH de Paris Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
Cible
Planification

pratiques.
CVRH de Toulouse Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
Cible
Planification

pratiques.
CVRH de Rouen Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
Cible
Planification

pratiques.
CVRH de Nancy Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
Cible
Planification
Du 04/03/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (CVRH Nancy formation en ligne)

pratiques.
CVRH de Tours Se mettre dans les situations les plus diverses basés sur un grand nombre de critères : sexe, âge, origine, conviction
Cible
Planification
Du 01/03/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (Formation en ligne )

Postures et positionnements
Postures de négociation et de communication efficaces dans l'accompagnement ou la conduite de
projets dans les territoires
Session n° 19-209-3 - être en capacité de se situer dans le projet en fonction de sa mission, du contexte, du rôle attendu et des partenaires et
d’identifier ses marges de manœuvre
CVRH de Toulouse - découvrir ses modes de communication naturelle et spontanée
- connaître les règles de base de la communication interpersonnelle (écoute active, affirmation et maîtrise de soi, hauteur
de vue, négociation et médiation)
- disposer d’outils permettant d'adapter sa posture aux situations rencontrées et ses attitudes en fonction du contexte et
des acteurs locaux en présence
- acquérir des méthodes pour développer ou améliorer ses capacités de communication, de négociation et de persuasion
tant en interne qu’auprès des partenaires
Cible
Chargés de projets, chargés de mission etc.
Planification
La pédagogie pour les formateurs internes

Session n° 19-486-1 A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de mobiliser les ressources nécessaires pour animer une action
de formation définie en terme d’objectifs en mettant en œuvre une pédagogie active
CVRH de Tours
Cible
Formateurs internes des services, quel que soit leur domaine d'intervention. La formation vise en priorité des formateurs
peu expérimentés.
Planification
Du 11/02/2019 matin au 12/02/2019 après-midi (Poitiers)
La pédagogie pour les formateurs internes

Session n° 19-486-2 A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de mobiliser les ressources nécessaires pour animer une action
de formation définie en terme d’objectifs en mettant en œuvre une pédagogie active
CVRH de Tours
Cible
Formateurs internes des services, quel que soit leur domaine d'intervention. La formation vise en priorité des formateurs
peu expérimentés.
Planification
Parcours de professionnalisation des formateurs internes - module 1 : les fondamentaux de la

pédagogie pour adulte
Session n° 19-1110-1 -Comprendre le rôle du formateur interne dans le système formation
-Acquérir les bases de la pédagogie d’adultes avec des éléments permettant la dynamisation des interventions et
CVRH de Nantes l’animation de groupes
-Produire le canevas d’une intervention
Cible
Nouveaux formateurs internes ou formateurs plus expérimentés souhaitant actualiser leurs interventions sous l'angle
pédagogique.
Planification
Parcours de professionnalisation des formateurs internes - module 2 : Animation d’un groupe – Savoir
varier les méthodes pédagogiques
Session n° 19-1111-1 -Animer et gérer un groupe, introduction à la gestion des situations de conflit
-Connaître et utiliser à bon escient les principales méthodes pédagogiques pour adulte.
CVRH de Nantes
Cible
Nouveaux formateurs internes ou formateurs plus expérimentés souhaitant actualiser leurs interventions sous l'angle
pédagogique.
Planification

Formation de formateurs à la pédagogie d'adultes
Session n° 19-2144-1 Contexte :
Cette formation s'adresse aux formateurs internes des domaines métiers, intervenant pour le compte du CVRH de
CVRH de Toulouse Toulouse.
Dans le cadre de son rôle de concepteur et mise d’œuvre de formations, le CVRH emploie un vivier de formateurs
conséquents. Ces formateurs sont amenés à transmettre leurs connaissances et savoirs à des groupes d'adultes. Pour
cela, il est important qu'ils disposent d'une remise à niveau des pratiques en matière de pédagogie d'adultes, leurs
permettant de gérer, dans les meilleures conditions, des groupes de stagiaires en situation d'apprenants.
Objectifs :
Connaître diverses modalités pédagogiques et leur pertinence, afin de permettre :
l’élaboration d’un scénario pédagogique,
la gestion d’un groupe d’apprenants (tensions, conflits, stress)
le suivi et l’évaluation de la réalisation
mais aussi :
Approfondir et s’approprier les fondamentaux de la pédagogie des adultes ;
Connaître des dispositifs de formation, dynamiques, performants et efficients ;
Connaître certains principes propices à la gestion d’un groupe en formation.
L’apprentissage de cette formation est fondé sur une méthode active
Programme :
1 - Rappel des fondamentaux en pédagogie
Présentation de la formation
Les fondamentaux en pédagogie
Identification des techniques pédagogiques
2 - Les différentes activités pédagogiques du rythme ternaire
Pourquoi et comment amorcer un apprentissage ?
Comment conduire un apprentissage ?
Comment évaluer un apprentissage ?
3 – La gestion d’un groupe d’apprenants
Les conditions de réussite d’une formation
L’animation et la gestion d’un groupe d’apprenants
L’évaluation en formation
4 - Les techniques pédagogiques en simulation
Les techniques pédagogiques en simulation
Les techniques d’évaluation en simulation
Cible
Formateurs internes.
Nombre maximum de participants : 8
Planification
Conduire une réunion de négociations

Session n° 19-2264-1 Préparer son intervention de façon efficace, développer un argumentaire. Appréhender le contexte et définir le fil
conducteur de la réunion (ordre du jour, cadrage...). Identifier les points de blocage du projet, a minima, ceux qui seront
CVRH de Mâcon contestés. Réduire ses appréhensions et rentrer dans l'action par la maîtrise de ses comportements et l'affirmation de ses
opinions. S'appuyer sur les mécanismes de dynamique de groupe, optimiser la qualité des débats. Gérer les éléments
contradicteurs, les conflits, les opinions contraires. Capitaliser la production des participants et amener la prise de
décision.
Cible
Planification
Prise de poste (Ressources humaines-Management- Politiques sociales et prévention)

Prise de poste des SG : Pilotage des fonctions support et RH en ZGE
Session n° 19-211-3 Appréhender le rôle et les missions en tant que chef de service et manager de projets transversaux, connaitre et
comprendre son environnement et les jeux d'acteurs
CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
Chefs de service pilotage des fonctions support et RH en région, dont : SG de région et responsables de pôles d'appui
régionaux ou de PSI
Planification
Du 11/06/2019 après-midi au 14/06/2019 matin (Comfort Hotel Clermont-Fd)

Prise de poste des SG : Pilotage des fonctions support et RH en ZGE
Session n° 19-211-4 Appréhender le rôle et les missions en tant que chef de service et manager de projets transversaux, connaitre et
comprendre son environnement et les jeux d'acteurs
CVRH de Tours
Cible
Chefs de service pilotage des fonctions support et RH en région, dont : SG de région et responsables de pôles d'appui
régionaux ou de PSI
Planification
Développement personnel
Prise de parole en public
Session n° 19-612-1 - repérer les différentes situations de prise de parole,
- mettre en œuvre les techniques de prises de parole efficaces et adaptées à l'auditoire,
CVRH de - évaluer ses forces et ses faiblesses,
Clermont-Ferrand - maîtriser son trac, prendre de l'assurance,
- améliorer son style personnel.
Cible
Cette action de formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa communication en public et sa capacité à
s'affirmer dans ces situations.
Planification
Gestion du stress en milieu professionnel

Session n° 19-613-1 - appréhender la notion de stress,
- identifier les différents types de stress, leurs origines et leurs effets, notamment au niveau physiologique,
CVRH de - repérer les facteurs de stress au travail, ainsi que les conséquences sur soi et sur l'équipe,
Clermont-Ferrand - repérer une situation de stress et comment y faire face (évaluer son stress, son fonctionnement et l'analyser),
- maîtriser ses émotions, gérer le stress (techniques de relaxation, communication, relationnel, estime de soi, attitude à
adopter).
Cible
Cette action s'adresse aux agents intéressés par la formation gestion du stress en milieu professionnel.
Planification
Mieux gérer son temps et ses priorités

Session n° 19-615-1 - se situer dans l'organisation et la chaîne des activités,
- organiser son temps en fonction de ses missions et de ses objectifs,
CVRH de - identifier les activités pouvant être déléguées,
Clermont-Ferrand - intégrer les méthodes permettant de gérer leurs priorités.
Cible
Agents désirant gérer son temps de manière optimale quelles que soient ses fonctions.
Planification
Professionnalisation pédagogique des formateurs internes

Session n° 19-640-1 A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- construire une action de formation (objectifs pédagogiques, méthodes, outils ….)
CVRH de - maîtriser les règles de base de la communication et de la pédagogie des adultes
Clermont-Ferrand - animer cette action en intégrant et variant les méthodes pédagogiques en fonction des objectifs pédagogiques à
atteindre et en intégrant des dispositifs d’évaluation
- acquérir un comportement de formateur susceptible de favoriser la cohésion de groupe et la progression collective
- savoir gérer des situations difficiles en formation
Cible
Cette action s'adresse aux formateurs internes des services quel que soit leur domaine d'intervention.
Planification

Mieux communiquer avec les usagers et traiter les contacts difficiles
Session n° 19-728-1 - identifier les types de comportements difficiles - analyser les situations qui posent problème - adapter son
comportement afin de prévenir toute agressivité - savoir faire face à la violence et se protéger - gérer l'après situation
CVRH de Nancy difficile
Cible
Tout agent en relation avec les usagers dans le cadre de ses missions
Planification
Valoriser son parcours professionnel : M1-les fondamentaux pour être acteur de sa carrière M2-Le CV et
la lettre de motivation M3-L’entretien de recrutement
Session n° 19-1672-1 M1-les fondamentaux pour être acteur de sa carrière
- Faire le point sur son parcours professionnel / Savoir identifier et valoriser ses compétences acquises / Construire un
CVRH de Nantes projet professionnel motivant et réaliste / Prévoir les phases de la mobilité ou d’une évolution professionnelle pour mieux
s’y préparer
M2-Le CV et la lettre de motivation
- Être en capacité de rédiger un CV pertinent sur le fond, la forme et le style / Être en capacité de rédiger une lettre de
motivation adaptée au poste à pourvoir et qui reflète le sens et la pertinence de sa démarche
M3-L’entretien de recrutement
- Comprendre les objectifs et attendus de l’entretien (promotion, concours, candidature à un poste interne ou externe, …) /
Préparer la présentation de son parcours professionnel et de ses motivations
Cible
Tout agent engagé dans une démarche de réflexion sur son parcours professionnel, sa mobilité professionnelle ou sa
progression de carrière
Planification
Valoriser son parcours professionnel : M1-les fondamentaux pour être acteur de sa carrière M2-Le CV et
la lettre de motivation M3-L’entretien de recrutement
Session n° 19-1672-2 M1-les fondamentaux pour être acteur de sa carrière
- Faire le point sur son parcours professionnel / Savoir identifier et valoriser ses compétences acquises / Construire un
CVRH de Nantes projet professionnel motivant et réaliste / Prévoir les phases de la mobilité ou d’une évolution professionnelle pour mieux
s’y préparer
M2-Le CV et la lettre de motivation
- Être en capacité de rédiger un CV pertinent sur le fond, la forme et le style / Être en capacité de rédiger une lettre de
motivation adaptée au poste à pourvoir et qui reflète le sens et la pertinence de sa démarche
M3-L’entretien de recrutement
- Comprendre les objectifs et attendus de l’entretien (promotion, concours, candidature à un poste interne ou externe, …) /
Préparer la présentation de son parcours professionnel et de ses motivations
Cible
Tout agent engagé dans une démarche de réflexion sur son parcours professionnel, sa mobilité professionnelle ou sa
progression de carrière
Planification
Professionnalisation des formateurs internes en PEC

Session n° 19-1825-1 Cette demi-journée doit permettre aux formateurs internes de confronter leurs pratiques, de partager leurs expériences et
d’évoquer les difficultés rencontrées afin de déterminer des pistes d’amélioration possibles.
CVRH de Nantes
Cible
Formateurs internes du CVRH de Nantes intervenant sur les thématiques suivantes : aide méthodologique à la rédaction
du dossier RAEP et préparations à l’oral des concours du ministère.
Planification
Lecture rapide et efficace

Session n° 19-2263-1 Lire plus rapidement tout en maintenant un niveau de compréhension et d'assimilation satisfaisant. Repérer dans un texte
les aspects essentiels, utiliser le mode de lecture adapté à ses objectifs et au document. Savoir retenir et retrouver
CVRH de Mâcon ultérieurement ce qui a été lu.
Cible
Planification

Enrichir et entretenir sa mémoire
Session n° 19-2564-1 - Connaître les différentes mémoires et leurs spécificités pour les utiliser au mieux.
- Muscler sa mémoire à court et long terme pour l'entretenir au quotidien,
CVRH de Toulouse - Connaître le type de mémorisation le plus adapté à son profil,
- Optimiser différentes stratégies de mémorisation pour optimiser son activité professionnelle
Cible
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification
Communiquer efficacement
Session n° 19-2700-1 ...
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Tout agent
Planification
Communiquer efficacement
Session n° 19-2700-2 ...
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Tout agent
Planification
Entrez dans la transition numérique de la formation : Les outils numériques de sondage, vote et
évaluation
Session n° 19-2746-1 À l’issue de la formation, les participants seront en capacité d’utiliser des outils numériques de sondages ou votes en ligne
à des fins d’animation et/ou d’évaluation d’une séquence de formation (initier un débat, vérifier les pré-acquis, tester en
CVRH temps réel la compréhension des points abordés en séance, faire des points d’étape, ancrer les notions importantes…).
Formateurs internes occasionnels
Planification
Du 20/03/2019 matin au 20/03/2019 matin (CVRH d'Aix-en-Provence)

Entrez dans la transition numérique de la formation : Les « learning escape game » ou apprendre par un
jeu d’évasion
Session n° 19-2747-1 À l’issue de la formation, les participants :
- auront actualisé et conforté leurs connaissances en pédagogie d’adultes,
CVRH - seront en mesure d’adapter le learning escape game à leurs thèmes d’intervention en formation
Formateurs internes occasionnels
Planification
Du 26/04/2019 matin au 26/04/2019 matin (CVRH d'Aix-en-Provence)
ANIMATION DU SEMINAIRE ANNUEL DE L'EQUIPE DU CVRH DE NANCY DU 31 JANVIER 2019

Session n° 19-2750-1 - prendre conscience de l'importance de l'optimisme,
- acquérir un nouveau regard sur la réussite de façon partagée (en lien avec l'optimisme),
CVRH de Nancy - s'approprier les outils et méthodes pour agir individuellement ou collectivement, au contact des services et agents.
Cible
agents du CVRH de Nancy
Planification
L'outil carte mentale

Planification
Gestion des ressources humaines - Gestion administrative et paye

Parcours de professionnalisation GA Paye Connaître les fondamentaux de la gestion administrative
Session n° 19-122-3 - Connaître le statut général de la fonction publique et les principes généraux de la gestion des personnels de l’État ;
- Connaître les statuts spécifiques des agents gérés ;
CVRH de Nantes - Maîtriser les bases juridiques et réglementaires nécessaires pour accomplir la gestion administrative (statut général,
hiérarchie des normes, recrutement, positions administratives, déroulement de la carrière, congés et temps de travail,
gestion des agents non titulaires, cessation d’activité, dossier individuel de l’agent...) et savoir les mettre en œuvre.
Cible
Cibles prioritaires : Les gestionnaires GA paye en PSI (dont VNF et CEREMA) et à SG/DRH/DRH/GAP, les gestionnaires
RH en services employeurs et en DAC, les référents ReHucit, les coordonnateurs régionaux MQD, les pilotes de la GA et
de la paye ;
Cibles non prioritaires : les gestionnaires hors GA paye en PSI, les personnels encadrants de la filière RH-GA-paye, les
équipes projets programme de modernisation SIRH-paye.
Planification
Parcours GA Paye : Connaitre les principaux régimes indemnitaires

Session n° 19-2491-1 Connaitre les principales natures de primes au ministère
Connaitre l'architecture et le contenu des textes réglementaires indemnitaires
CVRH de mesurer les enjeux et les conséquence des différentes primes, le rôle des intervenants et les process de mise en oeuvre
Clermont-Ferrand Savoir appliquer les modalités de gestion des différentes primes
Répondre à des questions concrètes
Cible
Agents de la filière GA Paye en PSI et services employeurs, en particulier les nouveaux arrivants
Planification

Parcours GA Paye : Connaitre les principaux régimes indemnitaires
Session n° 19-2491-2 Connaitre les principales natures de primes au ministère
Connaitre l'architecture et le contenu des textes réglementaires indemnitaires
CVRH de mesurer les enjeux et les conséquence des différentes primes, le rôle des intervenants et les process de mise en oeuvre
Clermont-Ferrand Savoir appliquer les modalités de gestion des différentes primes
Répondre à des questions concrètes
Cible
Agents de la filière GA Paye en PSI et services employeurs, en particulier les nouveaux arrivants
Planification
Parcours GA Paye : Connaitre le fonctionnement du RIFSEEP

Session n° 19-2492-1 Connaitre l'architecture et le contenu des textes réglementaires relatifs au RIFSEEP
Connaitre le rôle des intervenants et les process de mise en œuvre
CVRH de Savoir appliquer les modalités de gestion
Clermont-Ferrand Répondre à des questions
Cible
Agents de la filière GA Paye en PSI et service employeur et en particulier les nouveaux arrivants
Planification
Parcours GA Paye : Connaitre le fonctionnement du RIFSEEP

Session n° 19-2492-2 Connaitre l'architecture et le contenu des textes réglementaires relatifs au RIFSEEP
Connaitre le rôle des intervenants et les process de mise en œuvre
CVRH de Savoir appliquer les modalités de gestion
Clermont-Ferrand Répondre à des questions
Cible
Agents de la filière GA Paye en PSI et service employeur et en particulier les nouveaux arrivants
Planification
Parcours de professionnalisation GA Paye Développer sa capacité d'écoute et de conseil

Session n° 19-2734-1 - recevoir des agents dans de bonnes conditions pour conduire un entretien efficace ;
- analyser, synthétiser et savoir retranscrire les demandes des agents, notamment au PSI ;
CVRH de Toulouse - informer et expliquer les éléments communiqués par le PSI aux agents dans un langage approprié.
Cible
Cibles prioritaires : les gestionnaires RH en services employeurs et en directions d’administration ; Cibles non prioritaires :
les personnels encadrants de la filière RH-GA-paye, les référents ReHucit centrale.
Planification
SIRH
RENOIRH - GA PAYE
Session n° 19-2690-1 Ancienne formation GA paie :
Savoir créer un dossier et gérer une prise en charge administrative et financière, gérer les actes, mettre à jour les
CVRH de Paris données individuelles et contractuelles, mettre en œuvre un acte collectif, appréhender la gestion des postes, structures et
lots de paie, gérer les absences.
Ancienne formation Préliquidation :
Appréhender les concepts de rémunération principale, traitement indiciaire et salaire, la NBI, l’indemnitaire de résidence,
le SFT, le régime indemnitaire
Connaître le déroulement du processus de préliquidation et des phases de paie
Connaître les données socle du dossier administratif et les données financières issues de l’administratif
Cible
Les gestionnaires administratifs et paie en AC et en PSI.
Planification
Du 08/01/2019 matin au 17/01/2019 après-midi (CVRH PARIS)

RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Toulouse données individuelles et contractuelles, mettre en œuvre un acte collectif, appréhender la gestion des postes, structures et
Cible
Planification
Du 05/02/2019 matin au 15/02/2019 après-midi (DREAL Occ. site de TOULOUSE)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
Du 12/03/2019 matin au 22/03/2019 après-midi (DREAL Occ. site TOULOUSE)

RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
Du 09/04/2019 matin au 19/04/2019 après-midi (DREAL Occ. site TOULOUSE)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
Du 14/05/2019 matin au 24/05/2019 après-midi (C.V.R.H. de TOULOUSE)
RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Tours données individuelles et contractuelles, mettre en œuvre un acte collectif, appréhender la gestion des postes, structures et
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Nantes données individuelles et contractuelles, mettre en œuvre un acte collectif, appréhender la gestion des postes, structures et
Cible
Planification

RENOIRH - GA PAYE
Session n° Ancienne formation GA paie :
19-2690-10 données individuelles et contractuelles, mettre en œuvre un acte collectif, appréhender la gestion des postes, structures et
CVRH de Nantes lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Nancy lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
Du 19/03/2019 matin au 04/04/2019 après-midi (DREAL Grand Est - METZ)

RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Nancy lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
Du 23/04/2019 matin au 24/05/2019 après-midi (DREAL Grand Est - METZ)
RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Tours lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification

RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
CVRH lots de paie, gérer les absences.
d'Aix-en-Provence Appréhender les concepts de rémunération principale, traitement indiciaire et salaire, la NBI, l’indemnitaire de résidence,
Cible
Planification
Du 29/01/2019 matin au 08/02/2019 après-midi (Corse)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
Du 25/02/2019 matin au 14/03/2019 après-midi (CVRH Aix en Provence)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification

RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Rouen lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
Du 04/03/2019 matin au 13/03/2019 après-midi (DREAL ROUEN)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 13/02/2019 après-midi (DREAL CAEN)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification

RENOIRH - GA PAYE
CVRH d'Arras lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 15/02/2019 après-midi (Amiens)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
CVRH de lots de paie, gérer les absences.
Clermont-Ferrand Appréhender les concepts de rémunération principale, traitement indiciaire et salaire, la NBI, l’indemnitaire de résidence,
Cible
Planification

RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
RENOIRH - GA PAYE
CVRH de Mâcon lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
Du 01/04/2019 matin au 12/04/2019 après-midi (DREAL Dijon)
RENOIRH - GA PAYE
CRHAC3 lots de paie, gérer les absences.
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 15/02/2019 après-midi (RIO 25S10)

RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 15/02/2019 après-midi (DOHA 26N69)
RENOIRH - GA PAYE
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 15/02/2019 après-midi (La Défense JOHANNESBURG 26S08)
RENOIRH - PROXIMITE
Session n° 19-2691-1 Connaître l’ergonomie RenoiRH, savoir renseigner des changements, absences et indemnités de service fait dans le
dossier d’un agent.
CVRH de Paris
Cible
Gestionnaires et managers RH de proximité
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
CVRH de Paris
Cible
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
CVRH de Paris
Cible
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
CVRH de Paris
Cible
Planification

RENOIRH - PROXIMITE
CVRH de Paris
Cible
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
CVRH de Toulouse
Cible
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
Session n° Connaître l’ergonomie RenoiRH, savoir renseigner des changements, absences et indemnités de service fait dans le
19-2691-10
Cible
CVRH de Toulouse
Planification
Du 03/04/2019 matin au 04/04/2019 après-midi (DREAL Occ. site MONTPELLIER)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-11
Cible
CVRH de Toulouse
Planification
Du 14/05/2019 matin au 15/05/2019 après-midi (DREAL Oc. site MONTPELLIER)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-13
Cible
CVRH de Toulouse
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-14
Cible
CVRH de Tours
Planification
Du 25/04/2019 matin au 26/04/2019 après-midi (Orleans)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-15
Cible
CVRH de Tours
Planification

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-16
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-17
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-18
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-19
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-20
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-21
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-22
Cible
CVRH de Nancy
Planification

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-23
Cible
CVRH de Nancy
Planification
Du 28/03/2019 matin au 29/03/2019 après-midi (CHALONS EN CHAMPAGNE)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-24
Cible
CVRH de Nancy
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-25
Cible
CVRH de Nancy
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-26
Cible
CVRH de Nancy
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-27
Cible
CVRH de Nancy
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-28
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-29
Cible
CVRH de Tours
Planification

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-30
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-31
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-32
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-33
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-34
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-35
Cible
CVRH
d'Aix-en-Provence Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-36
Cible
CVRH

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-37
Cible
CVRH
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-38
Cible
CVRH
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-39
Cible
CVRH
Du 04/04/2019 matin au 05/04/2019 après-midi (Corse)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-41
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-42
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-43
Cible
CVRH de Rouen
Planification

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-44
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-45
Cible
CVRH d'Arras
Planification
Du 25/02/2019 matin au 26/02/2019 après-midi (CVRH d'Arras)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-46
Cible
CVRH d'Arras
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-47
Cible
CVRH d'Arras
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-48
Cible
CVRH d'Arras
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-49
Cible
CVRH d'Arras
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-50
Cible
CVRH de
Clermont-Ferrand Planification

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-51
Cible
CVRH de
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-52
Cible
CVRH de
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-53
Cible
CVRH de
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-54
Cible
CVRH de
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-55
Cible
CVRH de
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-56
Cible
CVRH de Nantes
Planification

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-57
Cible
CVRH de Mâcon
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-58
Cible
CVRH de Mâcon
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-59
Cible
CVRH de Mâcon
Planification
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-60
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 19/03/2019 matin au 20/03/2019 après-midi (DEAL Martinique)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-61
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 04/02/2019 matin au 05/02/2019 après-midi (DEAL Guadeloupe)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-62
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 25/03/2019 matin au 26/03/2019 après-midi (DEAL Guyane)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-63
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 13/05/2019 matin au 14/05/2019 après-midi (DEAL Mayotte)

RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-64
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 08/04/2019 matin au 09/04/2019 après-midi (DEAL Réunion)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-65
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 25/03/2019 matin au 26/03/2019 après-midi (DTAM de ST Pierre et Miquelon)
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-66
Cible
CVRH de
RENOIRH - PROXIMITE
19-2691-67
Cible
CVRH de Toulouse
Planification
RENOIRH - POSTES
Session n° 19-2692-1 Maitriser les éléments de l'organisation : unités organisationnelles, emplois types, postes, savoir définir les éléments
constitutifs de l'organisation, connaître les informations portées par ces éléments, identifier les acteurs clés, appréhender
CVRH de Paris les liens entre les éléments de structure dont l'héritage des informations dans le dossier agent, modifier et supprimer ces
éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH de Toulouse les liens entre les éléments de structure dont l'héritage des informations dans le dossier agent, modifier et supprimer ces
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
Du 01/04/2019 matin au 01/04/2019 après-midi (DREAL site de Montpellier)
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Session n° Maitriser les éléments de l'organisation : unités organisationnelles, emplois types, postes, savoir définir les éléments
19-2692-10 les liens entre les éléments de structure dont l'héritage des informations dans le dossier agent, modifier et supprimer ces
CVRH de Toulouse éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH de Nancy éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification
Du 28/02/2019 matin au 28/02/2019 après-midi (CVRH Nancy - Abbaye des Prémontrés à PONT A MOUSSON)
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH de Nantes éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH de Tours éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH éléments et savoir affecter les agents
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
d'Aix-en-Provence
Planification

RENOIRH - POSTES
CVRH de Toulouse éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH d'Arras éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH de Rouen éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH de éléments et savoir affecter les agents
Cible
Clermont-Ferrand
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Clermont-Ferrand
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Clermont-Ferrand
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Clermont-Ferrand
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Clermont-Ferrand
Planification
RENOIRH - POSTES
CVRH de Mâcon éléments et savoir affecter les agents
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification

RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
RENOIRH - POSTES
Cible
Planification
Du 01/04/2019 matin au 01/04/2019 après-midi (DTAM ST Pierre et Miquelon)
RENOIRH - MOBILITE
Session n° 19-2693-1 Savoir initier et lancer une campagne de mobilité dans RenoiRH, savoir gérer les candidatures et les différents avis des
services, [savoir préparer une CAP ou CCP mobilité et intégrer leurs résultats dans RenoiRH.]
CVRH de Paris
Cible
Gestionnaires RH chargés des postes et/ou de la mobilité.
Planification
RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Paris
Cible
Planification
RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Paris
Cible
Planification
RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Paris
Cible
Planification

RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Paris
Cible
Planification
RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Toulouse
Cible
Planification
RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Toulouse
Cible
Planification
RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Toulouse
Cible
Planification
RENOIRH - MOBILITE
CVRH de Toulouse
Cible
Planification
RENOIRH - MOBILITE
Session n° Savoir initier et lancer une campagne de mobilité dans RenoiRH, savoir gérer les candidatures et les différents avis des
19-2693-10
Cible
CVRH de Toulouse
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-11
Cible
CVRH de Nancy
Planification

RENOIRH - MOBILITE
19-2693-12
Cible
CVRH de Nancy
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-13
Cible
CVRH de Nancy
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-14
Cible
CVRH de Nancy
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-16
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-17
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-18
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-19
Cible
CVRH de Nantes
Planification

RENOIRH - MOBILITE
19-2693-20
Cible
CVRH de Nantes
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-23
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-24
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-25
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-26
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-27
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-28
Cible
CVRH de Tours
Planification

RENOIRH - MOBILITE
19-2693-29
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-30
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-32
Cible
CVRH
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-33
Cible
CVRH
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-34
Cible
CVRH
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-35
Cible
CVRH

RENOIRH - MOBILITE
19-2693-37
Cible
CVRH de Tours
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-38
Cible
CVRH de Toulouse
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-39
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-40
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-41
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-42
Cible
CVRH d'Arras
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-43
Cible
CVRH d'Arras
Planification

RENOIRH - MOBILITE
19-2693-44
Cible
CVRH d'Arras
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-45
Cible
CVRH d'Arras
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-46
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-47
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-48
Cible
CVRH de
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-49
Cible
CVRH de

RENOIRH - MOBILITE
19-2693-50
Cible
CVRH de
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-51
Cible
CVRH de
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-52
Cible
CVRH de
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-54
Cible
CVRH de Mâcon
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-55
Cible
CVRH de Mâcon
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-56
Cible
CVRH de Mâcon
Planification

RENOIRH - MOBILITE
19-2693-57
Cible
CVRH de Mâcon
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-58
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-59
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-60
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-61
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-62
Cible
CVRH de Rouen
Planification
RENOIRH - MOBILITE
19-2693-63
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 28/03/2019 matin au 28/03/2019 après-midi (DTAM de ST Pierre et Miquelon)

Hygiène - Sécurité - Prévention
AP/CP Prévention aux risques des CMR substances chimiques présentant un effet Cancérogène,
Mutagène ou toxiques pour la Reproduction
Session n° 19-137-1 • Connaître la réglementation ;
• Savoir évaluer les risques chimiques d'un poste de travail ;
CVRH de Rouen • Dresser un plan d'action en priorisant les éléments ;
• Rédiger les consignes de sécurité à appliquer au poste de travail en lien avec le médecin de
prévention.
Cible
• Assistant(e) prévention/Conseiller de prévention ;
• Médecin de prévention ;
• Toute personne en charge de remplir les fiches d’exposition.
Planification
AP/CP Prévention aux risques des CMR substances chimiques présentant un effet Cancérogène,
Mutagène ou toxiques pour la Reproduction
Session n° 19-137-2 • Connaître la réglementation ;
• Savoir évaluer les risques chimiques d'un poste de travail ;
CVRH • Dresser un plan d'action en priorisant les éléments ;
d'Aix-en-Provence • Rédiger les consignes de sécurité à appliquer au poste de travail en lien avec le médecin de
prévention.
Cible
• Assistant(e) prévention/Conseiller de prévention ;
• Médecin de prévention ;
• Toute personne en charge de remplir les fiches d’exposition.
Planification
1er semestre 2019 (CVRH d'Aix-en-Provence)
AP/CP Prise de poste des assistants et conseillers prévention

Session n° 19-139-1 - Acquérir les connaissances et savoir trouver l'information;
- Appréhender les méthodes et les outils associés;
CVRH de Rouen - Savoir comment identifier les risques professionnels sur la santé et la sécurité des agents;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique de son service (DU);
- Savoir pratiquer l’analyse d’un poste de travail.
Cible
Assistant(e) de prévention/conseiller de prévention nommés récemment.
Planification
Du 04/03/2019 matin au 20/09/2019 après-midi (CVRH Rouen)
Formation continue - Recyclage des formateurs PSC1 Moniteurs

Session n° 19-144-1 - Actualiser les connaissances et renforcer les savoirs et savoirs-faire techniques et pédagogiques nécessaires à
l’enseignement de la formation PSC1 conformément aux guides technique et pédagogique du MTES/MCT ;
CVRH de Paris - Valider les compétences pédagogiques, techniques et de docimologie des formateurs PSC afin qu'ils soient reconduits
dans leur fonction pour l’année N+1.
Cible
Formateurs PSC1 (Moniteurs)
Planification
Séminaire des instructeurs d'État de secourisme

CVRH de Rouen Cible
Instructeurs d'État de secourisme MEDDE-MLETR
Planification
Du 18/03/2019 après-midi au 21/03/2019 matin (CVRH de ROUEN)

Comment intégrer la prévention des risques psychosociaux dans les pratiques managériales ?
Session n° 19-152-1 Le dispositif de formation contribuera à :
- consolider les connaissances relatives aux interrelations entre santé et travail,
CVRH de Nantes - développer des compétences méthodologiques de diagnostic des situations de travail et du fonctionnement des
organisations,
- renforcer les capacités d’agir au sein des équipes et notamment mobiliser des leviers de prévention dans le
management au quotidien,
- consolider la réflexion sur le rôle d’interface et les marges de manœuvre de l’encadrement,
- identifier les vecteurs de “bien-être au travail” pour prévenir et maîtriser le risque psychosocial.
Cible
Managers de proximité encadrant une équipe opérationnelle ou fonctionnelle.
Planification
Du 07/03/2019 matin au 08/03/2019 après-midi (DREAL Bretagne (Rennes))
organisations,
Cible
Planification
organisations,
Cible
Planification
CVRH de Mâcon - développer des compétences méthodologiques de diagnostic des situations de travail et du fonctionnement des
organisations,
Cible
Planification

Module BO de la norme NFC 18-510
Session n° 19-157-2 A l'issue de la formation les stagiaires seront capables de:
? Distinguer les grandeurs électriques, telles que courant, tension, résistance,
CVRH de Nancy puissance, alternatif et continu, etc.
? Énoncer les effets du courant électrique sur le corps humain (mécanismes
d’électrisation, d’électrocution et de brûlures, etc.).
? Donner les noms et les limites des différents domaines de tension.
? Citer les zones d’environnement et donner leurs limites.
? Décrire le principe d’une habilitation.
? Donner la définition des symboles d’habilitation.
? Lister les prescriptions associées aux zones de travail.
? Citer les équipements de protection collective et leur fonction (barrière,
écran, banderole, etc.).
? Énoncer les risques liés à l’utilisation et à la manipulation des matériels et
outillages utilisés dans l’environnement.
? Décrire la conduite à tenir en cas d’accident corporel.
? Décrire la conduite à tenir en cas d’incendie dans un environnement
électrique.
? Nommer les acteurs concernés par les travaux
? Nommer les limites de l’habilitation chiffre « 0 »
? Reconnaître l’appartenance des matériels à leur domaine de tension.
? Identifier les limites et les zones d’environnement.
? Lire et exploiter le contenu d’un titre d’habilitation.
? Reconnaître la zone de travail ainsi que les signalisations et repérages
associés.
? S’assurer de la bonne mise en œuvre de son matériel et de ses outils.
? Appliquer les procédures et consignes en cas d’accident corporel ou
d’incendie dans un environnement électrique.
Cible
Agents à habiliter selon la norme NFC 18-510
Planification

CVRH de Nancy puissance, alternatif et continu, etc.
électrique.
associés.
Cible
Planification

CVRH de Rouen puissance, alternatif et continu, etc.
électrique.
associés.
Cible
Planification
Du 22/01/2019 matin au 22/01/2019 après-midi (Caen)
Module BS de la norme NFC 18-510

Session n° 19-158-1 A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable :
- de citer les limites de l'habilitation BS ;
CVRH de Paris - de nommer les informations à échanger ou transmettre au chargé d'exploitation électrique ;
- d'énoncer les fonctions des matériels électriques des domaines de tension BT ou TBT ;
- de citer les moyens de protection individuelle et leurs limites d'utilisation ;
- de décrire les séquences de mise en sécurité d'un circuit ;
- de lister les mesures de prévention à observer lors d'une intervention BT ;
- de lister et connaître le contenu des documents applicables dans le cadre des interventions BT élémentaires
(autorisation de travail, instruction de sécurité, etc.)
- d’énoncer la procédure de remplacement ;
- d'énoncer la procédure de raccordement.
Cible
Planification
Du 12/02/2019 matin au 14/02/2019 après-midi (PARIS LA DEFENSE)

CVRH de Rouen - de nommer les informations à échanger ou transmettre au chargé d'exploitation électrique ;
Cible
Planification

CVRH de Nancy - de nommer les informations à échanger ou transmettre au chargé d'exploitation électrique ;
Cible
Planification
Du 26/02/2019 matin au 28/02/2019 matin (CVRH Nancy - Salle Decalonne)
Module BR de la norme NFC 18-510

Session n° 19-160-1 A l'issue de la formation, les candidats ayant satisfait aux épreuves pourront être habilités au module BR par leur
responsable d'établissement.
CVRH de Paris
Cible
Planification
Du 19/03/2019 matin au 21/03/2019 après-midi (PARIS LA DEFENSE)
Formation des membres de CHSCT

Session n° 19-166-1 Maîtriser les règles relatives à l’hygiène et à la sécurité ainsi que les modifications intervenues dans les textes
réglementaires ; comprendre le fonctionnement du CHSCT et en connaître les moyens ; exercer les attributions qui lui
CVRH de sont conférées.
Les membres titulaires et suppléants du CHSCT ; les membres de l'administration siégeant au CHSCT et les membres de
l'administration participant aux travaux de préparation et de suivi du CHSCT.
Planification

Planification

Planification

CVRH de Mâcon sont conférées.
Cible
Planification
Parcours de professionnalisation des ASS - MODULE 1 Formation prise de poste pour les nouveaux
arrivants
Session n° 19-168-1 A l’issue de la formation les ASS seront capables de :
- mobiliser utilement leurs connaissances des règles statutaires de la fonction publique ;
CVRH de - formaliser des pratiques professionnelles, notamment dans la fonction d’expertise ;
Clermont-Ferrand - identifier leurs marges de manœuvre, dans leurs relations avec l’environnement (agents, managers, partenaires,
collègues…) ;
- agir en repérant les risques d’instrumentalisation par la ligne managériale et/ou les agents ;
- argumenter les prises de position dans leur pratique notamment par rapport aux partenaires
- se positionner en facilitateur dans la gestion des situations de crise ;
- produire des écrits qui participent à l’aide à la décision ;
- travailler en coopération au moyen de pratiques harmonisées et cohérentes.
Cible
Agents nouvellement recrutés en interne et en externe du MEDDE/METL
Planification
FF - Formation initiale de formateurs PSC1

CVRH de Rouen Cible
Agents volontaires (Titulaires PSC1)
Planification
Du 08/04/2019 après-midi au 07/06/2019 matin (CVRH DE ROUEN)
Prévention des Risques liés à l'activité physique (PRAPE)

Session n° 19-550-1 Acquérir des notions de prévention des risques.
- Connaître et comprendre les limites de son corps.
CVRH d'Arras - Repérer dans la vie de tous les jours, les situations susceptibles nuire à sa santé et d’entraîner des efforts inutiles ou
excessifs.
- Adopter et appliquer des principes d’économie d’effort pertinents en fonction de la situation (Les gestes et les postures,
apprendre à porter une charge).
- Porter un regard critique sur sa situation de travail, à l’applicabilité des principes de bases et des améliorations
éventuelles à apporter.
- Être en mesure de proposer toutes idées d’améliorations de son poste de travail.
Cible
- L’ensemble de la hiérarchie
- Le personnel de bureau
- Les utilisateurs de l’informatique
Planification

Mieux vivre le changement en milieu professionnel
Session n° 19-1755-1 La formation dispensée devra permettre aux stagiaires :
de comprendre et accepter les changements,
CVRH de Nantes d’identifier leurs craintes et résistances face au changement,
de mesurer les impacts du changement pour eux,
vaincre leurs propres freins pour faire du changement un levier de progrès,
faire évoluer leur posture professionnelle,
devenir acteur dans un processus de changement professionnel
Cible
La formation s’adresse à toute personne impactée par un changement dans son environnement professionnel suite à des
réformes, restructurations…
Planification
Mieux vivre le changement en milieu professionnel

Session n° 19-1755-2 La formation dispensée devra permettre aux stagiaires :
de comprendre et accepter les changements,
CVRH de Nantes d’identifier leurs craintes et résistances face au changement,
de mesurer les impacts du changement pour eux,
vaincre leurs propres freins pour faire du changement un levier de progrès,
faire évoluer leur posture professionnelle,
devenir acteur dans un processus de changement professionnel
Cible
La formation s’adresse à toute personne impactée par un changement dans son environnement professionnel suite à des
réformes, restructurations…
Planification
Conduite hivernale : Ne laissez plus les éléments conduire à votre place

Session n° 19-2081-1 Expérimenter en sécurité et accompagné des situations réelles liées au freinage et aux pertes d’adhérence ;
Acquérir des notions de conduite préventive mais aussi savoir réagir en cas de danger
CVRH de Acquérir les bon gestes face aux situations délicates ou urgentes
THEORIE 50 %PRATIQUE 50 %
Prendre en compte son véhicule et s’installer

Les intempéries et les comportements, la réglementation, les pneumatiques, le traitement des intempéries par les
gestionnaires de voirie
Freinage d’urgence (freinage, temps de réaction, dispositif ABS)
Pertes d’adhérence avec véhicules équipés de dispositifs à faible adhérence
Les sous et les sur virages, les aides électroniques
Planification
Conduite hivernale : Ne laissez plus les éléments conduire à votre place

Session n° 19-2081-2 Expérimenter en sécurité et accompagné des situations réelles liées au freinage et aux pertes d’adhérence ;
Acquérir des notions de conduite préventive mais aussi savoir réagir en cas de danger
CVRH de Acquérir les bon gestes face aux situations délicates ou urgentes
THEORIE 50 %PRATIQUE 50 %
Prendre en compte son véhicule et s’installer

Les intempéries et les comportements, la réglementation, les pneumatiques, le traitement des intempéries par les
gestionnaires de voirie
Freinage d’urgence (freinage, temps de réaction, dispositif ABS)
Pertes d’adhérence avec véhicules équipés de dispositifs à faible adhérence
Les sous et les sur virages, les aides électroniques
Planification

Formation initiale PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
Session n° 19-2291-1 Etre en capacité d'exécuter une action citoyenne d'assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours
en attendant l'arrivée des secours publics.
CVRH de Paris
Cible
La formation s’adresse à tout agent volontaire du MTES-MCT et en particulier aux agents ayant des risques dans le cadre
de leur métier.
Planification

CVRH de Paris
Cible
de leur métier.
Planification

CVRH d'Arras
Cible
de leur métier.
Planification
Du 14/01/2019 matin au 15/01/2019 après-midi (cvrh Arras)

CVRH d'Arras
Cible
de leur métier.
Planification
Du 18/03/2019 matin au 19/03/2019 après-midi (DREAL T006/2)

CVRH d'Arras
Cible
de leur métier.
Planification
Du 07/03/2019 matin au 08/03/2019 après-midi (DREAL Amiens Salle Marquenterre)

CVRH de Rouen
Cible
de leur métier.
Planification
Du 29/04/2019 après-midi au 30/04/2019 après-midi (ddtm 14)

CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
de leur métier.
Planification
Du 22/01/2019 matin au 23/01/2019 après-midi (CEI PERIGUEUX)

CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
de leur métier.
Planification

Session n° Etre en capacité d'exécuter une action citoyenne d'assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours
19-2291-10
Cible
CVRH de
Clermont-Ferrand de leur métier.
Planification

19-2291-32
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification
Du 11/03/2019 après-midi au 12/03/2019 après-midi (ddt 61)

19-2291-33
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification
Du 20/05/2019 matin au 21/05/2019 après-midi (cvrh rouen)

19-2291-34
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification

19-2291-35
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification

19-2291-36
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification

19-2291-37
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification

19-2291-38
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification

19-2291-39
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification

19-2291-40
Cible
CVRH de Nantes
de leur métier.
Planification

19-2291-41
Cible
CVRH de Toulouse
de leur métier.
Planification

19-2291-42
Cible
CVRH de Toulouse
de leur métier.
Planification

19-2291-43
Cible
CVRH d'Arras
de leur métier.
Planification
Du 21/01/2019 matin au 22/01/2019 après-midi (vnf st omer)

19-2291-44
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification
1er semestre 2020 (ddtm 50)

19-2291-45
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification
1er trimestre 2019 (cerema blois)

19-2291-46
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification
1er trimestre 2019 (dirm le havre)

19-2291-47
Cible
CVRH de Rouen
de leur métier.
Planification
1er trimestre 2019 (dirm 50)
Formation continue-recyclage PSC1

Session n° 19-2292-1 Mettre à jour et conforter les compétences afin d’être capable d'exécuter une action citoyenne d'assistance à personne en
réalisant les gestes élémentaires de secours en attendant l'arrivée des secours publics.
CVRH de Paris
Cible
La formation s’adresse à tout agent du MTES-MCT déjà formé ou recyclé au PSC1 depuis moins de 2 ans et demi. Les
justificatifs sont à fournir.
Planification

CVRH de Paris
Cible
Planification

CVRH de Nantes
Cible
Planification

CVRH d'Arras
Cible
Planification

CVRH de Rouen
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 04/02/2019 après-midi (ddtm 14)

CVRH d'Arras
Cible
Planification
Du 21/03/2019 matin au 21/03/2019 après-midi (DREAL Amiens)

CVRH de Toulouse
Cible
Planification

CVRH d'Arras
Cible
Planification
Du 28/03/2019 matin au 28/03/2019 après-midi (dreal lille)

Session n° Mettre à jour et conforter les compétences afin d’être capable d'exécuter une action citoyenne d'assistance à personne en
19-2292-10
Cible
CVRH de Rouen
Planification

19-2292-11
Cible
CVRH de Rouen
Planification

19-2292-12
Cible
CVRH de Rouen
Planification
Du 04/04/2019 matin au 04/04/2019 après-midi (cvrh de rouen)

19-2292-13
Cible
CVRH de Rouen
Planification

19-2292-14
Cible
CVRH de Rouen
Planification

19-2292-15
Cible
CVRH de Rouen
Planification

19-2292-16
Cible
CVRH de Rouen
Planification

19-2292-17
Cible
CVRH de Rouen
Planification

19-2292-22
Cible
CVRH de Rouen
Planification
1er semestre 2019 (ddtm 50)

19-2292-23
Cible
CVRH de Rouen
Planification
1er trimestre 2019 (dirm le havre)
Sensibilisation aux gestes qui sauvent (circulaire du 2 octobre 2018)

Planification
Du 25/03/2019 après-midi au 25/03/2019 après-midi (CVRH Toulouse)
FORMATION AUX DANGERS DE L'ELECTRICITE

Session n° 19-2729-1 - Reconnaître l’appartenance des matériels à leur domaine de tension.
- Identifier les limites et les zones d’environnement.
CVRH de Nancy - Reconnaître la ZONE DE TRAVAIL ainsi que les signalisations et repérages associés.
- S'assurer de la bonne mise en œuvre de son matériel et de ses outils.
- Appliquer les procédures et consignes en cas d’accident corporel ou d’incendie dans un environnement électrique.
Pour atteindre ces objectifs, la formation prend support sur la norme NFC 18-510
Cible
Cette formation s’adresse aux agents des 4 SPC de la DREAL Grand Est devant être formés aux dangers de l'électricité
Planification
Séance de pratique sécurité-prévention : Chaise d'évacuation PMR et Défibrillateur

Session n° 19-2768-1 sensibiliser et informer sur l'utilisation du défibrillateur et de la chaise d'évacuation "Evacusafe" mis à disposition au CVRH
CVRH de Nancy Cible
agents du CVRH de Nancy
Planification
Du 29/01/2019 matin au 29/01/2019 matin (CVRH de Nancy)
Organisation du travail
Connaître et savoir appliquer la réglementation du temps de travail
Session n° 19-141-2 - Permettre de comprendre la structure réglementaire et son double enjeu de réalisation du service public et de protection
de la santé et de la sécurité des agents,
CVRH de Nancy - Aider à la maîtrise des différents aspects réglementaires pour les appliquer de manière pratique et globale dans les
organisations de travail.
Cible
La formation est destinée prioritairement aux secrétaires généraux, responsables et gestionnaires RH et personnels
d'exploitation (encadrants ou non).
Planification

Encadrer des agents en télétravail
Session n° 19-164-1 A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
- savoir identifier leur mode de management et dans quelle mesure celui-ci est adapté à l’encadrement d’un
CVRH de Paris télétravailleur ;
- savoir repérer pour l’ensemble des agents de leur équipe les évolutions nécessaires et les révisions à opérer dans
l’organisation du collectif de travail compte tenu de la présence ce d’un ou de plusieurs télétravailleurs au sein du collectif ;
- connaître les rudiments du management par objectifs et engager une réflexion sur un mode de management par
objectifs ;
- évaluer la capacité d’un agent à être télétravailleur et analyser les tâches accomplies et leur compatibilité avec le
télétravail, en se basant sur la grille d’auto-évaluation annexée au guide de la DGAFP ;
- préparer et conduire l’entretien avec le candidat au télétravail, et savoir gérer les refus et arbitrer entre plusieurs
demandes.
Cible
Agents des services déconcentrés des MTES/MCT et de ses établissements publics.
Pré-requis : Être manager d’un télétravailleur ou d’un demandeur de télétravail.
Planification

CVRH de Nantes télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 31/01/2019 après-midi au 31/01/2019 après-midi (CVRH DE NANTES)

CVRH de Nancy télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification

objectifs ;
demandes.
Cible
Planification

objectifs ;
demandes.
Cible
Planification

objectifs ;
demandes.
Cible
Planification

CVRH de Toulouse télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 26/03/2019 matin au 26/03/2019 matin (CVRH Toulouse)

CVRH de Toulouse télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification

CVRH de Rouen télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 28/01/2019 après-midi au 28/01/2019 après-midi (DEAL Martinique)

CVRH de Rouen télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 31/01/2019 après-midi au 31/01/2019 après-midi (DEAL Guadeloupe)

CVRH de Mâcon télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 23/05/2019 après-midi au 23/05/2019 après-midi (CVRH de MACON)

CVRH de Mâcon télétravailleur ;
objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 17/09/2019 après-midi au 17/09/2019 après-midi (CVRH de MACON)

objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 14/05/2019 après-midi au 14/05/2019 après-midi (Strasbourg)

objectifs ;
demandes.
Cible
Planification
Du 26/03/2019 après-midi au 26/03/2019 après-midi (CHALONS)
Etre télétravailleur
- se poser les bonnes questions pour organiser son temps de télétravail ;
CVRH de Paris - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
sur les modalités de travail collaboratif ;
- connaître les principes fondamentaux de l’ergonomie du poste de travail pour les appliquer lors de l’installation des
matériels ;
- appréhender le risque lié au travail chez soi ;
- installer le pack nomade ;
- connaître les points de vigilance (matériels, accès au réseau et accès aux ressources) ;
- connaître les bonnes pratiques pour sécuriser les données et veiller aux mises à jour.
Cible
Pré-requis : Agents en situation de télétravail. Cette action de formation concerne les agents dont la candidature a été
retenue et notifiée par leur direction mais aussi ceux qui ont déjà commencé l’exercice du télétravail.
Planification

CVRH de Nantes - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
CVRH de Nancy - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
matériels ;
Cible
Planification

matériels ;
Cible
Planification
matériels ;
Cible
Planification
CVRH de Toulouse - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification

CVRH de Toulouse - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
CVRH de Rouen - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
Du 28/01/2019 matin au 28/01/2019 matin (DEAL Martinique)
CVRH de Rouen - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
Du 31/01/2019 matin au 31/01/2019 matin (DEAL Guadeloupe)

CVRH de Mâcon - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
Du 23/05/2019 matin au 23/05/2019 matin (CVRH de MACON )
CVRH de Mâcon - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
Du 17/09/2019 matin au 17/09/2019 matin (CVRH de MACON)
matériels ;
Cible
Planification
Du 14/05/2019 matin au 14/05/2019 après-midi (STRASBOURG)

matériels ;
Cible
Planification
Du 26/03/2019 matin au 26/03/2019 après-midi (CHALONS)
CVRH de Nantes - se positionner comme télétravailleur dans leur structure en maintenant un lien avec le collectif de travail en s’interrogeant
matériels ;
Cible
Planification
Conseil RH, mobilité, évaluation professionnelle, intégration par corps, FPC

Entretiens professionnel et de formation
Session n° 19-112-1 A l’issue de cette formation, les managers seront en capacité de conduire dans de bonnes conditions d’écoute un
entretien professionnel et de formation.
CVRH Notamment, ils seront en capacité de :
d'Aix-en-Provence - Connaître les enjeux de l’entretien professionnel et de l’entretien de formation ;
- Préparer et conduire un entretien professionnel et de formation ;
- Repérer les compétences des agent(e)s ;
- Fixer des objectifs clairs, simples, réalistes et assortis de résultats mesurables à l’agent(e), en s’assurant de son
adhésion ;
- questionner l’agent(e) sur son projet professionnel et l’orienter, le cas échéant, vers un entretien ou bilan de carrière ou
tout autre interlocuteur compétent ;
- identifier les formations ou autres modalités d’acquisition des compétences ;
- Rédiger un compte-rendu pertinent et connaître les écueils à éviter ;
- Maîtriser la procédure dans son ensemble ;
- S’appuyer sur la documentation existante (guide de l’entretien professionnel, répertoires des métiers, pages intranet,
etc.)
Cible
Les cadres de proximité des MEDDE/MLETR en position d’encadrement N+1 et/ou N+2 ayant à conduire des entretiens
professionnels et de formation.
Pour les agent(e)s en DDI, une articulation pourra être faite avec les plates-formes régionales d’appui (PFRH)
interministériel à la GRH des SGAR, en tenant compte de leur capacité d’accueil.
Planification
Du 14/01/2019 matin au 15/01/2019 matin (CVRH Aix)

CVRH de Paris Notamment, ils seront en capacité de :
- Connaître les enjeux de l’entretien professionnel et de l’entretien de formation ;
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 31/01/2019 matin au 01/02/2019 matin (cvrh paris)

CVRH de Paris Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 07/02/2019 matin au 08/02/2019 matin (cvrh paris)

CVRH de Notamment, ils seront en capacité de :
Clermont-Ferrand - Connaître les enjeux de l’entretien professionnel et de l’entretien de formation ;
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 10/01/2019 après-midi au 11/01/2019 après-midi (Lyon)

CVRH de Notamment, ils seront en capacité de :
Clermont-Ferrand - Connaître les enjeux de l’entretien professionnel et de l’entretien de formation ;
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 10/01/2019 matin au 11/01/2019 matin (Clermont-Fd)

CVRH d'Arras Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 08/01/2019 matin au 09/01/2019 matin (CVRH d'Arras)

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 17/01/2019 matin au 18/01/2019 matin (DREAL Lille)

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 15/01/2019 matin au 16/01/2019 matin (DREAL Amiens)

CVRH de Toulouse Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification

CVRH de Tours Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 30/01/2019 matin au 31/01/2019 matin (Orleans)

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 04/02/2019 après-midi au 05/02/2019 après-midi (Limoges)

CVRH de Mâcon Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 14/02/2019 matin au 15/02/2019 matin (CVRH Mâcon)

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 21/02/2019 matin au 22/02/2019 matin (CVRH Mâcon)

CVRH de Nantes Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 04/02/2019 matin au 05/02/2019 matin (CVRH de Nantes)

CVRH de Nancy Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 14/01/2019 après-midi au 15/01/2019 après-midi (DDT 58)

adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 18/03/2019 après-midi au 19/03/2019 après-midi (DDT 39)

CVRH de Rouen Notamment, ils seront en capacité de :
adhésion ;
etc.)
Cible
Planification
Du 04/02/2019 après-midi au 05/02/2019 après-midi (CVRH de Rouen)
Préparer son entretien professionnel et de formation

Session n° 19-638-1 A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de préparer efficacement leur participation à l'entretien
professionnel et de formation, et notamment de :
CVRH de - savoir analyser les résultats de l'année écoulée
Clermont-Ferrand - disposer d'une posture adaptée lors d'une situation d'entretien professionnel
- réfléchir à son évolution professionnelle et au développement de ses compétences
- identifier ses besoins en formation
Cible
Cette formation est destinée à tous les agents qui sont évalués lors des entretiens professionnels et de formation.
Planification
Préparer son entretien professionnel et de formation

Session n° 19-638-2 A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de préparer efficacement leur participation à l'entretien
professionnel et de formation, et notamment de :
CVRH de - savoir analyser les résultats de l'année écoulée
Clermont-Ferrand - disposer d'une posture adaptée lors d'une situation d'entretien professionnel
- réfléchir à son évolution professionnelle et au développement de ses compétences
- identifier ses besoins en formation
Cible
Cette formation est destinée à tous les agents qui sont évalués lors des entretiens professionnels et de formation.
Planification
Du 22/01/2019 matin au 22/01/2019 matin (Clermont-Fd)
Préparer sa mobilité : CV, lettre de motivation, entretiens

Session n° 19-1318-1 - Recherche de poste
- Rédiger son CV et sa lettre de motivation
CVRH de Tours - Préparer les entretiens
Cible
Tout agent amené à préparer une mobilité professionnelle
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification

Cible
Planification
CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL ET PREPARER UNE MOBILITE

Session n° 19-1399-1 La formation proposée en format atelier devra permettre au stagiaire de :
CVRH de Nancy - rechercher et analyser une offre d'emploi correspondant à son profil,
- traduire son parcours professionnel dans un CV adapté à son projet professionnel,
- rédiger une lettre de motivation valorisante et adaptée au poste visé,
- développer sa confiance et sa pertinence lors de l'entretien de recrutement.
Cible
Cette formation s'adresse aux agents ayant un projet de mobilité professionnelle.
Cette formation est ouverte à l’interministériel.
Planification
Du 04/02/2019 matin au 08/02/2019 après-midi (CVRH Nancy - Abbaye des Prémontrés - 54700 PONT A MOUSSON)
Préparer sa mobilité : aller plus loin (Relecture personnalisée du CV et de la lettre de motivation en vue
de décrocher un entretien de recrutement)
Session n° 19-2581-2 - Connaître les clés de réussite de la rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation convaincants, en adéquation avec le
poste souhaité.
CVRH de Tours
Cible
Tous les agents
Planification
poste souhaité.
CVRH de Tours
Cible
Tous les agents
Planification
poste souhaité.
CVRH de Tours
Cible
Tous les agents
Planification

poste souhaité.
CVRH de Tours
Cible
Tous les agents
Planification
Atelier CV et lettre de motivation

Session n° 19-2695-1 Cette formation a pour objectif :
- de sensibiliser les stagiaires aux règles en matière de recrutement et attentes des recruteurs ;
CVRH de Toulouse - de donner aux stagiaires les leviers pour la réussite d'une mobilité ;
- de définir ce qu'est un CV, une lettre de motivation et leurs finalités ;
- de permettre aux stagiaires de rédiger ou améliorer leur CV.
A l'issue de cet atelier, les stagiaires devront être capables :

- de repérer leurs compétences : savoirs, savoir-faire et savoir-être ;
- de finaliser seuls la rédaction de leur CV et de leur lettre de motivation ;
- d'ajuster leur CV et leur lettre de motivation en fonction de l'évolution de leur projet professionnel.
Cible
Agent des services déconcentrés des MTES/ MCT et de ses établissements publics.
Planification
Atelier CV et lettre de motivation


Cible
Planification
Du 17/01/2019 matin au 17/01/2019 après-midi (DREAL Montpellier)
Atelier CV lettre de motivation

Cible
Planification
Du 29/01/2019 matin au 29/01/2019 après-midi (DREAL Occitanie site Toulouse )

Réussir sa mobilité en préparant ses entretiens de recrutement
Session n° 19-2697-1 La formation proposée en format atelier devra permettre au stagiaire de :
- acquérir une méthodologie pour préparer ses entretiens de recrutement
CVRH de Toulouse - développer sa confiance et sa pertinence lors de ces entretiens
- analyser une offre d'emploi
- bénéficier d'un rappel des conseils essentiels pour la rédaction d'un CV et d’une lettre de motivation
En parallèle de cette formation collective, tout agent peut également bénéficier d’un accompagnement individualisé via le
dispositif « Recrutraining ».
Cible
Cette formation s’adresse aux agents ayant un projet de mobilité professionnelle à court terme.
Pré-requis : Les candidats à cette formation s’engagent à apporter:

– leur CV, la lettre de motivation s’ils en possèdent
– les offres d’emploi qu’ils ont ciblé
Planification
Du 22/01/2019 matin au 22/01/2019 après-midi (DREAL Occitanie -Site Montpellier)
Professionnalisation des agents du CMVRH

Les fondamentaux de l’ingénierie de formation
Session n° 19-117-1 Le cycle de spécialisation pour les chargés de projets de formation en prise de poste au sein du CMVRH s’inscrit dans le
cadre d’un dispositif de professionnalisation de l’ensemble des agents du CMVRH.
CVRH de
Clermont-Ferrand Ce dispositif doit notamment préparer les chargés de formation à exercer ce qui constitue le cœur de leur métier : le
montage de dispositifs pédagogiques qui répondent, au mieux à la commande d’un maître d’ouvrage avec des
intervenants internes et externes.
Cible
Les chargés de projets de formation du CMVH en prise de poste. La priorité sera donnée aux nouveaux arrivants (en
poste depuis janvier 2015)
Ces sessions pourront être ouvertes aux référents des services locaux de formation.
Planification
Du 25/11/2019 après-midi au 29/11/2019 matin (Maison Internationale Universitaire)
Prévenir le contentieux des concours

Session n° 19-1555-1 - Assurer l’égalité de traitement des candidats
- Prémunir l’administration contre le risque juridique constitué par l’annulation d’un concours de recrutement par le juge
CVRH de Paris administratif
Cible
Agents du CMVRH et de l’administration centrale organisant des concours
Planification
Utiliser les possibilités du numérique en formation

CVRH de Rouen Cible
Agents du CMVRH
Planification
Utiliser les possibilités du numérique en formation

CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Agents du CMVRH
Planification
Du 12/02/2019 matin au 12/02/2019 après-midi (CVRH Clermont-Ferrand Salle Mezenc)

SIGEF nouveautés 2019
Session n° 19-2711-1 prise en main des nouveautés 2019 de l'application SIGEF
- inscription en ligne
CVRH de Toulouse - Désistement
- Indicateurs de suivi
- Parcours et DU
- Référentiels
- Extractions
- OUPS
Cible
Agents du CMVRH
Planification
Du 15/01/2019 matin au 15/01/2019 matin (CVRH de Toulouse)

CVRH de Toulouse - Désistement
- Parcours et DU
- Référentiels
- Extractions
- OUPS
Cible
Agents du CMVRH
Planification

CVRH de - Désistement
Clermont-Ferrand - Indicateurs de suivi
- Parcours et DU
- Référentiels
- Extractions
- OUPS
Cible
Agents du CMVRH
Planification
Du 22/01/2019 matin au 22/01/2019 matin (CVRH Clermont - Salle Mezenc)

CVRH de Tours - Désistement
- Parcours et DU
- Référentiels
- Extractions
- OUPS
Cible
Agents du CMVRH
Planification

ANIMATIONS LUDIQUES DU COLLECTIF : quelles techniques pour quels objectifs ?
Session n° 19-2738-1 Objectifs :
À l’issue de cette action de formation, les participants seront en mesure de :
CVRH de Toulouse - Appréhender le contexte et objectifs nécessaires pour l’animation d’un réseau ou d’un collectif ;
-Identifier les ressources nécessaires à l’animation de ce réseau ;
-mieux connaître les différents rôles de l’animateur-trice au sein de son réseau et les rôles que peuvent jouer d’autres
membres de ce réseau ;
-Déterminer des méthodes de travail et outils pertinents en fonction des rôles ;
-Choisir la technique d’animation qui correspond le mieux à l’objectif souhaité, au contenu, au contexte et au public ;
-Élaborer un dispositif opérationnel d’animation en fonction de l’objectif recherché : quelles techniques d’animation pour
quelle production ? Quelles méthodes pour dynamiser un collectif ?
Contexte :
La territorialisation des politiques publiques de l’État s’appuie sur un ensemble de compétences collectives au sein de
chaque DDT/M et de DREAL.
Le programme régional de formation 2018, ainsi que le plan de développement des compétences en Occitanie
(2018-2020) font apparaître un besoin croissant de professionnalisation des animateurs et acteurs de réseaux métiers
pour développer leur connaissances et savoir-faire en matière d’utilisation de nouvelles techniques d’animation.
Deux journées de professionnalisation des animateurs de réseaux DREAL en Occitanie ont été réalisées pour deux
groupes les 25 septembre et 12 octobre 2018.
Le bilan de ces actions fait apparaître de nombreux besoins au niveau des acteurs de DDT(M) ou de DREAL en matière
de connaissance puis d’appropriation de techniques d’animations.
Il s’agira pour le prestataire retenu de proposer, puis de faire tester aux stagiaires, des techniques permettant de favoriser
la cohésion, la motivation, la production, l’engagement au sein d’un groupe.
Une large place devra être réservée aux animations ludo-pédagogiques et au débriefing de l’utilisation de ces animations
(quelle animation pour quel objectif de production, forces et point de vigilances sur l’utilisation de chaque technique).
Cible
Le public concerné comprend l’ensemble des agents en poste en DDT(M), DREAL ou opérateurs MTES animant de façon
opérationnelle des collectifs de travail.
Animateurs-trices des réseaux métiers ou membres de réseaux fortement impliqués;
Chargés-ées de mission amenés-ées à adopter une posture d’animateur-trice.
Planification
Mars 2019 (CVRH Toulouse)

Risques-Nuisances-Santé publique
Risques technologiques et naturels
Prévention du risque incendie dans les ICPE
Session n° 19-2374-1 -appréhender la politique de maitrise du risque incendie en France, le cadre règlementaire et le vocabulaire associé,
-connaitre les dispositions techniques liées à la maitrise des incendies au sein des sites industriels.
CVRH de Nantes
Cible
Inspecteurs des installations classées
Planification
Du 05/02/2019 matin au 06/02/2019 après-midi (DREAL Bretagne - Rennes)
Prévention des risques

De la prévision des crues à la prévision des inondations
Session n° 19-757-1 Ce module prend place parmi les formations spécialisées du cycle prévision des crues. La thématique de la prévision des
inondations a pour objectif d'aller au delà de la prévision des crues en proposant une information cartographique des
CVRH de Toulouse zones potentiellement inondées pour la crue à venir. Ce module n'a pas pour but d'apprendre aux stagiaires à réaliser de
A à Z une carte d'emprise de zone inondée, mais plutôt de les sensibiliser aux domaines techniques, pré-requis et
méthodologies indispensables à l'aboutissement sur cette thématique. Les séances de travaux dirigés ou pratiques
représenteront plus de la moitié du temps de formation.
Cible
Cette formation s'adresse principalement aux agents des services de prévision des crues et du SCHAPI, mais également
aux agents du réseau scientifique et technique (CEREMA) et aux agents participant à la mission de RDI, qui pourront
participer à la production ou à l'exploitation de cartes de zones inondées potentielles.
Planification
Du 04/06/2019 après-midi au 07/06/2019 après-midi (Toulouse)
Initiation à la prévision des crues - semaine 1

Session n° 19-758-1 Présentation du réseau de la prévision des crues, des principaux acteurs, des textes réglementaires et des procédures
opérationnelles - Introduction des premières notions indispensables en météorologie, hydrométrie, hydrologie et
CVRH de Toulouse hydraulique - Acquisition du bagage minimum pour exercer des fonctions de prévisionniste en SPC ou au SCHAPI.
Cible
Agents en prise de poste dans le domaine de la prévision des crues en SPC ou au SCHAPI.
Pré-requis : module d'autoformation IFORE "introduction à l'hydrologie des crues"

Planification
Du 30/09/2019 après-midi au 04/10/2019 matin (Toulouse)
Critique et validation des données hydrométriques

Session n° 19-759-1 Comprendre pourquoi on critique les données. Connaître les méthodes de critique/validation et savoir les mettre en
oeuvre. Comprendre et mettre en oeuvre le traitement des lacunes.
CVRH de Toulouse
Cible
Hydromètres ayant déjà une pratique du traitement des données débit et hauteur, et des courbes de tarage. Hydromètres
assurant la critique/validation des données en vue de leur bancarisation. Stage de niveau avancé, à faire plutôt un an
après les pré-requis.
Planification
Initiation à la prévision des crues - semaine 2

Session n° 19-760-1 Objectifs : Présentation du réseau de la prévision des crues, des principaux acteurs, des textes réglementaires et des
procédures opérationnelles - Introduction des premières notions indispensables en météorologie, hydrométrie, hydrologie
CVRH de Toulouse et hydraulique - Acquisition du bagage minimum pour exercer des fonctions de prévisionniste en SPC ou au SCHAPI.
Cible
Agents en prise de poste dans le domaine de la prévision des crues en SPC ou au SCHAPI.
Pré-requis : avoir suivi la semaine 1

Planification

Etude de danger des digues
Session n° 19-1064-1 Savoir lire et instruire une étude de dangers des digues.
Agents du MEDDE pouvant avoir été confrontés aux études de danger des digues (services risques en DREAL et
DDT(M)), avec une priorité pour les agents du SCSOH et Appui Technique National.
Planification
Du 04/02/2019 après-midi au 07/02/2019 matin (CVRH Mâcon)
LNS
Session n° 19-1298-1 Apporter les connaissances techniques nécessaires au paramétrage, à l’installation, à l’exploitation et à la maintenance
des stations d’acquisition LNS du marché national sur la période 2013-2017
CVRH de Tours
Cible
Hydromètres assurant la mise en place et la maintenance des réseaux hydrométriques plus familier avec le
fonctionnement PLQ, qu’avec le fonctionnement IP en mode PUSH.
Pré-requis : Connaissance du paramétrage et de l’exploitation de la station CPL+ par la formation initiale ou par la
pratique
Planification
PLATHYNES - Mise en place et prévision à partir de modèles pluie débit distribués

Session n° 19-1396-1 Formation à visée pratique :
préparation des données (traitement des données géographiques – Modèle Numérique de Terrain-, traitement des
CVRH de Toulouse données pluie-débit -pluie radar notamment-) pour la mise en place d'un modèle.
définition, calage et paramétrage de différentes sessions de modélisation.
paramétrage du modèle dans la Plate-forme Opérationnelle de Modélisation (POM)
rejeu sur des événements passés.
Cible
Agents des Services de Prévision des Crues (SPC) et des CETE ayant à mettre en place des modèles pour la prévision
des crues.
Planification
Du 04/02/2019 matin au 08/02/2019 matin (Toulouse)
Météorologie - Etude de cas

Session n° 19-1397-1 Avoir une connaissance des éléments de météo nécessaires aux prévisionnistes de crues
Description :
CVRH de Toulouse 1. Rappels de météo générale, frontologie, Systèmes convectifs
2. Situations météorologiques types
3. Prévision et observation opérationnelles des précipitations
Cible
Agent des services de prévision des crues expérimenté
Tout nouvel arrivant, n'ayant pas déjà une expérience significative dans le domaine ou une formation initiale permettant de
s'en affranchir, doit impérativement avoir suivi les deux modules d'initiation (1) et (2) avant de s'inscrire dans l'un des
modules spécialisés, dont celui-ci sur la météo.
Planification
Alimenter et exploiter HYDRO 2 et HYDRO 3

Session n° 19-1402-1 savoir alimenter et exploiter la banque HYDRO et utiliser ses applications
Description :
CVRH de Toulouse Présentation de la banque HYDRO (0,5j) : les principes, la finalité, l'outil informatique, le stockage, la sauvegarde, les
stations, les exports, les trames
Travaux pratiques sur des données hydrométriques (hauteur, tarage, débuts) (0,5j)
Les procédures d'hydrologie (1j) : théorie et utilisation des diverses procédures statistiques(VCN, CRUCAL, QMNA...), et
comparaison critique (VOIR, CORJOU, ZONAGE...)
Cible
agents hydromètres chargés de la bancarisation des données (les utilisateurs de la banque hydro en SPC et DIREN sont
la cible du stage "hydrologie statistique")
Planification
Du 18/06/2019 après-midi au 21/06/2019 après-midi (Toulouse)

Mesure et transmission des données limnimétriques
Session n° 19-1403-1 Se former à la mise en place et la maintenance des capteurs limnimétriques, des stations de mesure et des systèmes de
transmission des données.
CVRH de Toulouse
Cible
Agents assurant la mise en place et la maintenance des réseaux hydrométriques.
Planification
Du 11/06/2019 matin au 14/06/2019 matin (Toulouse)
Modélisation hydraulique 2D avec TELEMAC

Session n° 19-1758-1 Ce module de formation est ciblé sur le modèle hydraulique 2D Telemac et ses applications pour la prévision des crues. Il
s'agit d'un module ‘outil’. Il se tient à la demande des acteurs du réseau de la prévision des crues.
CVRH de Toulouse Les objectifs sont :
- d'apporter aux stagiaires une bonne connaissance des principes de fonctionnement du modèle et des données
nécessaires ;
- d'initier les stagiaires au fonctionnement des outils de pré et post traitement permettant la construction et le calage d'un
modèle 2D ;
- d'illustrer les possibilités d'utilisation de Telemac pour la prévision des crues et des inondations en temps réel.
A l'issue du module, les stagiaires seront capables de définir leurs besoins pour commander une étude de modélisation
avancée ou de se lancer dans une étude de modélisation simple avec Telemac.
Pré-requis : Il est recommandé d’avoir au préalable effectué le stage ‘modèles hydrauliques numériques' du cycle de
formation du réseau de la prévision des crues et de l’hydrométrie.
Cible
Agent en poste en SPC
Planification
Incertitudes en prévision des crues et production de prévisions expertisées

Session n° 19-1789-1 Maîtriser les principales notions de statistiques appliquées à la prévision hydrologique
Être capable d'utiliser les outils OTAMIN et EAO pour quantifier les incertitudes et produire des prévisions expertisées.
CVRH de Tours
Cible
Prévisionnistes en SPC et au SCHAPI
Planification
De la prévision des crues à la prévision des inondations : quels outils pour la production de zones
inondées ?
Session n° 19-1790-1 Ce module prend place parmi les formations spécialisées du cycle prévision des crues. La thématique de la prévision des
inondations a pour objectif d'aller au delà de la prévision des crues en proposant une information cartographique des
CVRH de Tours zones potentiellement inondées pour la crue à venir.
Ce module n'a pas pour but d'apprendre aux stagiaires à réaliser de A à Z une carte d'emprise de zone inondée, mais
plutôt de les sensibiliser aux domaines techniques, pré-requis et méthodologies indispensables à l'aboutissement sur
cette thématique.
Les séances de travaux dirigés ou pratiques représenteront plus de la moitié du temps de formation.
Cible
Agents des services de prévision des crues et du SCHAPI, mais également aux agents du réseau scientifique et
technique (CEREMA) et aux agents participant à la mission de RDI, qui pourront participer à la production ou à
l'exploitation de cartes de zones inondées potentielles.
Planification
Hydrologie statistique
Planification

IED - Réexamen et meilleures techniques disponibles - Mise en œuvre de la directive IED
Session n° 19-2094-2 Savoir prendre en compte les exigences du chapitre II de la directive IED dans la rédaction des prescriptions des
nouvelles autorisations et lors de l'opération de réexamen périodique des autorisations (ex - bilan de fonctionnement).
CVRH de
Clermont-Ferrand Cette formation fait partie de la formation de base des inspecteurs des installations classées.
Ce stage est l’équivalent actualisé du stage « IPPC – bilan de fonctionnement », il est donc inutile de le suivre si ce
dernier a déjà été suivi.
Cible
Tout inspecteur des installations classées en charge d'établissements industriels entrant dans le champ du chapitre II de
la directive IED (concernés par la nomenclature « 3000 ») à l’exclusion des établissements d’élevages, notamment en
DREAL, en DD(CS)PP ou au CGA.
Planification
Du 13/02/2019 matin au 14/02/2019 après-midi ( LYON)
Hydrométrie Courbes de tarage

Session n° 19-2275-1 Savoir tracer et gérer une courbe de tarage, se former à l’utilisation des logiciels BAREME et BaRatin
CVRH d'Arras Cible
Agents des services d’hydrométrie
Planification
Du 30/09/2019 après-midi au 04/10/2019 matin (CVRH d'Arras)
Calcul d'incertitudes en hydrologie

Planification
Du 18/03/2019 après-midi au 22/03/2019 matin (IRSTEA Villeurbanne)
CYCLE de formation "Prévision des crues" : MODULE "Le modèle MASCARET"

Planification
Incertitudes en prévision des crues et production de prévisions expertisées (formation IFORE / Moe
transférée au CVRH)
Session n° 19-2352-1 Maîtriser les principales notions de statistiques appliquées à la prévision hydrologique
Prévisionnistes au SCHAPI et dans les services de prévision des crues
Planification
SAMhy initiation
Session n° 19-2466-1 - Prendre en main l'application et l'utiliser de manière autonome,
- être capable de former ses collaborateurs (pour les CFA).
CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand
Sont visés par la formation les futurs CFA de l'application et les utilisateurs finaux dans les UH et SPC des DREAL;
Pré-requis :
- comprendre le fonctionnement des applications web,
- connaissances sur la gestion du matériel hydrométrique.
Planification
Du 02/04/2019 matin au 03/04/2019 après-midi (Salle Mézenc- CVRH Clermont Ferrand )

Plate-forme POM (prévision des crues)
Session n° 19-2658-1 Prise en main de la plate-forme POM : administration et pilotage
Modélisateurs en service prévision des crues.
Pré-requis : avoir suivi la formation en GRP (ou avoir calé des modèles GRP).
Planification
Configuration, exploitation et diagnostic des modem RTC, GSM et IP

Session n° 19-2659-1 Apporter les connaissances techniques nécessaires :
- au paramétrage des modems RTC/GSM et GPRS via commandes Hayes ;
CVRH de Mâcon - à la mise en place des modems RTC/GSM avec les stations d'acquisition CPL et CPL+ et les frontaux de collecte au
protocole PLQ ;
- à la mise en place des modems GPRS avec station d'acquisition LNS et le serveur intermédiaire de collecte SIC dédié
aux collectes IP des stations LNS,
- à la mise en place de modems 3G ADSL et satellite avec les stations d'acquisition LNS et le serveur intermédiaire de
collecte SIC dédié aux collectes IP des stations LNS et au diagnostic des problèmes de transmission des données.
Cible
Agents assurant l'installation et la maintenance des équipements de la chaîne d'acquisition et de collecte des mesures
hydrométriques (stations, modems...).
Pré-requis : Connaissance du fonctionnement et du paramétrage des stations d'acquisition CPL et LNS. Connaissance
globale de la chaîne de collecte de données.
Planification
Installations classées pour l'environnement

Utilisation de l’application GEREP par les services d’inspection - Module INITIATION
Session n° 19-1184-1 Cette formation doit permettre aux stagiaires de :
• acquérir les connaissances réglementaires liées à l’outil de déclaration,
CVRH de Mâcon • acquérir les bases pour naviguer facilement dans l’application
• connaître les contrôles réalisés par l’application, les problèmes rencontrés par les exploitants ainsi que les pistes de
contrôles pouvant être réalisés par les inspecteurs.
Cible
Tout inspecteur qui contrôle des établissements entrant dans le champ de l’arrêté ministériel du 31/01/2008 relatif à la
déclaration annuelle des émissions polluantes et des déchets (DREAL,DRIEE, DEAL, DD(CS)PP, DDT, ASN, Police de
l’eau, CGA).
Planification
Du 04/02/2019 matin au 04/02/2019 après-midi (La Défense)

Cible
l’eau, CGA).
Planification

Cible
l’eau, CGA).
Planification
Utilisation de l’application GEREP par les services d’inspection. MODULE PERFECTIONNEMENT (partie
AIR)
- connaître les textes réglementaires et des contextes international et européen liés à la partie AIR de la déclaration;
CVRH de Mâcon - acquérir les bases pour naviguer confortablement dans la partie air de l'application;
- acquérir les connaissances de base pour exploiter les données d'émission dans l'air en vue d'effectuer le contrôle des
déclarations annuelles
Cible
Tout inspecteur (DREAL, DRIEE, DEAL, DD(CS)PP, DDT, ASN, Police de l'eau, CGA) en charge du contrôle des
établissements entrant dans le champ de l'arrêté ministériel du 31/01/2008 relatif à la déclaration annuelle des émissions
polluantes et des déchets. Une connaissance de base sur les polluants et les méthodes de détermination des émissions
ainsi que la réglementation relative aux ICPE dans le domaine de l'air favori seront l'assimilation des informations
délivrées au cours de la session.
3
Planification
AIR)
Cible
3
Planification
AIR)
Cible
3
Planification

Sites, paysages, publicité
Paysages
Paysage et éolien
Session n° 19-327-1 Savoir apprécier l’implantation d’un parc
éolien au sein d’un paysage ;
CVRH de Rouen - Bénéficier de clés pour identifier les
dossiers à enjeux particuliers ;
- Être en mesure de déclencher une
demande d’expertise le cas échéant.
Cible
- Inspecteurs des installations classées ;
- Chargés de mission évaluation
environnementale ;
- Chargés de missions paysage en DREAL ;
- Instructeurs permis de construire DDT (M) ;
- Commissaires enquêteurs.
Planification
Paysage et éolien
Session n° 19-327-2 Savoir apprécier l’implantation d’un parc
éolien au sein d’un paysage ;
CVRH d'Arras - Bénéficier de clés pour identifier les
dossiers à enjeux particuliers ;
- Être en mesure de déclencher une
demande d’expertise le cas échéant.
Cible
- Inspecteurs des installations classées ;
- Chargés de mission évaluation
environnementale ;
- Chargés de missions paysage en DREAL ;
- Instructeurs permis de construire DDT (M) ;
- Commissaires enquêteurs.
Planification
2nd semestre 2019 (Arras)
Sites
Cadre d'exercice de la police des sites
CVRH d'Arras Cible
Planification
Mai 2019 (Arras)

Publicité
Formation initiale à la réglementation de l'affichage publicitaire
Session n° 19-350-1 Connaître ses champs d’intervention en fonction de la nouvelle répartition des compétences en matière d’instruction des
demandes et de police publicitaire :
CVRH de Tours
- Appliquer la réglementation nationale de la publicité (RNP) en fonction des prescriptions applicables par catégorie de
dispositif ;
- Instruire les demandes d’autorisation et de déclaration préalables ;
- Mettre en œuvre les processus de verbalisation et les procédures de sanctions administrative et pénale ;
- Conseiller et accompagner les collectivités pour la réalisation de RLP en présentant les enjeux et champs d’intervention,
et en les renseignant sur le processus d’élaboration.
Cible
- Agents en charge des missions liées à la réglementation de la publicité ;
- Agents qui se trouvent confrontés à la réglementation de la publicité de manière connexe à leurs missions ;
- 1er module du parcours de commissionnement d'un inspecteur de l'environnement pour la spécialité police de la
publicité (s'adresse en priorité aux agents exerçant des missions de police de la publicité devant être commissionnés à ce
titre).
Planification
Du 07/02/2019 matin au 08/02/2019 après-midi (TOURS)
Formation initiale à la réglementation de l'affichage publicitaire

Session n° 19-350-2 Connaître ses champs d’intervention en fonction de la nouvelle répartition des compétences en matière d’instruction des
demandes et de police publicitaire :
CVRH de Nancy
- Appliquer la réglementation nationale de la publicité (RNP) en fonction des prescriptions applicables par catégorie de
dispositif ;
- Instruire les demandes d’autorisation et de déclaration préalables ;
- Mettre en œuvre les processus de verbalisation et les procédures de sanctions administrative et pénale ;
- Conseiller et accompagner les collectivités pour la réalisation de RLP en présentant les enjeux et champs d’intervention,
et en les renseignant sur le processus d’élaboration.
Cible
- Agents en charge des missions liées à la réglementation de la publicité ;
- Agents qui se trouvent confrontés à la réglementation de la publicité de manière connexe à leurs missions ;
- 1er module du parcours de commissionnement d'un inspecteur de l'environnement pour la spécialité police de la
publicité (s'adresse en priorité aux agents exerçant des missions de police de la publicité devant être commissionnés à ce
titre).
Planification

Cadre de l’exercice de l’Inspecteur de l’environnement : Réglementation sur les enseignes
Session n° 19-1795-1 L’objectif général est d’acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice des missions liées à l’application de la
réglementation sur les enseignes et d’appréhender les changements introduits par le Grenelle de l’environnement.
CVRH de Tours
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Connaître ses champs d’intervention en fonction de la nouvelle répartition des compétences en matière d’instruction des
demandes d’autorisation préalables d’enseignes
• Reconnaître les différents types d’enseignes et leur implantation
• Appliquer la réglementation nationale afférente aux enseignes
• Instruire les demandes d’autorisation préalables
• Apprécier l’insertion des enseignes et émettre des prescriptions à l’autorisation. (Critères esthétiques d’intégration au
paysage – taille, positionnement, police, couleur...)
Cible
Les agents visés par cette formation sont :
• Les agents actuellement identifiés comme « référents publicité » dans les DDT(M) et les DREAL et souhaitant être
formés aux
changements introduits par la réforme,
• Les agents nouvellement affectés au suivi de la réglementation de la publicité en posture de prise de poste et
d’acquisition de connaissance sur leurs missions,
• Les agents qui ne sont pas nécessairement en charge de ces questions mais qui, dans l’exercice de leurs fonctions, se
trouvent confrontés à la réglementation des enseignes de manière connexe
à leurs missions.
De plus, d’éventuels candidats issus des collectivités territoriales pourront être admis à ces formations.
Pré-requis : Les stagiaires doivent avoir suivi auparavant le module sur la réglementation initiale sur la publicité extérieure
Planification
Du 14/03/2019 matin au 14/03/2019 après-midi (BORDEAUX)

CVRH de Nancy
Cible
formés aux
à leurs missions.
Planification

CVRH de Nantes
Cible
formés aux
à leurs missions.
Planification
Cadre d’exercice de l’Inspecteur de l’environnement : Police de la publicité extérieure – Astuces

Session n° 19-2273-1 Identifier les différents dispositifs publicitaires, leur implantation et leur auteur ;
CVRH de Tours - Identifier les principales infractions ;
- Maîtriser les procédures de contrôles administratifs ;
- Être capable de rédiger un procès-verbal et un arrêté de mise en demeure ;
- Maîtriser les fondamentaux de la procédure pénale et collaborer avec le procureur.

Cible
- Référents publicité dans les DDT(M)
Planification

CVRH de Paris - Identifier les principales infractions ;

Cible
Planification

CVRH de Nantes - Identifier les principales infractions ;

Cible
Planification

Transports
Contrôle des transports terrestres
Sensibilisation à la procédure pénale applicable au contrôle des transports (domaines routier, fluvial,
portuaire)
Session n° 19-979-1 Acquérir les bases générales en matière de droit pénal - Connaître plus précisément les circuits de l’instruction en
procédure pénale - Etre initié à la rédaction de procès-verbaux de constatation d’infractions.
CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Fonctionnaires chargés de la police et du contrôle des transports ayant peu ou pas de connaissance en droit pénal
(SACDD/CTT, OP/OPA, personnels des services d’instruction de la navigation fluviale).
Planification
Sensibilisation à la procédure pénale applicable au contrôle des transports (domaines routier, fluvial,
portuaire)
Session n° 19-979-2 Acquérir les bases générales en matière de droit pénal - Connaître plus précisément les circuits de l’instruction en
procédure pénale - Etre initié à la rédaction de procès-verbaux de constatation d’infractions.
CVRH de Nantes
Cible
Fonctionnaires chargés de la police et du contrôle des transports ayant peu ou pas de connaissance en droit pénal
(SACDD/CTT, OP/OPA, personnels des services d’instruction de la navigation fluviale).
Planification
Octobre 2019 (CVRH Nantes)
Marchandises dangereuses par routes - Niveau 2 : perfectionnement

Session n° 19-986-1 - connaître de manière plus détaillée la réglementation en vigueur du transport de marchandises dangereuses par route ;
- mieux connaître la méthodologie de ce contrôle sur route et en entreprise ;
CVRH de Nantes - résoudre des problèmes complexes d'application des textes rencontrés lors de contrôles ;
- acquérir des réflexes pour exécuter les gestes et les postures adaptés aux situations d'urgence.
Cible
Elle s'adresse aux agents chargés du contrôle, souhaitant compléter leurs connaissances théoriques et pratiques dans le
domaine de la réglementation et du contrôle du transport de matières dangereuses.
Pré-requis : Les stagiaires auront donc, comme préalable, une connaissance de base solide de la réglementation et une
expérience en poste relativement importante d'au moins quelques années dans le contrôle du transport de matières
dangereuses par route.
Planification
Du 04/11/2019 après-midi au 08/11/2019 matin (CVRH Nantes (Site de Nantes))
Lutte contre les fraudes aux appareils de contrôle et détection de la fraude à l'AD BLUE
Session n° 19-987-1 se perfectionner dans la détection des fraudes aux chronotachygraphes et limiteurs de vitesse: cadre juridique , listes
des fraudes, anomalies , signalement
CVRH de Nantes Connaître les matériels et la méthodologie de détection des fraudes
Présentation de la détection de la fraude au tachygraphe et à l'AD BLUE avec malettes diagnoctic ACTIA
Cible
Agents chargés du contrôle des transports routiers et souhaitant approfondir ou actualiser leurs connaissances des
pratiques frauduleuses sur les chronotachygraphes et agents du ministère de l'Intérieur (gendarmerie, police).
Planification
Semaine 21 (Du 20/05/2019 au 24/05/2019) (CVRH Nantes (Site de Nantes))

Marchandises dangereuses par routes - 1e niveau : consolidation
Session n° 19-989-1 À l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de :
mieux connaître la réglementation en vigueur relative au transport de marchandises dangereuses ;
CVRH de Nantes mieux connaître la méthodologie d’utilisation des codes et des textes ;
mieux identifier les risques, les emballages et la signalisation, le placardage et l’étiquetage des marchandises
dangereuses ;
mieux pratiquer le contrôle sur route du transport des marchandises dangereuses.
Cible
Cette formation s’adresse aux agents chargés du contrôle, souhaitant consolider leurs connaissances et pratiques dans le
domaine de la réglementation du transport de matières dangereuses et du contrôle de son application. Elle est également
ouverte à quelques agents du ministère de l'Intérieur (gendarmerie, police).
Planification
Du 07/10/2019 après-midi au 11/10/2019 matin (CVRH Nantes (Site de Nantes))
Formation commune agents du registre et du contrôle au transport routier de voyageurs

Session n° 19-990-1 Connaître l'actualité de la réglementation relative au transport routier de voyageurs : Transposition nationale du "Paquet
routier européen". Connaître les spécificités du transport routier de voyageurs: organisation et exploitation des services
CVRH de Toulouse
Cible
Tous agents affectés dans les services Transports des DREAL, DRIEA et DEAL y compris le personnels d'encadrement
de ces services
Planification
Formation à la détection du travail dissimulé dans le transport routier de marchandises

Session n° 19-991-1 Présenter les textes. présenter les diverses formes de travail illégal .Aborder le détachement et les méthodes de
détection
CVRH de Nancy
Cible
Agents chargés du contrôle des transports terrestres
Planification
Formation à la détection du travail dissimulé dans le transport routier de marchandises

Session n° 19-991-2 Présenter les textes. présenter les diverses formes de travail illégal .Aborder le détachement et les méthodes de
détection
CVRH d'Arras
Cible
Agents chargés du contrôle des transports terrestres
Planification
Du 18/03/2019 après-midi au 22/03/2019 matin (cvrh arras)
droit pénal et procédure pénale dans le domaine des transports

Session n° 19-1003-1 Rappeler le droit pénal et la procédure pénale dans les transports et approfondir ces thématiques lors des contrôles
Agents chargés du contrôle des transports terrestres ayant une expérience des pratiques en droit pénal et procédure
pénale
Planification
Contrôle des surcharges des véhicules de transport routier de marchandises

Session n° 19-1823-1 Connaître et utiliser la réglementation en termes de surcharge. Connaître et maîtriser les techniques de pesage statique.
Utiliser les outils de saisie et de traitement des données de pesage.
CVRH de Tours
Cible
Agents chargés du contrôle et leur encadrement.peseurs
Planification

Contrôle des surcharges des véhicules de transport routier de marchandises
Session n° 19-1823-2 Connaître et utiliser la réglementation en termes de surcharge. Connaître et maîtriser les techniques de pesage statique.
Utiliser les outils de saisie et de traitement des données de pesage.
CVRH
Cible
d'Aix-en-Provence
Agents chargés du contrôle et leur encadrement.peseurs
Planification
Du 21/05/2019 matin au 23/05/2019 matin (CVRH Aix-en-Provence)
Formation au contrôle technique routier des véhicules lourds et à la fraude aux dispositifs anti-pollution
( Ad-Blue)
Session n° 19-2650-4 Appréhender les nouvelles règles de contrôle technique routier suite à la transposition en droit français de la directive
européenne 2014/47 entrée en vigueur le 20 mai 2018 et former les C(D)TT à la détection de la fraude à l'AD-Blue.
CVRH de Tours
Cible
C(D)TT
Planification
2nd semestre 2019 (Tours)
Formation au nouveau logiciel NOCT

Session n° 19-2652-4 Formation à l'utilisation du nouveau logiciel NOCT remplaçant OCTET : présentation des nouvelles fonctionnalités et du
potentiel en matière de fraudes de ce nouveau logiciel
CVRH de Tours
Cible
Contrôleurs des transports terrestres et contrôleurs divisionnaires et forces de l'ordre
Planification
2nd semestre 2019 (TOURS)
Formation à la règlementation des véhicules de transport avec chauffeur (VTC) et au contrôle et à la

lutte contre le travail dissimulé
Session n° 19-2653-3 Appréhender le cadre juridique des VTC et les modalités de leur contrôle
CVRH de Tours Cible
CTT et CDTT
Planification
2nd semestre 2019
Arrimage des véhicules lourds

Session n° 19-2656-1 Initier les agents au contrôle de l'arrimage ( vérification de l'arrimage, détection d'un arrimage défectueux ) avec des
méthodes simples
CVRH de Tours
Cible
CTT et CDTT
Planification
2nd semestre 2019
Formation prise de poste des agents chargés du contrôle des transports terrestres 2019/2020 : groupe 1

Session n° 19-2684-2 A l'issue de sa formation, le stagiaire doit pouvoir mener un contrôle sur route ou en entreprise, connaître les
règlementations dont il sera habilité à contrôler le respect.Le stagiaire sera également en mesure d'apporter un avis
CVRH de technique au Parquet sur l'élément légal constitutif de l'infraction.
Contrôleurs des transports terrestres
Planification
Du 14/01/2019 après-midi au 27/09/2019 matin (CVRH de Clermont-Ferrand)

Formation prise de poste des agents chargés du contrôle des transports terrestres 2019/2020 : groupe 2
Session n° 19-2685-1 A l'issue de la formation, le stagiaire doit pouvoir mener à bien un contrôle sur route ou en entreprise , connaître les
règlementations dont il sera habilité à contrôler le respect. Le stagiaire sera également en mesure d'apporter un avis
CVRH de technique au Parquet sur l'élément légal matériel constitutif de l'infraction.
Contrôleurs des transports terrestres
Planification
Du 07/01/2019 matin au 27/09/2019 après-midi (CVRH de Clermont-Ferrand)
Instruction et registre des entreprises de transport routier

Analyse économique des entreprises de transport : lecture comptable et analyse financiere M1 et M2
Session n° 19-998-1 Cette formation est destinée à compléter les connaissances acquises lors de la formation prise de poste : développer les
connaissances en analyse économique et en analyse de gestion des entreprises de transport
CVRH d'Arras
Cible
Personnels de l'instruction et du registre en DREAL, DRIEA et DEAL
Planification
Du 22/01/2019 matin au 25/01/2019 après-midi (ARRAS Module 1)
Analyse économique des entreprises de transport : lecture comptable et analyse financiere M1 et M2

Session n° 19-998-2 Cette formation est destinée à compléter les connaissances acquises lors de la formation prise de poste : développer les
connaissances en analyse économique et en analyse de gestion des entreprises de transport
CVRH d'Arras
Cible
Personnels de l'instruction et du registre en DREAL, DRIEA et DEAL
Planification
Du 05/02/2019 après-midi au 08/02/2019 matin (arras (module 2)

Urbanisme, aménagement et territoire
Aménagement durable, territoires et villes durables
Les fondamentaux du nouveau conseil aux territoires
Session n° 19-227-3 - Connaître l'organisation administrative, situer les collectivités locales au sein des institutions ;
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité et ses différents domaines de compétences ;
CVRH d'Arras - Territorialiser les politiques publiques ;
- Identifier un territoire de projet, en émergence ou en accompagnement ;
- Associer en amont les partenaires d'un projet, tant en interne qu’en externe ;
- Comprendre comment le NCT interroge les différentes postures de l'État ;
- Prioriser les projets à accompagner.
Cible
Tout agent intervenant auprès des collectivités, notamment les emplois type suivants :
conseiller/Conseillère projet et territoire – Référent(e) territorial(e) ; technicien(ne) projet et territoires /
Chargé(e) de conseil et assistance pour l'émergence de projets ; Opérateur/opératrice projet et territoires.
Les services devront prioriser les candidatures.

Planification
1er semestre 2019

CVRH de Nancy - Territorialiser les politiques publiques ;
- Identifier un territoire de projet, en émergence ou en accompagnement ;
Cible

Planification

CVRH de - Territorialiser les politiques publiques ;
Clermont-Ferrand - Identifier un territoire de projet, en émergence ou en accompagnement ;
Cible

Planification
Du 31/01/2019 matin au 01/02/2019 après-midi (CVRH de Clermont-Ferrand)

Aide à l'émergence de projets de territoires
Session n° 19-228-4 - Permettre aux agents concernés d’aider les collectivités à se poser les bonnes questions, aux bonnes échelles (physique
et temporelle) pour la structuration du territoire, en dehors même de toute procédure de planification territoriale ;
CVRH d'Arras - Permettre aux agents concernés d’identifier et de mettre en relation différents acteurs pertinents du territoire ;
- Permettre aux agents de fédérer les acteurs de l’aménagement pour contribuer à une réflexion collective sur le
développement souhaité/souhaitable d’un territoire en veillant à inscrire le projet dans des dynamiques de solidarité avec
les territoires voisins ;
- Permettre aux agents en poste d’accompagner les collectivités dans leurs réflexions en amont, en dehors même de toute
procédure de planification territoriale, sur le développement souhaité/souhaitable à travers une posture renouvelée des
agents de l’État et en lien avec les autres services « métier » de la DDT(M) et de la DREAL.
- Permettre la co-construction de trajectoires de développement et le partage de futurs possibles, réalistes et objectivés.
- En lien avec les services des préfectures/sous-préfectures, permettre aux agents de structurer les réflexions des
collectivités sur les nouveaux/futurs périmètres d’EPCI autour de projets structurants pour le territoire et/ou de projets de
territoires.
Cible
conseiller/Conseillère projet et territoire – Référent(e) territorial(e) ; technicien(ne) projet et territoires / Chargé(e) de
conseil et assistance pour l'émergence de projets ; Opérateur/opératrice projet et territoires.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut concerner d’autres agents en « services métier » ayant à accompagner des
collectivités ou autres porteurs de projets. Ainsi, en fonction du nombre de places disponibles pourront également
s’inscrire des agents en charge de la connaissance des territoires ou de la planification territoriale.

Planification
1er semestre 2019
Aide à l'émergence de projets de territoires

Session n° 19-228-6 - Permettre aux agents concernés d’aider les collectivités à se poser les bonnes questions, aux bonnes échelles (physique
et temporelle) pour la structuration du territoire, en dehors même de toute procédure de planification territoriale ;
CVRH de - Permettre aux agents concernés d’identifier et de mettre en relation différents acteurs pertinents du territoire ;
Clermont-Ferrand - Permettre aux agents de fédérer les acteurs de l’aménagement pour contribuer à une réflexion collective sur le
développement souhaité/souhaitable d’un territoire en veillant à inscrire le projet dans des dynamiques de solidarité avec
les territoires voisins ;
- Permettre aux agents en poste d’accompagner les collectivités dans leurs réflexions en amont, en dehors même de toute
procédure de planification territoriale, sur le développement souhaité/souhaitable à travers une posture renouvelée des
agents de l’État et en lien avec les autres services « métier » de la DDT(M) et de la DREAL.
- Permettre la co-construction de trajectoires de développement et le partage de futurs possibles, réalistes et objectivés.
- En lien avec les services des préfectures/sous-préfectures, permettre aux agents de structurer les réflexions des
collectivités sur les nouveaux/futurs périmètres d’EPCI autour de projets structurants pour le territoire et/ou de projets de
territoires.
Cible
conseiller/Conseillère projet et territoire – Référent(e) territorial(e) ; technicien(ne) projet et territoires / Chargé(e) de
conseil et assistance pour l'émergence de projets ; Opérateur/opératrice projet et territoires.
collectivités ou autres porteurs de projets. Ainsi, en fonction du nombre de places disponibles pourront également
s’inscrire des agents en charge de la connaissance des territoires ou de la planification territoriale.

Planification
2nd semestre 2019

Ingénierie financière des projets
Session n° 19-229-2 - Aider les collectivités à se poser les bonnes questions
en termes de montage financier et d’équilibre des
CVRH d'Arras opérations, y compris sans subvention ;
- Accompagner les porteurs de projet, en particulier les
collectivités, vers les bons interlocuteurs en termes de
montage financier des projets (DDFip, CDC, BPI,
banques, ADEME, Conseil régional, Conseil
départemental, etc.).
Cette formation doit également mettre des services en
capacité d’aider les collectivités à candidater aux appels
à projet et/ou appels à manifestation d’intérêt nationaux
qui comprennent souvent un volet financier.
Cible
Tout agent intervenant auprès des collectivités,
notamment les emplois type suivants :
- conseiller/Conseillère projet et territoire –
Référent(e) territorial(e),
- technicien(ne) projet et territoires / Chargé(e) de
conseil et assistance pour l'émergence de projets,
- opérateur/opératrice projet et territoires.
Cette liste n’étant pas exhaustive, les candidats
devront surtout pouvoir justifier de connaissances
suffisantes du niveau de celles acquises en ayant suivi
le cycle des Fondamentaux du Nouveau Conseil aux
Territoires (NCT) ou par une expérience suffisante
d'intervention auprès des collectivités ou autres
porteurs de projets.
Planification
2nd semestre 2019 (CVRH ARRAS)
Découverte des EcoQuartiers, les fondamentaux de l’aménagement durable

Session n° 19-232-1 En travaillant sur des cas concrets proposés par les agents ou services et en étant ainsi au plus proche des enjeux
locaux, cette formation-action décomposée en 2 modules permet :
CVRH de Rouen – d’apporter des réponses opérationnelles aux agents, en mobilisant les connaissances collectives et en faisant appel à
des experts ;
– de contribuer à l’émergence des projets analysés et de tout projet de la région qui s’inscrit dans les typologies étudiées ;
– de co-construire un argumentaire adapté aux contextes locaux pour encourager le développement de projets en
renouvellement des tissus existants (villes moyennes - coeur de ville, centres-bourgs, cités industrielles, PRU…) à partir
d’exemples concrets et en s’appuyant sur des outils opérationnels.
Cible
Cette formation action est programmée de manière spécifique aux agents de DDT et DREAL des Hauts-de-France (chefs
de services,, chefs de pôles, référents territoriaux, correspondants Ville durable, chargés de mission/d’études…) issus
notamment des services suivant :
- aménagement, urbanisme, ville durable
- habitat, logement, renouvellement urbain
- planification
- tout autre service impliqué dans l’émergence de projets d’aménagement durable sur le territoire
La formation s’adaptera au niveau de connaissance et aux expériences portées par les agents, de la prise de poste à
l’approfondissement des connaissances.
Le suivi des 2 modules est obligatoire.

Planification

Découverte des EcoQuartiers, les fondamentaux de l’aménagement durable
Session n° 19-232-7 En travaillant sur des cas concrets proposés par les agents ou services et en étant ainsi au plus proche des enjeux
locaux, cette formation-action décomposée en 2 modules permet :
CVRH d'Arras – d’apporter des réponses opérationnelles aux agents, en mobilisant les connaissances collectives et en faisant appel à
des experts ;
– de contribuer à l’émergence des projets analysés et de tout projet de la région qui s’inscrit dans les typologies étudiées ;
– de co-construire un argumentaire adapté aux contextes locaux pour encourager le développement de projets en
renouvellement des tissus existants (villes moyennes - coeur de ville, centres-bourgs, cités industrielles, PRU…) à partir
d’exemples concrets et en s’appuyant sur des outils opérationnels.
Cible
Cette formation action est programmée de manière spécifique aux agents de DDT et DREAL des Hauts-de-France (chefs
de services,, chefs de pôles, référents territoriaux, correspondants Ville durable, chargés de mission/d’études…) issus
notamment des services suivant :
- aménagement, urbanisme, ville durable
- habitat, logement, renouvellement urbain
- planification
- tout autre service impliqué dans l’émergence de projets d’aménagement durable sur le territoire
Le suivi des 2 modules est obligatoire.

Planification
2ème trimestre 2019 (Arras)
EcoQuartiers et montage économique des opérations d'aménagement durable

Session n° 19-235-1 - Comprendre le processus global d’élaboration d’un montage financier d’une opération d’aménagement,
- Connaître les stratégies et les outils à disposition pour maîtriser les coûts et les risques liés au foncier,
CVRH de Tours - Mettre à jour les connaissances sur les modalités de financement des équipements publics,
- Connaître les grands postes d’un bilan d’aménagement, distinguer le bilan d’aménagement et le bilan promoteur et
comprendre comment les bilans s'articulent,
- Comprendre l'impact des choix de programmation et d'aménagement sur les différents bilans,
- Comprendre l’intérêt des études de programmation en phase amont du projet et leur impact sur les différents bilans afin
de répondre aux besoins de tous (adéquation aux revenus des ménages, marché immobilier).
Cible
- Collectivités :
Élus,
Agents de services techniques de collectivités (urbanisme et aménagement, environnement),
Chefs de projet du programme de revitalisation des centres-bourgs.
- Services de l’État :
DREAL (référents EcoQuartier, chargés de mission Développement Durable ou Environnement, référents revitalisation
des centres-bourgs, Transition Energétique, Habitat, référents EcoCité,…),
DDT (référents EcoQuartier, référents nouveau conseil aux territoires, chargés de mission Développement Durable,
Environnement, Transition Energétique, Habitat, référents territoriaux,…).
Planification
Septembre 2019 (TOURS)
Prise de poste "Chargé d'études pluridisciplinaires"

Session n° 19-242-1 Cette formation constitue le tronc commun d’une culture générale pour la prise de poste des chargés d’études
pluridisciplinaires (Aménagement, urbanisme, habitat, environnement, développement durable). Elle s’inscrit dans le cadre
CVRH de Tours d’un processus de professionnalisation.
Ce tronc commun vise à :
apporter les éléments de connaissance sur le champ des études, sur l’observation des territoires et sur les principales
politiques de l’État et leur articulation en matière d’aménagement, d’urbanisme, d’habitat, d’environnement et de
déplacement ;
acquérir des savoir-faire pour mener des études en régie, piloter des études confiées à des prestataires et participer à des
dispositifs d’observation ;
développer des savoir-être pour le travail en équipe, en réseau ou en partenariat dans le cadre de leurs analyses ou
dispositifs d’observation.
Cible
Cette formation s’adresse aux chargés d’études et assistants d’études, en poste depuis moins de deux ans en DREAL,
DDT en charge du pilotage, de la réalisation d’études dans les services de l’aménagement, de l’urbanisme, de l’habitat ou
de l’environnement ainsi que les chargés d’études affectés au CEREMA.
Planification

Accompagner les territoires dans la définition de leurs stratégies de transition : apport des 17 ODD de
l’ONU et d’un outil d’aide à la décision (RFSC)
Session n° 19-250-1 A l’issue de cette formation les stagiaires devront être capables de :
- Comprendre les apports des ODD et du RFSC à l’élaboration et à l’évaluation de stratégies de transition ou de
CVRH de Paris développement durable des territoires.
- Maîtriser l’ensemble des fonctionnalités du RFSC (connaître ses enjeux stratégiques et maîtriser l’ensemble des outils
d’évaluation et de mise en réseau) et savoir manipuler l’outil en l’appliquant à des projets d’urbanisme ou de
développement durable.
- Présenter eux-mêmes le référentiel et accompagner les collectivités souhaitant l’utiliser en s’appuyant sur la valise
pédagogique qui sera proposée par les formateurs.
Cible
- Collectivités et partenaires (élus, agents des services techniques des collectivités, chefs de projet du programme de
revitalisation des centres-bourgs, Cerema, agences d’urbanisme, CAUE, aménageurs, réseau des intervenants du
CNFPT…)
- Services de l’État : DREAL et DDT (référents EcoQuartier/EcoCité, chargés de mission développement durable,
référents revitalisation centres-bourgs, transition énergétique…)
Pré-requis nécessaires :
- Les candidats stagiaires devront justifier de compétences initiales en matière d’urbanisme et de développement durable :
enjeux stratégiques intégrés à différentes échelles du territoire et des outils en vigueur (Agenda 21, grille Label
EcoQuartier, SCOT Grenelle, PLUi …)
Planification
Mai 2019 (CVRH de Paris)
Aménager durablement son Bourg structurant : Tester les outils et comprendre les jeux d’acteurs
(urbax)
Session n° 19-1405-3 - Comprendre les logiques et les stratégies des acteurs : collectivité locale, opérateurs publics et privés, propriétaires
fonciers, industriels.
CVRH de Toulouse - Comprendre le fonctionnement de l'aménagement urbain et pouvoir apprécier les interactions entre les différentes
politiques urbaines pour proposer une stratégie d'aménagement durable.
- Savoir choisir et utiliser, en jouant de leurs complémentarités, les outils juridiques, financiers et fonciers pour
l’aménagement de quartiers durables en renouvellement urbain ou extension urbaine maîtrisée.
Cible
- Collectivités :
Élus
Agents de services techniques de collectivités (planification, urbanisme et aménagement, environnement, politique
foncière, politique de la ville...)
Chefs de projet du programme de revitalisation des centres-bourgs
des centres-bourgs, référents EcoCité,...)
DDT (référents EcoQuartier, référents nouveau conseil aux territoires, chargés de mission Développement Durable ou
Environnement, référents territoriaux,…)
Des notions ou connaissances théoriques sur les outils de l'aménagement et sur les caractéristiques de la ville durable
facilitent le suivi de la formation. En effet, la formation Urbax n'est pas une formation théorique mais permet la mise en
pratique des outils et l'interaction entre acteurs.
Planification

Aménager durablement son Bourg structurant : Tester les outils et comprendre les jeux d’acteurs
(urbax)
Session n° 19-1405-6 - Comprendre les logiques et les stratégies des acteurs : collectivité locale, opérateurs publics et privés, propriétaires
fonciers, industriels.
CVRH d'Arras - Comprendre le fonctionnement de l'aménagement urbain et pouvoir apprécier les interactions entre les différentes
politiques urbaines pour proposer une stratégie d'aménagement durable.
- Savoir choisir et utiliser, en jouant de leurs complémentarités, les outils juridiques, financiers et fonciers pour
l’aménagement de quartiers durables en renouvellement urbain ou extension urbaine maîtrisée.
Cible
- Collectivités :
Élus
Agents de services techniques de collectivités (planification, urbanisme et aménagement, environnement, politique
foncière, politique de la ville...)
Chefs de projet du programme de revitalisation des centres-bourgs
des centres-bourgs, référents EcoCité,...)
DDT (référents EcoQuartier, référents nouveau conseil aux territoires, chargés de mission Développement Durable ou
Environnement, référents territoriaux,…)
Des notions ou connaissances théoriques sur les outils de l'aménagement et sur les caractéristiques de la ville durable
facilitent le suivi de la formation. En effet, la formation Urbax n'est pas une formation théorique mais permet la mise en
pratique des outils et l'interaction entre acteurs.
Planification
Renouveler durablement les centres-bourgs et les centres-villes

Session n° 19-1716-2 de comprendre ce qu’est un projet d’aménagement durable,
d’identifier les acteurs mobilisables sur un projet de revitalisation,
CVRH d'Arras de mesurer les points forts et les pistes d’amélioration d’une opération de revitalisation d’identifier les points de blocage,
les leviers potentiels,
de réunir des élus et techniciens descollectivités pour leur permettre d’échanger sur les enjeux et la démarche de
revitalisation,
d’assister un porteur de projet.
Cible
Tout agent susceptible d’intervenir sur les questions de revitalisation de centre-bourg ou de centre-ville, d’encadrer des
agents en charge de l’accompagnement ou, pour les DREAL/DEAL, d’animer un réseau sur ces questions.
La présente formation est également ouverte en interministériel via le portail Safire.
Aucun pré-requis n’est nécessaire

Planification
2nd semestre 2019
Le budget des collectivités

Session n° 19-1717-1 - Mieux décrypter le budget d’une collectivité et les relations entre EPCI et commune
- Aider les collectivités à s’orienter vers les bons dispositifs (fiscalité, etc.),
CVRH de Rouen
Cible
Tout agent intervenant au contact des collectivités, notamment les emplois type suivants :
- Conseiller/Conseillère projet et territoire – Référent(e) territorial(e)
- Technicien(ne) projet et territoires / Chargé(e) de conseil et assistance pour l'émergence de projets
- Opérateur/Opératrice projet et territoires
collectivités ou autres porteurs de projets.

Planification

Le budget des collectivités
Session n° 19-1717-4 - Mieux décrypter le budget d’une collectivité et les relations entre EPCI et commune
- Aider les collectivités à s’orienter vers les bons dispositifs (fiscalité, etc.),
CVRH de
Cible
Clermont-Ferrand

Planification
2nd semestre 2019
Correspondants Ville durable : Accompagner les collectivités et partenaires dans la démarche

EcoQuartier
Session n° 19-1719-1 Fondamentaux – socle de connaissance et d’expertise :
- Maîtriser les objectifs et enjeux portés par la démarche EcoQuartier et être à jour de ses évolutions
CVRH de Paris - Ëtre en mesure d’argumenter sur son articulation avec d’autres démarches et programmes (centres-bourgs, coeurs de
ville, ANRU, ANAH…) et contribuer au dépassement des logiques en silos
- Revoir les cadres et les étapes de la labellisation EcoQuartier et comprendre le fonctionnement de la plateforme
- Structurer les clubs régionaux et locaux et mettre à jour ses connaissances sur la mobilisation des acteurs régionaux et
locaux, en s’appuyant notamment sur les partenariats nationaux
- S’outiller pour accompagner les collectivités et autres porteurs de projets
- Mobiliser le réseau interne, les expertises et l’ingénierie à toutes les échelles
Approfondissement :
- Alimenter la veille, les réflexions et travaux nationaux sur les sujets émergents ou signaux faibles
- Contribuer à l’amélioration en continue de la démarche
Cible
Cette formation action est destinée de manière spécifique aux agents de DDT et DREAL accompagnant le déploiement de
démarches d’aménagement durable et EcoQuartier :
- Chefs de service
- Chefs de pôle
- Correspondants Ville durable
Planification
1er semestre 2019 (CVRH de Paris)
Les fondamentaux du nouveau conseil aux territoires - DOM

CVRH de Rouen Cible
Planification
Les fondamentaux du nouveau conseil aux territoires - DOM

CVRH de Rouen Cible
Planification

Méthode de diagnostic partagé territorial - initiation
Session n° 19-2254-1 savoir mobiliser une approche spatiale revisitant les connaissances, les pratiques et questionnant le territoire
(représentations spatiales schématiques, principes organisateurs de l’espace) ;
CVRH de Tours être en capacité de travailler avec des profils variés sur des thématiques différentes dans une configuration plus
transversale ;
accompagner les porteurs de projet, en particulier les collectivités, vers l’émergence de leur projet de territoire ;
favoriser un travail transversal en interne dans l’élaboration d’un projet de service ou du « dire » de l’État sur un
territoire donné.
Cible
Planification

CVRH de Toulouse être en capacité de travailler avec des profils variés sur des thématiques différentes dans une configuration plus
transversale ;
territoire donné.
Cible
Planification

CVRH être en capacité de travailler avec des profils variés sur des thématiques différentes dans une configuration plus
d'Aix-en-Provence transversale ;
territoire donné.
Cible
Planification

CVRH de être en capacité de travailler avec des profils variés sur des thématiques différentes dans une configuration plus
Clermont-Ferrand transversale ;
territoire donné.
Cible
Planification

Connaissance des collectivités - Les communes et l'intercommunalité
Session n° 19-2255-1 - Connaitre et comprendre ce que sont les différentes collectivités et intercommunalités françaises : leurs rôles, leurs
compétences et leurs modes de fonctionnement.
CVRH de Rouen A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de conseiller la collectivité sur les compétences à mobiliser pour
mener à bien un projet.
Cible
Les services devront prioriser les candidatures. La présente formation est également ouverte en interministériel via le
portail Safire.

Planification

CVRH de Tours A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de conseiller la collectivité sur les compétences à mobiliser pour
Cible
portail Safire.

Planification
Du 02/04/2019 matin au 03/04/2019 après-midi (BORDEAUX)

CVRH de Nancy A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de conseiller la collectivité sur les compétences à mobiliser pour
Cible
portail Safire.

Planification
Du 29/04/2019 matin au 30/04/2019 après-midi (PONT A MOUSSON)
Renouveler durablement les centres-bourgs et les centres-villes : compléments

CVRH de Cible
Clermont-Ferrand
Planification
2nd semestre 2019

Ville durable - Former par le compagnonnage aux fondamentaux de l'aménagement opérationnel
durable
CVRH d'Arras Cible
Planification
1er semestre 2019
Agenda d’accessibilité programmée

Session n° 19-2318-1 Les différents type d'ERP: (L'objectif de la séquence étant de se poser les bonnes questions afin d'avoir la meilleure
stratégie de mise en accessibilité d'un patrimoine immobilier. Exemples et mode opératoire).
CVRH de Rouen
les diagnostics et les auto-diagnostics pour les ERP de type 5 (Le niveau de détail nécessaire dans la réalisation d'un
diagnostic en vu de la réalisation d'un Ad'AP, exemples)
Les attestations d'accessibilité (Définition et descriptif, exemples et réalisation d'un cas concret)
Les Ad'AP sur 3,6 ou 9ans (Définition et descriptif, exemples et réalisation d'un cas concret)
Les échéances, le suivi et les sanctions (les textes. Retour sur le suivi des Ad' AP réalisé en métropole)
Les aides en ligne

Cible
Planification
Agenda d’accessibilité programmée

Session n° 19-2318-2 Les différents type d'ERP: (L'objectif de la séquence étant de se poser les bonnes questions afin d'avoir la meilleure
stratégie de mise en accessibilité d'un patrimoine immobilier. Exemples et mode opératoire).
CVRH de Rouen
les diagnostics et les auto-diagnostics pour les ERP de type 5 (Le niveau de détail nécessaire dans la réalisation d'un
diagnostic en vu de la réalisation d'un Ad'AP, exemples)
Les attestations d'accessibilité (Définition et descriptif, exemples et réalisation d'un cas concret)
Les Ad'AP sur 3,6 ou 9ans (Définition et descriptif, exemples et réalisation d'un cas concret)
Les échéances, le suivi et les sanctions (les textes. Retour sur le suivi des Ad' AP réalisé en métropole)
Les aides en ligne

Cible
Planification

Savoir utiliser les fichiers DVF/DV3F
Session n° 19-2509-1 - Connaître et comprendre les Fichiers DVF et leurs usages ;
- Connaître et comprendre les Fichiers enrichis à partir du croisement des fichiers DVF et des fichiers fonciers (FF), et
CVRH de Paris leurs usages ;
- Savoir manipuler les principales variables des Fichiers DVF ainsi que des fichiers enrichis, issus du croisement des
fichiers DVF avec les fichiers fonciers ;
- Mettre en oeuvre certains usages liés à la donnée DV3F (DVF + FF) avec en particulier l'utilisation de l'application
AppDVF.
Cible
Les publics concernés sont les géomaticiens et les chargés d’études des MTES-MCT et du MAA (DDT[M], DREAL et
DRAAF). :
chargé d’études thématiques (foncier, logement par exemple) souhaitant acquérir des compétences en traitements de
données (SQL, QGIS),
géomaticien souhaitant acquérir des connaissances sur la thématique des Fichiers fonciers et la manipulation sous
PostgreSQL.
Binôme composé d’un chargé d’études et d’un géomaticien (cas à prioriser pour les chargés d’études intéressés
principalement par le volet thématique de la formation).
Aucun pré-requis n’est nécessaire, mais une connaissance en géomatique et une connaissance minimale de
PostgreSQL/PostGIS et QGIS est souhaitable
Nombre maximum de stagiaires : 12
Planification
Acculturation en aménagement du territoire

CVRH de Rouen Cible
Agents nouvellement arrivés sur des postes "aménagement" en DDTM 76
Planification
Le panorama de l’aménagement du territoire

CVRH de Rouen Cible
Planification
Du 29/01/2019 matin au 29/01/2019 matin (DREAL Normandie)
Mobilités et planification (formation -action)

Session n° 19-2708-2 - sensibiliser, acculturer les agents à la thématique mobilité-transports ;
- (re)mettre à niveau les compétences sur la thématique en DDT ;
CVRH de Toulouse - informer sur l’évolution des volets réglementaire, législatif ;
- apporter des témoignages d’expérimentation de terrain;
- détecter les besoins et les attentes sur les territoires sur le sujet afin de définir les suites pouvant être apportées.
Cible
- les chargés de mission planification ;
- les référents territoriaux en charge des sujets mobilités, énergie, climat;
- les chargés de mission mobilités transports
- les chargés d’études pluri-disciplinaires.
Cette formation est destinée aux agents des DDTs et de la DREAL Occitanie.
Cette formation est organisée à l’initiative de la direction Transports et de la direction Aménagement de la DREAL
Occitanie dans le cadre de l’animation « Mobilités Transports » de la DREAL.
Planification

Valoriser sa production et son étude : Communiquer efficacement.
Session n° 19-2710-1 Objectifs de compétences :
Les agents pourront acquérir les éléments de compétence :
CVRH de Toulouse 1. Communiquer efficacement sur les objectifs, le processus, la réalisation, les résultats et les conclusions d’une étude
et/de réflexions menées au sein d’un service (Dire de l’État, porter à connaissance...)
2. Organiser et piloter un plan de communication.
Objectifs pédagogiques
Les stagiaires à l’issue de la formation seront capables de :
Appréhender les éléments fondamentaux de la communication (objectif, média, public) ;
Elaborer et piloter le plan de communication ;
Créer et Utiliser des outils de communication pertinents pour mettre en valeur les objectifs, le processus, la réalisation, les
résultats et les conclusions d’une étude ou d’une réflexion ;
Réaliser une présentation orale communicante sur les objectifs, le processus, la réalisation, les résultats et les
conclusions d’une étude ou d’une réflexion ou d’une production.
Cible
Chargés d’études et leurs responsables, chargés de planification et leurs responsables, les référents territoriaux et
chargés du nouveau conseil aux territoires des DDT(M), de la DREAL et de la DRAAF en Occitanie.
Chacune des deux sessions accueillera au maximum 15 stagiaires afin de faciliter les travaux en atelier.
Planification

Cible
Planification
Du 28/01/2019 matin au 30/01/2019 matin (DREAL Occitanie (Montpellier))

Cible
Planification
Du 12/02/2019 matin au 12/02/2019 après-midi (Carcassonne)

Urbanisme - Planification
Introduction au droit de l'urbanisme (en FOAD)
Session n° 19-322-1 La formation repose sur une double approche du droit de l’urbanisme: la première correspond à une assimilation
purement juridique, la seconde tend à développer une compréhension d’ordre plus stratégique.
CVRH de Rouen
Connaître, appliquer et faire respecter les règles : présentation générale des règles d’urbanisme, le PLUi (contenu et
gestion dans le temps)
Connaître les différentes autorisations des constructions : le champ d'application des autorisations d'urbanisme
Instruire une demande d’autorisation : mode opératoire de l’agent instructeur
Connaître le financement des projets : la nouvelle fiscalité de l’urbanisme et les participations
Sécuriser ses actes : les contentieux administratif et pénal de l'urbanisme.
Cible
Les chargés d’études en urbanisme, aménagement, planification, instructeurs ADS et juristes en fonction dans les
DOM/COM (cible prioritaire) et dans les autres SD.
Planification
Mars 2019 (Foad)
Les fondamentaux de la planification de l'urbanisme

Session n° 19-336-1 L’objectif de cette formation de type « fondamentaux » vise à l’acquisition de connaissances de base.
comprendre l'utilité de chacun des documents d'urbanisme, leur échelle territoriale, connaître leur contenu et les
CVRH d'Arras principaux objectifs qu'ils doivent remplir.
connaître les différents documents qui interviennent dans la hiérarchie des normes,
se repérer dans des démarches souvent de longue durée qui associent de nombreux intervenants.
Cible
Les chargés d'études, chargés de mission, voire chefs de service chargés de la planification territoriale en DDT(M),
DREAL, Cerema, en prise de poste ou en reconversion.
Des agents de préfecture peuvent être également concernés.

Planification

CVRH de Toulouse principaux objectifs qu'ils doivent remplir.
Cible

Planification

CVRH de Paris principaux objectifs qu'ils doivent remplir.
Cible

Planification
1er trimestre 2019 (CVRH de Paris)

Étalement urbain et densification acceptable
Session n° 19-337-2 Il est attendu que les services acquièrent des
éléments de contexte, d'argumentaires et de
CVRH d'Arras moyens, grâce aux documents de planification
notamment, pour freiner l'étalement urbain et
favoriser une densification acceptable pour chaque
type de territoire : urbain, périurbain, rural.
Il s'agira de :
• acquérir des arguments sur les effets de
l'étalement urbain et sur la densification
acceptable,
• connaître les leviers d'action des
documents de planification,
• connaître des expériences pilotes en
matière d'aménagement durable.
Cible
Les chargés d'études, chargés de mission, voire
chefs de service chargés de la planification
territoriale ou de l'aménagement durable en
DDT(M), DREAL, CEREMA.
Planification
Rôle de l'état dans la planification territoriale

Session n° 19-340-4 connaître le contenu minimum des PAC et des « notes d'enjeux »,
CVRH d'Arras assimiler les nouvelles politiques publiques portées par les lois ENE, ALUR, EC
comprendre la démarche d'évaluation environnementale,
mesurer le rôle du contrôle de légalité,
tirer les leçons des expériences pionnières sur tous ces sujets.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de comprendre ce qui est attendu du rôle de l’État dans la planification
territoriale, tout en mesurant les marges de manœuvre que peuvent avoir les services locaux.riale, tout en mesurant les
marges de manœuvre que peuvent avoir les services locaux.
Cible
DREAL, Cerema.
De préférence, avoir suivi la formation sur les fondamentaux de la planification urbaine.

Planification
2nd semestre 2019
Formation aux PLU(i)

Session n° 19-341-2 Cette formation devra permettre aux agents des services déconcentrés de l'Etat :
CVRH d'Arras de conseiller et d'accompagner les collectivités locales qui se lancent dans ces démarches,
d'affirmer la posture de l’État,
de connaître les spécificités du PLUi,
de comprendre l'articulation d'un PLUi avec les autres documents.

Cible
Agents des services déconcentrés, des DREAL ou CEREMA en charge de la planification : responsable d'unité, chargé
d'études planification, chargé de mission territorial.
Il est nécessaire que les stagiaires aient déjà des connaissances en urbanisme et planification.
Planification

SudocuH-Volet document d'Urbanisme
Session n° 19-343-3 - Comprendre les principes structurants de l'application (collectivités, procédures...) ;
CVRH de Paris - Savoir utiliser les fonctionnalités Plans et Schémas de SuDocUH (procédures principales, secondaires, collectivités) ;
- Pouvoir répondre à l’enquête annuelle ;
- Savoir utiliser les fonctionnalités annexes de SuDocUH : Editions, cartographie, exports de données ;
- Etre en mesure de présenter l'application aux autres agents concernés du service.

Cible
DDT(M) : agents des cellules Planification en charge du suivi des documents et procédures d'urbanisme (Plans et
Schémas) ;
· DREAL : agents des cellules Urbanisme amenés à consulter et exploiter les données.
Planification
Octobre 2019 (CVRH de Paris)
Comprendre l'élaboration et le contenu d'un ScoT

Session n° 19-344-1 Cette formation devra permettre aux agents des services déconcentrés de l’Etat :
CVRH d'Arras de connaître les bases du SCOT,
d’assurer la promotion du SCOT sur leur territoire,
de conseiller et d’accompagner les collectivités locales qui se lancent dans ces démarches,
d’évaluer ce que représente la prise en compte des lois ENE et ALUR, notamment dans une phase de « grenellisation »
des SCOT déjà approuvés.
Cible
La cible prioritaire est constituée des chefs d’unité et de service, ainsi que des chargés d’études planification en
DDT(M)/DREAL/Cerema concernés par les SCOT.
Planification
Les documents d’urbanisme pour ceux qui n’en font pas

Planification
Prise de poste des responsables ADS

Session n° 19-353-1 Situer les enjeux de l’ADS pour le Ministère du Logement et de l’Habitat Durable ;
Se situer en tant qu’agent de l’État, se positionner dans un contexte d’urbanisme décentralisé ;
CVRH d'Arras Connaître les récentes évolutions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles ayant des conséquences en ADS ;
Connaître le droit applicable dans ce domaine, situer l’acte de construire dans le contexte plus général du droit de
l’urbanisme ;
Prendre en compte le risque contentieux dans la délivrance des actes de construire ;
Développer les connaissances dans le domaine du Droit de l'Environnement ;
Représenter l’Etat auprès des collectivités territoriales afin d’améliorer la qualité de l’application du droit des sols ;
Garantir la gestion de la fiscalité de l’urbanisme associée aux autorisations d’occuper le sol.
Cible
La formation est ouverte prioritairement aux Responsables ADS en poste depuis moins d'une année, ainsi qu’à leurs
adjoints et aux chefs de pôle.
Les candidats retenus devront suivre en totalité le cycle de formation de cinq semaines.
En fonction des disponibilités, les nouveaux responsables chargés du contentieux et/ou du contrôle de légalité pourront
participer à une partie du cycle.
La formation peut également être proposée, pour certains modules, aux agents de catégorie A ou B+ des collectivités,
responsables de l’ADS.
Planification
1er semestre 2019 (CVRH ARRAS)

Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie préventive - 1er niveau – agent de saisie et instructeur
- saisie et calculs de base
Session n° 19-358-1 donner aux agents la capacité d'assurer la mission régalienne de la liquidation de la taxe qui doit être réalisée avec la plus
grande rigueur et la plus grande impartialité ;
CVRH de Tours - être en conformité avec les textes.
Cible
Cette formation s’adresse en DDT/DDTM aux chefs de pôle, aux personnels calculant les taxes.
Planification
Du 25/09/2019 matin au 27/09/2019 après-midi (Périgueux)
CVRH de Nantes - être en conformité avec les textes.
Cible
Planification
CVRH de Mâcon - être en conformité avec les textes.
Cible
Planification
Nouveaux correspondants départementaux ADS application

Session n° 19-360-1 Être capable à l'issue de la formation d'avoir une vision globale du SI d'ADS2007 afin d'aider les utilisateurs d'ADS2007
sur la compréhension de l'outil. L’administrateur devra être capable :
CVRH de Paris
- administrer les référentiels de son département,
- assurer un premier niveau d’assistance auprès des utilisateurs.
Cible
Les nouveaux administrateurs départementaux d'ADS2007
Planification
2nd semestre 2019 (CVRH de Paris)
Perfectionnement des correspondants départementaux ADS application (module 1 : prise en main des
nouvelles fonctionnalités de l'application ADS et Fiscalité)
Session n° 19-361-1 Le correspondant ADS à l'issue de la formation sera capable d'utiliser les fonctionnalités d'ADS mise en production
récemment dont les éléments sont listés en page programme.
CVRH de Toulouse
Cible
Correspondants ADS.
Planification
Perfectionnement des correspondants départementaux ADS application (module 2 : inter-action entre

ADS et Chorus)
Session n° 19-362-2 Être capable à l'issue de la formation de comprendre toutes les étapes qui mènent de la vérification d'un calcul de taxe au
titre de perception.
CVRH de Toulouse
Cible
Le correspondant fiscalité du département
Planification

L'évaluation environnementale des documents d'urbanisme : PLU(i) et SCOT
Session n° 19-428-1 - Connaître les principes fondamentaux de l’évaluation environnementale
- Connaître la démarche d'évaluation environnementale des documents d'urbanisme (PLU(i) et SCOT) pour mieux
CVRH de Tours s'interroger sur l'opportunité des décisions d'aménagement en amont de la réalisation des projets
- Etre en capacité de conseiller les collectivités qui élaborent leur document d'urbanisme et leur apporter des éléments
pour comprendre les objectifs et l'intérêt de l'évaluation environnementale, et les clefs pour conduire efficacement cette
démarche
- Savoir adapter les processus d’élaboration du PLU(i) et du SCOT en intégrant l’évaluation environnementale
Cible
Chargés d'études, chefs de bureau en planification-urbanisme siège ou unité territoriale et agents/référents territoriaux
assurant des prestations de conseil (NCT) auprès des collectivités
Planification
Réseau Chargés d'études

Session n° 19-577-1 Réunion du réseau interrégional des chargés d'études planification.
Informations et Echanges sur l'actualité législative en matière de planification avec la participation des services de la
CVRH de DGALN
Chargés d'études planification
Planification
1er semestre 2019
Réseau Chargés d'études

Session n° 19-577-2 Réunion du réseau interrégional des chargés d'études planification.
Informations et Echanges sur l'actualité législative en matière de planification avec la participation des services de la
CVRH de DGALN
Chargés d'études planification
Planification
2nd semestre 2019
Réseau fiscalité
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Agents
Planification
1er semestre 2019
Réseau fiscalité
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Agents
Planification
2nd semestre 2019
Club Chefs ADS

CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Chefs ADS
Planification
Du 31/01/2019 matin au 31/01/2019 après-midi (clermont-fd)

Club Chefs ADS
CVRH de Cible
Clermont-Ferrand Chefs ADS
Planification
2nd semestre 2019
Club des chefs ADS

Session n° 19-660-1 Permettre d'échanger sur les réflexions, les décisions, les procédures mises en place, les documents construits et les
formations prévues ou à prévoir.
CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Club des chefs ADS

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Du 03/10/2019 matin au 03/10/2019 après-midi (CVRH mâcon)
Club fiscalité en urbanisme

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Club fiscalité en urbanisme

CVRH de Mâcon
Cible
Planification
Actualité de la fiscalité de l'urbanisme

Session n° 19-769-1 apporter aux responsables de la fiscalité en DDT des informations des connaissances et des pratiques afin de maintenir
dans les services une réelle compétence dans le domaine de la fiscalité de l'urbanisme.
CVRH de Toulouse
Cible
Référents fiscalité des DDT de l'inter region (et/ou chefs ADS)
Planification

Prise de poste des nouveaux instructeurs ADS
Session n° 19-1060-1 Cette formation vise à permettre aux nouveaux instructeurs de comprendre l'objet et les finalités de l'application du droit
des sols, d’identifier l’environnement juridique et institutionnel et de connaître les réglementations pour instruire dans les
CVRH de Mâcon meilleures conditions les différents dossiers d’urbanisme.
Elle vise également à permettre aux instructeurs expérimentés de mettre à jour leurs connaissances.
Cible
Planification
Clud ADS pour les DOM

Session n° 19-1211-1 A l’issue de la formation,
les stagiaires seront capables d' identifier les différents acteurs dans l'organisation juridictionnelle, connaître la procédure
CVRH de Rouen de constatation des infractions, connaître ses limites et ses responsabilités et pouvoir établir des procès-verbaux ou
rapports juridiquement sécurisés, de conseiller les élus en matière de police de l'urbanisme, d'organiser la police de
l'urbanisme sur un territoire.
les stagiaires seront capables à travers des notions métier de comprendre et d’expliquer un calcul de taxe en s’aidant des
fonctionnalités d’ADS2007 et d’assurer le rôle de correspondant départemental.
Cible
- Contrôleur/Contrôleuse en charge de la supervision de la police de l’urbanisme
- Chef/Cheffe de l'application du droit des sols
Pré-requis : disposer des connaissances sur l’instruction des autorisations d’occupation du sol et sur les collectivités.
- Instructeur fiscalité.
Pré-requis : Le stagiaire doit maîtriser le contenu de la formation de niveau 1 « Agents de saisie »
Planification
Du 24/06/2019 matin au 28/06/2019 après-midi (Rouen)
Club fiscalité
CVRH d'Arras Cible
Planification
Du 21/03/2019 matin au 21/03/2019 après-midi (CVRH)
Club fiscalité
CVRH d'Arras Cible
Planification
Club des chefs ADS

Session n° 19-1265-1 Faciliter les échanges entre pairs, capitaliser les expériences, enrichir les connaissances par la partage
CVRH de Tours Cible
Chefs ADS, et adjoints
Planification
Club fiscalité de l'urbanisme

Session n° 19-1266-1 Faciliter les échanges entre pairs, capitaliser les expériences, enrichir les connaissances par la partage
CVRH de Tours Cible
Chefs ADS et adjoints, référents et correspondants fiscalité
Planification

Déploiement du Géoportail de l’urbanisme (GPU) -Suivi des projets numériques en lien avec le GPU
(modélisation 3D)
Session n° 19-1303-1 Comprendre et savoir utiliser le standard CNIG
Savoir utiliser le valideur
CVRH Savoir utiliser les outils de création des métadonnées
d'Aix-en-Provence Comprendre les principes techniques de l'alimentation du GPU
Cible
Cette formation s'adresse aux agents des services déconcentrés DDT(M) et DREAL, faisant partie des équipes mises en
place pour le déploiement du GPU et amenés à utiliser eux-mêmes le GPU.
Planification
Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie préventive - 2ème niveau - instructeur fiscalité –

instruction et calculs complexes
Session n° 19-1797-1 A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables à travers des notions métier de comprendre et d’expliquer un
calcul de taxe en s’aidant des fonctionnalités d’ADS.
CVRH de Tours
Cible
Instructeur fiscalité en poste en DDT(M).
Pré-requis : Le stagiaire doit maîtriser le contenu de la formation de niveau 1 « Agents de saisie ».

Planification

CVRH de Nantes
Cible

Planification

CVRH de Mâcon
Cible

Planification
Taxe d’aménagement et redevance d’archéologie préventive – 3ème niveau - liquidateur et responsable

fiscalité - liquidation et supervision (bases)
Session n° 19-1798-1 A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de liquider et d’assurer un suivi des taxes des dossiers simples à
l’aide des outils de supervision d’ADS.
CVRH de Tours
Cible
Pré-requis : Le stagiaire doit maîtriser le contenu des formations de niveau 1 « Agent de saisie » et de niveau 2
« instructeur ».
Planification

CVRH de Nantes
Cible
« instructeur ».
Planification

CVRH de Mâcon
Cible
« instructeur ».
Planification
Journée Analyse législative et jurisprudentielle dans la planification de l'urbanisme

Session n° 19-2193-1 Connaître les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles récentes en planification de l'urbanisme
Echanger et partager entre pairs autour de pratiques professionnelles - expériences
CVRH de Toulouse
Cible
Chargés de mission planification, chargés d'études en planification de l'urbanisme
Chargés d'études pluridisciplinaires
Planification
Journée Analyse législative et jurisprudentielle dans la planification de l'urbanisme

Session n° 19-2193-2 Connaître les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles récentes en planification de l'urbanisme
Echanger et partager entre pairs autour de pratiques professionnelles - expériences
CVRH de Toulouse
Cible
Chargés de mission planification, chargés d'études en planification de l'urbanisme
Chargés d'études pluridisciplinaires
Planification
Du 19/03/2019 matin au 19/03/2019 après-midi (DREAL Montpellier)
L'évaluation environnementale des documents d'urbanisme : PLU(i)

Session n° 19-2590-1 - Connaître les principes fondamentaux de l’évaluation environnementale
- Connaître la démarche d'évaluation environnementale des documents d'urbanisme (PLU(i)) pour mieux s'interroger sur
CVRH de Tours l'opportunité des décisions d'aménagement en amont de la réalisation des projets
- Etre en capacité de conseiller les collectivités qui élaborent leur document d'urbanisme et leur apporter des éléments
pour comprendre les objectifs et l'intérêt de l'évaluation environnementale, et les clefs pour conduire efficacement cette
démarche.
- Savoir adapter les processus d’élaboration du PLU(i)en intégrant l’évaluation environnementale
Cible
Chargés d'études, chefs de bureau en planification-urbanisme siège ou unité territoriale et agents/référents territoriaux
assurant des prestations de conseil (NCT) auprès des collectivités
Planification

Formation-action "Appropriation du guide ZAE"
Session n° 19-2745-1 Il s’agit de permettre au public concerné de s’approprier la méthodologie du guide d’analyse économique territoriale des
zones d’activités économiques et ainsi de développer une connaissance en matière de fonctionnement de l’économie
CVRH de Toulouse locale.
Les agents pourront acquérir trois éléments distincts de compétence, qui seront complémentaires mais dans une
progression d’acquisition :
1. Appréhender, comprendre et expliquer les notions, le vocabulaire économique employé dans le guide et les enjeux liés
à une zone d’activités ;
2. Appréhender et savoir utiliser la méthodologie du guide
3. Conforter l’appropriation de l’utilisation de la méthodologie du guide par la réalisation d’un exercice appliqué à un
territoire.
Cible
Chargés d’études, chargés de planification, référents territoriaux ou agents chargés d’accompagner des projets
d’aménagement des DDT(M) et de la DREAL de la région Occitanie.
Planification
Loi ELAN : Quelles nouvelles dispositions en matière d'urbanisme ?

Session n° 19-2751-1 La Loi du 23 novembre 2018 portant Evolution du Logement, de l'Aménagement et du Numérique (ELAN) a un impact
conséquent sur de nombreux champs des politiques publiques. Cette journée a pour objet de faire le point sur les
CVRH de Toulouse dispositions de la Loi ELAN et à ses conséquences en matière d’urbanisme.
Cible
Agents et responsables des services urbanisme ou aménagement, élus.
Planification
Du 24/01/2019 matin au 24/01/2019 après-midi (CNFPT Montpelier, 95 rue Brumaire 34000 MONTPELLIER)
Loi ELAN : Quelles nouvelles dispositions en matière d'urbanisme ?

Session n° 19-2751-2 La Loi du 23 novembre 2018 portant Evolution du Logement, de l'Aménagement et du Numérique (ELAN) a un impact
conséquent sur de nombreux champs des politiques publiques. Cette journée a pour objet de faire le point sur les
CVRH de Toulouse dispositions de la Loi ELAN et à ses conséquences en matière d’urbanisme.
Cible
Agents et responsables des services urbanisme ou aménagement, élus.
Planification
Risques et aménagement : comment les concilier ?

Planification

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Centre

Achats et marchés publics.......................................................................................................................................................................... p. 4

Rédaction, exécution et suivi des marchés de travaux

Marchés publics : techniques d'analyse des offres

Offre de formation du CMVRH 4/267 Éditée le 21/01/2019

Contentieux des marchés publics : passation et exécution

PLACE - PLATEFORME DES ACHATS DE L'ETAT - FORMATION DES CFA

PLACE - PLATEFORME DES ACHATS DE L'ETAT - FORMATION DES CFA

PLACE - PLATEFORME DES ACHATS DE L'ETAT - FORMATION DES CFA

Offre de formation du CMVRH 5/267 Éditée le 21/01/2019

- comprendre les enjeux de la politique achat de l’État,

3-2 Analyse des besoins

- connaître les outils d’analyse des besoins,

3-3 Etude des marchés fournisseurs (sourçage) :

3-4 Analyse des offres

- élaborer une grille d’analyse des offres,

Offre de formation du CMVRH 6/267 Éditée le 21/01/2019

Les fondamentaux de la commande publique

Les fondamentaux de la commande publique

Offre de formation du CMVRH 7/267 Éditée le 21/01/2019

Les fondamentaux de la commande publique

Les fondamentaux de la commande publique

Offre de formation du CMVRH 8/267 Éditée le 21/01/2019

Les marchés passés selon une procédure adaptée MAPA

Les marchés passés selon une procédure adaptée MAPA

Offre de formation du CMVRH 9/267 Éditée le 21/01/2019

ORME - OUTIL DE REDACTION DES MARCHES DE L'ETAT

ORME - OUTIL DE REDACTION DES MARCHES DE L'ETAT

PRAM - LES FONDAMENTAUX

Offre de formation du CMVRH 10/267 Éditée le 21/01/2019

Procédure de négociation dans le cadre de la commande publique

Offre de formation du CMVRH 11/267 Éditée le 21/01/2019

EVALUER LES ACTIONS DE COMMUNICATION

COMMENT TRAVAILLER AVEC LES MEDIAS - Module directeurs

COMMENT TRAVAILLER AVEC LES MEDIAS - Module directeurs

Offre de formation du CMVRH 12/267 Éditée le 21/01/2019

COMMENT TRAVAILLER AVEC LES MEDIAS - Module directeurs

Conférence d'acculturation générale

Offre de formation du CMVRH 13/267 Éditée le 21/01/2019

1 - POURQUOI S’ENGAGER DANS UNE DÉMARCHE QUALITÉ ?

Qu’est-ce que la démarche qualité ?

Quels sont les apports de la démarche qualité ?

Quels sont les organismes concernés ?

2 - COMMENT METTRE EN OEUVRE LA DÉMARCHE QUALITÉ ?

Quels sont les facteurs de succès ?

Une volonté partagée de l’encadrement et du personnel

Une démarche à organiser à minima

Une démarche participative

Quelles sont les étapes incontournables ?

S’évaluer, analyser son fonctionnement : l’état des lieux

Construire un plan d’action

Concrétiser les améliorations

Mesurer les améliorations

Pour poursuivre la démarche… pourquoi pas la certification ?

3 - LES PRATIQUES THÉMATIQUES

Gérer le parcours « client »

Accueillir et informer le «client»

Répondre à la demande du «client»

Assurer la prestation : anticiper les aléas, gérer les imprévus

Satisfaire ses « clients »

Traiter les conflits et les réclamations

Gérer ses ressources et son organisation

Anticiper pour un recrutement de qualité