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DE LA TAREA CRUZADO
GSSO
¡Juntos, hacia la cultura preventiva!
Antes de comenzar la tarea realice este análisis de riesgo. Complete SÓLO con letras, NO USE “X”
Si existe un “NO” comuníquese con su Supervisor y aplique tarjeta verde. EECC1 EECC2 EECC3
SI / NO SI / NO SI / NO
1 ¿Me encuentro en condiciones fìsicas y psicológicas aptas para realizar la actividad / tarea?.
2 ¿Cuento con las autorizaciones de ingreso al área?.
3 ¿Cuento con ART necesario para trabajos cruzados? realizar un ART cruzado en caso que aplique.
4 ¿Dispongo de todos los elementos de protección personal para realizar correctamente la(s) tarea(s)?
¿Dispongo de equipo(s) y herramientas necesarias para la tarea, en buen estado y con su inspección al día,
5
según còdigo de color?.
Para realizar correctamente mi trabajo/tarea, ¿existe un Procedimiento o Instructivo de trabajo?
¿Cuál?: 1.-
6
2.-
3.-
7 ¿He sido capacitado o instruido en el Procedimiento o Instructivo para ejecutar correctamente el trabajo/ tarea?.
8 ¿Conozco el Plan de Emergencia del área?.
9 ¿Cuál es la frecuencia radial común? Nº de Contacto EECC1
Nº de Contacto EECC2
Nº de Contacto EECC3
Identifique el N° del Riesgo Crítico y aplique las Reglas que Salvan vidas. Estas reglas son "NO NEGOCIABLES",
Es decir, un NO implica tomar medidas correctivas inmediatas, antes de comenzar la tarea.
C.- APLICACIÓN DE INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD SUPERVISOR / TRABAJADORES
N° RC: N° RC: N° RC: N° RC: N° RC: N° RC:
N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA
SUPERVISOR
SUPERVISOR
SUPERVISOR
SUPERVISOR
SUPERVISOR
SUPERVISOR
1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5
N° RC: N° RC: N° RC: N° RC: N° RC: N° RC:
N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA N° SI NO NA
TRABAJADOR
TRABAJADOR
TRABAJADOR
TRABAJADOR
TRABAJADOR
TRABAJADOR
1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2
3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5
VERIFICACIÓN | Controles del Supervisor(a) en caso de existir un “NO”.
Observaciones Supervisor / Trabajador(es): SEÑALE LAS MEDIDAS DE CONTROL EN CASO DE EXISTIR UN NO.