ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL

Diego Fernando Oviedo M.

Coordinador Valle del Cauca

Coordasistenciatecnica.PSCI@gmail.com
CONTENIDO____________________________
• DECRETO 672/2017 FUNCIONES DSCI
• ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL
• LEY 1876/2017. SISTEMA NACIONAL DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA
• MUNICIPIOS PARA A.T.I
• ENFOQUES.
• LÍNEAS DE TRABAJO DE LA ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL.
• FAMILIAS BENEFICIARIA DEL PNIS PARA ASISTENCIA TÉCNICA.
• MUNICIPIOS Y VEREDAS DEL VALLE DEL CAUCA DENTRO DEL PNIS.
• EQUPO DE TRABAJO
• PROCESO DE SELECCIÓN DE OPERADOR
• GASTOS TRASVERSALES
• FECHAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
- APOYAR EL DISEÑO DE - GESTIONAR PARA
ESTRATEGIAS PARA LA OBTENER COOPERACIÓN
EJECUCIÓN DE INTERNACIONAL ACORDE A
PROGRAMAS DE LOS LINEAMIENTOS
SUSTITUCIÓN DE ESTABLECIDOS POR LA
CULTIVOS. DIRECCIÓN GENERAL.

DECRETO - COORDINAR CON LOS

672/2017 DIFERENTES INSTITUCIONES
LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS

FUNCIONES PROGRAMAS Y PROYECTOS

EN SUSTITUCIÓN DE
CULTIVOS.
DSCI
- ASESOR EL ALTO CONSEJO
PRESIDENCIAL PARA EL
POSCONFLICTO EN LAS
ACCIONES EN LA
FORMULACIÓN,
ESTRUCTURACIÓN Y
DESARROLLO DE PROGRAMAS
PARA LA SUSTITUCIÓN DE
CULTIVOS.
 ACUERDO DE PAZ EN EL PUNTO 1.3.3.2 ASISTENCIA TÉCNICA

FORTALECER LAS CAPACIDADES PRODUCTIVAS DE LA ECONOMÍA CAMPESINA,

FAMILIAR Y COMUNITARIA PARA DESARROLLAR SUS PROYECTOS PRODUCTIVOS,
PROCESOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.
____________________________________CRITERIOS_____________________________________

GARANTIZAR PROVISIÓN
DEL SERVICIO DE
-VINCULACIÓN DE LA -PROMOCIÓN Y
ASISTENCIA INTEGRAL EN
ASISTENCIA TÉCNICA Y PROTECCIÓN DE LAS
LOS ASPECTOS TÉCNICOS- -SISTEMA DE
TECNOLÓGICA CON SEMILLAS NATIVAS Y LOS
PRODUCTIVOS, SEGUIMIENTO Y
RESULTADOS DE PROCESOS BANCOS DE SEMILLAS
ORGANIZATIVOS Y EVALUACIÓN
DE INVESTIGACIÓN E PARA QUE LAS
SOCIALES, DE GESTIÓN, PARTICIPATIVO DE
INNOVACIÓN COMUNIDADES ACCEDAN
ADMINISTRACIÓN, LA ASISTENCIA
AGROPECUARIO, CON EL AL MATERIAL DE
INFORMÁTICA, FINANZAS, TÉCNICA
USO DE TECNOLOGÍAS DE SIEMBRA.
MERCADEO Y
COMUNICACIÓN.
CAPACITACIÓN
,
 LEY 1876/2017. SISTEMA NACIONAL
DE INNOVACIÓN AGROPECUARIA

PASA DE ASISTENCIA TÉCNICA A EXTENSIÓN AGROPECUARIA.

“ ACOMPAÑAMIENTO PARA GESTIONAR EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DE LOS PRODUCTORES AGROPECUARIOS,

SU ARTICULACIÓN CON EL ENTORNO, EL ACCESO AL CONOCIMIENTO, TECNOLOGÍA, PRODUCTOS; CON EL FIN
DE HACER COMPETITIVA Y SOSTENIBLE SU PRODUCCIÓN AL TIEMPO QUE CONTRIBUYEN A LA MEJORAR DE
LA CALIDAD DE VIDA FAMILIAR. LA EXTENSIÓN FACILITA LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO, DIAGNÓSTICOS,
SOLUCIÓN PROBLEMAS, EN LOS NIVELES DE PRODUCCIÓN PRIMARIA, POSCOSECHA, Y LA COMERCIALIZACIÓN,
QUE PERMITA LA CONSTRUCCIÓN DE CAPACIDADES INDIVIDUALES, COLECTIVAS Y SOCIALES. LA EXTENSIÓN
RURAL PERMITE ASESOR Y ACOMPAÑAR A PRODUCTORES EN ACCESO AL CRÉDITO, FORMALIZACIÓN DE LA
PROPIEDAD, CERTIFICACIÓN EN BPA”.
 MUNICIPIOS PARA A.T.I
CON PRESENCIA DE COCA
MUNICIPIOS DEL VALLE DEL CAUCA
 ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL
OBJETIVO:
Servicio de extensión rural DIAGNÓSTICO RURAL PARTICIPATIVO
en producción, organización
y social durante 2 años en
los siguientes componentes: PLANIFICACIÓN PREDIAL

HUERTA CASERAS Y/O ESPECIES

MENORES,

TEMAS CAPACITACIONES Y ASESORÍA TÉCNICA

PROYECTO DE GENERACIÓN DE INGRESOS

RÁPIDO, IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS
PRODUCTIVOS

PROYECTO PRODUCTIVO DE LARGO PLAZO, PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA

MONITOREO Y EVALUACIÓN INTEGRAL
 ENMARCA SUS PROCESOS
EN EL ENFOQUE
TERRITORIAL, ÉTNICO Y DE
GÉNERO, MUJER. FAMILIA Y
GENERACIÓN.
ACCESO Y
GENERACIÓN Y MEJORA DE APROVECHAMIENTO EFECTIVO
LAS HABILIDADES, DE LA INFORMACIÓN DE
DESTREZAS, TALENTOS, APOYO, ADOPCIÓN O
VALORES Y PRINCIPIOS DE ADAPTACIÓN DE
TECNOLOGÍAS Y PRODUCTOS
LAS FAMILIAS . TECNOLÓGICOS.
ENFOQUES

DESARROLLO DEL GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS

CAPITAL SOCIAL Y EL PERMITE LA PARTICIPACIÓN BIENES Y RECURSOS
FORTALECIMIENTO DE LA ABIERTA Y AMPLIA DE LOS NATURALES.
ASOCIATIVIDAD. PRODUCTORES, SUS FAMILIAS
Y SUS ORGANIZACIONES EN
TODO EL CICLO DE
ACOMPAÑAMIENTO DEL
PROGRAMA.
LÍNEAS DE TRABAJO DE LA ASISTENCIA
TÉCNICA INTEGRAL
1. ADECUACIÓN DE TIERRAS ( CARACTERÍSTICAS TIEMPOS
SUELOS Y AGUA), LEGALIZACIÓN
TIEMPOS
1.1 SUELOS
1.2 RIEGO Y CONCESIONES DE AGUAS
1.3 FORMALIZACIÓN DE TIERRAS
2 SEGURIDAD ALIMENTARIA
2.1 MUJER CAMPESINA
2.2 HUERTA CASERA
2.3 SEMILLAS
2.4 ESPECIES MENORES PRIMER AÑO
3 ESTABLECIMIENTO DEL CULTIVO PRIMER AÑO
3.1 SEMILLAS
3.2 PLANIFICACIÓN PREDIAL
3.3 CULTIVOS TRANSITORIOS
3.4 CULTIVOS PERMANENTES
4 CIERRE DE LA FRONTERA AGRÍCOLA Y SOSTENIBILIDAD
PRODUCTIVA
4.1 RECUPERACIÓN DE ECOSISTEMAS DEGRADADOS
4.2 PLANIFICACIÓN AMBIENTAL
4.3 RESTAURACIÓN ECOLÓGICA
 5 CAPACITACIÓN
5.1 PRODUCTIVO
5.2 ASOCIATIVO
Primer y segundo
TIEMPOS
5.3 TRANSFORMACIÓN año

5.4 COMERCIALIZACIÓN
5.5 AMBIENTAL
6 CAPACIDAD ORGANIZACIONAL
6.1 LEGALIZACIÓN ADMINISTRATIVA
6.2 RELACIONAMIENTO MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL Y NACIONAL
6.3 INNOVACIÓN PRODUCTIVA Y TECNOLÓGICA PRIMER Y SEGUNDO AÑO
6.4 CONDICIONES LABORALES
7.COSECHA Y POST/COSECHA
7.1 TÉCNICA PARA COSECHAR
7.2 ALMACENAMIENTO
7.3 TRATAMIENTO 0 DE POST/COSECHA Segundo año

7.4 TRANSFORMACIÓN
8. COMERCIALIZACIÓN
8.1 MERCADEO
SEGUNDO AÑO
8.2 CANALES DE COMERCIALIZACIÓN
8.3 MARKETING
8.4 TRANSPORTE
8.5 PUNTO DE VENTA
 MUNICIPIOS DENTRO DEL PNIS
MUNICIPIO DE BOLIVAR
MUNICIPIOS DOVIO Y BOLIVAR

NO VEREDA
1 BETANIA
2 BUENOS AIRES
3 CABUYAL
MUNICIPIO DEL DOVIO 4 CARTAGUITO
NO VEREDA 5 CATRES
1 BIRMANIA 6 DOSQUEBRADAS
7 EL EMBARCADERO
2 EL PEDRAL
8 EL MACHETE
3 LA PEÑA 9 EL REMANSO
4 LA PRADERA 10 EL TABLAZO
5 LITUANIA 11 EL ZAPOTE
6 MONTEBELLO 12 MANIGUA
13 MANZANILLO
7 PLAYA RICA 14 NARANJALITO (NARANJAL)
8 RIO LINDO 15 PATIO DE LA PUNTA
9 SABALETA 16 RIO AZUL
17 RIO DOVIO
10 SABALETAS
18 SABALETAS
11 SABANA BLANCA 19 SAN ANTONIO
12 TAPARO 20 SANTA TERESA
VEREDAS DE LOS MUNICIPIOS DOVIO Y BOLIVAR VALLE DEL CAUCA
MUNICIPIOS
DENTRO DEL PNIS
M UNICIPIO DE DAGUA
NO VEREDA NO VEREDA
1 AGUAS LINDAS 15 LA PUERTA
2 ALTO DE LA MONA 16 LA REINA
3 ANCHICAYA
17 LA SIRIA
4 EL CARMELO
5 EL CAUCHAL 18 LA VICTORIA
6 EL DANUBIO 19 LIMONES
7 EL DIGUA 20 RIO VERDE
8 EL ENGAÑO 21 SANTA MARIA
9 EL OSO 22 SOMBRILLO
10 EL PLACER
23 TRIANA
11 EL RUCIO
12 EL SALTO 24 VISTA HERMOSA
13 LA CASCADA
14 LA ELSA 25 ZELANDIA
 MUNICIPIOS PARA A.T.I
VALLE DEL CAUCA
NUCLEOS PNIS MUNICIPIO DE DAGUA
1 COORDINADOR POR CADA 1.500 FAMILIAS EQUIPO
1 PROFESIONAL POR CADA 300 FAMILIAS DE
1 TECNICO POR CADA 50 FAMILIAS TRABAJO
1 PROMOTOR POR CADA 100 FAMILIAS
ARTICULACIÓN DE A.T.I- DSCI/UNODC
IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE ORGANIZACIONES
PROCESOS DE SELECCIÓN DEL OPERADOR DE LA A.T.I
TRANSPARENCIA
Y
OBJETIVIDAD

SE REALIZAN CONSEJOS RIGUROSIDAD. SE DEBE TRABAJO EN EQUIPO:

MUNICIPALES DE PLANEACIÓN
PARTICIPATIVA (CMPP) PARA
DAR A CONOCER EL INICIO DE
LA CONVOCATORIA PARA LA
SELECCIÓN DE OPERADOR,
APLICAR CADA UNO DE
LOS PASOS DEL
PROTOCOLO, CON SUS
RESPECTIVAS EVIDENCIAS
Y SOPORTES DE LA
ACTIVIDAD.
DSCI/UNODC LA FIRMA DEL
ACTA DE EVALUACIÓN DE
ORGANIZACIONES SE REALIZA
CUANDO SE TENGA ACUERDO
ENTRE LAS DOS
INSTITUCIONES.

EL PROCESO DE SELECCIÓN

COMPETITIVIDAD
SOCIALIZAR EL PROTOCOLO,
PARA DAR A CONOCER LOS SURGE DE UNA COMPETENCIA
EFECTIVA ENTRE LAS
RESULTADOS DEL PROCESO. ORGANIZACIONES CANDIDATAS.
SI EXISTE COMENTARIOS MEDIANTE LA REVISIÓN
DEBEN QUEDAR CONSIGNADOS OBJETIVA DE LOS DOCUMENTOS
EN EL ACTA PARA ENVIAR AL QUE ACREDITEN LA EXPERIENCIA
DIRECTOR DE LA DSCI. Y CRITERIOS.
 PROCESO DE
SELECCIÓN DEL
OPERADOR A.T.I
 CONVOCATORIA E
RECOLECTAR LA INFORMACIÓN DOCUMENTAL DE
LAS ORGANIZACIONES INTERESADAS EN LA IDENTIFICACIÓN DE
PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE EXTENSIÓN RURAL
AGROPECUARIA ORGANIZACIONES

PUBLICACIÓN DE LOS REQUISITOS MÍNIMOS

DE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DEL
OPERADOR DE LA EXTENSIÓN RURAL
AGROPECUARIA A NIVEL LOCAL EN ESPACIOS
DE ALTA CONVERGENCIA DE PÚBLICO.

CONTACTAR A LOS ENTES REGIONALES Y/O

AUTORIDADES LOCALES (ALCALDÍA,
GOBERNACIÓN, UMATA, FUNDACIONES Y DEMÁS
ENTIDADES DESCENTRALIZADAS)
 EVALUACIÓN DOCUMENTAL

RUT

-CERTIFICACIÓN DE EXISTENCIA Y
REPRESENTACIÓN LEGAL
- VIGENCIA INFERIOR A 90 DÍAS
-ACTIVA Y/O RENOVADA SU INSCRIPCIÓN.
- ORGANIZACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO
- OBJETO SOCIAL ESTABLECIDO LE PERMITA
DESARROLLAR EL PROYECTO.
.
 EVALUACIÓN DOCUMENTAL

RESULTADO:
LISTADO DE ORGANIZACIONES QUE CUMPLEN CON REQUISITOS MÍNIMOS PARA SER ENTREVISTADAS.
 EVALUACIÓN “IN SITU” Y DE EXPERIENCIA PREVIA A
ORGANIZACIONES CALIFICADAS
a) CON LAS ORGANIZACIONES QUE
CUMPLIERON Y COMPLETARON EL c) REALIZAR LA VERIFICACIÓN DE LA
PROCESO DE EVALUACIÓN b) REALIZAR LA ENTREVISTA AL EXPERIENCIA PREVIA DE LA
DOCUMENTAL, ELABORAR UN REPRESENTANTE LEGAL Y/O A LA ORGANIZACIÓN POR MEDIO DE
CRONOGRAMA QUE CONTEMPLE: PERSONA DELEGADA DE LAS
ENTREVISTAS A REPRESENTANTES
LLAMADAS TELEFÓNICAS A LOS
LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES,
ORGANIZACIONES QUE HAN REPRESENTANTES LEGALES Y/O
PREVIAMENTE CONCERTADAS. CUMPLIDO CON LOS REQUISITOS SUPERVISORES DE LOS ÚLTIMOS
CONTACTOS DE EMPRESAS PARA PREVIOS, DILIGENCIANDO EL TRES CONTRATOS REGISTRADOS
LLAMADAS TELEFÓNICAS DE FORMATO ENTREVISTA. DENTRO DEL PORTAFOLIO DE
VERIFICACIÓN DE EXPERIENCIA. SERVICIOS.
 ANÁLISIS DE RESULTADOS

• ELABORACIÓN CONJUNTAMENTE ENTRE DSCI Y UNODC EL

• A PARTIR DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN,
LA ENTREVISTA AL REPRESENTANTE LEGAL Y LA
VERIFICACIÓN DE EXPERIENCIA, SE DILIGENCIA LA MATRIZ
DE EVALUACIÓN DE ORGANIZACIONES.
ACTA DE PRESELECCIÓN DE ORGANIZACIONES, EN DONDE SE
REGISTREN TODOS LOS RESULTADOS DEL PROCESO. EL ACTA
DEBE REFLEJAR LA JUSTIFICACIÓN Y RESUMEN DE LA HOJA
DE VIDA DE LA ORGANIZACIÓN. EL ACTA DEBERÁ ENVIARSE
ESCANEADA Y CON LAS FIRMAS RESPECTIVAS A LAS
OFICINAS DE DSCI Y UNODC A NIVEL CENTRAL CON TODOS
LOS DOCUMENTOS SOPORTES DEL PROCESO.
 SELECCIÓN DE ORGANIZACIONES

CON LA CARTA DE NOTIFICACIÓN, UNODC

A PARTIR DEL ACTA DE EVALUACIÓN Y UNA VEZ REALIZADO EL COMITÉ
NACIONAL, DSCI ENVIARÁ UNA CARTA DE NOTIFICACIÓN DE SELECCIÓN DE
ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL MEMORANDO DE ACUERDO AL
REPRESENTANTE DE UNODC, PARA SU ANÁLISIS Y APROBACIÓN FINAL.
.
REALIZARÁ LOS TOR PARA EL INICIO DE LA
CONTRATACIÓN POR MEDIO DE MEMORANDOS
DE ACUERDO.
 SOCIALIZACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN
DE ORGANIZACIONES CON LAS COMUNIDADES

REALIZAR UNA REUNIÓN EN EL CASCO URBANO DE LOS MUNICIPIOS FOCALIZADOS EN EL MARCO DE LOS
CONSEJOS MUNICIPALES DE PLANEACIÓN PARTICIPATIVA, PARA SOCIALIZAR EL PROCESO DE SELECCIÓN
DE ORGANIZACIONES ANTES DESCRITO. SE DEJARÁ UN ACTA DE LA REUNIÓN DONDE SE CONSIGNE LA
PERCEPCIÓN DE LA COMUNIDAD Y SUS ORGANIZACIONES FRENTE A LA DECISIÓN DE LA(S)
ORGANIZACIÓN(ES) SELECCIONADA(S).
 REQUISITOS
DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTAR

LAS ORGANIZACIONES DEBERÁN ACREDITAR

EXPERIENCIA EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
DE EXTENSIÓN RURAL AGROPECUARIA,
AGROINDUSTRIAL, PROYECTOS DE DESARROLLO
PRODUCTIVO, TENER CAPACIDAD TÉCNICA Y
FINANCIERA, RECONOCIMIENTO EN LA REGIÓN,
ESTAR DISPUESTAS A TRABAJAR CON Y PARA
LA COMUNIDAD Y DEBERÁN ESTAR
COMPROMETIDAS CON SU DESARROLLO
INTEGRAL.
-RUT - ESTADOS FINANCIEROS (BALANCE GENERAL Y
- CERTIFICADO DE ESTADO DE RESULTADOS A 30 DE DICIEMBRE DEL
EXISTENCIA Y AÑO ANTERIOR).
REPRESENTACIÓN LEGAL, - RESUMEN DE EXPERIENCIA (FORMATO RESUMEN
CON VIGENCIA INFERIOR A DE EXPERIENCIA ORGANIZACIÓN)
90 DÍAS.
 SOCIALIZACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN
DE ORGANIZACIONES CON LAS COMUNIDADES

NO SERÁN ELEGIBLES: SERÁN ELEGIBLES: TODAS LAS

ENTIDADES PÚBLICAS, TALES ORGANIZACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO QUE
COMO (ALCALDÍAS, ACREDITEN EXPERIENCIA EN EXTENSIÓN RURAL
GOBERNACIONES, UMATAS). AGROPECUARIA TALES COMO: ASOCIACIONES,
CÁMARAS DE COMERCIO, NI COOPERATIVAS, FUNDACIONES; ENTIDADES DE
ENTIDADES DE COOPERACIÓN
CARÁCTER MIXTO COMO SON: CENTRO
INTERNACIONAL.
PROVINCIALES DE GESTIÓN EMPRESARIAL,
INSTITUTOS DE FOMENTO E INVESTIGACIÓN, ETC.
IGUALMENTE SERÁN ELEGIBLES LAS
UNIVERSIDADES SIEMPRE QUE CUMPLAN LOS
SIGUIENTES REQUISITOS: I) EL OBJETO SOCIAL DE
LA UNIVERSIDAD, LO PERMITA; II) DENTRO DE SU
OBJETO CONTEMPLEN LOS PROGRAMAS DE
EXTENSIÓN RURAL III) L UNIVERSIDAD CUENTE CON
LA CAPACIDAD INSTALADA, PARA EL DESARROLLO
DEL MEMORANDOS DE ACUERDO.
 APUNTES

- CUANDO UNA ORGANIZACIÓN YA HA EFECTUADO UN MEMORANDO DE ACUENDO CON UNODC, SE TENDRA EN CUENTA LA CALIFICACION
DE LA MATRIZ DE EVALUACION REALIZADA EN SU MOMENTO, O LAS EVALUACIONES DE DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN EN LA
EJECUCION DE LOS MEMORANDOS DE ACUERDOS PREVIOS. ESTAS EVALUACIONES, SERAN CONSIDERADAS EN EL MOMENTO DE LA
SELECCIÓN Y SERA DISCRECIONAL DE LA DSCI EL TOMAR LA DECISIÓN FINAL DE SU APROBACIÓN.

- EL EQUIPO TECNICO A CONTRATAR SERA DE DEDICACION EXCLUSIVA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE A.T.I, Y ESTA COMPUESTO POR:
- PROMOTORES SOCIALES, TECNICOS, PROFESIONALES Y COORDINADORES. EL EQUIPO SE SELECCIONARA CUANDO SE FORMALICE EL
MEMORANDO DE ACUERDO.
GASTOS TRANSVERSALES DE LOS MEMORANDOS DE ACUERDO

GASTOS FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS NO

DIRECTOS, QUE LAS ORGANIZACIONES
BENEFICIARIAS REQUIEREN PARA LA
EJECUCION DE LOS MA.
 CARACTERISTICAS
SE DEFINEN
ANTES DE LA
FIRMA DEL
MA.

EN LA EVENTUALIDAD DE EL MONTO TOTAL DE

REALIZARSE UN CAMBIO LOS GASTOS
(INCREMENTO O SON REVISADOS Y
TRANSVERSALES NO
DISMINUCION DEL APROBADOS POR
MONTO TOTAL)
PODRA SER
LA UNIDAD DE
SE TENDRA QUE MODIFICADO DESPUES
FINANZAS DE
SUSCRIBIR UN OTROSÍ AL DE LA SUSCRIPCION DEL
MA. UNODT.
MA.

MONTOS QUE NO
LLEGARAN A EJECUTAR
POR RUGROS DEBERAN
SER REINTEGRADOS A
UNODT.
 ¿QUE ORGANIZACIONES SON ELEGIBLES PARA
LA UTILIZACION DE GASTOS TRANSVERSALES?

ORGANIZACIONES QUE SUSCRIBAN MA Y QUE NO

CUENTEN CON LOS FONDOS PARA CUBRIR ESTOS
GASTOS.

NOTA:
LA EVALUACION PARA LA SELECCIÓN DE LOS GASTOS SE REALIZARA
MEDIANTE LA MATRIZ PARA EVALUACION DEL NIVEL DE DESARROLLO DE
LAS ORGANIZACIONES
LOS RESULTADOS DE LA
INDICADORES QUE MATRIZ IDENTIFICAN
MIDE LA MATRIZ: TRES TIPOS DE
ORGANIZACIÓN:
 • CAPACIDAD INSTALADA

• RECURSOS FINANCIEROS

• PERSONAL ADMINISTRATIVO

• FAMILIAS BENEFICIARIAS

• NIVEL DE COBERTURA

• ACTIVOS REGISTRADOS
1) ORGANIZACIÓN BASICA:
QUE SU DESARROLLO Y NIVEL DE CAPACIDAD
INSTALADA, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO. SON
INCIPIENTES. ESTAS ORGANIZACIONES SON
ELEGIBLES PARA LOS 5 RUBROS DE GASTOS
TRANSVERSALES.

2) ORGANIZACIÓN INTERMEDIA:
SU DESARROLLO Y NIVEL DE CAPACIDAD
INSTALADA ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO ES EN
TRANSICIÓN. ESTAS ORGANIZACIONES SON
ELEGIBLES PARA LOS RUBROS DE POLIZA, GASTOS
FINANCIEROS Y PUEDEN ADEMAS INCLUIR SOLO
UNO DE LOS DEMAS RUBROS.

3) ORGANIZACIÓN AVANZADA:
SU DESARROLLO Y NIVEL DE CAPACIDAD
INTALADA ADMINISTRAIVO Y OPERATIVO SE
ENCUENTRAN FORTALECIDOS.ESTAS
ORGANIZACIONES SON ELEGIBLES SOLO PARA LOS
RUGROS DE POLIZAS Y GASTOS FINANCIEROS.
 • TRANSPORTE

• ENVIO DE DOCUMENTOS Y
RUBROS ELEGIBLES PAPELERIA PARA TAREAS
ADMINISTRATIVAS
BAJO EL CONCEPTO
DE GASTOS • HONORARIOS DEL CONTADOR

TRANSVERSALES • GASTOS FINANCIEROS 4X 1000

• POLIZAS (CUANDO REQUIERA)

 FECHAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL OPERADOR A.T.I
h
ACTIVIDAD FECHA
Convocatoria e identificación de organizaciones
Convocar a los CMPP 26/02/2018
CMPP - El Dovio 12/03/2018
CMPP- Bolivar 13/03/2018
CMPP-Dagua 14/03/2018
Publicación de requisitos 15/03/2018
Recepción de documentos 16/03/18 al 03/04/18
ASISTENCIA TÉCNICA INTEGRAL
Diego Fernando Oviedo M.
Coordinador Valle del Cauca
Coordasistenciatecnica.psci@Gmail.com

Coordasistenciatecnica.PSCI@gmail.com