La Gerencia del Tiempo desde la Auto-Gestión (I Parte)

<< De nada sirve aprender una serie de “trucos” y técnicas para Administrar el Tiempo si las
personas no tienen claro las prioridades y objetivos de su vida personal, profesional y laboral. De
ahí la importancia de armonizar la vida alrededor de una riqueza dada a toda persona: El
Tiempo. >>

¿Por qué es tan importante administrar mejor El Tiempo ? ¿Cuánta importancia le da usted al
Tiempo ? ¿Se siente usted satisfecho con la forma como está distribuyendo su Tiempo
actualmente? ¿Se pregunta: cómo “ahorrar” Tiempo , cómo “ganar” Tiempo , cómo no “perder” el
Tiempo , cómo “recuperar” ese Tiempo “perdido”…? A fin de cuentas…. ¿para qué quiero yo más
Tiempo ?

Todas las personas en alguna oportunidad nos hemos planteado varias de estas interrogantes y
cada una alude a un sin fin de razones para desear administrar mejor el tiempo de su vida. Entre
las muchísimas razones que se podrían apuntar como acicate para administrar mejor las horas
disponibles, destaca el hecho de que nos permitiría rendir mucho más en el mismo espacio de
tiempo. En palabras del filósofo inglés Francis Bacon: “Un hombre puede ser joven en años pero
viejo en horas, si sabe administrar bien su tiempo”.

Pero… ¿significa entonces que debo hacer las cosas con mayor rapidez para tener “ más tiempo
” para hacer otras cosas? ¿Y la Calidad ? ¿Y la Eficiencia ? ¿Y la Eficacia ? ¿Y la Efectividad ?

“¡De ahora en adelante: el mundo se dividirá en Rápidos y Lentos!”

El ser rápido o lento no es sólo una cuestión metafórica. Hay economías que son “lentas” y otras
que se consideran “rápidas”, de acuerdo a si son primitivas o avanzadas. En las economías
rápidas la tecnología avanzada acelera la producción, impacta el ritmo del mercado, incrementa
la velocidad del flujo de capital y, muy especialmente, acelera la velocidad con la que los datos,
la información y el conocimiento fluyen a través del sistema económico… produciéndose
mayores riquezas.

Pero paralelamente muchas veces este enriquecimiento económico se ha logrado en detrimento

de la calidad de vida (bienestar integral y felicidad) de las personas. Y es así como muchas
empresas ponen el énfasis en el cumplimiento de sus Metas y Objetivos (de producción y
financieros), obviando las Metas y los Objetivos de las personas que en ella trabajan y que
constituyen: “su capital más importante”. ¡Palabras huecas que no apoyan la realidad de la
gerencia y el liderazgo en muchas de nuestras organizaciones! El reto de La Gerencia de HOY ,
la Nueva Ética Empresarial, es darle un verdadero y profundo sentido a esta frase!

Para Camus la primordial obligación del Ser Humano es buscar y obtener la felicidad… y sólo
puede ser feliz quien alcanza las Metas que se propone, las cuales están basadas en aquello
que la persona desea hacer. Si una persona hace continuamente lo que no desea hacer,
entonces no es una persona capaz de manejar eficazmente su tiempo. La finalidad principal de
Gerenciar mejor El Tiempo, es el armonizar la vida de cada uno alrededor de una riqueza no
renovable que todos los seres humanos poseemos por igual: El Tiempo.

El efectivo manejo del tiempo se basa en la concepción y “ actitud ” que las personas poseen
sobre cuatro elementos esenciales: la Voluntad , la Coherencia , la Energía y el Compromiso . En
la medida en que asumimos con mayor conciencia, responsabilidad, valor y compromiso
aquellas cosas que elegimos hacer, seremos más capaces de ver con mayor claridad las metas
y los objetivos, establecer las prioridades, detectar nuestras fortalezas y debilidades y trabajar
con mayor excelencia. En otras palabras, estaremos más capacitados para lograr más y mejores
resultados en el menor tiempo posible.

El Tiempo no se “pierde” ni se “gana”. Toda persona posee la misma cantidad de Tiempo. La

clave está en saberlo usar a conciencia, en pro del logro de las metas propuestas.

En palabras de Eduardo González… " Si en algo Dios fue justo cuando creo el Mundo, fue que a
cada uno le otorgó las mismas 24 Horas"… la diferencia está en cómo las administramos, cómo
fijamos nuestras prioridades y nuestra capacidad de ponernos en acción.

¡El Tiempo es Relativo!

¿Cuáles son mis objetivos? ¿Cuáles son mis prioridades? ¿Estoy actuando con coherencia en
mi vida? ¿Qué precio estoy dispuesto a pagar? A fin de cuentas…¡cada cual interpreta El Tiempo
de acuerdo a las circunstancias particulares de su vida!

Para entender el valor de un año... Pregúntale Para entender el valor de un minuto…

a un estudiante que está repitiendo pregúntale al viajero que perdió el avión

Para entender el valor de un mes… Pregúntale Para entender el valor de un segundo…

a una madre que dio a luz a un bebé pregúntale a una persona que estuvo a punto
prematuro de tener un accidente

Para entender el valor de una milésima de

Para entender el valor de una semana…
segundo… Pregúntale al deportista que ganó
Pregúntale al editor de un semanario
una medalla de plata en las olimpíadas

Para entender el valor de una hora…

pregúntales a los amantes que se esperan
para encontrarse

Una buena pregunta para usted: ¿Qué haría con su tiempo si le dicen que le queda sólo un mes
de vida? ¡Píenselo muy en serio!

Trate de contener la respiración por un minuto. En sólo 24 horas, existen 1.440 minutos como
ese…. Mucho tiempo para una persona internamente organizada, pero poco tiempo para otra
que malgasta su energía. Una buena razón para organizar mejor nuestro tiempo consiste en
entender que al hacerlo, dispondremos de “más tiempo” para dedicarnos a otra serie de
actividades que nos produzcan verdadera satisfacción personal.