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 ¿Cuáles son las habilidades que tiene más desarrolladas, según la percepción de dichas personas?

Según mis conocidos las que tengo más desarrolladas:

DIMENSIÓN DIMENSION SOCIAL DIMENSION


PERSONAL LABORAL
Autoconocimiento Comunicación asertiva Compañerismo
Autocontrol Adaptabilidad Responsabilidad
Resiliencia Empatía Gestión de tiempo
Perseverancia Puntualidad

 ¿Cuáles son las habilidades que debe desarrollar, es decir, aquellas en las que debería implementar estrategias
de fortalecimiento, según la percepción de dichas personas?

DIMENSIÓN DIMENSION DIMENSION


PERSONAL SOCIAL LABORAL
Autoestima Gestión de conflictos Toma de decisiones
Autoconfianza

 ¿Coincide la percepción de dichas personas con el ejercicio realizado en la identificación de sus Habilidades
para la Vida?

Coinciden en el hecho de que me falta más autoconfianza

 De acuerdo con la información recibida en el ejercicio, se debe indicar cuáles son las estrategias más indicadas
para fortalecer sus Habilidades para la Vida, de acuerdo con la identificación de su contexto y necesidades
particulares.

PERSONAL
Priorizar necesidades
Conversación coherente

Social
Demostrar afecto
Expresiones del “Yo”
Preguntar asertivamente no quedarme con la duda
LABORAL
Cultivar la proactividad
No olvidar el objetivo final
Evitar actitudes tóxicas
Evitar mezclar la vida personal con el trabajo