DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA

Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado
con atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje, el aporte de la
evidencia de aprendizaje requiere que el aprendiz pueda resolver mediante el
análisis de estudio de caso referido al programa de protección contra caídas en
alturas.
Para realizar la evidencia el aprendiz se presentan cinco casos (cinco situaciones),
el aprendiz seleccionará un caso o una situación de su preferencia para desarrollar
la evidencia, es opcional si desea analizar más de un caso.
El informe escrito debe contener el análisis del caso de estudio planteado, donde
se incluya de forma clara, organizada y argumentada la verificación de la ejecución
del programa de protección contra caídas en alturas y las medidas preventivas y
correctivas que se deberían implantar para conseguir un entorno de trabajo más
seguro.
La estructura de análisis del caso mínimo debe presentar.
Nombre completo del aprendiz: DEISY MILENA GELVEZ AGUILLON
Identificación de aprendiz: CC: 1098714267
Caso seleccionado:

Estudio de caso N° 2 “Trauma Craneoencefálico por Caída de objetos”

Pedro, trabajador de 40 años de edad y 15 años de experiencia en el área de
soldadura, tiene un hogar formado por su esposa y 6 hijos. Trabaja como soldador
desde hace 2 años en una empresa dedicada a la instalación de placas metálicas.
El director de la obra, considerando que ésta se encuentra atrasada y que, si en 5
meses realizando la misma actividad no ha sucedido nada, pueden trabajar el día
domingo (día de descanso, luego de una semana de ardua labor).
No da aviso al coordinador de trabajado en alturas, pues considera que las medidas
preventivas y correctivas que éste implementa les restan mucho tiempo a las
actividades y no son importantes, tampoco da aviso al almacenista quien conserva
la llave del contenedor en el que se guardan los elementos de protección personal
y contra caídas en alturas.
Los 5 trabajadores inician sus actividades de soldadura de la placa metálica la cual
se encuentra a una altura de 7 m, todos realizan la actividad usando un andamio,
pero por orden del director de obra, ninguno usa sistema de protección contra
caídas y tampoco instalaron las medidas de prevención contra caídas
reglamentadas en la Resolución 1409 de 2012.
Por orden del supervisor Pedro realiza actividades de limpieza en la parte inferior
del andamio. Diariamente todos los trabajadores usan un cinturón en el que llevan
sus herramientas, sin embargo hoy no lo usan; haciéndose necesario que Carlos le
pida a Juan una herramienta menor de trabajo, Juan se dispone a llevar la
herramienta a Carlos, pero el supervisor lo grita y le dice que va a perder mucho
tiempo, que sería mejor que le tire la herramienta, Juan acata la orden y lanza la
herramienta con tan mala suerte que Carlos no la alcanza a coger y la llave de
aproximadamente 1 lb de peso cae al vació de una altura de 7m, impactando
directamente la cabeza de Pedro ocasionándole un trauma craneoencefálico grave.
Aunque los trabajadores saben cómo actuar ante una emergencia, no tienen los
recursos necesarios para prestarle auxilio a Pedro, ya que todos los elementos de
emergencia se encuentran guardados en el contenedor, trasladan a Pedro a la
clínica más cercana, pero pierde la vida debido a la gravedad de la lesión.
Análisis del caso
Problema identificado:
El principal problema evidenciado en el presente caso de estudio es la falta de
comunicación entre el director de obra, el coordinador de alturas y el almacenista;
en razón a lo anterior una vez iniciado las actividades laborales el día domingo se
aprecia claramente que los trabajadores no aplican las medidas de protección y
prevención emanadas en la Resolución 1409 del 2012.
No hubo previa coordinación con el almacenista para la entrega de los elementos
de protección personal y equipo de protección contra caídas, además la presión
ejercida por el director de obra en su afán de finalizar los trabajos en los tiempos
establecidos indujo a desarrollar prácticas inadecuadas, exponiendo la salud y la
integridad personal de los trabajadores.
Causas que originaron el problema:
Malas prácticas de los trabajadores en el ambiente laboral: todos los trabajadores
al momento de iniciar sus actividades deben llevar puestos sus Elementos de
Protección Personal como, Arnés, línea de vida, eslingas, porta herramientas, casco
de protección individual.
El director de obra no valoró la importancia y trabajo que desempeña el Coordinador
de alturas, restando importancia a las medidas preventivas y correctivas
establecidas en la Resolución 1409 de 2012 en el desarrollo de trabajos en alturas.
Al momento de ocurrido el accidente de trabajo, ninguno de los trabajadores (5),
llevaban consigo los Elementos de Protección Personal y equipo de protección
contra caídas.
El director de obra no coordino con el Almacenista la entrega de los Elementos de
Protección Personal y equipo de protección contra caídas, a los cinco trabajadores,
y por el contrario todos estos se encontraban bajo llave.
Ninguno usa sistema de protección contra caídas y tampoco instalaron las medidas
de prevención contra caídas reglamentadas en la Resolución 1409 de 2012.
La empresa nunca capacito a sus trabajadores sobre la importancia de la utilización
de los Elementos de Protección Personal y equipo de protección contra caídas.

Consecuencias:
Muerte del trabajo Pedro, por no llevar puestos los Elementos de Protección
Personal y equipo de protección contra caídas, no contar con los elementos
esenciales para brindarle la primera atención
Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:
Ayudante de Seguridad: Una medida complementaria cuyo fin es el de ayudar a
advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se
desarrollen trabajos en alturas
Al momento de iniciar las actividades de trabajo en alturas debe estar presente el
ayudante y supervisor de seguridad, además del coordinador de trabajo seguro en
alturas.
Se velará por el uso efectivo de los equipos de protección individual cuando, por la
naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
Los trabajadores deben usar y llevar consigo siempre los Elementos de Protección
Personal y si se trabaja a más de 1.50 metros se debe utilizar equipo de protección
contra caídas.
Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se
puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de
protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de
organización del trabajo.
Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean
adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal
efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al
utilizarlos.
Las dimensiones de los equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la naturaleza
del trabajo y a las dificultades previsibles y deberán permitir una circulación sin
peligro.
Si no pueden efectuarse trabajos temporales en altura de manera segura y en
condiciones ergonómicas aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán
los equipos de trabajo más apropiados para garantizar y mantener unas condiciones
de trabajo seguras, teniendo en cuenta, en particular, que deberá darse prioridad a
las medidas de protección colectiva frente a las medidas de protección individual y
que la elección no podrá subordinarse a criterios económicos.
Medidas de Protección para evitar lo sucedido:
Todos los trabajadores de la obra deben utilizar los elementos de protección
personal o individual y equipo de protección contra caídas si trabaja en alturas, con
el fin de que evitar la exposición y daño a su integridad o salud, y a la vez todos
deben de trabajar de manera colectiva y segura para evitar cualquier evento o
accidente grave como el que se muestra en el caso N° 2
Medidas de correctivas frente a lo sucedido:
Capacitar a los trabajadores y supervisores sobre las consecuencias que pueden
suceder si no se toman las medidas pertinentes de seguridad.
El supervisor debe acatar y aplicar las medidas de seguridad, en este caso la
resolución 1409 del 2012, él es la persona que toma las decisiones y debe trasmitir
a los trabajadores, los conocimientos básicos sobre autocuidado y manejo del
tiempo para evitar la prisa en las labores.
Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:
Es probable que los integrantes de la obra tuvieran ya un plan de emergencias
preparado, pero, debido a que los implementos para llevarlo a cabo estaban bajo
llave, no pudieron implementarlo.
Además, debería haber una persona en salud ocupacional encargada de mantener,
plasmar, y llevar a cabo cada uno de los programas y subprogramas que contiene
el plan de emergencias continuamente para evitar este tipo de falla expuesta en el
anterior caso.
Los ítems principales, que se deberían tener en cuenta para realizar un plan de
emergencia apto aplicándolo a la obra sería:
 Plan de capacitación para los trabajadores (inducción específica, primeros
auxilios, autocuidado, extinción de incendios, identificación de puntos de
encuentro, salidas de emergencia e identificación de alerta y a alarma).
 Conformación de brigadas (definición de líderes de evacuación).
 Definición del plan de rescate y auto rescate, así como definir el personal a
cargo del rescate.
 Identificación de los teléfonos de emergencia.
 Plan de entrenamiento y reentrenamiento (realización de simulacros
avisados y no avisados).
  Ubicación de equipos de primeros auxilios (estos deben estar visibles y
nunca bajo llave)
 Manuales y procedimientos de actuación por tipo de riesgo.

ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION 1409La

Resolución 1409 (julio 23 de 2012) Capitulo III Artículo 24.
Plan de emergencias.
Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por
trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el
numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo
escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las
actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura
ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo,
incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios
o contratados.
En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas
desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la
operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin. Se dispondrá
para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de:
botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás
elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo.
El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas,
cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para
que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia. Las empresas podrán
compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes
de ayuda mutua.
Los trabajadores deben estar capacitados en atención de emergencias, para lo cual,
primero debe prestar los primeros auxilios inmovilizando al trabajador con el uso de
una camilla Miller, de inmediato se debe llamar al hospital o centro médico más
cercano y esperar a que llegue la ambulancia y este preste la atención oportuna.