LECTURA DE LA SESIÓN 04

Ética y deontología. Código ético y desempeño profesional

Curso: Comportamiento ético

1. DEONTOLOGÍA
De acuerdo a su etiología, el término deontología procede del griego to deon que significa “lo conveniente,
lo debido”; y de logos, “conocimiento o estudio”. De acuerdo con su significado etiológico, sería el estudio
de lo debido o del deber.
2. DEFINICIÓN:
● Según Escobar (2003), la deontología “es el estudio de los deberes y derechos de los profesionales, entraña
una serie de virtudes y actitudes para hacer posible la moralización de la comunidad”.
● Arellano (2003): “La palabra deontología, podría ser útil para aludir a los deberes que emergen de la ética
profesional, pero resulta una expresión más amplia, pues generalmente la empleamos para establecer
una comparación entre el ser y el deber ser”.
● Bentham (citado por Pérez.2006), en su obra Deontología o ciencia de la moral, sostiene que deontología
“constituye un tratado de lo conveniente o necesario, un tratado del deber”. Entiende a la deontología
como “una ética de deberes pragmáticos, fundamentada en el interés de hacer aquello que el deber
impone, no en la obligatoriedad de hacerlo, y sustentada en un modelo de comportamiento humano que
consiste en fortalecer los vínculos con los demás”.
3. OBJETIVO:
Prescribir los deberes y códigos aprobados por los grupos de profesionales, de tal manera que estos, sean
puestos en práctica por sus miembros.
4. IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA:
La ética profesional es necesaria para evitar que los profesionales cometan actos de inmoralidad, que afecten
directamente a los usuarios, que son los primeros perjudicados, pero no son los únicos; pues también afectan
al mismo profesional, quien debido a su actuar inmoral, pierde su autoestima y dignidad como persona y
profesional, porque la acción irresponsable de sus agremiados hace que una profesión se desvalorizada por
la sociedad. La más perjudicada por las acciones inmorales de los profesionales es la sociedad, porque pierde
la confianza depositada en una determinada profesión y se siente defraudada al ver que su contribución a la
formación del profesional fue en vano.
Control ético de las profesiones
La fiscalización del correcto ejercicio de la profesión no solo es posible, sino que se hace una necesidad
ineludible para los colegios profesionales y para la sociedad en general, porque a través de ella se garantiza
el adecuado desempeño laboral de quienes están obligados a cumplir los deberes que emanan de la moral y
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 de los códigos de Ética de los colegios profesionales.
Los colegios profesionales como instituciones autónomas con personería jurídica de derecho público,
reconocidos por el artículo 20 de la Constitución Política del Perú, están en la obligación de regular la
conducta de sus agremiados e identificar las conductas antiéticas.
5. DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA:
ÉTICA:
● Tiene como objetivo, un campo teórico: La reflexión sobre los principios fundamentales de los deberes
profesionales con el propósito de creas una conciencia moral e inducir a la realización de acciones valiosas
en el ejercicio de una actividad profesional.
● Motiva el ejercicio de una ética autónoma, porque hace que el hombre use su capacidad racional para
reflexionar sobre su actuar en el ejercicio de su profesión y elija aquella que considere adecuada y
aprobada por la sociedad.
● Orientada al bien, a lo bueno.
● No se encuentra recogida en normas ni en códigos deontológicos, está relacionada con lo que piensa el
propio individuo (conciencia individual/profesional).
● No es exigible a los profesionales de un determinado colectivo (periodistas, médicos, abogados, etc).
DEONTOLOGÍA:
● Está enmarcada en un campo más práctico: Su tarea es prescribir los deberes y códigos aprobados por los
gremios profesionales, para que sean puestos en práctica por sus agremiados.
● Su ejercicio es heterónomo; porque los deberes son impuestos para ser cumplidos por los miembros de
un determinado gremio profesional y su inobservancia acarrea sanciones de carácter moral, económico y
disciplinario.
● Orientada al deber
● Recogida en normas y códigos "deontológicos".
● Esas normas y códigos son mínimos y aprobados por los profesionales de un determinado colectivo
profesional (periodistas, médicos, abogados, etc).
● Se ubica entre la moral y el derecho.
6. DEONTOLOGÍA COMO ÉTICA PROFESIONAL
Según José María Barrio, profesor titular de la Universidad Complutense de Madrid:
“Un buen profesional es alguien que, en primer lugar, posee una destreza técnica que le permite, en
condiciones normales, realizar su tarea con un aceptable nivel de competencia y calidad. Las reglas del buen
hacer –perfectum officium, acción llevada a cabo conforme a los imperativos de la razón instrumental–
constituyen, sin duda, deberes profesionales. Y esto no es en modo alguno ajeno al orden general del deber

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 ético. Aún más: las obligaciones éticas comunes para cualquier persona son, además, obligaciones
profesionales para muchos”.
En definitiva, cuando nos refiramos a una profesión determinada, podemos hablar de la existencia de una
ética y de una deontología determinada.
La primera se podría centrar en determinar y perfilar el bien de una determinada profesión (aportación al
bien social) y la deontología, por su parte, se centraría en definir cuáles son las obligaciones concretas de
cada actividad.
Desde el punto de vista deontológico, podemos definir los valores como un conjunto de buenos hábitos,
esquema de actitudes dominantes, a los que una profesión se compromete y declara en un código (Gómez-
2001).
7. PRINCIPIOS, VALORES Y OBLIGACIONES
Son elementos definitorios de los códigos deontológicos. Un principio constituye un nivel mínimo de
exigencia de alguna dimensión moral, es de carácter general y podemos encontrarlo en documentos de
esencia ética, que suponen manifiestos o declaraciones de intenciones. El mejor ejemplo podemos
encontrarlo en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, declaración de principios básicos de
derechos humanos y libertades, que sirve de ideal común para todos los pueblos y naciones, de gran valor
moral, aunque también político, y para algunos autores jurídico como normas de derecho consuetudinario,
pero en donde fundamentalmente se exponen principios éticos comunes aplicables a la sociedad.
8. CONCLUSIONES
● La deontología hace referencia a los principios o códigos que orientan el ejercicio de una profesión y los
deberes que deben poner en práctica durante el cumplimiento de un trabajo.
● A través de la Deontología se va a garantizar el adecuado desempeño laboral de quienes están obligados
a cumplir los deberes que emanan de la moral y de los códigos de Ética de los colegios profesionales.
● Se evitan actos de inmoralidad, pérdida de autoestima y dignidad, que se mancille el prestigio de una
determinada profesión y que la sociedad pierda la confianza depositada.
● Cuando nos refiramos a una profesión determinada la ética es la aportación al bien social y la
deontología, se centra en definir cuáles son las obligaciones concretas de cada actividad.
● La actividad profesional adquiere sentido cuando tiene una finalidad en sí misma, el profesional aprecia
el bien de la actividad perseguida y se ejercita para lograrlo.
● Los principios, valores y obligaciones son elementos definitorios de los códigos deontológicos.
9. RECOMENDACIÓN o RESUMEN
Recomiendo los siguientes videos, para comprender mejor el tema

https://www.youtube.com/watch?v=GNuvyO07_8k

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 https://www.youtube.com/watch?v=PkSYOhf5k9o

https://www.youtube.com/watch?v=l1tpMb085Kc

https://www.youtube.com/watch?v=ji13R-wOh-U

https://www.youtube.com/watch?v=srgoVXSpD0c

FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
Cortina, A. (1994).Ética mínima. Introducción a la filosofía práctica. Madrid: Tecnos.
Bentham, J. (1986).Deontología o ciencia de la moral. Tomo 1. Valencia: Librería de Mallen y Sobrinos.
Buxarrais, M.R. Conflictos éticos en la gestión de la información: una mirada de de deontología profesional.
BID textos universitarios de biblioteconomía y documentación, número 13, diciembre 2004, p. 3-4.
Recuperado de: http://www.ub.es/bid/13buxarr.htm[ Consultado 12/09/2005].
Gómez –Pantoja, A.(2001). Bases teóricas para el desarrollo de un código de ética para la profesión
bibliotecaria. Boletín de ANABAD, n. 3, p. 27.
Flores, M. (2011). Ética profesional. Lima: San Marcos.
Froehlich, T. Professionalism and the information professions. Documentación cedida por el autor.

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