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DE CARACAS
I
VOCABLOS Y CARGOS
CENTRO MÉDICO:
Este término se refiere a la C.A Centro Médico de Caracas.
COLEGIO:
Este término se refiere al COLEGIO DE BIOANALISTAS DEL DISTRITO CAPITAL
Y ESTADO MIRANDA.
FEDERACIÓN:
Este término se refiere a la FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE
LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
CONVENCIÓN:
Este término se refiere a la presente Convención Colectiva de Trabajo.
BIOANALISTAS:
Este término se refiere a los Profesionales del Bioanalisis, inscritos y solventes en
el Colegio de Bioanalistas del Distrito Capital y Estado Miranda, que presten sus
servicios personales relativos al desempeño de su profesión, bajo relación de
dependencia con el Centro Médico, amparados por la presente Convención.
BIOANALISTAS ESPECIALISTAS:
Este término se refiere a los Bioanalistas reconocidos como tales por la Sociedad
Venezolana de Bioanalistas Especialistas y a aquellos profesionales del
bioanalisis que han laborado en un área determinada por mucho tiempo y poseen
el entrenamiento, destreza y conocimiento suficientes para acreditarse como
tales.
BIOANALISTAS DE FINES DE SEMANA Y FERIADOS:
Se refiere a 2 grupos conformados cada uno por 2 bioanalistas que en forma
rotativa prestan sus servicios los días Sábados, Domingos y días feriados, en
horarios comprendidos de 7am a 7pm.
BIOANALISTAS SUPLENTE:
Es todo aquel Bioanalista que ocupa temporalmente el cargo del Bioanalista titular,
durante la ausencia de este, por vacaciones, incapacidad, permisos, becas,
reposos u otras causas previstas en esta Convención.
DELEGADO GREMIAL:
Este término se refiere a un representante de los Bioanalista y/o Bioanalista
especialista del Laboratorio del Centro Médico y su respectivo suplente. Estos
delegados deberán ser elegidos entre los profesionales que presten servicio a esta
institución y deberán estar acreditados como tales por el Colegio de Bioanalistas.
SALARIO BÁSICO:
Con este término se define, de conformidad con el artículo 133 de la LOTTT, la
remuneración fija mensual, que perciben los Bioanalistas y/o Bioanalistas
Especialistas, determinada con base al escalafón correspondiente.
SALARIO INTEGRAL:
Se refiere a la totalidad de remuneración en efectivo que recibe el Bioanalista y/o
Bioanalista Especialista, por el desempeño de sus funciones específicas, según lo
establecido en el artículo 133 de la LOTTT.
ESCALAFON:
Es la escala de remuneración en dinero que recibe el Bioanalista y/o Bioanalista
especialista de acuerdo con su clasificación y a los años de servicio en el
laboratorio como Bioanalista.
CLÁUSULA N° 8: UTILIDADES:
El Centro Médico conviene pagar a cada Bioanalista y/o Bioanalista Especialista
amparados por esta Convención Colectiva, por concepto de participación anual en
las utilidades, Ciento cuatro (104) días de salario. Las utilidades se determinarán
en proporción al monto del salario devengado por el respectivo Bioanalista y/o
Bioanalista Especialista durante los meses completos de servicio prestado durante
el correspondiente ejercicio económico anual del Centro Médico. Quienes presten
sus servicios durante parte del ejercicio anual, recibirán sus utilidades de acuerdo
a lo establecido en la presente cláusula y en proporción a los meses completos de
servicio prestados durante dicho ejercicio. Las utilidades serán canceladas en la
siguiente forma:
a) Un anticipo, correspondiente a quince (15) días de salario, en la primera
quincena del mes de Julio de cada año; y
b) La liquidación definitiva, de ochenta y nueve (89) días de salario, en la primera
quincena de Diciembre de cada año.
PARAGRAFO UNICO: queda expresamente entendido que las utilidades legales,
establecidas en los artículos 174 al 184 de la LOTTT., se encuentran su sumidas
dentro de las utilidades aquí establecidas.
III
Cláusulas sociales
Cláusula Nº10: Días feriados
El Centro Médico reconoce como días feriados los siguientes: 1ºero de
enero; lunes y martes de carnaval; jueves y viernes santo; 19 de abril; 1ºero de
mayo; 24 de junio; 5 y 24 de julio; 12 de octubre; 24, 25 y 31 de diciembre.
Asimismo, queda convenido por las partes que los días feriados antes
mencionados serán pagados con el doble de salario al bioanalista que los trabaje
efectivamente; en caso de coincidir el feriado con un sábado o un domingo se les
pagará el tripe.
En cada caso los permisos deberían ser solicitados con tres (03) días de
anticipación. Al autorizarse estos permisos se deberán presentar al día siguiente
de haberse utilizado, cualquier medio de prueba donde se demuestra que
efectivamente el permiso fue utilizado para el fin solicitado.
Cláusula Nº 28: Delegado Gremial.
El Centro Médico tratará con el Delegado Gremial de los bioanalistas y/o
bioanalistas especialistas, debidamente acreditados por el Colegio, todos los
asuntos que surjan con motivo de la aplicación e interpretación de esta convención
de la legislación laboral vigente, sin perjuicio de que se trate directamente con
cada uno de los bioanalistas y/o bioanalistas especialistas, las cuestiones de
orden técnico para la mejor realización de sus labores y en pro de la disciplina en
general. El Centro Médico otorgará permiso al Delegado para sus reuniones
gremiales y dicho permiso debe ser remunerado.
Cláusula N 29 : Despido por causa justificada
El Centro Médico conviene en avisar al colegio del despido justificado de un
bioanalista con un lapso de tres días antes de tomar acciones en contra del
bioanalista.