SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

JULY ALEJANDRA HUERTAS PARRA

1000226401

24/08/2019
 ¿Conoce usted una metodología que le permita la identificación de
peligros, evaluación y valoración de los riesgos?

EVALUACIÓN DE RIESGOS: es el proceso que se utiliza para estimar la

magnitud de riesgos que no se hallan podido evitar, obteniendo la
información necesaria para tomar una decisión adecuada sobre las
medidas preventivas.

 ¿Sabe cuál es el objetivo de la evaluación inicial de un Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

El objetivo de esta evaluación es identificar las prioridades en la

seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las modificaciones y
normatividades del sistema general.

¿Qué aspectos incluye?

 La identificación de la normatividad vigente

 La verificación de identificación de los peligros
 La identificación de las amenazas
 La evaluación de la afectividad de las medidas implementadas
 El cumplimiento de programa de capacitación anual

 ¿Conoce cómo está definida la estructura organizacional que soporta

todo el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo?

ESTRUCTURA:

Política de seguridad y salud en el trabajo

Organización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Planificación
Aplicación
Auditoria y revisión de la alta dirección
Mejoramiento

 ¿Qué ventajas cree que trae a la empresa y a su personal vinculado, la

implementación de un programa de capacitación en seguridad y salud en
el trabajo?

Las capacitaciones son necesarias para que el personal comprenda de

mejor manera todos los procesos que deben seguir, referentes a las
normas del SG-SST, y así mismo alcanzar un excelente desempeño en
sus labores, evitando riesgos y toda clase de peligros a los que se
exponen diariamente.
 ¿En qué aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado,
ante el desconocimiento de los elementos que se deben incluir en la
evaluación inicial requerida para el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo?
Se pueden ver afectados ya que no tienen el control sobre riesgos a los que
están expuestos los trabajadores, por otra parte, la empresa no contara con
el personal capacitado que controle el número de accidentes.
 ¿En qué medida y compromiso la empresa u organización en la que usted
labora o conoce (entidad por usted seleccionada), tiene plenamente
identificados, valorados y definidos los componentes que enmarcan la
Planeación del SG-SST?

Se tienen muy claros e identificados los peligros y los riesgos que pueden
ocurrir en la empresa, como también la forma de evitarlos.

 ¿La empresa identifica los tipos de indicadores de acuerdo con la

normatividad vigente?

Si. Se han incluido todos los elementos que componen el sistema de

normatividad vigente.