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INTRODUCCIÓN

Catacaos, es considerada como la capital artesanal de Piura y Chulucanas muy conocida por los
finos trabajos de su cerámica de barro que han dado la vuelta al mundo conquistando
mercados extranjeros, no obstante especializarse en este arte puede resultar difícil para
algunas personas que no cuentan con los recursos necesarios. Esta es una realidad que no solo
pasa en nuestra región Piura, pasa en varias regiones más que cuentan con grande cantidad de
población que desean salir adelante pero no pueden especialmente por su falta de dinero. Es
por esto que apoyamos el grandioso trabajo realizado por el artista piurano Wlimer Lalupu
Flores, que ayuda a la personas de bajo recurso especialmente a niños desde los 5 años de
edad hasta los 15 que presentan problemas de economía y algunos de padres distantes a ellos.

Antes de ser artista, no tuvo facilidades de estudio ya que no tenía los recursos económicos, su
solución fue ayudarle a vender pan a su tío, recorrían todo el campo de su pueblo en la época
de las cooperativas, además de trabajar en la agricultura lo cual su padre se dedica, hacían
faenas como sembrar arroz, algodón, maíz, aparte de cosechar. Se esforzaban día a día bajo el
sol, con tal de conseguir algo de dinero.

En sus estudios primarios ya se visualizaba como artista al dibujar con crayones, pulmones,
lápices, colores, con lo que tenía al alcance de sus recursos. Ya en la secundaria comenzó a
perfeccionar su técnica de dibujo, ya que le gustaba dibujar día tras día.

Al terminar sus estudios secundarios, postuló a la Escuela de Bellas Artes de Trujillo. Le sirvió
mucho el trabajo en el campo ya que en su pueblo al rededor hay hermosos paisajes en los
cuales imaginaba, se inspiraba y dibujaba.

Ya como ingresante para su apoyo económico hizo lo mismo, vender pan y esforzase en la
agricultura, ya que aparte de sus pagos en la escuela de arte, necesitaba muchos materiales
para poder practicar y presentar sus trabajos de dibujo y pintura, además se le complicaba más
aún ya que estaba lejos de su pueblo y su familia.

Wilmer Lalupú Flores, es un hombre que se dedica al arte, que a sabido aprovechar sus
habilidades para lograr el éxito, es una buena persona que ayuda con becas a los niños que
tienen habilidades para hacer arte, convirtiéndolo en un líder que sabe dirigir y enseñar,
transmitiendo todo su conocimiento. Otra característica que a sabido implementar en su vida
es el autoliderazgo, ya que se a mantenido enfocado en su meta para no caer en distracciones,
siempre de la mano de un buen equipo, y confianza en si mismo.
Marco teórico

Los valores son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una
acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia por un
grupo social, también son aquellas cualidades que se destacan en cada individuo y que, a su
vez, le impulsan a actuar de una u otra manera porque forman parte de sus creencias,
determinan sus conductas y expresan sus intereses y sentimientos. (Yarce, 2005)

Autoestima es la valoración, percepción o juicio positivo o negativo que una persona hace de sí
misma en función de la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y experiencias. Es un
término de Psicología estudiado por diversos expertos en el área, sin embargo, se utiliza en el
habla cotidiana para referirse, de un modo general, al valor que una persona se da a sí misma.
(Monbourquette, 2008)

El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de
tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al
resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice
que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen
(los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente. (Tracy, 2014)

Trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de


un proyecto. También implica la coordinación de 2 a más personas orientadas para el alcance
de objetivos comunes. Cada miembro debe aportar para la realización de una parte del
trabajo. (Acosta, 2011)

Los estilos de vida saludable son un estrategia global, que hace parte de una tendencia
moderna de salud, básicamente está enmarcada dentro de la prevención de enfermedades y
promoción de la salud, tal vez el momento clave o el inicio de esta tendencia fue en el año
2004 y se generó por una declaración de la organización mundial de salud, para mejorar los
factores de riesgo como alimentación poca saludable y sedentarismo. (Blake, 2012)

La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo de concepción de la mente propuesto en


1983 por el psicólogo estadounidense Howard Gardner, profesor de la Universidad de Harvard,
para el que la inteligencia no es un conjunto unitario que agrupe diferentes capacidades
específicas, sino que la inteligencia es como una red de conjuntos autónomos relacionados
entre sí. (Banes, 2006)

El concepto de inteligencia emocional fue popularizado por el psicólogo estadounidense Daniel


Goleman y hace referencia a la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos.
La persona, por lo tanto, es inteligente (hábil) para el manejo de los sentimientos.
Para Goleman, la inteligencia emocional implica cinco capacidades básicas: descubrir las
emociones y sentimientos propios, reconocerlos, manejarlos, crear una motivación propia y
gestionar las relaciones personales. (Goleman, 2008)
Referencias
Acosta, J. M. (2011). Trabajo en equipo . Madrid: ESIC.

Banes, A. (2006). La teoría de las inteligencias múltiples . Madrid: UAB.

Blake, A. (2012). Hacia un estilo de vida saludable. Buenos Aires: Eudeba.

Goleman, D. (2008). Inteligencia emocional . Barcelona: Kairós.

Monbourquette, J. (2008). Autoestima y cuidado del alma. Ottawa: Bonum.

Tracy, B. (2014). Liderazgo . Nueva York : Nashville.

Yarce, J. (2005). El poder de los valores en las organizaciones . Florida: Naucalpan.