MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Adrián Muñoz Sánchez
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA
GENERAL ESPECIFICA EMISION
Decreto Unico
DECRETO
X 2015 Reglamentario del Sector
1072
Trabajo
Por la cual se regula la
práctica de evaluaciones
RESOLUCIÓ médicas ocupacionales y el
X 2007
N 2346 manejo y contenido de las
historias clínicas
ocupacionales
Disposiciones para la
implementación del Sistema
X Decreto 1443 2014 de Gestión
de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST).
Por el cual se reglamentan
los criterios de graduación
de las multas por infracción
a las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y
Riesgos Laborales, se
señalan normas para la
Decreto 472 2015
aplicación de la orden de
clausura del lugar de trabajo
o cierre definitivo de la
empresa y paralización o
prohibición inmediata de
trabajos o tareas y se dictan
otras disposiciones
Por el cual se reglamenta
la afiliación y las
Decreto 1772 1994 cotizaciones al Sistema
General de Riesgos
Profesionales
FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO
SI
Formular el plan de
Gerente,
emergencias para responder Plan de
Art persona
ante inminencia u ocurrencia Emergencias X
2.2.4.6.25. encargada de
de eventos potencialmente .
SST.
desastrosos
Evaluaciones médicas
preocupacionales o de
preingreso. Son aquellas que
se realizan para determinar las
condiciones de salud física,
mental y social del trabajador
Art 4
antes de su contratación, en
función de las condiciones de
trabajo a las que estaría
expuesto, acorde con los
requerimientos de la tarea y
perfil del cargo.
El objetivo es determinar la
aptitud del trabajador para
desempeñar en forma
eficiente las labores sin
perjuicio de su salud o la de
terceros, comparando las
demandas del oficio para el
cual se desea contratar con
Art sus capacidades físicas y
2.2.4.6.13 mentales; establecer la
existencia de restricciones que
ameriten alguna condición
sujeta a modificación, e
identificar condiciones de
salud que estando presentes
en el trabajador, puedan
agravarse en desarrollo del
trabajo.
Art
2.2.4.1.7. El empleador tiene la
Reportes de obligación de informar al
accidentes médico que realice las
y evaluaciones médicas
enfermedad preocupacionales, sobre los
es a las perfiles del cargo describiendo
Direcciones en forma breve las tareas y el
Territoriales medio en el que se
y Oficinas desarrollará su labor.
Especiales
En el caso de que se realice la
contratación correspondiente,
el empleador deberá adaptar
Art las condiciones de trabajo y
2.2.4.2.1.1. medio laboral según las
Selección recomendaciones sugeridas
en el reporte o certificado
resultante de la evaluación
médica preocupacional.
 Art5.PolíticadeSeguridadySalu
denelTrabajo-
SST.Elempleadorocontratante
debeestablecerporescritounap
oliticadeSeguridadySaludenelT
rabajo-
SSTquedebeserpartedelaspolí
Por el cual se dictan Art
ticasdegestióndelaempresa,co
disposiciones para la 2.2.4.6.5.
nalcancesobretodos,suscentro
implementación del Sistema Política de
Decreto 1443 2014 sdetrabajoytodossustrabajador
de Gestión de la Seguridad y seguridad y
es,independientedesuformade,
Salud en el Trabajo (SG- salud en el
contrataciónovinculación,inclu
SST). trabajo
yendoloscontratistasysubcontr
atistas.Estapolíticadebeserco
municadaalComitéParitariooVi
gíade Seguridad y Salud en el
Trabajo según corresponda de
conformidad con la
normatividad vigente.

Art10.Afiliacióndetrabajadores
delasempresasdeServiciostem
porales.Lostrabajadoresperma
nentesyenmisióndelasempres
asdeserviciostemporalesdeber
Sección 4. ánserafiliadosporéstasaunaAd
Por el cual se reglamentan Riesgos ministradoradeRiesgosProfesi
parcialmente la Ley 100 de laborales en onales.PARAGRAFO.
Decreto 1530 1996
1993 y el Decreto- empresas Igualmente deberán ser
ley 1295 de 1994 de servicios afiliados los trabajadores a los
temporales Sistemas General de
Pensiones y Salud, a través de
las Empresas Promotoras de
Salud y Administradoras del
Fondo de Pensiones que ellos
elijan.
EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES
NO