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Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25, 35, 37
y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a las
declaraciones y cláusulas siguientes:
DECLA R ACIONES
DECLARA EL PATRON:
_
_.
CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios del
trabajador por un período comprendido de _ meses (no podrá ser de
mas de un año), del _ de _ de al de
de _, para desempeñar el puesto de (Determinar el puesto que el
trabajador desarrollará) _ , realizando las
actividades que se describen en la cláusula respectiva de este contrato.
DECLARA EL TRABAJADOR:
CUARTA: Así mismo declara el trabajador que tiene y está en pleno uso y goce de sus
derechos, y que tiene plena capacidad para obligarse en términos del presente contrato,
y que en su firma y consentimiento no existe dolo, engaño, mala fe, violencia u otro
elemento que vicie su voluntad.
QUINTA: Que se le ha informado ampliamente de la causa de la temporalidad del
presente instrumento según se expone en las declaraciones de éste contrato y que
acepta expresamente celebrarlo en esos términos, reconociendo y aceptando que la
naturaleza de los servicios laborales que se contratan son efectivamente de orden
temporal y que a la conclusión del presente se extingue toda relación de trabajo sin
posibilidad alguna de prórroga por ningún tiempo excedente dada la temporalidad del
presente contrato.- Asimismo que tiene pleno conocimiento de que ejecutara el trabajo
en el lugar indicado por el patrón, en los términos que se precisan en el clausulado de
este contrato.
CLAUSULAS
_
_
quedando subordinado jurídicamente
al empleador. Queda expresamente convenido que el trabajador acatará en el
desempeño de su trabajo todas las disposiciones del reglamento interior de trabajo si
éste existiere, así como las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón y
todos los ordenamientos legales que les sean aplicables según el objeto de la sociedad.
CUARTA: Ambas partes convienen en que por ningún motivo existirán jornadas
extraordinarias, diferentes, o mayores a las que se refiere la cláusula anterior, es decir,
ni mayores a la jornada diurna de ocho horas, ni a la nocturna de siete horas, ni a la
mixta de siete horas y media, salvo que medie comunicación escrita debidamente
firmada y autorizada por el empleador o su representante en la relación de trabajo, en
cuyo caso se pagará el tiempo extraordinario laborado en los términos que lo establece
la Ley Federal de Trabajo. De igual manera convienen las partes en que si no existe
comunicación escrita y con las características antes mencionadas y el trabajador excede
o decide exceder su jornada de trabajo que le es asignada, será bajo su
responsabilidad, y el patrón no adquiere obligación de pago del tiempo excedido.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
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NOMBRE, HUELLA Y FIRMA NOMBRE, HUELLA Y FIRMA