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SECCION A
ANTIGUA GUATEMALA
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INTRODUCCION
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INDICE
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1.HOJA DE VERIFICACION.
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Cada área de la empresa podría diseñar sus formatos de registro de tal forma que
ayude a entender mejor la regularidad estadística de los problemas que tienen.
Algunos de los fallos más comunes pueden ser:
Accidentes de trabajo.
Fallos en equipos y mantenimientos.
Fallos en trámites administrativos.
Quejas y atención a clientes.
Razones de incumplimiento de plazos de entrega.
Absentismo.
Inspección y supervisión de operaciones.
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4.Obtener los datos de una manera consistente y honesta.
Asegúrate de que se dedique el tiempo necesario para esta actividad. El encargado
o encargada de recopilar los datos, debe tomarse su tiempo, a veces hay procesos
que son un poco repetitivos y tediosos y pueden llegar a cansar. Imagina si esta
persona pone las «rayitas» en donde buenamente le parece porque tiene que ir a
tomar un café. Esto ni es serio ni nos va a dar buenos resultados.
Existe un número ilimitado de formatos para una Hoja, puesto que el usuario puede
desarrollarlas basado en los datos requeridos para resolver un problema o actuar
sobre un área de mejora y puede ser creativo e inventar su propia Hoja si las
existentes no se adecuan a sus necesidades. No obstante, existen ciertos usos
comunes que se pueden resumir en los siguientes 3:
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Ejemplo:
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2. Sistema Rhythm
Para aquellas empresas que tienen una estructura consolidada, este sistema puede
integrar todos los datos de la organización para que su gestión pueda realizarse
desde un solo lugar, mejorando así diferentes procesos como la atención al cliente
o la relación con proveedores.
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y herramientas de software de administración de ausencias. Mitigue el riesgo de
posibles errores de cumplimiento y reduzca los costos, al tiempo que alienta a los
empleados a centrarse en actividades que generen más valor.
Ejemplo:
Es una solución integral diseñada para abordar todos los aspectos del desempeño
laboral con su tiempo y asistencia, la programación basada en la demanda y las
herramientas de administración de ausencias. Mitigue el riesgo de posibles errores
de cumplimiento y reduzca los costos con capacidades de solución especialmente
diseñadas que respaldan las necesidades de la fuerza laboral digital y abordan los
desafíos relacionados con la mano de obra.
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Programación de la fuerza laboral
Motor de programación robusto de múltiples vistas
para satisfacer la demanda laboral
Previsión laboral y optimización de horarios.
Programación justa que cumpla con las normas
sindicales, las regulaciones gubernamentales y las políticas corporativas.
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Conclusiones
Las hojas de verificación son una gran herramienta en la solución rápida y efectiva
de problemas que puedan presentarse en una empresa, ya que a partir de esta
herramienta pueden identificarse tendencias en un proceso dando lugar a la rápida
resolución de problemas.
La hoja de vérification tiene varios propositos siendo el mas importante el capacitar
al Usuario para tener datos réunidos y organizados en un formato tal que permita
un analisis eficiente y facil
Sistema Rhythm es una solución integral de software de optimización laboral,
planificación y tiempo y asistencia que gestiona la demanda de recursos de los
empleados, el rendimiento laboral y el análisis empresarial. Puede ayudar a las
empresas a abordar todos los aspectos de sus necesidades de cumplimiento y
desempeño laboral
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Bibliografía:
https://www.infor.com/products/cloudsuite-workforce-management
http://www.activainternet.es/infor-rhythm-plataforma-e-commerce-nube/
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