Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo

Administración de Empresas

PRUEBA DE ENTRADA: ESTADÍSTICA INFERENCIAL

1. Usando la base, Puntajes en proceso de admisión 2015 de la Academia diplomática del Perú, que
aparece en su campus virtual, obtener:
a) Elabore una tabla de frecuencias del puntaje en la prueba de conocimientos categorizado en la
parte (a) según sexo. (5)
b) Con la tabla elaborada en (a) obtenga el promedio y desviación estándar del puntaje en la prueba
de conocimientos para varones y mujeres. Interprete sus resultados. (5)

Desarrollo:
N° total: 20
Mínimo: 11,125
Máximo: 15
Rango: 15 – 11,125 = 3,875
N° de clase =1 + 3,322 log (20) = 5
Amplitud de clase: C= R/M = 3,875/5 = 0.775

Mujer Varón Total

Prueba de
conocimientos
N % N % N %
11.125 0.00% 1 7.14% 1 5.00%
11.25 2 33.33% 0.00% 2 10.00%
11.75 0.00% 2 14.29% 2 10.00%
12 1 16.67% 1 7.14% 2 10.00%
12.25 1 16.67% 2 14.29% 3 15.00%
12.625 0.00% 1 7.14% 1 5.00%
12.75 0.00% 1 7.14% 1 5.00%
13 0.00% 1 7.14% 1 5.00%
13.25 1 16.67% 1 7.14% 2 10.00%
13.75 0.00% 2 14.29% 2 10.00%
13.875 1 16.67% 0.00% 1 5.00%
14.375 0.00% 1 7.14% 1 5.00%
15 0.00% 1 7.14% 1 5.00%
Total general 6 100.00% 14 100.00% 20 100.00%

Medidas descriptivas Mujer Varon

Media 12.31 12.83
Mediana 12.13 12.69
Moda 11.25 12.25
Desviación estándar 1.07 1.10
Varianza de la muestra 1.14 1.20
Rango 2.625 3.875
Mínimo 11.25 11.125
Máximo 13.875 15
Suma 73.875 179.625
Cuenta 6 14
2. Por experiencia se sabe que en una cierta industria 70% de todos los litigios entre los trabajadores y la
administración son por salarios, 20% por las condiciones de trabajo y 10% son sobre aspectos de
prestaciones. También 30% de los litigios por salarios se resuelven con huelgas, 20% de los litigios por
condiciones de trabajo se resuelven con huelgas y 10% de los litigios acerca de prestaciones se
resuelven con huelgas.

a) ¿Cuál es la probabilidad de que un litigio entre trabajadores y la administración se resuelva con

una huelga? (5)

b) Sabiendo que un litigio fue resuelto por una huelga, ¿Cuál es la probabilidad de que la causa del
litigio haya sido por salarios? (5)

Desarrollo:
 Litigios entre los trabajadores y la administración por salarios (Lit): 70%
 Litigios por salarios se resuelven con huelgas (Lit H): 30%
 Condiciones de trabajo (Cond. T): 20%
 Aspectos de prestaciones (Asp.P): 10%
 Condiciones de trabajo se resuelven con huelgas (Cond.H): 20%
 Prestaciones se resuelven con huelga (Prest.H): 10%

CT (0.2) = 0.7 * 0.2 = 0.14

Lit.S (0.7)
AP (0.1) = 0.7 * 0.1 = 0.7

CH (0.2) = 0.3 * 0.2 = 0.6

Lit.H (0.3)
PH (0.1) = 0.3 * 0.1 = 0.3

a) P(Lit.S) = 0.7 = 2.3

P(Lit.H) 0.3

b) P(Lit.) = 2.3 = 1.61

P(Lit.S) 0.7

Alumna: Santisteban Martíínez Frida, Sofíía.

Prof. M. Hurtado S.