Cultura del emprendimiento

La cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia

la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del
desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un
riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los
emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad.

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que

comparte un grupo de personas hacia el EMPRENDIMIENTO, que surgen en la
interrelación social, los cuáles generan patrones de comportamiento colectivos y
establece una identidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otro grupo.

FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO

La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de la cultura del

emprendimiento con acciones basadas en la formación de competencias básicas,
laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo formal y no
formal y su articulación con el sector productivo.

PRINCIPIOS PARA EL DESARROLLO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

1. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser

humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por la
innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.

2. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a

proyectos productivos con responsabilidad social.

3. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo

de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.

4. Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde las perspectivas: social,

económica, cultural, ambiental, regional y local.

FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso

desde los primeros años de vida de las personas.

Este proceso debe contemplar estrategias encaminadas a llevar a la persona al

convencimiento que mediante la creación de proyectos productivos se puede a
llegar a triunfar tanto personal como económicamente.
Lamentablemente nuestro sistema educativo se ha enfocado a formar empleados y
asalariados más no empresarios. Y no solo el sistema educativo, también la misma
estructura familiar y social llevan a las personas a ser empleados y no
emprendedores.

La decisión de emprender la toma usted, no el medio

La decisión de emprender la toma cada persona y no el medio o las circunstancias

que la rodean.

Es común hablar con personas que laboran en empresas como asalariados, y la

respuesta de estos a la pregunta de por qué están allí, es que no haya tenido otro
remedio o salida que buscar trabajo.

Nos excusamos con el medio, las circunstancias, la situación económica, en

cualquier otra cosa para justificar el hecho de no emprender.

Para emprender lo único que se necesita es una idea y obviamente las ganas y la
decisión de emprender.

Si no se tiene la suficiente convicción, voluntad y deseos de desarrollar una idea,

siempre encontraremos una excusa para no desarrollarla y en muchos casos ni
siquiera para no tenerla.

Las condiciones nunca serán perfectas, de suerte que si esperamos a que los sean,
seguramente primero nos pensionaremos en alguna empresa trabajando como
asalariados y jamás nos llegará el “momento perfecto” para emprender.

Es cierto que el medio puede ser difícil, pero eso no puede ser un obstáculo
inmovible para iniciar un proyecto, para desarrollar una idea, y son las dificultades
precisamente el gran reto y mérito del emprendedor.

Si una persona no está en condiciones de enfrentarse a las dificultades, de sortear

situaciones de incertidumbre y presión, no es una persona que tenga un perfil de
emprendedor, y cualquier proyecto que iniciara sería seguramente un fracaso, aun
si dispusiera de todos los recursos y condiciones necesarias.

La decisión de emprender no es cuestión de recursos, de tenerlo todo “servido en

bandeja de plata”.

Emprender es el resultado de la capacidad y voluntad de una persona para, primero

tener una idea, y luego desarrollarla sin que los recursos disponibles sean los
mejores.
No tiene mérito alguno el desarrollar una idea donde se tiene todo a favor, algo que
será casi imposible que suceda, y aun se sucediera, los problemas no son ajenos a
ningún proyecto por lo que mejor será ser capaz de resolverlos.

La verdadera capacidad del emprendedor y de un empresario, es el de poder hacer

frente a los desafíos, que es algo constante que tendrá presente en todo momento,
y sólo aquellos con la habilidad y capacidad para encontrar soluciones y
alternativas, será quien tenga éxito, y este no será quien sigue pensando que por
culpa de los demás, del medio, del estado, de la misma economía, es que no ha
podido crear su empresa.

El único incapaz de crear un negocio es la persona que sigue a la espera que

alguien monte su negocio para luego ir a pedirle que le de trabajo. Y es usted el que
toma la decisión de crear una empresa o de ir de empresa en empresa buscando
trabajo