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Características de la Pyme Por: Jonathan Jesus Sanchez Escamilla.

1. Elabora una tabla con las principales características de la PyME, a partir de las ocho categorías
propuestas por De la Rosa en “La micro, pequeña y mediana empresa en México, sus saberes, mitos y
problemática”. Elegir cinco puntos de cada categoría.

Categorías Principales características


Forma organizacional y forma de  Prevalece la idea de empresa familiar.
gestión de las MPYME.  Escases de mandos intermedios.
 Flexibilidad productiva, organizativa y ambiental.
 Eficiente y/o deficiente capacidad de gestión
empresarial.
 Inclinación hacia un bajo nivel de formalización y un
alto nivel de centralización.
Relación: Empresarios-propietarios.  Empresario todólogo o multifuncional.
 Escasa separación entre capital y trabajo.
 Visión empresarial de corto plazo.
 Empresario más intuitivo.
 El empresario concibe la capacitación como un gasto y
no como una inversión.
Mano de obra, trabajadores o fuerza  La fuerza de trabajo tiene un bajo y/o un alto grado de
de trabajo. calificación.
 La fuerza de trabajo tiene un bajo nivel de
sindicalización.
 Jóvenes en busca de primer trabajo, mujeres que
aspiran a un salario, personas que por su edad no son
admitidas en otros lugares.
 La productividad de la fuerza de trabajo es alta y/o baja.
 Tiene menores requerimientos de inversión por unidad
de empleo.
Financiamiento de las MPYME.  Problemas de financiamiento.
 Aprovechan ahorro familiar.
 Sistemas de cobranza ineficientes.
 Proyectos de inversión maduran rápida y/o lentamente.
 Una de sus peculiaridades, la descapitalización.
Tecnología, productividad, calidad,  Tecnología obsoleta o de punta.
flexibilidad y competitividad de las  Mala selección de materia prima y falta de control de
MPYME. inventarios.
 Bajos niveles de productividad y/o altos niveles de
productividad.
 Produce con altos costos de producción y elevados
costos de operación.
 Incierta permanencia en el mercado.
Ambiente o entorno de las MPYME.  Sector de las MPYME heterogéneo tanto organizacional
como económicamente.
 Menores posibilidades de crecimiento.
 Para permanecer en mercado reducen su plantilla de
trabajadores.
 Falta de redes de trabajo.
 Flexibilidad ambiental.

Apoyo y fomento de las MPYME.  Nula, poca y/o alta necesidad de asistencia o apoyo
técnico, administrativo, gerencial y recursos humanos.
 Nula, poca y/o alta necesidad de apoyo sobre ecología,
calidad, productividad, mercadeo, ventas, tecnología.
 Ausencia de apoyos fiscales.
 Cuenta con oferta de apoyo integral.
 Se trata de pasar de corto a mediano y largo plazo en lo
que se refiere a pagos.

Referencias Bibliográficas:

 Artículo: La micro, pequeña y mediana empresa en México: Sus saberes, mitos y problemática,
escrito por Ayuzabet de la Rosa Alburquerque, publicado en la sección de Material de Apoyo del
Blackboard de la Unadm recuperado el 05 de Julio del 2019 del Sitio Web:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE1/GAP/03/GADMA/U1/d
escargables/Material%20de%20apoyo/Lectura_De%20la%20Rosa.pdf

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