Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
COHORTE 63
FACATATIVA
2017
El comportamiento del ser humano es uno de los sucesos más impredecibles, puesto
que, se va desarrollando a lo largo de su desarrollo vital, siendo cada individuo capaz de
actuar, sentir, pensar y desenvolverse en el medio. Esto permite conocer la manera en la cual
las personas pueden aprender a interactuar en el entorno mediante sus fortalezas, debilidades
y de esta manera adquirir habilidades de aprendizaje y trabajo en equipo.
PALABRAS CLAVE:
METODOLOGIA:
1. Población:
Contexto: Colegio Militar Academia General Santander (sede: Facatativá)
Características: Compañeros de trabajo
Edad: Docentes entre 22 y 35 años de edad.
INSTRUMENTO:
PROCEDIMIENTO:
ANIMODOS
Sujeto 1 Sujeto 2 - 4 -5 Sujeto 3
Sujeto 3 Sujeto 1
(Castor) (abeja)
Sujeto 2 - 4 -5
(DELFIN)
Se puede concluir que el Animodo que más influye en el grupo de trabajo es el Delfín,
puesto que, (3): dos mujeres y un hombre de los Cinco (5) participantes presentan
características similares como:
Los anteriores análisis permiten identificar que el equipo de trabajo está influenciado
por el animodo: Delfín, lo que significa que la mayor parte del equipo está basado en
Emoción/ Reflexión.
Se considera relevante mencionar que uno de los compañeros (Castor) se encuentra
entre Acción/ Razón y esto permite generar estabilidad en el equipo puesto que se
encuentra en el eje opuesto al delfín.
ANEXOS:
Sujeto 1
Sujeto 2
Sujeto 3
Sujeto 4
Sujeto 5