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Preguntero Historia 31/08/2019

1.1 En la visión del mercado de trabajo de Smith, en la determinación del salario implicaba a la demanda, a la
oferta:
El poder adquisitivo de la mano de obra

1.1 Dentro del análisis del cómputo salarial aceptaba que las posibles variaciones de la demanda de
trabajo, dada la oferta:
Pudieran alterar las remuneraciones del trabajo.

1.1 Las tres ideas más destacadas desarrolladas por la escuela clásica son:
• El concepto de avances de capital
• La importancia del factor trabajo como base productiva y fundamental en la perpetuación de la riqueza
• La explicación del valor de los bienes en función de la utilidad marginal.

1.1 Los mercantilistas ingleses consideraban adecuado:

Exportar mucho con precios competitivos en términos absolutos

1.1 Bajo qué razón Karl Marx argumentaba que en el mercado del trabajo existía una división de los hombres
de clases. Identifique cuales:
Los que dominaban y los que eran explotados

1.1 La teoría de la población maltusiana explicaba las variaciones de:

La oferta del trabajo

1.1 A partir del siglo XVIII la política europea consideraba trabajo cualificado al trabajo de campo:
Falso.

1.1 El incremento de los excedentes agrícolas permitió que un segmento de la sociedad primitiva fuera
exceptuado de la necesidad de trabajar en los alimentos, siendo los primeros sujetos exceptuados de las
tareas agrícolas:
Los magos y los brujos

1.1. Adam Smith estudiaba el mercado de trabajo, enlazando la oferta y la demanda del factor, siendo que la
última conformaba…
Una parte del capital empresarial dedicaba exclusivamente a remunerar el insumo.

1.1 ¿Qué argumento negativo sostenía David Ricardo respecto a la economía laboral?
La existencia de una rivalidad entre los intereses de los capitales y trabajadores

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1.1 Adam Smith estudió el caso referido a los trabajadores medios no cualificados y a los casos en los que las
tareas productivas requerían especialización ¿Qué teoría aporto para este estudio?
Teorías salariales diferenciales

1.1 Según los postulados de Adam Smith, la oferta de trabajo estaba representada por el conjunto de la
población de un país, y cuando los salarios estaban subiendo entonces había tendencia a…:
Que crecería el número de individuos.

1.1 Thomas Maltheus relacionaba el aumento poblacional con:

La variación de la demanda de trabajo.

1.1. John Stuart Mill era partidario de un sistema económico:

Basado en la propiedad privada

1.1 ¿Cómo se denomina la obra central de Adam Smith que vuelca sus posturas económicas?
La riqueza de las naciones

1.1 Para que funcionara bien el modelo que proponían los fisiócratas era muy importante:
El comportamiento general acoplado de todos los sectores que intervenían en el circuito económico.

1.1 Los fisiócratas consideraban que la verdadera riqueza de un país era:

La producción agrícola

1.1 Entre los economistas clásicos para Adam Smith, ¿qué era lo que explicaba la producción de una nación y
el proceso de crecimiento?
La combinación de los factores y la especialización de la mano de obra

1.1 Karl Marx no aceptaba el juego de la oferta y la demanda para determinar el salario:
Verdadero

1.1 Indique en la enumeración las críticas que Marx efectuaba a los economistas clásicos. Seleccione las4
opciones correctas:
• La determinación del salario sin considerar el plusvalor
• La explicación del paro bajo la concepción del ejercito industrial de reserva
• La Mantención de la clase ociosa capitalista
• La explotación de la gran mayoría de la población

1.1 David Ricardo en su obra Ensayo sobre los beneficios sostenía en relación a la tierra su teoría: Intervenían
en el circuito económico

1.1 David Ricardo en su obra Ensayo sobre los beneficios sostenía en relación a la tierra su teoría:
De productividad marginal decreciente

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1.1 La explicación de la productividad marginal decreciente para David Ricardo mostraba como a medida que
se añadía factor variable a una cantidad dada de valor fijo (factor tierra) los resultados obtenidos sobre la
producción eran cada vez menos eficientes:
Verdadero

1.1 Keynes planteaba el estudio de la oferta de trabajo partiendo del supuesto realista de una situación
económica marcada por un fenómeno nuevo debiendo indicar cual es:
El desempleo

1.1 ¿Porque es importante el papel de la escuela clásica en la historia del pensamiento económico?:
Porque fueron los primeros teóricos en formalizar las raíces en los que sustento el árbol de la teoría
económica

1.1 Para la escuela clásica británica, la oferta de trabajo estaba compuesta por toda la población, y sus
variaciones se explicaban ¿porque teoría?:
La teoría de la población maltusiana

1.2. Richard Cantillon explicaba la formación del precio y la distribución de la renta, en las…:
La oferta y demanda

1.2 El salario queda determinado por dos circunstancias conforme el análisis que formula Smith, una es la
demanda de trabajo y la segunda es:
El precio de las cosas necesarias y convenientes para la vida.

1.2 El revés de la des colectivización del trabajo es en efecto su alienación:

Falso

1.2 Cómo justificaba Adam Smith su teoría de las diferencias salariales?:

• Razones de adiestramiento
• Dificultad de las tareas ejecutadas

1.2 El fondo de salarios en el pensamiento Smith estaba formado por dos componentes, primero el que excede
lo necesario para la subsistencia y el segundo…:
El capital que excede a lo necesario para dar ocupación a sus dueños.

1.2 Fleming Jenkins fue quien publico la primera representación gráfica de:
Las curvas de oferta y demanda de trabajo

1.2 A partir del siglo XVIII la política europea consideraba trabajo cualificado al trabajo en el campo:
Falso

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1..3. El planteo sobre el desarrollo económico que formula Stuart consta de tres etapas, en las cuales
prevalece un objetivo que siempre se debe proteger, identifique el correcto:
Empleo pleno

1.3 Los autores que en conjunto fueron reconocidos como “mercantilistas” publicaron sus ideas en los
siglos…:
XVII y XVIII.

1.3 Los fisiócratas clasifican a los ciudadanos en tres categorías según la función económica que desempeñan,
por ello si referenciamos que es la clase integrada por los ciudadanos, según los que realizan otros servicios y
trabajos no agrícolas aludimos a la clase:
Estéril

1.3 El pensamiento de los economistas clásicos fue continuador del pensamiento de:
Mercantilistas ingleses

1.3 Identifique los elementos liberales de la planificación mercantil:

• Favorable balanza comercial
• Gasto nacional conveniente
• Clase trabajadora productiva
• Buen nivel de producción nacional

1.3 ¿Que recurso procuraba obtener el objetivo de la balanza comercial positiva?

Intensificar la entrada de oro y plata en el país.

1.3 Siguiendo el pensamiento mercantilista que valores se deben respetar para lograr una sociedad prudente
e industriosa:
Pobreza y necesidad

1.3 En algunas ocasiones los mercantilistas proponían otra concepción que proponía mantener salarios altos
debiendo indicar sobre que argumento lo fundaban:
Favorecía la demanda interna

1.3 El análisis mercantilista quedaba centrado en un objeto, indique el correcto:

Pleno empleo.

1.3 Se dice que no existe el modelo de competencia perfecta porque, selecciones las 4 respuestas correctas.
• Porque el factor de trabajo no es homogéneo
• Porque no hay perfecta información en el mercado
• La determinación salarial está sometida a estos grupos de presión y
• No es homogéneo el tipo de empresa que se esconde detrás de la demanda de mano de obra

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1.3 ¿Por qué causa los liberales pensaban que los empresarios eran más fuertes?
Porque tenían más capacidad de resistencia

1.3. ¿De acuerdo al mercantilismo que efecto demográfico provocaba el aumento de los salarios?:
Atracción de mayor población

1.3 Que relación establecían los mercantilistas a partir del análisis de los salarios?
Con el precio final de la mercadería

1.3. En la siguiente enumeración identifique el efecto negativo que puede provocar el hecho del crecimiento
poblacional:
Enfermedades

1.3. La teoría del capital humano profundiza sobre el comportamiento de la oferta de trabajo, de que manera.
Selecciones 2:
• Ampliando el tratamiento de la variable tiempo
• Considerando las demandas alternativas que hacen del factor trabajo las empresas

1.3. Considerando la teoría de james Stuart la economía debía gobernarse por la cabeza de familia, que era al
mismo tiempo señor y mayordomo esto significa…:
Autoridad primera y subordinado a cumplir

1.3 Una de las razones por las que el fisiócrata F. Quesnay es importante en el estudio del mercado de trabajo
es:
Por su explicación del concepto avances de capital

1.3 ¿Cuál era el objetivo fundamental de la propuesta mercantilista?:

Favorecer la grandeza de Inglaterra

1.3 Dentro de las ideas de los clásicos, se le puede atribuir a David Ricardo el descubrimiento de:
La primera teoría del descubrimiento tecnológico

1.3 Los mercantilistas consideraban una falta grave a la pereza lo que significaba:
La falta de voluntad para ejercer la actividad productiva

2.1 El estrés relacionado con el trabajo está determinado por, seleccione la 4(cuatro) respuestas correctas:
● Las exigencias de trabajo
● El diseño del trabajo
● La organización del trabajo
● El diseño de las relaciones laborales

2.1 El estrés relacionado con el trabajo está reconocido en la actualidad como un problema global que afecta:
A todas las profesiones y los trabajadores
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2.1 ¿Cómo se denominan los factores del lugar de trabajo que pueden provocar estrés?
Factores de riesgo psicosocial

2.1 Desde la perspectiva de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la protección de la salud mental
en el trabajo tiene más impacto…:
Si se centra en estrategias preventivas

2.1 No todo estrés es negativo. Un nivel de estrés aceptable para un trabajador puede…:
Mantenerlo motivado, despierto y alerta

2.1 Los factores de riesgo psicosocial tales como la mayor competencia, las elevadas expectativas de
rendimiento y jornadas de trabajo más largas ¿a que se atribuyen?:
A un medio ambiente de trabajo cada vez más estresante

2.2 Que está produciendo cambios en las prácticas de gestión y la seguridad y salud en el trabajo?
La preocupación por el bienestar de los trabajadores y no solo por su capacidad productiva

2.2 Durante el capitalismo se rompe con la hegemonía del sistema feudal, se establecen las bases para la
propiedad privada, Hechos de relevancia aparecen:
Nacen los derechos del trabajador y el salario digno

2.2 El bienestar laboral se encuentra directamente relacionado ¿con que factores?:

Con un buen ambiente o clima de trabajo

2.3. Identifique las conquistas que cada categoría social pretendía en el siglo XX. Seleccione 4:
• Un derecho al trabajo que reduce progresivamente la arbitrariedad patronal
• Protecciones eficaces contra los principales avatares de la existencia, la enfermedad, el accidente
• Un salario por lo menos igual al salario mínimo interprofesional de crecimiento(smic)
• Un salario por lo menos indexado según el crecimiento

2.3 El trabajo a lo largo de la historia, se redefine y se adapta tanto a los cambios sociales en general como a…
Las nuevas demandas de las relaciones de producción en particular

2.3 ¿Cómo se denomina el principio en función del cual cada grupo, llegado el momento, puede programar la
mejora de su condición?
Principio de satisfacción diferida

2.3 Durante el siglo XX el trabajo se desarrolló y adquirió características propias en el marco de los siguientes
síntomas económicos:
Estado de bienestar y estado neoliberal

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2.3 En el siglo XX se puede decir que el asalariado ya no trabaja solamente para su empleador, puesto que una
parte del fruto de su actitud vuelve a él para el…. (no me entiendo la letra :/)… ¿Cómo se denomina este
salario?
Salario indirecto

2.3 La obra principal de Jevons fue la Teoría de la economía política, de la que surgía que lo importante era
que el volumen de trabajo ofrecido por el individuo resultaba de: Selecciona las 4 opciones correctas:
• Observar el producto obtenido
• De la intensidad del trabajo ejecutado
• Tiempo en el que la tarea se mantenía uniforme
• La penosidad del trabajo

2.3 La escuela de Relaciones humanas determino que los factores que influían en la productividad de los
empleados eran:
Mas bien sociales que economicos

2.3. A partir de los años 70 se produce el fin del llamado pleno empleo y su debilitamiento progresivo ¿de que
sistema?
El estado de bienestar

2.3 ¿Qué objeto persigue la negociación colectiva entre los “interlocutores sociales” ?:
Distribución de los beneficios del crecimiento

2.3 ¿Qué implicancias tiene la tecnología en las transformaciones en el mercado de trabajo?:

Acorta las distancias y simplifica los procesos

2.3 Una de las características del mercado de trabajo actual es:

La hiper especialización o segmentación de destreza laboral

2.4 Las nuevas tendencias laborales siguen con la lógica del capitalismo orientado hacia el auto aprendizaje,
¿pero sustentada en entornos de qué?
De cooperación e innovación colectiva

2.4 En la actualidad, en la medida que el acceso a la vivienda propia y la calidad de vida se transforman en
objetivos más difíciles de alcanzar, en lo laboral se observa una alta tendencia hacia…
El pluriempleo u ocupaciones múltiples

2.4 Entre los nuevos desafíos de las empresas colaborativas encontramos. (marque las 4 opciones correctas)
• Autonomía de los colaboradores
• Innovación participativa
• Sustentabilidad y responsabilidad social
• Nuevas formas de organización

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2.4. En cuanto al trabajo en su perspectiva actual, cada vez con más frecuencia se desarrollan formas múltiples
de asociación entre empresas de diferentes países, (seleccione las 4 respuestas correctas)
• Acuerdos de subcontratación
• Inversiones cruzadas
• Participación accionaria minoritaria
• Otorgamientos de licencias

3.1 En el siglo XVII en Francia, se procuraba crear prodigioso trabajo a través de: (son 4 las respuestas
correctas):
Manufacturas reales, hospitales generales, depósitos de mendicidad y talleres de caridad

3.1 Considerando las ideas del mercantilismo del siglo XVII en adelante, determine qué tipo de legislación o
marco regulatorio tenía el trabajo:
Coercitivo porque obliga a trabajar

3.1 ¿Qué tipo de coerción se impone, con relación al trabajo, en el arco de las políticas mercantilistas del siglo
XVII?
La coerción para obligar a trabajar a todos aquellos que no tienen otro recurso que la fuerza de sus brazos

3.1 Considerando la evolución histórica del concepto trabajo, identifique cual fue la primera consideración…:
Meramente utilitario para la sociedad

3.1 ¿Por qué fue tardío el reconocimiento de la dignidad del trabajador?

Porque tuvo que pasar por su aceptación por parte del derecho

3.1 El derecho del trabajo fue el medio para negociar cierta libertad a los trabajadores en oposición a que
situación:
Al estado de servidumbre

3.1. En las sociedades preindustriales europeas ¿cuál era el objetivo de la policía de los pobres?
La erradicación del vagabundeo y de la mendicidad

3.2 Si nos situamos en la edad media identifique las clases que integraron la llamada burguesía. Son tres
respuestas correctas.
Comerciantes, artesano y gente de oficio

3.2 La respuesta correcta es: trabajo forzado. En las sociedades preindustriales europeas la jurisdicción del
trabajo desde el siglo XIV radica en un conjunto de edictos reales que disponían el trabajo forzado:
Erradicar vagabundeo y mendicidad

3.2 Situados en la sociedad preindustrial ¿qué concepción tenía el trabajo de los pobres?:
Trabajo forzado

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3.2 Identifique las características de las reglamentaciones corporativas: son 4 respuestas correctas:
• Rígidas y protectoras
• Aseguran monopolio del ejercicio del oficio
• Garantía del empleo
• Solidaridad de la pertenencia a un mismo cuerpo profesional

3.3 ¿Cuál fue el objeto del contrato de arrendamiento?

Transacción entre dos individuos libres e iguales

3.3 El trabajo es un acto social diferente a una actividad privada, debido a:

La industrialización masiva y a la división de trabajo

3.3 ¿Qué proclamo la revolución francesa respecto al trabajo?:

Libre acceso al trabajo

3.3 El contrato individual de trabajo fue progresivamente rodeado y atravesado por:

Regulaciones colectivas garantizadas por la ley sobre la base del derecho del trabajo y la protección social

3.3 Cuál fue la herramienta que le otorgó dignidad social a los trabajadores asalariados:
El derecho del trabajo

3.3 ¿Cómo se caracteriza al trabajo precario? Son cuatro respuestas correctas:

● No protegido
● Librado al mercado
● Salario miserable
● Arbitrariedad patronal 12 a 16 horas diarias

3.4 La colectivización de las relaciones del trabajo permite el desarrollo de:

Estrategias personales y es la consolidación de las condiciones laborales lo que permite no ser “Tragado”
por el trabajo

3.4 ¿Que se entendía como ciudadanía social?

Un estatuto hecho de derechos y deberes sobre la base de una pertenencia colectiva

3..4 El trabajo abstracto hace que se conecten:

La utilidad económica y función social del trabajo

3.4 Sobre la base de un salario reconocido y protegido el trabajador puede: seleccione las 4 respuestas
correctas
• Involucrarse en otras actividades
• Acceder a esparcimientos
• Acceder a la cultura
• La participación en la vida asociativa y social
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3.5 ¿En que se traduce la des colectivización de las relaciones de trabajo? Seleccione 2 respuestas:

• En la precariedad y la desocupación
• En una personalización de la relación salarial

3..5 A mediados de los años 70 se asiste a un deterioro de la relación entre trabajo y protecciones Algunos
indicios de esto son: seleccione las 4(cuatro) respuestas correctas:
● La desocupación masiva
● La precarización de las condiciones de trabajo
● La multiplicación de los tipos de contrato de trabajo
● El desarrollo de las situaciones entre trabajo reconocido y no trabajo (pasantías, pequeñas tareas, etc.)

3.5 El debilitamiento de los circuitos productivos y el aislamiento social en forma de inutilidad social se
denomina:
Exclusión

3.5. ¿Por qué es necesaria la representación institucionalizada de las relaciones de trabajo a través del
derecho?
Para que nuevas actividades sean consideradas en sistemas de regulación colectiva

3.6 ¿Cómo definía el liberalismo la subordinación salarial que contenía el contrato de trabajo?
Como contrapartida de esta subordinación, el trabajo se beneficia con las garantías colectivas y un estatuto
del empleo definido por la ley y la jurisprudencia. Así, el derecho del trabajo separa la subordinación de la
servidumbre. Insufla la mayor libertad posible en las relaciones de trabajo que permanecen inscriptas en el
marco del capitalismo, vale decir, marcadas por un desnivel fundamental entre el capital y el trabajo en
provecho de los poseedores del capital. En ese sentido, puede decirse que la causa de un régimen lo mas
humano posible del trabajo compatible con el capitalismo y la causa del derecho del trabajo son indisociables:
Es la mediación del derecho del trabajo lo que impide que el trabajo sea instrumentado como una mera cosa
(una mera fuerza de trabajo) libro

3.6 El derecho del trabajo, sin restarle el papel que viene cumpliendo en su consecución por alcanzar los logros
sociales, sigue siendo insuficiente para dar respuesta ¿a qué cosa?
A las necesidades de las nuevas demandas laborales y económicas.

3.6 La visión liberal considera que el derecho del trabajo es:

Invasor y rígido

3.6 Según Alain Supiot que cuestión debió enfrentar el derecho del trabajo?
¿Un hombre libre puede ser sometido al poder de su igual?

3.6 El orden contractual, no expresa una relación de derecho sino:

Una relación de fuerza

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3.6 El reformismo liberal milita por la reducción del derecho del trabajo: Cuantas menos regulaciones jurídicas
haya para encuadrar:
Mas liberado estará el mercado liberal

3.6 ¿Qué siglo fue el determinante de la configuración del derecho del trabajo e igualmente la sociedad
salarial?:
Siglo XX

3.6 EL derecho del trabajo ha servido para tomar conciencia del nivel de exigencia que habría que mantener
para: seleccione 2 respuestas correctas:
• la reorganización del trabajo
• las reformas del derecho laboral

3.6 En las sociedades preindustriales europeas estaban gobernadas por el paradigma de:
trabajo forzado

4.1 ¿Cómo se denomina la evolución del capitalismo industrial?

Capitalismo flexible

4.1 La industrialización de la sociedad que cambios le impuso al contrato de trabajo?

Contrato sostenido por el derecho del trabajo y la protección social

4.1 Los asalariados subpagos son aquellos que alteran con más frecuencia empleos precarios y periodos de
desocupación, comprenden a:
Mujeres y jóvenes de menos de 25 años

4.2 La figura del prestador de servicios que negocia el mismo a su cuenta y riesgo sus condiciones de empleo,
reemplaza a la del:
Trabajador asalariado inscripto en sistemas de regulaciones colectivas

4.2 ¿Cuál es la visión del Estado que define Castel correspondiente al siglo XX?:
Estado social

4.2 La crisis de la regulación del capitalismo es también la crisis…

Del estado social

4.2 ¿Qué significa la mención “despotismo de fábrica” que refiere Castel?

Supremacía absoluta de la empresa

4.4 Castel hace referencia a sujetos que define como “aquellos que carecen de los recursos necesarios para
asumir positivamente su libertad de individuos”. ¿Cómo los denominaba?
Individuos por defecto

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4.4 Hablar de desaparición o incluso de aniquilación del asalariado representa hoy:

Un error desde el punto de vista cuantitativo

4.4 En la modernidad, hay que preguntarse si es posible reorganizar la dupla trabajo‐ protección construido
por la sociedad salarial a través de: Selecciones las 3 (tres) respuestas correctas:
• Un salario decente
• Las garantías del derecho del trabajo
• Las garantías de protección social

4.5 Castel explica que hoy en día asistimos a “un deterioro o una desestabilización de ese acoplamiento entre
trabajo y protecciones”. Indique sus materializaciones, seleccione las 4 opciones correctas:
• Desarrollo de situaciones entre trabajo reconocido y no trabajo
• Multiplicación de los tipos de contrato
• Desocupación masiva
• Precarización de los contratos

5.1. Los jóvenes, respecto a su relación específica con el trabajo, no están todavía o están poco
sociabilizados...:
Diferentes de las generaciones anteriores

5.1 Muchos jóvenes prefieren esos tipos de relaciones laborales más libres, sin tantos vericuetos estructurales
y con una fuente de orientación al espíritu emprendedor. A menudo, estos jóvenes, gracias a las nuevas
modalidades de contratación, están presentes:
Las grandes innovaciones y trasformaciones del trabajo

5.1 Derecho del trabajo es sinónimo de derecho al trabajo:

Falso

5.1 En un universo de trabajo fragmentado, un principio de individualización tiene a reemplazar el principio

de colectivización como…
Esquema organizativo dominante

5.1 El derecho por definición o por construcción… que hace?

Homogeniza situaciones dispares

5.1 Si hablamos de transformaciones actuales de la organización del trabajo nos referimos a: seleccione
4(cuatro)
• Individualización de las tareas
• Optimización de la competencia y la rentabilidad
• Exigencias de flexibilidad externa e interna
• Polivalencia de la fuerza de trabajo

5.1 ¿Qué caracteriza la condición salarial desde los inicios de la industrialización?:

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La precariedad del empleo y la arbitrariedad patronal

5.1 Puede decirse que el derecho del trabajo en su forma actual fue, por un lado, el motor, y por el otro, la
consecuencia de la estabilización de las relaciones laborales:
Verdadero

5.1 Qué visión tiene Castel en relación al capitalismo industrial?

Se ha modificado hacia un capitalismo impactado por la globalización

5.2 la diferencia de actitud de los jóvenes respecto a las generaciones precedentes debe ser reubicada…
donde?
En el proceso general de cambio que afecta al trabajo y la relación con el trabajo

5.2 ¿Cuáles son los sujetos vulnerables según Castel en relación al empleo? Identifique el correcto:
Inmigrantes

5.3 Normalmente el camino que lleva a ser “nini” sobre todo entre hombres es:
La deserción escolar temprana para empezar a trabajar

5.3 El termino nini se utiliza para designar al grupo de jóvenes entre 15 y 24 años de edad que.
No estudia ni trabaja

5.3 En cuanto a los jóvenes y el mercado de trabajo actual, las condiciones de trabajo distan de las que tenían
los primeros revolucionarios industriales y aquellas conquistas sindicales del siglo XX se ven menoscabadas
por las nuevas formas de contratación y demandas de empleos entre las cuales la masa laboral mas grande
es:
La de las nuevas generaciones

5.3 ¿Qué visión del progreso social reconoce la sociedad de acuerdo al autor Robert Castel?
Negativa

5.3 ¿Qué visión tiene Castel respecto al trabajo?

El trabajo ha perdido mucha de su consistencia, pero no por ello perdió su importancia

5.3 ¿Como denomina Castel el salario garantido como conquista?

Salario mínimo interprofesional de crecimiento

5.5 El Autor Castel propone que desde los años 70 se está produciendo desplazamiento del empleo clásico
hacia actividades que sitúan a trabajador por fuera de la sociedad salarial, perdiendo la característica de:
Asalariado

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5.5 ¿Cómo define Castel a los trabajadores que se encuentran en condiciones de menoscabo respecto de los
asalariados?:
Precarizados

5.5 En la actualidad, se divisa una tendencia a la disminución de pleno empleo, lo que se traduce en:
Desocupación y precariedad

5.5. El estado no es un árbitro neutro entre los interlocutores sociales:

Verdadero

5.5 Dado el contexto de baja de pleno empleo, la masa laboral activa que busca empleo se encuentra con la
presión de tener que trabajar, teniendo que aceptar cualquier ofrecimiento (que probablemente no le gusta
hacer) ¿Por qué razón lo hace?:
Porque evitan la estigmatización moral y social de ser un desocupado dignatario de planes sociales.

5.5 ¿Qué confiere la propiedad social de acuerdo al autor Castel?:

Ciudadanía social

5.7 En el debate sobre el debate de la flexiseguridad en Argentina, la autora sostenía que era posible combinar
la tan temida flexibilidad empresarial con:
Seguridad para la fuerza laboral

5.7 En el programa de flexiseguridad en Argentina hay varias cuestiones quepreocupan. Seleccione 4(cuatro)
• La excesiva temporalidad
• Los elevados niveles de trabajo no registrado
• La vinculación con la inseguridad jurídica
• La necesidad de integrar a la mujer y a los jóvenes al mercado de trabajo.

5.7 Que sentido tiene la expresión civilizar las relaciones sociales?:

Sustituir en la relación salarial las relaciones de fuerza por relaciones de derecho sin abolir la dominación
patronal

5.7 En las sociedades preindustriales, especialmente las europeas el pobre o vagabundo era considerado:
Una mano de obra útil

5.8 De acuerdo al pensamiento de los autores mercantilistas, el salario excesivo influía en la laboriosidad de
la mano de obra debiendo indicar en qué sentido se ejercía la …encía:
Negativa baja la productividad incidiendo en una mano de obra al ocio y vicio

5.8 Como se basaba la jurisdicción de trabajo de la sociedad preindustrial:

Mediante los gremios y las corporaciones

5.8 Que proclamo la Revolución Francesa respecto del trabajo?

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Libre acceso al trabajo

5.8 Si nos situamos en la Edad media identifique las clases que integraron la llamada burguesía. Son tres
respuestas correctas:
Comerciantes- artesanos - gente de oficio

5.8 La diferencia de actitud de los jóvenes respecto de las generaciones precedentes dese ser reubicada.
donde ?:
En el proceso general de cambio que afecta al trabajo y la relación con el trabajo

5.8 ¿qué rol cumplió el derecho del trabajo a partir del siglo XVIII?:
Le otorgo carácter jurídico a la subordinación del empleado

5.8 La práctica de la seguridad y salud en el trabajo (SST) se ha extendido más allá de su ámbito tradicional
para incorporar la medicina comportamental. La psicología de la salud ocupacional y el bienestar social
reconociendo:
La necesidad de las personas de llevar una vida social y económicamente productiva

5.8 Identifique en la enumeración las críticas que Marx efectuaba a los economistas clásicos. Seleccione las 4
opciones correctas:
• La determinación del salario sin considerar el plusvalor
• La explicación del parto bajo la concepción de ejercito industrial de reserva
• La mantención de la clase ociosa de los capitalistas
• Explotación de la gran mayoría de la población
• (No va) “Privilegio de la mano de obra sobre la maquinaria”

SUELTAS
La relación de los jóvenes con el trabajo de la época se caracteriza por:
Laboriosidad y especialización

Que argumento negativo sostenía David Ricardo respecto de la economía laboral

La existencia de una rivalidad entre los intereses de los capitales y los trabajadores

¿Qué visión tiene Castel en relación al capitalismo industrial?

Se ha modificado un capitalismo impactado por la globalización

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