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Promoción: la primera es una página web con toda la información necesaria del hotel y lo
que brindamos, las redes sociales hoy en día es una de las armas más fuertes que podría ser
aprovechada al máximo por la compañía. La voz a voz también es importante ya que así las
personas saben cómo es lugar a partir de las experiencias de otros, utilizan la confianza que
tienen hacia ellos y reciben la información de la experiencia de manera más receptiva. Es por
eso que se va a tener un hotel de máxima calidad y queriendo ser el único hotel en Ibagué
que resalte su cultura, su música y sus platos típicos regionales.
Precio: Se manejara precios asequibles ante los clientes para que todos puedan disfrutar de
nuestro platos típicos de la región y poder diferenciarno ante la competencia, en precio,
calidad servicio y sabor.
Adecuaciones:(monetariamente)
https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/9425/tesis514.pdf;
Estudio organizacional:
Administrador
Meseros Tesorero
Aseadoras
Camareras
Cargo Sueldo mensual
Administrador 2,000.000
Recepcionista 800.000
Aseadoras 600.000
Camarera 600.000
Chef 1,200.000
Mesero 520.000
Contador 1,500,000
Tesorero 1.600,000
Estudio Legal:
Debido a los electrodomésticos que mantienen conectados durante el día, por ende suele
tener un alto consumo energético por sus necesidades de iluminación además de otros
muchos equipos y aparatos electrónicos, tv, aire acondicionado, ordenadores entre
otros.
Para su debida limpieza que debe mantener el hotel y sus habitaciones normalmente
para esto se utilizan productos aerosoles, ambientadores y otros productos tóxicos poco
respetuosos con el medio ambiente.
Medidas a tomar
Mejorar los hábitos y el comportamiento ambiental del personal y los proveedores del
hotel, así como incentivar la colaboración de los clientes.
Mostrar los beneficios ambientales, de ahorro de recursos y generar una buena imagen
del hotel y que resalte su compromiso en pro del medio ambiente.