Organizacion internacional del trabajo

La organización internacional del trabajo o también denominada OIT es un organismo

de las naciones unidas que se especializa en las relaciones laborales y en los asuntos
que se relacionan al trabajo. Este organismo tiene como objetivos el de promover y
hacer cumplir las normas, los principios y todos los derechos fundamentales del
trabajo.

La OIT también genera oportunidades con salarios dignos de trabajo para hombres y
mujeres. Como también genera cambios en la vida laboral como en la duración de la
jornada laboral y genera un sistema de protección ante accidentes y enfermedades
causadas por el trabajo.

El sistema de protección provee a los trabajadores con una jubilación de vejez o de

invalidez; si es que el trabajador sufre de un accidente que le podría costar su vida o
cualquier otra incapacidad física o mental.

La OIT lo que intenta es crear conciencia a las personas acerca la magnitud y

consecuencias de los accidentes, enfermedades o cualquier otra lesión que este
relacionada con el trabajo.

Según un estudio realizado por la organización internacional del trabajo (OIT) cada 15
segundos un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas
con el trabajo.

Este organismo a la fecha cuenta con 185 estados miembros. Cada miembro tiene la
responsabilidad de fomentar los derechos laborales y así poder tener un ambiente de
trabajo decente.

Para los países andinos, su sede se encuentra en Lima, Perú y esta sede está
encargada de cinco países. Estos países son Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y
Venezuela.

Esta sede para los países andinos ofrece un equipo de especialistas para proporcionar
asistencia técnica a los gobiernos, organizaciones de empleadores y a organizaciones
de trabajadores.
En Bolivia su mandato es la promoción de justicia social y el trabajo decente para todos
los hombres y mujeres por lo que la dignidad personal, estabilidad familiar, paz en la
comunidad, crecimiento económico y las oportunidades de trabajo productivo son los
aspectos que se trata de fomentar.

La OIT en Bolivia se constituye por:

 ministerio de trabajo, empleo y previsión social (MTEPS)

 confederación de empresarios privados de Bolivia (CEPB)
 central obrera boliviana (COB)

Bolivia es miembro de la OIT desde el año 1919 y ha ratificado un total de 50 convenios

con la OIT, de los cuales tan solo 8 convenios son fundamentales para el desarrollo de
un trabajo. La OIT por su parte actúa respetando las políticas y los planes de desarrollo
del gobierno boliviano.

Bibliografía

 www.nu.org.bo/agencia/organizacion-internacional-del-trabajo/
 www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang--es/index.htm
 prezi.com/bhizq6meu49r/los-convenios-de-la-oit-sobre-seguridad/
 www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOI
T/tomo1/30.pdf