CARTILLA MEDICINA PREVENTIVA.

ANTONIO ORTEGA LOPEZ. ID. 691618.

KATHERINE CALDERON HERNANDEZ. ID. 701943.

LISBETH GELVES ID 645728

RAFAEL NAVARRO CONTRERAS. ID. 703822.

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y RIESGOS LABRORALES, SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

SEDE SAN JOSE DE CÚCUTA

CÚCUTA

2019.
LINEA DE TIEMPO.

Edad antigua

Año 2200 a.C, Primera regulación de la practica medica en el Código de Hammurabi

Si el medico trata a un caballero, le abre un absceso con el cuchillo de bronce y salva el ojo

del paciente, recibirá 10 monedas de plata. Si el paciente es un esclavo. su amo pagara dos

monedas de plata. Si el medico abre un absceso con el cuchillo de bronce y el paciente muere

o pierde la vista, se le cortaran las manos.

400 a.C La gran herencia de los filosofos griegos se caracteriza por un pensamiento

crítico y su exigencia de pruebas basadas en argumentos 1ogicos. Así, Grecia dio al mundo

un legado importante en relación con la ética medica; no debe extrañarnos entonces que el

Código ético ideado por los médicos de Cos y atribuido a Hipocrates, fuese aceptado de

inmediato hasta la primera parte de este siglo. Este código promulgado y suscrito

voluntariamente por los médicos, fue probablemente obra del grupo conocido como "los

pitagóricos". Los romanos organizaron la enseñanza medica y los servicios sanitarios para

los pobres y los soldados. Se nombraron médicos públicos a "asquiatras" para atender a los

necesitados y supervisar la practica medica dentro de su área.

 Edad medieval (Siglo V al XV).

A pesar de que en esta época no hubo grandes aportaciones científicas, la mayor

aportación en el aspecto ético fue su proceso en el aspecto humanitario. La atención prestada

en los monasterios a los enfermos era muy esmerada y humana; los hospitales de esta época

por 1o general eran atendidos Por religiosas y sacerdotes.

EDAD MODERNA.

En el Siglo XVII.

El inglés Toms Sydenham, considerado el más grande clínico decía que las

enfermedades solo se aprendían en la cabecera del enfermo. Los principios éticos de

Sydenham eran:

 Responsabilidad

 Rendir cuentas ante el "juez supremo"

 Desinteresada dedicaci6n del talento y la habilidad al servicio de la

humanidad sufriente

 Dar gran valor a la vida humana

 Verdadera compasión basada en el reconocimiento por parte del médico de

que él no es diferente ni mejor que su paciente.

 ÉPOCA CONTEMPORANEA

A finales del Siglo XVllI.

Empezó a tomar forma la ética médica, la práctica de la medicina, ya que aquella

época se caracterizaba por las riñas e insultos entre los médicos, que se expresaban incluso

en escritos públicos.

Durante el Siglo XIX

Thomas Percival, médico del Manchester Royal Infirmary, a petición de los médicos

de ese centro elabora un código de leyes, llamado Medical Ethics, para fijar normas

profesionales de la institución, dentro de las cuales se trataban muchos aspectos éticos de

problemas específicos. Sobre la base de este libro se crean otros códigos, sobre todo en los

Estados Unidos.

Posteriormente, en 1832, Charles Hastig fundo la Provincial Medical and Surgical

Association (BMA), que después se convirtió en la British Medical Association, cuyos

objetivos escritos promovieron la etica medica.

La promulgación de la Medical Act, en 1858, se debió en gran parte a la BMA, tras

muchos años de discusiones el General Medical Council, recibió poderes para controlar la

practica medica en todo el Reino Unido.

En siglo XX se han elaborado varios códigos éticos que tienen vigor a nivel mundial:

En 1948. La Declaración de Ginebra, fue adoptada por la OMS

 En 1949. La asamblea general de la Asociaci6n Medica Mundial adopto, , su propio

código de ética médica.

En 1964. La Declaración de Helsinki, incluyo recomendaciones sobre la

investigación clínica.

En 1968. La Declaraci6n de Sídney, discutió el momento de la muerte en los

individuos, y lo que debe hacerse cuando se intenta un trasplante de órganos.

En 1970, La Declaraci6n de Oslo, se refiere al aborto terapéutico

En 1975. La Declaración de Tokio, da indicaciones sobre la tortura y castigos crueles,

en detenidos y prisioneros. A continuación, se transcriben los códigos mencionados,

comenzando con el juramento de Hipócrates hasta los de la actualidad, dada la importancia

que tienen para la práctica médica.

En 1978. En la Conferencia Internacional sobre Atención Primaria de Salud en Alma-

Ata (antigua Unión Soviética) se fija el objetivo histórico de la «Salud para todos».

En 1979. Una comisión mundial certifica la erradicación de la poliomielitis en todo

el mundo.

En 1986. Creación del Programa Mundial sobre el SIDA para elaborar y coordinar

una estrategia mundial de lucha contra esa enfermedad.

En 1988: La Asamblea Mundial de la Salud adopta una resolución en que se insta a

evitar toda medida discriminatoria contra las personas con SIDA.

 En 1995: Lanzamiento de la estrategia DOTS para el control de la tuberculosis, en

cuyo marco han recibido tratamiento 30 millones de personas hasta la fecha a través de los

servicios de atención primaria.

En 1996: Seis organismos crean conjuntamente el ONUSIDA.

En 2000: Establecimiento de la Red Mundial de Alerta y Respuesta ante Brotes

Epidémicos para detectar y combatir la propagación internacional de los brotes epidémicos.

Establecimiento de la Comisión sobre Macroeconomía y Salud para evaluar el

impacto de la salud en el desarrollo.

189 Estados Miembros de las Naciones Unidas adoptan por unanimidad la

Declaración del Milenio, de la que emanan los ODM. Tres de los ocho objetivos están

relacionados directamente con la salud.

En 2001: Lanzamiento de la Iniciativa de Lucha contra el Sarampión, en asociación

con la Cruz Roja de los Estados Unidos de América, el UNICEF y los Centros para el Control

y la Prevención de Enfermedades, de los EE.UU. Desde octubre de 2007, el número global

de defunciones en todo el mundo ha disminuido un 68%.

En 2002: Se crea el Fondo Mundial de Lucha contra el SIDA, la Tuberculosis y la

Malaria, para aumentar espectacularmente los recursos dedicados a combatir tres de las

enfermedades más devastadoras del mundo.

 Se presenta el primer Informe mundial sobre la violencia y la salud. Las conclusiones

y las recomendaciones del informe establecieron una nueva agenda para prevenir la violencia

y abrieron el camino a las comunidades, los gobiernos y los organismos internacionales en

la lucha contra la violencia interpersonal, autoinfligida y colectiva.

En 2003: Lanzamiento de la iniciativa «tres millones para 2005», junto con el

ONUSIDA, con el objetivo de proporcionar tratamiento antirretroviral a tres millones de

personas antes de que finalice 2005.

La Asamblea Mundial de la Salud adopta el Convenio Marco para el Control del

Tabaco, uno de los tratados que más apoyo ha obtenido en la historia de las Naciones Unidas.

Contextualización de la organización.

Nombre de la empresa: Amserving S.A.S.

Sector/industria: Minero Ambiental.

Domicilio principal: Av. 1 N° 14 - 63 Of. 301 ed. San Vicente 2

Página web: www.amservingsas.com

Total, empleados: 5 empleados de planta.

Sedes: Única sede.

Principios y valores corporativos

Nuestro trabajo está fundamentado en valores como: Calidad en el servicio

Responsabilidad social y ambiental, Honestidad, Lealtad Disciplina, Imparcialidad,

Respeto, Eficiencia.
 Misión

Somos una empresa de consultoría dedicada al estudio de la Minería, Geología,

Geotecnia, Topografía, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Arqueología, Obras

Civiles, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Jurídica entre otras, a disposición de

nuestros clientes, con la finalidad de responder a sus necesidades y requerimientos

Visión

Lograr ser la empresa que incremente conscientemente el liderazgo a nivel regional

manteniendo nuestra rentabilidad, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y

ofreciendo un excelente servicio.

Reseña histórica

Amserving sas, nace el 26 de octubre de 2013, es una empresa dedicada a la

consultoria minero ambiental, cuyo desempeño se enmarca en una politica de etica

profesional eficiente y transparente en el menjo de sus recursos, adquiriendo compromisos

frente al entorno social y empresarial, logrando asi la satisfaccion del cliente.

Bibliografías.