REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIVERSITARIA.

UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL “ARISTIDES BASTIDAS.”

PNF- HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

GLOSARIO.

PROF. INTEGRANTE:

SECCION: 502 FERNANDO SANCHEZ. EXP: 4969

FRANCISCO PEROZA. EXP:

INDEPENDENCIA-YARACUY.
A

ACCIDENTE: Suceso no planificado, anormal, extraordinario, no deseado que

ocasiona una ruptura en la evolución de un sistema interrumpiendo su
continuidad de forma brusca e inesperada, susceptible de generar daños a
personas y bienes.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por

causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la
salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.

ACCIDENTE CON PERDIDA DE TIEMPO: Se trata de un accidente en el que

la persona debe retirarse del sitio de trabajo en un periodo mayor a 24 horas,
o, que el trabajador no vuelva a su actividad en el primer día hábil después del
accidente, en pocas palabras, que la persona accidentada deba irse de
reposo.

ACCIDENTE SIN PERDIDA DE TIEMPO: Se trata de un accidente de lesión

moderada sin alejarse de su actividad y sin restricciones parciales al trabajo,
teniendo que volver al Servicio Médico para continuar el tratamiento.

ACTOS INSEGUROS: Son las acciones u omisiones cometidas por las

personas que, al violar normas o procedimientos de seguridad previamente
establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo.

AFECCIONES: Su uso más habitual se asocia a una enfermedad o a un

trastorno de la salud.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la

persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su
vida laboral
ANÁLISIS DEL RIESGO: Proceso que consiste en identificar el peligro y
estimar el riesgo.

ASBESTOSIS: Es una enfermedad respiratoria que se produce por inhalación

de fibras de asbesto. El asbesto es el nombre que se le da a un grupo de
minerales de origen natural que se encuentran en el medio ambiente, también,
tiene fibras largas que se pueden separar y son resistentes a las altas
temperaturas.

CONDICIONES AMBIENTALES: Las condiciones ambientales en ergonomía

tienen que ver con el diseño de aspectos como la temperatura, la iluminación
o el ruido. En centros de atención a personas dependientes los principales
problemas se relacionan con la temperatura y la iluminación y afectan a casi
todos los trabajadores.

CONDICIÓN INSEGURA: Es toda situación peligrosa que posibilita que ocurra

un accidente.

DIAGNOSTICO: Un diagnóstico son el o los resultados que se arrojan luego

de un estudio, evaluación o análisis sobre determinado ámbito u objeto. El
diagnóstico tiene como propósito reflejar la situación de un cuerpo, estado o
sistema para que luego se proceda a realizar una acción o tratamiento que ya
se preveía realizar o que a partir de los resultados del diagnóstico se decide
llevar a cabo.

DISCAPACIDAD: Toda restricción o ausencia (debido a una deficiencia) de la

capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se
considera normal para un ser humano.

E
EMPRESA: Toda entidad del sector público o privado, cualesquiera que sean
su tamaño, su régimen jurídico o el sector económico en que ejerza su
actividad y todos los tipos de actividad económica, incluida la economía social.

ENFERMEDAD: Proceso destructivo de un ser vivo, con una causa específica

y unos síntomas característicos.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL: Se entiende por Enfermedad Ocupacional

los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio, en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y
mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos,
biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una
lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales
o desequilibrio mental, temporales o permanentes.

ENTUMECIMIENTO: Rigidez o falta de flexibilidad o movimiento que se

produce en un miembro del cuerpo, especialmente debido al frío o a la falta de
actividad, que va acompañada de una desagradable sensación de hormigueo
y de torpeza de movimiento en esa parte del cuerpo.

ERGONOMIA: Ciencia multidisciplinaria que tiene por objetivo adaptar la

realización de un trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas del
individuo, a través de la investigación y la adecuación del puesto de trabajo y
su entorno. Sus funciones son: atender y analizar la organización y las
condiciones del trabajo, los horarios, los turnos, los ritmos de producción, los
descansos y las pausas, el diseño del puesto de trabajo, la comunicación
interna, así como las limitaciones físicas y psíquicas de los empleados.
Adecuación entre las distintas capacidades de las personas y las exigencias
de las tareas. Relación entre la persona y su trabajo, equipamiento y entorno;
aplicación de conocimientos anatómicos, fisiológicos y psicológicos a los
problemas que resultan de esta relación.

FACTORES: Son aquellos elementos que pueden condicionar una situación,

volviéndose los causantes de la evolución o transformación de los hechos. Un
factor es lo que contribuye a que se obtengan determinados resultados al caer
sobre él la responsabilidad de la variación o de los cambios.

HIGIENE: Todas las medidas necesarias para garantizar la sanidad e

inocuidad de los productos en todas las fases del proceso de fabricación hasta
su consumo final.

INCIDENTE: Cualquier suceso no esperado ni deseado que no dando lugar a

pérdidas de salud o lesiones a las personas, pueda ocasionar daños a la
propiedad, equipos, productos o al medio ambiente, perdidas de la producción
o aumento de las responsabilidades legales.

INFECCIONES: Es la invasión de un anfitrión por un microorganismo

patógeno, su multiplicación en los tejidos y la reacción del anfitrión a su
presencia y a la de sus posibles toxinas. Las infecciones pueden deberse a
bacterias, hongos, virus, protozoos o priones. Las infecciones pueden ser
además locales o sistémicas.

INGESTION: Es la introducción de la comida en el aparato digestivo al servicio

de la alimentación o de la hidratación, y en la forma que nos es más familiar
se realiza a través de la boca.
INPSASEL: El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales,
Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo
establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD: Herramienta básica para la detección y

control de situaciones de riesgo. Es una visita realizada a las instalaciones de
manera formal, previamente programada en espacio y tiempo, con
designación específica de los encargados de realizarla y con utilización de
formularios impresos adecuados, con el objeto de detectar situaciones de
riesgo, tanto para las personas como para las instalaciones y equipos.
Instrucciones operativas Permiten desarrollar con detalle algún aspecto que
compone un procedimiento o describen con detalle los pasos a seguir y las
medidas a contemplar a la hora de realizar con seguridad una actividad.

LABOR: Conjunto de trabajos o acciones organizadas que son hechos con un

fin determinado por una persona, una profesión o una entidad.

LESIÓN: Efecto negativo en la salud por la exposición en el trabajo a los

procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e
insalubres, existentes en los procesos productivos.

LOPCYMAT: Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta
Oficial 38.236. Es el instrumento legal con el que cuentan los trabajadores y
patronos para cumplir sus deberes y ejercer sus derechos en materia de
seguridad y salud en el trabajo. Esta ley obliga a la implementación del
Régimen de Seguridad y Salud en el trabajo, en el marco del nuevo Sistema
de Seguridad Social. Abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la
prevención de enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo, la
atención, reinserción, recreación y turismo de los empleados, al igual que
establece las prestaciones dinerarias por los daños que ocurran a los
trabajadores. El incumplimiento puede causar multas de hasta 100 unidades
tributarias por trabajador, cierre de la empresa, indemnizaciones y sanciones
penales.

MEDIDA CORRECTIVA: Es el conjunto de actuaciones destinadas a evitar la

actualización de un riesgo mediante eliminación, sustitución y control de los
factores que lo posibilitan.

PELIGRO: Posibilidad de que un agente, una actividad o un equipamiento

causen daño.

PLAN DE EMERGENCIA: Es el conjunto de procedimientos y acciones a

seguir en situaciones de riesgo o de desastre, que puedan afectar la integridad
física de las personas y los bienes de la empresa.

PRECAUCION: Es un concepto que respalda la adopción de medidas

protectoras ante las sospechas fundadas de que ciertos productos o
tecnologías crean un riesgo grave para la salud pública o el medio ambiente,
pero sin que se cuente todavía con una prueba científica definitiva.

PREVENCIÓN: Es el conjunto de medidas cuyo objeto es impedir o evitar que

los riesgos a los que está expuesta la empresa den lugar a situaciones de
emergencia.

PREVISION: Es la herramienta fundamental ante cualquier acontecimiento

para la toma de decisiones antes de que ocurra una emergencia. Con esta se
profundiza más en el estudio del riesgo, ya que permite definir con anticipación
la probabilidad de que ocurra y su intensidad. Y la prevención engloba todas
aquellas medidas y actividades, basadas en la predicción y la
previsión poniéndolas en práctica.

PROCESO: Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que

interactúan, las cuales transforman entradas en salidas.

REACTIVIDAD: Es la capacidad de reacción química que presenta una

sustancia o una especie química ante otros reactivos.

RIESGO: Combinación de la frecuencia o probabilidad que puedan derivarse

de la materialización de un peligro. El concepto de riesgo siempre tiene dos
elementos: La frecuencia con la que se materializa un riesgo y las
consecuencias que de él pueden derivarse. Es la probabilidad de la pérdida.

RIESGOS BIOLÓGICOS: Se pueden encontrar en servicios higiénico-

sanitarios, instrumentos, desechos industriales y materias primas. Estos son:
Animados, virus y riquetsias, bacterias, parásitos, hongos, animales,
inanimados, agentes de origen animal y de origen vegetal.

RIESGO DISERGONÓMICO: Son aquellos factores inadecuados del sistema

hombre - máquina desde el punto de vista de diseño, construcción, operación,
ubicación de maquinaria, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las
características de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el
medio ambiente de trabajo, tales como: monotonía, fatiga, malas posturas,
movimientos repetitivos y sobrecarga física.

RIESGOS FÍSICOS: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza

física que al ser percibidos por las personas pueden llegar a tener efectos
nocivos según la intensidad, concentración y exposición. Estos son: Ruido,
vibraciones, presiones anormales, iluminación, humedad, temperaturas
extremas (calor y frío), radiaciones ionizantes y no ionizantes.

RIESGOS MECÁNICOS: Se encuentran básicamente en los puntos de

operación. Herramientas eléctricas y operaciones con transmisión de fuerza.

RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de ocurrencia de un evento de

características negativas en el trabajo, que puede ser generado por una
condición de trabajo capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud
o integridad física del trabajador, como daño en los materiales y equipos o
alteraciones del ambiente.

RIESGOS QUÍMICOS: Son los riesgos que abarcan todos aquellos elementos
y sustancias que al entrar en contacto con el organismo por cualquier vía de
ingreso pueden provocar intoxicación. Las sustancias de los factores de riesgo
químico se clasifican según su estado físico y los efectos que causen en el
organismo. Estos son: Gases y Vapores, aerosoles, partículas sólidas (polvos,
humos, fibras), partículas líquidas (nieblas, rocíos), líquidos y sólidos.

SALUD LABORAL: Disciplina rama de la Salud Pública orientada hacia la

promoción, prevención y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores y trabajadoras, en todas las ocupaciones,
integrando los recursos de la Medicina del Trabajo y/o Salud Ocupacional, la
Higiene Ocupacional y la Seguridad en el trabajo, entre otros, con la finalidad
de prevenir la aparición de diversos factores de riesgo, minimizar sus efectos
adversos y proteger la salud e integridad física de los trabajadores o
trabajadoras, procurando el mayor nivel de bienestar y calidad de vida.
SILICOSIS: Variedad de neumoconiosis fibrinogénica muy frecuente en
trabajadores expuestos a polvos de roca (minería), que provoca incapacidad
por fibrosis pulmonar e insuficiencia respiratoria.

SUSTANCIA CORROSIVA: Es una sustancia que puede destruir o dañar

irreversiblemente otra superficie o sustancia con la cual entra en contacto.

TAREA: Secuencia de actividades manuales y/o intelectuales que constituyen

un conjunto identificable como una unidad elemental de trabajo y que tiene en
sí misma un principio y un fin. Como mínimo requiere para su realización la
aplicación de unos conocimientos profesionales, destrezas o aptitudes
concretos y la utilización de instrumentos o equipos específicos.

TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la

naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.