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La pregunta central de la antropología es ¿quién es la persona? Y, nuestro fundador, doctor Julio César García Valencia,
respondió: “Alguien, que antes de ser profesional, es un ser humano”. Así, quien como persona elige hacer parte de la familia
grancolombiana está llamado a descubrir el gran misterio que implica identificar: ¿Quién soy yo?, ¿De dónde vengo?, ¿Por qué
estoy aquí? y ¿Hacia dónde voy?, con sus consiguientes y urgentes respuestas a la luz de la visión cristiana de la persona y del
mundo, proponiendo una experiencia de vida que favorezca la realización creativa de una convivencia solidaria, la
responsabilidad social, el compromiso cívico y social y, desarrolle un perfil integral de ser, para que en unidad de vida, pueda
realizar su proyecto de vida personal y profesional.
2.Intencionalidades formativas
2.1. Propósitos de formación
Propósitos generales:
Conocer los principios de la educación ético-liberadora para fortalecer la propuesta de formación integral del proyecto educativo
grancololombiano, que dé respuesta de manera coherente al compromiso institucional de construir una sociedad más humana y
más justa en la perspectiva de la Antropología cristiana que posibilite al estudiante reconocerse como persona en la relación
con el otro, con el entorno vital y con la trascendencia.
Propósitos específicos:
1. Reconocer la dignidad humana a partir del autoanálisis y experiencia personal, como constitutivo único de la condición
de ser persona.
2. Identificar las dimensiones fundamentales del ser humano en los diferentes contextos a través de la historia y los retos
que está planteando la cultura actual al hombre del siglo XXI.
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3. Proponer a partir de ejercicios de análisis de la realidad cotidiana la aplicabilidad social de los valores de la
antropovisión cristiana para la toma de decisiones de manera racional y responsable en su proyecto de vida en
circunstancias concretas que favorezca la identidad grancolombbiana.
2.2 Perfil de graduado genérico de UGC
2.3. Competencias:
Elabore un texto de máximo 600 caracteres (contando espacios en blanco) donde se defina las competencias del curso
(específica, genérica o transversal), en coherencia con las definidas para el área de formación correspondiente. Estas
competencias deben ser de carácter integral por cuanto implican conocimientos, habilidades, valores, así como la relación con
el desarrollo humano y el sentido de responsabilidad social. Deben definirse de tal manera que en su redacción se evidencien
claramente los saberes a desarrollar y ser coherentes con los propósitos de formación que plantea el curso. Para un curso se
pueden construir un máximo de (3) tres competencias
Competencia específica Indicadores de evaluación.
Los estudiantes elaborarán a nivel personal y en
Comprende y argumenta, desde una perspectiva antropológica equipo las síntesis de las actividades realizadas
integral, con el fin de establecer diálogos críticos, las preguntas en las clases a manera de DIARIO DE CAMPO
fundamentales que caracterizan el misterio de la persona en para la elaboración de las MEMORIAS con el fin
condiciones de vida concreta para establecer relaciones de de elaborar una REVISTA de la asignatura.
sentido con los otros, con el entorno vital y con la trascendencia Actividades de LECTURA COMPRENSIVA a
en aras de una participación y compromiso efectivo a nivel partir de la elaboración de la estructura retórica
cultural y social. para la construcción de textos donde se
demuestre la comprensión de las lecturas
propuestas.
Ejercicio de ESCRITURA de textos de tipo
argumentativo en los que los estudiantes en sus
equipos de trabajo demuestren la
APLICABILIDAD de lo estudiado y aprendido a
partir de situaciones reales de la vida cotidiana.
Realización de formatos de AUTOEVALUACIÓN a
nivel formativo a partir de unos criterios y
categorías relacionadas con los valores y
aprendizajes de los diferentes ejes temáticos.
En línea de Pedagogía Activa y en la aplicación de aprendizajes colaborativos y cooperativos se espera del estudiante en
particular y en equipo que haya logrado:
Claridad conceptual sobre la ANTROPOLOGÍA y su objeto de estudio en particular.
Identificación de las grandes dimensiones de la persona.
Fundamentos sólidos sobre la persona que ayuden a sentar bases en la construcción de un nuevo modelo de sociedad
colombiana más humana y abierta a la trascendencia.
Reconocimiento de los grandes principios y valores que trascienden la historia como resultado de una
ANTROPOVISIÓN de corte personalista.
2.5. Metodologías de enseñanza
En línea de continuidad y aplicación del MÉTODO SOCIO-CRÍTICO del Proyecto Educativo Grancolombiano y en el marco de
la implementación de la Pedagogía Activa, este espacio de formación ética y humanística da prelación al desarrollo de las
competencias que se sustentan en el abordaje de los ejes temáticos de la asignatura en mención desde la perspectiva de los
núcleos problémicos, propios de la ANTROPOLOGÍA en el actual devenir histórico de la cultura bajo el predominio del espíritu
de la globalización.
Cada estudiante en particular y como parte dinámica de un equipo de trabajo asume a nivel imperativo los siguientes
lineamientos para alcanzar los propósitos de este espacio académico: SÉ ATENTO a ti mismo y a lo que acontece en tu
espacio vital ( historia personal, familiar y social), SÉ INTELIGENTE y HÁBIL para saber ubicar las fuentes pertinentes a nivel
de material bibliográfico, cibergrafía y páginas web, que te ayuden a comprender y profundizar aquellos aspectos que
despertaron tu curiosidad e interrogantes, producto, de tu ATENCIÓN de la realidad. SÉ RESPONSABLE Y COMPROMETETE
como SUJETO DE CAMBIO desde tu identidad personal y profesional a la luz de la ANTROPOVISIÓN GRANCOLOMBIANA
con el cambio social que con tanta insistencia clama Colombia en la realidad del posconflicto.
Las prácticas pedagógicas que suceden en el aula de clase o en los ambientes en los que acontece este espacio académico se
constituirán en mediaciones eficaces de aprendizajes significativos en los que los estudiantes como sujetos activos de
aprendizaje asumen dinámicamente la construcción del conocimiento a través del acompañamiento profesional del docente
como facilitador del proceso de aprendizaje.
La estructuración cuidadosa y responsable de la clase, producto de la planeación, ejecución y evaluación de la misma se
constituirá en referente de visibilización del cumplimiento de las competencias y objetivos propuestos para esta asignatura.
El compromiso personal en la ejecución de las lecturas y el desarrollo de guías y rúbricas de lectura se constituirán en los
elementos fundamentales para el trabajo en los respectivos equipos de trabajo. Los ejercicios de lectura para la comprensión a
través de la elaboración de estructuras retóricas, acordes con los textos propuestos, servirán como ingrediente principal para
construir textos inferenciales que den pistas de aplicabilidad para tomar posición crítica y analítica de los problemas planteados.
Por esta razón los apuntes de clase, en la modalidad didáctico/ pedagógica de DIARIO DE CAMPO se constituirán en el insumo
de las MEMORIAS para la elaboración de las REVISTAS de ANTROPOLOGÍA, resultado del trabajo en equipo de los
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estudiantes que hacen parte de este espacio académico.
La EVALUACIÓN en la modalidad de HETEROEVALUACIÓN, AUTOEVALUACIÓN y COEVALUACIÓN se estructurará con
unas RÚBRICAS acordes a nivel de valoración académica de acuerdo a dos cortes del semestre: el primer corte y el tercero.
Estas rúbricas contendrán unos criterios y categorías a nivel cualitativo y cuantitativo. (Cfr. ver material anexo).
3. Evaluación
3.1 Tipos de evaluación por corte:
Formativa:
El profesor titular de la asignatura valorará los comportamientos de responsabilidad, interés, respeto y colaboración por parte de
los estudiantes. Este tipo de evaluación tendrá como propósito visibilizar actitudes, comportamientos y prácticas de valores que
se ajustan a la propuesta educativa grancolombiana.
Autoevaluación:
Esta evaluación se realizará en dos momentos del semestre: Primer corte y tercer corte. ¿Por qué? En el primer corte se busca
general desde los conocimientos previos un momento de autorreflexión a la luz de unos criterios y categorías particulares,
orientadas a re direccionar las expectativas que despertaron las temáticas y actividades del primer corte. La rúbrica tiene dos
componentes: cualitativo y cuantitativo para darle un valor a la evaluación que se hace del proceso.es la reflexión personal de
aprendizaje del estudiante sobre los alcances obtenidos y su compromiso académico.
Coevaluación:
En la aplicación de la herramienta de COEVALUACIÓN que se aplica para las actividades que se hacen en equipos de trabajo
tiene como finalidad fundamental para darles una responsabilidad a los estudiantes que se constituyen desde su realidad de
estudiantes en sujetos que reconocen fortalezas, debilidades y aspectos a mejorar por parte de sus compañeros de clase.
Creemos que esta práctica se ajusta a la valoración de lo que se denomina “democratización del conocimiento”. Para este
ejercicio anexamos una guía de COEVALUACIÓN.
Heteroevaluación:
Esta modalidad de evaluación a lo largo del semestre está centrada en el trabajo personal y de equipo de las diferentes
actividades que se realizan para alcanzar los propósitos de las diferentes unidades temáticas y de sus respectivos ejes y
núcleos problémicos. Esta HETEROEVALUACIÓN se constituye en la valoración de todas las actividades que se realizan en el
semestre en los tres cortes y en donde los estudiantes hacen el ejercicio de la elaboración de trabajos escritos que pueden ser
la parte fundamental para la elaboración de las MEMORIAS de clase de acuerdo a la libre opción del maestro titular de la
asignatura. Trabajos personales, en equipo, guías de cine foros, textos escritos, artículos, ponencias, actas de clase son el
insumo fundamental de este tipo de evaluación. (Cfr. Anexamos unas guías de lectura autorregulada y una guía para hacer un
cine foro).
3.2 Porcentajes de evaluación y estrategias
Aquí se deben transcribir las competencias proyectadas para el periodo académico para que las temáticas apunten a alcanzar
propósito del curso.
Unidad introductoria:
1.1 Saludo y presentación del docente.
1.2 Momento de reflexión.
1
1.3 Presentación general del syllabus
1.4 Algunas instrucciones para el desarrollo de la clase
1.5 Acuerdos para la evaluación.
1.6 Breve introducción a la asignatura.
1.7 Trabajo para la próxima clase:
PRIMERA UNIDAD.
1 ¿QUIEN ES EL HOMBRE?
2 Origen del cosmos y del ser humano.
1.1 Definición de antropología.
1.2 Naturaleza de la antropología: Biológica, cultural, filosófica y teológica.
1.3 Visión científica sobre el origen del cosmos y del hombre: Cosmogénesis, biogénesis y antropogénesis:
EVOLUCIONISMO.
1.4 Visión teológica sobre el origen del cosmos y del ser humano: CREACIONISMO.
1.5 Visión en la que ciencia y religión se encuentran.
3 SEGUNDA UNIDAD.
TERCERA UNIDAD.
Finalización de corte
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CUARTA UNIDAD.
QUINTA UNIDAD.
5. ASPECTOS RELEVANTES DE LA VISION ANTROPOLÓGICA DE JULIO CÉSAR GARCÍA VALENCIA.
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5.1 Visión antropológica de la educación en el Fundador.
5.2 Antropovisión grancolombiana.
SÍNTESIS GENERAL DEL CURSO Y RETROALIMENTACIÓN.
15 SOCIALIZACIÓN DEL TRABAJO FINAL.
EJERCICIO DE AUTOEVALUACIÓN DEL SEMESTRE
Finalización de corte
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Referencias bibliográficas
Referencias obligatorias Ubicación
Para el desarrollo de este espacio académico se ha tenido en cuenta una
selección de libros que servirán como herramienta fuente para el trabajo
de las diferentes unidades temáticas, teniendo en cuenta que
correspondan a investigaciones y trabajos resientes al ámbito de la
Antropología. Somos conscientes que la ANTROPOLOGÍA como ciencia
sobre el hombre, actualmente se encuentra en un estado de crisis, por
ello hemos optado en darle un tratamiento que éste más centrado en la
dimensión integral del SER PERSONA.
https://ugc.elogim.com:2117/lib/biblioulagrancolsp/
reader.action?docID=3205823&ppg=7
Propuestas antropológicas del siglo XXI