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Objetivos específicos
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Para el propósito de este módulo sólo se hará referencia a dos tipos de sistemas: los
abiertos y los dinámicos.
Veamos las razones por las cuales se clasifica el sistema circulatorio como abierto: El
sistema circulatorio intercambia oxígeno y CO2 con el ambiente (el ser humano donde
se encuentran otros sistemas) en el cumplimiento de su función de llevar los alimentos
y el oxígeno a las células, y de recoger los desechos a eliminar después por los riñones,
pulmones, etc. La siguiente gráfica presenta de manera esquemática la función del
sistema circulatorio; se observa que otros sistemas se relacionan con el mismo y que
a su vez existen interacciones de éstos sistemas con el entorno o ambiente.
Figura # 5. Ejemplo de sistema abierto
Fuentes: extraído desde http://3.bp.blogspot.com/_KU-
cTkMKW30/TTnNyePogkI/AAAAAAAAAQY/edkSMelqmmk/s1600/esquema-sistema-circulatorio-y-otros-
sistemas.jpgFebrero de 2011. Febrero de 2011.
De manera bastante general podemos decir que son aquellos que sufren
transformaciones en el tiempo. Estas transformaciones se pueden identificar por los
valores que toman las variables relevantes que establecen las propiedades del sistema.
Por ejemplo en el ámbito del sistema lámpara podemos observar dos estados:
“encendida”, “apagada”. En condiciones normales, para que se ocasione el cambio de
valor de la variable a través de la cual se observa el sistema y en consecuencia ésta
pase del estado “apagada” a “prendida”, sucede una transición: la que activación de un
interruptor que activa la entrada de corriente (por parte de una persona u otro
dispositivo).
Por tanto para diferentes valores de t, se pueden observar cambios en los valores de
las variables y en consecuencia cambios de estado. Tenga en cuenta que el diferencial
de tiempo puede ser nanosegundos, minutos, horas, días, años, décadas, siglos;
depende del sistema y del objetivo que se persiga se utilizará una unidad de tiempo
determinada. A continuación se presenta un ejemplo gráfico de cambio de estado en un
sistema
Tabla # 2
Ejemplo de variables en diferentes ámbitos del sistema persona.
Sistema persona
Ámbito/aspecto de interés Variable Valores de la variable en diferentes
momentos
Educativo nivel_formacion [ninguno, primaria, básica secundaria,
universitario, postgrado]
Etapa Etapa_vida [niño, preadolescente, adolescente,
adulto, adulto mayor]
Hijos Nro_hijos [0, 1, 2, 3, … n]
Observe que en un mismo sistema (el sistema persona), se podrían centrar el foco en
diversos ámbitos, en consecuencia las variables que interesa observar pueden cambiar.
En el primer caso es importante caracterizar de manera precisa el nivel de formación
como se muestra en la tabla anterior; podría suceder que en este mismo ámbito el
interés sea calificar el nivel educativo; en tal caso la escala de valoración podría ser
[muy alto, alto, medio, bajo]. Es decir, se requiere otra variable que podríamos
identificarla con el nombre “calificacion_formacion”. Así entonces tendríamos dos
variables de interés en el ámbito/aspecto educativo; veamos la tabla:
Tabla # 3
Ejemplo de variables en el mismo ámbito del sistema persona: el educativo.
La complejidad de los sistemas tiene que ver tanto con la cantidad de elementos que
determina el nivel de complejidad en detalle, como con las relaciones entre los
componentes que establecen el grado de complejidad dinámica. Esta última
concepción de la complejidad también se ve influenciada por los cambios de estado que
se ocasionan en el sistema.
Los sistemas comparten una serie de propiedades. Entre ellas: sinergia, entropía,
holismo, homeóstasis dinámica, retroalimentación. A continuación se presentan
algunas de éstas.
La sinergia, según Bertoglio (1998, p. 33) citando a Fuller, “sucede cuando el examen
de una o algunas de sus partes (incluso cada una de sus partes) en forma aislada, no
puede explicar o predecir la conducta del todo. Es decir, que la suma de las partes no
es igual al todo”.
Retroalimentación o realimentación
Genera
El cambio en una parte El cambio en una
del sistema segunda parte del
sistema
Este autor plantea una gran variedad de ejemplos de este concepto. Entre ellos, la sed:
se toma agua hasta cuando ya no se siente sed; de esta manera, el grado de sed que
se siente indica si se debe continuar tomando agua o no y la cantidad de agua
consumida determina el nivel de sed; la conducción de una bicicleta, se ajusta tantas
veces el cuerpo como sea necesario hasta obtener el equilibrio, a su vez el nivel de
equilibrio indica si se debe continuar ajustando la posición o no; al comienzo de la
conducción de una bicicleta se generan muchas “eses”, sucede porque el organismo no
es capaz de procesar la retroalimentación tal como lo hacen los expertos que van en
línea recta.
Entropía
La entropía es una característica común a todos los sistemas. Este concepto viene de
la física (segunda ley de la termodinámica): los sistemas tienen una tendencia a alcanzar
su estado más probable; en el mundo de la física éste es el caos, el desorden, la
desorganización (Bertoglio, 1998, ps. 93 – 95). El autor plantea un ejemplo que a
continuación se sintetiza: Se observa un campo de tierra gredosa apropiada para la
fabricación de ladrillos; el estado más probable en que se encuentra esa tierra es
“desorden”; en la fabricación de los ladrillos esta tierra se debe organizar en trozos de
determinada forma y de dimensiones particulares; proceso que permite hablar de granos
de tierra “organizados”. Si luego estos ladrillos se utilizan en la construcción de un muro
se puede hablar de un siguiente grado de organización de los mismos (una distribución
poco probable para unos granos de tierra desordenados). Con el transcurrir del tiempo
lo que se puede observar es que los ladrillos utilizados para la construcción del muro
tienden a desintegrarse, a perder su organización para transformarse en polvo de arcilla
que es su estado natural – el estado más probable. La tendencia a la desintegración de
los ladrillos es el efecto de la entropía.
Algo similar puede suceder en el citado caso del equipo de estudiantes que realizan un
proyecto de cualquier asignatura, inicialmente se trata de dos estudiantes que como
cualquier persona participa de un curso; posteriormente se organizan y distribuyen
funciones atendiendo a un esquema de organización. Los dos estudiantes deben
coordinarse de manera armónica y cumplir sus funciones a cabalidad. Sin embargo
puede suceder que en cualquier momento el equipo no funcione tal como fue previsto:
las funciones no se cumplen a cabalidad, las relaciones no suceden de manera
integrada y en consecuencia la desorganización se pone de manifiesto por efecto de la
entropía a que tienden todos los sistemas.
Bertoglio (1998, p. 96) plantea: “así podemos pensar que todos los sistemas se ven
atacados o influidos por la ley de la entropía…..; a través del tiempo los sistemas tiende
a cambiar su distribución hacia aquel estado más probable, y ese estado es la
desorganización. Cuando un sistema pasa de un estado “t” a un estado “t+1” en este
segundo momento el desorden es mayor…. La entropía pasa por diferentes estados
cada vez más caóticos”.
Manifestacio
nes de Cambi
ENTROPÍA
en el
líder
del
equipo.
Hay
más
materi
al
Negue
ntopia
Hay sistemas que aún con el transcurrir de los años se mantienen en orden: las
empresas, las familias, el ejército, la iglesia, entre otros, son ejemplos de esta realidad.
Ello sucede porque éstos son sistemas abiertos que se alimentan de entropía negativa
o neguentropía. La neguentropía es una medida del orden, así entonces el mecanismos
a través del cual los sistemas se mantienen en relativo “orden” es la extracción de éste
del medio.