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MISIÓN:
Nuestra misión es conformar una relación de confianza con nuestros clientes que demandan
elegancia y variedad en los diferentes tipos de calzado, para damas, caballeros y niños de todas
las edades, brindando productos de excelente calidad, aprecios justos con factibilidad de pago y
excelente servicio de atención por parte de todo el personal. Manteniendo así una empresa de
fabricación y distribución de calzado al mayor y detal que con el tiempo siga creciendo de manera
sostenida generando un adecuado retorno de la inversión.
VISIÓN:
Calzado Vato será en el futuro una empresa familiar estable, con personal calificado apto para
cumplir con las labores de la compañía fortaleciendo a cada una de sus áreas, manteniendo así
un trabajo organizado y controlado, llegando a una expansión ubicada estratégicamente a nivel
nacional, cumpliendo con la demanda de los proveedores y los objetivos de la empresa
manteniéndose ante la competencia del entorno.
VALORES CORPORATIVOS:
OBJETIVOS:
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para el próximo año, aumentar el número de trabajadores de 10 a 13 dependiendo del
aumento del trabajo, implementar maquinaria para el segundo semestre y realizar
nuevos contratos de ventas a clientes.
PLANEACIÓN
F O
Contamos con personal capacitado Crecimiento de la demanda
para realizar la producción de nuestro Falta de competencia de calidad
producto. Satisfacer las exigencias de los
Diversidad y estilo de calzado para clientes con diseños exclusivos a
damas caballeros y niños. criterio de ellos.
Buena relación entre precio y calidad. Precios elevados de la competencia
Accesible ubicación.
Capacidad de producción.
D A
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VATO
CUADRO DE GANTT
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ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
VARIABLE DESCRIPCION
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ORGANIZACIÓN
ORGANIGRAMA:
GERENTE
-contador
subgerente -armador
secretaria -guarnecedor contador
personal de entrega -montador
-emplanillador
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MANUAL DE FUNCIONES:
CARGO GERENTE
Tiene con función dirigir funcionar o administrar una sociedad, empresa u
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
otra entidad
RESPONSABILIDADES
responsable legal de la empresa, debe velar por el cumplimiento de todos los requisitos que afecten los
negocios y operaciones de esta.
CARGO SUBGERENTE
líder con espíritu emprendedor con una clara visión del mundo
DESCRIPCIÓN DEL CARGO empresarial capaz de ocupar espacios de desarrollo en el mercado y
finanzas de nuestro país.
supervisar y tomar decisiones conjunto con el gerente acerca de problemas
PERFIL DEL CARGO
que tengan que ver con los clientes o ya sea con los propios trabajadores
Representar a el gerente general durante su ausencia, tener control,
REQUISITO DEL CARGO conocimiento y coordinación con los trabajadores
RESPONSABILIDADES
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CARGO SECRETARIA
DESCRIPCIÓN DEL CARGO Persona que ejerce como asistente de dirección o administrativa.
RESPONSABILIDADES
atender publico manejar información, gestionar agenda, gestionar documentos, organización de la oficina,
vigilancia administrativa.
CARGO CONTADOR
Personal que ejerce disciplina en la contabilidad dentro de un ámbito
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
económico.
Diseña, gestiona y ejecuta las estrategias económicas y financieras de una
PERFIL DEL CARGO
empresa.
Disciplina, puntualidad, conocimientos solidos de contabilidad economía y
estadística.
REQUISITO DEL CARGO
RESPONSABILIDADES
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CARGO ZAPATERO
DESCRIPCIÓN DEL CARGO Persona que se dedica a la fabricación de los zapatos.
RESPONSABILIDADES
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