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PRESENTADO POR:
JUANA VANESSA LARGACHA - CÓD.1077463875
JAIDA YIRLEZA ASPRILLA- CÓDI. 1076380023
MARÍA LILIA RUIZ- CÓD. 23423781
RICARDO MARTINEZ – CÓD. 19169331
YONAIDY GRANADO –CÓD.
GRUPO: 301507_7
TUTOR:
LEIDER ALCOBIADES CORTEZ
OBJETIVO GENERAL
Realizar análisis comparativo del cumplimiento dado a los requisitos y
condiciones técnicas establecidas por la normatividad colombiana para la
habilitación del Servicio Farmacéutico en instituciones prestadoras de
servicios de salud y establecimientos farmacéuticos.
OBJETIVO ESPECIFICO
Implementar cuestionarios de captura de información primaria y
realizar cuadros comparativos de los requisitos de habilitación.
Establecer las debilidades y fortalezas encontradas en los servicios
farmacéuticos evaluados.
Realizar un análisis de causalidad de las situaciones problemáticas
diagnosticadas en los servicios farmacéuticos evaluados.
Elaborar un aporte sintético sobre el rol que desempeña el Regente
de Farmacia frente al funcionamiento de los procesos y el
cumplimiento de las condiciones de habilitación del servicio
farmacéutico.
CUADROS COMPARATIVOS
Tipo, número y Condiciones Técnicas de habilitación del Servicio Requisitos de la norma Situación encontrada en el
año de la norma Farmacéutico establecidas por la normatividad. servicio farmacéutico
que aplica visitado
Farmacia, teniendo en cuenta el grado de complejidad del 4.3 Existen registros de : No fue posible obtener evidencias o
servicio. capacitación continuada y de registros sobre capacitaciones del
actualización para el personal. personal.
5.3 Cuenta con resolución del Para este tipo de medicamentos (de
Fondo Nacional de los cuales se manejan pocas
Estupefacientes, para la tenencia y cantidades), se cuenta con la
manejo de medicamentos de resolución de autorización de la
Control autoridad competente (FNE).
Especial.
CUESTIONARIOS DE HABILITACIÓN
OBSERVACIONES
Con la realización de este somero diagnóstico al servicio farmacéutico de la ESE Hospital San Vicente de
Paul de Paipa, se observaron algunas falencias y problemas relacionados con la atención de calidad en
la dispensación de medicamentos a los usuarios y sobre información del uso adecuado de los mismos,
teniendo como principal causa la falta de idoneidad del recurso humano disponible (el director es una
fisioterapeuta que dispone de solo tres auxiliares de forma no permanente). Por otra parte, no se
encontró evidencia de que se realicen actividades de tecnovigilancia.
De acuerdo a los hallazgos encontrados en la revisión del manual de procedimientos, la recomendación
principal es actualizarlo, porque según normatividad se debe hacer como mínimo cada año, debido a
que se deben realizar algunos ajustes de acuerdo a los nuevos equipos adquiridos en el servicio, como
por ejemplo los instrumentos de medición, el software, y a la vez tener en cuenta la normatividad
vigente, entre otros.
MATRIZ DE DEBILIDADES Y FORTALEZAS
Servicio Farmacéutico del Hospital San Vicente de Paul (Paipa, Boyacá)
DEBILIDADES FORTALEZAS