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- Hora do Lar
Com o aumento da expectativa de vida do brasileiro, muitas famílias se veem obrigadas a contratar um cuidador
de idosos.
Esse profissional é necessário para manter o familiar por perto e, ainda assim, oferecer os cuidados
necessários para que ele viva com tranquilidade e saúde. Mas nem todos sabem como definir turnos
para cuidadores de idosos.
Nessas horas, o ideal é analisar as necessidades do atendimento a ser recebido e a carga horária
que mais beneficiará a família. Além disso, é preciso avaliar a melhor opção de acordo com o bem-
estar do idoso, sua vontade e as possibilidades financeiras da família.
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13/09/2019 Como Definir Turnos para Cuidadores de Idosos? - Hora do Lar
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Para ajudar você nessa decisão, preparamos algumas alternativas de turnos para os cuidadores de
uma casa. Neste post, trazemos algumas opções de turnos para cuidadores de idosos e apontamos o
que a PEC das Domésticas determina como regra para cada um dos turnos. Boa leitura!
AGerenciamento
lei que regulariza seguro
o trabalho
dedo cuidador de doméstico
empregados idosos é a Leiintegrado
Complementar nº 150/2015,
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PEC das Domésticas. O texto e define algumas garantias ao trabalhador. Veja quais:
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jornada de trabalho de 8 horas por dia e 44 horas semanais ou jornada de 12 x 36;
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controle por meio de folha ponto, com detalhação de horas extras, adicional noturno, faltas e
episódios de atrasos ou saída antecipada;
férias após 12 meses de contrato;
férias proporcionais em caso de rescisão antes de um ano;
seguro-desemprego;
salário mínimo;
domingos e feriados ou um dia da semana para descanso remunerado;
vale-transporte, refeição, licença maternidade ou licença paternidade;
aviso prévio;
carteira assinada.
Em geral, empregadores acrescem 20% ao salário base da empregada doméstica. Não é obrigação,
mas uma questão de bom senso.
Na prática, a empregada doméstica pode fazer as atividades da casa e, ainda assim, auxiliar o idoso
com banhos ou alimentação. Isso, todavia, não pode sobrecarregar o outro lado da função.
Caso você observe que o idoso precisa de mais atenção e períodos maiores de cuidado, convém
avaliar a contratação de um novo funcionário além da empregada doméstica.
De acordo com a PEC das Domésticas, que regulamenta a profissão, jornadas de trabalho com mais
de 6 horas diárias devem incluir pelo menos 1 hora de descanso. Caso isso não seja respeitado
integralmente, então o funcionário deverá receber como hora extra inteira realizada no dia em que
o descanso não foi respeitado.
Para empregados que moram na casa do idoso, dois turnos de descanso devem existir, sendo que
um deles deve ter, no mínimo, 1 hora, com o limite de 4 horas ao dia.
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Jornadas inferiores a 4 horas não têm exigência dias!
de intervalo e, entre 4 e 6 horas, precisam ter 15
minutos de descanso. TESTE AGORA
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Esse intervalo é adicional às horas trabalhadas, ou seja, em uma jornada de 8 horas, o profissional
deverá cumprir 8 + 1 hora de descanso, totalizando 9 horas.
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A regra geral é estar atento à jornada correta de trabalho e ao adicional noturno de 20% nos casos
em que o profissional precise trabalhar entre 22h e 6h.
Para ajudar você, preparamos alguns esquemas prontos que podem facilitar a contratação e,
também, o planejamento de seu orçamento.
Esse sistema também ocasiona menor variação financeira em comparação com as outras opções
apresentadas abaixo. No caso da diarista que cobre finais de semana, o valor pode variar de acordo
com a quantidade de fins de semana mensal. O valor também varia consideravelmente quando se
tem feriado e há necessidade de se cobrir a ausência de cuidadores.
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Para ficar dentro das 44 horas semanais definidas por Lei, será necessário que todos os horários
prevejam:
1 hora de refeição/descanso;
7 horas por dia de segunda a sábado;
carga horária de 42 horas por semana.
Aos domingos, é necessário que a diarista trabalhe 24h (das 22h do sábado às 22h do domingo).
Aqui, os “extras” devem ser registrados e pagos considerando os adicionais de hora extra e adicional
noturno.
Assim, como na maioria dos casos costumam ser situações pontuais, o excedente não deve ser muito
alto.
No caso da jornada 12/36, por exemplo, trabalha-se 12h e o período noturno se estende das 22h às
5h. A legislação prevê que, no caso de jornada mista, as horas trabalhadas após as 5h devem ser
pagas com adicional. Porém, para essas horas devem ser considerados 60 minutos de relógio. Veja
os exemplos abaixo.
Caso 1
Entrada às 19h e saída às 7h: deve-se considerar o adicional sobre o período das 22h às 7h, sendo
que das 22h às 5h a hora tem 52,5 minutos (portanto, são 8 horas consideradas) e das 5h às 7h a
hora tem 60 minutos.
Caso 2
Entrada às 17h e saída às 5h: deve-se considerar o adicional sobre o período das 22h às 5h, com
hora de 52,5 minutos (portanto são 8 horas consideradas com adicional noturno).
Isso agrava-se em casos em que o idoso mora sozinho e não é capaz de monitorar a jornada de
trabalho dos cuidadores.
No entanto, é possível fazer esse controle de forma segura optando pelo aplicativo Hora do Lar.
Com o uso do sistema, o usuário é capaz de saber em tempo real se um cuidador entrou em horas
extras por atraso deseguro
Gerenciamento outro. Ou
de ainda, se porventura
empregados o idosointegrado
doméstico foi deixadoao
sozinho em algum
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na troca entre turnos. dias!
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O complexo cálculo de horas extras e adicionais noturnos é feito de forma automática. Além disso, o
sistema avisa as datas de pagamento de salários e tributos de cada funcionário. Consequentemente,
o tempo gasto com os encargos é reduzido e o risco de erros é mínimo.
Os clientes Hora do Lar recebem toda a documentação necessária já preenchida de acordo com a
opção feita, bastando apenas imprimir, assinar e arquivar. Simples assim.
Simulações
Fizemos algumas simulações, com números aproximados e fictícios, para exemplificar melhor os
modelos apresentados neste texto. Foi considerado um profissional para cobrir férias dos cuidadores.
Estabelecer turnos organizados de trabalho ajuda você a manter a rotina da casa, contribui para
cálculos corretos de pagamento e, ainda, melhora a qualidade de vida do idoso. Por isso, na hora de
contratar esses profissionais, procure ver se eles se encaixam à rotina preestabelecida pela família.
Procure sempre respeitar os direitos do empregado doméstico para garantir os direitos do seu trabalhador e evitar
problemas com a justiça do trabalho.
Gostou de descobrir sobre como definir turnos para cuidadores de idosos? Ficou com alguma dúvida? Basta entrar
em contato com a gente e ver todas as soluções que temos para você!
Hoje em dia o mercado já dispõe de serviços para gestão do empregado doméstico que
automatizam e facilitam todas as responsabilidades do empregador.
As Plataformas mais tecnológicas como o Hora do Lar faz a gestão desde a contração do
empregado, o controle de ponto via aplicativo, emissão de documentos mensais e mesmo a
regeração de guias DAE do eSocial não pagas no vencimento e cálculos automáticos de salário,
férias e rescisão tudo para trazer mais autonomia para o empregador.
Descubra outros benefícios que somente a plataforma Hora do Lar pode fazer para simplificar com
segurança e tecnologia a gestão do seu empregado doméstico.
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13/09/2019 Como Definir Turnos para Cuidadores de Idosos? - Hora do Lar
10 comentários
Preciso de uma ajuda , na questão de montar uma planilha de horário para cuidar da minha
mãe, se puderem me ajudar.? Aguardo uma resposta. Obrigada!
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Um cuidador podectrabalgar 72 horas indo pra casa na seg as12 h e retornando nac4 as 12
h?
Isso está correto
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13/09/2019 Como Definir Turnos para Cuidadores de Idosos? - Hora do Lar
Fiquei Muito Interessado pelo seu post.Vou acompanhar seu Blog que é muito bom. É TOP ! Esse
tipo de conteúdo tem me agregado muito conhecimento.Grato !
RESPOND
Que bacana que você está gostando no Blog Hora do Lar, ficamos muito felizes <3.
Receba em primeira mão os conteúdos mais quentinhos do HDL, inscreva-se na nossa
newsletter e fique por dentro de tudo sobre o emprego doméstico! 🙂 .
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Boa noite
Sou cuidadora de idosos
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Bom dia ,trabalhei em uma residência por 4 anos no período noturno,a minha jornada de
trabalho era a seguinte,trabalhava todas as noites 12 horas (19:00as 7:00)com uma folga
semanal ,e nunca me pagaram adicional noturno ,diziam que eu não tinha direito,tenho
direitos ou não ?
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Gerenciamento seguro de
Como empregadora, empregados
gostaria doméstico
de saber se integrado
poderia fazer escala deaoplantao
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de cuidadores
dias!
parecido com os de enfermagem, de 24 horas. Se sim, qual o período de descanso para este
formato?
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13/09/2019 Como Definir Turnos para Cuidadores de Idosos? - Hora do Lar
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Atualmente nem a Consolidação das Leis Trabalhista ou a PEC das Doméstica preveem
uma jornada de 24 horas para cuidadores de idosos. Dessa forma, não é permitido que os
empregadores domésticos estipulem essa jornada.
O Hora do Lar tem um eBook que pode ajudar você a fazer o melhor turno para o seu
cuidador de idoso. Clique aqui para baixar o material!
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