República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Experimental “Rómulo Gallegos”

Dirección de Postgrado

Glosario

Realizado por:
Profa: Amarilys Garcia Padilla
C.I 14.643.586
Actitud: Según la psicología, la actitud es el comportamiento habitual que se produce en diferentes
circunstancias. Las actitudes determinan la vida anímica de cada individuo.

Afiliación: Mecanismo de defensa en que el individuo acude a los demás en busca de ayuda o apoyo,
lo que significa compartir los problemas sin tratar de atribuirlos a los demás.

Ansiedad: La ansiedad es un mecanismo adaptativo natural que nos permite ponernos alerta ante
sucesos comprometidos. En realidad, un cierto grado de ansiedad proporciona un componente
adecuado de precaución en situaciones especialmente peligrosas. Una ansiedad moderada puede
ayudarnos a mantenernos concentrados y afrontar los retos que tenemos por delante.

Cambio 1: son aquellos que todos los sistemas llevan a cabo en sus estructuras para “mantener su
viabilidad”. En la realidad cambiante en la que vivimos los cambios de este tipo suponen una forma
de adaptación ya que consisten en realizar pequeñas modificaciones garantizando “un desarrollo del
sistema sin pérdida de identidad”.

Cambio 2: consisten en realizar cambios más profundos, es decir, cuando surgen problemáticas que
para ser resueltas necesitan romper “círculos viciosos”. Este tipo de cambios se caracterizan por
suponer un giro en el conjunto de reglas que rigen la estructura del centro. Ciclotimia: es desde el
punto de vista sintomático, una forma leve de trastorno bipolar II, caracterizado por episodios de
hipomanía y depresión leve, el trastorno ciclotímico se define como “una alteración crónica y
fluctuante” con numerosos periodos de hipomanía y depresión.

Ciclotimia: Es un trastorno mental. Es una forma leve del trastorno bipolar (enfermedad maniaco-
depresiva), en la cual una persona tiene oscilaciones del estado de ánimo durante un período de años
que van desde depresión leve hasta euforia emocional.

Cliché: es aquella frase, expresión, idea o acción que ha sido empleada con exceso, hasta punto tal
de perder fuerza y originalidad, en especial, si en un comienzo apareció como algo novedoso e
innovador en su categoría.

Coacción Social: Como coacción se denomina la presión, fuerza o violencia de tipo físico, psíquico
o moral que se ejerce sobre una persona para obligarla a que haga o diga algo contra su voluntad.

Cohesión Grupal: es la capacidad de los miembros de los equipos de trabajo para mantener vínculos
estrechos entre ellos y orientar sus esfuerzos a un mismo fin.
Conductismo: Se entiende por conductismo o behaviorismo (del inglés behaviour, “conducta”) a una
corriente de la psicología que fija su interés en la conducta de los seres vivos, y que la comprende
como un conjunto de relaciones entre estímulos y respuestas determinados.

Conformidad: La conformidad es la característica de la persona que se conforma con una situación

no óptima o que no la satisface completamente.

Ecología de Grupo: un grupo necesita un entorno, establecen sus propios territorios, que ocupan más
o menos permanentemente donde realizan sus actividades, y sobre los que ejercen

un control. A través del territorio protegen sus recursos, permite privacidad y expresión

de su identidad social.

Emprendedora: es aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios
para ponerla en marcha.

Enfermedades Psicosomática: son provocadas por culpa del estrés, a causa de la tensión, de los
cambios radicales en el modo de vida y de las emociones. No cabe duda que todos estos factores
pueden influir sobre nuestro aspecto físico y provocar problemas de salud.

Esquizotipia Paranoide: Trastorno de la personalidad, conocido también como esquizofrenia

latente, que se caracteriza por un comportamiento y una apariencia raros, excéntricos o peculiares y
anomalías del pensamiento y de la afectividad que se asemejan a las de la esquizofrenia.

Estatus: designa el reconocimiento que tiene alguien dentro de la sociedad. En otros términos, es la
posición social de una persona, lo cual viene determinado por su situación económica, su actividad
profesional y por el prestigio individual.

Estrés: El estrés es la tensión provocada por situaciones agobiantes que originan reacciones
psicosomáticas o trastornos psicológicos a veces graves.

Estructura de un grupo: se refiere, en su aplicación a la psicología de los grupos, a la coordinación

y distribución de los elementos que componen el grupo, así como a su consistencia, estabilidad y al
patrón de relación entre ellos.

Facilitación Social: Es la tendencia que tienen las personas a realizar tareas fáciles, o automatizadas
cuando son observadas por otros. Esta tendencia es más evidente en las personas que se preocupan
excesivamente por las opiniones de otros, y cuando el sujeto es visto por alguien que no conoce, o
que no puede ver bien.
Grupo Terapéutico: es un grupo pequeño que se reúne, guiado por un psicoterapeuta profesional,
para ayudarse individual y mutuamente. Está destinado a ayudar a las personas que desean mejorar
sus habilidades para afrontar los problemas que se presentan en la vida cotidiana, ayuda a la persona
a conocerse a sí misma, y también a mejorar sus relaciones interpersonales.

Insight Emocional o Visceral: Sería aquel que aporta una clara conciencia, compresión y
sentimiento en lo más profundo del ser, respecto al significado de las conductas personales. Además,
permitiría que puedan darse modificaciones positivas en la personalidad.

Insight Intelectual: Se da de forma racional. Muestra el entendimiento intelectual de algo, pero no

un saber emocional y operativo de una situación.

Insight: es un proceso dentro del tratamiento analítico por el cual el sujeto logra penetrar en la
naturaleza del conflicto inconsciente, esta conexión produce una nueva visión, una nueva relación
con los contenidos mentales que hasta entonces no habían sido inteligibles produciendo un cambio
significativo en la experiencia.

Laissez Faile: un tipo de liderazgo más liberal en que el líder tiene un papel pasivo y son los
trabajadores los que tienen un mayor poder de decisión. Este es un líder liberal que hace y deja hacer,
tiene un papel totalmente pasivo, ya que los trabajadores o el grupo son los que tienen el poder.

Líder: Se define a los líderes como las personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos
de personas, y que éstos además lo reconozcan como tal.

Mecanismo de Defensa: son una serie de procedimientos encargados de mantener el equilibrio

psicológico de forma inconsciente a la hora de enfrentar la angustia o ansiedad que se asocia a la
expresión consciente de una representación pulsional, trangresión del código moral o a un peligro
real externo.

Normas: Las normas son reglas que se establece con el propósito de regular comportamientos y así
procurar mantener un orden. Esta regla o conjunto de reglas son articuladas para establecer las bases
de un comportamiento aceptado, de esta forma se conserva el orden.

Paremia: enunciado breve, sentencioso e ingenioso que trasmite un mensaje instructivo, incitando a
la reflexión intelectual y moral. hay muchos tipos de paremias, como los adagios, aforismos, axiomas,
proverbios, refranes y wellerismos.

Posición: Cada uno de los momentos del desarrollo psíquico, caracterizado por una peculiar
configuración del yo, los vínculos, los objetos, las ansiedades y las defensas
Praxis: La palabra praxis tiene como significado “practica”, esta es una terminología griega la cual
identifica a la praxis como el proceso en el que se es transformado la teoría a la práctica, es decir, la
praxis es la aplicación de una metodología estudiada y la misma se hace parte de la vida cotidiana.

Psicoanálisis: El psicoanálisis se define como un conjunto de teorías psicológicas y técnicas

terapéuticas que tienen su origen en el trabajo y las teorías de Sigmund Freud. La idea central en el
centro del psicoanálisis es la creencia de que todas las personas poseen pensamientos, sentimientos,
deseos y recuerdos inconscientes.

Rol: conjunto de comportamientos y normas que una persona, como actor social, adquiere y
aprehende de acuerdo a estatus en la sociedad. Se trata, por lo tanto, de una conducta esperada según
el nivel social y cultural.

Sinergia: La sinergia hace referencia a la acción de dos o más objetos o sujetos que, trabajando en
conjunto consiguen un resultado mayor al que habrían conseguido por separado.

Sociofugo:

Sociometría: La sociometría es un método de investigación de carácter cuantitativo (numérico) que

se usa en sociología, psicología social y ámbitos afines. Persigue medir las relaciones sociales en el
seno de un grupo concreto, para evaluar datos tanto individuales como generales.

Sociópata: es una persona que padece sociopatía, una patología de tipo psicológico que provoca un
comportamiento caracterizado por la impulsividad, la hostilidad y el desarrollo de conductas
antisociales.

Teoría de Campo: La teoría de campo, o psicología topológica y vectorial, es una teoría psicológica
propuesta por Kurt Lewin, psicólogo de la escuela Gestalt, que explica la interacción entre el
individuo y el entorno. Lewin consideraba que el comportamiento de las personas depende de muchas
interacciones diferentes entre pensamientos, emociones y ambiente en el que la persona percibe y
actúa.

Valor: es una cualidad que confiere a las cosas, hechos o personas una estimación, ya sea positiva o
negativa. La axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia
del valor.

Valores: son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos
como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas
en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.