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modelo del Anexo II. Igualmente, deberán aportar, cualquier docu- Décimo.–Se establece un período de quince días naturales a contar
mento que acredite su condición de funcionario docente universitario desde el día de la publicación de la presente Resolución en el Boletín
o de encontrarse habilitado, de acuerdo con lo establecido en la Ley Oficial de Estado, durante el cual se podrán seguir presentando solicitu-
Orgánica de Universidades, junto con la documentación que acredite des para ser evaluadas y tramitadas de acuerdo con lo establecido en la
que se encuentra en posesión del Título de Doctor. La documentación Resolución de 17 de octubre de 2002, de la Dirección General de Univer-
deberá ser cotejada con los originales por cualquiera de los registros a sidades (BOE 30 de octubre) y la Resolución de 24 de junio de 2003, de la
que se refiere el artículo 38.5 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de Dirección General de Universidades (BOE de 9 de julio).
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Transcurrido este período dichas Resoluciones quedarán derogadas.
Undécimo.–La presente resolución entrará en vigor a los sesenta días
Común.
naturales de su publicación en el Boletín Oficial de Estado.
Noveno.–La documentación presentada por el solicitante permane-
cerá en su expediente, como parte integrante del mismo, una vez finali- Madrid, 18 de febrero de 2005.–La Directora General, Carmen Ruiz-
zado el procedimiento. Rivas Hernando.
BOE núm. 54 Viernes 4 marzo 2005 7877
7878 Viernes 4 marzo 2005 BOE núm. 54
BOE núm. 54 Viernes 4 marzo 2005 7879
7880 Viernes 4 marzo 2005 BOE núm. 54
BOE núm. 54 Viernes 4 marzo 2005 7881
7882 Viernes 4 marzo 2005 BOE núm. 54
BOE núm. 54 Viernes 4 marzo 2005 7883
7884 Viernes 4 marzo 2005 BOE núm. 54
estos listados se adecuara a la especialidad del solicitante, el Comité 3.2 Experiencia profesional–Este apartado se valora hasta un
podrá utilizar otros que deberá hacer públicos. máximo de 40 puntos sobre 100, teniendo en cuenta principalmente los
La valoración de la creatividad artística se realiza en función de su siguientes méritos.
reconocimiento y de la repercusión producida a través de exposiciones, Se valora la duración y el grado de responsabilidad ejercido durante su
premios, concursos y certámenes. experiencia profesional, así como su relevancia práctica para la docencia.
2.1.B Libros y capítulos de libros para cuya evaluación se tiene en Se tiene en cuenta como experiencia profesional el ejercicio de la profe-
cuenta fundamentalmente su calidad avalada por el número de citas, el sión en empresas o entidades, públicas o privadas, diferente del relacio-
prestigio de la editorial, los editores, la colección en la que se publica la nado con la actividad docente e investigadora en la Universidad.
obra, las reseñas en las revistas científicas especializadas, la extensión y 3.3 Experiencia investigadora. Este apartado se valora hasta un
las traducciones a otras lenguas. máximo de 10 puntos sobre 100, teniendo en cuenta principalmente los
2.1.C La participación en proyectos de investigación obtenidos en siguientes méritos investigadores:
convocatorias públicas y competitivas, en especial los financiados La calidad e importancia de las publicaciones relacionadas con el
mediante programas nacionales, europeos u otros de ámbito internacio- campo científico solicitado, su participación y grado de responsabilidad
nal. La participación en contratos de investigación de especial relevancia en proyectos y en contratos de investigación, las patentes en explotación
con empresas o con la administración pública. y otros resultados de la investigación, en especial los que produzcan
2.1.D Las contribuciones presentadas en congresos, conferencias, transferencia tecnológica al sector productivo.
seminarios u otros tipos de reuniones de relevancia científica. 3.4 Otros méritos.–Este apartado se valora hasta un máximo de 10
2.1.E Otros méritos de investigación no contemplados en los aparta- puntos sobre 100.
dos anteriores. En especial se valora la participación en trabajos que Se tiene en cuenta el grado de Doctor y, con carácter general, cual-
produzcan transferencia tecnológica y contribuyan a la innovación del quier otro mérito no valorado en aplicación de los restantes criterios.
sector productivo.
2.2 Formación académica, experiencia docente y profesional.–Este ANEXO V
apartado se valora hasta un máximo de 35 puntos sobre 100, teniendo en
cuenta principalmente los siguientes méritos. Funcionarios de Cuerpos Docentes Universitarios o que se
encuentren habilitados para dichos Cuerpos
2.2.A Formación académica. Se valora la calificación de la tesis, la
mención de Doctorado europeo y la mención de calidad del programa de 1. La pertenencia al Cuerpo de Catedráticos de Universidad o la
Doctorado. Las becas pre y postDoctorales obtenidas en convocatorias situación administrativa y académica de encontrarse habilitado para
competitivas. Se consideran también los cursos y seminarios de especia- dicho Cuerpo, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica de Uni-
lización de su ámbito disciplinar así como la posesión de otros títulos. versidades, cualificará automáticamente para poder ser contratado como
2.2.B Se valoran las estancias pre y postDoctorales de carácter inves- Profesor Contratado Doctor, Profesor de Universidad Privada, Profesor
tigador y/o de formación atendiendo a su duración, a la calidad del pro- Ayudante Doctor y Profesor Colaborador.
grama y de la institución receptora. 2. La pertenencia al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o
2.2.C Experiencia docente. Se valoran la amplitud, intensidad y tipo la situación administrativa y académica de encontrarse habilitado para
de la docencia en su ámbito disciplinar universitario en enseñanzas regla- dicho Cuerpo, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica de Uni-
das y no regladas. Las evaluaciones que sobre la calidad de su docencia versidades, cualificará automáticamente para poder ser contratado como
aporte el solicitante. La participación en proyectos de innovación Profesor Contratado Doctor, Profesor de Universidad Privada, Profesor
docente, en planes y equipos de trabajo relacionados con el Espacio Ayudante Doctor y Profesor Colaborador.
Europeo de Educación Superior. La participación en cursos, seminarios y 3. La pertenencia al Cuerpo de Catedráticos de Escuela Universitaria
congresos específicamente orientados a la formación teórico-práctica o la situación administrativa y académica de encontrarse habilitado para
para la actividad docente. La elaboración de material docente y las publi- dicho Cuerpo de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica de Univer-
caciones relacionadas con la docencia. sidades cualificará automáticamente para poder ser contratado como
2.2.D Experiencia profesional. Se valora la duración y la responsabi- Profesor Colaborador. En caso de poseer el título de Doctor conllevará
lidad ejercida en empresas o instituciones, y su relación con la labor también la cualificación automática para poder ser contratado como Pro-
como profesor Ayudante Doctor. fesor Contratado Doctor, Profesor de Universidad Privada y Profesor
Ayudante Doctor.
2.3 Otros méritos.–Este apartado se valora hasta un máximo de 5 4. La pertenencia al Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Uni-
puntos sobre 100. versitaria o la situación administrativa y académica de encontrarse habi-
Se valoran el expediente académico de la titulación principal, las litado para dicho Cuerpo de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgá-
becas de iniciación y de colaboración a la investigación, así como cual- nica de Universidades cualificará automáticamente para la contratación
quier otro mérito no valorado en los restantes criterios. como Profesor Colaborador. En caso de poseer el título de Doctor conlle-
vará también la cualificación automática para la contratación como Pro-
3. Profesor Colaborador (artículo 51 de la Ley Orgánica 6/2001 de fesor Ayudante Doctor.
Universidades).
Se valoran los siguientes tipos de méritos: experiencia docente y for-
mación académica, experiencia profesional, experiencia investigadora, y
otros méritos. Para obtener la acreditación han de cumplirse simultánea-
mente las siguientes condiciones: a) alcanzar un mínimo de 50 puntos
sobre 100 sumando los obtenidos en los apartados de experiencia docente MINISTERIO DE INDUSTRIA,
y formación académica, y de experiencia profesional; b) conseguir un
mínimo total de 55 puntos sobre 100 como suma de todos los apartados. TURISMO Y COMERCIO
3.1 Experiencia docente y formación académica. Este apartado se
valora hasta un máximo de 40 puntos sobre 100, teniendo en cuenta prin-
cipalmente los siguientes méritos. 3651 RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2005, de la Presidencia
3.1.A Experiencia docente. Se valora la amplitud, la intensidad, el de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones,
grado de responsabilidad, y los ciclos y tipo de la docencia en su ámbito por la que se hace público el Acuerdo del Consejo de 3 de
disciplinar universitario en enseñanzas regladas y no regladas. Las institu- febrero de 2005, por el que se aprueba la delegación de
ciones en las que se ha ejercido la docencia, así como las evaluaciones determinadas competencias en el Secretario de la Comi-
que sobre la calidad de su docencia aporte el solicitante. sión del Mercado de las Telecomunicaciones.
3.1.B La participación en cursos, seminarios, talleres y congresos
específicamente orientados a la formación teórico-práctica para de la El Consejo de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones, en
docencia. La elaboración de material docente y las publicaciones relacio- sesión celebrada el día 3 de febrero de 2005, y de acuerdo con lo estable-
nadas con la docencia. La participación en proyectos de innovación cido en la disposición adicional decimotercera de la Ley 6/1997, de 14 de
docente y en los planes y equipos de trabajo relacionados con el Espacio abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General
Europeo de Educación Superior. del Estado y en el artículo 4.3 de la Orden de 9 de abril de 1997, por la que
3.1.C Formación académica. Se valora la formación académica en se aprueba el Reglamento de Régimen Interior de la Comisión, ha apro-
Diplomatura o Licenciatura del solicitante y las estancias en otros cen- bado la delegación de competencias que se describe en el anexo que se
tros. Se considera especialmente si posee más de una titulación. acompaña a esta Resolución.