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Actividad 7 – Relaciones entre parejas de datos

Relaciones entre parejas de datos

Presentado por:
Andrea Romero Espitia
Jesica Orozco

Presentado a:
Lugo Manuel Barbosa Guerrero.

Corporación Universitaria Iberoamericana.


Facultad de ciencias humanas y sociales.
Psicología.
2019.
Unidad 3 tema 2. Relaciones entre pareja de datos
1. Se desea establecer si existe una correlación entre el número de empleados
que existen en las empresas y la actividad de horas que se le pagan a cada
empleado. Se esperaría que haya una relación negativa entre estas
variables; es decir, entre más empleados hay, menos horas trabaja cada uno.
Demuestre la veracidad o falsedad de esta afirmación mediante un análisis
de regresión.
2. La compañía a cuyas manos cae este estudio tiene 25 empleados en este
momento, a quienes les paga 15 horas semanales.
a. ¿considera usted que esta empresa hace buen uso de su talento humano,
tomando como base la tendencia del estudio?

b. ¿Cuántas horas debería ocupar esta empresa a sus empleados para


considerarse una “empresa normal”?

c. ¿Esta empresa paga demasiado a sus empleados? ¿O les paga muy


poco? Tenga en cuenta el mercado laboral que se refleja en la tabla
3. Se desea establecer si existe una correlación entre el número de empleados
que existen en las empresas y la producción mensual que se lleva a venta.
Algunos gerentes especulan que el número de empleados no tiene mayor
incidencia en la productividad, dado que el gremio está altamente tecnificado,
y la mano de obra manual no es necesaria. Otros dicen que los avances
tecnológicos del ramo aún no se han desarrollado completamente, por lo que
la productividad está fuertemente asociada a la cantidad de empleados. Use
un análisis de regresión para establecer quienes tienen la razón en este caso.
1. Se desea establecer si existe una correlación entre el número de empleados
que existen en las empresas y la cantidad de horas que se le pagan a cada empleado.
Se esperaría que haya una relación negativa entre estas variables; es decir, entre más
empleados hay, menos horas trabaja cada uno. Demuestre la veracidad o falsedad de
esta afirmación mediante un análisis de regresión.

R/ En el análisis realizado por regresión nos muestra que la afirmación que hay una relación
negativa entre las variables, es decir que entre mas empleados hay meno horas de trabaja
cada uno es falsa ya que los resultados del análisis en la mayoría de los grupos de números
de empleados frente a las horas trabajadas no presentan ninguna correlación lineal ya que
están se encuentran en valores menores a 0,50 y en cuatro grupos presentan una
correlación positiva moderada ya que sus valores se encuentran entre 0,50 y 0,75; sin
embargo o es significativa dentro de la correlación.

2. La compañía a cuyas manos cae este estudio tiene 25 empleados en este


momento, a quienes les paga 15 horas semanales.

a. ¿Considera usted que esta empresa hace buen uso de su talento humano,
tomando como base la tendencia del estudio?

R/ Puede ser que el talento humano en esta empresa no se esté desperdiciando, pero la
correlación que se da con eta variables no muestra una relación real entre numero de
empleados y horas laboradas, se debe buscar unas variables que den una mayor
correlación y se pueda analizar mejor el fenómeno dentro de las empresas.

b. ¿Cuántas horas debería ocupar esta empresa a sus empleados para


considerarse una “empresa normal”?
R/Esta empresa debería realizar un análisis de correlación producción frente a horas
laboradas y realizarlo de manera individual que puedan determinar exactamente su
productividad frente a esa 15 hora laborada además se debe tener en cuenta su capacidad
de producción.
c. ¿Esta empresa paga demasiado a sus empleados? ¿O les paga muy poco?
Tenga en cuenta el mercado laboral que se refleja en la tabla.

R/ El análisis de correlación no determina si el pago determinado a los trabajadores tiene


correlación con la productividad de la empresa que es la que finalmente determinaría si el
salario de los empleados es acorde a su productividad y por lo tanto es el justo para su
labor.

3. Se desea establecer si existe una correlación entre el número de empleados


que existen en las empresas y la producción mensual que se lleva a venta. Algunos
gerentes especulan que el número de empleados no tiene mayor incidencia en la
productividad, dado que el gremio está altamente tecnificado, y la mano de obra
manual no es necesaria. Otros dicen que los avances tecnológicos del ramo aún no
se han desarrollado completamente, por lo que la productividad está fuertemente
asociada a la cantidad de empleados. Use un análisis de regresión para establecer
quiénes tienen la razón en este caso.

R/ Efectivamente al realizar el análisis de correlación entre numero de trabajadores y


producción por toneladas no nos muestra una relación fuerte, por lo tanto se podría decir
que el número de empleados no tiene mayor incidencia en la productividad, dado que el
gremio está altamente tecnificado, por lo tanto se deberían hallar otro tipo de variables que
muestren una correlación lineal periódica muy fuerte, por ejemplo se podrían relacionar
valor hora laborada frente a cantidad de producto elaborad en una hora.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Taller unidad 3 – tema 2. Relaciones entre parejas de datos.

Lacourly, N. (2011). Introducción a la estadística. Universidad de Chile. Chile. (pp 29-70).


Recuperado de la base de datos E-Libro. Link Biblioteca Iberoamericana:
http://biblioteca.iberoamericana.edu.co/index.php/e-recursos/suscripcion

Kazmier, L., Díaz, A. (1990). Estadística aplicada a administración y economía. McGraw


Hill. México. (pp 277-298). Recuperado de la base de datos E-Libro. Link Biblioteca
Iberoamericana: http://biblioteca.iberoamericana.edu.co/index.php/e-recursos/suscripcion

López, W. (2014). Estadística Práctica. Universidad de Puerto Rico. (pp 151-166).


Recuperado de la base de datos E-Libro. Link Biblioteca Iberoamericana:
http://biblioteca.iberoamericana.edu.co/index.php/e-recursos/suscripcion

Rodríguez, J., Pierdant, A., Rodriguez, C. (2014). Estadística aplicada II. Grupo Editorial
Patria. México. (pp 137-198). Recuperado de la base de datos E-Libro. Link biblioteca
Iberoamericana: http://biblioteca.iberoamericana.edu.co/index.php/e-recursos/suscripcion

García, J., González, C., Garzón, G. (2016). Estadística Empresarial. Universidad de Cadiz.
España. (pp 45-57). Recuperado de la base de datos E-Libro. Link biblioteca
Iberoamericana: http://biblioteca.iberoamericana.edu.co/index.php/e-recursos/suscripcion
Bibliografía
Lacourly, N. (2011). Introducción a la estadística. Universidad de Chile. Chile. (pp 29-70).
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México. (pp 137-198). Recuperado de la base de datos E-Libro. Link Biblioteca
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Iberoamericana: http://biblioteca.iberoamericana.edu.co/index.php/e-recursos/suscripcion

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