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Calidad de Proyectos
Integrantes:
Introducción
La calidad es un concepto que ha ido variando con los años y que existe una gran variedad de
formas de concebirla en las empresas. Este informe tiene como objetivo definir los términos
principales, comprender los objetivos y métodos de la implementación de un procedimiento de
calidad en un proyecto, así como analizar las características, control, costo y gestión de la misma,
asimismo sobre los mecanismos que hay que emplear para que la calidad de un proyecto de
ingeniería cumpla con las especificaciones del cliente, el cual define o no si se logró la calidad del
mismo.
Esquema
1. Definición de Calidad
2. Especificaciones de la Calidad
3. Control de la Calidad
4. Costos de Calidad
5. Gerencia de la Calidad
La calidad de un proyecto
1. Definición de Calidad
En términos generales la calidad es una herramienta básica para una propiedad inherente de
cualquier cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra de su misma especie.
William Edwards Deming, que define la calidad como la satisfacción del cliente. Y según Walter A.
Shewhart:”La calidad es el resultado de la interacción de dos dimensiones: dimensión subjetiva (lo
que el cliente quiere) y dimensión objetiva (lo que se ofrece). Como también la definición que nos
proporciona Dr. J. Juran: “La calidad es la adecuación para el uso, satisfaciendo las necesidades
del cliente”.
Pero para fines de la calidad de un proyecto de ingeniería se puede definir como el resultado de un
conjunto de actividades orientadas a su capacidad para satisfacer las necesidades del cliente y así
lograr los objetivos propuestos por el plan del proyecto.
*Comprobar que los proyectos disponen de la infraestructura y medios suficientes para poder
cumplir sus objetivos.
*Proporcionar información objetiva a la organización de línea y de proyecto para poder tomar
decisiones en relación al grado en que el proyecto final va a satisfacer las expectativas de los
clientes.
*Prevenir problemas que puedan afectar a los objetivos del proyecto.
*Asegurar la transferencia de experiencia entre los distintos componentes de la Organización.
2. Especificaciones de la Calidad
Éstas se refieren a un documento contractual que describe lo que espera el cliente de parte del
contratista. Es un documento que describe, en la forma más precisa posible y en términos simples,
las necesidades que el contratista debe cumplir. Sólo el contratista es, en efecto, competente para
proponer una solución técnica adecuada. Preferentemente, las especificaciones deberán describir la
necesidad en términos funcionales, independientemente de la solución técnica; excepto las
especificaciones del entorno técnico dentro del cual deberán ajustarse las soluciones solicitadas.
Por un lado, el documento le asegura al cliente que la realización de las actividades llevadas a cabo
para el proyecto en sí, cumplen con lo que está escrito, y, por otro lado, evita que el cliente cambie
sus deseos mientras el proyecto está en curso y le solicite al contratista nuevas funcionalidades que
no estaban contempladas inicialmente.
Las especificaciones también deben contener toda la información necesaria para que el contratista
juzgue el tamaño y la complejidad del proyecto de manera que pueda hacer la oferta lo más
apropiada posible en términos de costos, plazos, recursos humanos y garantía de calidad.
Para conseguir la calidad en un proyecto, hay que tener en cuenta tres aspectos importantes:
*Especificación técnica: engloba los aspectos científicos y tecnológicos que afectan a la realización
del proyecto, además de las normas, exigencias y procedimientos a ser empleados y aplicados en
todos los trabajos de construcción de obras, elaboración de estudios, fabricación de equipos,
estableciendo los valores y las tolerancias exigidos a los materiales, procesos o productos.
Éstas deben ser lo más detalladas posible y aclarar todos los aspectos específicos al país y al
proyecto sobre todo las particularidades de índole jurídico.
*Especificación humana: cuida las buenas relaciones entre clientes y empresas, los trabajadores y
todas las personas involucradas en el proyecto.
*Especificación económica: intenta minimizar costes en vista de obtener calidad en el proyecto final
sin sobrepasar el costo y siempre satisfaciendo al cliente.
3. Control de Calidad
Éste se refiere a la comparación de los entregables que se están construyendo con dichas
especificaciones, y verificar que estas se están cumpliendo. En muchos proyectos las
especificaciones técnicas no existen o no se tienen en cuenta, esto produce problemas al momento
del cerrar el proyecto. Hay que tener en cuenta que la calidad es posible solamente si se parte de
especificaciones claras, previamente definidas y conocidas por todas las partes involucradas.
El Control de la Calidad de un proyecto se posesiona como una estrategia para asegurar el
mejoramiento continuo de la calidad, se identifica con mecanismos de inspección que se aplica a
todas las actividades que se realizan y que sirven para verificar que sus características están de
acuerdo con las especificadas; es el concepto tradicional de calidad, centrado básicamente en el
proyecto terminado, es decir, es el proceso para alcanzar los objetivos de calidad durante las
operaciones.
Los objetivos del Control de Calidad son:
Pasos:
1.- Elegir qué controlar.
2.- Determinar las unidades de medición.
3- Establecer el sistema de medición.
4- Establecer los estándares de acción.
5.- Medir la actuación que se esté llevando a cabo hasta el momento.
6.- Interpretar la diferencia entre lo real y el estándar.
7.- Tomar acción sobre la diferencia.
4. Costos de Calidad
Los costos de calidad se pueden definir como el dinero destinado para obtener la calidad requerida
en el proyecto. La calidad requerida se consigue cuando todo debe ser planeado en actividades,
medido y garantizado.
Esas actividades planificadas cuestan dinero y abarcan la mayoría de las áreas tales como diseño,
compras, producción y asistencia técnica.
Garantizar que la ejecución del proyecto, cumpla satisfactoriamente con los requisitos del cliente o
la sociedad (si éste es un proyecto social), con el mínimo costo, contribuyendo así a maximizar los
beneficios, para ello se alinea los objetivos de la calidad con los de la organización.
Generalmente la medición de costos de calidad se dirige hacia áreas de alto impacto e identificadas
como fuentes potenciales de reducción de costos. Aquellas que permiten cuantificar el desarrollo y
suministran una base interna de comparación entre recursos. La medición de los costos relativos a
la calidad también revela desviaciones y anomalías en cuanto a distribuciones de costos y
estándares, las cuales muchas veces no se detectan en las labores rutinarias de análisis.
*Costos necesarios: son precisos para lograr y mantener un nivel definido de trabajo. Los costos
necesarios incluyen la prevención y la inspección.
Costo de prevención:
Es el costo de todas las actividades y medidas tendientes a prevenir fallas o problemas. Son
elementos específicos los siguientes:
Costo de evaluación:
Es el costo de los ensayos, inspecciones o auditorias para evaluar si la calidad especificada es
lograda y mantenida. Son elementos específicos los siguientes:
*Costos evitables: éstos ocurren cada vez que se hace lo que no debe hacerse o cuando las
actividades se hacen de manera incorrecta. Incluyen algunos costos de inspección (o evaluación) y
costo de fallas.
Pérdidas internas:
Son los costos resultantes de ineficiencias que no logra cumplir con los requisitos de calidad, previo
a su entrega al cliente. Entre ellos tenemos:
*Rediseño.
*Costos de reparaciones.
*Aplicación de garantías.
Pérdidas externas:
Son los costos resultantes de ineficiencia que no logra cumplir con los requisitos de calidad, luego
de ser adquirido por el cliente.
Ejemplo:
1. La naturaleza del sistema contable de la compañía, a fin de que las cuentas utilizadas respondan
a los requerimientos de información para la calidad.
2. La identificación de todos los costos asociados con la función de calidad así como los reportes
paralelos que apoyan a otras funciones.
5. Gerencia de Calidad
Se encarga de administrar toda la organización de tal forma que ésta supere todas las
características que resultan importantes para el cliente, es decir, planear, controlar y mejorar
aquellos elementos de una organización que influyen en satisfacción del cliente y en el logro de los
resultados deseados por la organización. A ésta se le conoce también como control, gestión o
administración total de la calidad
Los principios de la gerencia de calidad, definen una estructura que permite que las organizaciones
mejoren su rendimiento. Estos principios se originan en las mejores prácticas y la experiencia de
numerosas compañías e instituciones internacionales.
El liderazgo
El liderazgo es la base catalizadora para obtener la participación de todos los integrantes de una
organización a la hora de lograr un objetivo. La clave de esto radica en un liderazgo genuino en
todos los niveles de la organización, de manera tal que sea capaz de trasmitir la dirección y la
inspiración necesaria para mantener y potenciar el compromiso de los trabajadores. Este principio
tiene como objetivo hacer que se tomen en cuanta las necesidades de todos los participantes en el
momento de definir y hacer oficial una visión clara para el futuro de la organización, estableciendo
objetivos que puedan satisfacer a todos.
El enfoque al empleado
Los empleados deben comprender que juegan un rol importante en la organización y deben
involucrase en el proceso de establecer objetivos motivadores para sí mismos. Las habilidades del
empleado deben evaluarse regularmente y deben implementarse planes de capacitación para
ayudar a los empleados a evolucionar en su trabajo.
Comprometer a los trabajadores con la actividad que realizan en una organización, con sus
objetivos y su visión, no necesariamente significa implantar una serie de imposiciones.
El reconocimiento y la recompensa
El nuevo modelo gerencial de las organizaciones estimula a las empresas a buscar un programa
que suponga distintas formas de reconocimiento. El reconocimiento al trabajo bien realizado; la
atención, estudio y, si es posible, la implantación de ideas novedosas, son detalles que el nuevo
enfoque de la calidad. Las instituciones que han adoptado el modelo de la calidad total incluyen un
programa de estímulos y recompensas en sus costos. Están convencidos de que entrar en estos
gastos es una forma de alcanzar logros y compromisos por parte de los trabajadores.
El adiestramiento
La motivación y la formación son esenciales para ayudar a los trabajadores a comprender su papel
en la satisfacción de los clientes. El éxito a largo plazo puede garantizarse de esta forma.
El enfoque al cliente
Este modelo de negocios comienza con el enfoque al cliente y termina con su satisfacción. El
objetivo de una organización, enfocada al cliente por medio de la calidad total es cumplir con las
especificaciones del cliente entre lo que esperan y lo que reciben al final como proyecto terminado.
Para esto se debe evaluar regularmente la satisfacción del cliente, de modo que se puedan
identificar los errores, riesgos, que sean posibles para poder replanificar el proyecto. Cuando las
organizaciones comprendan que el cliente es la persona más importante en cualquier negocio, que
dependen de él, que es su objetivo, entonces se estarán dando los primeros pasos en busca de la
calidad.
La planificación estratégica
La planificación estratégica implica el análisis para determinar la estrategia y las acciones para
ponerlas en práctica, así como la asignación de recursos para lograr un objetivo.
El cambio afecta a todos los ámbitos de la sociedad: la política, las costumbres, la religión, la
familia y, desde luego, las empresas. Cuando una organización decide realizar una gerencia a partir
de la calidad, el proceso de cambio se convierte en un proceso de mejora continua. El cambio debe
gestionarse conjuntamente con el rediseño de los procesos. Por lo tanto, las actividades necesarias
para lograr un resultado deben identificarse claramente como procesos y cada persona debe
hacerse responsable de uno de estos procesos.
La evaluación comparativa
Éste es un proceso estructurado y continúo en el que se evalúan de forma sistemática los procesos
de trabajo de instituciones líderes, con el fin de incorporar sus prácticas y experiencias a la
organización para perfeccionar la calidad de su trabajo.
*El mejoramiento continuo: Es el principio rector del trabajo de las organizaciones que aplican la
gerencia total de la calidad. Dichas entidades se orientan al aprendizaje y dependen cada vez más
de la competencia y creatividad de sus componentes.
*El trabajo en equipos y grupos: Es el vehículo fundamental para el planeamiento y la solución
de problemas.
*El Responsable de Calidad no depende del Jefe de Proyecto, ni de ningún jefe de unidad operativa.
*No necesita el acuerdo del Jefe de Proyecto para comunicar problemas o el estado del proyecto a
terceras partes dentro de su organización.
Diferencias entre:
Jefe de Proyecto
Responsable de Calidad
Todo el conjunto de procesos que abarca esta fase es de mucha importancia, ya que servirá para
atender las necesidades del cliente a un costo mínimo y dentro de los plazos previstos.
Nunca se debe confundir la calidad con niveles superiores de atributos, sino con la obtención
regular y permanente de los atributos del proyecto que satisfaga a los clientes para los que ha sido
diseñado.
Así mismo el control de la calidad de un proyecto se posesiona como una estrategia para asegurar
el mejoramiento continuo de la calidad, identificándose con las actividades de inspección y ensayo
permanente hasta que el proyecto esté terminado.
Además hay que tener en cuenta que los costos de la calidad deben ser un elemento integrante de
ese sistema de costos, siendo el que brinde la información al sistema de calidad.
La gerencia de calidad es la que engloba las acciones planificadas y sistemáticas necesarias para
proporcionar la confianza adecuada de que va a satisfacer los requisitos del cliente sobre la calidad
y que además es conforme con determinadas normas o especificaciones técnicas.
Hay que tener en cuenta que cuánto mejor esté realizada la planificación, la probabilidad y el grado
de desviación de la realidad frente algo programado será menor.
Bibliografía
Web:
http://es.kioskea.net/contents/qualite/qualite-introduction.php3
http://www.monografias.com/trabajos/ctrolcali/ctrolcali.shtml
http://www.scribd.com/doc/4898580/Aseguramiento-y-Control-de-Calidad
http://www.monografias.com/trabajos29/control-calidad-costos/control-calidad-
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http://es.wikipedia.org/wiki/Calidad#Definiciones_desde_una_perspectiva_de_las_tecnolog.
C3.ADas_de_la_informaci.C3.B3n_o_calidad_de_datos
http://es.wikipedia.org/wiki/Calidad
http://www.gestiopolis.com/canales5/ger/gksa/7.htm
http://www.mitecnologico.com/Main/CostosDeCalidad
http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol6_2_98/aci02298.htm
http://www.istsac.com/ist/articulos/gestion%20de%20calidad%20en%20los%20proyectos.
Libros: