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Cuadro comparativo

Yeimy Dayana Baquero

ID: 6777930
Jorge Leonardo León
ID: 675112
Juan Camilo Cubides
ID: 675125
Presupuesto
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Profesora: Tania Garzón Aya

CUADRO COMPARATIVO
Decreta Decreto 472/2015 Decreto 2090/2003 y
Res. 2013/86
Objeto  Multas por  Actividades de alto
infracción a las riesgo para la
normas de SYSO y salud del
riesgos laborales. trabajador,
beneficios del
régimen de
pensiones.

Campo  aplica a las  entendiendo por

de actuaciones actividades de alto
aplicación administrativas que riesgo aquellas en
adelanten los las cuales la labor
Inspectores del desempeñada
Trabajo y implique la
Seguridad Social, disminución de la
las Direcciones expectativa de
Territoriales, vida saludable o la
Oficinas Especiales necesidad del
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Cuadro comparativo

del Ministerio del retiro de las

Trabajo, la Unidad funciones
de Investigaciones laborales que
Especiales, y la ejecuta, con
Dirección de ocasión de su
Riesgos Laborales trabajo.
de ese mismo
Ministerio por
infracción a las
normas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo y
Riesgos Laborales.
Principios  Las autoridades Se consideran
deberán interpretar actividades de alto
las disposiciones riesgo: trabajos en
que regulan las minería, exposición a
actuaciones altas temperaturas,
procedimientos exposición a radiaciones,
administrativos a la sustancias cancerígenas.
luz de los principios
consagrados en la
Constitución
Política:
 Debido proceso, No
reformatio in pejus,
Non bis in
ídem, Igualdad
etc…
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Cuadro comparativo

 La reincidencia en la comisión de pensiones especiales de

la infracción;
vejez. los afiliados al
 La resistencia, negativa u régimen de prima
obstrucción a la acción media con prestación
investigadora o de supervisión
por parte del Ministerio del definida del Sistema
Trabajo; General de Pensiones
 La utilización de medios
fraudulentos o de persona
interpuesta para ocultar la
infracción o sus efectos;

 El grado de prudencia y diligencia

con que se hayan atendido los
deberes o se hayan aplicado las
normas legales pertinentes;

 El reconocimiento o aceptación
expresa de la infracción, antes del
decreto de pruebas;

 Daño o peligro generado a los

intereses jurídicos tutelados;

 La ausencia o deficiencia de las

actividades de promoción y
prevención;

 El beneficio económico obtenido

por el infractor para sí o a favor de
un tercero;

 La proporcionalidad y
razonabilidad conforme al
número de trabajadores y el valor
de los activos de la empresa;

 El incumplimiento de los
correctivos y recomendaciones
en las actividades de promoción y
prevención por parte de la
Administradora de Riesgos
Laborales (ARL) o el Ministerio
del Trabajo;
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Cuadro comparativo

 La muerte del trabajador.

 Se establecen los criterios de condiciones y requisitos

proporcionalidad y razonabilidad,
para tener derecho a la
conforme al tamaño de la
empresa de acuerdo a lo prescrito pensión
en el artículo 2 de la Ley 590 de
especial de vejez. La
2000,
pensión especial de vejez
se sujetará a los
siguientes requisitos:
mujeres: 57 hombres: 62,
haber cotizado el mínimo
de semanas.
 Todos los entes deberán incluir Monto de la cotización
en el acto administrativo que
especial. el monto de la
imponga la sanción, los criterios
aplicables al momento de graduar cotización
las multas, de conformidad con lo
especial para las
establecido en los artículos 4° y
5° del presente decreto. actividades de alto riesgo
es el previsto en la Ley
100 de 1993, más diez
(10) puntos adicionales a
cargo del empleador.
 Los entes podrán ordenar Planes régimen de transición:
de Mejoramiento, con el fin de
Quienes a la fecha de
que se efectúen los correctivos
tendientes a la superación de las entrada en vigencia del
situaciones irregulares
presente decreto
detectadas en materia de
seguridad y salud en el trabajo y hubieren cotizado cuando
demás normas del Sistema
menos 500 semanas de
General de Riesgos Laborales.
cotización especial
 Los Inspectores de Trabajo y normas aplicables. en lo
Seguridad, podrán ordenar el
no previsto para las
cierre o clausura del lugar de
trabajo cuando existan

Cuadro comparativo
condiciones que pongan en pensiones especiales por
peligro la vida, la integridad y la
seguridad personal de los
trabajadores.
 Las medidas de cierre o
suspensión de actividades de qué
trata el presente decreto serán
impuestas mediante auto
debidamente motivado, y su
ejecución se llevará a cabo
mediante la imposición de sellos
oficiales del Ministerio del Trabajo
que den cuenta de la infracción
cometida.
Contenido de la decisión. El auto
al que se hace referencia en el
artículo anterior deberá contener:
La individualización de la persona
natural o jurídica y el establecimiento de
comercio o lugar de trabajo.
* El análisis de hechos y pruebas con
base en los cuales se impone la medida.
El periodo de tiempo durante el cual se
impone la medida.
Las normas infringidas con los hechos
probados.
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el presente decreto, se
aplican las normas
generales contenidas en
la ley 100 de 1993, la
 ley 797 de 2003 y
sus decretos
reglamentarios.
 Límite del régimen
especial: para las
actividades de alto
riesgo previstas en
este
decreto, solo cubrirá a los
trabajadores vinculados a
las mismas hasta el 31
de diciembre del
año 2014.
Los trabajadores que se
dediquen a las
actividades señaladas en
el artículo 2o del
presente
Derecho del decreto,
que, a la fecha de
entrada en vigencia del
mismo, se encuentren
afiliados al Régimen
de Ahorro Individual con
Solidaridad, deberán
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Cuadro comparativo

trasladarse al Régimen
de Prima Media con
Prestación Definida en un
plazo máximo de tres (3)
meses,