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EL LIDER COACH

UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN


Herramientas de Coaching para la Efectividad Profesional

“Estamos convencidos de que si los empresarios no modifican sus


estructuras de pensamiento tampoco podrán modificar las de sus
empresas, y que las nuevas estructuras tampoco serán viables en una
organización donde la gente continúa empeñada en ver la realidad
sobre la base de viejos conceptos"

Serra y Kastika

Coaching para la Conciencia www.coachingconciencia.com


De que se trata este Programa:
Este Programa te brinda herramientas para que puedas potenciar tu liderazgo,
y por ende tus resultados, tanto a nivel personal como de tu equipo. Se trata en
una forma evolucionada de liderazgo, basado en la gestión ontológica, que ya
se está aplicando en gran cantidad de organizaciones a nivel mundial con
excelentes resultados.
Aprenderás a desarrollar competencias que te servirán para entender qué se
requiere de vos como líder, y a accionar desde esos conocimientos.
El programa tiene un fuerte enfoque práctico, por lo que todo lo que vayas
aprendiendo lo irás aplicando en tu trabajo, profesión o emprendimiento.
¿Estás preparado para llevar tu liderazgo a otro nivel?

Dirigido a:
Gerentes, Directivos, Mandos Medios, Coaches, Profesionales y
Emprendedores que tienen o tendrán la responsabilidad de potenciar el
desempeño de equipos y organizaciones.

Objetivos del programa:


Desarrollar en los participantes habilidades para:
 Desarrollar competencias comunicacionales, lingüísticas, emocionales y
corporales que les permitan ser más efectivos en su gestión.

 Transformarse en observadores diferentes y más poderosos de los


fenómenos humanos individuales y organizacionales.

 Acompañar a otros en la obtención de resultados extraordinarios.

 Ser capaces de diagnosticar e intervenir en los obstáculos que limitan el


desempeño, haciéndose competentes para generar nuevas acciones que
mejoren el rendimiento.

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 Conocer las claves para aumentar la motivación y el compromiso de las
personas, tanto a nivel individual como grupal.

 Expandir la capacidad de autoevaluación, análisis y “reflexión sobre su


acción” a fin de generar mayor conciencia y posibilidad de rediseñarse a sí
mismo y a los demás.

Metodologí a de ensenanza-aprendizaje:
A través de una metodología dinámica y experiencial los participantes podrán
tomar conciencia de su estilo de liderazgo y generar nuevas maneras de ser y
de hacer, basadas en el modelo de Gestión Ontológica.

INCLUYE TEST DE COMPETENCIAS DE GESTIÓN ONTOLÓGICA (TCGO)

Lugar de cursado: Catamarca 211 - San Miguel de Tucumán. Sede de


Coaching para la Conciencia / Tel. (0381) 4506701 – Cel. 154466540

Contenidos Generales:
• Necesidad de un nuevo liderazgo.
• En qué consiste el Liderazgo adaptativo
• El gerente tradicional vs. el Líder Coach
• El aprendizaje organizacional como pilar para el éxito de las
organizaciones.
• Diferencia entre Problemas técnicos y desafíos adaptativos. El desafío
adaptativo requiere la transformación de nuestras habituales formas de
ser y actuar para adaptarnos a los cambios.
• El Modelo de Competencias de Gestión Ontológica
• Gestión de la Realidad: manejo asertivo de la información y de los datos
para tener un liderazgo efectivo.
• Gestión de la Posibilidad: declaración de visión, fijación de objetivos.
• Utilización del poder generativo de lenguaje para crear nuevas

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realidades.
• Gestión de la Acción y los Resultados: coordinar efectivamente acciones
con otros a través de pedidos, ofertas, promesas.
• Gestión de las Relaciones: gestionar las relaciones para que estén
alineadas con los resultados propuestos. Cómo gestionar las diferencias
que surjan en las interacciones con otros.
• Gestión del Aprendizaje: cómo mejorar lo que hacemos. Herramientas:
Feedback y Feedfoward.

Duracio n del Programa: 4 meses

Informes e Inscripciones:

Tel. (0381) 4506701 / Cel. (0381) 154466540


Catamarca 211 – S.M. de Tucumán
contacto@coachingconciencia.com

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Coaches Facilitadoras:
Pía Andújar

- Licenciada en Administración de Empresas (Universidad


Nacional de Tucumán), año 2000.
- Master Coach Profesional de la Asociación Argentina de
Coaching Ontológico Profesional (AACOP)
- Master Coach Ontológico Acreditada por la Federación
Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP)
- Coach Ontológico Profesional certificada por APC
(Aprendizaje Para el Cambio), año 2002.
- Directora de Coaching para la Conciencia
- Formadora de Coaches Ontológicos Profesionales
- Socia fundacional de la Delegación Tucumán de la Asociación Argentina de
Profesionales del Coaching
- Fundadora y Directora de Coaching para la Conciencia.
- Especializada en Coaching Ejecutivo con Laura Bicondoa (HCE) y en
Organizacional (A&T Coaching Organizacional)
- Autora del libro “Reflexiones para la Conciencia”
E-mail: pandujar@coachingconciencia.com

Ana Terán

-Técnico Superior en Relaciones Públicas y Ceremonial


(ISCE), año 2001
- Coach Ontológico Profesional certificada por APC.
- Miembro de la Asociación Argentina de Coaching
Ontológico Profesional (AACOP)
- Coach Asociada a Coaching para la Conciencia.
- Responsable Académica del Programa de Formación
Profesional en Coaching Ontológico de la Escuela de
Coaching de Coaching para la Conciencia (CPC).
- Especializada en Coaching Ejecutivo con Laura Bicondoa (HCE)
- Certificada en MGO (Modelo - Formación en Coaching Organizacional
(F.C.N. USPT.) de Gestión ontológica por Ivonne Hidalgo (CICE)
- Especialización en Coaching organizacional y equipos (NEXI Consultores.)
-Formación en Comportamiento organizacional (Univ. Belgrano)
- Presidenta de INICIA, Emprender para el Futuro.
- Facilitadora de procesos de aprendizaje y transformación personal a través
del dictado de talleres y sesiones de Coaching individual.
E- mail: ateran@coachingconciencia.com

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