CARTILLA DIGITAL SOBRE LEGISLACIÓN LABORAL: ENTREGA 2

CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS LABORALES

Actividad 3

Ubadel Baldovino G. Id 672905

Niver Márquez S. Id 663656
Luz Dary Ortiz M. Id 677822

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

AGOSTO 23 DE 2019
 • Identificación y domicilio de las partes.
• Actividad a desarrollar y lugar donde se • Lugar, fecha de celebración lugar de contratación.
efectuará. • Lugar donde se prestará el servicio.
• Cuantía, forma y período de pago. • Duración del contrato y terminación del mismo.
• Duración del contrato. • Naturaleza del trabajo.
• Cuantía de la remuneración, forma y período de
pago,

Verbal Escrito

Según su forma

Clasificación de los contratos laborales

Ocasional • No puede superar 30 días.

• Labor específica.
Indefinido • Duración del contrato.
Según su duración • Art.6 c.s.t.

• Indefinido en tiempo. Obra o

Fijo labor • No requiere previo aviso,
• Verbal o escrito.
se termina apenas
• Se pagan todas las • Siempre por escrito.
culmine la obra.
prestaciones de ley • Su duración inicial 6mese, 1
año, dos años y máx.3 años • Su duración esta dada
• Art.47 c.s.t.
• Nunca se convierte en por la obra y Labor.
indefinido. • Se pagan todas las
• Se pagan todas las
prestaciones de ley.
prestaciones de ley.
• Maneja 30 días de preaviso • Art 45 c.s.t.
• Art 46 c.s.t. y Art 28 ley 789
2002
BIBLIOGRAFÍA

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104