Mi Quiz 1 Gestion Talento Humano

Quiz 1 - Semana 3: RA/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENT... https://poli.instructure.
com/courses/10980/quizzes/40167
Fecha límite 17 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 14 de sep en 0:00-17 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
1 de 11 16/09/2019, 9:23 p. m.
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ÚLTIMO Intento 1 29 minutos 60 de 75
Calificación para este intento: 60 de 75

Presentado 16 de sep en 21:22
Este intento tuvo una duración de 29 minutos.
Pregunta 1 0 / 7.5 ptos.
Para realizar el diseño de un cargo es importante tener en cuenta los

siguientes ítems según Bohlander, Snell y Sherman(2004):
Respondido
Objetivo organizacional, recursos financieros y planeación estratégica
Respuesta correcta
Aspectos de ingeniería industrial, condiciones de comportamiento que
se reflejan en habilidades y experiencias y consideraciones
ergonómicas
Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.
La etapa durante el cual se escogen los aspirantes por medio de

pruebas , entrevistas y otros instrumentos para ocupar un cargo se
denomina:
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¡Correcto! Procesos de selección.
La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra

ubicada en Facatativá, ha encontrado que sus trabajadoras, todas ellas
mujeres de la sección de empaque están sufriendo lesiones de
columna vertebral como escoliosis, debido a que los métodos de
trabajo no son los más eficientes y, por lo tanto deciden contratar a un
consultor para que les ayude a definir lo que está ocasionando el
problema y los ausentismos de las trabajadoras. Si usted fuera el
consultor de la empresa, les recomendaría:
¡Correcto! Tratar aspectos y consideraciones ergonómicas
Según Chiavenato, al conjunto de valores, normas, creencias, espíritu

y modo de pensar de una empresa, se le llama cultura organizacional.
Cuando una empresa china llega a un país como Colombia y comienza
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un análisis y adaptación a las normas de la cultura local, se dice que

un factor en especial afecta la forma en que la empresa operará en
Colombia. A este factor se le denomina:
¡Correcto! Socio cultural
Gestionar el talento es entender las necesidades del personal y los

cambios que requieren para un desempeño eficaz, uno de los aspectos
que constantemente hace que estemos revisando y actualizando
nuestra descripción de cargos es:
¡Correcto! La evolución de la tecnología
Pregunta 6 0 / 7.5 ptos.
los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de
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gestión humana y están a su cargo son:
Respondido Vinculación laboral, desarrollo de competencias, inducción.
Respuesta correcta Vinculación personal, desarrollo personal, bienestar.
La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo

rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su hijo
debe poner en marcha un plan de acción inmediato para mejorar su
desempeño en el término de un mes consistente en mayor dedicación,
concentración, consulta bibliográfica, acompañamiento académico
permanente, y concentrarse especialmente en las actividades
evaluativas inmediatas para elevar su promedio de calificaciones. La
madre considera que tal situación de mejoramiento debe ser sostenida
no solamente durante un mes sino durante el semestre en curso pues
además debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción laboral
como especialista. De otra parte el hermano mayor considera que
aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a clases y
dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el tiempo
de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el
semestre sino graduarse con honores. De acuerdo a la situación
descrita anteriormente y, basándose en los elementos de la planeación
estratégica, la madre de Antonio propone alcanzar:
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¡Correcto! Una visión
Relacione los siguientes conceptos con sus respectivas definiciones:
¡Correcto! Relación que existe

entre la producción y
los recursos
empleados. Satisfacer al
cliente empleando para
ello menor cantidad de
insumos posibles o la
cantidad de producto
que genera un proceso
¡Correcto! Conjunto de actividades

que podemos hacer
individualmente en el
ámbito profesional,
organizacional o estatal
para generar ventaja
diferencial respecto a otra
persona, organización o
nación
¡Correcto! Son características de
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un producto y/o
servicios, que
sobrepasan las
expectativas del mismo
y marcan diferencias
con respecto a la
competencia.
¡Correcto! Hacer lo correcto.

Alcanzar la meta
¡Correcto! Hacer las cosas bien. Se

refiere a la relación que
existe entre insumos y
producción
¡Correcto! Es el logro del resultado

entre la eficiencia y
eficacia
Proceso mediante el cual se registra y describe la actividad de un

puesto de trabajo se denomina.
¡Correcto! Análisis de cargo .
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Cuando una empresa reduce su tasa de desperdicio del 12% al 4%, el

gerente felicita a sus trabajadores porque han logrado mejorar el
indicador de:
¡Correcto! Eficiencia
Calificación de la evaluación: 60 de 75
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Fecha límite 17 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

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Calificación para este intento: 60 de 75

Pregunta 1 0 / 7.5 ptos.

Para realizar el diseño de un cargo es importante tener en cuenta los

Objetivo organizacional, recursos financieros y planeación estratégica

Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.

La etapa durante el cual se escogen los aspirantes por medio de

¡Correcto! Procesos de selección.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 ptos.

La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra

¡Correcto! Tratar aspectos y consideraciones ergonómicas

Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos.

Según Chiavenato, al conjunto de valores, normas, creencias, espíritu

un análisis y adaptación a las normas de la cultura local, se dice que

¡Correcto! Socio cultural

Pregunta 5 7.5 / 7.5 ptos.

Gestionar el talento es entender las necesidades del personal y los

¡Correcto! La evolución de la tecnología

Pregunta 6 0 / 7.5 ptos.

los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de

gestión humana y están a su cargo son:

Respondido Vinculación laboral, desarrollo de competencias, inducción.

Respuesta correcta Vinculación personal, desarrollo personal, bienestar.

Pregunta 7 7.5 / 7.5 ptos.

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo

¡Correcto! Una visión

Pregunta 8 7.5 / 7.5 ptos.

Relacione los siguientes conceptos con sus respectivas definiciones:

¡Correcto! Relación que existe

¡Correcto! Conjunto de actividades

¡Correcto! Son características de

¡Correcto! Hacer lo correcto.

¡Correcto! Hacer las cosas bien. Se

¡Correcto! Es el logro del resultado

Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos.

Proceso mediante el cual se registra y describe la actividad de un

¡Correcto! Análisis de cargo .

Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos.

Cuando una empresa reduce su tasa de desperdicio del 12% al 4%, el

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