MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: 30/05/2019 FECHA DE ACTUALIZACION: 15/08/2019

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: xxxxxxxxxxxxxxxxx
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION

Decreto Unico
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art. 2.2.4.6.5
Trabajo

Decreto Unico
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art 2.2.4.6.4.
Trabajo

Decreto Unico
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art. 2.2.4.6 15
Trabajo

Decreto Unico
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art 2.2.4.6.25.
Trabajo

Reglamento de Seguridad
x Resolución 1409 2012 para protección contra Art 3
caídas en trabajo en alturas

reglamenta la afiliación y las

cotizaciones al Sistema
X LEY 1772 1994 Art 10
General de Riesgos
Profesionales

Seguridad en la Utilización
x Ley 55 1993 de los Productos Químicos Art 10
en el trabajo

X Resolución 2013
Reglamenta la organización
y funcionamiento de los
Comtés de Medicina,
1986 Art 1-
Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de
trabajo
 Código Sanitario Nacional
para la protección del Medio Titulo 3- Art 84
X Ley 9 1979 literal c
Ambiente

Disposiciones sobre
vivienda, higiene y
X Resolución 2400 1979 seguridad en los Art 2 Literal d
establecimientos de trabajo.
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
HA DE ACTUALIZACION: 15/08/2019

EXISTE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA
SI NO
Documento escrito con la
Establecer por escrito una politica politica, firmado por el Gerente, persona
de seguridad y salud en el trabajo, representante legal. Divulgada a encargada x
de SST.
Integral. todas las partes interesadas de la
organización

Implementar el Sistema de
gestión de segureidd y salud en el Gerente, persona
SG-SST Documentado x
trabajo basado en el ciclo de encargada de SST.
mejora continua PHVA

Implementar procedimiento de Matriz De peligros documentada Gerente, persona

indendificación de peligros X
y divulgada encargada de SST.
evaluación y valoración de riesgos

Formular el plan de emergencias

para responder ante inminencia u Plan de Emergencias. Gerente, persona X
ocurrencia de eventos encargada de SST.
potencialmente desastrosos

Incluir en el programa de salud

ocupacional denominado
actualmente Sistema de Gestión Programa de protección contra Gerente, persona x
de la Seguridad y Salud en el caídas documentado y divulgado encargada de SST.
Trabajo (SG-SST), el programa de
protección contra caídas

efectuar cotizaciones obligatorias Cotizaciones SGRL, registros del

al Sistema General de Riesgos Gestión Humana x
ministerio
Profesionales

Realizar un programa de
seguimiento de sustancias Programa documentado con persona encargada
quimicas que manipulan los actividades de divulgación al x
de SST.
trabajadores en el tema de personal
oxicortes, soldaduras etc.

conformar un Comité de Actas de conformación del Gerente, persona

Medicina, Higiene y Seguridad COPASST. X
encargada de SST.
Industrial
Responsabilizarse de un programa
permanente de medicina, higiene
y seguridad en el trabajo Programa permanente de Gerente, persona
destinado a proteger y mantener medicina, higiene y seguridad en encargada X
de SST.
la salud de los trabajadores de el trabajo documentado
conformidad con la presente Ley y
sus reglamentaciones;

Organizar y desarrollar programas

permanentes de Medicina
preventiva, de Higiene y Actas de reunión.
Seguridad Industrial y crear los Gerente, persona x
Comités paritarios (patronos y Programas HSE Dodumentados e encargada de SST.
trabajadores) de Higiene y implementados.
Seguridad que se reunirán
periódicamente.
 OBSERVACIONES

Parcialmente
divulgada

Parcialmente
actualizado

Parcialmente
actualizada

Parcialmente
actualizado

Se requiere ejecutar
dicho programa.