EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: Maryolys Salcedo Rodriguez

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el ejercicio
propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los pantallazos
del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el aprendiz),
posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y medidas
de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Servicios Sociales y de Salud

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Servicios Comunitarios, Sociales y personales

PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: Educación

PANTALLAZO RESULTADOS:
 4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

Como conclusión general y basándome en la identificación de peligro y riesgos asociados puede identificar, que
los riesgos asociados a las actividades económicas están presentes en todo lugar, área o proceso y pueden
afectar a todas las partes asociadas principalmente el trabajador que siendo el activo fundamental de la
empresa y el eslabón primordial para transforma la materia prima en producto final, y dar movilidad y
funcionamiento a las compañías, que al verse afectado por estos se ausentaría y dejaría de producir, en
consecuencia bajando el rendimiento de la empresa y su productividad, causando pérdidas económicas
asociadas o daños a las instalaciones, compañeros entre otros. En consecuencia, el contar con un sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo sólido y funcional, con el apoyo incondicional de la gerencia, donde
se lleven a cabo y de manera puntual los estándares de seguridad y normatividades establecida, que regule y
controle cualquier tipo de novedad a tiempo definirá el rumbo de la compañía, y la convertiría en una empresa
que cumple y que tiene sentido de responsabilidad laboral con sus trabajadores.

Medidas de intervención.

Fomentar la transparencia y claridad organizativa.

Aplicación de procedimientos seguros.

Uso de los EPP.

Contar con un esquema de vacunación.

Eliminar correctamente desechos orgánicos.

Señalización que indique riesgo biológico.

Implementar programa de orden y aseo en sitios de trabajo.

Capacitación seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.

Auto reporte de condiciones inseguras.