N001

Macroproceso Nombre del Proceso
ADMINISTRACIÓN DE JUSTI ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DENTRO DEL

ADMINISTRACIÓN DE JUSTI RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS DERIVADOS DE
CONTROL A SUJETOS VIGIL ADOPCIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES Y M
CONTROL A SUJETOS VIGIL EVALUACIÓN Y APROBACIÓN DE ACUERDOS D
CONTROL A SUJETOS VIGIL GESTIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATI
CONTROL DISCIPLINARIO I ACTUACIONES DISCIPLINARIAS
DIRECCIONAMIENTO ESTRAFORMULACIÓN, ELABORACIÓN, IMPLEMENTACI
GESTIÓN CONTRACTUAL GESTIÓN CONTRACTUAL
GESTIÓN CONTRACTUAL GESTIÓN POSTCONTRACTUAL
GESTIÓN CONTRACTUAL GESTIÓN PRECONTRACTUAL
GESTIÓN DE LAS COMUNIC COMUNICACIÓN INFORMATIVA
GESTIÓN DE LAS COMUNIC COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE RECURSOS FÍ ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES DE CONSUMO Y DEVOLUTIVOS
GESTIÓN DE RECURSOS FÍ PRESTACIÓN DE SERVICIOS GENERALES
GESTIÓN DE TIC ADMINISTRACIÓN DE INFRAESTRUCTURA TEC
GESTIÓN DE TIC SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO HU ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
GESTIÓN DEL TALENTO HU BIENESTAR SOCIAL Y ESTÍMULOS
GESTIÓN DEL TALENTO HU EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
GESTIÓN DEL TALENTO HU FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS
GESTIÓN DEL TALENTO HU GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRA
GESTIÓN DOCUMENTAL ADMINISTRACIÓN DE LA GESTIÓN DOCUMENT
GESTIÓN FINANCIERA GESTIÓN CONTABLE
GESTIÓN FINANCIERA GESTIÓN DE CARTERA
GESTIÓN FINANCIERA GESTIÓN DE TASA
GESTIÓN FINANCIERA GESTIÓN DE TESORERÍA
GESTIÓN FINANCIERA GESTIÓN PRESUPUESTAL
GESTIÓN JURÍDICA COBRO PERSUASIVO Y POR JURISDICCIÓN CO
GESTIÓN JURÍDICA CONCEPTOS Y ASESORÍA JURÍDICA
GESTIÓN JURÍDICA REPRESENTACIÓN JUDICIAL EN TUTELAS
GESTIÓN JURÍDICA REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL
INSPECCIÓN A SUJETOS VI IDENTIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LIQUIDA
MEJORAMIENTO CONTINUOADMNISTRACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO D
MEJORAMIENTO CONTINUOPLANES DE MEJORAMIENTO
PROTECCIÓN AL USUARIO YGESTIÓN DE ATENCIÓN AL USUARIO DEL SIS
PROTECCIÓN AL USUARIO YGESTIÓN DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA D
SEGUIMIENTO, CONTROL Y AUDTORIAS INTEGRALES
SEGUIMIENTO, CONTROL Y SEGUIMIENTO INSTITUCIONAL A LA GESTIÓN
VIGILANCIA A SUJETOS VI EVALUACIÓN DE RIESGOS DE LA OPERACIÓN
PROCESO
FORMATO
Nombre del Procedimiento Código de Procedimiento

TRÁMITE JURISDICCIONAL A PETICIÓN DE PARTE PJPD01
TRÁMITE DE CONCILIACIÓN A PETICIÓN DE PARTE RCPD01
ADOPCIÓN Y SEGUIMIENTO DE ACCIONES Y MEDIDASMEPD03
DESIGNACIÓN DE INTERVENTORES, LIQUIDADORES MEPD02
DETERMINACIÓN DE LA ACCIÓN O MEDIDA ESPECIAL MEPD01
DESIGNACIÓN DEL PROMOTOR Y SEGUIMIENTO AL A ARPD02
EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ARPD01
APERTURA DE LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA PAPD01
DESARROLLO DE LA ETAPA EJECUTORIA PAPD04
EJECUCIÓN DE LA ETAPA DECISORIA PAPD03
EJECUCIÓN DE LA ETAPA PROBATORIA Y ALEGATOS PAPD02
RESOLUCIÓN DE RECURSOS Y REVOCATORIAS PAPD05
ACTUACIONES DISCIPLINARIAS EN SEGUNDA INSTAN ADPD04
ACTUACIONES DISCIPLINARIAS ORDINARIAS ADPD02
ACTUACIONES DISCIPLINARIAS VERBALES ADPD03
ACTUACIONES DISCIPLINARIAS VERBALES ADPD03
EVALUACIÓN DE LAS NOVEDADES DISCIPLINARIAS ADPD01
EVALUACIÓN DE LAS NOVEDADES DISCIPLINARIAS ADPD01
ADMINISTRACIÓN DE ESTADISTICAS INSTITUCIONALEEN ACTUALIZACIÓN
FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVAL EN ACTUALIZACIÓN
FORMULACION Y ELABORACIÓN PLANES Y PROGRAMEN ACTUALIZACIÓN
IMPLEMENTACIÓN Y EVALAUCIÓN DE PLANES Y PROGEN ACTUALIZACIÓN
FORMULACION Y ELABORACIÓN DE POLÍTICAS INSTI EN ACTUALIZACIÓN
IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS INS EN ACTUALIZACIÓN
ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO PCPD02
MODIFICACIONES CONTRACTUALES PCPD01
TERMINACIÓN Y LIQUIDACIÓN ANTICIPADA DE CONTRPCPD03
CIERRE DEL EXPEDIENTE CONTRACTUAL PSPD02
LIQUIDACIÓN DE CONTRATOS O CONVENIOS PSPD01
ACUERDOS MARCO DE PRECIOS PPPD08
ASESORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS DE PPPD06
CONCURSO DE MÉRITOS PPPD01
CONTRATACIÓN DIRECTA PPPD07
LICITACIÓN PÚBLICA PPPD03
MÍNIMA CUANTÍA PPPD04
SELECCIÓN ABREVIADA DE MENOR CUANTÍA PPPD02
SUBASTA INVERSA PPPD05
COMUNICACIÓN INFORMATIVA INTEGRAL CIPD01
MEDIOS DE COMUNICACIÓN MASIVOS CIPD04
PUBLICACION DE CONTENIDOS EN MEDIOS DIGITALECIPD02
RENDICIÓN DE CUENTAS CIPD03
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INTEGRAL COPD01
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE ALMACÉN E INVENTABPD02
BAJA DE BIENES ABPD03
GESTIÓN DE SEGUROS ABPD04
PLANEACIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERABPD01
PROVISIÓN DE SERVICIOS POR DEMANDA SGPD02
PROVISIÓN SERVICIOS GENERALES SGPD01
MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LA INFRAESTRUC ITPD02
PROVISIÓN O MEJORAMIENTO DE SISTEMAS DE INFOITPD03
PROVISIÓN O MEJORAMIENTO DE SISTEMAS DE INFOITPD03
SOPORTE TÉCNICO A USUARIOS Y PROVISIÓN INFR ITPD01
ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS SIPD01
ADMINISTRACIÓN DE REDES Y COMUNICACIONES SIPD02
COPIAS DE SEGURIDAD SIPD03
BONOS PENSIONALES APPD
BONOS PENSIONALES APPD
COMISIÓN DE SERVICIOS APPD03
NOVEDADES DE PERSONAL, REMUNERACIÓN Y PRESAPPD02
PROVISIÓN DE EMPLEOS/VINCULACIÓN DE PERSONAAPPD
FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLANBEPD01
ACUERDOS DE GESTIÓN EDPD03
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y DESARROLLO PARA FEDPD04
EVALUACIÓN FUNCIONARIOS DE CARRERA ADMINIST EDPD02
EVALUACIÓN PERIODO DE PRUEBA EDPD01
EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONALFCPD02
FORMULACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACI FCPD01
DESARROLLO DE LAS INSPECCIONES PLANEADAS STPD04
DIAGNÓSTICO Y GESTIÓN DE LAS CONDICIONES DE STPD03
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALO STPD02
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALO STPD02
IDENTIFICACIÓN, GESTIÓN Y VERIFICACIÓN AL CUM STPD01
IDENTIFICACIÓN, GESTIÓN Y VERIFICACIÓN AL CUM STPD01
REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCI STPD06
REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCI STPD06
REPORTES DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS E STPD05
REPORTES DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS E STPD05
ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVO GDPD03
ADMINISTRACIÓN DE LA CORRESPONDENCIA GDPD02
CONSULTA Y PRÉSTAMO DE DOCUMENTOS GDPD04
NOTIFICACIONES GDPD05
PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL GDPD01
CAUSACIÓN Y CIERRE CONTABLE GCPD01
SOSTENIBILIDAD CONTABLE GCPD02
SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DE RECAUDO CGPD02
VALIDACIÓN DE ESTADOS DE CUENTA CGPD01
FIJACIÓN DE LOS COSTOS DE SUPERVISIÓN TSPD02
LIQUIDACIÓN Y EXPEDICIÓN DE ACTOS ADMINISTRAT TSPD03
OBTENCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE INFORMACIÓN TSPD01
RECAUDO DE TASA TSPD04
CONSOLIDACIÓN DEL BOLETÍN DIARIO DE CAJA GTPD05
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL GPPD02
GESTIÓN DE INGRESOS GTPD02
GESTIÓN DE PAGOS GTPD03
GESTIÓN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES GTPD04
PROGRAMACIÓN DEL PLAN ANUALIZADO DE CAJA - P GTPD01
PREPARACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUES GPPD01
COBRO PERSUASIVO CJPD01
COBRO POR JURISDICCIÓN COACTIVA CJPD02
ELABORACIÓN Y EMISIÓN DE CONCEPTOS Y PETICIO AJPD01
ATENCIÓN Y RESPUESTAS A TUTELAS JTPD01
DESARROLLO DE DEMANDAS CONTENCIOSAS JEPD02
PRESENTACIÓN DE CONCILIACIONES JEPD01
RESPUESTA A REQUERIMIENTOS DE DESPACHOS JUDIJEPD03
IDENTIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE ENTIDADES EN PROCESOS
LVPD01 DE LIQUIDACIÓN VOLUNTARIA
ADMNISTRACIÓN DE RIESGOS ASPD03
ELABORACIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGI ASPD01
MEDICIÓN DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL ASPD02
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN ASPD04
ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJO PMPD02
TRATAMIENTO DEL BIEN O SERVICIO NO CONFORME PMPD01
SOLUCIONES INMEDIATAS EN SALUD AUPD03
TRÁMITE DE PQRD AUPD01
INSPECCIÓN Y VIGILANCIA SOBRE LOS MECANISMOS CSPD02
PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DE LOS MECANISMOS CSPD01
EJECUCIÓN DE AUDITORIAS INTEGRALES IGPD02
PLANEACIÓN DE LAS AUDITORIAS INTEGRALES IGPD01
ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO DE LA OFICINA DE C GIPD02
SEGUIMIENTO DE CONTROL INSTITUCIONAL GIPD01
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGO RIPD01
ADMINISTRACIÓN DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
NORMOGRAMA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Nombre de la Norma (sin epígrafe) Año de adopción Naturaleza de la norma

Ley 1438 de 19 de enero de 2011 2011 Ley
Sentencia C-117 de 13 de febrero de 2008 2008 Sentencia
Sentencia C-119 de 13 de febrero de 2008 2008 Sentencia
Decreto 1716 de 14 de mayo de 2009 2009 Decreto
Ley 446 de 07 de julio de 1998 1998 Ley
Decreto 3045 de 27 de diciembre de 2013 2013 Decreto
Decreto 2555 de 15 de julio de 2010 2010 Decreto
Decreto 0663 de 02 de abril de 1993 1993 Decreto
Resolución 000385 de 20 de febrero de 2014 2014 Resolución
Resolución 002876 de 20 de septiembre de 20 2012 Resolución
Resolución 000237 de 28 de enero de 2010 2010 Resolución
Resolución 001947 de 04 de noviembre de 20 2003 Resolución
Resolución 000466 de 10 de marzo de 2014 2014 Resolución
Ley 715 de 21 de diciembre de 2001 2001 Ley
Ley 510 de 03 de agosto de 1999 1999 Ley
Decreto 0663 de 02 de abril de 1993 1993 Decreto - Ley
Decreto 0090 de 02 de febrero de 2000 2000 Decreto
Ley 617 de 06 de octubre de 2000 2000 Ley
Resolución 001650 de 28 de agosto de 2014 2014 Resolución
Decreto 0001 del 02 de enero de 1984 1984 Decreto
Decreto 2462 de 07 de noviembre de 2013 2013 Decreto
Ley 734 de 05 de febrero de 2002 2002 Ley
Decreto 4178 de 03 de noviembre de 2011 2011 Decreto - Ley
Decreto 0262 de 28 de enero de 2004 2004 Decreto
Decreto 2844 de 05 de agosto de 2010 2010 Decreto
Decreto 0775 de 17 de marzo de 2005 2005 Decreto
Decreto 3286 de 08 de octubre de 2004 2004 Decreto
Decreto 0111 de 15 de enero de 1996 1996 Decreto - Ley
Ley 489 del 29 de diciembre de 1998. 1998 Ley
Circular 006 de 27 de junio de 2005 2005 Circular
Directiva Presidencial 02 de 05 de abril de 199 1994 Directiva Presidencial
Constitución Política de Colombia. 1991 Constitución
Decreto 1400 del 06 de agosto de 1970 1970 Decreto
Decreto 0393 de 08 de febrero de 1991. 1991 Decreto
Ley 1712 de 06 de marzo de 2014 2014 Ley
Documento CONPES 3654 de 12 de abril de 2 2010 Documento CONPES
Ley 850 de 18 de noviembre de 2003 2003 Ley
Ley 87 del 29 de noviembre de 1993 1993 Ley
Ley Estatutaria 1266 de 31 de diciembre de 20 2008 Ley
Decreto 0177 de 07 de febrero de 2014 2014 Decreto
Resolución 000527 de 02 de abril de 2013 2013 Resolución
Decreto 1345 de 22 de junio de 2012 2012 Decreto
Ley 1468 de 30 de junio de 2011 2011 Ley
Resolución 001318 de 15 de julio de 2014 2014 Resolución
Decreto 1045 de 17 de junio de 1978 1978 Decreto
Ley 909 de 23 de septiembre de 2004 2004 Ley
Decreto 1567 de 05 de agosto de 1998 1998 Decreto - Ley
Resolución 001062 de 13 de junio de 2014 2014 Resolución
Concepto Radicado Numero 2-2009-07345 de 2009 Concepto
Acuerdo 137 de 14 de enero de 2010 2010 Acuerdo
Resolución 1004 de 14 de marzo de 2010 2010 Resolución
Decreto 0760 de 17 de marzo de 2005 2005 Decreto - Ley
Acuerdo 137 de 14 de enero de 2010 2010 Acuerdo
Decreto 0760 de 17 de marzo de 2005 2005 Decreto - Ley
Ley 1064 de Julio 26 de 2006 2006 Ley
Ley 1064 de Julio 26 de 2006 2006 Ley
Norma Técnica Colombiana NTC 4114 Abril 04 1997 NTC
Resolución 1016 de 31 de Marzo de 1989 1989 Resolución
Resolución 1016 de 31 de Marzo de 1989 1989 Resolución
Norma Técnica Colombiana - OHSAS 18001 2007 NTC
Resolución 1401 de 14 de mayo de 2007 2007 Resolución
Norma Técnica Colombiana - OHSAS 18001 2007 NTC
Acuerdo 002 de 14 de marzo de 2014 2014 Acuerdo
Acuerdo 038 de 20 de septiembre de 2002 2002 Acuerdo
Acuerdo 047 de 05 de mayo de 2000 2000 Acuerdo
Acuerdo 007 de 29 de junio de 1994 1994 Acuerdo
Ley 1564 de 12 de Julio de 2012 2012 Ley
Acuerdo 060 de 30 de octubre de 2001 2001 Acuerdo
Acuerdo 056 de 05 de julio de 2000 2000 Acuerdo
Resolución 002343 de 10 de diciembre de 201 2013 Resolución
Decreto Anual de Fijación de Costos de SuperviEN ACTUALIZACIÓNDecreto
Decreto 1280 de 22 de abril 2008 2008 Decreto
Circular Externa 047 de 30 de noviembre de 2 2007 Circular
Decreto 1405 del 28 de julio de 1999 1999 Decreto
Ley de presupuesto anual y su decreto de liqui EN ACTUALIZACIÓNLey
Circulares Ministerio de Hacienda y Crédito PúbEN ACTUALIZACIÓNCircular
Decreto 2785 del 29 noviembre de 2013 2013 Decreto
Resolución 0140 del 29 de diciembre de 2005 2005 Resolución
Resolución 002022 de 11 de octubre de 2013 2013 Resolución
Resolución 002022 de 11 de octubre de 2013 2013 Resolución
Decreto 0624 del 30 de marzo de 1989 1989 Decreto
Decreto 1382 del 12 de Julio de 2000 2000 Decreto
Decreto 0306 del 19 de Febrero de 1992 1992 Decreto
Decreto 2591 del 19 de noviembre de 1991 1991 Decreto
Circular Externa 059 de 03 de febrero de 2010 2010 Circular
Decreto 0663 de 02 de abril de 1993 1993 Decreto - Ley
Ley 872 de 30 de diciembre de 2003 2003 ley
Resolución 000587 de 01 de abril del 2014 2014 Resolución
Documento CONPES 3654 de 12 de abril de 2 2010 Documento CONPES
Ley 134 de 31 de mayo de 1994 1994 Ley
Ley 134 de 31 de mayo de 1994 1994 Ley
Resolución 000678 de 10 de Abril de 2014 2014 Resolución
Directiva Presidencial 01 de 29 de enero de 19 1997 Directiva Presidencial
Circular 012 de 02 de febrero de 2007 2007 Circular
Circular 003 de 27 de Septiembre de 2005 2005 Circular
Directiva Presidencial 04 de 20 de octubre de 2000 Directiva Presidencial
GESTIÓN CÓDIGO
GESTIÓN VERSIÓN
Expedida por Epigrafe

Congreso de la República de Por medio de la cual se reform
Sala Plena de la Corte ConstituDemanda de inconstitucionalida
Sala Plena de la Corte ConstituDemanda de inconstitucionalidad
Congreso de la República de Por la cual se hacen algunas m
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta el ar
Congreso de la República de Por la cual se modifican normas
Congreso de la República de por la cual se adoptan como le
Presidente de la República de Por el cual se establecen unas
Presidente de la República de Por el cual se recogen y reexpi
Presidente de la República de Por medio del cual se actualiza
Superintendencia Nacional de Por la cual se crea el Comité
Superintendencia Nacional de Por la cual se establece el pro
Superintendencia Nacional de Por la cual se establece el Pro
Superintendencia Nacional de Por la cual se dictan disposic
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se delega
Superintendencia Nacional de Por la cual se crea el Comité
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta parci
Presidente de la República de Por el cual se reglamentan par
Congreso de la República de Por la cual se dictan normas or
Congreso de la República de Por la cual se dictan disposici
Congreso de la República de Por medio del cual se actualiza
Congreso de la República de Por la cual se establece el Ré
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta los ar
Congreso de la República de Por la cual se establece un rég
Congreso de la República de Por la cual se establece el Ré
Congreso de la República de Por la cual se reforma parcialm
Congreso de la República de Por la cual se establece un rég
Superintendencia Nacional de Por la cual se desarrolla el pr
Superintendencia Nacional de Por la cual se adiciona la Reso
Congreso de la República de Por la cual se expide el Código
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se desarro
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se señalan
Presidente de la República de Por el cual se reforma el Códi
Ministerio de Salud y Protecció Por medio del cual se modifica
Presidente de la República de Por el cual se reasignan funcio
Presidente de la República de Por el cual se modifica la estr
Departamento Nacional de Pla Por el cual se reglamentan nor
Presidente de la República de Por el cual se establece el Sis
Presidente de la República de Por el cual se crea el Sistema
Presidente de la República de Por el cual se compilan la Ley
Congreso de la República de por la cual se establece la Ley
Presidente de la República de Por el cual se establecen los l
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta el Tí
Congreso de la República de por medio de la cual se dicta l
Congreso de la República de por la cual se dictan normas so
Presidente de la República de Por el cual se actualiza el Mod
Presidente de la República de Por el cual se reglamentan los
Departamento Administrativo deImplementación del Sistema de
Presidente de la República de Desarrollo de la función de con
Presidente de la República de Por medio de la cual se adopta
Congreso de la República de Por la cual se crea el sistema
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta el s
Congreso de la República de Por medio de la cual se introdu
Congreso de la República de Por la cual se expide el Estatu
Presidente de la República de Constitución Política de Colom
Presidente de la República de Por el cual se dictan normas pa
Presidente de la República de Por el cual se expide el Código
Presidente de la República de Por el cual se dictan normas so
Por medio de la cual se crea la Por medio de la cual se crea la
Presidente de la República de Por el cual se establecen los lineamientos generales de la Estrategia de Gobierno en Línea de
Presidente de la República de Por medio de la cual se crea la
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se adopta
Departamento Nacional de Pla Política de Rendición de Cuent
Presidente de la República de Por el cual se organiza un sis
Congreso de la República de Por medio de la cual se reglam
Congreso de la República de Por la cual se reforma parcialm
Congreso de la República de Por la cual se establecen norma
Congreso de la República de Sobre la organización del siste
Congreso de la República de Por la cual se decreta el Presu
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta la or
Presidente de la República de Eficiencia administrativa y line
Congreso de la República de Por medio de la cual se modific
Congreso de la República de Por la cual se dictan las dispo
Presidente de la República de por el cual se modifican y/o a
Presidente de la República de Por el cual se dictan normas p
Presidente de la República de Por el cual se fijan las escalas
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se hace u
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se establ
Presidente de la República de Por el cual se fijan las escalas
Presidente de la República de Por el cual se regula la consti
Presidente de la República de Por el cual se modifica el pará
Congreso de la República de Por la cual se modifican los art
Congreso de la República de Por medio de la cual se reconoc
Presidente de la República de Por medio del cual se reglament
Congreso de la República de Por medio de la cual se dictan
Presidente de la República de Por el cual se expiden normas s
Presidente de la República de Por el cual se modifican los D
Congreso de la República de Por la cual se crea el sistema d
Superintendencia Nacional de Por la cual se establece el hor
Presidente de la República de por el cual se fijan las reglas
Presidente de la República de por el cual se reglamenta el D
Presidente de la República de por el cual se prevé la integrac
Presidente de la República de Por el cual se modifica el Decr
Presidente de la República de Pempleos públicos de los organ
Departamento Administrativo dePor el cual se reglamenta el D
Congreso de la República de Por la cual se expiden normas q
Superintendencia Nacional de Por la cual se reglamenta la pr
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta parc
Presidente de la República de por el cual se crean (sic) el s
Presidente de la República de Por el cual se establecen las c
Superintendencia Nacional de Por la cual se adopta el proce
Comisión Nacional del Servicio Concepto sobre evaluación del
Superintendencia Nacional de Por la cual se Adopta el Siste
Comisión Nacional del Servicio Por el cual se establece el Si
Ministerio de la Protección SociPor la cual se modifica la Res
Congreso de la República de Por medio de la cual se adoptan
Presidente de la República de Por el cual se establece el pro
Superintendencia Nacional de Por la cual se Adopta el Siste
Comisión Nacional del Servicio Por el cual se establece el Si
Congreso de la República de Por medio de la cual se adoptan
Presidente de la República de Por el cual se establece el pro
Presidente de la República de Por el cual se adopta la actual
Congreso de la República de Por la cual se dictan normas p
Presidente de la República de Por el cual se adopta la actual
Congreso de la República de Por la cual se dictan normas p
Presidente de la República de Por el cual se dictan disposic
EN ACTUALIZACIÓN EN ACTUALIZACIÓN
Ministerio de Trabajo y Segurid Por la cual se reglamenta la o
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta la af
Ministerio de la Protección SociPor la cual se regula la prácti
Ministerio de Trabajo y Segurid Por la cual se reglamenta la o
Ministerio de la Protección SociPor la cual se reglamenta la in
Archivo General de la Nación “Por el cual se establecen los
Superintendencia Nacional de Por la cual se aprueban las Ta
Archivo General de la Nación Por el cual se reglamenta parc
Archivo General de la Nación Por el cual se Reglamentan par
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta el Si
Archivo General de la Nación Por el cual se desarrolla el ar
Archivo General de la Nación Por el cual se desarrolla el a
Archivo General de la Nación Por el cual se desarrolla el ar
Archivo General de la Nación Por el cual se adopta y se exp
Congreso de la República de Por medio de la cual se expide
Archivo General de la Nación Por el cual se establecen pauta
Presidente de la República de Eficiencia administrativa y line
Ministerio de Cultura Por el cual se reglamenta el Tí
Archivo General de la Nación Por el cual se desarrolla el a
Archivo General de la Nación Por el cual se desarrolla e
Congreso de la República de Por la cual se ordena la public
Presidente de la República de Sobre régimen político y munici
Archivo General de la Nación Por el cual se Reglamentan par
Ministerio de Cultura Por el cual se reglamenta el Tí
Superintendencia Nacional de EN ACTUALIZACIÓN
Contaduría General de la Naci Por medio de la cual se modifi
Contaduría General de la Naci Por la cual se modifica la vige
Contaduría General de la Naci Por la cual se modifica el Man
Contaduría General de la Naci Por la cual se modifica el Pla
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el Manua
Contaduría General de la Naci Por la cual se establece la info
Contaduría General de la Naci Por la cual se modifican los ar
Congreso de la República de Por la cual se dictan normas pa
Congreso de la República de Por la cual se desarrolla el ar
Superintendencia Nacional de EN ACTUALIZACIÓN
Contaduría General de la Naci Por medio de la cual se fijan
Contaduría General de la Naci Por medio de la cual se fijan
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el proced
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el Manua
Presidente de la República de Por el cual se modifica el Dec
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el Model
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta el pa
Congreso de la República de Por medio de la cual se prorro
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el nuevo
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el nuevo
Presidente de la República de EN ACTUALIZACIÓN
Superintendencia Nacional de Por la cual se señalan directri
Presidente de la República de Por medio del cual se modifica
Superintendencia Nacional de Instrucciones generales y remis
Presidente de la República de Por el cual se fijan las condic
Congreso de la República de Por la cual se expiden normas en
Presidente de la República de Por el cual se establecen para
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el Plan G
Ministerio de Hacienda y CrédiEN ACTUALIZACIÓN
Contaduría General de la Naci Por la cual se adopta el Plan G
Presidente de la República de Por el cual se dictan normas rel
Presidente de la República de Por el cual se reglamentan las
Presidente de la República de Por el cual se reglamentan nor
Consejo Superior de Política Por la cual se delega la autor
Congreso de la República de Por la cual se expide el Plan N
Congreso de la República de Por medio de la cual se establec
Presidente de la República de Por el cual se reglamentan norm
Presidente de la República de Por el cual se reglamentan nor
Ministerio de Hacienda y CréditPor la cual se establece el Pla
Ministerio de Hacienda y CréditPor la cual se determinan algu
Superintendencia Nacional de Por la cual se asignan funcion
Superintendencia Nacional de Por la cual se adopta el Regla
Superintendencia Nacional de Por la cual se asignan funcion
Superintendencia Nacional de Por la cual se adopta el Regla
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta la L
Presidente de la República de Por el cual se expide el Estatu
Presidente de la República de Por el cual establecen reglas pa
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta el D
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta la acc
Presidente de la República de Sobre Código Sustantivo del Tr
Superintendencia Nacional de Por la cual se adopta la Políti
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se modifi
Presidente de la República de Por el cual se reglamenta el ar
Superintendencia Nacional de Por medio de la cual se impleme
Superintendencia Nacional de Adiciones, modificaciones y exc
Presidente de la República de Por el cual se expide el régime
Congreso de la República de Por medio del cual se actualiza
Presidente de la República de Por el cual se expide el Códig
Congreso de la República de Por medio de la cual se aprueb
Superintendencia Nacional de Por la cual se conforman los gr
Superintendencia Nacional de Por la cual se conforman los gr
Superintendencia Nacional de Por la cual se conforman los g
Departamento Nacional de Pla Política de Rendición de Cuent
Congreso de la República de por la cual se desarrolla el art
Consejo Superior de Política Por la cual se desarrolla el artí
Presidente de la República de por el cual se organizan y se e
Congreso de la República de Por la cual se dictan normas s
Congreso de la República de por la cual se desarrolla el art
Congreso de la República de Por la cual se desarrolla el artí
Congreso de la República de Por la cual se dictan normas s
Superintendencia Nacional de Por la cual se adopta el Sistem
Presidente de la República de por el cual se dictan normas so
Presidente de la República de Desarrollo del sistema de contr
Presidente de la República de Por el cual se modifica el artí
Presidente de la República de Por el cual se reglamentan los
Presidente de la República de Por el cual se modifica la fech
Unidad Administrativa Especial Verificación, recomendaciones,
Departamento Administrativo deLineamientos generales para la
Presidente de la República de Del control interno en el marco
Presidente de la República de por el cual se expiden medidas
Presidente de la República de Desarrollo de la función de con
Ministerio de Salud y Protecció Por la cual se efectúa la catego
Presidente de la República de Por el cual se determinan los p
Congreso de la República de Por medio de la cual se adopta
Congreso de la República de Por la cual se establece el rég
Ministerio de Salud y Protecció Por medio de la cual se define
Presidente de la República de por el cual se reglamentan los
ASFT03
Directriz de la126
Los artículos norma.
y 127 adicionan competencias a la Función jurisdiccional de la Superintendencia Nacional de Salud, e indica
.
Se establece la posibilidad de ordenar Medidas cautelares en la función jurisdiccional de la Superintendencia Nacional de Salu
Se establecen los lineamientos por los cuales el mismo funcionar.
Confirma la decisión emitida en la Sentencia C-117 de 2008, y acl.
El artículo 41 establece la Función jurisdiccional de la Superinte .
Artículo 135 “La Superintendencia Nacional de Salud podrá actuar .
Reglamenta el artículo 13 de la Ley 1285 de 2009, el artículo 75 .
Articulo 38 “Conciliación ante la Superintendencia Nacional de S .
Complementa las actividades descritas en el presente procedimien .
Artículo 66 El acuerdo conciliatorio hace tránsito a cosa juzgada .
En esta norma se establecen las condiciones para garantizar la c.
En este acto administrativo se establecen los criterios y tablas que se utilizaran para la fijación de los honorarios mensuales de
Por remisión expresa del parágrafo 2 del artículo 233 de la Ley .
Porsu
En remisión
artículoexpresa del parágrafo
5 se establece que al2no
delcontar
artículo
con233 de la Ley . necesaria, se fijará de manera provisional la mínima catego
la información
Con esta Resolución se determinan, entre otras cosas, las funci .
En su artículo 8 se establece que en cualquier momento del proceso de intervención los honorarios podrán ser revisados segú
En este acto administrativo se establece el procedimiento, los cr .
En este acto administrativo se establecen los requisitos para el nombramiento y posesión de Agentes Especiales Interventores
.
En su artículo 9 se establece que los honorarios definitivos se ajustaran cada año mientras dure la intervención, de conformida
.
En su artículo 6 se establece la necesidad de actualizar la información presentada con la solicitud de inscripción cuando fueron
En esta resolución el Superintendente Nacional de Salud delega .la
Con esta resolución se determinan, entre otras cosas, las funci .
Dicha norma en el artículo 124 establece la competencia de la S .
En el artículo 35 se establecen los conceptos de Inspección, Vigi .
Es este decreto se determina la aplicación de los procedimientos.
Este decreto reglamenta lo relacionado con la competencia de la .
En el artículo 68 de la referida norma se establecen los procedim.
Por remisión expresa del parágrafo 2 del art 233 de la Ley 100 de 1993 y los Decretos 1015 y 3023 de 2002 la Superintendenc
Dicha norma, en su capítulo VIII adiciona y modifica algunos ar .
Los artículos 113 al 117 del EOSF consagran las acciones y medidas . especiales que se podrán adoptar en los sujetos vigilado
Esta
En losnorma
casosfueenmodificada
que así se por la Ley 1116
determine, dichadenorma
2006,que
sin embargo
modifica . se aplicará de forma permanente solo a las entidades de que
La evaluación de las solicitudes de Acuerdo de Reestructuración que se presenten ante la Superintendencia Nacional de Salu
En la referida norma, se establecen los parámetros que deberán .
De igual manera, y para la ejecución del Acuerdo de Reestructuración, . una vez haya sido promovido por la Superintendencia N
En su artículo 84 señala que con el fin de facilitar los proces .
En los casos en que así se determine, dicha norma que modifica .
En su artículo 69 establece que para adelantar el trámite para la .
De igual manera, y para la ejecución del Acuerdo de Reestructuración, . una vez haya sido promovido por la Superintendencia N
Establece el procedimiento especial aplicable a los procesos ab .
Establece el procedimiento general aplicable a procesos abiertos.
En el Artículo 128, se determina que el procedimiento administr .
Establece la competencia de las Actuaciones Disciplinarias al in .
Modifica procedimientos en las actuaciones disciplinarias. .
El Código Disciplinario Único compila la normatividad vigente en .
Modifica procedimientos en las actuaciones disciplinarias. .
El Código Disciplinario Único compila la normatividad vigente en .
Reúne la normatividad vigente en materia Disciplinaria, es decir, .
Capítulo
Delimita el 4. rango
Artículo
de9.competencia de las Actuaciones Disciplinari .
Numeral 2. “Definir directrices, metodologías, instrumentos y cronogramas para la formulación, evaluación, seguimiento y capa
Reúne
Numeral la 10.
normatividad vigente
“Estructurar en materia
los informes disciplinaria,
relacionados con es
losdecir, . y resultados de la estrategia, institucional, los planes, prog
avances
Capítulo I, Artículo 2. Numeral 4. Relativas a la Difusión y Cultura. Estadística. Literal a) Fomentar la cultura estadística, promov
Capítulo 2, Articulo 13. Donde se enuncian algunas de las funciones asignadas a la Dirección de Metodología y Producción Es
Aplica ejecutar, coordinar, regular y evaluar la producción. y difusión de la información oficial básica, establecer y aprob
toda la norma.
dirigir, planear,
.
Aplica toda la norma. .
Artículo 36. En el Plan Anual de Gestión se identificarán todos l .
Artículo 8°. Instrumentos archivísticos para la gestión documental. La gestión documental en las entidades públicas se desarr
Artículo 4°. Suministro de la información. El suministro de la información al Sistema de Información de Seguimiento a los Proye
c) El Programa de Gestión Documental (PGD).
1. Todas las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, que cumplan labores de interventoría en los contratos estatale
d) Plan Institucional de Archivos de la Entidad (PINAR)...
2. El Jefe de la Oficina de Planeación de la entidad u organismo o quien haga sus veces.
Artículo
Artículo 73. Plan Anticorrupción
1°. yEl
depresente
Atencióndecreto
al Ciudadano. Reglamentado
en. su integridad por aellas
Decreto Nacional 2641 de 2012. Cada entid
Artículo
El Programa9°. Ámbito
Procesos dede
Presidencial
aplicación.
ladegestión documental.
Modernización, Eficiencia,
se aplica
La gestión documental
Transparencia en
y las diferentes
Lucha contra
entidades
la entidades
Corrupción
y organismos
públicas
señalará
de
enunasusla diferentes
Rama
metodología
Ejecn
El contenido
Aplica toda ladel presente
norma. Aplica decreto
tema les Programación
de es aplicable a Presupuestal
las entidades. territoriales en los términos del inciso segundo del artículo 2
Parágrafo.
Mediante
Artículo 2°.
36. En
esta aquellas
disposición,
Objeto.
Criterios entidades
Adoptar
básicos se
elde donde
regula
Modelo
evaluación.-se tenga
elIntegrado
ejercicio deimplementado
de la función
Planeación
La evaluación y un sistema
deladministrativa,
Gestión
desempeño comointegral
sedetermina de función
instrumento
hará en administración
la estructura
dede de riesgos,
losydocumentos
define
articulación
de aportes los sedepodrá
de principios
y reporte
cada yva
la planre
a) Planeación.
Aplica
Artículotoda74. la
PlanConjunto
norma.de acción de actividades
de las encaminadas
entidades públicas. aAlapartir
planeación,
de .la generación
vigencia de la ypresente
valoración ley, los
todas las entidades laservidor
dedel entida
Estado
Parágrafo.
Artículo Para
Superintendencia,
6º.año
De loslas a entidades
través
planes de y organismos
sus
y programas.servidores, desela Rama
sujetaránEjecutiva
a lo del
señalado Poderen Público
la del
Constitución Orden Nacional,
Política, las el Sistema
leyes y lo de Desarr
establecido
A partir del
Artículo 18. siguiente,
Supresión el Plan de Acción
y simplificación deLas entidades
deberá
trámites. La integrantes
estar acompañado
supresión del Sistema
del informe
y. simplificación Nacional
dede de Archivos,
gestión
trámites año de
del objetivo
será acuerdo
inmediatamente
permanente con sus func
anterior
de la Ad
Aplica
a) La
Igualmentetodo el
planeación capítulo
y
publicarán II
por Programa
programación
dicho la de
medio Gestión
formularán
su Documental
las
presupuesto instituciones
debidamente archivísticas
desagregado, de acuerdo
así con
como el
las Plan Nacional
modificaciones de a Desarrollo
este o a suy
En
b) el Plan
La Anualtécnica
asistencia de Gestión estará seaidentificarán
cargo del todos los
Archivo proyectos,
General de la .actividades
Nación, los y funciones
consejos que deberá
territoriales de desarrollar
archivos, la comités
los Superintend técn
Parágrafo.
Será Lasde
prioridad empresas
todos losindustriales
planes de ydesarrollo
comerciales del Estadode
administrativo y lasqueSociedades de Economía
trata la presente Mixta estarán
ley diagnosticar exentas
y proponer de public
la simplifica
Artículo 21. Programas de gestión documental. Las entidades públicas deberán elaborar programas de gestión de documento
. institucionales
Dicho Plan
Parágrafo. incluirá de
Los documentos manera detallada
emitidos por todas las
los citados metas operativas
medios en gozarán de lay validez e individuales
y eficacia y las
de un documentoacciones de mejoramie
Las autoridades de la Administración Pública que participen el. trámite ejecución de programas de apoyo yoriginal, siempre
cooperación in
Se debe adoptar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión como instrumento de articulación y reporte de la planeación. ta
Artículo 22.
4°. Procesos
Para la archivísticos.
implementación La
del gestión
Modelo de documentación
Actualizado se tendrándentroen del concepto
cuenta las de archivo
siguientes total, comprende
disposiciones: procesos
… 2. Las27:
Artículo entidades
3°. Políticasy de
Creación. organismos
Créase que
el Sistema
Desarrollo cuentan
Nacional
Administrativo. conAdóptense
unControl
de ModeloInterno,
las .siguientes
implementado,
conformado deberán
políticasporque realizar
el conjunto los de
contienen, ajustes necesarios
instituciones,
entre para ada
otros, losinstancias
aspectos dd
a) Gestión misional y de Gobierno. Orientada al logro de las metas . establecidas, para el cumplimiento de su misión y de las pr
Para el efecto
Artículo 5°. deberán
Reporte cumplir las
decomo
Avances de siguientes
la Gestión. fases
Los de acuerdo
reportes con lo señalado
deseguimiento endeel las
Manual Técnico:
Artículo
Fase 1:
1°.Tiene
Señálese
1. registro
Conocimiento como propósito
(1 mes) establecer
metodología
Fase paralosdiseñar
2. Diagnóstico procedimientos
(1 y hacer
mes) Fase yavance de gestión
.3. Planeación a la estrategia
deEjecutiva
entidades
de lucha (1
la actualización
de la Rama
contra
mes)laFase
Ejecutiva
corrupción delato
y de
4. Ejecución y
Para el de los reportes de avance por parte
Artículo 2°. Señálense como estándares que deben cumplir las entidades de las entidades de la Rama
públicas para dar del orden nacional,
cumplimiento a lo adóptese
establecido como
en e
Parágrafo. El primer reporte en el Formulario .
Artículo
Artículo 3°.73.ElPlan
documento
Anticorrupción“Estrategias para laÚnico
y de Atención
de Reporte yPlan
Construcción
al Ciudadano.del
Avance
Reglamentado
de la Gestión
Anticorrupción y dede
por el Decreto
las entidades
Atención
Nacional
de la Rama
al Ciudadano”
2641 de 2012.
Ejecutiva
es parte
Cadaintegentid
Artículo 5°. ElPresidencial
mecanismo de de Modernización,
seguimiento al cumplimiento .
de las orientaciones
El Programa Eficiencia, Transparencia y Lucha ycontraobligaciones derivadas
la Corrupción del mencionado
señalará una metodología docu
Parágrafo. En aquellas entidades donde se tenga implementado .un sistema integral de administración de riesgos, se podrá va
.
En el numeral 3 dice que la Oficina de Control Interno, Auditor .
Artículo 1º.-de
El Sistema Propósitos.
DesarrolloLa presente Leyes
Administrativo tiene como propósito
un conjunto establecer
de polític . los procedimientos y mecanismos para la elaboració
Artículo 3º.- Principios generales. Los principales generales que rigen las actuaciones de las autoridades nacionales, regionale
Apartado
j) ProcesodedeMecanismos
planeación. Ele instrumentos de Seguimiento
plan de desarrollo estableceráy los .
Reporte:“
elementos básicos que comprendan la planificación como una a
.
Artículo 1°. Adoptase la actualización de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000 Versión 2009, la cua
Dentro
Se
En crea de
el las
la NTCGP funciones
Sistema
1000:2009, asignadas
de Gestión
en elde laalCalidad
numeral Despacho en la
5.3 planteadelRama
Superintendent
Ejecutiva
la necesidad .de
deltener
Poder
unaPúblico
políticay de
en calidad,
otras entidades prestadoras
así mismo de serv
en el numeral 5.4
Art. 4 Requisitos para su implementación. Para dar cumplimiento.a lo dispuesto en la presente ley, las entidades deben como
a) Identificar cuáles son sus usuarios, destinatarios o beneficiarios de los servicios que presta o de las funciones que cumple;
Se crea el Sistema
b) Obtener de inspección,
información vigilancia
de los usuarios, y control o
destinatarios del Siste . acerca de las necesidades y expectativas relacionadas co
beneficiarios
.
El Sistema de Desarrollo Administrativo es un conjunto de polític .
Artículo
Dentro de1°.las
Adoptase la actualización
funciones de la Norma
asignadas al Despacho delTécnica de Calidad
Superintendent . en la Gestión Pública NTCGP 1000 Versión 2009, la cua
La Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública, NTCGP 1000 versión 2009 es parte.
Establece
Se
En crea el los
la NTCGP lineamientos
Sistema
1000:2009, generales
de Gestión
en elde
numeral para
5.3laplantea
la Calidad integración
en la Rama de la p .de
Ejecutiva
la necesidad deltener
Poder
unaPúblico
políticay de
en calidad,
otras entidades prestadoras
así mismo de serv
en el numeral 5.4
Art. 4 Requisitos para su implementación. Para dar cumplimiento.a lo dispuesto en la presente ley, las entidades deben como
a) Identificar cuáles son sus usuarios, destinatarios o beneficiarios de los servicios que presta o de las funciones que cumple;
Se crea el Sistema
b) Obtener de inspección,
información vigilancia
de los usuarios, y control o
destinatarios del Siste . acerca de las necesidades y expectativas relacionadas co
beneficiarios
.
El Sistema de Desarrollo Administrativo es un conjunto de polític .
Reglamenta el sistema de compras y contratación pública. En el Cr .
Dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevenció .
Introduce modificaciones a la Ley 80 de 1993, y dicta disposicion.
Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la A.
Establece los principios de la función administrativa: Igualdad, .
Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación Pú .
Entre otras medidas señala la incorporación de formatos comunes . g
Dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevenció .
Este medio de control permite a una pluralidad o conjunto de pe .
Comprende las disposiciones legales sustantivas que determinan. e
Reglamenta el sistema de compras y contratación pública. En el Cr .
Este medio de control permite a una pluralidad o conjunto de pe .
Comprende las disposiciones legales sustantivas que determinan. e
Reglamenta el sistema de compras y contratación pública. En el Cr.
Por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación Pú.
Dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevenció.
Las empresas y sociedades que se creen con la participación excl .
Para adelantar actividades científicas y tecnológicas, proyectos .
Establecer estrategias comunicativas concretas, que incidan en .
Regula el derecho a la información pública, los procedimientos para el ejercicio y garantía del derecho y las excepciones a la p
De igual manera la información sobre todo lo relacionado en la entidad. debe ser de conocimiento público y no podrá ser reserv
Articulo 12 Por medio de este decreto se deben realizar estrateg .
Este
El ejedocumento
transversalcontienen los lineamientos
de información de la interna
y comunicación estrategia pres .
e informativa establece difundir al interior de la Entidad, la identificaci
.
Es importante que para el cumplimiento del eje se garantice un adecuado manejo y registro en las divulgaciones de las accion
Regula el derecho a la información pública, los procedimientos pa.
Articulo 12 Por medio de este decreto se deben realizar estrateg .
Este documento contienen los lineamientos de la estrategia pres .
Regula el derecho a la información pública, los procedimientos pa.
Esta política recopila los principales lineamientos establecidos .
Este documento contienen los lineamientos de la estrategia pres .
Regula el derecho a la información publica, los procedimientos pa.
Establece que “todos los organismos y entidades de la Administr .
Establece y regula el programa Gobierno en línea .
Basado en 5 políticas a saber: Gestión Misional y de Gobierno; T.
Presenta lineamientos de política para consolidar la rendición .
Sobre información oficial básica: define la información oficial b .
La cual contiene disposiciones sobre su funcionamiento y su der .
En el cual se establecen los deberes de los servidores públicos. .
Establece el “Control social a la gestión pública territorial. El .
Artículos 1, 2, 3 y de
El eje transversal 40.información
Establecen yelcomunicación
derecho a conformar, ejercer . difundir al interior de la Entidad, la identificación de los obj
interna establece
Es importante que para el cumplimiento del eje se garantice un adecuado . manejo y registro en las divulgaciones de las accion
Artículos 16 y 20. (Derechos fundamentales). Para la Oficina As .
Artículos.43 al 51 y 62. Toda información manejada al interior de .
Artículos
Reglamenta 31 al
el 36, 121 316,
sistema 318 a 324,
de compras 329 y 330. Es
y contratación important
pública. .
Las Entidades Estatales deben procurar el logro de los objetivos de
Se plantean los siguientes objetivos que se deben seguir en la .
adquisición
Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades de Colombiadelcompra eficiente se
orden nacional, 1. expiden
Las Entidades Es
las dispo
Establece de la acción administrativa. Se determina.
Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del estado y se dictan otrad
las modalidades la estructura y se definen los principios y reglas básicas
Comprende
Por la cual seel expide
conjunto de planes,
el Estatuto sistemas,
General métodos y procedimientos
de Contratación . necesarios
de la Administración paraPor
Pública. el debido
la cual funcionamiento de lasGener
se expide el Estatuto entid
Los
Sobreservidores públicosdel
la organización tendrán
sistema consideración quefinanciero
de control fiscal los. organismos
al celebrary contratos y con la
queejecución de los mismos, las entidades busca
lo ejercen.
Comprende el conjunto de preceptos que regulan los principios, sistemas . y procedimientos de control fiscal financiero; de los o
Artículo 209. Establece los principios de la función administrati .
Reglamenta el sistema de compras y contratación pública. Las Entidades Estatales deben procurar el logro de los objetivos de
Se
Porplantean
la cual selos siguientes
dictan normasobjetivos
sobre laque se deben yseguir
organización funcionamiento . de las entidades
en la adquisición de Colombiadelcompra eficiente se
orden nacional, 1. expiden
Las Entidades Es
las dispo
Establece
Por la cuallas
se modalidades
establecen normasde la acción
para eladministrativa. Se determina
ejercicio del control . en
interno la estructura y seydefinen
las entidades los principios
organismos y reglas
del estado básicas
y se dictan otrad
Comprende
conjunto de planes,
Pública. el debido
Los servidores públicos tendrán consideración que al celebrar .
contratos y con
Sobre la organización del sistema de control fiscal financiero y los organismos que lo ejercen. la ejecución de los mismos, las entidades busca
Artículo 209. Establece los principios de la función administrati .
Las Entidades
Por la Estatales
cual se dictan normasdeben procurar aelfortalecer
orientadas logro de los
los objetivos
mecanismos . de prevención, investigación y sanción de actos de corrup
Se establece en cabeza de los consultores y asesores externos y. los interventores responsabilidad civil, fiscal, penal y disciplin
Introduce
Por la cualmodificaciones
se dictan normas a lasobre
Ley 80 la de 1993 y dicta
organización disposicion . de las entidades del orden nacional, se expiden las dispo
y funcionamiento
Establece
Por la cuallas
se modalidades
establecen normasde la acción
para eladministrativa. Se determina
ejercicio del control . en
interno la estructura y seydefinen
las entidades los principios
organismos y reglas
del estado básicas
y se dictan otrad
Comprende
conjunto de planes,
Pública. el debido
Los servidores públicos tendrán consideración que al celebrar .
contratos y con
Sobre la organización del sistema de control fiscal financiero y los organismos que lo ejercen. la ejecución de los mismos, las entidades busca
Artículo
Reglamenta209. el
Establece
sistema de loscompras
principiosy de la función pública.
contratación administrati .
Las Entidades Estatales deben procurar el logro de los objetivos de
El Plan Anual de Adquisiciones debe señalar el plazo para la celebración . del contrato, para el registro presupuestal, la publicac
Por la cual se decreta el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y Ley de Apropiaciones para la vigencia fiscal del 1 de
De acuerdo con lo establecido en esta ley, se determina la relación . de gastos que la Entidad puede ejercer para lograr su obje
Reglamenta la organización, funcionamiento y operación del .
Siste
Por la cual se fijan los límites y define las relaciones entre los poderes del Estado (poderes que se definen como poder legislat
moralidad,
Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia eficacia,
eneconomía,
la Ley 80 deceleridad, imparcialidad
1993 y se dictan otrasydisposi
publici
Introduce
Por la cualmodificaciones a la LeyGeneral
se expide el Estatuto 80 de 1993,
de Contratación . generales aplicables
y dicta disposiciones
de la Administración a toda
Pública. Por contratación
la cual se expide con recursos
el Estatuto púb
Gener
Los servidores
Por la públicos
cual se fijan tendrán
los límites consideración
y define que alentre
las relaciones celebrar .
contratos
los poderes y con
del la ejecución
Estado (poderes dequelos
semismos,
definen las entidades
como busca
poder legislat
moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad
Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposi y publici
Introduce
Por la cualmodificaciones a la LeyGeneral
se expide el Estatuto 80 de 1993,
de Contratación . generales aplicables
y dicta disposiciones
de la Administración a toda
Pública. Por contratación
la cual se expide con recursos
el Estatuto púb
Gener
Los servidores públicos tendrán consideración que al celebrar contratos . y con la ejecución de los mismos, las entidades busca
El numeral 1.4, articulo 11. se establecen los lineamientos y func .
Aplicación del Eje Transversal de Información Y Comunicación, la.
Numeral 11 “. Se deben adoptar los lineamientos relacionados con .
El numeral 1.4, articulo 11. Se establecen los lineamientos y func.
La entidad deberá aplicar los principios sobre protección de dat .
La entidad deberá aplicar mecanismos para garantizar atentados. con
La entidad cumplirá con los deberes y responsabilidades para gara .
ARTICULO 3o. VINCULACIONES
La entidad deberá LABORALES
aplicar los principios VALIDAS.
sobre protección deLas
dat Vinculaciones
. Laborales Válidas para efectos del presente Dec
La entidad
1. Para deberáde
el cálculo aplicar mecanismos
los bonos para las
tipo A, todas garantizar atentados
vinculaciones . con que el trabajador haya tenido con anterioridad a la fech
laborales
ARTICULO 3: El numeral 2o. y los parágrafos del artículo
La entidad cumplirá con los deberes y responsabilidades para gara 3o. del .Decreto 1748 de 1995 quedarán así:
"2.
a) Para establecer la fecha de referencia de los bonos tipo B se tendrán por válidas las vinculaciones con empleadores del se
El Las vinculaciones
numeral con11.
1.4, articulo empleadores
Se establecendel los
sector privado que
lineamientos tenían
y func . a su cargo las pensiones y con los cuales el vínculo labor
La entidad
"Parágrafo
b) Las deberá
vinculaciones aplicar
1o. En ningún los principios
caso
con afiliación al ISSsobre
se considerarán protección
en épocasválidas
en lasdeque
dat no
aquellas . se cotizó a ese
vinculaciones laborales que
Instituto sirvieron
para de base
los riesgos para el reconoc
de Invalidez, Vejez
La entidad deberá aplicar mecanismos para garantizar atentados. con
"Parágrafo
c) 2o. Para efectos de este decreto o asiempre que secajas
hableode afiliaciones, cotizaciones o aportes al ISS, se entenderá
LaLas vinculaciones
entidad cumplirá con conloscotización
deberesaly ISS cualesquiera
responsabilidades para gara . fondos del sector público, que en total no lleguen a 150 sem
"Parágrafo
ARTICULO3o. 50:Para efectos de este decreto,
RESPONSABILIDADES DEL se tiene como
EMISOR Y DEcaja o. fondo deElprevisión
TERCEROS. emisor de aquella entidad
cualquier bonoa responde
la cual el trabajador oe
por la correct
Por la veracidad de la información sobre la cual se basó el cálculo, . responden, civil, fiscal y administrativamente, sin perjuicio d
Artículo 2 Funciones de Administración de Personal: Delegar en el empleo de Secretario General de la Superintendencia Nacio
Aplica todo el
ARTÍCULO decreto
2 Los organismos y entidades fijarán el valor de los viáticos . según la remuneración mensual del empleado comisio
Numeral 5: Autorizar, otorgar y ordenar el pago de comisiones de. servicio en el interior o fuera del país a los servidores de la e
Para determinar el valor de los viáticos se tendrá en cuenta la asignación básica mensual, los gastos de representación y los i
Aplica
Artículotoda
Artículo 3 Dela resolución
3º.-Del los Fines de la Contratación
reconocimiento Estatal. Los
de las prestaciones. Lasservidores
. a que setendrán
entidadespúblicos enartículo
refiere el consideración
segundo que al celebrar ycontratos
reconocerán pagarán
Cuando
A para el cumplimiento
sus trabajadores de las tareas
oficiales, además de estas,asignadas
las queno se se
fijen en. pactos,
requiera pernoctar en el lugar
convenciones de la comisión,
colectivas o laudossólo se reconocerá
arbitrales celebrad
Los
Las particulares,
prestaciones por
quesu conparte, tendrán enocuenta
denominación cuantíaaldistinta
celebrara ylaejecutar contratos
establecida conse
en la ley lashayan
entidades estatales
otorgado a los que, además
empleados de l
públic
Aplica todo el decreto .
Artículo
Dispone 1.
queModifica
5º.-De elelparágrafo
las prestaciones
durante estado de 1°gravidez
del artículo
sociales. Sin 40 del el
seperjuicio
amplíe Decreto
detérmino 1406descanso
lo dispuesto deen
1999, el
normas cual quedará
especiales, así:
conlos organismos a quedese14refiere e
El texto subrayado
Parágrafo
a) Asistencia En el fue
1°. médica, derogado
Sistema General
obstétrica, por de
el art. 32 de
Seguridad
farmacéutica, laSocial
Ley 1150
quirúrgica de de
.2007.
yenhospitalaria;
Salud
remunerado derecho a licencia
serán a cargo de los respectivos empleadores las prestacio
seman
En
b)
Se el Sistema
Servicio
modifica el General
odontológico;
artículo de Riesgos
236 del CST Laborales las Administradoras . de Riesgos Laborales reconocerán las incapacidades tempo
ARTÍCULO
c) Vacaciones; 3º- Períodos mínimos dealcotización.
establecer que el
Para el esposo
acceso oa compañero permanente
las prestaciones tendrá
económicas sederecho a ochoa (8)
estará sujeto los días hábi
siguiente
Ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo . o lactancia. Se presume que el despido se ha efectuado po
d) Prima de vacaciones;
Artículo
1.
e) Prima1°.Del
Modificado
de reconocimiento
por de vacaciones
el art. 9. Decreto
navidad; Nacional 783 en decaso de retiro
2000. .
Incapacidad por enfermedad general. Para acceder a las prestacion
SISTEMA
2. Licencias GENERAL
por DE PENSIONES
maternidad. Para - a las prestaciones económicas derivadas de la licencia de maternidad la trabajador
acceder
Artículo
f) Auxilio
Pago por enfermedad; En desarrollo de lo señalado en los .
de 1°.Obligatoriedad.
Mesadas
g) Indemnización
Trámite de por accidente
agilización de pago demesadas
trabajo o pensionales,
enfermedad profesional; . empleador
Lo previsto
h) Auxilio deen este numeral
maternidad; se de
entiende art. 1. del
sin perjuicio del deber Obligación de de
operadores
cancelar públicos y privados licencia
la correspondiente de consignar
cuandoel e
PARAGRAFO.
Artículo
i) Auxilio 9°. No habrá1 lugar
El numeral
de cesantía; a reconocimiento
del artículo 3° del Decreto 047 de 2000,.económicas
de prestaciones quedará así:por concepto de incapacidad por enfermedad ge
"1.Pensión
j) Incapacidad porde
vitalicia enfermedad
jubilación; general. Para acceder a las prestaciones . económicas generadas por incapacidad por enferme
l) Pensión de
Aplica toda la leyretiro por vejez; .
m) Auxilio funerario;
Aplica
n) toda
Seguro9º.- Norma.
porPrestaciones.
muerte. .
Artículo En caso de incapacidad comprobada para trabajar, motivada por enfermedad no profesional, los em
a) Económica, que consiste en el pago de un subsidio en dinero, .hasta por el término máximo de ciento ochenta (180) días, qu
b) Asistencial, que consiste en la prestación de servicios médicos,. farmacéuticos, quirúrgicos, de laboratorio y hospitalarios, a
CAPÍTULO II DE LAS PRESTACIONES SOCIALES, Art. 5. – Art. .42 est
ARTÍCULO 29. PROGRAMAS DE ESTÍMULOS. Los programas de estímulos buscarán reconocer públicamente y premiar a lo
Los Superintendentes adoptarán anualmente el programa institucional de estímulos, dentro del cual podrán establecer los sigu
29.1 Reconocimientos económicos de acuerdo con la disponibilidad de recursos.
29.2 Permisos remunerados de hasta cinco (5) días hábiles.
29.3 Becas para educación formal y no formal.
29.4 Condiciones
Artículos del 1 al 4preferenciales de acceso y pago de cursos de Capacitación . y Bienestar.
29.5 Programas culturales, recreativos o de turismo.
Artículos del 1 al 4.
29.6 Comisiones de estudios y de servicios, al interior o exterior del . país, para fortalecer competencias laborales.
Artículo
Artículo
29.7 99: Los empleos de libre nombramiento
1 y 2 nacionales e internacionales, en entidades u organismos
Pasantías y remoción que hayan
. sido calificados
públicos, privadospor lau Ley 909 de 2004
organismos como de Geren
multilaterales, con lo
Artículo
29.8 100:
Disponibilidad El proceso meritocrático
remunerada para para la
investigación, selección otorgadade los gerentes
por un públicos
término de se
hasta iniciará
12 mediante
meses, para laelidentificación
desarrollo de por parte
investiga
Artículos
Artículo 1 al Las
101: 21, 26 acciones de capacitación y desarrollo de los .
gerentes públicos deberán establecerse a partir de la evaluación
29.9 Publicación de trabajos en un medio de circulación nacional o internacional.
Artículos
Artículo
29.10 1 al La
102: 33 evaluación
Reconocimiento de alalagestión gerencial se realizará con . base en los Acuerdos de Gestión, documentos escritos y fi
Artículo
Artículo 76. Los
103: El planespúblico
Acuerdo de
de incentivos,
Gestión
labor
se
realizada.
enmarcados
pactará para dentro
una de los planes
vigencia de bienestar social, tienen por objeto otorgar reconoc
Artículos 1 al 13
29.11 Los demás que establezca cada Superintendencia. . anual, la cual debe coincidir con los períodos de programaci
Artículo
ARTÍCULO 104: El Acuerdo de Gestión debe ser producto de un proceso concertado entre elintervenir
superior en jerárquico y cada gerente pv
EN 77.32.
ACTUALIZACIÓN
Artículo
Artículo El BIENESTAR.
jefe de cada Con losadoptará
entidad programas institucionales
anualmente plande
el apoyo bienestar
.derequerido
incentivos seinstitucionales
buscará yconcertación
señalará las en áreasél losde incentivos
calidad den
Los programas de bienestar partirán de diagnósticos precisos sobre las problemáticas que se desean intervenir, para lo cual ss
105: Las Oficinas de Planeación deberán prestar el en el proceso de de los Acuerdos,
Aplica
El
La jefe toda
ejecución Norma.
de recursos de los humanos
programas o quien haga susen
será realizada vecesforma serádirecta .
el responsable
o través dede la suministrar
contratación los con instrumentos
personas naturales adoptados para la co
o jurídicas y
Dicho
Tema:
Artículoplan
CARRERA
106: seEn elaborará
un plazo denoacuerdo
ADMINISTRATIVA mayor concuatro
de los recursos (4) meses, institucionales
contados a disponibles
partir la fecha para de hacerlos
la posesión efectivos.
en su En todoelcaso
cargo, gerente los ince
públ
Se realizará
Artículo
Sub-Tema: 18.- una
Programas evaluación de y seguimiento
Bienestar Social a elos programas
Incentivos. A través .
adelantados de los para
programas verificar dela eficacia
bienestar de
social los mismos
y de los y decidir
programas sobre
de
Artículo 33.Régimen
Derechos. Aplicable
Parágrafo. Además Para delos losgerentes
contemplados públicos enactualmente
la Constitución, la ley y los
vinculados, los reglamentos,
Acuerdos se concertarán son derechos de todo servid
y formalizarán d
Parágrafo.
Establece
Numeral Se
las entenderá
competencias porlaborales
equipo degenerales
trabajo elpara
grupo los deempleos
personas .que que
públicos laboran
de los en forma
distintos interdependiente
niveles yjerárquicos y de
coordinada,
las parteapo
entidades
Artículo 19 Programasen
Artículo 4.
107: Participar
Los compromisos todos
Anuales. los
Las programas
pactados entidades en elde bienestar
acuerdo
públicas de social
quegestión
se rigen deberánpara
por laslosser servidores
objeto
disposiciones públicos
de seguimiento
contenidas sus familiares
permanente
en el presente establezcan
porDecreto de
-
Numeral108:
Artículo 5. Disfrutar
Al finalizar de estímulos
el períodoede incentivos
vigencia conforme del Acuerdo a las .
se disposiciones
deberá efectuar legales o convencionales
una valoración para determinar vigentes y analizar los lo
Tema:
El SERVIDORES
encargado de Mínimo
evaluar PUBLICOS
el grado de cumplimiento del acuerdo es. el superior jerárquico, con base en los informes
Articulo
Sub-Tema: 34 Sistema
Plan de de Incentivos.
Funciones El jefe de
y Requisitos decadaEmpleos entidad deberá a adoptar y desarrollar internamente planesde planeació
anuales de
La función de evaluar será indelegable y se llevará a cabo dejando constancia escrita, en un plazo no mayor de tres meses co
Establece
Artículo 109:lasEl competencias
Departamento laborales
Administrativo generales de la para los empleos
Función Pública . públicos
diseñaráde unalosmetodología
distintos niveles parajerárquicos
la elaboración, de las entidades
seguimiento
En caso de
relación
Artículo, no
15 aliteral ser adoptada,
la evaluación
g: implantar las
de el entidades
desempeño
sistema dede deberán desarrollar
los funcionarios
evaluación del desempeño su. propia
con nombramiento metodología
al interior de para
provisional
cada entidad,elaborar,
ha dicho hacer
que:
de acuerdo seguimiento
con las normas y eval
50:Las
Artículo 16 - El Comisiones
concepto dede la Personal,
Dirección Jurídica numeral del DAFP, rel
2, literales a y b; . numeral 3:
Ésta
Tema:
2. resulta
CARRERA procedente siempre
ADMINISTRATIVA y cuando se desarrolle a través de instrumentos específicos diseñados por la entidad para tal
Aplica toda la resolución desde el artículo primero hasta el artícu .Personal cumplirán las siguientes funciones:
Además de las asignadas en otras normas, las Comisiones de
Sub-Tema:
a) Velar porqueRégimen Aplicablede selección para la provisión de empleos y de evaluación del desempeño se realicen conforme c
los procesos
Confirmado
Artículo
b) 33:
Resolver mediante
Los
las reclamacionesconceptode
responsables que2014EE6577
evaluar
en a losdel
materia de 27
empleados de Febrero
procesos de . 2014.
de
carrera
deadministrativa
selección y en período
y evaluación de del
prueba desempeñodeberána yhacerlo
encargo dentro
les sean de los pla
atribu
Artículo 3º.Principios de la función administrativa. La función se desarrollará conforme los principios constituc
Establece
Los
3. Las las
empleados
Comisiones competencias
objetode Personal laborales
de evaluación de lastienen generales
entidades el derechopara
públicas los empleos
de deberán
solicitarla,. públicos
dentro de
informar adelalos
los distintos
cinco (5)
Comisión niveles jerárquicos
días siguientes
Nacional del Servicio de lasde
al vencimiento
Civil entidades
todasdell
Si dentro24:
Artículo
Parágrafo. deLos losprincipios
ENCARGO. cinco (5)Mientrasdías
de lasiguientes se surte
función a el la proceso
administrativa solicituddeberán el empleado
de selección o empleados
para
ser. tenidos proveer
en cuenta responsables
empleos por los de órganos de evaluar
carrera no lo yhicieren,
administrativa,
de control unalavez
el yDepartame evac
Tema:
Artículo
El SERVIDORES
encargo34:deberá
La calificación recaer PUBLICOSdefinitiva
en un empleado anual oque la extraordinaria
se encuentre desempeñando se notificará personalmente dentro de los dos
el empleo inmediatamente (2) días
inferior que siguientes
exista en l
Aplica
Los toda Evaluación
Sub-Tema:
Si noempleos
pudiere lade resolución
hacerse del
la desde
libre nombramiento Desempeño
notificación el artículo
ypersonal
remociónprimero al en hasta
cabo caso deldeeltérmino
artícu
vacancia . previsto
temporal en eloincisodefinitivaanterior,
podrán se ser enviará por correo
provistos a través certificad
del en
Establece
Las
Artículo 26:elComisión
evaluaciones Sistema Tipo
parade
parciales Evaluaciónempleos
y semestrales
desempeñar del
serán Desempeño
comunicadas Laboral
de libre nombramiento por. de los yServidores
escrito alremoción
evaluado, de Carrera
dentro
o de período. deAdministrativa
los dos (2) días
<Artículo y en período de
siguientes
CONDICIONALME a la
Artículo
Finalizado35:ella
Aplica toda Contra
término
resolución la porcalificación
el cualel
desde se definitiva
otorgó primero
artículo laexpresa
comisión, o presunta
hasta supodrá
eleldeartícu prórroga
. interponerse
o cuando el recurso empleado derenuncie
reposición al ante
cargoelde evaluador
libre nomb y
Losestos
En recursos
mismos se presentarán
términos podrá personalmente
otorgarse comisión ante el evaluadorpara desempeñar por escrito y sustentados
empleos de libre en la diligencia yderemoción
nombramiento notificación o depersona
períod
Artículo
Artículos 16:
50 Suspensión
En el trámite
Artículo 36, ay52:
numeral Definición
decisión de los
de
2: Objetivoslay evaluación
características
recursos seenaplicará
de la capacitación; proceso
de la evaluación
lo2.de acoso de
dispuesto
Dentro laen. laelpolítica
Códigoque Contencioso
establezcaAdministrativo.
el Departamento Administrativo de
Artículo 53: Fechas
38 aliteral
Artículo 37, de
43: Impedimentos la evaluación
c: Principios que ordinaria
y recusación: y evaluación extraordinaria
orientan la permanencia en el.servicio: c) Evaluación. La permanencia en los cargos exige
Artículo
Artículo 54:
38 Evaluaciones
aAl
30:Término 40: Aspectos
de duraciónparciales
básicos del período de prueba y evaluación.- El término
Se establecen
Artículo
Artículo 62.
55:
33: las
Evaluación
Los competencias
vencimiento
responsables y del de
ascenso laborales
período
evaluar deapruebagenerales
los empleados para
el empleado los
dedel empl
será. evaluado
carrera y en en de
período sude duración dellaboral
desempeño
prueba deberán
períodoy de prueba
deberá
hacerlo
es de cuat
producirse
dentro de losno la
pla
Artículo
Si la
Artículo 41,
evaluación
125: literal
Los delb: Causales
desempeño
empleos en de
los retiro
durante
órganos del
el y servicio.
período
entidades El
de retiro
prueba
del Estado es servicio de
insatisfactoria,
son de quienes
carrera. el estén
nombramiento
Se exceptúan desempeñando
los delde empleado empleos
elección será de
popular, libre
declarado
los de
Artículo
Los 59:
empleados
Artículo Resultado objeto endeno satisfactorio
elevaluación de
latienen la evaluación
el derecho y
de declaratoria
solicitarla,. de
dedentro insubsistencia
deAdministrativa del
los cinco (5) días nombramientosiguientes al vencimiento del
El
Los
Una
Si vez51,
empleado
dentro en numeral
funcionarios,
deuna
inscrito
firme
losempleadacuyo
la
cinco
3: Protección
calificación
(5)
Registro
sistema
días dela
de Público
período
siguientes
maternidad.
nombramiento a la
del Sistema
desolicitud no haya
prueba, Específico
sido satisfactoria,
elsiempleado
fuere determinado Carrera
o empleados por laresponsables
determinará Constitución de olas
la permanencia
de la Superintendencias
ley, serán
evaluar del
no lonombrados
empleado
hicieren,
que
enlaporsup
elevacac
3.
El Cuando
Cuando
ingreso pora cualquier
los cargos causa
de de carrera
haya
carrera y elen estado
interrupción
ascenso de
en
en embarazo
ellosperíodo
mismos, obtenga
de se .
prueba
harán evaluación
por
previo un lapso de servicios
superior
cumplimiento ano
de satisfactoria,
quince
los (15)
requisitos días la
y declaratoria
calendario,
condiciones és d
qu
Artículo
Cuando 34: La
unahará: calificación
empleada en definitiva
estado de anual
embarazo o la extraordinaria se notificará personalmente dentro de los dos (2) días sesiguientes
El retiro
Artículo
Si no se
63.
2º.-
pudiere Durante
Sistema
hacersepor el calificación
delaperíodo
Capacitación.
notificación deno satisfactoria
prueba Créase
personal else
se surtirán
al en encuentre
elevaluaciones
sistema
cabo desempeño
del nacional
término
vinculada
. previsto
del
deparcialesa un
empleo;
capacitación,
en
:enempleo
elpor
inciso
en período
losviolación
siguientes
definido
anterior, delcasos:
como se
de
régimen
el prueba,
conjunto
enviará por
éste
disciplinario
coherente
correo
suspende
ycertificad
pordelaspol
Tema:
En caso
ArtículoSERVIDORES
de
3º.- adopción,
Componentes PUBLICOS
el período
del de
Sistema. prueba El se
sistema suspenderá
está a
integradopartir de
por la
los fecha
componentesde la entrega
que oficial
se del
relacionan menor a de siete
continuación años y s
Aplica
Las todainstrumentos,
Sub-Tema:
En dichos la resolución
evaluaciones
Evaluación parciales deldesde
se Desempeño el artículolos
y semestrales
determinarán primero
serán sujetos hasta
comunicadas el artícu
delegales
evaluación, por. escrito al evaluado,de
los responsables dentro
evaluar, de los la las dos (2) días siguientes
metodología para ylarespon
evaluaa la
63.1.
a. Por35:
Artículo
Artículo, cambio
Disposiciones
15 Contra
literal de
Legales.
g:la evaluador.
implantar El
calificaciónconjunto
el sistema de disposiciones
definitiva de expresa
evaluación o presunta
del relacionadas
podrá
desempeño interponerse
al con lade
interior materia
el recurso
cada delimita
de
entidad, reposición
de competencias
acuerdo ante el
con evaluador
las normas y
Establece
b. Plan el
Nacional Sistema
PARÁGRAFO: Tipo
de Formación de Evaluación
Mientras del
se adoptanEl
y Capacitación. Desempeño
losGobierno
instrumentosLaboral
Nacional,. de los
de evaluación Servidores
mediante del
el de Carrera
desempeño
Plan Nacional Administrativa
laboral,
de Formación se aplicarány en período
los instrum
y Capacitación de
Los
El recursos
Artículo 36,
resultado
Artículo 2º.- de se
numeral la
Sistema de presentarán
2:
evaluaciónObjetivos personalmente
será
Capacitación. de
la la capacitación;
calificación
Créase ante el evaluador
2. Dentro
correspondiente
el Sistema Nacional por
de la
al escrito
política
período y sustentados
que establezca
semestral. en la
el diligencia
Departamento de notificación
Administrativo persona de
Artículo
63.2.
c.
En Por
Planes
el 16: Suspensión
interrupción
Institucionales.
trámite yLos dededeCon la evaluación
dicho el periodo
propósito seen
en de proceso
términoorganizar lo de
igual oacoso
la en la
superior
capacitación ade
.servicio: Capacitación,
elveinte c)(20)
internamente, días definido
continuos,
cada como
entidad caso el conjunto
en
formulará elen cual concoherente
elcargos
período
una de
depo
periodici p
Artículo
No
Artículo
Este
37,
125:literal
obstante,
deberá sidecisión
tener
c: Principios
durante
empleos este
concordancia
los
en recursos
que
período
los orientan
órganos
con el jefe
los yaplicará
parámetros
la
del permanencia
organismo
entidades dispuesto
recibe
del Estado
impartidos
elen
por sonel
Código
información
de carrera.
Gobierno
Contencioso
Evaluación.
debidamente
Se exceptúan
Nacional
La
a
Administrativo.
permanencia
soportada
través losdel dePlansobre
elección ellos
Nacionaldeficiente
popular,de
exige
desem
los
Formac de
Artículo 38
39: 43: Aspectos
aComponentes
40: Impedimentos debásicos y recusación . por
Artículo
63.3.
d. Recursos.
Artículo el Notificación
Por3º.-
41, lapso
Cadab:
literal comprendido
entidad
Causales
la calificación.-
del
contará Sistema.
deentre para
retiro
El
la del
última La
la sistema calificación
capacitación
servicio. El con
retiro
definitiva,
está integrado
evaluación parcial, si producto
los recursos
del serviciolalos de
deylas
componentes
hubiere,
previstos
quienes elen evaluaciones
elque
final
estén del período.
presupuesto,
desempeñando
del desempeño
se relacionan así como
empleos suslaboral,
a continuación: propios
de libre
debere
no
Los
Artículo
Artículo 44:
65.
6º.- Desvinculación
funcionarios,
Los
Principios cuyo
planes sistema
de por calificación
de
capacitación
Rectores de nombramiento
la de insatisfactoria:
las
Capacitación. no
entidades haya
Las La
sido
públicas
entidades .
calificación
determinado
deben insatisfactoria
por
responder
administrarán la la a será
Constitución
estudios
capacitación causalo la
técnicos de
ley,
aplicando retiro
serán
que del servicio.
nombrados
identifiquen
estor principios. El
por
neces noc
Artículo
Los
a. 51, numerales
estudios
Disposiciones deberán Legales. 2 yadelantados
ser 3: conjunto
El Protección adisposiciones
por la
lasmaternidad.
unidades de personal o deporlaquienes hagan sus veces, para lo obligatoriamente
cual se apoyarán
Parágrafo.
Artículo
2. Cuando La
7º.-un evaluación
Programas
cargo deparcial
decuente Inducción
carrera yde
comprenderá
administrativareinducción. se Loslegales
la encuentre
totalidad del
planes relacionadas
provisto . mediante
término
institucionales condelacada
situación materia
nombramiento que la
entidad delimita
genera.
en deben
período
las competencias
incluir
de prueba con
y responp
una em
El
Los
b.
a. ingreso
recursos
Plan a
Nacional
Programa los
decon cargos
que
de de
Formación
Inducción. carrera
Es laun y y el ascenso
administración
Capacitación.
proceso dirigido ena
para
El los
Gobierno mismos,
capacitación
iniciar al sedeberán
Nacional,
empleado harán previo
mediante
en atender
su cumplimiento
las necesidades
el Plan
integración Nacional
a la de los
cultura requisitos
de establecidas
Formación
organizacional yycondiciones
en los planes
Capacitación
durante qu
lo
3.
c. Cuando
Artículo
Planes 66. una
Los empleada
Institucionales.programas de
Con de carrera
capacitación
el en
propósito estadode deberánde
organizar embarazo
orientarse
la obtenga
al
capacitación. evaluación
desarrollo de
internamente, las de servicios
competencias
cada no
entidad satisfactoria,
laborales
formulará la
necesarias
con declaratoria
una para
periodici eld
1°. Adoptar
Artículo 8º.- Currículo la Básico
actualizaciónde los del Plan Nacional
Programas de Inducción de Formación y Capacitación
y de Reinducción La Escuelapara los Servidores
Superior Públicos, formulado
de Administración Pública po
El retiro
Artículo
Este
Artículo se hará:
67.
deberá
2°.
9º.- El
El por
Departamento
tener
Departamento
Áreas. Paracalificación
concordanciaefectos no
de satisfactoria
Administrativo
con
Administrativo los parámetros
organizar delala
de en elimpartidos
Función desempeño
lacapacitación,
Función Pública,
Pública por
tanto. ydel
con
el empleo;
el apoyopor
la Gobierno
los Escuela
diagnósticos deviolación
Nacional
Superior ladeEscuela
de delSuperior
a través régimen
Administración
necesidades del como Plandedisciplinario
Administración
Nacional
Pública,
los planes deyypor
tendrán Formaclas
Púb
prograel t
La evaluación
Artículo
a. y
3°. oElTécnica.
Misional el seguimiento
presenteIntegran decretoesta buscarán
rige área
a partir especialmente
lasde medir
la fecha de publicación
dependencias el impacto
cuyos. o servicios y
y deroga los resultados
el Plan Nacional
constituyen de la
la razónde capacitación.
deFormación Para
ser de la entidad. medir
y CapacitaciónSus imp
el clie
Artículo
d.
b. De 68. En
Recursos.
Gestión. Cada desarrollo
Esta entidad
área del artículo
contará
constituida para 3º, las
por literal
la e), numeral
capacitación
dependencias 3 los
conque deltienen
Decreto-ley
recursos por 1567suministrar
previstos
objeto de
en1998, conformase
el presupuesto,
los bienes así
y lalosRed
como Interinstituciona
sus propios
servicios que requre
Aplica
Artículo
La toda
Escuela
Artículo 6º.- la
65. Superior
Los ley
Principios planes de
deRectorescapacitación
Administración de las entidades
Pública
de la Capacitación. coordinará públicas
Las entidades . deben
y administrará responder
administrarán la Red de aacuerdo
estudios
lamodalidades
capacitación con técnicos
el reglamento
aplicando queestoridentifiquen
que expida
principios. necespar
Artículo
Los 10º.-
estudios Modalidades
deberán ser de Capacitación.
adelantados La capacitación podrá impartirse bajo que respondan a los objetivos
Para el desarrollo
Artículo
Artículo 7º.-
11º.-Programas de los
Obligaciones deprogramas
Inducción
de dey por
lasadministración
Entidades.
las unidades
capacitación
reinducción. quede
Los personal
programe
planes . laoRed, por quienes
institucionales cada deentidadhagan
cada sus veces,
aportará
entidad deben para
recursos incluir lohumanos
cual se apoyarán
y logístico
obligatoriamente p
Los
a. recursos
Programa decon que
Inducción. cuente Es laun proceso dirigido para a capacitación
iniciar al empleado deberán en atender
su las
integración necesidades
a la cultura establecidas
organizacional en los planes
durante lo
Artículo
Artículo 12º.-
66. Los Obligaciones
programas de
dede los Empleados
capacitación con Respecto
deberán orientarse .
a laalCapacitación
Artículo
Articulo 8º.-Principios
23 Currículo Básico
básicos de los
la Programas
capacitación; de Inducción y de desarrollo
Reinducción de La lasEscuela
competencias Superior laborales necesarias Pública
de Administración para el
Artículo
Artículo 1°.
67. Adoptar
El Departamento
9º.-Cumplimiento la
Áreas. Para efectos actualización del
Administrativo
de organizar Plan deNacional
la Función de Forma
Pública, . con el apoyo de la
la capacitación, tanto los diagnósticos de necesidades como los planes y prograEscuela Superior de Administración Púb
Articulo
La 24
evaluación y el seguimiento de losbuscarándeberes de capacitación.
especialmente medir el .impacto y losconstituyen
resultadosladerazón la capacitación. Para medir el imp
Aplica
a.
Articulotoda
Misional
25 ola ley
Técnica. Integran esta área las dependencias cuyos o servicios de ser de la entidad. Sus clie
Artículo
b. De 68.Inducción,
Gestión. En Esta desarrolloárea
reinducción
del artículo
constituida
y actualización
3º, las
por literal e), de
dependencias
competencias
numeral 3 deltienen
que Decreto-leypor 1567suministrar
objeto de 1998, conformase
los bienes y lalosRed Interinstituciona
servicios que requ
Articulo
La 26 Programas
Escuela Superior deespeciales
Administración de capacitación
Pública y formación de. supervisores ede inspectores
Artículo 10º.- Modalidades de Capacitación. La coordinará
capacitación y administrará
podrá impartirse la Red bajo acuerdo conque
modalidades el reglamento
respondanque a losexpida
objetivos par
Para el desarrollo de los programas
Artículo 11º.- Obligaciones de las Entidades. de capacitación que programe . la Red, cada entidad aportará recursos humanos y logístico
Artículo 12º.- Obligaciones de los Empleados con Respecto a la Capacitación .
Numeral 6.Ejecución de las diferentes acciones preventivas, correctivas Y de mejora incluidas las acciones generadas en las i
Artículo
Numeral23. Gestión de losde
9. Cumplimiento peligros y riesgos:
los procesos El empleador
de reporte o contratante
e investigación de losdebe adoptaraccidentes
incidentes, métodos para la identificación,
de trabajo prevencl
y enfermedades
Artículo 24. Medidas de prevención y control. Las medidas de prevención y control deben adoptarse con base en el análisis de
Parágrafo
Artículo 22.2.Indicadores
El empleador que o evalúan
contratante debe realizar
el resultado el mantenimiento
del Sistema de Gestiónde delas
la instalaciones,
Seguridad y Salud equipos
en ely herramientas
Trabajo SG-SST. de acuer
Para
Artículo 25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. El empleador o
Numeral 5. La evaluación de las acciones preventivas, correctivas y de mejora, incluidas las acciones generadas en las investcontratante debe implementar y mantener
su forma deIV
CAPITULO contratación
- Planificación.o vinculación,
Artículo 15. incluidos contratistas
Identificación y subcontratistas,
de Peligros, Evaluación así como proveedores
y Valoración y visitantes.
de los Riesgos. El empleador o c
Numeral
CAPÍTULO 12. Inspeccionar
VI sub
- Auditoría con la
y Revisión periodicidad
de lay Alta que sea
Dirección definida en . el SG..;SST, todos los equipos relacionados con la prevenció
Artículo
A partir 11:laEl
de vigenciaprograma
del de Higiene
presente decreto, Seguridad
los Industrial
panoramas de tiene como
factores de objetivose
riesgo la entenderán
identificación,comoreconocimiento,
identificación evaluación
de peligro
Aplica
Numeral
CAPITULO toda
Artículo 30. la norma
Alcance
2. Identificar
II delos
Evaluaciones la agentes
auditoria
médicas deocupacionales,
de cumplimiento
riesgo del
físico, químico, Sistema
Artículo .
de Gesti6n
biológicos,
3°. Tipos de la Seguridad
psicosociales,
de evaluaciones y Salud
ergonómicos,
médicas en el Trabajo
mecánicos,
ocupacionales. SG-SST
eléctricos,
Las El
loca
evaluacio
Numeral
1. 11.
Evaluación El proceso
médica pre de investigación
ocupacional o de
de incidentes,
pre ingreso. accidentes . de trabajo y enfermedades laborales, y su• efecto sobre el m
Parágrafo 1. La identificación de peligros y evaluación de los riesgos debe ser desarrollada por el empleador o contratante co
2. Evaluaciones
Capítulo
También V, debemédicas
seArtículo 24, ocupacionales
Parágrafo
actualizar cada 3: Elque
vez periódicas
empleador
ocurra (programadas
debe desarroll o por cambios
de.epidemiológica, odeunocupación).
Artículo décimo,
31.
3. Evaluación RevisiónNumeral
médica por 2.alta
Desarrollar
poslaocupacional
dirección. deLa alta un
o actividades
egreso.
accidente
de vigilancia
dirección, trabajo
independiente mortal
del tamaño evento
conjuntamente catastrófico
de la empresa,con el en adelantar
la empresa
subprograma
debe deo Higie
una cuan
revis
Artículo
Numeral
El 18.
20.
empleador Exámenes
identificar
deberá médicos
la
ordenar ocupacionales.
notificación y
la naturalezala
realizaciónde En
investigación
delos virtudde
otropeligros, de lo est
incidentes,
tipo de evaluaciones . accidentes de trabajo y enfermedades laborales;
Parágrafo
a) Accidentes2. De deacuerdo
trabajo. con la la priorizaciónmédicas realizadaocupacionales, tales como de
y la actividad económica poslaincapacidad
empresa, elo
“Capituló
CAPITULO III,IVArtículo 8, Numeral
- Planificación. 5. Cumplimiento de los Requisitos . Normativos Aplicables.
b)Enfermedades
Artículo
Numeral 32.
11.el profesionales
Investigación
Parágrafo de incidentes,
–inicial
Por su accidentes de trabajo y enfermedades laborales. La investigación de del
las Sistema
causas de los
Cuando
Artículo
c)Panorama
Numeral en
16.
1. deproceso
Evaluación
riesgos
Identificar yproductivo,delImportancia,
documentar selas de el
involucren
Sistema deficiencias
empleador
agentes
Gestión del la debe
Seguridadidentificar
potencialmente
deSistema . Gestión
de
la normatividad
cancerígenos,
y Salud de en
la el Trabajo
Seguridad
nacional
deberán ser aplicable
SG~SST.
y Salud considerados
enLaelevaluación
Trabajo como Gen
priorit
inicial
SG-SST deb
lo
Artículo
Parágrafo 12.3.Documentación.
El empleador El empleador
oresultados
contratante debe debe mantener
facilitar disponibles
mecanismos paray debidamente
el autoreporte actualizados
desus
condiciones entredeotros,
trabajolosy siguientes
de salud dc
po
Numeral
Numeral4°.
Artículo 2. Informar
15.Obligaciones de
La matriz legal susde actualizada a
los aportantes. los trabajadores directamente . relacionados con causas
que contemple las normas del Sistema General de Riegos Laborales que le aplican a o con sus controles, para
Numeral
Los 3.lnformar
aportantes a la alta
definidos en dirección
el artículo sobre
anterior el ausentismo
tienen laboral. por incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades labora
Artículo
Numeral 20.
4. Indicadores
Alimentar el que evalúan
proceso de la estructura
revisión que del las
haga la
siguientes
Sistema
alta de Gestión
dirección
obligaciones:
de ladegestión
la Seguridad y Saludyen
en seguridad el Trabajo
salud el trabajoSG-SST.
y que sePara co
Numeral
4.3.2.
Numeral 1.
6.1.Conformar
Requisitos
LaLos legales
definición el del
yequipo
otro
métodoinvestigador de los incidentes
para identificar los peligros, y accidentes
.
para evaluar dey trabajo, de conformidad
calificarlos riesgos, en yelcon
que loseestablecido
incluye unen inse
Parágrafo resultados de actuaciones administrativas desarrolladas por el Ministerio
Numeral 2. Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los quince (15) días siguientes a su ocurrencia, a del Trabajo las recomendaciones
Parágrafo
Numeral 3.2.Adoptar
Para las unainvestigaciones
metodología ydeun que trata para
formato el presente artículo . el empleador debe conformar un equipo investigador qu
CAPITULO VI - Auditoría y Revisión de la Alta Direccióninvestigar los incidentes y los accidentes de trabajo, que contenga, com
Y todas las
Artículo 31. obligaciones
Revisión por que endirección.
la alta este artículo se mencionan
La alta hasta. el numeral
dirección, independiente delnúmero
tamaño10. de la empresa, debe adelantar una revis
Numeral 17.vigilar las condiciones en los ambientes de trabajo .
Numeral 4.3 Planificación, 4.3.1 Identificación de peligro, evalua .
Este acuerdo aplica a todas las entidades públicas en sus difere .
Por Medio de la cual se crea la ley de transparencia y del Derech.
. .
Adopta y reglamenta el Comité Evaluador de Documentos del Arch .
Las entidades del estado del orden nacional, departamental, dis .
Reglamenta el Sistema Nacional de Archivos; los archivos general .
Establece que los servidores públicos, al desvincularse de las f .
Determina que la Procuraduría General de la Nación, tiene compet .
Establece lineamientos con el objetivo de garantizar la preserva .
La
Porprevención de desastres
la cual se expide y situaciones
la Ley General de riesgo
de Archivos es una
y otras estrat.
disposiciones.
La presente ley tiene por objeto establecer las reglas y principios .generales que regulan la función archivística del Estado.
Adopta y expide el Reglamento General de Archivos, como norma. reg
. .
Toda persona o grupo de personas tiene derecho a la tutela juris .
Todas las actuaciones
Por el cual se establecen administrativas seadministración
pautas para la adelantarán dede conform .
las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y las privada
Establece los lineamientos y procedimientos que permitan a
Por medio de la cual se dicta la Ley General de Archivos y se dictanlas . otras de
unidades correspondencia de las entidades públicas y las p
disposiciones.
Con relación a la función de custodia del archivo de gestión de la. entidad, la mencionada Ley aplica en la administración, gest
Por Medio de la cual se crea la ley de transparencia y del Derech.
. .
Se debe cumplir con todos los lineamientos, establecidos por la .
Artículo 5. Principios de la Gestión Documental Control y Segui .
Mediante la cual se dictan disposiciones generales para la prote .
Describe lo relacionado con el acceso a documentos en el sector.
Requisitos consulta. .
Artículos 1, 12 al 27. Sobre publicidad y acceso a los documento .
Código Contencioso
Todo individuo Administrativo,
tiene derecho a que sesobre el Derecho
le den petición.
copias dedelos
documentos que existan en las Secretarías y en los archivos de las . oficinas del orden administrativo, siempre que no tengan c
.Dicta normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos . y trámites innecesarios en la Administración Pública. Se a
Dicta
Tiene normas para de
el propósito suprimir
hacer ovaler
reformar regulaciones,
a través procedimientos
de procedimiento . y trámites
preferente, salvo alinnecesarios
de la acción ende la Administración
tutela, Pública.
por parte de Se a
la jurisdicci
Este medio de control permite a una pluralidad o conjunto de personas . que hayan recibido un perjuicio, emanado del estado o
e) Dirección y coordinación de la función archivística. El Archivo General de la Nación es la entidad del Estado encargada de o
f) Administración y acceso. Es una obligación del Estado la administración de los archivos públicos y un derecho de los ciudad
g) Racionalidad. Los archivos actúan como elementos fundamentales de la racionalidad de la administración pública y como a
h) Modernización. El Estado propugnará por el fortalecimiento de la infraestructura y la organización de sus sistemas de inform
i) Función de los archivos. Los archivos en un Estado de Derecho cumplen una función probatoria, garantizadora y perpetuado
j) Manejo
Define lasydisposiciones
aprovechamiento de para
legales los archivos.
la gestiónEl de
manejo y aprovechamiento
documentos, . de carácter de los recursos informativos de archivo responden
Artículo 196.
k) Interpretación.Violación ilícita de comunicaciones
Las disposiciones de la presente o correspondencia
ley y sus derechos oficial.se
reglamentarios Elinterpretarán
que ilícitamente sustraiga, oculte,
de conformidad con laexC
Establece
La pena los principios
descrita en el de
incisola función
anterior administrativa:
se aumentará Igualdad,
hasta en una . tercera parte cuando la comunicación
Artículo 6º. De los planes y programas. Las entidades integrantes del Sistema Nacional de Archivos, de acuerdo con sus func o la correspondencia e
PorLaMedio
a) de la cual
planeación se crea la leylade
y programación transparencia
formularán y del Derech
las instituciones .
archivísticas de acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo y l
Artículo
b) 292. Destrucción, supresión u ocultamiento de documento público. El que destruya, suprima u oculte total o parcialme
. La asistencia técnica estará a cargo del Archivo General de la .Nación, los consejos territoriales de archivos, los comités técn
c) La ejecución, seguimiento y control de los planes y programas de desarrollo serán responsabilidad de los archivos del orden
Las
Si
d) Laentidades
la conducta
coordinacióndel estado
fuere del orden
realizada
corresponde por un nacional,
servidor departamental,
público en dis .de
ejercicio deconformidad
sus funciones, se impondrá prisión de tres (3)
leya ydiez (10)
Artículo 269F: Violación de datosalpersonales.
Archivo General
El que, desin
la Nación,
estar facultado para ello,con
conloprovecho
dispuestopropio
en la opresente
de un tercero, sus norm
obteng
Aplica todo el Decreto. La entidad debe implementar el Plan Inst .
Si se tratare de documento constitutivo de pieza procesal de carácter judicial, la pena se aumentará de una tercera parte a la m
Realizar caracterización de roles de acuerdo a las jerarquías y funciones . para acceso a la información, y definir los valores a lo
Artículo 21. Programas de gestión documental. Las entidades públicas deberán elaborar programas de gestión de document
Se debe3°.
Artículo establecer
Campo de la documentación necesaria
aplicación. El presente para el
decreto aplica . las entidades
funcionamiento
a todas del proceso de Gestión
y órganos queDocumental,
hacen parteque del incluya las d
Presupuesto
Revisar periódicamente
Artículo 5°. Obligatoriedad losdeplanes, programas
utilización .
y proyectos para ajustarlos
del Sistema. a los cambios normativos a que haya lugar.
CAPÍTULO
Se adoptaráIIIunDel pago abasado
enfoque beneficiario
en losfinal, (Art. 18
procesos y Art. 19)
y subprocesos .
técn
Artículo 27. Obligaciones de las entidades y de los usuarios del SIIF Nación.
Artículo
Artículo 10:
28. (…Adóptese
Responsabilidades para ladeSuperintendencia
las entidades y de Nacional de S. del SIIF Nación.
los usuarios
Artículo 30. Del período de ajustes previos al cierre definitivo del sistema. .
Aplica toda la norma.
Artículo 2°. Ámbito de aplicación. La presente ley se aplica a todos . los datos de información personal registrados en un banco
Esta ley se aplicará sin perjuicio de normas especiales que disponen . la confidencialidad o reserva de ciertos datos o informaci
Aplica
CAPITULO
Artículotoda
34.la norma. Son
I Deberes.
Aspectos Generales
deberes de todo servidor público .
CAPITULO
31. Adoptar IIelInformación
Sistema de financiera, económica,
Control Interno . de Auditoría Interna que trata la Ley 87 de 1993 y demás
socialindependiente
y la función y ambiental
Artículo
36. 2°. Obligaciones
Publicar mensualmente de en
laslas
entidades públicas
dependencias deque
la tengan cartera
respectiva a suenfavor.
entidad, lugarCada una
visible de las entidades
y público, públicas
los informes que derem
de gestión,
Aplica
Art.
5. 7o.toda
Reportar la
SISTEMA
a norma.
la NACIONAL
Contaduría DE CONTABILIDAD
General de la Nación, PÚBLICA.
en las mismas .condiciones
El Sistema Nacional de Contabilidad
establecidas en la Ley Pública
901 dees2004,
el conjunto
aquellosdede
p
Artículo
Art. 48. Faltas INTEGRADO
8o. SISTEMA gravísimas. Son DE faltas gravísimas FINANCIERA.
INFORMACIÓN las siguientes: El Sistema Integrado de Información Financiera -SIIF-, es
6.
52.Abstenerse de celebrar acuerdos de pago con deudores que .
aparezcan reportados e n el boletín de deudores morosos por
Art. No
10.dar cumplimiento PÚBLICA.
CONTABILIDAD injustificadamente a la exigencia
Para efectos de adoptar
de la presente ley, laelcontabilidad
Sistema Nacional
públicade Contabilidad
comprende, Pública
además dede
la acuerdo
Contabili
Parágrafo 5°. Las obligaciones contenidas en los numerales 23, 26 . y 52 sólo originarán falta disciplinaria gravísima un año des
Art. 11. Las entidades u organismos de carácter público que actualmente . se encuentran sujetos a normas contables expedidas
Aplica Toda la norma. .
Aplica Toda la norma. .
Aplica
Artículo
NUMERAL toda la
2°.3.11 norma.
Modifíquese y adiciónese al artículo 4° de la Ley 716. de 2001, el cual quedará así:
"Artículo 4°. Depuraciónpara
Anexo Procedimientos de saldos contables. Las
la implementación entidades de
y evaluación públicas
.
control llevarán
interno acontable,
cabo lasfaculta
gestiones
a losnecesarias que permitan
entes públicos para evalude
a) Valores que afecten la situación patrimonial y no representen derechos, bienes u obligaciones ciertos para la entidad;
Aplica toda launorma.
b) Derechos obligaciones que no obstante su existencia no es posible . realizarlos mediante la jurisdicción coactiva;
Aplica
c) toda
Derechos lau norma.
obligaciones
CAPITULO I Aspectos Generales respecto de los cuales no es posible .
ejercer su cobro o pago, por cuanto opera alguna causal relac
d) Derechos u obligaciones que carecen de documentos
CAPITULO II Información financiera, económica, social y ambiental soporte .idóneos a través de los cuales se puedan adelantar los proce
e) Cuando no haya sido legalmente posible imputarle a alguna persona el valor por la pérdida de los bienes o derechos;
Aplica
f) todaevaluada
Cuando la norma.y establecida la relación costo beneficio resulte . más oneroso adelantar el proceso de que se trate;
Artículo 2°. Obligaciones de las entidades públicas que tengan cartera a su favor. Cada una de las entidades públicas que de m
Aplica
g) Los toda
5. Reportar la
inmuebles
a lanorma
que carecen
Contaduría de título
General de de propiedad
la Nación, en idóneo
las mismas .condiciones
y respecto de los establecidas
cuales sea necesario
en la Leyllevar
901 dea cabo
2004,elaquellos
procesode d
Parágrafo 1°. Para efectos del cumplimiento de lo dispuesto
6. Abstenerse de celebrar acuerdos de pago con deudores que aparezcan en esta
. ley, las entidades podrán contratar la realización
reportados e n el boletín de deudores morosos por del proce
Parágrafo 2°. Los derechos y obligaciones de que trata el presente artículo, y cuya cuantía sea igual o inferior a cinco (5) salar
Aplica toda 3°.
Parágrafo la norma.
Las entidades estatales para relacionar las acreencias . a su favor pendientes de pago deberán permanentemen
El boletín será remitido al Contador General de la Nación durante. los primeros diez (10) días calendario de los meses de Junio
Aplica
Artículotoda
3º.-la norma
Características del Control Interno. Son características . del Control Interno las siguientes:
Establece que el sistema de control interno forma parte integrante. de los sistemas contables, financieros, de planeación y ope
Las
Como multas impuestas
fundamento del por la Superintendencia
control Nacional
interno, se establecen de Salud. para la supervisión continua en cumplimiento de las metas p
mecanismos
El proceso contable y financiero de la Superintendencia Nacional. de Salud está interrelacionado con otros procesos y áreas, lo
En su artículo 34, numeral 33, se establece dentro de los debere .
El ejercicio de validar la razonabilidad de las cuentas por cobra .
Apropiación de recursos de la Superintendencia Nacional de Sal .
Como fundamento del control interno, se establecen mecanismos para la supervisión continua en cumplimiento de las metas p
El proceso contable y financiero de la Superintendencia Nacional. de Salud está interrelacionado con otros procesos y áreas, lo
En su artículo
Artículo 34,anumeral
98: Tasa favor de33, se establece dentro
la Superintendencia de los debere
Nacional de Salud.. Las entidades de derecho público o privadas y las entidad
El ejercicio de validar la razonabilidad de las cuentas por cobra .
De acuerdo con el inciso segundo del artículo 338 de la Constitución Política el Gobierno Nacional fijará la tarifa de la tasa de
Anualmente, mediante
a. La tasa incluirá Decreto
el valor por se establecen
el servicio los costos
prestado. de superv
El Gobierno .Nacional, teniendo en cuenta los costos de supervisión y con
La resolución
b. El cálculoendemención reglamenta
la tasa incluirá el numeral
la evaluación de1° del artículo
factores 7°. económicos y geográficos que incidan en las entidades su
sociales,
Este Decreto reglamenta la estructura orgánica y las funciones .
Con fundamento en las anteriores reglas, el Gobierno Nacional aplicará el siguiente método en la definición de costos, sobre c
El Decreto aplica integralmente al proceso de Gestión de Tasa d .
Circulares
a. A cadaExternas
uno de los que estipulan
factores quelas instrucciones
incidan generales p de
en la determinación . la tasa se le asignará un coeficiente que permita medir el c
b. Los coeficientes se determinarán teniendo en cuenta
El Decreto aplica integralmente al proceso de Gestión de Tasa d . la ubicación geográfica y las condiciones socio-económicas de la po
c. Los factores variables y coeficientes serán sintetizados en una fórmula matemática que permita el cálculo y determinación
La tasa a98:
Artículo que se refiere
Tasa a favor eldepresente artículo se aplicará
la Superintendencia Nacionala partir
de Salud.. primero
del de enero
Las entidades dede 1999. público o privadas y las entidad
derecho
Artículo 338. En tiempo de paz, solamente el Congreso, las asambl .
prestado. de superv
La resolución en mención reglamenta el numeral 1° del artículo
b. El cálculo de la tasa incluirá la evaluación de factores sociales, 7°. económicos y geográficos que incidan en las entidades su
Circulares
a. A cadaExternas
b. Los coeficientes
El Decreto se determinarán
aplica integralmente teniendo
al proceso en cuenta
de Gestión la ubicación
de Tasa d. geográfica y las condiciones socio-económicas de la po
La tasa a que se refiere el presente artículo se aplicará a partir del . primero de enero de 1999.
28 YTasa
Artículo 98: 338.aEn tiempo
favor de lade paz, solamente el
Superintendencia Congreso,
Nacional las .a Las entidades de derecho público o privadas y las entidad
de Salud.
Anualmente, mediante Decreto se establecen los costos de superv .
prestado. de superv
La resolución
sociales,
Circulares
a. A cadaExternas
La tasa a98:
Artículo que se refiere
Tasa a favor eldepresente artículo se aplicará
la Superintendencia Nacionala partir
de Salud.. primero
del de enero
Las entidades dede 1999. público o privadas y las entidad
derecho
prestado. de superv
La resolución
sociales,
Circulares
a. A cadaExternas
La tasa a que se refiere el presente artículo se aplicará a partir del . primero de enero de 1999.
El Plan General de Contabilidad Pública presenta y reglamenta el registro y presentación de los movimientos diarios de las cue
Evaluación de Control Interno Contable: Es la medición o valoraci.
La actualización de la publicación del Plan General de Contabilidad . Pública-PGCP se realiza de forma semestral.
Artículo 1º.- Definición del control interno. Se entiende por co .
Esta disposición legal regula en su totalidad el Proceso de Gest .
Artículo 3. Ámbito de inspección, vigilancia y control. Correspo .
Artículo 119. Recursos para fortalecer las funciones de inspecció .
Artículo 98. Tasa a favor de la Superintendencia Nacional de Sa .
La presente ley constituye el estatuto orgánico del presupuesto g.
Artículos 345 al 355, 358 y 359. Detallan grandes temas en mate.
Se refiere a todas las comunicaciones que el Ministerio de Haci .
Artículo 1°. Definición del Sistema de Cuenta Única Nacional. E .
Artículo 3. Ámbito de inspección, vigilancia y control. Correspo .
Artículo 1°. Para el cumplimiento de lo establecido en el artícu .
El Sistema de Cuenta Única Nacional (SCUN) es el conjunto de pr .
La presente ley constituye el estatuto orgánico del presupuesto g.
Artículos 26 al 33. Este Decreto presenta lineamientos sobre Pl .
Reglamenta las funciones de la Contaduría General de la Nación..
Determina Objetivos y Conformación del Sistema Presupuestal. Son objetivos del Sistema Presupuestal: El equilibrio entre los
Este decreto determina el marco para la administración, implantac .
.
El Sistema Presupuestal está constituido por el Plan Financiero, incluido en el Marco Fiscal de Mediano Plazo; el Presupuesto
Con esta resolución se delega en el Director General del Presu .
Esta disposición legal regula en su totalidad el Proceso de Gesti .
Este Decreto presenta lineamientos sobre Plan Anualizado de Caj.
Esta ley brinda elementos de interacción entre los procesos de con .
Este decreto determina el marco para la administración, implantac .
Ley que refleja las estrategias adoptadas por el gobierno, para l .
La presente ley tiene por objeto expedir normas que garanticen l.
Determina Objetivos y Conformación del Sistema Presupuestal. Son objetivos del Sistema Presupuestal: El equilibrio entre los
Se modifican o ajustan diferentes disposiciones contempladas en.
.
El Sistema Presupuestal está constituido por el Plan Financiero, incluido en el Marco Fiscal de Mediano Plazo; el Presupuesto
El Representante Legal de cada uno de los órganos que hacen par .
En este documento se detallan definiciones fundamentales para e.
Esta disposición legal regula en su totalidad el Proceso de Gesti .
Este Decreto presenta lineamientos sobre Plan Anualizado de Caj.
Reglamenta las funciones de la Contaduría General de la Nación..
Esta ley tiene como propósito establecer los procedimientos y mec .
Artículos
Se designan345en
al 355, 358 yde359.
el Grupo Detallan
Cobro grandes
Persuasivo temas en mate
y Jurisdicción .
Coactiva de la entidad las funciones de representación en proces
Se asignan funciones al Coordinador del Grupo para el desarrollo. de las funciones asignadas.
En los artículos 98 al 101, y el Artículo 297 se establecen las co .
Se identifica el objeto y las etapas para la realización del Cobr .
Los artículos en
Se designan 2 yel5 Grupo
establecen las Obligaciones
de Cobro Persuasivo ydeJurisdicción
las entidades .
Coactiva de la entidad las funciones de representación en proces
Se asignan funciones al Coordinador del Grupo para el .
desarrollo de las funcionespara
En los artículos 469 y siguientes se establecen los lineamientos para la Ejecución asignadas.
el cobro de deudas fiscales, y se derog
En los artículos 588 y siguientes se establecen los lineamientos para . establecer las medidas cautelares y cauciones sobre los
En los artículos 98 al 101, y el Artículo 297 se establecen las co .
Se modifican los lineamientos para el cobro coactivo y sancione .
Se identifica el objeto y las etapas para la realización del Cobr .
Se establecen los lineamientos para el contenido del Reglamento.
Los artículos 2como
Se determina y 5 establecen lasliquidación
se realiza la Obligaciones
y elde las entidades
cobro . favor de la Superintendencia Nacional de Salud.
de la tasa a
Se indica el proceso de cobro coactivo y de sanciones por tasa de . supervisión.
Establece en el Título II de la Primera Parte del Código, las reglas generales y especiales que han de cumplirse respecto a la p
En los artículos 823 a 849 se desarrolla el procedimiento adminis.
Además, se aplican las normas que modifiquen o complementen .la Ley 1437 de 2011, en relación a los Derechos de petición.
Establece en la Primera Parte del Código, las reglas generales y .
Establece las reglas y lineamientos para el reparto de las Accion .
El Decreto establece lineamientos adicionales para el ejercicio d .
El decreto reglamenta y desarrolla la Acción de Tutela, se establec .
Se establecen los lineamientos que regulan “la actividad procesal.
Establece
Establece enen la
lasPrimera Parte del Código,
reglas generales las reglas
y especiales generales
que aplican y.
al Procedimiento Administrativo General y demás actuaciones juríd
El decreto aplica a los procesos que se iniciaron bajo la vigencia .del Código Contencioso
Señala principios, sujetos procesales, auxiliares, jurisdicción, competencia, comisión, jueces Administrativo, previopúblico,
civiles, ministerio a la expedición
terceros
El decreto la
Establece aplica a los procesos
normatividad queen
aplicable selas
iniciaron bajo que
relaciones surgen .del
la vigencia Código
entre de Procedimiento
empleadores Civil, previo
y trabajadores, dentro ade
laun
expedición y en
espíritu de c
Incluye todas las normas que lo modifican y complementan. .
. .
Establece en la Primera Parte del Código, las reglas generales y .
Se define el carácter del Comité de Conciliación en la Superinte .
Reglamenta el artículo 13 de la Ley 1285 de 2009, el artículo 75 .
Se establecen los criterios que deben tener los profesionales y fu.
El Código de
Establece en Procedimiento Administrativo
las reglas generales y deque
y especiales lo Contencioso Ad.
aplican al Procedimiento Administrativo General y demás actuaciones juríd
El decreto aplica a los procesos que se iniciaron bajo la vigencia .del Código Contencioso Administrativo, previo a la expedición
En el artículo 124 de la referida norma se crea el Eje de Accion .
En desarrollo de las instrucciones generales y remisión de informa .
Para el seguimiento que se efectué a los procesos de liquidació .
El
La seguimiento
entidades deque se efectué
la rama a los
ejecutiva procesos
deben elaborade liquidación volu .
un Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. Reglamentado por el Dec
El seguimiento que se efectué a los procesos de liquidación volu .
El
El Programa
seguimientoPresidencial de Modernización,
que se efectué a los procesosEficiencia, Transparencia
de liquidación volu . y Lucha contra la Corrupción señalará una metodología
el cual se elaboró
Parágrafo. teniendo
En aquellas como referente
entidades tendencias internac .un sistema integral de administración de riesgos, se podrá va
Las entidades de la rama ejecutivadonde seestablecer
deben, tenga implementado
controles sobre los riesgos identificados y valorados que puedan afectar
Las . mayor probabilidad e impacto.
Cadaentidades de la rama
Estado Parte, ejecutiva deben,
de conformidad con losidentificar
principioslos riesgos de
fundamentales de su ordenamiento jurídico, adoptará las medidas nece
d) Sistemas eficaces y eficientes de gestión de riesgos y control interno. .
.
Las entidades de la rama ejecutiva deben, Identificar y diseñar .
Proteger los recursos de la organización buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afectan.
Principios de la función
Definir y aplicar medidasadministrativa.
para prevenir La
losfunción
riesgos,administrativa .
detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la organización y
.
Se debe tener en la Fase I, un modelo de operación por procesos.
Se
El debe identificar
Sistema los procedimientos que permiten la prestación de los servicios de la se
Entidad.
El
Además, y de
diseño se Gestión
elaboración
debe contar
de
delalos
con
Calidad
un
adoptará
procesos
procedimiento
un enfoque
y procedimientos
de control
basado
se
de . en los procesos
deben
documentos y un
que surten al interior de ella y en las exp
procedimiento de control de registros.
Los procesos se deben estructurar con la participación de los servidores de la Entidad, identificando riesgos y controles.
Se debe establecer la documentación necesaria para el funcionamiento . del Sistema de Gestión de Calidad, la cual incluye la d
.
Se deben definir políticas como guías de acción y procedimientos.
Elemento de indicadores de gestión .
El artículo 7 establece que “en la Rama Ejecutiva del orden naci .
Artículo 6. Funciones. La Superintendencia Nacional de Salud ejercerá las siguientes funciones…
El parágrafo
Artículo 1° del artículo
7. Funciones 4° establece
del Despacho que “este sistema
del Superintendente tend . de Salud. Son funciones del Despacho del Superintendente
Nacional
.
Comité Institucional de Desarrollo Administrativo, instancia ori .
La máxima autoridad de cada entidad pública tendrá la responsabi .
Se determinan las generalidades y estructura necesaria para est .
Se establecen los lineamientos para la implementación de la NTC.
Se establecen las normas, definiciones, objetivos, característic .
Numeral 8.3 CONTROL DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO NO CONFORME
Se establecen
La entidad debe lasasegurarse
normas, definiciones, objetivos,
de que el producto y/ocaracterística
servicio que no. sea conforme con los requisitos establecidos, se identifica
Artículo 3º.- Principios de la función administrativa. La función administrativa. se desarrollará conforme a los principios constituc
Artículo 17º.- Políticas de desarrollo administrativo. Las políticas de desarrollo administrativo formuladas por el Departamento A
Artículo 1º. Creación
5. Adaptación de nuevosdel sistema
enfoques depara
gestión de lalacalidad.
mejorar de los .bienes y servicios prestados, metodologías para medir la pro
calidadCréas
.
El artículo 2 establece las funciones del Grupo de Soluciones I .
El Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Ad .
Circular por la cual la Superintendencia Nacional de Salud, da in .
El artículo 2 establece las funciones del Grupo de Soluciones I .
La delegada de Protección al Usuario con el fin de atender las ne.
La
La Delegada
Entidad debe paraatender
la Protección al las
y aplicar Usuario,
reglasdefine sus funciones
generales . del Derecho de petición que dispone el Código de Proced
e
y especiales
capítulos 1 y 2. .
La Delegada para la Protección al Usuario, a través de esta circu.
àrticulo 20 Funciones de la Dirección de Participación Ciudadan .
Artículo
Título 78:
artículoVII109 Todas
Todas las
Capítulo las entidades
Segundo
Entidades yPromotoras
numeral organismos deSalud
2.1.1.: “Las
de la Administració
entidades . Sociales odel
administradoras
y Empresas prestadoras
Estado deldel servicio
sector saluddeberán reportar a travé
y las Instituciones Pre
Igualmente los representantes de las EAPB reportaran
Las instituciones privadas prestadoras de servicios de salud deberán a través de
. este enlaceanualmente
publicar copia de laspor
actas de reuniones
internet mensuales
sus indicadores con
de calid
Presenta lineamientos
Título VII Capítulo de política
Segundo numeralpara 3:consolidar la rendición .
Las entidades administradoras o prestadoras del servicio deberán. reportar a través del enlace que para tal fin se publique en l
artículo 37 numeral 4ª La entidad deberá, garantizar el cumplimi .
Para la aplicación de mecanismos de transparencia ante los ciud.
La entidad deberá fortalecer y velar por la protección de los d .
Los artículos 17, 32 hacen referencia a la participación ciudadan .
Proceso judicial de carácter constitucional que tiene como final .
Este decreto señala que debe estimularse la promoción de los méto .
Esta ley describe los conceptos de mecanismos de participación .
artículos 153, 156, 157 y 231 El Sistema General de Seguridad Social en Salud debe estimular la participación de los usuarios
El artículo 3, numeral
Adicionalmente, g), establece
establece que la entidad
que los afiliados podrándeberá .
velaralianzas
conformar o asociaciones de usuarios y que será también un mec
.
Preámbulo y artículo 270 Se faculta a la ciudadanía para que int .
artículo 20 Funciones de la Dirección de Participación Ciudadan .
Título VII Capítulo Segundo Instrucciones a los sujetos vigilado .
artículo 37 numeral 4ª La entidad deberá, garantizar el cumplimi .
Para la aplicación de mecanismos de transparencia ante los ciud.
La entidad deberá fortalecer y velar por la protección de los d .
Los artículos 17, 32 hacen referencia a la participación ciudadan .
Proceso judicial de carácter constitucional que tiene como final .
Esta ley describe los conceptos de mecanismos de participación .
El artículo153,
artículos 3, numeral
156, 157g),y establece que laGeneral
231 El Sistema entidad de deberá .
velar Social
Seguridad en Salud debe estimular la participación de los usuarios
Adicionalmente, establece que los afiliados podrán conformar alianzas . o asociaciones de usuarios y que será también un mec
Artículo
Artículo 3°.
12. Para efectos
Categoría administrativos,
definida los jefes
para el reporte. Se de control con
relaciona interno, auditores oque
la información quienes hagan sus
corresponde a laveces, de conformidad
evaluación co
del control inte
El control interno contable debe implementarse y evaluarse en el marco del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado
Artículo 13. Formulario
Proporciona la fecha debásica
estructura la categoría control la
para evaluar interno contable.
estrategia, Es el medio
la gestión a travésmecanismos
del cual las de
entidades contables públicas
Artículo
Preámbulo4°. yLaartículo límite
270 Separa reportar
faculta a la a la Contaduría
ciudadanía para General
que int .de layNación
los propios
el informe anual de evaluación
evaluación delcontrol
del proceso adm
intern
El MECI concibe el Control Interno como un conjunto de elementos interrelacionados, donde intervienen todos los servidores d
La fuente de información para el diligenciamiento de este formulario . corresponde al informe de evaluación del sistema de cont
Artículo
Artículo 5°. De conformidad con el inciso 2° del artículo 3°de
deControl
la Resolución 248 deel2007, o las posteriores que en
la modifiquen o
Artículo 1.Adóptase
3º. DE LAS la actualización
OFICINAS del Modelo
DE CONTROL Estándar
INTERNO. En desarrollo
.
Interno
de para
las Estado
funciones Colombiano
señaladas MECI,
en el artículo elde
9 cual
la se
Leyde8
Artículo 14. Plazo para el reporte. El formulario CGN2007-CONTROL-INTERNO-CONTABLE se debe diligenciar anualmente p
El Modelo
Artículo 4º.seLaimplementará
identificación ay través
análisisdel
delManual
riesgo Técnico
debe serdelunModelo . Estándar
proceso de Control
permanente Interno,
e interactivo el cual
entre hace parte integral
la administración y las de
Of
Artículo 12º.Planeación. La planeación concebida .
como unaAdministrativo
herramienta gerencial que articula
Parágrafo. El Gobierno Nacional a través del Departamento de la Función Públicay -DAFP-
orienta las acciones
podrá deactuali
realizar la ent
TODA
Las
ArtículoLA
Proporciona NORMA
herramientas
1°.Adóptase mínimas
la estructura de planeación
básica
la Norma deadoptadas
para evaluar
Técnica enenla el
la estrategia,
Calidad Estado, . aplicables
la gestión
Gestión y los
Pública, de manera
propios
NTCGP flexible
mecanismos
1000:2004, en evaluación
de
la cuallos diferentes
determina lassectores
del proceso yadm
generalidad ni
…Por
El MECIlo tanto,
El ejercicio
concibe con
el el
de planeaciónobjeto
Control de implementar
organizacional,
Interno como un el Sistema
debe llevar de
conjunto de Gestión
implícitas
elementos . de
dos la Calidad, esimportantes:
características
interrelacionados, preciso
donde que las entidades
Debe
intervienensertodos tengan
eminentemente en cuen
los servidorespartd
Parágrafo.-Los
La Norma responsables
Técnica de Calidadde eneste proceso
la Gestión son: NTCGP 1000:2004 es parte integrante del presente decreto, de obligatori
Pública,
TODA
Numeral LA2°NORMA.
que para la verificación y evaluación permanente del .Sistema dedirección,
Gestión de
a. El Nivel Directivo: tiene la responsabilidad de
Artículo 3°.Como mecanismo para facilitar la evaluación establecerporlas políticas
parte de la yalta
objetivos delalos
a alcanzarCalidad
en el será necesario
cuatrienio
ciudadanos y de ylos
dar que se habid
los lineami
organismos
b. Todos los Niveles y Áreas de la Organización: Participan en la .definición de los planes indicativos
Los procesos que revisten mayor importancia para los usuarios deberán estar permanentemente publicados en las respectivas y de acción, definición ye
c. Las oficinas de planeación: Asesoran a todas las áreas en la definición . y elaboración de los planes de acción y ofrecen los e
Coordinan la evaluación periódica que de ellos se haga por parte de cada una de las áreas, con base en la cual determina las
TODA LA NORMA
d. La Oficina de Control Interno o quien haga sus veces: Evalúa el . proceso de planeación, en toda su extensión; implica, entre
.
Artículo 26. Planes de Acción. Con base en el Plan Nacional de .
TODA LA NORMA .
Artículo 8°. Designación de responsable del control interno. Modifíquese el artículo 11 de la Ley 87 de 1993, que quedará así:
ARTICULO 231. Reportes.
Artículo 9°. Reportes Modifíquese
del responsable de el segundo
control inciso
interno. .
del artí
Modifíquese el artículo 14 de la Ley 87 de 1993, que quedará así: El
.
Artículo
TODA LA 12º. Parágrafo d. La Oficina de Control Interno o quien haga
NORMA . sus veces: Evalúa el proceso de planeación, en toda su
Artículo
Artículo 13º Parágrafo
1°.NORMA a. La Oficina de Control Interno
Señálese como metodología para diseñar y hacer seguimiento o quien haga sus veces: Evalúa que
a la estrategia deestén
luchaclaramente definidos los
contra la corrupción y denive
at
TODA
ArtículoLA16º.- Modificado por el art. 4 del Decreto Nacional 2539 de . 2000 . Operatividad del Sistema Nacional de Control Intern
Artículo
Artículo 1°.El artículo 22
2°. Señálense del Decreto
como estándares 1737que de deben
1998, quedará
cumplir las .
así:entidades públicas para dar cumplimiento a lo establecido en e
Desarrollo del Sistema de Control Interno. La unidad u oficina de .mensual el cumplimiento de estas disposiciones, como de las
"Artículo 22. Las oficinas de Control Interno verificarán en forma
Si se requiere
Artículo 3°.NORMA tomar medidas
El documento antes depara
“Estrategias la presentación
la Construcción del informe,
del Plan así lo hará sabery el
Anticorrupción deresponsable del control interno
Atención al Ciudadano” es parteal jefe
integd
TODA LA
El informe de austeridad que presenten los Jefes de Control Interno . podrá ser objeto de seguimiento por parte de la Contralorí
Artículo 5°. El mecanismo de seguimiento al cumplimiento de las .orientaciones y obligaciones derivadas del mencionado docu
Artículo 1°. Adóptase el procedimiento de control interno contable. y de reporte del informe anual de evaluación a la Contaduría
Articulo
Artículo No. 76. ...La
3°. Para oficina
efectos de control interno
administrativos, los jefesdeberá . auditores o quienes hagan sus veces, de conformidad co
vigilar interno,
de control
.
Definir la información que debe contener el reporte sobre “Verificación, recomendaciones, seguimiento y resultados sobre el cu
Artículo 2°. A partir del año 2008, la copia del Informe
El informe debe presentarse en la tercera semana del mes de Marzo Ejecutiv . de cada vigencia (Circular 012 de 2007).
.
Artículo 8º.- Evaluadores. Son los encargados de medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía del Sistema de Control Inte
EnLa
a. el Contraloría
numeral 3 dice que la
General deOficina de Control
la República y lasInterno, Auditor
Contralorías .
Departamentales y Municipales, por atribución constitucional y leg
Artículo
b. 3°.Como
Auditoría Generalmecanismo
de la para facilitar
República: A la evaluación
quien corresponde porevaluar
parte de la la alta dirección,
gestión de de los de
los órganos ciudadanos y deen
control fiscal loselorganismos
ámbito nacio d
“La
Los Oficina
procesos dequeControl Interno,
revisten asumiendo
mayor importancia su rolparaevaluador
los usuarios .
inde deberán estar permanentemente publicados en las respectivas
c. El Departamento Nacional de Planeación, mediante el Sistema Nacional de Evaluación de Gestión de Resultados Sinergia y
PorLaotra
d. parte, con el
Procuraduría fin de fortalecer
General deSistema
la Naciónla unidad básica del Sistema . Nacional de Control laInterno, se reestructuró el Departamen
Articulo No. 3 Parágrafo. Este esvelará por el ejercicio
complementario a losdiligente
sistemasy de eficiente
controldeinterno
administración
y de desarrollopública ejerciendo
administrativo la fu
esta
Artículo.
e. Las
Numeral 39. Obligación
Oficinas
5.5en de
losforma de
Coordinaciónevaluar.
del
roles y responsabilidades “El jefe
Control de
de Control
Interno o Interno
quien haga .sus veces de las entidades y organismos del sector público,
… Realizar
Corresponde a estas selectiva el monitoreo
oficinas presentar antesdeladel
Oficina
los Sistemas
30
de Control
de enero dede Interno,
Control
cada año
en tanto
Interno de las
el informe
señala que es
entidades delresponsable
ejecutivo anual Estado de realizar
y formular
del Sistema
la e
las recom
al represent
“…De igual .
Los Jefes
Artículo demanera,
12º.- las
Funciones se reitera
Oficinas dedelos la obligación
Control Interno
auditores de dar Serán
o quien
internos. cumplimiento
hagafunciones
sus veces, e implementar
deldeasesor, las políticas
las entidades y estrategias
adscritas
coordinador, internogeneradas
o vinculadas,
auditor también
o similar por
las el De
deberán
siguien
Artículo .
Artículo 21º.-
22º.- Sistemas
Las oficinas de de
Información Institucional.
Control Interno y Control El Interno
SistemaDisciplinario
Nacional deverificarán
Control Interno como
en forma instancia
mensual de articulación,
el cumplimiento deten
es
c)
EnVerificar
todo caso que los responsabilidad
será controles definidos para
de los los procesos
secretarios generales, o. quien
y actividades dehaga
la organización, se cumplan
sus veces, velar por los cumplimiento
por el estricto responsablesde de
d) Verificar que los controles asociados con todas y cada una de .las actividades de la organización, estén adecuadamente def
e) Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organ
Apartado
f) Servir dedeapoyo
Mecanismos e instrumentos
a los directivos de Seguimiento
en el proceso de toma de y Reporte: .
decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados
.
Se introducen modificaciones a la metodología de categorización. d
El decreto establece que en los siguientes casos el Ministerio d .
En el artículo 8° define que un Programa de Saneamiento Fiscal .y
En el numeral 10 del artículo 15 establece que es competencia d .
En el artículo relacionado a continuación se dan lineamientos s .
En el artículo 2 establece que “las Empresas Sociales del Estado.
En el artículo 124 de la referida norma se crea el Eje de Accion .
El decreto establece la naturaleza, objetivos y organización de .

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Macroproceso Nombre del Proceso

ADMINISTRACIÓN DE JUSTI ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DENTRO DEL

Nombre del Procedimiento Código de Procedimiento

NORMOGRAMA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Nombre de la Norma (sin epígrafe) Año de adopción Naturaleza de la norma

Expedida por Epigrafe

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