EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN

EL EJERCICIO DE MI PROFESIÓN

INTRODUCION:

El preámbulo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH),

aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, proclamó
que “todos los pueblos y naciones deben esforzarse, a fin de que tanto los
individuos como las instituciones, inspirándose constantemente en ella [DUDH],
promuevan, mediante la enseñanza y la educación, el respeto a estos derechos
y libertades”

Es común asociar la ética a normas, deberes y obligaciones morales que se

imponen para regir el comportamiento. De acuerdo con esta visión, el
comportamiento ético se limita al apego de los dictados establecidos por la moral.

Desde el punto de vista esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las
siguientes limitaciones: Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética
queda reducida al automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para
el ejercicio de la libertad y de la responsabilidad”). La ética como conjunto de
prohibiciones deviene en una ética negativa, en tanto que se presenta como una
coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste en ser una ética de
valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición humana.
Según esta perspectiva, si bien la ética profesional comprende principios y
criterios, la adhesión a los mismos conlleva la opción libre y decidida por parte
del profesionista, lo cual constituye un ejercicio de libertad e independencia.
La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se
encuentran los valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la
posibilidad de ejercer su libertad y autonomía en la elección y adhesión a los
valores profesionales que le son propios. En este marco, el quehacer profesional
ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación o prohibición, más bien
se define como una actuación en función de valores.
Los valores son un infinito mundo que posibilita que la ética profesional no se
imponga como una coerción externa del colectivo profesional, puesto que
involucran el reconocimiento y la identificación del profesionista con esos valores
que dotan de significado en el ejercicio profesional.
Con base en esto, considero que los valores profesionales que comprende y
promueve la ética, en tanto que ideales, representan algún modelo o prototipo
de profesión que se pretenden alcanzar y por ello dotan de significado al ejercicio
profesional. Son altamente valorados y tienen impacto en el comportamiento y
en el quehacer profesional por las cualidades humanizadoras que encierran.

Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio

de mi profesión

1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a

continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo
estos derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
 DERECHOS DE PRIMERA GENERACION
Derecho a la intimidad: El derecho a la
intimidad consiste en la defensa de la
persona en su totalidad a través de un
muro que prohíbe publicar o dar a
Derechos conocer datos sobre temas como la
Civiles o religión, la política o la vida
Individuales íntima. donde uno como tecnólogo en
Gestión logistica los puede aplicar uno
haciendo que se respete su vida íntima,
y hacer respetar la vida íntima de los
demas compañeros, no nos debe
importar a que religión, partido político
pertenece lo que nos interesa es su
trabajo y que no perjudique la empresa
donde laboramos.

DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION

Derecho a trabajar en condiciones dignas
: El trabajo se preserva por la normativa
constitucional "en condiciones dignas y
justas", es decir, sobre el supuesto de que
Derechos quien aporta su esfuerzo a cambio de la
Económicos y remuneración es un ser humano, que
Sociales constituye finalidad y propósito de la
organización política, del orden jurídico y de
las autoridades, y jamás un medio ni un
 instrumento para alcanzar otros fines, sean
ellos particulares o públicos.
Lo aplicaría haciendo respetar que no
importa el estudio o la capacidad que tenga,
pero si está trabajando en la empresa debe
ser remunerado con un sueldo igual a los
demas de acuerdo al cargo ejercido y no por
debajo de lo que manda la ley.
Descanso diario semanal y Vacacional:
Toda persona tiene derecho al descanso, al
disfrute del tiempo libre, a una limitación
razonable de la duración del trabajo y a
vacaciones periódicas pagadas.
Artículo 24 de la Declaración Universal de
Derechos

DERECHOS DE TECERA GENERACION

Derecho a Desarrollo: El derecho al
desarrollo es un derecho humano inalienable
en virtud del cual todo ser humano y todos
los pueblos están facultados para participar
en un desarrollo económico, social, cultural
Derechos de y político en el que puedan realizarse
Solidaridad plenamente todos los derechos humanos y
libertades fundamentales, a contribuir a ese
desarrollo y a disfrutar del él.

Esto se aplicaría donde cada individuo o

persona puede elegir su estado social, su
afinidad política, pertenecer a una cultura y
eso lo debemos respetar.

Que se debe apoyar si se quieren superar

profesionalmente realizando alguna carrera
que ellos quieran para su superación.

2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta

ficha debe tener en cuenta la siguiente información:

 Principio elegido.

 Definición del principio.

 Ejemplo del principio.

  Relación del principio con la cotidianidad.

 Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión

Logística

FICHAS DE PRINCIPIOS ÉTICOS

Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cabiendo las
facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas de carácter
general y universal, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la
vida de las demás personas, etc.

PRINCIPIO BENEFICIENCIA
Definición del principio “El principio de beneficencia se refiere a la
obligación moral de actuar en beneficio de otros.
Muchos actos de beneficencia son obligatorios, pero
un principio de beneficencia, tal y como nosotros lo
entendemos, impone una obligación de ayudar a
otros a promover sus importantes y legítimos
intereses.”

Ejemplo del principio En los casos de personas o pacientes que se

encuentran en tratamientos médicos estos buscan
proteger y defender los derechos de los demás,
prevenir de un posible daño a otros; eliminar aquellas
condiciones que puedan generar riesgo para estos,
entre otros.
Relación del principio con su Siempre está el beneficio mutuo entre aquellos que
cotidianidad reciben el conocimiento y los que lo brindamos, en
aquellos se debe buscar la forma de adquirirlo
siempre buscando el bien. Yo busco ayudar sea con
ropa un plato de comida, orientación buscando que lo
que hago le ayude y solucione algunos de sus
problemas.
Aplicación del principio a una Al momento de realizar un negocio sea Nacional
situación práctica como como internacional con otros países, debemos
Tecnólogo en Gestión Logística. buscar el bien entre las partes buscando el beneficio
entre estos.
.
 PRINCIPIO JUSTICIA
Definición del principio. Lo justo se refiere a respetar los derechos de las
partes involucradas y tratarlas con el mismo
respeto y consideración. En este sentido el
principio de justicia demanda que las personas
sean tratadas de manera equitativa y no pueden
verse ni tratarse con un menor valor. Por esto, el
principio de justicia se encuentra presente en los
principales códigos deontológicos de psicología y
atiende de forma particular al respeto por los
derechos diferenciales de las distintas
poblaciones que interactúan con los
profesionales

Ejemplo del principio. Un caso particular es los derechos humanos,

todos tenemos derechos y no se deben vulnerar
por cualquier motivo, deben ser respetados, si
por ejemplo existe el caso de alguien que es
condenado sin justa causa, debe tratarse el
proceso bajo los estándares de la justicia y con
los derechos que le son competentes.
Relación del principio con su Al momento de evaluar a una persona por
cotidianidad. conocimiento o actitud debo ser justa con la nota
que doy e identificar aspectos de mejora.
Aplicación del principio a una Siempre debe estar presente este principio para
situación práctica como Tecnólogo culminar con éxito toda negociación buscando
en Gestión Logística. ser justos en cada proceso.

PRINCIPIO AUTONOMIA
Definición del principio. Facultad de la persona o la entidad que puede
obrar según su criterio, con independencia de la
opinión o el deseo de otros.

Ejemplo del principio. Este principio se puede identificar en las

actividades que realizamos diariamente ya que
debemos ser autónomos en nuestros trabajos
para alcanzar los objetivos a feliz término.
 Relación del principio con
su Diariamente debo ser autónoma en las
cotidianidad. actividades que realizo tanto en el trabajo como
en el estudio, estas me demandan autonomía,
no necesito que me estén diciendo que hacer, yo
sé que hacer y en qué momento realizarlos.
Aplicación del principio a una Para que todo acuerdo salga a feliz término
situación práctica como Tecnólogo debemos ser autónomos en lo que realizamos
en Gestión Logística. sin esperar que nos digan que proceso hacer o
que documento diligenciar.

PRINCIPIO LEGALIDAD
Definición del principio. Es un principio fundamental, conforme al cual todo
ejercicio de un poder público debe realizarse
acorde a la ley vigente y su jurisdicción y no a la
voluntad de las personas.

Ejemplo del principio. Para juzgar se debe tener en cuenta la ley que
establece los límites legales a los cuales se expuso
la persona y estos condicionan sus actos.
Relación del principio con su Como personas estamos sujetos a la normatividad
cotidianidad. que regula la constitución y al cual debemos
sujetarnos para realizar los procesos de una forma
legal.
Aplicación del principio a una Basados en las normas y leyes de cada país,
situación práctica como Tecnólogo podemos buscar la forma de llegar al mercado
en Gestión Logística. objetivo sin propasar las leyes de este, aplicando
las normas regidas en estos.
También cuando hacemos negocios nacionales
hay normar leyes, decretos para hacer cualquier
procedimiento y debemos cumplirlos de acuerdo
con la ley que rige ese negocio.
 PRINCIPIO
Definición del principio.
Ejemplo del principio.
Relación del principio con su En las actividades que realizo
cotidianidad.
Aplicación del principio a una Para que la negociación se culmine
situación práctica como Tecnólogo como se planeó se debe tener
en Gestión Logística.
NO MALEFICIENCIA
El concepto de no maleficencia
significa no hacer daño.
Tradicionalmente, es un principio
esencial de la ética médica y forma
parte del juramento hipocrático (un
juramento que hacen los nuevos
médicos en muchos países). Un
ejemplo de acción no maleficente
sería suspender el tratamiento con
un fármaco del que se sabe que es
perjudicial o negarse a administrar
un fármaco a un paciente si no se ha
demostrado su eficacia.
Este tipo de principio se ve más en la
medicina donde debe darse prioridad
a la vida, buscando salvarla o no
hacerle daño a esta, identificando el
peligro y buscar formas de salvarla.
diariamente se deben identificar y
prevenir riesgos que atenten contra
la vida humana, para ellos somos
capacitados y buscamos
contrarrestarlos.
presente el otro, el país, la población
o ciudadanía a la cual se dirija el
producto o servicio buscando no
hacer daño a estos por ningún
motivo.

FICHAS DE VALORES ÉTICOS

Los valores éticos son guías de comportamientos que regulan la conducta de un

individuo, demuestran la personalidad del individuo, una imagen positiva o
negativa de él propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar
sus convicciones, sentimientos e intereses que posee.

VALOR RESPONSABILIDAD
Es el cumplimiento de las obligaciones, o el
Definición del Valor cuidado al tomar decisiones o realizar algo, o bien
una forma de responder que implica el claro
 conocimiento de que los resultados de cumplir o
no las obligaciones, recaen sobre uno mismo.

Ejemplo del Valor Asumir responsablemente las acciones realizadas

en cualquier acto en la vida, sea de carácter
personal o colectivo, un ejemplo puede ser cuando
asumimos responsabilidades académicas, estas
deben ser atendidas en los tiempos asignados con
las características acordadas para hacer entrega
de estos con calidad.
Relación del Valor con su Personalmente me responsabilizo de todas
cotidianidad. aquellas actividades académicas en las que me
inscribo ya que si lo hago es porque sacare el
tiempo para realizarlas a cabalidad, siempre he
sido responsable con los estudios a los que me he
matriculado y los he llevado a feliz término.
Aplicación del principio a una Cada cosa que hago diariamente involucra este
situación práctica como Tecnólogo en valor, tanto paras las actividades laborales en las
Gestión Logística. que debo hacer entrega de informes y demás,
como en las académicas las cuales me requieren
tiempo para dedicarles a realizarlas
completamente, más aun si es formación virtual
que me requiere un cierto nivel de responsabilidad
personal para alcanzar la meta propuesta.

VALOR HONESTIDAD
Definición del Valor Es la virtud que caracteriza a las personas por el
respeto a las buenas costumbres, a los principios
morales y a los bienes ajenos. Es la acción
constante de evitar apropiarse de lo que nos
pertenece.

Ejemplo del Valor Un ejemplo de ser honesto es reconocer que hay

cosas que no nos pertenecen, es el caso de un
taxista que encuentra en su auto un dinero
 quedado por algún pasajero y este de remite a
una autoridad para hacer entrega de este, así lo
esté necesitando lo entrega, es un acto de
honestidad.
Relación del Valor con su Siempre estoy en contacto con mucha gente que
cotidianidad. detalla las acciones que realizo constantemente y
eso hace que yo demuestre la honestidad como
ejemplo ante ellos y como valor que me
caracteriza.
Aplicación del principio a una Por el hecho de tener cierto nivel de autoridad
situación práctica como Tecnólogo en sobre algunas personas y procesos me obliga a
Gestión Logística. ser lo más honesta posible para enriquecer el
aprendizaje en quienes enseño y así mismo
mejorar los procesos internos.

VALOR RESPETO
Definición del Valor Consideración, acompañada de
cierta sumisión, con que se trata
a una persona o una cosa por
alguna cualidad, situación o
circunstancia que las determina
y que lleva a acatar lo que dice o
establece o a no causarle ofensa
o perjuicio.
Cuando vemos a otras personas
en condiciones vulnerables
Ejemplo del Valor
podemos referirnos a ellos con
cierto respeto buscando la forma
de prestar ayuda o servicio
según la situación, allí se
demuestra este valor.
Relación del Valor con su cotidianidad. En cada actividad que realizo
tanto en el trabajo como en el
estudio y con las personas que
me relaciono diariamente,
demuestro este valor ya que si
yo necesito que me traten con
respeto así mismo debo
empezar dándolo.
Aplicación del principio a una situación El respeto hacia las personas
práctica como Tecnólogo en Gestión que yo dirijo, con las personas
Logística. que me apoyan en los procesos
en cada lugar que estoy, con los
 directamente involucrados en
estos etc.

VALOR TOLERANCIA
Definición del Valor Se basa en el respeto hacia lo otro o lo que es
diferente de lo propio, y puede manifestarse como
un acto de indulgencia ante algo que no se quiere
o no se puede impedir, o como el hecho de
soportar o aguantar a alguien o algo.

Tener frente a una persona que se le dificulta

aprender algún proceso y buscar mil formas de
Ejemplo del Valor
enseñarle y aun así tenga preguntas en cada fase
las cuales ya antes debieron haber sido
explicadas, sin embargo, es volver a explicar con
la misma paciencia y amor ya que es necesario
tolerar al otro en cada circunstancia.
Relación del Valor con su cotidianidad. Vivir en una ciudad en la que no hay cultura es una
forma de tolerar al otro teniendo presente que
también tiene un lugar en el cual necesita del otro.
Aplicación del principio a una situación Cada día me encuentro con diferentes personas a
práctica como Tecnólogo en Gestión las cuales se les facilita el aprendizaje y a otras no
Logística. mucho, es a aquellas a las cuales debo requerir un
poco más de tolerancia al tomar el aprendizaje
buscando métodos y estrategias que le permitan
tomar este más fácilmente.

VALOR SOLIDARIDAD
Definición del Valor Es la colaboración que alguien puede brindar para
se pueda terminar una tarea en especial, es ese
sentimiento que se siente y da ganas de ayudar a
los demás sin intención de recibir algo a cambio.

Ayudar a otras personas que necesiten

Ejemplo del Valor
colaboración de nosotros o que se encuentren en
peligro.
Relación del Valor con su cotidianidad. Todas las personas necesitamos de la solidaridad
del otro ya que estamos expuestas a diferentes
situaciones en las que vamos a requerir la ayuda
del otro.
Aplicación del principio a una situación En la parte de producción cuando una persona se
práctica como Tecnólogo en Gestión encuentra atrasada se puede ser solidario y si uno
Logística. ha acabado las tares se le debe colaborar
colaborar o ayudar no es sinónimo de lambonería.

3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que

tuvo en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de
9 (nueve) renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su
mejoramiento personal.

Ser tolerante es un valor que representa el ser humano, las costumbres propias
que le caracterizan y que se deben conservar, diariamente debo ser tolerante
con la gente que encuentro en el transporte público, con el personal que trabaja
en el lugar donde llego a laborar, con las personas que van a recibir de mi
conocimiento y que de alguna manera debo saber llegar a ellas y buscar la forma
de que comprendan el aprendizaje, todo esto tolerándoles individualmente para
que se alcance el objetivo final.

La solidaridad es un valor que todos debemos tener, es necesario acompañar al

otro en la dificultad, en la necesidad, en el dolor etc, todos estamos vulnerables
a muchas cosas sin embargo debemos reconocer que somos humanos y que
necesitamos del otro, y este puede ser un apoyo o ayuda cuando estemos en
dificultad o necesidad, aplico este valor en cuanto puedo.

Los valores éticos siempre van a estar presentes en todo ser humano, en
algunos muy poco en otros más identificados, sin embargo deben conservarse a
través de los años, son los que nos caracterizan en nuestro quehacer cotidiano,
uno de los valores que más me identifica es la responsabilidad, es un valor que
me permite alcanzar una meta bajo estrictos lineamientos que yo debe
conservar, es la obligación de cumplir primeramente conmigo mismo y luego
hacia los demás; otro valor que me apropia es la honestidad es aquello que me
hace ver respetuosa conmigo y con los demás, influye directamente en la lealtad
que yo genero hacia los demás, el respeto es otro valor que no se debe perder,
que por encima de las situaciones presentadas debe conservarse, sin importar
las circunstancias.
4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los
principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede
utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias
ciudadanas.

Un principio primordial es la no maleficiencia está supeditado con el daño físico,

especialmente el dolor, la incapacidad y la muerte, es aquel sentir con el otro,
que necesita de mí y que debo servir y ayudar para que la vida del otro no esté
en peligro y salvarla mientras este en mis manos; y por ultimo como principio
está la legalidad o primacía de la ley es un principio fundamental basado en que
existen leyes que me limitan a realizar acciones que pueden sobresalirse de los
parámetros establecidos en la ley.

Las competencias ciudadanas son los conocimientos y las habilidades

cognitivas, emocionales y comunicativas que hacen posible que las personas
participen en la construcción de una sociedad democrática, pacífica e incluyente,
es por ello que el principio de beneficencia prima sobre los mecanismos
constitucionales para proteger los derechos fundamentales, es fundamental para
hacer que nuestros derechos sean respetados, igualmente el principio de
autonomía es un principio que cada uno de nosotros conservamos, es aquel que
me permite tomar decisiones propias y que me ayudan a reconocer mejoras en
cada área de mi proyecto de vida, otro principio que resalto es la justicia el cual
se refiere a respetar los derechos de las partes involucradas y tratarlas con el
mismo respeto y consideración que quisiéramos que nos trataran,
independientemente de las circunstancias se debe ser justo con el otro.

5. CONCLUSIONES

Estudiando un poco el contenido de los valores éticos y los principios que cada
ser humano debe conocer y tener claro, considero que aún falta mucho por
afianzar tanto en los hogares como en las escuelas es allí donde se fundamentan
para sostener cada ser humano, estos valores analizados y estudiados a
profundidad los veo reflejados en las actividades que realizaremos como
profesionales en negociación internacional, donde debemos tener ese
fundamento para negociar con honestidad y lealtad, más cuando estamos
representando todo un país.
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano
cabiendo las facultades espirituales, racionales y sexuales. Se trata de normas
de carácter general y universal que permiten al ser humano supeditar las
conductas en buen o mal sentir según sea la moral individual o colectiva, estos
se deben reflejar en cada proceso de negociación que realizaremos como futuros
negociantes.

BIBLIOGRAFIA

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_a_la_intimidad
https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/righttodevelopment.aspx
https://www.bioeticaweb.com/autonomasa-y-beneficiencia-dos-principios-en-
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http://eticapsicologica.org/index.php/component/k2/item/20-principio-de-
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https://www.fisterra.com/formacion/bioetica/autonomia.asp
https://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_legalidad