SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Causas inmediatas Causas basicas

Fecha del Identificación Departamento o Descripción del

No. Ocupación Sitio del evento
evento del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las

escaleras del segundo al No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos,
Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
1 2/22/2016 26768499 Secretaria Administracion Escaleras primer piso , golpeandome Resbaloso señales, tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o Verificación de instrucciones deficientes
en la rodilla derecha. las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas

Realizaba actividades de
mantenimiento y pintura a Espacio libre inadecuado para
una de dos metros. El Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
2 5/25/2015 17575546 Jefe de Asistencial Planta fisica movimientos de personas u No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar
mantenimiento trabajador perdio el objetos, Métodos o el equipo de protección personal entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
equilibrio y cayo al piso, inadecuada de la labor
procedimientos peligrosos
fracturandose una pierna y
un brazo

Fatiga por exceso de trabajo y falta de

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o
Cansancio corporal, por seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, descanso, Fatiga por exceso de trabajo
exposicion a largas jornadas mental, Extrema demanda de
3 2/12/2016 27456567 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, Emplear en Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación
laborales extra, carga laboral forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores decisiones / opiniones, Demanda de
excesiva concentración / percepción extrema,
Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo ergonómicos
Falta de estímulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz 15273549

Nombres y Apellidos: JUAN GUILLERMO MEDINA RUIZ
Fecha de elaboración: 3/22/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA